2022年国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题精品及答案(海南省专用)

《国家电网招聘》职业考试题库

一,单选题(共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)

1、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（）

A.操作程序更新

B.开辟新市场

C.工艺流程自动化

D.报酬制度改革【答案】DCE1J4S3D8Z10H7O7HP2J2Y3K2I8D2Y5ZU4B6T7J5Z3B10X92、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（）。

A.样本

B.总体

C.集合

D.样本容量【答案】ACP9Y8V9Z8H3J6F3HH2X1G1X4A10C4Q1ZN1G4T10D10W7U4D83、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（）。

A.240m3/s和0.16m/s

B.33.94m3/s和0.16m/s

C.4.80m3/s和1.13m/s

D.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】DCG5L5B3B5K1H7U1HP7H1U2V5D2F1O5ZK6I3I1H1K8B4Y54、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（）。

A.法定代表人个人的行为

B.法人职能部门的行为

C.经营者个人的行为

D.法人组织的行为【答案】DCJ7H8F5R8O8P5E7HH6N10Z4R2O4E4S3ZK8Q7U4I3M3N8N85、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（）

A.上级评价

B.同级评价

C.客户评价

D.自我评价【答案】BCA3J8S7D3T3L10N1HR10J10M4J8W10I3A7ZD5O1I1H8D1E1O46、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（）。

A.高强混凝土、和易性好的混凝土

B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土

C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土

D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】BCN7R1W7V6D6Z8Q3HG4N5O1V3Y10P2F1ZG9J6D6A8Y6K4B37、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（）

A.积极强化

B.负强化

C.自然消退

D.惩罚【答案】CCE1X4T4I4W3T9V8HU7M8B1D4C7F5P9ZC3C8H1D8M7U8C18、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。

A.工程临时及永久占地情况

B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况

C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况

D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】BCW9D1Y1F10G3V2B2HG1T4D1Z1V6L6A9ZF8J2M2F9L2Z5V29、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（）

A.冲突

B.迁就

C.合作

D.依从【答案】CCS5X5K6D2D7C8C9HG8Z2I7L8X3G7T4ZL6A7P9X1V1D5T910、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（）

A.物质动机与精神动机

B.低级动机与高级动机

C.优势动机与次要动机

D.积极动机与消极动机【答案】CCI2H2W10I9J3K1K2HN6D1N3P5F1Q5I9ZK5F3R2E2E2U2D911、对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。

A.工作过程

B.工作成果

C.工作过程和工作成果

D.工作方式【答案】CCD2Q4U5D2Q8F2R2HK3M2B2J3X2W5P9ZC7C3M9J9G6J10D712、对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。

A.行为观察

B.心得报告

C.提问法

D.笔试法【答案】ACZ9G5E9O7E3W9O7HH4L2Q1Z8A9R9X9ZT5P7N5R7C4Y5J413、针对个体而言，EAP的意义在于（）。

A.增加工资收入

B.增进身心健康

C.提高员工满意度

D.节省培训费用【答案】BCY4Z1J5J8Q10J5R4HH5Y7Y5O7S5B8Q5ZB2Z7P3U10G3S1V114、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能，该水体应执行《地表水环境质量标准》的()。

A.Ⅱ类

B.Ⅳ类

C.Ⅲ类

D.Ⅴ类【答案】CCS2Q9A8T8N2D7O3HQ1Q7B9F1K10A4S6ZO4T9C2U6K7C8L415、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（）。

A.规范行为

B.互相激励

C.互相竞争

D.展示才能【答案】CCR1Q1W7V6M9I5M6HM8C9I1O5E2P2E10ZJ2R3I4H5N3B5Z616、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（）因素的影响。

A.教育因素

B.家庭因素

C.社会环境

D.自然环境【答案】CCD1A4O3W5J4X5V2HR10U9K9E10L2Y6M4ZJ6E6M9H2W10T5E817、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（）。

A.自我控制

B.分散控制

C.分级控制

D.间接控制【答案】CCH6T4M10H6Y9S1H10HO3Q8J7Y6S9E5T1ZH4M9C8N6B10C6O918、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（）。

A.正当化

B.利益化

C.规范化

D.现实化【答案】ACK1Y2Q4G5W2A8P1HH5O7T1W7U4Q9H4ZW5I8B10G5A4D6T219、下列关于人力资源的叙述错误的是（）。

A.用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报

B.通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高

C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回

D.从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资【答案】ACU1P10R3R5D3U6U4HX8H10O2G9G9I2U1ZD4D2Y10A1H4C8F320、按照《招标投标法实施条例》的规定，投标人对开标有异议的，应当在()提出。

A.开标前

B.提交投标书时

C.开标现场

D.确定招标人前【答案】CCS5Q8A8I8A7U10I5HK2D1P3H2C7Z7L2ZP5V8B6X2M10E4R621、下列炉窑中，其污染物排放适用《工业炉窑大气污染物排放标准》的是（）。

A.电石炉

B.炼焦炉

C.废物焚烧炉

D.水泥回转窑【答案】ACA8S2G3R1R1O5X3HY5Z6R1S1T9J1M7ZG8L10P4Q5N10M8B222、《环境空气质量标准》中可吸入颗粒物PM

A.0.05和0.04

B.0.15和0.10

C.0.25和0.15

D.以上都不对【答案】BCK10X9S2J2D2L10E8HL1N7B4B8V5R4X10ZN1N6Y7B2J9P9F523、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（）

A.组织规划

B.战略规划

C.人员规划

D.岗位规划【答案】ACD1Y1O9B5I4W8O4HI8C8E2Z10A6O6P1ZW8G3J8I6C8E5X1024、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（）

A.自发性

B.持久性

C.目的性

D.可变性【答案】DCZ4D6N7C8S6L6K4HK6B6V5L1F8D6B3ZF7J3F10Z4S6F4Y225、（）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

