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文档简介
1、企业战略管理Strategic Management of Enterprises一、课程基本情况课程类别:专业主干课程课程学分:2学分课程总学时:32学时,其中讲课:32 学时,实验:0学时,上机: 0 学时,实习 0学时,课外 0 学时课程性质:选修开课学期:第5学期先修课程:人力资源管理 管理学原理 经济学原理适用专业:人力资源管理专业教 材:王方华主编,战略管理,华夏出版社(第二版),2007。开课单位: 经济管理 学院 人力资源管理系二、课程的性质、教学目标和任务 企业战略管理是工商管理专业学生的专业选修课程,它系统地介绍了企业战略管理的基本知识、基本理论和方法。教学目标和任务在于,
2、可使学生详细了解有关企业战略管理的全部工作内容,并更好地提高学生承担企业战略管理的能力。教学的主要内容、重点和深度在于,第一部分为导论。主要介绍企业战略管理的基本概念、内涵、特点及过程,战略管理的演进以及战略管理的发展趋势。第二部分为战略分析,主要介绍企业内外部环境的构成及特征,介绍外部环境的分析方法,内部环境分析方法,价值链分析方法,SWOT分析方法;在此基础上进一步介绍企业资源理论、企业核心竞争力,动态能力理论,企业使命与战略目标。第三部分为公司战略分析。主要介绍公司层战略、业务层战略、国际化经营战略、以及战略选择的评价方法。第四部分为战略实施与控制。主要介绍组织结构与战略、组织变革与发展
3、、组织学习、企业家行为、企业文化与战略管理、战略控制的模式、战略控制的类型,以及战略的持续改进。三、教学内容和要求第一章 战略管理理论体系的基本框架(5学时)1.1战略管理的基本概念 (2学时) (1)了解战略的起源及内涵;(2)理解 HYPERLINK l _Toc199350278 战略管理的概念、特点及过程;(3)掌握战略管理过程的原理;重点:掌握战略管理 HYPERLINK l _Toc199350278 战略管理的概念、特点及过程难点:战略管理的过程1.2战略管理理论的演进与发展(3学时)(1)了解战略管理的演进过程;(2)理解战略管理的发展;(3)掌握竞争战略理论、核心能力理论的提
4、出和基本观点;重点:掌握竞争战略理论、核心能力理论的提出和基本观点难点:战略的发展过程第二章 企业战略环境分析(9学时)2.1企业的环境分析(3学时) (1)了解企业环境的构成及特征 HYPERLINK l _Toc199350295 (2)理解宏观环境分析、产业环境分析与企业的内部环境分析;(3)掌握战略与内外部环境之间的关系;重点:掌握战略与经营环境之间的关系难点:产业环境分析、战略集团2.2环境分析方法(3学时) (1)了解外部环境与内部环境的分析方法;(2)理解内部环境与外部环境分析方法;(3)掌握具体的各类环境分析方法;重点:环境分析方法的适用条件难点:价值链分析与SWOT分析2.3
5、企业的资源能力理论分析(3学时) (1)了解企业资源基础论与核心能力理论的发展;(2)理解企业的核心竞争力和动态能力;(3)掌握核心能力的判断与培育方法;重点:核心竞争力判断、培育方法难点:核心竞争力的培育方法第三章 企业战略使命与目标(3学时)3.1企业使命与战略目标(3学时) (1)了解企业使命和战略目标的概念;(2)理解战略愿景、企业使命的基本内容;(3)掌握企业愿景、使命与战略目标的关系;重点:掌握企业愿景、使命与战略目标的关系难点:战略目标的制定原则第四章 企业战略态势的选择(8学时)4.1公司层战略(3学时) (1)了解公司战略分类基本要求;(2)理解一体化战略和多样化战略;(3)
6、掌握公司战略的实施方法;重点:一体化战略和多样化战略难点:公司战略的选择方法4.2业务层战略(3学时) (1)了解三种基本竞争战略基本要求;(2)理解成本领先战略、差异化战略与集中化战略的内容;(3)掌握第不同背景下的企业战略选择重点:竟合战略、战略联盟难点:不同背景下的企业战略选择公司战略组合与战略选择实践4.3国际化经营(2学时)(1)了解公司国际化经营战略模式;(2)理解国际化战略实施的动因;(3)掌握国际化战略的选择;重点:企业国际化经营的风险难点:掌握国际化经营战略的模式与选择第五章 企业战略选择的评价方法(3学时)5.1战略选择的评价方法(3学时) (1)了解战略评价方法及战略选择
7、过程;(2)理解波士顿矩阵、PIMS分析等评价内容;(3)掌握各类评价方法的主要技巧;重点:各类评价方法的应用技巧难点:掌握增长率市场占有率矩阵法第六章 企业战略选择的执行与控制(4学时)6.1战略控制(2学时) (1)了解战略控制的模型与类型;(2)理解战略控制的原理与过程;(3)掌握战略控制及持续改进;重点:战略控制的原理与过程难点:战略控制及持续改进6.2企业文化与战略管理(2学时) (1)了解企业文化、企业文化与战略管理的管理;(2)理解企业文化与战略管理的关系(3)掌握企业文化战略的设计与发展原理重点:非正式组织与战略管理难点:企业文化战略及其决策四、课程考核(1)作业等:作业:3 次,课程论文:1 篇;(2)考核方式:课程论文(3)总评成绩计算方式:平时成绩30%,期末成绩70%五、参考书目:1、弗雷德R戴维,战略管理(第六版),李克宁译,经济科学出版,1999。2、罗伯特D.巴泽尔、布拉德利T.盖尔著,战略与绩效PIMS原则,THE PIMS PrinciplesLinking
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