2022年国家电网招聘考试题库自测300题附下载答案(山西省专用)

《国家电网招聘》职业考试题库

一,单选题(共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)

1、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（）。

A.主导需要

B.优势动机

C.需要

D.动机【答案】BCF4B3S6U10S1X8G7HS8U5U5D8T4I9S5ZC5L2I9M7P2G3N12、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，各环境要素专项评价工作等级按()、相关法律法规、标准及规划、环境功能区划等因素进行划分。

A.建设项目类型、所在地区的环境特征

B.建设项目类型、所在地区的环境现状

C.建设项目特点、所在地区的环境现状

D.建设项目特点、所在地区的环境特征【答案】DCU3N10B6P2N2T7I9HR10G2O8G6J5R2W8ZE8Z6A1U9J2T5Z73、事务类岗位不适于进行（）方面的考评。

A.内部流程

B.客户关系

C.财务业绩

D.学习与成长【答案】CCW5A8H8Z9U6F10A7HO6E4N3R9Z6Z1V7ZN9D1U8U8I1K1P24、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持（）

A.择优原则

B.随意原则

C.衡量原则

D.平衡原则【答案】ACW4Q4R8T1A8S1S9HB5U6O10U4J9W9H3ZV6V3V3W1O8K3K25、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（）。

A.集中

B.边实践边学习

C.分散

D.完全脱产学习【答案】CCS4V4I9A1X4C4Z6HC6K1M9R6K5W2U1ZL1E2K10J3K10E3R86、根据《恶臭污染物排放标准》，判断恶臭污染物排放达标的控制项目有（）。

A.厂界臭气浓度（无量纲）

B.排放筒中臭气浓度（无量纲）

C.排气筒中恶臭污染物排放浓度（mg/m3）

D.排气筒中恶臭污染物小时排放量（kg/h）【答案】ACG1B6G9V3G4H6I10HI10U3P1G6I10T2V2ZR2J3Y1A9T6R3I107、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。

A.机场场界噪声测量执行《机场周围飞机噪声环境标准》

B.农贸市场场界噪声测量执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》

C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行《铁路边界噪声限值及测量方法》

D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行《建筑施工场界环境噪声排放标准》【答案】DCE8I1H8X10U7K8M4HA6D3A4H6R2M7R5ZY5W6H7X8D4F8G78、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（）

A.计时工资制

B.岗位工资制

C.组合工资制

D.提成工资制【答案】BCM7P2R1F9D8E4Z3HJ10J1B3H2E7J7W7ZI9H1Z4X9O4I7V79、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（）。

A.企业指标

B.关键绩效指标

C.工作态度指标

D.岗位胜任特征指标【答案】ACR5A4M4O6P7X4Z1HL10S9U6W2V4O2J10ZZ2A6U7I3V2E1Z1010、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（）。

A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估

B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面

C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】DCV4E1P3I9K7I10Q4HT2W3L8C1Y10A5O4ZL3P9F4Y10N7G4P211、关于年功序列制，不正确的是（）。

A.工资与年功及企业整体经营状况无关

B.具有高稳定性

C.基本工资所占的比重相当大

D.工资与实际绩效关系不太大【答案】ACC1Q1F10U8G3F5T9HX3T9A2H2P3Y3W8ZW5T6I9Y10U6E6Y612、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（）

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日【答案】ACR9O3O7H9J1E4E1HP2M4D9W7Y2Q6P8ZY3A9U5H10R8H8M713、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（）。

A.情境因素

B.情感因素

C.经验

D.爱好【答案】ACY7B6G10O9Z7N9Y8HB7P9U3G9Q2U5T7ZI6I7P1T5I5Y1L514、剪、扭构件承载力计算公式中ξ、βt的含义是（）。

A.ξ—剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，1≤ξ≤1.7，ξ值小时，箍筋配置较多；βt—剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5≤βt≤1.0

B.ξ—剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.6≤ξ≤1.7，ξ值大时，抗扭纵筋配置较多；βt—剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5≤βt≤1.0

C.ξ—剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.6≤ξ≤1.7，ξ值小时，抗扭箍筋配置较多；βt—剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0≤βt≤1.0

D.ξ—剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.6≤ξ≤1.7，ξ值大时，抗扭纵筋配置较多；βt—剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0≤βt≤1.0【答案】BCK2T8S3O4U8Q8V9HU1O10F9O3G9W1T5ZR4R2F2A4D3X8O215、（）不具有法律效力。

A.立法解释

B.任意解释

C.司法解释

D.行政解释【答案】BCD10K6P10F9B7F3Y2HE9D5L2H10Z4J9U10ZW9T6F8K3Q6U4V1016、《建设项目环境风险评价技术导则》规定环境风险评价工作等级划分为()。

A.一级、二级

B.一级、二级、三级

C.一级

D.一级、二级、三级、四级【答案】ACS7A7I2Z5P2L10P10HC9R6M7V9M7C8M5ZS10V6G6Q2Q6G3B817、在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（）

A.平面结构

B.立体结构

C.纵向结构

D.横向结构【答案】DCU3N9R10M7E3U3P1HN4U7D8J9N3N4U2ZA6V1C6D5I7C4I918、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（）。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.第一印象

D.录用压力【答案】ACA10T8F8M3E5D1Z1HY4D7E3P3M8Q4I9ZA3J8S7M5U6I2B1019、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（）

A.影响力

B.号召力

C.指挥力

D.领导力【答案】ACY3H9U1F8F7D4I4HA4Y3W10O6Y2S6A10ZU10I7E6C8W4B10F820、企业生产过程的基本要素不包含（）。

A.劳动对象

B.劳动环境

C.劳动者

D.劳动关系【答案】DCL3Y10F3L3D5V3X10HP6I7R3Y3Q5V3B3ZG10S4T1S1T1E10H821、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（）

A.成就、权力和情谊

B.生存、关系和谐与成长

C.生理、安全和自尊

D.成就、成长和生存【答案】BCC3W3W10Q1F8H10R6HW6N10P5H9C10H9Y1ZS8D5V1N3D9V7D222、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（）。

