安保部岗位职责、制度、工作程序

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档安保部岗位职责、制度、工作程序目录：1、安保部岗位职责、制度、工作程序2、安保部岗位职责、制度、工作程序大个陈名称安保部经理岗位工作职责职务经理直接主管副总经理内容一、岗位目标任期内不发生重大责任性治安、刑事案件和火灾事故，确保商户和顾客的人身和财产安全。二、主要职责与重点工作1、执行与安全保卫工作相关的法律、法规、规范性文件；2、制定商场安全保卫管理制度，参与对商场各部门的安全工作的配合与协调；3、合理设置安保工作岗位，明确岗位工作职责，定期对员工开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）和“三禁”（禁毒、禁赌、禁娼）为主要内容的治安防范教育，增强员工的安全防范意识；4、维护经营场所的治安秩序，制止违反治安管理的行为，并将涉嫌人员移送公安机关处理；5、协助公安机关查缉各类嫌疑人员；6、发现重大刑事案件、治安案件，应立即保护现场，并协助公安机关及时查破；7、制定各类突发事迹的应急预案，按时检查各种防范设施的完好状况，定期组织员工治安和消防演练；8、加强内部治安管理，落实安保措施，检查、指导、督促饭店各种安保规章制度的执行，预防各类违法犯罪活动的发生；9、完善各类监控设施，对要害部位和公共场所设驻点值勤和流动巡逻；10、协助公安、安全部门做好接待国家领导人、重要外宾及重要外事活动的安全保卫工作；11、完成安全保卫工作的其他任务。三、工作绩效标准、考核绩效项目 权重廉洁奉公的品德和认真负责的精神40%安保工作的专业知识30%独立工作及协调能力 20%原则性与灵活性的有机结合10%四、工作关联单位（公司内/外）内部：商场下辖各部门外部：消防、公安、区委下属各部门。道路交通管理名称安保部副经理岗位工作职责职务副经理直接主管安保部经理内容一、岗位目标任期内不发生重大责任性治安、刑事案件和火灾事故，确保宾客的人身和财产安全。二、主要职责与重点工作1、协助安保经理做好职责范围和岗位责任内各项工作，对部经理负责并报告工作；2、根据部经理的委托和授权，直接参与和负责督导分管的工作，并切实做好；3、在部经理缺席或休假的情况下，根据总经理的示意，全面负责安保部的工作，保证各项业务工作顺利进行。三、任职资格1、掌握政策、遵纪守法、严以律己、认真负责、身体健康、外貌端正；2、两年以上饭店安保工作的经历，熟悉饭店安保管理的专业知识；3、指挥、控制及组织实施本部门工作的能力及相关的协调能力；4、高中以上学历，具有当地常住户口，无刑事、治安处理记录，无因违纪、重大过失被单位行政处分记录；5、熟练计算机操作，熟悉监控和消控操作技能，通过旅游外语C级考核；6、通过岗位培训，取得公安、旅游主管部门的《安保干部上岗证书》。四、工作绩效标准、考核绩效项目权重 廉洁奉公的品德和认真负责的精神40%安保工作的专业知识30%独立工作及协调能力 20%原则性与灵活性的有机结合10%五、工作关联单位（公司内/外）内部：各部门外部：消防、公安执行人兹收到《安保部副经理岗位工作职责》，本人明白该工作职责详细内容，并谨此声明，本人保证按制度尽职与执行。签名：名称安保部治安主任岗位工作职责职务治安主任直接主管安保部经理、副经理内容一、岗位目标在部门经理、副经理领导下，完成任期内不发生重大责任性治安、刑事案件的任务，确保宾客的人身和财产安全。二、主要职责与重点工作1、执行部经理或副经理的工作指令，带领下属员工做好饭店的各项安全防范工作，对部经理和副经理负责并报告工作；2、协助部领导具体做好“四防”和“三禁”宣传教育，增加全体员工的法制观念和安全意识；3、根据消防、治安安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好各岗位工作中的每个安全环节，切实做好安全防范工作；4、负责对安保各岗位人员进行业务培训，经常检查和督导安保人员按岗位照工作规程和要求，做好各项稽查工作；5、及时调查和妥善处理发现的可疑情况和问题，并向部领导报告；6、在部领导的直接指导下，配合和参与对各类案件和重大事故的调查和处理工作；7、负责本管区内的业务设备和财产的管理，做好测试、保养工作，做到帐物相符；三、任职资格1、掌握政策、遵纪守法、严以律己、认真负责、身体健康、外貌端正；2、两年以上饭店安保工作的经历，了解饭店安保管理的专业知识；3、高中以上学历，具有当地常住户口，无刑事、治安处理记录，无因违纪、重大过失被单位行政处分记录；4、熟悉计算机操作，熟练监控和消控操作技能，通过旅游外语才C级考核；四、工作绩效标准、考核绩效项目 权重 廉洁奉公的品德和认真负责的精神40%安保工作的专业知识30%独立工作及组织指挥能力 20%原则性与灵活性的有机结合10%五、工作关联单位（公司内/外）内部：宾馆各部门执行人兹收到《安保部治安主任岗位工作职责》，本人明白该工作职责详细内容，并谨此声明，本人保证按制度尽职与执行。签名：名称安保部消防主任岗位工作职责职务消防主任直接主管安保部经理、副经理内容一、岗位目标在部门经理、副经理领导下，完成任期内不发生重大责任性治安、刑事案件的任务，确保宾客的人身和财产安全。二、主要职责与重点工作1、执行部经理或副经理的工作指令，带领下属员工做好饭店的各项安全防范工作，对部经理和副经理负责并报告工作；2、协助部领导具体做好“四防”和“三禁”宣传教育，增加全体员工的法制观念和安全意识；3、根据消防、治安安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好各岗位工作中的每个安全环节，切实做好安全防范工作；4、负责对安保各岗位人员进行业务培训，经常检查和督导安保人员按岗位照工作规程和要求，做好各项稽查工作；5、及时调查和妥善处理发现的可疑情况和问题，并向部领导报告；6、在部领导的直接指导下，配合和参与对各类案件和重大事故的调查和处理工作；7、负责本管区内的业务设备和财产的管理，做好测试、保养工作，做到帐物相符；三、工作绩效标准、考核绩效项目权重廉洁奉公的品德和认真负责的精神40%安保工作的专业知识30%独立工作及组织指挥能力 20%原则性与灵活性的有机结合10%四、工作关联单位（公司内/外）内部：省‘市消防部门以及区下属消防相关单位内容执行人名称安保部外保岗位工作职责职务外保领班直接主管安保部主任内容一、岗位目标当值期间能及时发现安全隐患并会采取适当措施进行处理，确保外围安全二、主要职责与重点工作1、组织安排外保队员的执勤岗位，确保各部位处于安全受控状态；2、检查监督各岗位队员的值勤情况，随时纠正不规范的工作行为；3、及时将本班当值中发现或发生的各类问题和情况，准确完整地记入值勤记录；4、当值中，必须对宾馆设施及停放车辆的完好情况进行检查，发现问题，及时汇报；5、掌握宾馆发生刑事、治安案件的一般处理程序和火警火灾的应急处置方案，如发生突发事件，应及时报告，采取相应措施，制止事态发展，做好现场保护工作；6、熟悉宾馆环境和人员情况，参与宾馆行政管理，严格管控进出宾馆的人员和车辆；7、协助值班干部受理当值中发生的一般治安案件，做好现场访问和笔录材料；8、负责本班组人员的考核，并对他们的工作情况向管理人员提出奖惩意见；9、按要求做好上级管理人员交办的其它工作任务。