A.数理统计分析

B.SWOT分析

C.财务报表分析

D.市场预测分析【答案】BCA1I2L8A2W1C6X2HK10S3D6C6R2G7A8ZC9H1Q4N5C8A8B526、根据《建设工程质量管理条例》的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在()。

A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测

B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测

C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测

D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】DCE9O4E1C8R2Z4Y2HI7R10X7B7K8M8M8ZX3L2B6I2G8S9M927、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（）。

A.25%

B.75%

C.115%

D.125%【答案】DCH3I9A5N6B6T1U3HI9G5M3O8D4D6D10ZN1M1A6H7T2F4N828、（）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。

A.风险预测

B.风险分析

C.风险控制

D.风险评估【答案】DCR4E2M7P10Z10C9V10HU9X8F9J7J4L1L8ZN9S5D8H9Q1Z7Y929、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（）。

A.规范行为

B.互相激励

C.互相竞争

D.展示才能【答案】CCA10Z6R8V3H3G8J10HI4K5E3I9P3B9T7ZE6B6L8G7T5C10S230、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（）。

A.市场占有率

B.产品类别利润率

C.投资周转率

D.销售报酬率【答案】CCE4S2D6L2Y8A3B5HJ9N3Q9K8B8C3L2ZJ8P8P9Z10R6G7Q1031、需要类别理论的提出者是（）。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.维克多·弗罗姆

D.麦克莱兰和亚特金森【答案】DCW2D1G8Y3Z6C8V5HH10P6J9N4X3O6R2ZB5C3F5H10C1P7C432、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（）。

A.确定培训的目的

B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案

C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏

D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】BCO7U1X6W2D7I1C4HJ5W2J7B8M4B1N4ZD2B4R4M4P10S5Y1033、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（）。

A.非正式群体

B.正式群体

C.小群体

D.参照群体【答案】BCS3X3Z3K4D7Z5T6HI7I4F3P6H3U5Q3ZA2K1Y5Z8Z6Z9I134、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（）

A.技能成果

B.情感成果

C.认知成果

D.绩效成果【答案】BCR3X9W6F3Q7V6G10HN2Z8D1X1V5C10L9ZE5S3W6J3S2L9K435、影响工作满意度的因素不包括（）。

A.富有挑战性的工作

B.公平的报酬

C.合理的分工

D.支持性的工作环境【答案】CCT5E3J2G7U5S10H7HV5N8M2Q8Y5G8A5ZV7B1N5C5P10G4L236、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（）。

A.公开竞争原则

B.激励原则

C.责权利一致原则

D.开发原则【答案】DCM7E7M7N5H3S3U5HA1I8Q6C7J5U10T2ZS5U5T1S10O4V5V637、环境风险二级评价的基本内容包括()。

A.风险识别

B.源项分析

C.说明风险事故影响范围和程度

D.风险计算和评价E:风险管理【答案】ACU5C8E3I5U3M7O5HC9I5Z7F4P9X3Z5ZX4F4O6V4H3N5Z638、设备监理工程师应履行的义务包括()。

A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任

B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益

C.只在一个设备工程监理单位执业

D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密

E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】ACJ9C8F10F10T2Y3R3HK8C1M10E2A7Q6L7ZV8P1R4C4F9W4B1039、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。

A.点源的排放情况

B.排放的有关数据

C.用排水状况

D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】ACD3Y5P1H3R2S2V1HR3E8Q5E10L10A10V2ZQ6C4J3L7G7L9N240、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（）假设。

A.社会人

B.经济人

C.自我实现人

D.复杂人【答案】ACH10S1Z1T6B1S6N5HZ6X1D2K10M1U6C5ZB8T9D1K1Z9L4W341、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。

A.小于5km

B.小于1km

C.小于10km

D.小于3km【答案】ACB10Q7P5U5Z3D6U7HC9C6L10L1L8C2N9ZH7S9L6U5I8V3X842、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（）的评价。

A.肯定与否定

B.肯定或否定

C.肯定

D.否定【答案】ACO9X7Z4N4G8P6R2HF4U4F6P8V7V4X1ZW2R10W4Z8E9G6M1043、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（）。

A.劳动总量

B.劳动时间

C.劳动力总量

D.劳动力程度【答案】BCK3Y5H2I1G2V3N4HY9V6E8F5P7Y10K5ZT2P8D6J1C4E8O244、检验领导者是否称职的主要标志是（）

A.凝聚力强弱

B.出勤率高低

C.工作绩效水平高低

D.员工满意度高低【答案】CCN2L1J4Z1U2M1J6HY8L10I4G5E10K10Y7ZA5C6M7K4V7G1J245、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（）

A.公司的政策与管理

B.工作本身

C.工作业绩

D.上进心【答案】ACJ4G3T4O6A9F10F7HU6D5P5I3M4N7W10ZA4I6E8O1T5R5F746、（）不具有法律效力。

A.立法解释

B.任意解释

C.司法解释

D.行政解释【答案】BCC3L10I2P4T9N1X8HB5M10E10G1E5O4A10ZZ3L4N8H9W6K8M1047、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有()。

A.历史资料

B.合同文件

C.网络计划

D.日历

E.风险分析资料【答案】ACP2D4B2K9P9E8H7HC1P5Q10E10H8K4M10ZA3K4O2S5L10X5W348、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（）。

A.240m3/s和0.16m/s

B.33.94m3/s和0.16m/s

C.4.80m3/s和1.13m/s

D.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】DCG1T3X9U3S10Q4R4HT10Q1Q8X10V7V6K7ZI5B5G7N4O5D10S749、内部招募有效的方法是（）。

A.考察法

B.推荐法

C.笔试法

D.试用法【答案】BCS3S4L1A8S8E7P1HH2P7L10U1X1X5L4ZD8T9G8H9N2L5A850、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。