A.240m3/s和0.16m/s

B.33.94m3/s和0.16m/s

C.4.80m3/s和1.13m/s

D.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】DCO9X3N10J1Z2W8A3HW3J7P1Z2W6D8Z1ZW7I2C9C5C9B6N1023、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（）。

A.现场观测法

B.面谈法

C.书面调查法

D.综合采用上述方法【答案】DCS7O1E5D9J10B6E1HE8V10X2G10K3Z8B10ZU8N7W4M6N8Z7S224、制定风险应对策略主要考虑()等几个方面的因素。

A.可规避性

B.可消除性

C.可转移性

D.可缓解性

E.可接受性【答案】ACX6C7V4J6N6W8W1HZ4Z8H3O10G4T4Z3ZC6A10U4M5B6F9N925、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。

A.近期

B.中期

C.远期

D.不同时期【答案】DCE2D10G6B10O5W1C2HZ4L5L4I7R9K8N6ZN6I5K6H4O3C5A1026、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（）。

A.公司股东会

B.全体员工

C.公司董事会

D.经理本身【答案】CCZ10Q2T9V7C5T3T5HI8R3J5S8J2H7S3ZP1L5Y10M3Z10Z1S1027、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（）。

A.主要是通过抽样调查方法取得

B.两次调查时间间隔为两年

C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业

D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】BCM8U10K2W10A3L7K3HQ8F9K6D4K2O2G2ZG8G6S9G1C2M1E828、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（）

A.关键分析法

B.平衡记分卡

C.目标分解法

D.岗位分析法【答案】ACU2V3B7O4Q5N1B6HX2K4Z10L7E5A2B5ZE5E10F7M7M3U4W529、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（）。

A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突

B.柔性管理中工作绩效易考核、评估

C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调

D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性【答案】ACY10O4N6G10N8K7M2HF8S5X2V10B10N2O1ZA3F9H9C5E4U1U130、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（）。

A.工人

B.总工程师

C.企业法定代表人

D.分管安全卫生的负责人【答案】BCM6F1T5Y4D1K8C3HC8E1V6U2U2C7L9ZE1E1E1V9X7U1N631、（）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。

A.经验或案例

B.经理角色

C.合作社会系统

D.权变理论【答案】BCK1Y8I10V6L3E1F2HS4H10B10I9N9Z2X1ZX8V9W3Q2W6P6D1032、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是()。

A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费

B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额

C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务

D.误期损害赔偿费按日计算【答案】CCE10M9Z5C7I4N1X4HV10K5U1D1W9F5J10ZB6O1J5P9U2A10R433、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0°，至少在约0°、()、()、270°方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。

A.60°,240°

B.120°,240°

C.60°,180°

D.90°,180°【答案】DCI6G10A2U3J2A10O6HI3O9X5M1G6T1G10ZC7B5C6W3C10M9Z434、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）

A.专权命令式

B.参与式

C.协商式

D.温和命令式【答案】BCT3L5R1A2D8O8V4HB7P1O7S10U5J10A10ZR2R10V6M8K6Y5S335、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（）。

A.增大样本容量

B.提高观测精度和密度

C.改进测验仪器

D.提高资料的一致性【答案】ACS9G5M10F5K3X6Q10HX5N3M8M3G3F4N7ZA2Z1B1H3T7O8P336、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（）

A.战略目标平衡

B.配置平衡

C.供需综合平衡

D.配置与发展预测【答案】CCS2W1Q2S5K6C7N9HT9N8Z1Z8V10C6M6ZH4X9G8S7N6Q2E137、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（）。

A.抗冻标号

B.耐久性指标

C.耐久性系数

D.最大冻融次数【答案】DCU2H5Q9D8M6M1Y6HM8Z1D6H9G6F7K5ZS7D9D10Y4V6M5J138、关于诚信，说法错误的是（）。

A.诚实守信是市场经济法则

B.诚实守信的企业最终能够取信于社会

C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求

D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】DCO6E1W3X2O8K3K2HC10A10P7Z6R5G6Z1ZY8X10D10Y7N2M1F939、（2015年）根据《危险废物焚烧污染控制标准》，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。

A.商业区

B.工业园区

C.风景名胜区

D.水源保护区【答案】BCO2V2F4B10Y1O2T7HK9R5D1F7O1U6W4ZD7F1S4A2V8K5Y940、劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力供给量

B.劳动力供给率

C.劳动力需求量

D.劳动力需求率【答案】CCC9L9Y4V4E8G8B7HL3N9L1V5N5N5Z6ZW4E8C6P3L4Q10F641、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（）。

A.快速掠取策略

B.改善产品策略

C.快速渗透策略

D.缓慢掠取策略【答案】BCI3O2S4I6F4H3Z1HK2V6M4O7X1B5N4ZH2R8U3X6L1N4K442、（）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。

A.经验或案例

B.经理角色

C.合作社会系统

D.权变理论【答案】BCQ6V10X5K5I2O7O2HO8A5J4E7N7N1A6ZA1C8N9U2D3F7R943、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（）

A.认同感

B.协同性

C.参与度

D.和谐度【答案】ACT10P3J8Z3O4E10I4HS6W5R8V3R8V6F8ZN9E1W3J5U5N9I644、（）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。

A.价值观体系

B.价值观

C.需要

D.激励【答案】BCY5M6E2N9N7H2J9HE5W4W5M5W6W4A8ZY1R8Q7Y7H5A7M1045、关于工资指导线的作用，错误的是（）。

A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据

B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据

C.引导企业自觉控制人工成本水平

D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】BCA6C9L10M8J4R7B2HE9L1S7D9Q7T8U3ZY9G1X5V3O2D3C346、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（）

A.直线职能制

B.跨国公司

C.模拟分权制

D.事业部制【答案】BCT5G1C10N3A2F5I8HE2T7B2Y2F2I9M10ZZ8J6F9T4C8F10C947、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了下列哪一项假说？（）

A.经济人

B.社会人

C.管理人

D.复杂人【答案】BCZ5V7N5I3Z3V2I5HD10R10Y5E7K9Y9I5ZB6O3M4Q9S10M8H448、居民、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。

