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文档简介

1、 1. 部门/分厂负责人的年度考核流程 部门/分厂负责人的能力评价结果计算部门 /分厂负责人的年度考核得分和年度考核系 2. 部门/分厂副职的年度考核流程 部门副职月度考核系数部门副职月度考核结果个人及所辖员工月度考 （1）部门负责人年度考核结果部门年度考核结果绩效指标权重能力指标 考核分值能力指标权重部门负责人年度考核系数部门负责人年度考核结果所有部门负责人年 力指标考核分值能力指标权重部门副职年度考核系数部门副职年度考核结果个人及所辖员工年度考 1. 分厂负责人年度考核结果分厂年度考核结果绩效指标权重能力指标考 核分值能力指标权重分厂负责人年度考核系数分厂负责人年度考核结果所有分厂负责人年

2、度 ） 指标考核分值能力指标权重分厂副职年度考核系数分厂副职年度考核结果个人及所辖员工年度考核 1. 部门负责人实发月度绩效奖金个人月度绩效奖金基数个人月度考核系数（ 部门实际月度奖金总额部门月度绩效奖金基数部门月度考核系数 （ 1. 部门负责人实发年终奖个人年终奖基数个人年度考核系数2.部门副职实发年终奖（部门实际年终奖金总额部门负责人实发年终奖）（个人年度奖金分配系数部门内员工个人年度奖金部门实际年终奖金总额部门年终奖基数部门年度考核系数 （ 分厂中层管理人员绩效年薪年薪总额绩效年薪的比例个人年度考核系数 总分合计： XA a%B b%Cc%D d% Ee%Ff% Gg%字字 标值 目10%维度总分合计： X A a%Bb%Cc%D d%Ee%Ff% G 10% 值ABCDEFG 关键业绩指标指标权重 目标值 考核标准 考核信息来源 说明 关键绩效指标 权重目标值 实际值 业绩合同执行结果确认签字人力资源部： ABCDEF4分厂中层管理人员年度绩效考核得分 A a%Bb%Cc%Dd%Ee%Ff%

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