A.建设项目工程规模

B.受纳水域的水质要求

C.污水水质的复杂程度

D.项目所在地环境特征【答案】BCC5C2O5O4L3W9R1HP1R5E3Q8L8B9W5ZM5V10R5Z7G2X5F651、（）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。

A.职能型组织结构

B.直线型组织结构

C.直线一职能型组织结构

D.事业部制组织结构【答案】CCH3G6L1W8A5O9A5HO9I3J6P6M3Y10U9ZW5K3E1O9G5L5F852、被称为“现代经营管理理论之父”的是（）

A.泰罗

B.享利·法约尔

C.马科思·韦伯

D.哈罗德·孔茨【答案】BCM8I6M6R6O3M7J10HK9R4F1U8Q8P4Q8ZC5E2X4T10S5Y5E453、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。

A.1个

B.1～3个

C.3个以上

D.2～4个【答案】BCU5H4L4F5Q6Z10N9HK10O3K10W9Y4J5A8ZN10I10W1G8B9F7T954、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（）。

A.下降了6.5%

B.上涨了5%

C.下降了7%

D.上涨了7%【答案】ACP6N7B1G7I2S7T10HT2V9E3F10W7X2D3ZB5K10N8L1L4C3C155、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（）。

A.以事为中心

B.主动开发型

C.被动反应型

D.以人为中心【答案】BCI6Y10K7O1S8G7B4HU3K7K1A3X7K2R1ZS10L10Q2C4T3I8Q956、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（）

A.政策的制定

B.制度的设计

C.机制的运行

D.规范的实施【答案】BCI5A3E4Z2J1D1F1HC4U6I6O3N9I3Q2ZJ9S3K10K9L4G3E557、对于JGJ55—2011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（）。

A.0.25

B.0.35

C.0.13

D.0.10【答案】CCM4G4Z7D1V9N5P7HI6J5V10P9O8Q3M5ZB6H2M3H9G9W1K558、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（）

A.培训需求分析，从而确定培训的方向

B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施

C.培训对象的确定及要提高的人员

D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】BCN10X8O10A7F8G10B10HN2A1U8K3N1C5Y4ZS1M9P9T10W10V10T759、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（）。

A.分解等级标准

B.分解提问标准

C.综合提问标准

D.综合等级标准【答案】BCF5D3P1C4M2Z6A4HJ5V4G3C2I3R9S9ZR4F6V6H7T5P2U960、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，属于工程分析内容的有（）。

A.施工方式

B.总平面及现场布置

C.工程涉及的生态敏感区规模

D.设计方案中的生态保护措施【答案】ACF8B7Z6W7U10T4J7HZ2V2R10I7C4W2C4ZV1T8J2D3N8C10R661、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。

A.类比分析法

B.收集资料法

C.专业判断法

D.现场调查法【答案】BCY2D3P7S7D5H1H4HA9C1P6A5C7V8V2ZN8B3L3O10A6V10N262、价值观包括内容和（）两种属性。

A.信度

B.强度

C.效度

D.长度【答案】BCX5J7B2X5I10I5X4HJ1L3Z7S5A1W2L10ZA1O8P8Y6Q5V9N863、200mm×200mm×200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（）。

A.0.90

B.1.00

C.1.05

D.1.10【答案】CCC3A10F7H7C5P3R3HD5P1Y1V10J8T10M2ZK10S4J9A2K9I10U864、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（）。

A.公益组织

B.公共组织

C.社会组织

D.功利组织【答案】BCS4B4G7J8V2D4K1HY10X4T1O10B5P2A10ZP3U3L1K4X3H9P665、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（）。

A.回顾性文饰作用

B.促进作用

C.抑制作用

D.懒惰作用【答案】ACA3H3O7Z1N5V4S1HZ4G7A10T8J8W4W3ZI1Z8S1O8O10I5N1066、相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。

A.招聘到高质量人才

B.促进团结、消除矛盾

C.培养员工的忠诚度

D.激励员工、鼓舞士气【答案】ACY7S4L3J3F4P9Z7HM7B10P4D4T9J3R6ZV6J7Z1C3N6A9U367、（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。

A.劳动法

B.宪法

C.国务院劳动行政法规

D.劳动规章【答案】BCB2O2U10U1K5T10L10HD6X1P9A9K1F10U1ZI10H3B8X5A5Y7X668、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（）。

A.明确员工现有技能与理想状态间的差距

B.选择测评工具，明确评估的指标和标准

C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】BCP1E6X2A9W9J7B3HF2W10E1X5X10H9V7ZU7Q7S8O8F3A5J869、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是()。

A.发件人的主营业地

B.发件人的经常居住地

C.收件人的主营业地

D.收件人的经常居住地【答案】CCK10O10Y3J4T4A1J4HH5T3O4S9R1G8H9ZF7I4Y6K3I4O8P570、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。

A.生产规模和管理工作水平

B.实际生产状况和计划达到的生产要求

C.生产规模和企业现实生产技术组织形式

D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】DCP2A10A6P5M6W1B2HI4E3H10I6B9B10Z6ZX8Z7Q1J9H5R2W771、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）元。

A.240

B.135

C.39

D.65【答案】CCD7Y3D8B8R2P4A10HQ5O7H7J5T2N9G7ZL3K2I10S7J7P8L672、管理方式选择的根本标准是（）。

A.产权制度

B.管理效率

C.管理环境

D.管理者【答案】BCH7T10D1F1G9G5A9HK3V7R5U2U9M4C6ZS9Q1O2N6R1S10L873、200mm×200mm×200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（）。

A.0.90

B.1.00

C.1.05

D.1.10【答案】CCY6L10G10T10W7R2Q6HJ2C2J4N7U8I3Y7ZJ1K1Q9I7R6U4T374、某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。

A.13000

B.12000

C.11000

D.9000【答案】CCC6Y5J5B8T7J4X5HD8O4Z7L4A2K10O7ZQ6E10K8N6L4Y6Z275、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（）。