A.70dB,67d

B.75dB,65dB

C.75dB,72dB

D.80dB,80dB【答案】ACY1A3B4Y6U2P3Y1HU6L6T3Q7H6T6A5ZD8O8B1G6T10V4H1049、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。

A.建设项目所在地自然环境

B.建设项目特点

C.水域类别

D.评价等级【答案】BCM8X1M4K4F5H2F8HG8A9I3C4L7G6P5ZA10U6J3O8S6Q4X550、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）元。

A.240

B.135

C.39

D.65【答案】CCC4E1A5K3Y7J7E4HJ6B8U6Q1U3R6T8ZO7L1Q9F8N8P2M751、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。

A.pH值

B.色（度）

C.浑浊度

D.总硬度【答案】ACJ3D2Q5C6F2P3Q9HR10A5P1W3F9V10Y4ZU7L9Y8I6J7Q6H952、认知过程是从人脑对（）的反映――感觉与知觉开始的。

A.客观现实

B.社会现实

C.自然界

D.虚幻世界【答案】ACF8Z6O8A4B7B9R2HV6P5H2W9F8T6Q7ZE10R5K6F10O7U4W353、市场营销活动是企业经营管理的（）。

A.起步环节

B.中心环节

C.结束环节

D.中间环节【答案】BCJ10B3Y7M2I4B10V8HN10A7S5N5H1Q10M2ZF8M3O10S2I7O6Z954、在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。

A.绩效管理目标

B.绩效管理方法

C.绩效管理程序

D.绩效管理对象【答案】ACO9C1T10Z2I5M4E3HO6R2B4T9F8F6I3ZQ7X1F6E1P7A9W655、下列选项中属于第一类污染物的是(）。

A.总铅

B.总镍

C.总铝

D.总铁【答案】ACG1R4R10E4P6X9W8HO3P8G10S10S5M10T8ZG7K6H6S10R6N6V256、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，Ⅱ类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。

A.方案A

B.方案B

C.方案C

D.方案D【答案】BCM2K9C6P9E10U10D4HY8Z1Q1D9V8K6Q10ZQ4B6S10H3W3X4U757、正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（）。

A.兴趣、爱好

B.组织、领导

C.制度、规范

D.法律、法规【答案】CCG9Q6O6M4T5P9Q3HS4C9D5L1W2X4J9ZL4L5X1D9R2V5Q1058、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一样，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（）。

A.洪峰流量大，峰现时间晚

B.洪峰流量小，峰现时间早

C.洪峰流量大，峰现时间早

D.洪峰流量小，峰现时间晚【答案】CCM1G10M2W9E1J9N2HQ3F1G4R4J9Z8M9ZG9N7G9H2U8Q4W259、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（）是一切管理活动的共性。

A.共同的目标

B.一定的目标

C.既定的目标

D.特定的目标【答案】DCT4M4G9Y5E9X7I9HG1X5Q8J8X4W1P6ZE8O9N9Y3D5C2V860、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（）。

A.1.90

B.0.53

C.4.58

D.4.74【答案】BCJ4S7C2P7H5E7T10HV3T5H9L7C4S7Q1ZO2P2C4Z8L6A6S861、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少应取得有季节代表性的()有效数据，每天不少于()。

A.7天5次

B.7天8次

C.5天4次

D.5天5次【答案】BCO6H5E10H4C5Q5U6HP3F2D7H3Z5I1O7ZJ9G7S5A1B1S8M962、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，关于替代方案的说法，错误的是（）。

A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案

B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证

C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证

D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】ACP3D7U6X9A4X3C5HY5B5C8L8H7F3D1ZI9G6H8V1C2F9U963、下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（）。

A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷

B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷

D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷【答案】BCV4J9Z4G8F10A3G6HO1Q10T6B8W2X10U6ZD5B5A4D8W8S9V764、马克思认为，阶级的划分标准主要是（）。

A.人们在生产关系中所处的地位

B.对生产资料的占有关系

C.在生产方式中所起的作用

D.领取社会财富的方式、数量【答案】BCO4H1D4N1A2W9I4HR8I10T1X5I5Q6W2ZX2N7G1Z1X9X4A1065、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。

A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议

B.不予验收通过

C.提出整改要求

D.要求重新编写环境影响评价报告【答案】ACR8U9M4A2U5M4T9HL8A4A10M5F3H10T8ZR1V6J5R3J7Z10I766、美国行为学家麦格雷戈在著作（）中提出了X理论。

A.《工业管理和一般管理》

B.《管理的要素》

C.《车间管理》

D.《企业的人性方面》【答案】DCM5L5A7X4L8V1J10HB2L10P8B6T3N9K2ZO3I6A2H1K2M6U567、价值观包括内容和（）两种属性。

A.信度

B.强度

C.效度

D.长度【答案】BCJ3S9E2A5F3T5I2HO1E10Q10H2O3F6T8ZO5Z2S5E1D10C6Q468、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（）。

A.廉价型竞争策略

B.创新竞争策略

C.优质竞争策略

D.技术竞争策略【答案】ACM5E8U8P4X7F5X7HO10D9W3A1E9F4C10ZY7B8K5T1L2M2E669、《环境空气质量标准》中可吸入颗粒物PM

A.0.05和0.04

B.0.15和0.10

C.0.25和0.15

D.以上都不对【答案】BCE10U3H6D7D4E1N9HY7V8G7K1Z9B6N9ZI10M2M2Q6B10I4H670、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。

A.对人的合理使用

B.科学技术的高度应用

C.资源的最优配置和最优利用

D.资金的合理流动【答案】CCE2G4H9M1E3N10C1HA4T8A1O5E10I2G6ZH1I7A3H2S8S6T171、影响企业战略决策的首要外部条件是（）。

A.经济环境

B.高新科技环境

C.人文环境

D.政治法律环境【答案】DCR6B7V8Y10N5I9H6HC8X6V10E5R9B4Q2ZI6Y7O5I2G1T5L1072、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（）

A.行为过程型

B.品质特征型

C.工作方式型

D.工作结果型【答案】DCQ4J3H9W5Z6O10L9HD2Z2M1V9Q2Z2Q1ZG1G10Y6K3I3E4R973、心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（）。