三、任职资格1、遵纪守法、严以律己、吃苦耐劳、认真负责、身体健康、外貌端正；2、两年以上饭店安保工作的经历，熟悉饭店安保管理的基础知识；3、熟悉机动车辆发生事故的处置方法以及对车辆交通、停放的管控措施；4、具有初中以上学历，通过岗位培训，取得公安主管部门的培训证书；5、具有当地常住户口，无刑事、治安处理记录，无因违纪、重大过失被单位行政处分记录；6、会计算机操作，通过旅游外语C级考试。四工作绩效标准、考核绩效项目 权重 廉洁奉公的品德和认真负责的精神40%安保及交管工作的专业知识30%独立工作及车辆管理能力 20%原则性与灵活性的有机结合10%五、工作关联单位（公司内/外）内部：宾馆各部门执行人兹收到《安保部外保岗位工作职责》，本人明白该工作职责详细内容，并谨此声明，本人保证按制度尽职与执行。签名：名称安保部内保岗位工作职责职务内保队员直接主管领班内容一、岗位目标当值期间能及时发现各类安全隐患，配合领导进行合理处置，确保宾客安全二、主要职责与重点工作1、服从上级指挥，执行与安全保卫工作相关的各项规章制度；2、熟记各岗位在灭火应急方案和处置突发事件预案中的操作程序；3、牢记责任区内水、电、气、喷淋、烟感报警的开关及位置、指示信号和使用方法，在巡视中发现各种设备故障都应立即报告有关部门进行修理并作记录。4、做好宾馆区域内明火作业的监护工作，严格执行禁烟及消防管理规定，按规定时间、路线巡逻检查。5、在宾客面临危急情况时，必须挺身而出，保护客人的人身和财产安全；6、完成安全保卫工作的其他任务。三、任职资格 1、遵纪守法、克己奉公、认真负责、身体健康、外貌端正；2、有良好的思想品德和服务意识，有团结协作的团队观念；3、善于观察，能及时发现各类不安全隐患并妥善处理和报告；4、初中以上学历，通过岗位培训，取得公安主管部门的《治安培训证书》，通过旅游外语C级考试；5、具有当地常住户口，无刑事、治安处理记录，无因违纪、重大过失被单位行政处分记录；6、初任年龄在35周岁以下。四、工作绩效标准、考核绩效项目 权重 廉洁奉公的品德和认真负责的精神40%安保工作的专业知识30%团结协作的意识和吃苦耐劳的精神 20%原则性与灵活性的有机结合10%五、工作关联单位（公司内/外）内部：宾馆各部门执行人兹收到《安保部内保岗位工作职责》，本人明白该工作职责详细内容，并谨此声明，本人保证按制度尽职与执行。签名：名称安保部外保岗位工作职责职务外保队员直接主管领班内容一、岗位目标当值期间能及时发现各类安全隐患，配合领导进行合理处置，确保宾客安全二、主要职责与重点工作1、服从上级指挥，执行与安全保卫工作相关的各项规章制度；2、熟记各岗位在灭火应急方案和处置突发事件预案中的操作程序；3、牢记责任区内水、电、气、喷淋、烟感报警的开关及位置、指示信号和使用方法，在巡视中发现各种设备故障都应立即报告有关部门进行修理并作记录。4、对进出宾馆的车辆和人员进行安全管控，保持馆内车道的畅通，指挥车辆合理停放并做好管理和收费工作，5、在宾客面临危急情况时，必须挺身而出，保护客人的人身和财产安全；6、完成安全保卫工作的其他任务。三、任职资格 1、遵纪守法、克己奉公、认真负责、身体健康、外貌端正；2、有良好的思想品德和服务意识，有团结协作的团队观念；3、善于观察，能及时发现各类不安全隐患并妥善处理和报告；4、初中以上学历，通过岗位培训，取得公安主管部门的《治安培训证书》，通过旅游外语C级考试；5、具有当地常住户口，无刑事、治安处理记录，无因违纪、重大过失被单位行政处分记录；6、初任年龄在35周岁以下。四、工作绩效标准、考核绩效项目 权重 廉洁奉公的品德和认真负责的精神40%安保工作的专业知识30%团结协作的意识和吃苦耐劳的精神 20%原则性与灵活性的有机结合10%五、工作关联单位（公司内/外）内部：宾馆各部门执行人兹收到《安保部内保岗位工作职责》，本人明白该工作职责详细内容，并谨此声明，本人保证按制度尽职与执行。签名：部门名称消防安全管理制度内容一、宾馆全体员工在日常工作中，必须牢固树立安全防范意识，认真贯彻消防工作方针，真正做到“预防为主、防消结合”；二、严格执行宾馆有关消防安全管理规定，积极参加宾馆组织的消防知识培训，做到“三会”即：会报警、会扑救火灾、会疏散；三、所有疏散通道必须保持畅通，严禁占用或堵塞消防通道，禁止擅自使用消防设施和设备；四、保证消防设施、设备良好的处警状况，按照规定定期进行安全检查和测试，有完整的检测记录；五、宾馆范围内禁止游动吸烟，在禁烟处所禁止吸烟，吸剩的烟蒂必须妥善处理，禁止随地乱扔；六、宾馆各场所进行装修、改造时，必须按规定申报，装修使用的材料必须有耐火证明，施工人员必须到安保部进行登记、接受安全培训，进行电焊及明火作业时，必须到安保部办理动火许可证；七、禁止在客房区域及营业场所焚烧物品，禁止随意拉接临时电线和擅自使用大功率电器；八、宾馆内禁止带入和存放易燃、易爆、剧毒和放射性等危险品；九、餐厅及娱乐场所禁止使用液化气、卡式炉等危险炊具，使用蜡烛和厨房起油锅时，必须有人看管；十、宾馆范围内禁止使用氢气球，充、放氦气球时必须是专门人员操作并有恰当的安全保护措施，严格控制数量；十一、禁止在营业场所和客房内存放和燃放烟花爆竹，需燃放烟花爆竹应向安保部汇报并在规定场所进行燃放，燃放时必须有安保人员在现场监管，确保安全；十二、员工下班时应检查、关闭所有不用的能源开关，并落实专人检查；十三、违反以上任一条规定，均可以被处以罚款50至500元人民币。执行人兹收到《消防安全管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称消防设施测试管理制度内容一、日检查：每日当班安保队员应对所有场所的消防、报警设施进行检查，如有缺失和损坏情况，应立即向当班管理员报告，及时补齐；二、周保养：安保队员每周日对公共部位的灭火机进行一次擦拭，擦拭时应检查灭火机各部件的完好状况，压力情况，数量情况等，并将擦拭和检查情况记录在案，消防管理员应进行督察；三、月测试：每月进行一次烟感测试，抽查每个楼层的数个烟感探头，检查报警敏感程度，将报警打印资料留底备查，测试时间为每月的最后一周；四、季度测试：每季度结合烟感测试汇同工程部进行一次消防泵、湿式报警的联动测试，调测消防泵、喷淋泵、防火卷帘门的联动状况，并将电脑打印资料留底备查，测试时间为每季最后一月的最后一周；五、消防管理员应该对每一次的检查和测试情况进行详细的登记，月测试和季度测试的记录应有工程部和安保部经理的签字认可；六、检测中发现的问题，应该立即报工程部处理，不得过夜；七、根据餐饮经营状况，每三~六个月清洗一次厨房的脱排油烟设备，清洗范围包括烟道、滤油网、风机。