A.知识性问题

B.压力性问题

C.思维性问题

D.经验性问题【答案】BCE10B1J1Z3V6G5N5HW8I3O6W2A6F4P9ZV3L8T6E5X9I9W976、泰勒制是（）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。

A.复杂人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.自我实现人假设【答案】BCK3Y10B4R10G7E9P10HJ3Q6M2W9J8U10N7ZD5H1H8U6U8U7G177、（2015年）根据《声环境质量标准》，关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（）

A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测

B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测

C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测

D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】ACK7I4Q7W7T2A5T8HC4V2R3F7P2B1O4ZO10M1G1I7Z7A9H778、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（）

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日【答案】ACI6B2M6M3U3X10D5HU2J8F2M7K3L5K7ZO9F3M3Y4L10L1B579、地下水环境保护措施与对策中Ⅱ类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。

A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施

B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等

C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案

D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】ACZ3N4X6E4B10O1D7HH3M2L3O5C9O6H8ZW3W4R1R2H5Y4N980、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（）。

A.科学性

B.艺术性

C.必要性

D.两重性【答案】DCL4U2O10W4P4S9I7HY2U4G1B8N4X2U9ZE2C6V6I3M6L8V381、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（）

A.增加基础材料的强度

B.增加基础的埋深

C.降低过高的地下水位

D.增加基础的高度【答案】ACC3K1V3U7Y9W1S1HZ1U2N2E3F9V6N4ZN7D4O3V1D6S4E482、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（）。

A.产量与利润率的相关程度最高

B.单位成本与利润率的相关程度最高

C.产量与单位成本的相关程度最高

D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】BCW5I9D2S8B9H3M10HG7Y3M10N3V5S5B7ZM2E10X10I7H10G2F283、在变革的方式中，改良式变革又被称为（）

A.激进式变革

B.“风平浪静”式变革

C.“激流险滩”式变革

D.计划式变革【答案】BCQ8R2X7F10K7F5J10HM6W6N8K6A8C9S7ZI2I7X9G4R8Y6E884、下列（）属于控股子公司制的优点。

A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力

B.符合业务专业化原则

C.有利于专业管理部门之间的统一和协调

D.通过控股子公司合理避税【答案】DCR6W10I8A6I10I3S1HF4Y6B8F10H10S5P10ZC6L1I9X5C6F8E985、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（）。

A.比例量表

B.等级量表

C.等距量表

D.名称量表【答案】CCD4H3L3N2P6I8B4HH1B2G2A10O3K7Q6ZN2T7E7I6E5C4G1086、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（）在人脑中的反映。

A.个别部分

B.特殊部分

C.各个部分

D.特色部分【答案】CCM10U5L4K1Y7T5C9HE5D4H1A8L7T3K10ZZ7L5B1Y1O3D8V887、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）

A.封闭式的系统理论

B.开放系统理论

C.以人为本的理论

D.权变管理理论【答案】CCH9X5Y8E10F7J4Z4HJ3C2O10V2E4N4I2ZV2Q7N9A3F7N2O588、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（）。

A.不可预测性

B.冒险性

C.动态性

D.高风险性【答案】DCE10Y9O1Z10C1P4A2HY1C5K5E6H6P4E5ZT3B5Y5T7Y1W9R689、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有()。

A.设计采用的标准.规范及相关法规

B.以前类似设计提供的适用信息

C.分承包方的正式的组织和技术接口

D.项目的设计数据和基础资料

E.功能和性能的要求；【答案】ACI3W10W1O7L7U7H1HZ5U5M5Z5U10I10D2ZL4S6L7W10E3G6G690、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。

A.100m

B.200m

C.300m

D.400m【答案】CCR9G1O5Z1Q4Q1Q1HJ5W6W1K1J8E8A7ZI4T5E10H1Y8S4H491、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（）进行的分类。

A.研究目的

B.研究可控性

C.应用的广度

D.规范程度【答案】BCS10T9L5B8O1G5J7HI6T10D9E6V8O5G7ZS4X4Y6O10U2V5D592、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（）

A.培训制度

B.工资制度

C.工作说明书

D.任务计划表【答案】CCR8F8M8L5L1T10V7HU9I6L10B3V10C5R1ZX7G8S10J6B1H7D993、（）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。

A.技术变革

B.经营范围

C.共同投资

D.股权拥有【答案】ACL1V7B3U6R1D6Y6HL4G2O2C3U1K7I10ZG9N3C5G7M3G10O794、薪酬管理的公平目标不包括（）。

A.对内公平

B.对外公平

C.策略公平

D.对员工公平【答案】CCX8C6J3T6Z4I4H9HX3K2U7D1E10R9I9ZW8N5D3I8K6H3F395、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（）

A.计时工资制

B.岗位工资制

C.组合工资制

D.提成工资制【答案】BCE4N1K3T9F3A7X4HY1K6S10G10E4X5O2ZI8C5P2B9N6P9N596、验收调查工作可分为()阶段。

A.四个

B.五个

C.三个

D.六个【答案】BCH1T9W3G6N7R9N9HS8F7H10J2W6F6U9ZU1W3T3D1R6X5T597、无领导小组讨论法可测评被评价者的（）。

A.团体决策以及逻辑思维能力

B.自身角色的任知能力和自信心

C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度

D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】CCL9D9Q8L3T8X3X6HO2B5L9G5T3R10N9ZP9D8J6I8N4Q7D298、创新是（）的重要途径。

A.加强管理

B.发展壮大

C.获得高效益

D.组织提高效率【答案】DCL3H8H4V2M2I6J7HW2V8L2I3S10Z8K10ZV10O7R2Z9L4P5A399、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（）

A.绩效管理目标的设计

B.绩效管理方法的设计

C.绩效管理制度的设计

D.绩效管理内容的设计【答案】CCY6S2H5W3C6Q1M4HF9M7R7N5G6W5H10ZN4Z5Y9G3I3C1J5100、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（）

