2022年会计管理员岗位职责

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年会计管理员岗位职责1、负责每月的亚马逊平台的收入与成本、费用分析核算，及时向CEO以及相关业务部门反馈汇报相关的数据，并生成总账，出具合并报表;2、协助金蝶K3cloud上线工作，维护K3、以及行业ERP系统相关数据并监督其他部门的执行情况;3、对公司的成本起到有效的监督、控制作用;如对存货的收、发、存情况及时核查，每月对存货进行抽查盘点，并对差异情况跟踪处理;4、推动相关的成本与费用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控体系;5、上级领导交待的其他工作。2022年会计管理员岗位职责（二）1、日常的账务处理、会计相关报表2、纳税申报、发票管理3、

2、资金计划、固定资产管理、出纳工作4、日常费用申请审核5、预算管理：预算、滚动预测编制及执行跟踪反馈，审核费用投放及效果，管理报表输出6、协助总部收集案例数据信息，领导安排其他工作事宜2022年会计管理员岗位职责（三）1、负责推动并建立满足经营管理需要的管理会计体系，定期输出各项管理报告;2、负责数据梳理分析，各项目财务数据的统计和分析;3、各项成本分析，毛利率分析等财务数据提供4、向总经理提供财务报表数据分析，经营报表分析。2022年会计管理员岗位职责（四）1、建立预算管理机制，完善预算管理体系，协助制定相关管理制度与流程;2、推动年度预算工作展开，组织业务部门进行预算分解工作，按月完成月度预

3、算差异分析报告;3、深入业务，了解业务痛点，为业务部门提供改善报告;4、跟踪、落实预算执行情况，及时纠偏，确保预算目标的达成;5、完成财务信息化工作;6、完成领导交办的其他临时工作。2022年会计管理员岗位职责（五）1.立项审核;收付款合同的审核;报价审核。监查OA系统中台账录入的准确性，并督促修改调整;2.工时复核，是否应该发生，是否为误填等逻辑性判断，及异常工时沟通确认工作，确保数据准确3.负责项目预算的组织工作，协助财务经理对项目预算进行审核和控制，具体负责组织召开项目预审会2022年会计管理员岗位职责（六）1.按月核算销售人员业务奖金2.按月、季度核算主要高管人员考核数据，分析各项指标

4、的异常3.核算阿米巴考核各项损益表(区分销售大区/小区/产品事业部)4.负责年度销售大区预算跟进，开展各项费用监控工作5.跨部门沟通，主要对标销售团队，落实各项考核数据确认6.编制分析业务员贡献率，客户贡献率，提出建议等7.考核成本分析，异常毛利率、影响毛利率的关健因素和流程改进8.参与、建议公司年度考核方案的持续改进9.配合公司信息系统的建设，提出需求，跟进IT落实10.按时完成上级下达的各项任务，协助财务经理开展工作。2022年会计管理员岗位职责（七）1.根据公司经营目标，编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等财务预算，并监督执行;2.深入了解公司业务，通过ERP系统监督业务运行，管控进

5、销、库、存及费用异常;3.负责公司经营费用审核;4.负责审核年、季、月度各项财务会计报表;5.负责编制经营分析报表，对经营状况进行分析，向公司决策层提供每月财务分析报告，提出合理化建议;6.协助上级建立财务管理、会计核算、稽核审计等有关财务管理制度。2022年会计管理员岗位职责（八）1.负责海外公司进销存核算;完善采购、验收、入库、出库等全流程管理工作;2.审核海外公司货物出库、入库等产生的物流仓储费用;3.负责ERP及财务管理软件中仓库管理模块的设置;4.核查发货与收货差异(在途物资)的原因并提出合理解决方案;5.退运返修仓的费用归集;6.监盘各海外公司仓库的库存物资。2022年会计管理员岗

6、位职责（九）1、完善优化公司会计核算?体系，加强核算成果对公司管理的推进作用;2、结合系统，推动公司的财务管理系统化，梳理各业务系统的财务方案?;3、参与公司财务分析工作，负责对公司财务数据进行统计，分析汇总，并按要求形成报表，提出建议2022年会计管理员岗位职责（十）1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误;审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管;履行财务监管职责，规范业务操作流程。2、经营目标管理：根据公司的战略确定各项经营指标，将各项经营指标分解到各经营单位，做好运营监管;提出增收节支的措施并跟进落实，促进经营目标的实现。3、经营决策支持：对公司的战略、预算、绩

7、效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价，为公司经营决策提供数据支持，推动业务发展。4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册，健全公司管理会计体系。5、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。2022年会计管理员岗位职责（十一）1、参与年度预算的编制工作，并在年度内对预算进行控制及监督;2、参与完成年度各分子公司预算编制及指标拆解，并在年度中对分子公司情况开展经营分析;3、负责出具各类公司及集团的财务报表、管理报表及财务分析报告，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析，为公司经营管理决策提供有效的信息;4、定期完成预算的滚动预测;

8、5、完成绩效考核指标的统计分析工作，对指标未达事项进行深入分析;6、针对业务中发现的问题，完成不定期的分析报告，就问题原因进行深入分析，提供解决方案供管理层参考;7、与业务部门保持深入沟通，紧密跟踪业务变化，持续关注人效和成本，能够根据需求向业务部门提供数据及分析结果;开展成本分析，助推降本增效;8、配合完成年度审计、税务等相关工作;9、及时响应并对接集团的各类数据需求，及完成领导交办的其他工作。2022年会计管理员岗位职责（十二）1、每月定时出具集团合并会计报表和各渠道内部经营报表;2、每月根据经营数据做出专业的财务分析并出具分析报告，包括销售数据、应收、应付账龄分析、存货、成本、研发项目费

9、用等分析。3、年底组织编制下一年度经营预算，每月跟进各渠道实际经营成果，分析实际与预算之间差异及其原因，并与各业务部门共同拟定改善计划;4、完成上级交待的其他工作。2022年会计管理员岗位职责（十三）1、负责分中心学校,各部门年度预算的编报、审核，指导各部门编制新财年预算并收集汇总，检查预算的指标合理性，平衡调整预算报表;2、预算追踪及反馈，对学校及各部门预算进行监控，实现学校利润最大化，做好预算的编报、跟踪与反馈工作;3、对学校和部门进行经营分析，针对学校和各部门进行经营分析,提高经营效果和效率,为管理层提供决策依据;4、根据业务需求编报内部报表;5、保证公司规章制度的贯彻落实，及时发现管理中的漏洞;6、领导交办的其它工作。2022年会计管理员岗位职责（十四）1、做好企业当前经营和长期规划的经济前景预测2、建立经济指标体系、落实经济责任制控制经营全过程3、做好财务预算落实和决算检查控制工作4、进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，全面提高公司员工的成本识，督促公司有磁部门降低消耗、节约费用、提