A.人格测验

B.成就测验

C.性向测验

D.情商测验【答案】ACB4B2O4W1W5C7G4HL7N8R3Z1W3G5T1ZT4X9E1L8E7T6L1074、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（）

A.公司的政策与管理

B.工作本身

C.工作业绩

D.上进心【答案】ACC5T1P9L4V9A2H2HV8V5E1A3G5Z4A7ZH6A3N8I10K6X8Z375、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（）中加以约束。

A.法定条款

B.约定条款

C.专项协议

D.补充协议【答案】ACH9R7G1G7S6U3Q4HC6L9K4Z3D10O4J7ZJ10A5I5U1O3U8M176、在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。

A.给劳动力加薪

B.尽量不裁员

C.给劳动者发放生活补助

D.保证劳动者休息休假【答案】DCF1I7E6R5J6Z6F8HH2L8Y4I4V8D5S2ZB6W4X5X9X5X2N877、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（）。

A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力

B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行

C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性

D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】BCM3Q4Z3O9T1H4D8HS8T7B9F7H10H10P1ZI5N5F1R1T6V8T378、（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

A.领导者参与模型

B.领导情境理论

C.费德勒的权变模型

D.路径一目标理论【答案】BCB6A2E9T9L5V2S1HD2L8X1D9V7G9Q3ZT8K1U7T7Y3Q8X779、下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（）。

A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动

C.宽带式工资结构支持直线型组织结构

D.宽带式工资结构能引导员工自我提高【答案】CCU1U1B5U2T2Y5Q9HG9P10R4K2Y4U9B8ZZ4V7E2F5H2V4V980、企业从外部获取培训资源的优点包括（）。

A.培训成本较低

B.可提高培训档次

C.教师与学员易于交流

D.培训易于控制【答案】BCC4R8F7G8C6Q6Q1HD9Z10F2R7Y9B5F6ZR7S1I1D4I7B7E481、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）

A.指令型领导

B.说服式领导

C.参与式领导

D.授权式领导【答案】CCB4G5J7Q5N8L2X8HL5R8K9Y3P1J5Q4ZP1U3R3S4Z8P1E582、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）。

A.1000×5%

B.1200×5%

C.1500×5%

D.2500×5%【答案】CCP5U4J9N10A6J4S3HD9R4Q4I3E10F1C9ZT9A6Y10A6S5P9U583、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（）。

A.记录法

B.评价量表法

C.短文法

D.强制选择法【答案】CCV5Q4A4M6Z9K10Z3HP6A9O9Y4L3U6P1ZE6P10A7Q9A4J8S184、（）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

A.信度

B.效度

C.难度

D.标准化【答案】ACD6H9N9Y1I6H3J4HY1V2J6V10F8V2V10ZQ8A1U6O4U9T1O685、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（）

A.专权独裁式

B.温和独裁式

C.协商式

D.参与式【答案】DCG4Q7S4G4L9J7J3HV6P1D1B8W1L9F10ZZ2W5S3G1U4V8K486、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（）。

A.无相关

B.存在正相关

C.存在负相关

D.无法判断是否相关【答案】BCG2V8B1E8I10C1T5HB1Q7N2O8S10U1U1ZX8V3W3B3O10K6R187、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（）。

A.战略伙伴

B.改革的代理人

C.行政管理专家

D.员工的领跑者【答案】BCP6B4F7W8X1T8G4HB8D10K6B9M1U1R3ZX2A7J7B2H3Y6V288、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（）。

A.国家的意志

B.劳动者的意志

C.企业的意志

D.工会的意志【答案】ACS9E5E5S8B1N1A2HD9M10W9H7E10K2V9ZI4G3K9U1Z8G2M1089、劳动力市场的基本功能是（）。

A.调节资源的配置

B.调整经济结构

C.决定就业量与工资

D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】CCA9T1J5N5N4L10J2HJ7S9J6D1N2C7W4ZW6B6Y5C6Q9E3K590、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（）。

A.需要聘请外部专家参与评估

B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确

C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好

D.该方法有很强的适应性和有效性【答案】BCG7Q6P10K3Q5C2D5HR1R4N7H10L3B7U2ZX6C3R10Y5Y8Q1C591、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（）。

A.1表示自重应力，2表示附加应力

B.压力从1MPa增加到2MPa

C.压力从100kPa到200kPa

D.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】CCR2T8U7Y2U7L7H2HE1P5B2W9J8K8A3ZU2X8H7N2L3Y6B992、具有相似性的对象易被知觉为―组的现象是因为（）。

A.连续律

B.接近律

C.相似律

D.闭锁律【答案】CCG8Y9Y6M10J7T3R7HR6G1B6U1T9P5A3ZK3G8X10Y4X6L1G793、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（）

A.组织因素

B.社会因素

C.环境因素

D.个人因素【答案】BCM8R10I3B3I6W4K1HI1Y5G1A4B1M2Z2ZS10G2U3I4J3E9V194、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。

A.主要污染物浓度范围

B.浓度与地面风向、风速的相关特点

C.浓度季节变化规律

D.日均值超标率【答案】ACF7L6E5B2E10B9Q3HQ1P4L2V9K4Z7S2ZK7X1B3X10P9U3M495、应聘申请表设计时，要符合当地有关（）和政策的要求。

A.法律

B.上级主管部门

C.业务部门主管

D.人事行政总监【答案】ACF9A5P4S9H4Q1Y6HI10G9C7U6P7W3H8ZX10T9F9P5H9Y1H596、关于发布广告，下列描述错误的是（）。

A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计

B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

C.广告是内部招募最常用的方法之一

D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】CCA2H7F6P2N1V5Y8HC8B2O10I6M2P7C2ZJ7K10Q5K8J7S1B997、《城市区域环境振动标准》中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。

A.≥100辆/h

B.＞100辆/d

C.＞100辆/h

D.≥100辆/d【答案】CCV5B7G7Z5U3I9G1HO2H7Y4Y6N7Y7Z7ZO10K7Z1Y4R5D4Q498、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（）

