保险公司首转对团队的意义方法课件

首转——团队发展的助推器首转——首转对团队的意义01团队高首转的方法02目录CONTENTS首转对团队的意义01团队高首转的方法02目录01首转对团队的意义01首转对团队的意义一、首转对团队的意义››››提高团队伙伴出勤提高收入有助留存提升效率开拓新单提升品质团队发展一、首转对团队的意义››››提高团队伙伴出勤提高收入有助留存1.提高团队伙伴出勤公司的一些重大续期方案会在早会进行宣导，吸引伙伴积极参加早会，提升出勤率。首转方案宣导获得首转方案的优秀伙伴，会在大早会进行表彰，并发放荣誉证书和奖励，获得荣誉的伙伴只有来到早会现场才能体验这种喜悦。首转方案表彰1.提高团队伙伴出勤公司的一些重大续期方案会在早会进行宣导，2.提高收入有助留存保单首转，续佣和继续率奖金才能第一时间落袋为安，才能保证续期收入安全，加上长期服务津贴，源源不断的续期收入更有利于伙伴在寿险行业坚持下去。例：代理人伙伴艾**伙伴在2018年6月份共收20年交福利健康第二年保费100000元利益年度续佣继续率奖金长期服务津贴合计2800010400-1840035000-2000700042000-2000400052000-200040006-20--2000*1530000----634002.提高收入有助留存保单首转，续佣和继续率奖金才能第一时间落3.提升效率开拓新单开单忙！增员忙！续期忙！首转—让开单不再忙！首转—让增员不再忙！首转—让续期不再忙！保单首转让“两电两面”变“一电”，节省大量时间，把更多的精力放在首期业务上面。反之保单未首转，不仅担心保单失效影响继续率、影响品质，更会分心影响工作效率。3.提升效率开拓新单开单忙！增员忙！续期忙！首转—让开单不再4.提升品质团队发展高首转=高品质打造长期稳健发展的团队高首转客户认可服务认可公司认可4.提升品质团队发展高首转=高品质高首转客户认可服务认可公司首转对团队的意义01团队高首转的方法02目录CONTENTS首转对团队的意义01团队高首转的方法02目录2.团队高首转的方法（1/2）一、

树立团队首转文化团队长是首转指标的领头羊五星营业部是团队最高荣誉首转100是团队不懈的追求2.团队高首转的方法（1/2）一、树立团队首转文化团队长是2.团队高首转的方法（2/2）二、

数据预警:借力“两表两单”续佣、继续率奖金、季度奖、年终奖。1234关注营业部首转T+2预警服务前置，及时通知客户并反馈。查缺不漏，针对团队中影响首转的个人专项追踪。工资表首转报表应缴前清单转账失败清单2.团队高首转的方法（2/2）二、数据预警:借力“两表两2.团队高首转的方法（2/2）二、

数据预警:做好“三个动作”督促好团队应缴前清单及时通知并反馈分析团队未收保单情况，并确认客户缴费时间追踪团队重点人员、重点保单的缴费进度三个动作2.团队高首转的方法（2/2）二、数据预警:做好“三个动做最好的自己做最好的团队做最好的自己感谢您的聆听感谢您的聆听首转——团队发展的助推器首转——首转对团队的意义01团队高首转的方法02目录CONTENTS首转对团队的意义01团队高首转的方法02目录01首转对团队的意义01首转对团队的意义一、首转对团队的意义››››提高团队伙伴出勤提高收入有助留存提升效率开拓新单提升品质团队发展一、首转对团队的意义››››提高团队伙伴出勤提高收入有助留存1.提高团队伙伴出勤公司的一些重大续期方案会在早会进行宣导，吸引伙伴积极参加早会，提升出勤率。首转方案宣导获得首转方案的优秀伙伴，会在大早会进行表彰，并发放荣誉证书和奖励，获得荣誉的伙伴只有来到早会现场才能体验这种喜悦。首转方案表彰1.提高团队伙伴出勤公司的一些重大续期方案会在早会进行宣导，2.提高收入有助留存保单首转，续佣和继续率奖金才能第一时间落袋为安，才能保证续期收入安全，加上长期服务津贴，源源不断的续期收入更有利于伙伴在寿险行业坚持下去。例：代理人伙伴艾**伙伴在2018年6月份共收20年交福利健康第二年保费100000元利益年度续佣继续率奖金长期服务津贴合计2800010400-1840035000-2000700042000-2000400052000-200040006-20--2000*1530000----634002.提高收入有助留存保单首转，续佣和继续率奖金才能第一时间落3.提升效率开拓新单开单忙！增员忙！续期忙！首转—让开单不再忙！首转—让增员不再忙！首转—让续期不再忙！保单首转让“两电两面”变“一电”，节省大量时间，把更多的精力放在首期业务上面。反之保单未首转，不仅担心保单失效影响继续率、影响品质，更会分心影响工作效率。3.提升效率开拓新单开单忙！增员忙！续期忙！首转—让开单不再4.提升品质团队发展高首转=高品质打造长期稳健发展的团队高首转客户认可服务认可公司认可4.提升品质团队发展高首转=高品质高首转客户认可服务认可公司首转对团队的意义01团队高首转的方法02目录CONTENTS首转对团队的意义01团队高首转的方法02目录2.团队高首转的方法（1/2）一、

树立团队首转文化团队长是首转指标的领头羊五星营业部是团队最高荣誉首转100是团队不懈的追求2.团队高首转的方法（1/2）一、树立团队首转文化团队长是2.团队高首转的方法（2/2）二、

数据预警:借力“两表两单”续佣、继续率奖金、季度奖、年终奖。1234关注营业部首转T+2预警服务前置，及时通知客户并反馈。查缺不漏，针对团队中影响首转的个人专项追踪。工资表首转报表应缴前清单转账失败清单2.团队高首转的方法（2/2）二、数据预警:借力“两表两2.团队高首转的方法（2/2）二、

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