执行人兹收到《消防设施测试管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称安保部考勤制度内容一、安保队员上班实行二次考勤制度，接班前10分钟应换好工作服到指定地点签到，参加班前会，听取当班工作安排。未在规定时间内签到的，按迟到处理；二、上下班不得迟到和早退，迟到或早退在5分钟内的，每次罚款10元，超过5分钟至4小时以内的，按半天事假计算，依此类推；三、请假应该提前向管理员报告并征得同意并填写请假单，紧急事情必须当时请假，事后补单，未经批准或不请假者，按旷工处理；四、禁止代拷卡行为，如有此类行为，对行为人每次罚款50元；五、下班时接班人员未到，当班队员不得离开岗位，应该向领班报告，听从领班安排，否则按脱岗处理；六、当班期间原则上不准请假，如有急事处理需要离开宾馆，必须请假并获得批准，否则作旷工处理；七、上班期间禁止做与工作无关的事情，不要接待亲友，不准用办公电话聊天、谈私事，违反者每次罚款10元；八、上班期间不得脱岗、窜岗，禁止与其他部门、岗位员工聊天，违反者每次罚款10元。执行人兹收到《安保部考勤制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门安保部名称对讲机管理制度内容一、接班时必须认真检查对讲机的性能情况及电池充盈状况；二、按规定要求佩带对讲机，当班期间对讲机不离身；三、将对讲机音量调整到适中状态，即不要影响顾客，又要保证随叫随应；四、经常检查对讲机电池，发现电力不足应及时调换电池，调换电池前必须先将对讲机电源开关关闭，然后拆卸电池；五、正确使用对讲机，不得在天线卸下时发话，不得长时间按下发话按钮；六、禁止在对讲机中谈及与工作无关的私人事项和商业jimi等情况；七、对讲机不得随意外借，必须经办公室同意并写借条后，方可出借；八、对讲机发生人为损坏或遗失，持有者必须按价赔偿。名称安保中心录像带管理制度内容一、录像带由当班队员保管，在使用过程中要进行登记，按编号顺序依次使用；二、监控录像带属安保专控用品，未经安保经理同意，不得外借，公安机关办案借用录像带，需办理借用手续；三、各部门因工作需要调阅录像带，必须经安保部经理同意，并在指定时间和指定机器上使用，监控值班人员要进行登记；四、录像带资料保留时间为二个月，如有重要信息需要延长保留时间，需经安保部经理批准并登记备案；五、录像带在使用过程中发生损坏，应将损坏原因和编号记录清楚，向管理人员报告，不得擅自处理；六、录像带列入交接班内容，交接时应进行清点，核对无误。执行人兹收到《安保中心录像带管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称客房电子门锁及磁卡管理制度内容一、职责分工1、工程部：A、负责对总台、客房等有关人员的制卡及持卡的业务培训；B、负责对制卡设备的安装调试和维护保养；C、负责对门锁电子部分的维修和损坏鉴定；D、负责制作1、2级卡。2、客务部：A、负责3级卡的制作，并按钥匙流转程序发放磁卡；B、负责保管适量备用磁卡和磁卡请购；C、控制和发放长包房客人的磁卡。3、房务部：A、负责对损坏或故障的电子门锁的报修。（向安保部报修）B、回收客人遗留在客房的磁卡并送交总台；C、负责更换门锁电池；D、负责对走房门锁数据的清除。4、安保部：A、负责保管电子门锁备用钥匙，并受理应急开门；B、负责拆换故障或损坏的门锁，并送厂家修理；C、负责对磁卡使用情况的调查；D、负责对制卡情况的审核检查和监督。5、财务部：A、按磁卡设置的规定天数给予客人结帐；B、当客人要求延长住宿天数时，按延房规定办理手续，并将磁卡交给总台接待员予以更改，将重新设置好的磁卡交给客人。C、当客人提前退房时，应立即通知客务部、房务部，并按规定结帐。6、采购部：根据使用部门请购要求，及时采购所需零部件。二、配卡规定：1、级卡：主控卡2把，持有者：安保部2、级卡：万能卡2把，持有者：房务部经领班卡14把，持有者：务员持有者：房务服务员退房卡27把，持有者：房务服务员，每层一把3、级卡：顾客卡，持有者：住馆客人0级卡：安装查询卡1把，持有者：安保部维修人员测灯卡2把，持有者：安保部维修人员注：2级卡、0级卡在以下条款中统称“服务卡”。三、制卡及使用规定：1、总台接待员只允许在客人住馆入房前制作顾客卡，不准私自随意制卡或越级制卡。2、服务卡由工程部指定专人制作。执行人兹收到《客房电子门锁及磁卡管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称客人遗留物品管理制度内容一、每当客人离馆，服务员要及时进房检查，提醒旅客不要忘记自己的物品，若发现遗留物，应马上报告领班通知房务中心值班人员，如客人尚未离馆，应将物品及时送还。二、员工拾获宾客遗留物品，无论价值大小，一律交房务中心登记造册并移交安保部处理。三、员工拾获客人的身份证、信用卡或有价证券等其他证件，要立即通知安保部处理。四、客人离馆后，留下的书刊、杂志、照片等物品，不得私藏、传阅，应立即投入客房服务台设置的专用防腐箱内或上缴安保部，任何人不得擅自处理和私自传阅。五、不得接受客人赠送的淫秽杂志、书刊、照片等物品，发现客人在客房内播发淫秽录像，要及时报告安保部门。六、对宾客遗留的内衣内裤、食品，由房务部集中烧毁处理。执行人兹收到《客人遗留物品管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称客房钥匙安全管理制度内容一、客房钥匙要由专人保管，当班服务员使用钥匙要办理领、签登记手续，注明领取时间，下班时必须将钥匙交回房务中心并签名，注明交还时间。二、工作时，未经领导批准，不得将钥匙转借给任何人使用，客房钥匙必须随身携带，非客房服务员进入客房工作，客房服务员应陪同进出，待该员工完成工作离房后，经检查无异方可离开客房。三、如发现钥匙卡出现裂痕或折断，必须交房务中心登记后，由安保部统一处理。四、服务员工作时间做一间客房开一间房门，不闭门操作。房务中心按钥匙管理等级交给服务员工作用钥匙卡。五、服务员离开工作场所，应将客房钥匙交还房务中心或移交给接班人员，不得将客房钥匙带离工作场所。六、客房钥匙发生丢失，必须立刻向房务中心报告，并采取措施对相关楼层进行控制，同时向安保部报告。执行人兹收到《客房钥匙安全管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称防腐箱管理制度内容一、安保部每月一次对客房区域的“防腐箱”内物品进行回收清理；二、此项工作仅限于经理、内保管理员中进行；三、回收清理工作必须二人共同进行，禁止单人操作；四、及时对回收物品进行清理分类，主要分出淫秽、非淫秽物品；五、对淫秽物品应逐件登记、封存，最后统一上交公安部门；六、清理登记工作场所，无关人员不得入内；七、不属淫秽物品及刊物，按规定登记后妥善处理。