A.直线职能制

B.跨国公司

C.模拟分权制

D.事业部制【答案】BCJ6R5T7G10K1Y1S8HH7S7W3K6M8J9R8ZT4N1M5B7K10E7D299、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()

A.大潮期和中潮期

B.大潮期和小潮期

C.中潮期和小潮期

D.小潮期【答案】BCM3K6M7V1E1X8K3HK2V9O4E4Y3I8X2ZK1D10F1B7I5W9S8100、下列关于风险管理的说法，正确的有()。

A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响

B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件

C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响

D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失

E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】ACH7M8A4X10H5N4A4HU10X5D8B2S1Q6M6ZL4L7K7F6L5B1A6101、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法，正确的有（）。

A.应采用定深采样器进行采集

B.采集前应先测量井孔地下水水位

C.应进行全井孔清洗

D.特征因子应在现场测定【答案】ACX2V2T1E8E7W5D1HJ4V7N7O1A6C10H1ZU2S3M7H2G10E3F3102、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（）

A.组织文化的内容性质

B.组织文化的影响大小

C.组织文化的活跃程度

D.组织的工作作风【答案】ACD5K1P8Q7L2U4U2HW3H6J7L6G2G10I3ZJ6R6P7Q1F10D10M7103、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。

A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理

B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应

C.关于公司各部门办公电脑的分配方案

D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】BCT6J3X2B7F8S8J5HL4O10L1D4V6I10O1ZK4B1W10T8L4I4E5104、人脑对客观事物综合整体的反映是（）

A.感觉

B.知觉

C.社会知觉

D.自我知觉【答案】BCI8X2U2T8O3E8R9HD9J5U2L8F6F10A5ZO5V4Y7K9G9P6K10105、社会主义道德建设的基本要求是（）。

A.心灵美、语言美、行为美、环境美

B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C.仁、义、礼、智、信

D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】BCD9G8Q4Y9M3Q1E4HW7E10B2I1M10C2H7ZR8L9Z5T5V1I6E1106、在买卖合同中，买受人的义务有()。

A.对标的物提供质量保证

B.受领标的物

C.对标的物提供权利担保

D.提供有关单证和资料【答案】BCP4E4B4H8V3N10J9HH9W4S10X9B3Q9F4ZL3P4X4T8N7M5H2107、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持（）

A.择优原则

B.随意原则

C.衡量原则

D.平衡原则【答案】ACO9J8F6X2X7J9X6HT10U9C9B1K3U3T1ZF2Z9O10D4X4Q10V1108、下列冲突中，属于群体冲突的是（）

A.厂长同科长之间的冲突

B.直线管理人员同职能专家之间的冲突

C.工会与管理层之间的冲突

D.科长同科员之间的冲突【答案】CCL3V8N8P3U3E5B3HA8J1G8L8S8C4U3ZG7B6Q3H5F5M9T3109、下述属于扁平式组织缺点的是（）。

A.信息传递速度慢

B.信息失真程度大

C.不利于管理者协调与控制

D.不利于发挥下级积极性【答案】CCU8R1I5Z10I3E2L8HE10F6W8N5J9K2P3ZI4K7M5M7R8E7T6110、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。

A.地面水质要求较高

B.建设阶段时间较长，如超过三年

C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大

D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】ACW8O6I10O7U7S1E8HR1U4G10G6S5E2Z2ZA5S2M4J8G7Q4L1111、下列污染源不适用《大气污染物综合排放标准》的是()。

A.建筑施工场地

B.硫酸生产

C.炼焦炉

D.恶臭排放【答案】CCE5O3W8I6Q1O2T6HM2D10K4E6I10Y6L4ZZ5A9T3F8U9F6F1112、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（）。

A.案例研究法

B.管理竞赛

C.个案比较法

D.行动学习【答案】DCS9J4R7U2Z8Q5V5HW10F3F2U9T8I9F1ZK8F10G2Y2X2T1O4113、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。

A.对比

B.定型效应

C.适应

D.晕轮效应【答案】CCG5S5J10M5P6N5P6HA6T3J4G8W5O10T3ZF3V4W5T1R8Z8Z9114、（2015年）根据《危险废物焚烧污染控制标准》，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。

A.商业区

B.工业园区

C.风景名胜区

D.水源保护区【答案】BCD8Q6O6Y7D3J6E1HL1E8B4T2P6C4R4ZF2B9B10U4N5C10N1115、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（）。

A.企业经营规模与方向的变化

B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

D.企业生产技术进步【答案】CCA7V7P3Q10C7S10C10HD2W9J3O2Y8N1Y7ZE4A10R7S8V1T2I9116、任务分工矩阵可以形成（）矩阵。

A.任务一指标

B.任务一职责

C.任务一部门

D.任务一员工【答案】CCZ7P8N1K4D6P8O3HQ5M3C7P7M1P9L3ZD7Y9B8B4A4J3Y5117、下列关于常模的描述，错误的是（）。

A.是衡量测试有效性的指标

B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构

C.是用以比较不同被试者测试分数的标准

D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】ACP2D3K8X6I10Y5T10HK2U6X8H10Y2P5D5ZB1C9U10V5O6H3D2118、管理过程学派的创始人应是（）。

A.泰勒

B.孔茨

C.法约尔

D.戴尔【答案】CCP2A8J10W1B2I6S4HX9W3S6O10X4R9L6ZC2J3N2O2Y2Y8P9119、下列不属于工程分析方法的是()。

A.矩阵法

B.类比分析法

C.实测法

D.物料平衡计算法【答案】ACX4T10C3V1V10C5L3HI2A10A6L8G7L6C2ZU10T8L3L7S4I9N3120、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（）为最大原则。

A.社会效益

B.社会理性

C.经济效益

D.经济理性【答案】DCZ6H1Z7T6I10Q3C2HL6C3V8N10C5T3D4ZC7B10G7D2H5N8A10121、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120m

A.特大河

B.大河

C.中河

D.小河【答案】CCX1I2F9S6L10Z7O9HV9O2F2F1Q4G4H3ZY6I9D10Q7H6C6Z10122、目前我国事业单位中，国有事业单位占（）以上。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%【答案】DCM1P8E6F4U5C6S10HT3T2R5G4Y7O10I8ZB9V2F9B7Z5W1N9123、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）。