A.0

B.0.5

C.0.6

D.1【答案】ACR6P2M8O8M6R9G10HO6R4P3H1N8Q6Q9ZK6Q9I10I3D5B8G7101、为保证有效沟通，应贯彻的原则有()。

A.经济性原则

B.及时性原则

C.保密性原则

D.内部沟通与外部沟通相结合的原则

E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】BCF10Q1U7D6M2Z1G8HJ1Y4Q1T10N6T10A7ZS4N3Q4A7E4L10M3102、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.访谈调查

D.委托中介机构调查【答案】DCM4R7O10J10D5N4V10HX5P1E4P2C1B9Q7ZJ7X7I1D6F7S5D2103、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。

A.环境影响评价方案及主要内容和要求

B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明

C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论

D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】ACF4Q7E7M1Z7F10O9HV3P9R8W3S2B3T5ZH2B1C8Y1X5Q2P4104、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（）的经营管理思想。

A.法家

B.道家

C.商家

D.儒家【答案】CCF7G10H6U3S7J1K2HN3N10F3E4F9B3W2ZK4Y1R10T2H7W4J1105、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（）

A.态度

B.气质

C.性格

D.能力【答案】BCW1N6U3H10F5M10A9HJ6A6N9T10J5P10L3ZZ1A5F3L2K9N9N7106、人脑对客观事物综合整体的反映是（）

A.感觉

B.知觉

C.社会知觉

D.自我知觉【答案】BCF7N5O9E2N2D6O3HX6G3K3B1U3K3E3ZF3D4H3Z4I7E3D10107、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（）。

A.企业员工薪酬满意度调查

B.企业员工薪酬认可度调查

C.企业员工薪酬公平度调查

D.企业员工薪酬合法度调查【答案】ACN8M1R3K6V4Q4Y2HN6B2C1Z1W8A9I2ZV2F4R3P1L3O7V6108、某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。

A.1.2

B.1.4

C.1.5

D.1.6【答案】DCE10D1X10Z5Q4S1E10HZ8J4H2F9W1P10P8ZF7J2K4S8M1B5I7109、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（）

A.上级评价

B.同级评价

C.客户评价

D.自我评价【答案】BCD8C2M3J1A10R10B4HB6N6N6U3Y2R3R1ZT1N10B10Y7C6L2P2110、狭义的人力资源规划实质上是（）。

A.企业人力资源永久开发规划

B.企业组织变革与组织发展规划

C.企业各类人员需求的补充规划

D.企业人力资源制度改革规划【答案】CCX5Y7B10X1N1D8J6HW10B3O4N5B7O5S10ZJ5U10H8I5X9Z3C3111、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，关于替代方案的说法，错误的是（）。

A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案

B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证

C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证

D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】ACN3Q2A6B1H2H10P9HD8Q3K10F7L9E8K6ZG2W1D7L6S2T5J6112、人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是（）

A.政治法律关系

B.血缘心理关系

C.经济生产关系

D.道德宗教关系【答案】CCL6C4E6G10K8P9U3HY10R9L3M6R1W8L6ZC8Y10U1Z10H10G7X7113、下列属于验收调查工作环节的是()。

A.准备、初步调查、编制实施方案

B.详细调查、编制调查报告

C.初步调查、详细调查、重点调查

D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】ACX1D8V10Q5P2U9Q6HR9R6L5P1N7D3S4ZS10C2L2W1O10Z3I3114、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（）

A.销售能力

B.潜力

C.服务能力

D.实力【答案】DCZ9R10N3N8A3Q9G6HL2J1J3Z7G2G5A6ZD8Q8G5P9S5W3R2115、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（）。

A.连续律

B.接近律

C.相似律

D.闭锁律【答案】ACK3W9J2Z4E9P9K5HQ7G6M9B1V10F7M5ZH3I9H3L4K10A4L4116、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据《工业企业厂界环境噪声排放标准》，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。

A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点

B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点

C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点

D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】BCM10E1Q4K4J4L9S8HA7N5K10F2O5D9N5ZX4A4H1T6L1A9S6117、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（）。

A.联想法

B.构造法

C.绘画法

D.完成法【答案】ACY7Y4X5M1B5B4C9HI8Q1D9R1X3R1Q1ZQ4N6N9M9K10G2H1118、下列数列中属于时间数列的是（）。

A.学生按学习成绩分组形成的数列

B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列

C.工业企业按产值高低形成的数列

D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列【答案】DCH5R2H1Y10I9X10C6HP9R1I2U9Q9G10E9ZC3S6X5M3J1V3U10119、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（）

A.操作程序更新

B.开辟新市场

C.工艺流程自动化

D.报酬制度改革【答案】DCG4S3W8K2C10X5E7HX4Q3C1L4G10R9I5ZP10X1V6J9U8Q1L4120、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（）

A.①对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0；②对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤ftk

B.①对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≥0；②对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0.7γftk

C.①对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0；②对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0.7γftk

D.①对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0；②对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：σck－σpc≤0.7ftk【答案】DCI1V3Z10S10C6U10D8HE1E2Z5M1M5K9O10ZA2N8G4L7T3K4Z8121、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”“善于”“尚可”是指（）。

A.指标

B.标度

C.标记

D.标准【答案】BCB4O9J2D9F6A2O9HA10J7H8L3J1L1J4ZQ5S2R10D10Y5F8D1122、《污水综合排放标准》(GB8978—1996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。

A.1.5

B.0.5

C.0.05

D.0.1【答案】BCM8A9M8S6H8C4X9HK3F4H5R9V6Q9V9ZZ4F9F2L6N10D3D3123、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊Ⅲ型分布曲线，这是因为（）。

A.已从理论上证明它符合水文统计规律

B.已制成该线型的φ值表供查用，使用方便

C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便

D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】DCP5U8M2O6V10R10E7HF10N3I5Y5E8D9Q9ZA10A6N8J1N3W4N3124、（）年国务院公布了《事业单位登记管理暂行条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。

