物流公司工作总结计划书

1、.物流公司工作总结及计划书【导语】工作计划是达成工作任务的重要保障。我们常常看到有些员工成天无所作为，要问他们能否真的没事可做了，事情都达成了吗？答案应当能否认的。找寻原由可能就是他们没有一个合理的工作计划，总感觉有千丝万缕的事情要做，但就是不知道从何下手，长此过去事情越积越多，就更为一筹莫展了。下边是小编为您整理的物流公司工作总结及计划书，仅供大家查阅。【篇一】一、20 xx年工作小结我所在的部门是物流部，第一在20 xx年这个及其不平凡的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺利的圆满的达成我们公司拟订的业务任务，我作为物流部的一员感觉特别的高兴以及骄傲，我们部门的工作职责是需要

2、比较好的专业业务能力，同时更需要很强的与客户社交沟通能力。在专业方面，因为以前我所从事的工作都是和物流1.有关的工作，也进行了系统性的学习，个人在这方面亦是很感兴趣，碰到棘手问题，经过查阅资料、咨询同事能够独立解决，所以这方面很有自信的;在过去的一年里自己仍是存在一些问题以及工作上的不足，在工作上还不够沉着，不够老练，在对待新老客户的各样要求有的时候不够实时的做到位，自己感觉仍是有点短缺，这个方面我想在此后的工作里更应当进行多多锻炼，多多改良。二、20 xx年的工作计划不停增强个人涵养，自觉增强学习，努力提高工作水平，适应新局势下本员工作的需要，扬长避短，奋斗工作，克难攻坚，力争把工作做得更好

3、，踊跃的配合好各部门的工作链接，在适应新的工作岗位之余，希望学习些其余部门的业务知识，提高自己的业务能力，建立办公室的优秀形象。三、对公司的建议和建议以及各样诉求1.希望公司能为我缴纳上海社会保险。xx年7月、12月都有有关文件证明我能够缴纳上海社保，希望公司能予我这样的福利。2.2.请公司联合实质考量我们物流部门的工作性质，每一位职员都是希望自己所付出的努力与回报的结果能够相等，这样也会提高每一位职员的工作踊跃性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的发展。3.希望20 xx年公司联合实质状况从头拟订我们物流部的查核制度。【篇二】一、持续提高员工素质：我部门坚持组织学习灵活车驾驶员安全教育指导

4、、岗位培训教材，使广大驾驶员热爱本员工作，在本职上精益上求精。倡导行车讲究语言美，礼让三先风格高的思想质量。二、增强部门服务水平：为了提高客户对物流配送的满意度，使公司和客户达到共赢的目的，我部门极积走访各客户和各地经销商，认识客户销售状况，为了征采客户对运输工作的建议，我部将拟订了驾驶员行车服务卡，让广大经销对驾驶员和部门多提可贵建议，还激励部门驾驶员争当红旗手，不停提高服务水平。3.三、不停完美管理制度：因为过去物流部缺少系统的规章制度，造成管理工作存在破绽，对此部门依据岗位详细情况，先后拟订了小货车驾驶员管理拟订、叉车司机管理规定、倒霉车驾驶员管理规定、小货车轮班安排表、车辆零配件进出库

5、流程、车辆轮胎改换申请单，本部从全局利益出发，依据制度履行，对个别纪律涣散，有损公司利益的员工赐予严苛处分，对表现突出、技术精深的赐予奖赏。四、加速管理岗位建设：当前部门各岗人员54人，其中后勤人员9人，驾驶员41人，基本能够知足各岗位人需求，我部联合岗位工作详细状况，从员工中精选出班组长，让其负责本组平时事务管理;从调动中选一人当任总调动负责物流部门厂内全部生产、安全、分配工作。逐渐形成了“其层详细落实、中层监察指导、高层宏观控制”的合理化组织构造。使各岗位人员明确其职责所在，以便在工作中各司其职，各尽其责，既而争先创优。五、降低营运成本核算：为了降低营运成本，本部先后采纳了一系列有效举措，

6、跟着成本率的提高，一般轮胎使用4.寿命太短，易破易爆，不单花费较高，也给行车安全埋下隐患，经过市场摸底检查，货比三家，决定改用质量靠谱，价格合理的“佳通”系列轮胎，而且签商定点守信合同，有力地控制驾驶员任意改换轮胎和附加件。同时对零配件也进行了货比三家，选购质价更为合理的零配件，必定程度上减少了营运成本，而高额的耗油花费直接影响了车辆的营运效益，所以成立自己的油库成了的解决方案。【篇三】20 xx年月，我有幸到达公司工作。在这样一个优胜舒适而又能充散发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了快要三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感觉到的是领导体贴入微的关心、公司两级管理人员仔细求实的工作作风

7、、同事们团结奋斗的劲头，领会到的是人作为开荒者的困难和坚定，这对刚才走上工作岗位的我来说，是得益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了优秀的基础。现在我将这三个月来的工作状况作一简单总结。在思想上，我深刻地认识到，从其余行业转入物流行业，5.新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个优秀的发展机会，也是一个很好的锻炼和提高自己各方面能力的机会。在工作早期，我仔细认识了公司的发展概略，学习了公司的规章制度，熟习了办公室平时管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力探索工作的方式、方法，踊跃锻炼自己的工作能力，力争赶快达成自己角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。在工作上，

8、我主要从事的是是办公室的平时工作。办公室对我来说是一个崭新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承前启后、交流内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推进各项工作朝着既定目标行进的中心。办公室的工作千丝万缕，有文书办理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁琐琐碎的大批事务性工作，我增强工作意识，注意加速工作节奏，提高工作效率，沉着办理各项事务，力争周到、正确、适量，防止疏忽和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有下落、件件有落实。6.三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室平时工作的有序运行，上司文件的办理、

9、传阅，每个月餐票、油票的发放，以及其余由办公室主办的一些事情都做到了及时、正确、无误。三个月来，我参加草拟了一些文件，如关于严禁管理人员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务项目的有关规定等，草拟撰写了一些工作资料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩查核测评工作，同时，也踊跃主动地达成了上司领导交办的其余事情。三个月的时间片刻即逝，我固然做了一些工作，但仍旧存在许多问题，主要表此刻：1、初到公司，不论从业务能力，仍是从思想上都存在很多的不足，感觉上是每日疲于应付工作。只管这样，可是我在好多方面获得了公司领导、部门领导的正确指引和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺少创新精神

10、。不可以踊跃主动地发挥自己聪慧才华，而是被动悲观地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能达成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺少认真研究、开辟进步的精神，繁忙于平时小事，工作没有上涨7.到必定高度。3、工作不很扎实，不可以与时俱进。作为一名刚才踏入社会的大学生，身上缺少青年人应有的生机，学习新知识、掌握新东西不够。自己也存在眼能手低、懒于着手的弊端，不可以专注于工作学习，好多知识固然认识但却不精。在此后的工作中，我将努力更正自己弊端，以更大的热情投入到工作中去。第一，增强学习，主动学习。身处此刻知识经济时代，一定时刻学习方能不落后，所以我将把增强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，建立优秀的职业道德，作为一项平时重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热忱，严格的纪律，浑身心地投入学习，为我的工作累积必要的基础知识和基本技术。其次，提高服务意识，改良工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热忱、主动