ICU护理带教探讨

1、ICU护理带教讨论【摘要】目的为了使护理本科生在较短的实习期内,以最快最好的方法,理解和掌握危重病学科(IU)护理工作的重点和难点,进步护生对危重病患者的整体观察和抢救应急才能。方法根据其在IU的实习大纲,将整个临床实习分为理解评估、熟悉练习、强化进步及考核评价4个阶段进展，采劝一对一的带教方式，护生主动去做带教老师在本班要做的工作,老师辅助、指导或观察护生在本班的工作。1结果护生在实习工作中处于主人翁地位,工作态度积极,可以独立完成各班的工作职责,圆满完成教学方案,到达教学目的。2使护生学习目的更加明确,减少了学习的盲目性,充分发挥护生的主观能动性,由过去的被动学习转变为主动学习,在一定程度

2、上培养了护生对危重病患者的整体观察和抢救应急才能;同时标准化管理,加强了带教老师的责任感,进步了带教队伍的整体素质和教学质量。【关键词】IU“一对一的护理带教危重病学科(IU)由于收治的患者病种多、病情复杂以及护理环境的特殊性,护理本科生在IU实习的过程中,常觉得需要学习的内容过多,不知道从哪里下手,导致出现盲目性学习,学习效果欠佳。3针对这个问题,我科在临床护理带教上根据护理本科在危重症学科的实习大纲,逐渐探索出一套较为合适护生临床实习的带教形式,现介绍如下。1实习护生存在的主要问题1.1职业素养欠佳有些学生本身并不热保护理工作，因此不能安心实习和工作，缺少职业所必备的责任心和无私奉献精神。

3、1.2知识单一，理论与实际脱节在校学习，主要是书本上的理论知识，大量操作技能靠临床实习来培养。例如很多学生“三查七对背得熟，在工作中却丢三落四，不能照章行事；抢救措施记得牢，但遇到危重病人那么不知所措。1.3缺乏工作主动性，缺乏与人沟通交流的技巧如今的学生大多是独生子女,家庭娇惯，有惰性,普遍缺乏责任感、实习中往往缺乏主动性和工作热情。1.4重操作、轻生活护理学生常常只愿意学习肌肉注射、静脉输液等技术性操作，轻视翻身、拍背预防压疮等根底社活护理。2做好入科教育入科时由专职带教老师负责,进展入科教育,强调劳动纪律及职业道德标准,学习各项规章制度,重点让护生理解并熟悉病房环境及布局特点,物品放置,

4、常用抢救仪器的使用,使护生充分认识到IU不同于其他科室,消除对IU封闭式管理的恐惧。向护生详细介绍在本科实习期间每周的详细安排:操作示范、专科讲课、教学查房的时间及内容、各实习角色的目的及内容,出科考核的方法,使护生明确在本科要求掌握的知识及技能。强调劳动纪律并纳入出科考核的内容。要求每位护生自备一本实习笔记本,主要记录每天的实习重点,学到的理论知识和护理技能,带教老师随时抽查,每周写一篇周记,总结一周来的收获,包括对护理工作的认识,对带教的要求及评价,由护士长对周记及时进展批阅,掌握护生的实习情况。3详细带教方法3.1采劝一对一的带教方式,因材施教。护生入科的第一轮班或第一周班老师以教为主,

5、护生以学为主。指导护生对危重病患者进展系统的监护,熟悉常见病的护理常规，老师教护生各班的工作职责、各种医嘱的处理、病情的观察及汇报、护理记录的书写,交接班的内容等为接下来独立工作做好理论与理论的准备。第二轮班或第二周班,护生以做为主,老师以看为主,老师主要观察护生的工作流程和执行的医嘱是否正确,在护生执行前老师必须给予审查与指导,无误方可执行,同时老师需要做到放手不放眼。第三、四轮班或第三、四周班主要是对第二轮班或第二周班工作流程和各班职责以及专业知识的加强与稳固,在这后三轮班或三周班里主要是培养护生脑与手结合的才能和独立完成工作的才能以及专业知识应运的才能。转贴于论文联盟.ll.3.2动手操

6、作才能是最重要的理论才能,带教老师在每项操作前向护生讲明操作的考前须知,然后示范,边示范、边讲解,对操作的难点、重点、易出问题的环节加以强调,再让护生进展操作,带教老师从旁监视,及时指出缺点,3.3擅长和实习护生沟通营造良好的实习气氛沟通是人与人之间建立互信的重要方式,特别是带教老师与护生的良好沟通能到达事半功倍之效。带教老师接待首次进入IU实习的护生时,应主动自我介绍,并记住每位实习护生的名字。带教老师要多与护生交谈,减少实习护生对IU的神秘感和恐惧感,让他们尽快熟悉IU环境,使她们可以很快地进入角色老师在教学中对学生的表现应做到多表扬少批评,要擅长捕捉学生的闪光点,即使一句不经意的赞语对学

7、生来说也是一种鼓励、一种鞭策,使学生觉得“我能行。老师在带教中还要想方设法地为不同层次的学生创造成功的时机,使学生体验到成功的喜悦,以此来进步学生的自信心,强化学习动机,使他们燃起自信的火焰,满腔热情地投入到工作中。3.4严格的护生出科考核制护生出科前要严格考核、保证实习质量。带教老师从护生的学习态度、劳动纪律、根本知识及技能掌握情况、沟通才能、应急才能、书写记录才能、行为素质等方面为护生进展综合评分,全面评价护生各方面的才能,指出存在的问题,使护生明确今后努力的方向。4体会采劝一对一的带教方式，通过改变师生主从地位的带教理论,护生不再是站在一边静静地等待老师分配任务,而是上班后可以主动地去组织工作,这一主从地位的转变锻炼了护生手脑并用的才能,在一定程度上开发了护生的创新思维。护生掌握了IU护理工作的重点和难点,专科知识和操作技能得到了进步。护生在工作中会不断地寻找合适自己的工作方法,其中有不少好的方法值得老师去借鉴。同时护生在工作中遇到问题与难题时会主动请教老师,也不断激发老师主动学习的热情,增强了老师学习的主动性,调动了教学双方的积极性,进步了教学质量。参考文献1贺喜元.“双主型教学形式在临床带教中的应用J