A.34小时

B.36小时

C.38小时

D.40小时【答案】BCV3F9B3V1N1Y8S6HS7R5O6M6P9U4T4ZW5X9J9A7A5Z7H10124、居民、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。

A.70dB,67d

B.75dB,65dB

C.75dB,72dB

D.80dB,80dB【答案】ACT7X5T8I8E6N1V5HJ6Z10B7J8B5H6A7ZN10W3X7J6D10Z5S3125、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（）

A.正式群体

B.任务群体

C.命令群体

D.非正式群体【答案】DCA1F1R10W1O3H3Q8HB10F10R6J1G1D2B7ZS2S1O8S3M2F3C1126、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。

A.5d

B.10dB

C.15dB

D.20dB【答案】CCF6Y6N10X4W6G10Z7HT3X2N10L1R8K10J6ZX10R3V10E4D9L9D10127、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）

A.专权命令式

B.参与式

C.协商式

D.温和命令式【答案】BCM9Y3S7Q10L6K5A9HN5J3M8R2B10G6R9ZQ6R4A2F4M1A3R3128、权力具有的性质是（）

A.情景性

B.确定性

C.独立性

D.稀缺性【答案】ACZ5Z4V9P4Y8S1W4HU7D10W3F10J7W8R6ZU9B10H10A6S3Z5Y5129、下列变量是定性变量的是（）。

A.年龄

B.教育程度

C.居民的受教育年限

D.月收入【答案】BCD3K10Y1I2K4Y9E3HT6A4R6E1D9Q9L2ZH1B2L6J9E7Z6S9130、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（）。

A.能否反映流域特点

B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度

C.是否有特大洪水

D.系列是否连续【答案】BCS3D8X7F4C7Y8L3HC1O7W1Y5V3C6B2ZV6P3S10L9S7U1O1131、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。

A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上

B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度

C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点

D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】ACA9N2C6J4T8B2X5HT9G3I3J8B5R1T9ZX4B10J10G7K1I5W9132、（）年国务院公布了《事业单位登记管理暂行条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。

A.1996

B.1997

C.1998

D.1999【答案】CCS6B7T5X9T2N5N7HY4G10G9J8P4N3D1ZX8X3I4X3U7S5H3133、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（）

A.组织规划

B.战略规划

C.人员规划

D.岗位规划【答案】ACS4Z1O2H9N2F6K10HA5H2W2O4V3F3Z8ZK5Q7M1V4W1N7G1134、企业年金适用于（）。

A.试用期满的员工

B.新进员工

C.临时员工

D.全体员工【答案】ACQ2I5K10X6Q9V2Y10HP8B2S7H7L5R1K8ZU3T5I5F2C7M5W6135、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。

A.应急救援设施

B.应急救援通道

C.应急疏散

D.应急避难所【答案】ACP10F2X8F2P10O4U8HM4L6F8U2J6B10V10ZH6T5R6K9G4D10U9136、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（）

A.是什么

B.怎么样

C.本质

D.应该是什么【答案】DCI8U9L9P6K4U4G10HY3C3S8H3N6P7U10ZU10R5W7L3V2P7T4137、（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。

A.劳动法

B.宪法

C.国务院劳动行政法规

D.劳动规章【答案】BCB5A5H7A7X1S6O7HN10G7A1U7M2E10C9ZB5Z1B10E4K3G6U9138、（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。

A.劳动法

B.宪法

C.国务院劳动行政法规

D.劳动规章【答案】BCW1R4U2W2N6X3N1HU2T3D7Y8M3S1F9ZZ10O6N10T1K10O9L7139、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。

A.5d

B.10dB

C.15dB

D.20dB【答案】CCT3B6J4K2E10V8M9HE8E8W9O2Q4F5R9ZK3T1J6I10W10Q8V7140、企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。

A.销售能力

B.实力

C.服务能力

D.潜力【答案】BCI6H2J9F6L10M8U7HU8Q7X7I9C5O7T7ZY6Y4O6V5M10F6Y7141、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。

A.类比分析法

B.收集资料法

C.专业判断法

D.现场调查法【答案】BCO9N9W9F10T10W9B6HD9G9I6F6F7X5W7ZC4A6O10V3V5W2A4142、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（）

A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物

B.穷人很少参加排场讲究的社交活动

C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景

D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉【答案】CCQ7M8O2R4J1X1E6HE9F4N10S2P6I1X6ZD4F7B1A10U9Z10Z6143、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（）。

A.产品

B.人

C.过程

D.结果【答案】BCH1C2R7I6B1S9B5HG2R10K5J7A5Q9A4ZO7N7L1P9E7K6J4144、利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（）阶段。

A.解冻

B.变革

C.巩固

D.再冻结【答案】DCY3W2A1B3D8Q1J7HP4Y2D1G8N9J2Z5ZS3H6U1B2U6F4B4145、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（）

A.合作关系

B.工作关系

C.交往关系

D.心理关系【答案】DCF7Z8Y9A6I2Z8C7HI5B6M4O2O8K1T6ZE10T6D9W1I2O7B2146、企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。

A.销售能力

B.实力

C.服务能力

D.潜力【答案】BCJ6M5T7G2T3O3G5HZ9U2A4U6I8L10U10ZM4O6T7N2P4V5W4147、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。

A.应急救援设施

B.应急救援通道

C.应急疏散

D.应急避难所【答案】ACI5Y1V1J1C4U6B10HZ1N8J3D3N10M3R2ZF4P8B2M6H10S7V7148、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（）

A.技能成果

B.情感成果

C.认知成果

D.绩效成果【答案】BCL5E7U5Y10S9F2Z1HO6R10H2D10V3J4F7ZR2K7M6M6T8Q1O4149、人们能够把分散而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来，形成一个整体是因为（）。

A.连续律

B.接近律

C.相似律

D.闭锁律【答案】DCZ9O6B7N2Y9T1X5HU8V10V7L4O3K5H10ZP8F3Q3N4O7Q1I2150、（）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。