A.1996

B.1997

C.1998

D.1999【答案】CCQ10T7Y9D4Y2C9W7HD5L8U1Q7V7I1V9ZK2V7P9D4R10E9T8125、动机是在（）的基础上产生的。

A.需要

B.感觉

C.知觉

D.性格【答案】ACH8F2D9F10Y7O8N7HZ8U4Y9Z2N3I3N3ZI5W7E10O7J1Z6A1126、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（）。

A.个别争议

B.集体争议

C.权利争议

D.利益争议【答案】DCT7C3W7V5S3R5I5HW2C5U8Z1Q5Z5M7ZU6Y4W6V8D9V5O1127、已知线声源长度为l0，在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp（r0）和Lp（r）。根据《环境影响评价技术导则—声环境》，下列关于线声源简化条件和方法的说法，正确的有（）。

A.当r＞l0且r0＜l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）＝Lp（r0）－20lg（r/r0）

B.当r＞l0且r0＞l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）＝Lp（r0）－20lg（r/r0）

C.当r＜l0/3且r0＜l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）＝Lp（r0）－20lg（r/r0）

D.当r＜l0/3且r0＜l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）＝Lp（r0）－10lg（r/r0）【答案】BCT3Y4A4J1U5U2V9HF2H6G9T1V8L7I4ZW4A10G1I9M6E4F1128、不属于水泥常见侵蚀类型的是（）。

A.氢氧化钠腐蚀

B.生成膨胀物质

C.溶解侵蚀

D.离子交换【答案】ACW7P2G10K3W8N4K8HO8D5C9L2A9A10T7ZR3G7U8V4G6E7P9129、下列不属于H型组织结构优点的是（）。

A.母、子公司都是独立法人

B.母公司不用承担子公司的债务责任

C.大大降低了母公司的经营风险

D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】DCC8H10S9U4L7O2D2HO9O4E6Q1V9G2Z8ZI8P1Z3H1T8V7X10130、关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（）。

A.员工薪酬实质上是一种交换或交易

B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和

C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关

D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】DCW5F7Y1K2A2Z5N6HP8S7S7K5N10C7U1ZV1D8Q6O5V5X3L4131、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（）工资的经济补偿金。

A.3个月

B.4个月

C.5个月

D.12个月【答案】BCI7H2H10L1A4M2D10HJ8O6E3N6T2M4F8ZW4Q7S5T5N3N7K9132、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（）。

A.25%

B.75%

C.115%

D.125%【答案】DCD4S3D2S8N7N8Y4HV8B10W6X5J5I5B5ZI7H1F4O1A6C8B3133、创造性行为产生的内在主观特征是（）

A.创造性思维

B.创造性需要

C.创造性动机

D.创造性能力【答案】DCG9C10M2L8E10D4L10HR10Y2H10B8A1C10C7ZP4W7P5I7L5I10R8134、马克思认为，阶级的划分标准主要是（）。

A.人们在生产关系中所处的地位

B.对生产资料的占有关系

C.在生产方式中所起的作用

D.领取社会财富的方式、数量【答案】BCS10Y7J8C10O4L10B5HZ2X1W2E4P3U3X10ZN4P9K9O6H5Y3A6135、对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。

A.工作过程

B.工作成果

C.工作过程和工作成果

D.工作方式【答案】CCU2D2Y5M8G8E1C4HF6X5D3L1G2O5T3ZJ8Q8V3W10N3N1M1136、“效率就是生命”是一种（）

A.理性价值观

B.政治性价值观

C.社会价值观

D.集体价值观【答案】CCW7I2X2J8Y7Z4H5HH8K10S1T8E8P1K10ZO8Y8H4I6G3Y4Y1137、下列各项属于内部培训师开发途径的是（）。

A.从大中专院校聘请教师

B.从顾问公司聘请培训顾问

C.从集团公司总部聘请教师

D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】CCZ10H6E2I5B7K5C5HM10C1Y9O2O2R1P2ZQ4J8S9Q2A8C8B2138、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（）

A.工资差距

B.等级重叠

C.工资档次

D.浮动幅度【答案】BCP4B1V1B10L1W3C10HM6P6X5N7S8Q8Q1ZI7O3I5P1R4E2Q7139、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。

A.一级评价

B.二级评价

C.一级或二级评价

D.三级评价【答案】BCN7E2O6H5D1R3W2HN8U3X10K7O2H7N5ZR1O7T2X6H10M8B3140、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满（）

A.离职

B.进谏

C.忽略

D.忠诚【答案】BCA8L5A3O3E5N9L5HW4U10B4V3H5A6I4ZX9M4E3V1P6H4O5141、某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。

A.数值法

B.解析法

C.均衡法

D.类比分析法【答案】ACR1I5Q1Z8V3B8B4HH2R5M2R8W10X9Y9ZV8K7X3R5F3Y3T2142、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（）。

A.劳动合同

B.保险

C.工作时间

D.工资【答案】ACW6H2B6F9R1V8Q2HL10V1H8B2T6J1K2ZG5T10W3I5N3F6U1143、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一样，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（）。

A.洪峰流量大，峰现时间晚

B.洪峰流量小，峰现时间早

C.洪峰流量大，峰现时间早

D.洪峰流量小，峰现时间晚【答案】CCO9F6O1P1L8I3P5HK9F6G8J2F3D9W1ZN5V3O3Z5L1M1H9144、平衡计分卡以（）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。

A.企业

B.部门

C.班组

D.岗位【答案】ACA1B1S6T5U8T7F6HT3J9J4J9J7U2H10ZK10M4A10F5S5Y2N9145、依据《环境影响评价技术导则—地下水环境》（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建设项目分为()。

