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文档简介

1、竞争合作 共创理想 竞争与合作,生存发展的条件第一篇1、从自然界层面看合作中求生存 2、从社会层面看情景2 可是上高中后,两人的成绩渐渐拉开了差距。张婷无论怎样努力,数学总是不如王帆。一天张婷趁王帆不在教室,偷偷地把王帆的数学书拿走,扔到了厕所里。问:(1)张婷为什么会这么做? (2)你怎么看待张婷的行为? (3)换成是你会怎么做? (4)想一想不正当竞争还会带来哪些危害?4、从历史层面看既生瑜,何生亮周瑜之死“五指论英雄”第二篇-故事篇 从前,有一位长者听到五个手指在议论:大拇指说:我最粗,干什么事都离不开我。别的四个手指都没用。食指说:大拇指太粗,中指太长,无名指太细,小拇指太短,他们都不

2、行。中指说:我的个子最高,顶天立地,只要我一个人就能做很多事。无名指说:真讨厌,大家都不给我一个名字,我真不愿意和他们在一起。小拇指说:他们长得那么长、那么粗,有什么用?我是小而灵,不知道浓缩的是精华吗?我的作用最大。长者听了他们的对话,语重心长地对他们说:你们都说自己最有用,那么我就请你们来比一比,看看到底谁的作用大。于是这位长者拿出两只碗,其中一只里面放了一些小豆子,要求五只手指分别把这些小豆子拿到另一只碗里。(1)结果怎么样?(2)这个故事让你明白了什么道理?游戏-画鼻子 第三篇-现场体验篇游戏规则: 小组内一名同学被蒙上眼睛,另外一名同学指挥其到黑板处画鼻子,画得最好并用时最短的小组获

3、胜,在这名同学指挥的过程中,小组其他成员不得发出声音,否则以失败论处。 最后请小组成员谈谈成功或失败的原因,我们能从中得到什么启示?竞争合作、共创理想第四篇谈谈我们眼中的小组我们的小组刚成立一星期,就已经发现了缺点所在,关键是纪律:自习课上会有人说话,中午午休会有人不遵守班里的纪律,在课堂上,还会有人不听讲等等,感觉真是糟糕透了,因此小组里该建立一种规则,希望组长能够承担这项任务。班里施行加分扣分制,某某同学扣了几分,另一名同学就很生气,说他只会扣分,不会挣分,我们都在帮他填分。在我看来,这很伤他的自尊心,不挣分,并不是他不想去挣分,而是一直没有机会罢了。扣分,下次改正,不再扣就可以了,他也在

4、努力地学习,并没有放弃。遇到问题,不是首先去埋怨别人,而是看看有什么办法去补救回来。谈谈我们眼中的小组刚看到小组成员后,我很绝望,因为某某在我们组里,他是个话多的人。他经常跟老师顶嘴,而且每次说话都很大声,恨不得把西半球的人吵醒。他这几天就因为说话扣了十几分,真希望他早点把这个毛病改掉了啊!说实话,一开始我对这个小组没有什么信心,可一件事改变了我的看法。有一次数学测方程,某某错了很多,他十分懊恼,发呆似的看了会卷子,又挠了挠头,叹了口气,用笔在纸上写着什么,下课后,我正要出去玩,他一把拉住我,让我给他讲题,我问他为什么,他说给组里扣了那么多分,不找回来,有点对不起我们。我听完后十分感动,立在了

5、那里,没有想到吊儿郎当的某某也有这样的集体荣誉感,为我们小组着想,而我却“事不关己,高高挂起”,看来我要向他学习啊。谈谈我们眼中的小组我会带领我们的小组,缔造出410那样的奇迹。我注意到某某事发懒,原本学习不好,她控制不住自己的行为,还认为自己没有希望了,这是最重要的,如果自己对自己都没希望了,那谁还会对你有信心呢?我每天开导她,她也愿意学了,并且有了很大的进步,原来她不会做数学,家长也没有能力教她,也不问老师,自己抄答案,但现在,她不但问老师,而且自己做题,虽然做得不是很好,但这也进步了。你受到表扬,你们的团队也会受到表扬;你受到批评,你们的团队也将受到批评。你的荣辱不是在个人,而是在整个团

6、队!谈谈我们眼中的小组说说我们小组的不足之处吧,一是纪律方面扣分严重,比如忘带书、桌罩、发型、指甲、校服等等,主要是我督促不够,没有及时提醒他们,组员也没做好,缺乏自律能力和团体意识;二是课堂表现,说话现象严重,这样不仅不会给周围的人带来不便,还会影响自己的听课质量,导致重点难点没听到,测试成绩下降。我没带书,小测不合格,竟然连续扣了两分,我很羞愧,但小组其他成员并没有对我产生反感,也并没有把我踢出小组的念头,我一定要尽量少扣分,多加分,我们是一个集体,一个团队,我们不是一个人在战斗,我们要努力为自己的小组加分。谈谈我们眼中的小组第一天老师说明天要小测,晚上他就好好复习,第二天,他让班长看看手没有做小抄,把书也放在班长那儿。等老师批完小测以后,发下来,他的小测满分,他的进步让小组里的人都很开心,对他充满了希望。希望他在这初中三年里不要掉队,他并不是学不好,而是之前没有用尽全力去学。一周过去了,从此以后,我会把每一个人的变化都写在白纸上,等到

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