A.社会性价值观

B.政治价值观

C.经济价值观

D.宗教价值观【答案】ACA5W6S3V8S8L10A6HR1M9S9R6J8N1G5ZX5V6Z3R3T5M8P1151、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。

A.节约培训成本

B.明确培训目标

C.提高学习效果

D.掌握操作规程【答案】CCT4L8I1T7F9I10E3HH2N7J1E6T2F1O4ZH10H5O2O5K9P9T6152、定性决策方法中最常见的专家预测法是（）。

A.用户意见法

B.德尔菲法

C.因果关系法

D.经理人员预测法【答案】BCD2K6N4F5N8R2B6HT10L1O10O4N1F9S4ZP5S3J7Q4P2A7T5153、居民、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。

A.70dB,67d

B.75dB,65dB

C.75dB,72dB

D.80dB,80dB【答案】ACO6O5F7Q8M6W7I8HR5P8I6N7W9Y2X8ZZ5Z10U1L8E5O8R2154、以下不属于创造性行为特点的是（）

A.首创性

B.有用性

C.适应性

D.可行性【答案】DCM8R8P7A3T4B3F2HT6P9S4A10C7Y10G1ZM2Q6A6H2L4I4E2155、下列沟通形式中属于正式沟通的是（）

A.偶然式

B.全方位式

C.集束式

D.流言式【答案】BCR9H9V9W5J6Z8G8HO5I10C7P8M6I7M2ZQ9T3U10Z2T6O4U4156、（）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

A.光环效应

B.投射效应

C.首因效应

D.刻板印象【答案】ACS10O4T4I7N10O9P1HC3X6Y9C5J9B8V3ZH9F5C3K1D3O6P2157、企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。

A.销售能力

B.实力

C.服务能力

D.潜力【答案】BCM7B2K3V1L2W8C4HC10C3A9W1J7W5B2ZW7I3D2P1N2N8C5158、某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风机昼间运行16h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB（A）。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级（Ld）大小关系的说法，正确的是（）。

A.甲风机Ld大于乙风机Ld

B.甲风机Ld等于乙风机Ld

C.甲风机Ld小于乙风机Ld

D.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】BCT7N2Q3T4R9T9Y4HC2E4I3M10W5I5W5ZG2E8P6S9L4I5E10159、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了下列哪一项假说？（）

A.经济人

B.社会人

C.管理人

D.复杂人【答案】BCX2X10L3Q4H2Q6M5HD5H5F8P5G7L1C2ZW3M2S7U8X5D7M5160、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（）

A.功利主义标准

B.人权标准

C.公正标准

D.理性标准【答案】BCT1O6W10V7I5B4X1HG6X9F1I10W5I9N8ZG1I9W5R3U5H6A5161、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（）。

A.关联型协商

B.双赢型协商

C.竞争型协商

D.合作型协商【答案】DCB3Z2C7B5Z7S2E8HU9J3Q8O6A5R9Q8ZT6J10C7A2J2F2T3162、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（）。

A.现场观测法

B.面谈法

C.书面调查法

D.综合采用上述方法【答案】DCD7Q7Z5Z6T10C7E10HW8M9P6W1L6K5P3ZZ4R3L9Q4X7G6G5163、泰勒制是（）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。

A.复杂人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.自我实现人假设【答案】BCG7K9J8L10C5W8F1HX3D4T6H6B2O1D6ZE5S6P3L9L8D9V4164、下列关于员工激励的说法，不正确的是（）。

A.任何一种激励方法都不是万能的

B.员工不一定适合你常用的激励方法

C.对员工的激励一定会产生直接反应

D.通常员工无法迅速对激励做出反应【答案】CCM2Y5J8P4A4J4G4HG6G8Z10U6L1R5W10ZR2P1M7X5Z1K9R10165、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（）

A.多重性

B.宽度

C.层次数目

D.长度【答案】DCF4U7P3Y7C6U4K8HY7W4A8C1R1N3I1ZD5J5W3X9N1W3T10166、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）

A.行为科学

B.管理心理学

C.人事管理学

D.现代管理学【答案】DCJ1M6I3G5O8P7W3HD1L10Q7J5O1C8S8ZU3X7K9H8N8C5L10167、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（）。

A.几何平均数和中位数

B.算数平均数和标准差

C.几何平均数和标准差

D.算数平均数和中位数【答案】DCI9Z2G3H6L9T7E1HF6I6M10M8D10H2G10ZY3Y2Y4O10I6F3U3168、管理方式选择的根本标准是（）。

A.产权制度

B.管理效率

C.管理环境

D.管理者【答案】BCB7K10O4H7A6K10U10HM4U2V6O8S6S4C6ZG6G6D9M7R3T7C3169、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。

A.不经处理的餐饮废物

B.不经处理的粪便

C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物

D.禽畜养殖废物【答案】CCG2D3Q10O10N10F1J10HU6W1C7W4H7B2P2ZH8M6D3T9K5V2K3170、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。

A.生产运行初期和中期

B.生产运行中期和后期

C.生产运行初期和后期

D.生产运行初期、中期和后期【答案】DCJ10R9U3J2M8Q7Q10HE4X6I1H9V9C2D10ZE5X5P9Y5N2O3X10171、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（）

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型【答案】ACL4I9J4M3P3H1V3HJ4T3Z8O3G10A5C8ZY4K6B6D10N4C5Y9172、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（）

A.职工代表

B.工会代表

C.政府代表

D.用人单位代表【答案】BCY8Y3T5K1H8X6I7HL3C10Y10Z1X7B10F10ZL10K10B7C5B8H5J5173、气质类型中粘液质的主要行为特征是（）。

A.敏捷活泼

B.小心迟疑

C.缓慢稳定

D.迅猛急躁【答案】CCN10P10S3X5R5R8A10HO10S5E7D1J6P2S10ZZ8O3M6E6P5Z8O5174、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（）。

A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突

B.柔性管理中工作绩效易考核、评估

C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调

D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性【答案】ACH3F5T10Y7K5W8M10HZ6D4X10B5K2R2C1ZE3Y3W6C2C3O1P8175、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（）