执行人兹收到《防腐箱管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称营业场所夜间检查制度内容一、根据宾馆消防安全规定，安保部执行对营业场所营业结束后的安全检查任务，目的是防止发生意外事故，确保安全，检查时须二名以上安保人员(其中一人为领班)同行对各营业场点进行安检工作。二、厨房重点检查水、电、煤、门、窗关闭情况及执行登记制度情况；三、舞厅、餐厅重点检查切断电源、门窗关闭情况，客人遗留物品及烟蒂头的处理。四、桌布检查系防裹进未熄灭的烟蒂头，以防隐燃而致火灾的发生。五、检查人员应严格遵守宾馆规章制度例行夜间安全检查，检查时应认真负责，发现问题应详细记录。六、检查中如发现问题须通过询问了解，及时汇报处理，并作好详细准确的记录。七、在检查中屡次发现同一问题，须查找原因，由办公室与有关部门协商解决。八、检查中如发现危及宾馆安全的各种治安消防问题，应保持镇静，及时汇报，并想方设法，予以妥善处理解决。九、检查顺序为：二十楼多功能厅；二十楼厨房、餐厅；四楼棋牌室；二楼桑拿；二楼酒吧；二楼宴会厅前门；丰收日餐厅、厨房；二楼宴会厅厨房、餐厅；裙房办公室；职工食堂厨房；千鹤小楼；洗衣房；娱乐城；地下室。执行人兹收到《营业场所夜间检查制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称地下室消防安全管理制度内容一、为加强宾馆地下室治安、消防管理，保障宾馆和职工的人身安全，特制定本制度，全体员工必须认真遵照执行。二、地下室防火工作由安保部防火负责人及分管部门负责人具体实施工作。三、未经安保部许可，地下室消防灭火器材及设备，任何人不得私自移动位置或挪作他用，严禁玩弄、破坏。四、地下室消防安全门、安全梯、走廊出口等部位及消火栓前要保持畅通，严禁堆放物品，不得任意封闭、隔断。五、地下室设有的安全应急照明灯，标明出口应急指示灯应保持完好，发生火警时，附近员工应迅速向消防中心报警，同时积极扑救，保护现场。六、地下室动用明火作业，必须申领动火证，未经许可，不得动用明火作业。七、地下室各个仓库保管员必须懂得消防业务知识。八、所有保管人员要熟悉贮存物资的性质，并积极参加消防训练，学会使用灭火器材，懂得火警报警方法。九、严格执行岗位责任制度、安全用电制度，熟记仓库防火制度，库房内不准住人，不准无关人员入内。十、库房内严禁一切火种入库，库内严禁吸烟、严禁用火、严禁使用明火蚊香，禁止存放易燃易爆危险品。十一、库房内不准架设临时电线，如确应工作需要架设临时电线，必须经安保部负责人批准。十二、熨烫间内不得擅自拉接电源线，不准使用电加热器及其它电器设备，如因工作需要使用电热器具及电器设备，必须征得安保部及有关部门核准才能使用，在使用熨斗时，不可将其直接放置在台面上，应放在不燃材料座架上，在工作中不得随意离岗，熨斗使用完毕（下班后）必须按规定存放，专人保管。十三、更衣室内禁止吸烟、焚烧物品，禁止将易燃易爆危险品带入或存放在更衣室内。执行人兹收到《地下室消防安全管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称更衣室安全管理制度内容一、为了安全方便，本馆更衣箱集中统一管理，任何人不得随意移动，更换地点。二、更衣室设有专人看管，定时开放，在非开放时间段内一般不得进入更衣室，一切进出更衣室人员必须服从值班人员的监督。三、本馆更衣箱为一人一箱一把钥匙，另一把备用钥匙由管理部保管。四、更衣箱内除必要的衣物外，贵重物品不得存放于更衣箱内，易燃、易爆、易腐蚀、易污染的物品绝对不允许存放在更衣箱内，如经发现即作违纪处理。五、员工丢失或遗忘更衣箱钥匙，可以到管理部借备用钥匙，钥匙应当日借当日还，不得擅自到馆外配制。六、配制更衣箱钥匙程序：1、丢失钥匙者向部门管理员说明原因，由管理员填写钥匙配制申请单，并由管理员以上人员签字确认。2、持配制钥匙申请单向管理部借备用钥匙，经管理部同意，到指定地点配制钥匙。3、将备用钥匙归还管理部。执行人兹收到《更衣室安全管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称停车场收费管理制度内容根据徐汇区物价局和区陆管所对本停车场制定的收费标准：小型车停放每小时收费4元，停放8小时以上收费不超过32元；大型车停放每小时5元，停放8小时以上收费不超过40元（大型车是指一五座以上客车及黄牌车辆）。本宾馆制定收费管理制度如下：一、客人携带车辆来宾馆娱乐、会客、会议等消费的，均在收费范围以内。过夜车辆收费20元一夜，其他客人的车辆收费10元一次，娱乐消费客人的车辆可根据停放时间累计收费。二、长期停放的车辆须到安保部办理有关手续，收费标准为：小型车停放一个月200元；大型车停放一个月400元。三、以下车辆停放免收停车费：1、在宾馆住宿、用餐的；2、停放不超过30分钟的；3、军车及上海市司法部门的车辆；4、市、区政府领导的车辆；5、客人乘坐的车辆；6、本宾馆股东单位的车辆；7、旅游团队的接、送车辆；8、婚宴的花车（限二辆）；四、销售、餐饮等接待部门要求免费停放的车辆，应事先向安保部进行通报，领取免费停车证，凭证停车，过期作废。五、停车费应严格按照核定标准收取，不准超标，如有超标收费或收费后不给发票的行为，可向宾馆安保部或宾馆总值班举报。执行人兹收到《停车场收费管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称物品离馆检查验证管理制度内容一、宾馆员工携带宾馆物品出门，必须持有本部门经理开具的《携带物品出门证》，安保门卫检查后方可放行；二、在宾馆施工的人员携带任何物品离开宾馆，应由工程部开具出门证，经安保门卫检查无误后方可放行；三、宾馆处理废旧物品，应由管理部开具出门证，经安保门卫检查无误后方可放行；四、承包、租赁场所人员携带物品离馆，需由管理部出具出门证明，安保门卫检查无误后放行；五、门卫对无出门证明的物品，有权予以扣留，经查实属私自携带的，安保可以对物品携带人员处以50至500元的处罚，情节严重的，交由公安机关处理。执行人兹收到《物品离馆检查验证管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称外来人员登记管理制度内容一、进宾馆联系业务的外单位人员，需到门卫处，经门卫与被访人员联系，征得被访人员同意后，填写会客单，领取“临时出入证”，方可进入宾馆；二、来访人员进入宾馆后，应将“临时出入证”悬挂在胸前，以便于识别，来访人员离馆时，应向门卫交还出入证和登记单；三、在宾馆内装修的施工人员，应从规定的通道进出宾馆，出入大门时，应主动出示证件，进入宾馆后，必须将证件挂于胸前。