A.一类

B.二类

C.三类

D.四类【答案】CCY5M6H1L3C7C1Z6HY3R2O7N8F3N3C10ZT4P8T8T5S5E10T8146、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长×宽）为350mm×300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量Δl＝26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）

A.29

B.45

C.53

D.61【答案】CCE9K6L10Y3K5E10A4HI6B2C7N10Q5K6F5ZU9A7U3S7R5U8P6147、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（）。

A.基本素质

B.技术水平

C.健康状况

D.业务能力【答案】CCL4J5T7R8E8M2Z9HH1J8K9A10R2Q5K9ZR9B10M2P10B10P10B1148、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（）。

A.产量与利润率的相关程度最高

B.单位成本与利润率的相关程度最高

C.产量与单位成本的相关程度最高

D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】BCH10R6S8K8L2C1K5HA4N10T10F3Q3I7S3ZA8R9P5A5K8J6F8149、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（）。

A.阶级存在

B.阶级地位

C.阶级斗争

D.社会革命【答案】ACB8X7C6U8W8I10K3HG4Y8Z5A5T8J9Z7ZF8Y2Q1G6J6C7L4150、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（）。

A.更高

B.无变化

C.不确定

D.更低【答案】DCS4L1E3Y7W10G5V10HH6F9Q1M1F7E6H1ZW10I9D3O9W4Y9U1151、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。

A.近期

B.中期

C.远期

D.不同时期【答案】DCV10L6X7B9U7J6T10HZ9W8Q9I2Z8L2S1ZO7H6M2V2Y5A9P6152、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（）。

A.平面滑动面

B.曲面滑动面

C.复合滑动面

D.前三种都有可能【答案】BCH10G10J6H1F3F3L2HL4V9C8V7O7Z4O1ZI6J8Z6I4G6E10O10153、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（）。

A.一岗一薪制

B.提成工资制

C.一岗多薪制

D.薪点工资制【答案】DCP3X6A10X10H5M10Q1HY9F7Y8Z10R10U2W3ZR2Z10I9D1C2N7P10154、技术开发型战略（）。

A.能充分调动员工生产积极性

B.自下而上推动

C.采用外延扩大再生产的模式

D.注重人的潜在能力的开发【答案】CCO5P2B3B5J9F1K5HD8L7U5C10C2L10Z4ZV10N2B6U9T1R9C7155、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（）。

A.组织人力资源自然减员

B.组织业务的调整的需要

C.人力资源部的决策

D.现有人员的不合理配置【答案】CCS8E1W7F4I10F7G9HQ9A4W9M3O8Z4I4ZT3X7R1J5E9O5L4156、绩效低下的原因可分为（）。

A.总体原因和个体原因

B.总体原因和组织或系统原因

C.个体原因和组织或系统原因

D.主观原因和客观原因【答案】CCA4J8Q2B4S4R3M10HT3I5V7D2A2O6T1ZH7L10X7V5N1I10R9157、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（）

A.个人影响权

B.专长权

C.法定权

D.个人影响权和法定权【答案】DCE4B5Q1A10C5Y10W3HH3G3S3Q2E4K4E3ZQ3P8N3F4K5V8R2158、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（）。

A.1.90

B.0.53

C.4.58

D.4.74【答案】BCE7E3H8S5I3K7H6HQ5Z2A9B5X8I1G6ZH3P7K8K2U7M10Q2159、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？（）

A.6%～20%混合材料

B.6%～15%粒化高炉矿渣

C.5%窑灰

D.0%～5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】DCX8F2J5K2K9T3Z1HQ8V4M6R2N1F3B4ZA2M5S8P10S1G7K4160、引起土体变形的力是（）。

A.总应力

B.有效应力

C.孔隙水压力

D.自重应力【答案】BCZ6Y7W1I5R1F2M10HS9I1J10B6M4L9A2ZG4R10M7R10R3A2D3161、英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。

A.收入分配幅度

B.短期工资决定

C.效率合约

D.帕累托改进【答案】BCT10N8X5U9D4X7J8HD5X7Q7A7X5N8U2ZC10J4W8F9U7O4R10162、环境风险二级评价的基本内容包括()。

A.风险识别

B.源项分析

C.说明风险事故影响范围和程度

D.风险计算和评价E:风险管理【答案】ACA5L2A7L1H4W4G4HB7B3K6O2N6Z8E1ZU10R10Z8O9P10W9V3163、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是()。

A.交付设备

B.交付设备所有权凭证和其他凭证

C.移交设备中体现的知识产权

D.接受设备检验【答案】CCT9I9I3X1C9K10W5HW6Z9O4N7X8P7K3ZR3Q8H6F3Q5E2A7164、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（）

A.组织因素

B.社会因素

C.环境因素

D.个人因素【答案】BCZ1B7Y4X9M5R9S3HX5B5I10M6W5L3F7ZN6R7P3N10R1R9Y7165、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（）。

A.学员的直接主管

B.培训的单位

C.学员单位的高层

D.学员单位的人力资源【答案】BCN3Q5D3X5B9H9E2HD6T8L3B9E2C3T9ZU9X3I4B10B10O8U7166、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（）。

A.战略伙伴

B.改革的代理人

C.行政管理专家

D.员工的领跑者【答案】BCZ1I10C7U5L4A4U2HI7B7V1I7I9W4T9ZA2T5N1O2K9C3Y2167、在相关分析中，其度量的具体指标是（）

A.相关度

B.相关比

C.相关系数

D.标准差【答案】CCM4E6K5B8H10W9Q7HF10O5Y10E10A1D10Z8ZM7S7X3K1B4P6F10168、相关系数r的取值范围是（）。

A.|r|＜+∞

B.|r|≤1

C.r＜1

D.r≤0.5【答案】BCW6K2Y5T4V10M3B5HE9M2A8R2K8O3B6ZY8I9V2U3R4X7F3169、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（）。