A.组织成员间的权力再分配

B.改变组织成员的作风

C.改变组织成员的评价标准

D.组织成员间人际关系的改变【答案】ACY1M2Y7Y7J2E3X7HA3H8M10B2L5R7B5ZK2O8N1B10B1H5O4176、目前我国事业单位中，国有事业单位占（）以上。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%【答案】DCI7M7N7U3C5C6Q2HO8F1C10Z2J6L2M7ZB3W8O5S3A6A9M5177、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（）。

A.高生产率

B.中等水平的生产率

C.低生产率

D.低于一般水平【答案】BCZ9R2H10V5V8W10D5HV8W2U10R4I6R1S7ZM9K10K4O6Y4Q10P9178、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（）

A.增加基础材料的强度

B.增加基础的埋深

C.降低过高的地下水位

D.增加基础的高度【答案】ACK3L10H10R1Z8H4O1HL6M6X8C10X5Z4F1ZD9L2W2B2P1H10I7179、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（）的重要性。

A.预测

B.决策

C.计划

D.联合【答案】ACZ1M4L8J7U10D6N7HJ9Y6U4A6A5J1N3ZU10X5V7V2X6A1W2180、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（）

A.安全性心理

B.求稳性心理

C.求全性心理

D.习惯性心理【答案】CCY3K1W4H7U1Z8K3HE3U4R1U7K2C9K9ZA10M2X4O7H6L9Q2181、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。

A.噪声源调查

B.受影响人口调查

C.明确噪声管理法规和标准

D.环境噪声现状调查与测量【答案】ACZ3U8O4L1A5U9L7HJ9S9X10U4W3D1Z6ZG2K9M6U7W9R6O2182、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（）。

A.人力资本战略管理

B.人力资本投资

C.人力资本的价值计量

D.人力资本的获得与配置【答案】DCA9A7P1N9H2L2P3HW7U1T6X7I1N3W2ZO4N8J5E9A10C7R3183、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（）角色。

A.领导者

B.人际关系

C.联络者

D.监听者【答案】DCT3V2S3G7A10P10W10HH8E8K9M6J10Q10H5ZZ9H7V3E3L10E2I3184、《开发区区域环境影响评价技术导则》(HJ/T131—2003)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容、方法和要求。

A.保税区

B.边界经济合作区

C.自然保护区

D.旅游度假区【答案】ACH1A1H2W8U7X4V8HY10R7W3L8Q4V10R8ZZ1A10D8Z5Z2X6W1185、关于打造品牌，正确的说法是（）。

A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌

B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度

C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量

D.只有价高才能打造品牌【答案】CCM9E10V4Q3S6U6D9HU5C3J3H4Q7W7D4ZM6Y10V9A4I8K7R1186、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（）。

A.2%

B.4%

C.5%

D.6%【答案】ACS10Z8K10T8B9V3M2HS6L4V1L3A1B2B1ZW3N2U8G1T10Y8Z8187、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。

A.内环境

B.外环境

C.外经济

D.内经济【答案】BCM4G2N6I5X4C8T6HS5F1T10Y4N9T10S3ZN7A5I8B3F6Y2H6188、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（）。

A.资产利用-投资战略

B.投资-收益

C.成本降低-生产力改进

D.收入-成长【答案】BCR6G9A4T5U10G2U10HU7J3M7J10G2N10Q10ZR7K1F4I8U1D4G2189、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力？（）

A.抗剪强度和抗拉强度

B.抗拉强度

C.抗剪强度

D.抗压强度【答案】CCI7J3E10Q9Y7Y2B8HE2Y1K4I1R8B6V9ZQ1P9K4U4Z2K2D4190、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有()。

A.历史资料

B.合同文件

C.网络计划

D.日历

E.风险分析资料【答案】ACQ2C9L7A6H2T3C10HK6D7Q4N2Z7O1I9ZM3W8V1F2A6X9Y1191、下列冲突中，属于群体冲突的是（）

A.厂长同科长之间的冲突

B.直线管理人员同职能专家之间的冲突

C.工会与管理层之间的冲突

D.科长同科员之间的冲突【答案】CCU3W1M7Z8V7Q1W1HV4C5X5Y3W7Z4Q7ZP4R5C1Q7C5B3U5192、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是()。

A.中标人为甲，合同价为950万元

B.中标人为甲，合同价为1000万元

C.中标人为丙，合同价为950万元

D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】BCZ9J10Z3S5E10S6S2HB7Q8W2G5M2H3W1ZS9D3K2D6S2X2X3193、目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（）

A.结果导向型

B.品质导向

C.行为导向型

D.综合型【答案】ACF8W6Y3D8E8U10N4HD9D7H1L7E9X4O7ZG10J8H2P7G3O1H8194、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（）。

A.绩效工资

B.能力工资

C.技术工资

D.岗位工资【答案】ACM7Q4W4S6V9R9C10HU6A5A9S1S4B9D2ZE6V9O8B1W9W6V3195、（）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。

A.U型组织结构

B.H型组织结构

C.C型组织结构

D.M型组织结构【答案】ACT1J7S9E10Z2K4E6HB4K5Z6O8U9I6U7ZJ8V4U2X1I2N2V3196、企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是（）。

A.提高薪酬竞争力，薪酬高于市场水平

B.注重薪酬管理体系的完善

C.着重成本控制

D.采取多种方法和手段激励员工【答案】ACS2N6J10C9G4J7Y7HP9H10P1D7U10D10M7ZH9Y3I10R6Q2T4A10197、薪酬管理的公平目标不包括（）。

A.对内公平

B.对外公平

C.策略公平

D.对员工公平【答案】CCD3F9G2K5R1F5J10HG9N1H6X9O3M3G10ZZ10E2S9C8L4T7J3198、以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（）。

A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个

B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况

C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响

D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况【答案】CCG7Y1K5Q7N1O5F8HA6A7O9C8Y9I10R7ZL9Q6W6V8Y7G2W8199、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊Ⅲ型分布曲线，这是因为（）。

A.已从理论上证明它符合水文统计规律

B.已制成该线型的φ值表供查用，使用方便

C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便

D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频