携带物品出门，必须持有工程部签发的出门证；四、承包、租赁场所的工作人员进出宾馆，均应主动出示证件，携带品出门，必须持有相关部门签发的出门证；五、实习生在非工作时间进出宾馆，应出示“住宿证”，晚上22时以后，不得离开宾馆；六、送菜的货佬，由安保部统计登记后，发给专用出入证，进出宾馆时应主动出示，货佬不得进入营业场所和厨房；七、进宾馆接送快件、送货的人员，应在门卫处登记、领取“临时出入证”并挂于胸前，离开宾馆时交还于门卫；八、所有外来车辆在驶离宾馆时，都要接受门卫的检查，如门卫发现有携带宾馆物资而没有出门证的，有权不予放行。执行人兹收到《外来人员登记管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称财务部安全管理制度内容一、财务部的现金、支票等有价证券存放在银箱里，银箱钥匙由专人使用保管，并随身携带。钥匙不准存放在办公桌抽屉内过夜。二、现金存放严格控制银行核定的库存限额内，提取和运存现金必须放入专用安全包内。千元以上的须二人同行，万元以上须专车提运。三、加强对支票和其他票证、凭证的管理。支票购入后，做好行号支票编号的登记工作。支票和支票印章分别由专人保管，存放在各自的保险箱内。四、上班期间，办公室内不得脱人。如无工作人员在场时，必须锁门。五、办公室员工下班时，应关闭照明、电脑等电源，关闭门窗，及时通知安保中心开启监控设备。执行人兹收到《财务部安全管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称行李房的使用管理制度内容一、行李房及行李：1、行李房设置要相对独立，有明显标志，符号安全规定，门窗牢固，行李员每日都要对行李房的门、窗、锁进行检查，一旦发现有损坏等现象必须立即报修。2、行李员进入行李房时，要求人在房内，门要敞开，人离门锁。夜班人员在晚上23：00时必须将行李房外门关闭上锁，以免行李失窃。3、行李房寄存、领取行李必须有记录，实行“二签五核对”（存、取由客人和行李员签名；存、取行李应核对行李件数、特征、房间、日期、寄存人），行李房不能存放任何私人物品，不能寄存易燃易爆物品、毒品及贵重物品。4、行李员对当次受理的寄存或提取的行李，必须进行登记，每天进行行李交接时，必须经清点和确认后，由交、接班员工签字。5、团队行李接送做到“四清”（团名清、件数清、破损数清、敞口数清）。6、临时集中堆放的行李应设有网罩，绳索等防范措施，有专人负责看管，行李不得在客房通道存放。7、行李员不得擅自翻动客人寄存的行李，客人寄存的敞口行李必须办理相关的寄存手续并采取妥善措施予以保管。二、行李房钥匙：行李房的钥匙由安保部安保中心保管，使用时由行李员到安保中心签字领取，使用以后及时归还安保中心。该钥匙不得随意带走，不得将其转到无关人员手中。执行人兹收到《行李房的使用管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档名称安保部经理岗位工作职责职务经理直接主管副总经理内容一、岗位目标任期内不发生重大责任性治安、刑事案件和火灾事故，确保商户和顾客的人身和财产安全。二、主要职责与重点工作1、执行与安全保卫工作相关的法律、法规、规范性文件；2、制定商场安全保卫管理制度，参与对商场各部门的安全工作的配合与协调；3、合理设置安保工作岗位，明确岗位工作职责，定期对员工开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）和“三禁”（禁毒、禁赌、禁娼）为主要内容的治安防范教育，增强员工的安全防范意识；4、维护经营场所的治安秩序，制止违反治安管理的行为，并将涉嫌人员移送公安机关处理；5、协助公安机关查缉各类嫌疑人员；6、发现重大刑事案件、治安案件，应立即保护现场，并协助公安机关及时查破；7、制定各类突发事迹的应急预案，按时检查各种防范设施的完好状况，定期组织员工治安和消防演练；8、加强内部治安管理，落实安保措施，检查、指导、督促饭店各种安保规章制度的执行，预防各类违法犯罪活动的发生；9、完善各类监控设施，对要害部位和公共场所设驻点值勤和流动巡逻；10、协助公安、安全部门做好接待国家领导人、重要外宾及重要外事活动的安全保卫工作；11、完成安全保卫工作的其他任务。三、工作绩效标准、考核绩效项目 权重廉洁奉公的品德和认真负责的精神40%安保工作的专业知识30%独立工作及协调能力 20%原则性与灵活性的有机结合10%四、工作关联单位（公司内/外）内部：商场下辖各部门外部：消防、公安、区委下属各部门。道路交通管理名称安保部副经理岗位工作职责职务副经理直接主管安保部经理内容一、岗位目标任期内不发生重大责任性治安、刑事案件和火灾事故，确保宾客的人身和财产安全。二、主要职责与重点工作1、协助安保经理做好职责范围和岗位责任内各项工作，对部经理负责并报告工作；2、根据部经理的委托和授权，直接参与和负责督导分管的工作，并切实做好；3、在部经理缺席或休假的情况下，根据总经理的示意，全面负责安保部的工作，保证各项业务工作顺利进行。三、任职资格1、掌握政策、遵纪守法、严以律己、认真负责、身体健康、外貌端正；2、两年以上饭店安保工作的经历，熟悉饭店安保管理的专业知识；3、指挥、控制及组织实施本部门工作的能力及相关的协调能力；4、高中以上学历，具有当地常住户口，无刑事、治安处理记录，无因违纪、重大过失被单位行政处分记录；5、熟练计算机操作，熟悉监控和消控操作技能，通过旅游外语C级考核；6、通过岗位培训，取得公安、旅游主管部门的《安保干部上岗证书》。四、工作绩效标准、考核绩效项目权重 廉洁奉公的品德和认真负责的精神40%安保工作的专业知识30%独立工作及协调能力 20%原则性与灵活性的有机结合10%五、工作关联单位（公司内/外）内部：各部门外部：消防、公安执行人兹收到《安保部副经理岗位工作职责》，本人明白该工作职责详细内容，并谨此声明，本人保证按制度尽职与执行。签名：名称安保部治安主任岗位工作职责职务治安主任直接主管安保部经理、副经理内容一、岗位目标在部门经理、副经理领导下，完成任期内不发生重大责任性治安、刑事案件的任务，确保宾客的人身和财产安全。二、主要职责与重点工作1、执行部经理或副经理的工作指令，带领下属员工做好饭店的各项安全防范工作，对部经理和副经理负责并报告工作；2、协助部领导具体做好“四防”和“三禁”宣传教育，增加全体员工的法制观念和安全意识；3、根据消防、治安安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好各岗位工作中的每个安全环节，切实做好安全防范工作；4、负责对安保各岗位人员进行业务培训，经常检查和督导安保人员按岗位照工作规程和要求，做好各项稽查工作；5、及时调查和妥善处理发现的可疑情况和问题，并向部领导报告；6、在部领导的直接指导下，配合和参与对各类案件和重大事故的调查和处理工作；7、负责本管区内的业务设备和财产的管理，做好测试、保养工作，做到帐物相符；三、任职资格1、掌握政策、遵纪守法、严以律己、认真负责、身体健康、外貌端正；2、两年以上饭店安保工作的经历，了解饭店安保管理的专业知识；3、高中以上学历，具有当地常住户口，无刑事、治安处理记录，无因违纪、重大过失被单位行政处分记录；4、熟悉计算机操作，熟练监控和消控操作技能，通过旅游外语才C级考核；四、工作绩效标准、考核绩效项目 权重 廉洁奉公的品德和认真负责的精神40%安保工作的专业知识30%独立工作及组织指挥能力 20%原则性与灵活性的有机结合10%五、工作关联单位（公司内/外）内部：宾馆各部门执行人兹收到《安保部治安主任岗位工作职责》，本人明白该工作职责详细内容，并谨此声明，本人保证按制度尽职与执行。