工作说明书问卷

1、工作说明书问卷（doc 9页）职员问_卷工作说明书问卷日期工作职称与等级主管职称主管姓名总公司办地 区 服 务 处 公 室每天工作 工作起止时 间 时 数2其它较不重要的工作职责（包括不定期的职责）为：3请列举你所使用的机器或设备一直使经常使有时候使用 用 用4该工作最低学历资格是（勾选一项）：.口 高中以下口 高中加上23年其它学历口高中口大学（4年制）主修 高中加上一年口 大学加上其它学历 的其它学历该工作所需要的额外特殊训练（在一般高中 或大学不易学到）为：5担任该项工作的人员需具备多长的相关经验？不需要口 13年3个月口 35年 口以下-3个月口 51。年1年1工作之主要职责（包括每天

2、的职责与以星期、 .月、季节为单位的定期性职责）：2其它较不重要的工作职责（包括不定期的职.责）为：3请列举你所使.用的机器或设备一直使经常使有时候用 用 使用4该工作最低学历资格是（勾选一项）:高中以下口高中加上23年其它学历高中口大学（4年制）主修高中加上一年的口 大学加上其它学历其它学历该工作所需要的额外特殊训练（在一般高中或 大学不易学到）为：5担任该项工作的人员需具备多长的相关经口不需要口13年口 3个月口35 年口以下口 3个月口510 年1年6合乎上述条件的新进员工需要多久才能进入.状况？口 2个星期以下 6个月口 2年口 3个月口 1年口 7该项工作需要主管监督的程度（请勾选取

3、寻.项）：口 经常性：所有异常状况均需向主管报告。口 每天向主管报告若干次，听取其指示。口 因为大部分的工作内容都是重复性的，所 以遇有重大异常状况时才向主管报告。口 监督有限，工作指派之后，部分的工作内 容决定于任职者，有时候甚至由其自行决 定工作方式。口只列出工作目标，由任职者自行决定工作 方式。口 直接监督几近没有，在公司一般政策的指 导下，工作方式与协调均由任职者自行负 责。8该项工作所能做的决策，其性质与范围如何?你决定核准前是不是要经过请示？ 如果是的话，向谁请示：你决定驳回前是不是要经过请示？ 如果是的话，向谁请示：9该项工作需要何种机智？. 例子1该项工作需要何种技能（如准确、

4、专心的程度、0方法等）1该项工作会出现何种过失?1上述过失如何发现?如果上述过失未经发现的话，会有什么 后果?1处理事务时，与别人接触的情形:2.一直经 有从方式常 时 未公司其它单位的员工客户或代理人一般大众政府机构其它 接触的目的与例子:1如果该工作需要注意的程度超乎寻常，在下列3项目中勾选一项：口 密切注口有时候在短期间内需密切意的注意口 高度专口 经常需要注意，但有时候心并不需要口需保持稳定的注意程度1工作中有哪些不适的情绪条件，及其要求的程4度：很少 口赶工压口力口不规律口的工作进度口单独工口作 HYPERLINK l bookmark4 o Current Document 口 其

5、它口有时经常口口口口口口口口有时经常口口口口1工作中有哪些不适的生理条件，及其要求的程5度：很少口举重物口口不良工口作姿势工作速度口 超额的 感官要 求（看、 听、摸、 闻、说）口 震动性设备口 其它1该工作有哪些舒适及不舒适的工作场所:6不舒 适一般舒适口室外口口口口室内口口口口地面口口口口地下室口口口口水上作 口口口业口台架口口口1工作坏境条件，及其要求的程度:7差好极好采光口通风 温度变化震动设备 其它1该工作需要在下列哪些条件下完成，及其经常8性的程度：很少有时经常灰尘泥土热冷烟雾臭味噪音雨天雪天湿度其它1该工作需要在下列哪些卫生与安全因素下完9成，及其经常性的程度：很少有时经常口 高空作业辐射 机械危害 搬运物品炸药 电力危害火灾 其它2请叙述你在工作中会否发生意外事件等伤0害？在一个月当中，过夜出差的次数与方式在一个月当中，开车出差的次数与方式如果你有部属担任上述工作的话，请继续回答 下列问题：2请勾选你对于上述工作任何种督导责任?1口指导口协调彼此间的工作指派任务检查工作成果 规划其工作内容 维持工作标准 调职