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文档简介

8/8当前文档修改密码：8362839维修打算经理职位讲明书职位名称经理职位编号MP-001所属部门维修打算分部职位定员1直接上级维修工程部经理所辖人数1（2）直接下级维修操纵主任、维修打算工程师、维修打算员职级薪酬等级编制日期2008年1月本职工作概述:依照民航治理规范及公司相应制度，全面治理维修打算部，制定维修打算，提供生产条件，实行维修操纵，为飞机适航性提供保障。职责权限序号职责关键业绩输出目标项权限使用文件经办审核批准1依照公司战略和部门实际情况，制定本部门年度工作打算并负责督导实施安全责任落实情况、年度打算完成情况√2部门内部治理，包括组织建设、流程建设、制度建设以及人员治理部门工作的有效性及部门治理制度的完善√√√3督导维修打算制定维修打算制定的及时性、合理性√4督导维修打算实施操纵维修打算实施情况与打算的变更率√5部门间工作协调及信息传递信息传递的及时性、部门间工作的协调性√6治理安排生产条件生产安排的充分性、合理性√√7维修成本治理维修成本的经济性√√8通报局方及公司内部飞机不正常事件及时性、准确性√其它权限费用权限部门预算内费用的审核权部门预算外费用的提案权人事权限部门内人职员作调配的审批权部门内人员人力资源治理的提案权其它维修工程部除航材外人员加班的审核权任职资格内容必备条件期望条件教育背景中专以上学历本科学历专业民航类治理类工作经验3年以上维修治理5年以上维修治理能力/素养差不多能力：口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力核心能力：督导操纵能力、组织协调能力、打算能力、分析推断能力素养：责任感、团队合作、分享精神核心能力：团队领导能力、培养下属

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