签名：名称安保部消防主任岗位工作职责职务消防主任直接主管安保部经理、副经理内容一、岗位目标在部门经理、副经理领导下，完成任期内不发生重大责任性治安、刑事案件的任务，确保宾客的人身和财产安全。二、主要职责与重点工作1、执行部经理或副经理的工作指令，带领下属员工做好饭店的各项安全防范工作，对部经理和副经理负责并报告工作；2、协助部领导具体做好“四防”和“三禁”宣传教育，增加全体员工的法制观念和安全意识；3、根据消防、治安安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好各岗位工作中的每个安全环节，切实做好安全防范工作；4、负责对安保各岗位人员进行业务培训，经常检查和督导安保人员按岗位照工作规程和要求，做好各项稽查工作；5、及时调查和妥善处理发现的可疑情况和问题，并向部领导报告；6、在部领导的直接指导下，配合和参与对各类案件和重大事故的调查和处理工作；7、负责本管区内的业务设备和财产的管理，做好测试、保养工作，做到帐物相符；三、工作绩效标准、考核绩效项目权重廉洁奉公的品德和认真负责的精神40%安保工作的专业知识30%独立工作及组织指挥能力 20%原则性与灵活性的有机结合10%四、工作关联单位（公司内/外）内部：省‘市消防部门以及区下属消防相关单位内容执行人名称安保部外保岗位工作职责职务外保领班直接主管安保部主任内容一、岗位目标当值期间能及时发现安全隐患并会采取适当措施进行处理，确保外围安全二、主要职责与重点工作1、组织安排外保队员的执勤岗位，确保各部位处于安全受控状态；2、检查监督各岗位队员的值勤情况，随时纠正不规范的工作行为；3、及时将本班当值中发现或发生的各类问题和情况，准确完整地记入值勤记录；4、当值中，必须对宾馆设施及停放车辆的完好情况进行检查，发现问题，及时汇报；5、掌握宾馆发生刑事、治安案件的一般处理程序和火警火灾的应急处置方案，如发生突发事件，应及时报告，采取相应措施，制止事态发展，做好现场保护工作；6、熟悉宾馆环境和人员情况，参与宾馆行政管理，严格管控进出宾馆的人员和车辆；7、协助值班干部受理当值中发生的一般治安案件，做好现场访问和笔录材料；8、负责本班组人员的考核，并对他们的工作情况向管理人员提出奖惩意见；9、按要求做好上级管理人员交办的其它工作任务。三、任职资格1、遵纪守法、严以律己、吃苦耐劳、认真负责、身体健康、外貌端正；2、两年以上饭店安保工作的经历，熟悉饭店安保管理的基础知识；3、熟悉机动车辆发生事故的处置方法以及对车辆交通、停放的管控措施；4、具有初中以上学历，通过岗位培训，取得公安主管部门的培训证书；5、具有当地常住户口，无刑事、治安处理记录，无因违纪、重大过失被单位行政处分记录；6、会计算机操作，通过旅游外语C级考试。四工作绩效标准、考核绩效项目 权重 廉洁奉公的品德和认真负责的精神40%安保及交管工作的专业知识30%独立工作及车辆管理能力 20%原则性与灵活性的有机结合10%五、工作关联单位（公司内/外）内部：宾馆各部门执行人兹收到《安保部外保岗位工作职责》，本人明白该工作职责详细内容，并谨此声明，本人保证按制度尽职与执行。签名：名称安保部内保岗位工作职责职务内保队员直接主管领班内容一、岗位目标当值期间能及时发现各类安全隐患，配合领导进行合理处置，确保宾客安全二、主要职责与重点工作1、服从上级指挥，执行与安全保卫工作相关的各项规章制度；2、熟记各岗位在灭火应急方案和处置突发事件预案中的操作程序；3、牢记责任区内水、电、气、喷淋、烟感报警的开关及位置、指示信号和使用方法，在巡视中发现各种设备故障都应立即报告有关部门进行修理并作记录。4、做好宾馆区域内明火作业的监护工作，严格执行禁烟及消防管理规定，按规定时间、路线巡逻检查。5、在宾客面临危急情况时，必须挺身而出，保护客人的人身和财产安全；6、完成安全保卫工作的其他任务。三、任职资格 1、遵纪守法、克己奉公、认真负责、身体健康、外貌端正；2、有良好的思想品德和服务意识，有团结协作的团队观念；3、善于观察，能及时发现各类不安全隐患并妥善处理和报告；4、初中以上学历，通过岗位培训，取得公安主管部门的《治安培训证书》，通过旅游外语C级考试；5、具有当地常住户口，无刑事、治安处理记录，无因违纪、重大过失被单位行政处分记录；6、初任年龄在35周岁以下。四、工作绩效标准、考核绩效项目 权重 廉洁奉公的品德和认真负责的精神40%安保工作的专业知识30%团结协作的意识和吃苦耐劳的精神 20%原则性与灵活性的有机结合10%五、工作关联单位（公司内/外）内部：宾馆各部门执行人兹收到《安保部内保岗位工作职责》，本人明白该工作职责详细内容，并谨此声明，本人保证按制度尽职与执行。签名：名称安保部外保岗位工作职责职务外保队员直接主管领班内容一、岗位目标当值期间能及时发现各类安全隐患，配合领导进行合理处置，确保宾客安全二、主要职责与重点工作1、服从上级指挥，执行与安全保卫工作相关的各项规章制度；2、熟记各岗位在灭火应急方案和处置突发事件预案中的操作程序；3、牢记责任区内水、电、气、喷淋、烟感报警的开关及位置、指示信号和使用方法，在巡视中发现各种设备故障都应立即报告有关部门进行修理并作记录。4、对进出宾馆的车辆和人员进行安全管控，保持馆内车道的畅通，指挥车辆合理停放并做好管理和收费工作，5、在宾客面临危急情况时，必须挺身而出，保护客人的人身和财产安全；6、完成安全保卫工作的其他任务。三、任职资格 1、遵纪守法、克己奉公、认真负责、身体健康、外貌端正；2、有良好的思想品德和服务意识，有团结协作的团队观念；3、善于观察，能及时发现各类不安全隐患并妥善处理和报告；4、初中以上学历，通过岗位培训，取得公安主管部门的《治安培训证书》，通过旅游外语C级考试；5、具有当地常住户口，无刑事、治安处理记录，无因违纪、重大过失被单位行政处分记录；6、初任年龄在35周岁以下。四、工作绩效标准、考核绩效项目 权重 廉洁奉公的品德和认真负责的精神40%安保工作的专业知识30%团结协作的意识和吃苦耐劳的精神 20%原则性与灵活性的有机结合10%五、工作关联单位（公司内/外）内部：宾馆各部门执行人兹收到《安保部内保岗位工作职责》，本人明白该工作职责详细内容，并谨此声明，本人保证按制度尽职与执行。