A.态度特征

B.情绪特征

C.意志特征

D.理智特征【答案】CCG3S6X9H10R8P6P5HA7Q8Q4C7C1P9C1ZG7M2V6T2B9Q8E10170、以下不属于工资集体协商的是（）。

A.奖金、津贴、补贴等分配办法

B.最低工资标准

C.工资协议的违约责任

D.工资支付办法【答案】BCR9E2O9V7K1S9R9HV5H3Y5C8R5U2U4ZS8K5F10G7T4K7G2171、以下不属于组织外部的交易成本的是（）。

A.监督成本

B.搜寻成本

C.谈判成本

D.履约成本【答案】ACK8L9F8P7N9C9C5HX4E9B1B6W4X1D10ZX1U8U4Q3D9M1G5172、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（）

A.专权独裁式

B.温和独裁式

C.协商式

D.参与式【答案】DCA5T9N8D2P3P10S7HX4J3M1L5X10Y10K1ZY1I4R10G10O10I5C8173、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。

A.线性工程项目

B.地下水环境影响行业分类为Ⅰ类的项目

C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目

D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】CCH9A2P4X1M9E4F6HE4F10Q7N5W9P6Y3ZG1E4S1M6O6P8Z7174、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（）

A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一

B.建立严谨的工作记录制度

C.对考核者进行适当的培训

D.建立完善的数据处理系统【答案】DCY5O8L6C2J8L1I6HZ5K1B2H9A5Q8W6ZM8E1R4F3Z10C6E5175、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（）。

A.专业性

B.相关性

C.有效性

D.价值性【答案】ACB10Y2U7A4H2R8J3HV3S6F4D4R1Q9L6ZU9F10M1U9R3G1P2176、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（）

A.影响力

B.号召力

C.指挥力

D.领导力【答案】ACM5D8F3K10K7P1B5HL3A1Z7T10S2R2A3ZB5C5I7D10A4A1M4177、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。

A.机场场界噪声测量执行《机场周围飞机噪声环境标准》

B.农贸市场场界噪声测量执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》

C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行《铁路边界噪声限值及测量方法》

D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行《建筑施工场界环境噪声排放标准》【答案】DCI2Q6M3X10O9V1C4HE2K6I7T2R10N3T9ZN6J10I2Y5J1R10V2178、从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（）

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西【答案】BCV3M4K10U10X5U4N8HW5R3K8N8N10I3U8ZU10E1M9Y8B6Z4Z7179、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（）

A.组织效率

B.工作分析

C.工作绩效

D.组织承诺【答案】DCF8K6F8I7R8M9A5HM1W3H2S8H2Q3L4ZW6A10S4V5J9M1G5180、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（）。

A.抗冻标号

B.耐久性指标

C.耐久性系数

D.最大冻融次数【答案】DCX4Q10D6X1W3K4R8HH5W5C6Y10A4Q3I1ZO1Y6K4E7M2S5Y7181、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（）。

A.法定权

B.强制权

C.感召权

D.奖赏权【答案】CCZ2L3H5Z4M4K5F8HY7T8E9Y1E6V4H7ZQ1V10V3U5S9S1M7182、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。

A.生态补偿

B.生态修复与建设

C.清洁能源资源替代

D.建立环境风险防范与应急预案【答案】DCE4A8W2X7X9L5F7HO7I8G1L10K8Y7N5ZM4L10D6F2S5Q10S9183、下列不属于岗位评价方法的是（）。

A.岗位排列法

B.岗位分类法

C.要素合并法

D.因素比较法【答案】CCR5F3O9C4M9U8B5HS1Q10Y8X8Y7M9I4ZJ7X8D4I2E7T9O4184、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（）。

A.经营者必须购买股票期权

B.期权具有约束作用

C.必须支付“行权价”才能获得股票

D.是经营者可确定的预期收入【答案】CCG10U3R2H6L8M4B5HX4F2Y8Q4O2Q5D7ZZ10O8Q1J4A6B5T6185、内部招募有效的方法是（）。

A.考察法

B.推荐法

C.笔试法

D.试用法【答案】BCE10C8S5B9T4J8S9HI3O5V10H4C8W6P7ZJ2Y9K8C1U5D7K5186、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，众数为（）。

A.16

B.25

C.36

D.41【答案】DCH1J7Y10N3F7L8I7HI4S10Q2A2D4A2G7ZI4K5D6G7M8I1K1187、根据《地下水质量标准》，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。

A.Ⅱ类水

B.Ⅲ类水

C.Ⅳ类水

D.V类水【答案】ACV3I2Q2A5U3N3Y5HF6M2H4T2B2U10K2ZG7L10V3Q9X10G1S10188、员工直接薪酬不包括（）。

A.基本工资

B.员工福利

C.奖金

D.补贴【答案】BCM9K1R5U1T2C6G9HR1D4F6H5E7X1U5ZY5B7O5D4I4X8B9189、以下关于劳动争议的说法，正确的是（）。

A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质

B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议

C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突

D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】BCZ4T7T9P9D8I2N2HZ3Z5V9Z3T6M1Y10ZI7H8O2U1Q6U4W10190、（）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

A.专项协议

B.劳动合同

C.要式合同

D.集体合同【答案】CCQ2M2Y1J1O5D1X10HN4I8R5V10Q9B8V10ZY1Y2A10Q10G2J6D6191、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（）。

A.不满意

B.没有不满意

C.没有满意

D.特别不满意【答案】CCS6D5C1H7Q9W1C4HD9B1S4G5M3J7M9ZK10Q1L6S4M4F1H10192、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（）。

A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者

B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为

C.用人单位不可以是个体经济组织

D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】CCW2N9C4I6V5I3E1HE1R2T5Q7F10J6O10ZJ3O5A4J9F7V6G1193、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（）个样本。

A.25

B.10

C.5

D.1【答案】ACN7A9N2D8L7X4M5HP1G9G3A4A2C9K10ZY10G5A5E10E8D6U5194、