签名：部门名称消防安全管理制度内容一、宾馆全体员工在日常工作中，必须牢固树立安全防范意识，认真贯彻消防工作方针，真正做到“预防为主、防消结合”；二、严格执行宾馆有关消防安全管理规定，积极参加宾馆组织的消防知识培训，做到“三会”即：会报警、会扑救火灾、会疏散；三、所有疏散通道必须保持畅通，严禁占用或堵塞消防通道，禁止擅自使用消防设施和设备；四、保证消防设施、设备良好的处警状况，按照规定定期进行安全检查和测试，有完整的检测记录；五、宾馆范围内禁止游动吸烟，在禁烟处所禁止吸烟，吸剩的烟蒂必须妥善处理，禁止随地乱扔；六、宾馆各场所进行装修、改造时，必须按规定申报，装修使用的材料必须有耐火证明，施工人员必须到安保部进行登记、接受安全培训，进行电焊及明火作业时，必须到安保部办理动火许可证；七、禁止在客房区域及营业场所焚烧物品，禁止随意拉接临时电线和擅自使用大功率电器；八、宾馆内禁止带入和存放易燃、易爆、剧毒和放射性等危险品；九、餐厅及娱乐场所禁止使用液化气、卡式炉等危险炊具，使用蜡烛和厨房起油锅时，必须有人看管；十、宾馆范围内禁止使用氢气球，充、放氦气球时必须是专门人员操作并有恰当的安全保护措施，严格控制数量；十一、禁止在营业场所和客房内存放和燃放烟花爆竹，需燃放烟花爆竹应向安保部汇报并在规定场所进行燃放，燃放时必须有安保人员在现场监管，确保安全；十二、员工下班时应检查、关闭所有不用的能源开关，并落实专人检查；十三、违反以上任一条规定，均可以被处以罚款50至500元人民币。执行人兹收到《消防安全管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称消防设施测试管理制度内容一、日检查：每日当班安保队员应对所有场所的消防、报警设施进行检查，如有缺失和损坏情况，应立即向当班管理员报告，及时补齐；二、周保养：安保队员每周日对公共部位的灭火机进行一次擦拭，擦拭时应检查灭火机各部件的完好状况，压力情况，数量情况等，并将擦拭和检查情况记录在案，消防管理员应进行督察；三、月测试：每月进行一次烟感测试，抽查每个楼层的数个烟感探头，检查报警敏感程度，将报警打印资料留底备查，测试时间为每月的最后一周；四、季度测试：每季度结合烟感测试汇同工程部进行一次消防泵、湿式报警的联动测试，调测消防泵、喷淋泵、防火卷帘门的联动状况，并将电脑打印资料留底备查，测试时间为每季最后一月的最后一周；五、消防管理员应该对每一次的检查和测试情况进行详细的登记，月测试和季度测试的记录应有工程部和安保部经理的签字认可；六、检测中发现的问题，应该立即报工程部处理，不得过夜；七、根据餐饮经营状况，每三~六个月清洗一次厨房的脱排油烟设备，清洗范围包括烟道、滤油网、风机。执行人兹收到《消防设施测试管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称安保部考勤制度内容一、安保队员上班实行二次考勤制度，接班前10分钟应换好工作服到指定地点签到，参加班前会，听取当班工作安排。未在规定时间内签到的，按迟到处理；二、上下班不得迟到和早退，迟到或早退在5分钟内的，每次罚款10元，超过5分钟至4小时以内的，按半天事假计算，依此类推；三、请假应该提前向管理员报告并征得同意并填写请假单，紧急事情必须当时请假，事后补单，未经批准或不请假者，按旷工处理；四、禁止代拷卡行为，如有此类行为，对行为人每次罚款50元；五、下班时接班人员未到，当班队员不得离开岗位，应该向领班报告，听从领班安排，否则按脱岗处理；六、当班期间原则上不准请假，如有急事处理需要离开宾馆，必须请假并获得批准，否则作旷工处理；七、上班期间禁止做与工作无关的事情，不要接待亲友，不准用办公电话聊天、谈私事，违反者每次罚款10元；八、上班期间不得脱岗、窜岗，禁止与其他部门、岗位员工聊天，违反者每次罚款10元。执行人兹收到《安保部考勤制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门安保部名称对讲机管理制度内容一、接班时必须认真检查对讲机的性能情况及电池充盈状况；二、按规定要求佩带对讲机，当班期间对讲机不离身；三、将对讲机音量调整到适中状态，即不要影响顾客，又要保证随叫随应；四、经常检查对讲机电池，发现电力不足应及时调换电池，调换电池前必须先将对讲机电源开关关闭，然后拆卸电池；五、正确使用对讲机，不得在天线卸下时发话，不得长时间按下发话按钮；六、禁止在对讲机中谈及与工作无关的私人事项和商业机密等情况；七、对讲机不得随意外借，必须经办公室同意并写借条后，方可出借；八、对讲机发生人为损坏或遗失，持有者必须按价赔偿。名称安保中心录像带管理制度内容一、录像带由当班队员保管，在使用过程中要进行登记，按编号顺序依次使用；二、监控录像带属安保专控用品，未经安保经理同意，不得外借，公安机关办案借用录像带，需办理借用手续；三、各部门因工作需要调阅录像带，必须经安保部经理同意，并在指定时间和指定机器上使用，监控值班人员要进行登记；四、录像带资料保留时间为二个月，如有重要信息需要延长保留时间，需经安保部经理批准并登记备案；五、录像带在使用过程中发生损坏，应将损坏原因和编号记录清楚，向管理人员报告，不得擅自处理；六、录像带列入交接班内容，交接时应进行清点，核对无误。执行人兹收到《安保中心录像带管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称客房电子门锁及磁卡管理制度内容一、职责分工1、工程部：A、负责对总台、客房等有关人员的制卡及持卡的业务培训；B、负责对制卡设备的安装调试和维护保养；C、负责对门锁电子部分的维修和损坏鉴定；D、负责制作1、2级卡。2、客务部：A、负责3级卡的制作，并按钥匙流转程序发放磁卡；B、负责保管适量备用磁卡和磁卡请购；C、控制和发放长包房客人的磁卡。3、房务部：A、负责对损坏或故障的电子门锁的报修。（向安保部报修）B、回收客人遗留在客房的磁卡并送交总台；C、负责更换门锁电池；D、负责对走房门锁数据的清除。4、安保部：A、负责保管电子门锁备用钥匙，并受理应急开门；B、负责拆换故障或损坏的门锁，并送厂家修理；C、负责对磁卡使用情况的调查；D、负责对制卡情况的审核检查和监督。5、财务部：A、按磁卡设置的规定天数给予客人结帐；B、当客人要求延长住宿天数时，按延房规定办理手续，并将磁卡交给总台接待员予以更改，将重新设置好的磁卡交给客人。C、当客人提前退房时，应立即通知客务部、房务部，并按规定结帐。6、采购部：根据使用部门请购要求，及时采购所需零部件。二、配卡规定：1、级卡：主控卡2把，持有者：安保部2、级卡：万能卡2把，持有者：房务部经领班卡14把，持有者：务员持有者：房务服务员退房卡27把，持有者：房务服务员，每层一把3、级卡：顾客卡，持有者：住馆客人0级卡：安装查询卡1把，持有者：安保部维修人员测灯卡2把，持有者：安保部维修人员注：2级卡、0级卡在以下条款中统称“服务卡”。三、制卡及使用规定：1、总台接待员只允许在客人住馆入房前制作顾客卡，不准私自随意制卡或越级制卡。2、服务卡由工程部指定专人制作。执行人兹收到《客房电子门锁及磁卡管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称客人遗留物品管理制度内容一、每当客人离馆，服务员要及时进房检查，提醒旅客不要忘记自己的物品，若发现遗留物，应马上报告领班通知房务中心值班人员，如客人尚未离馆，应将物品及时送还。二、员工拾获宾客遗留物品，无论价值大小，一律交房务中心登记造册并移交安保部处理。三、员工拾获客人的身份证、信用卡或有价证券等其他证件，要立即通知安保部处理。四、客人离馆后，留下的书刊、杂志、照片等物品，不得私藏、传阅，应立即投入客房服务台设置的专用防腐箱内或上缴安保部，任何人不得擅自处理和私自传阅。五、不得接受客人赠送的淫秽杂志、书刊、照片等物品，发现客人在客房内播发淫秽录像，要及时报告安保部门。六、对宾客遗留的内衣内裤、食品，由房务部集中烧毁处理。执行人兹收到《客人遗留物品管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称客房钥匙安全管理制度内容一、客房钥匙要由专人保管，当班服务员使用钥匙要办理领、签登记手续，注明领取时间，下班时必须将钥匙交回房务中心并签名，注明交还时间。二、工作时，未经领导批准，不得将钥匙转借给任何人使用，客房钥匙必须随身携带，非客房服务员进入客房工作，客房服务员应陪同进出，待该员工完成工作离房后，经检查无异方可离开客房。三、如发现钥匙卡出现裂痕或折断，必须交房务中心登记后，由安保部统一处理。四、服务员工作时间做一间客房开一间房门，不闭门操作。房务中心按钥匙管理等级交给服务员工作用钥匙卡。五、服务员离开工作场所，应将客房钥匙交还房务中心或移交给接班人员，不得将客房钥匙带离工作场所。六、客房钥匙发生丢失，必须立刻向房务中心报告，并采取措施对相关楼层进行控制，同时向安保部报告。执行人兹收到《客房钥匙安全管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称防腐箱管理制度内容一、安保部每月一次对客房区域的“防腐箱”内物品进行回收清理；二、此项工作仅限于经理、内保管理员中进行；三、回收清理工作必须二人共同进行，禁止单人操作；四、及时对回收物品进行清理分类，主要分出淫秽、非淫秽物品；五、对淫秽物品应逐件登记、封存，最后统一上交公安部门；六、清理登记工作场所，无关人员不得入内；七、不属淫秽物品及刊物，按规定登记后妥善处理。执行人兹收到《防腐箱管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称营业场所夜间检查制度内容一、根据宾馆消防安全规定，安保部执行对营业场所营业结束后的安全检查任务，目的是防止发生意外事故，确保安全，检查时须二名以上安保人员(其中一人为领班)同行对各营业场点进行安检工作。二、厨房重点检查水、电、煤、门、窗关闭情况及执行登记制度情况；三、舞厅、餐厅重点检查切断电源、门窗关闭情况，客人遗留物品及烟蒂头的处理。四、桌布检查系防裹进未熄灭的烟蒂头，以防隐燃而致火灾的发生。五、检查人员应严格遵守宾馆规章制度例行夜间安全检查，检查时应认真负责，发现问题应详细记录。六、检查中如发现问题须通过询问了解，及时汇报处理，并作好详细准确的记录。七、在检查中屡次发现同一问题，须查找原因，由办公室与有关部门协商解决。八、检查中如发现危及宾馆安全的各种治安消防问题，应保持镇静，及时汇报，并想方设法，予以妥善处理解决。九、检查顺序为：二十楼多功能厅；二十楼厨房、餐厅；四楼棋牌室；二楼桑拿；二楼酒吧；二楼宴会厅前门；丰收日餐厅、厨房；二楼宴会厅厨房、餐厅；裙房办公室；职工食堂厨房；千鹤小楼；洗衣房；娱乐城；地下室。执行人兹收到《营业场所夜间检查制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称地下室消防安全管理制度内容一、为加强宾馆地下室治安、消防管理，保障宾馆和职工的人身安全，特制定本制度，全体员工必须认真遵照执行。二、地下室防火工作由安保部防火负责人及分管部门负责人具体实施工作。三、未经安保部许可，地下室消防灭火器材及设备，任何人不得私自移动位置或挪作他用，严禁玩弄、破坏。四、地下室消防安全门、安全梯、走廊出口等部位及消火栓前要保持畅通，严禁堆放物品，不得任意封闭、隔断。五、地下室设有的安全应急照明灯，标明出口应急指示灯应保持完好，发生火警时，附近员工应迅速向消防中心报警，同时积极扑救，保护现场。六、地下室动用明火作业，必须申领动火证，未经许可，不得动用明火作业。七、地下室各个仓库保管员必须懂得消防业务知识。八、所有保管人员要熟悉贮存物资的性质，并积极参加消防训练，学会使用灭火器材，懂得火警报警方法。九、严格执行岗位责任制度、安全用电制度，熟记仓库防火制度，库房内不准住人，不准无关人员入内。十、库房内严禁一切火种入库，库内严禁吸烟、严禁用火、严禁使用明火蚊香，禁止存放易燃易爆危险品。十一、库房内不准架设临时电线，如确应工作需要架设临时电线，必须经安保部负责人批准。十二、熨烫间内不得擅自拉接电源线，不准使用电加热器及其它电器设备，如因工作需要使用电热器具及电器设备，必须征得安保部及有关部门核准才能使用，在使用熨斗时，不可将其直接放置在台面上，应放在不燃材料座架上，在工作中不得随意离岗，熨斗使用完毕（下班后）必须按规定存放，专人保管。十三、更衣室内禁止吸烟、焚烧物品，禁止将易燃易爆危险品带入或存放在更衣室内。执行人兹收到《地下室消防安全管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称更衣室安全管理制度内容一、为了安全方便，本馆更衣箱集中统一管理，任何人不得随意移动，更换地点。二、更衣室设有专人看管，定时开放，在非开放时间段内一般不得进入更衣室，一切进出更衣室人员必须服从值班人员的监督。三、本馆更衣箱为一人一箱一把钥匙，另一把备用钥匙由管理部保管。四、更衣箱内除必要的衣物外，贵重物品不得存放于更衣箱内，易燃、易爆、易腐蚀、易污染的物品绝对不允许存放在更衣箱内，如经发现即作违纪处理。五、员工丢失或遗忘更衣箱钥匙，可以到管理部借备用钥匙，钥匙应当日借当日还，不得擅自到馆外配制。六、配制更衣箱钥匙程序：1、丢失钥匙者向部门管理员说明原因，由管理员填写钥匙配制申请单，并由管理员以上人员签字确认。2、持配制钥匙申请单向管理部借备用钥匙，经管理部同意，到指定地点配制钥匙。3、将备用钥匙归还管理部。执行人兹收到《更衣室安全管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称停车场收费管理制度内容根据徐汇区物价局和区陆管所对本停车场制定的收费标准：小型车停放每小时收费4元，停放8小时以上收费不超过32元；大型车停放每小时5元，停放8小时以上收费不超过40元（大型车是指15座以上客车及黄牌车辆）。本宾馆制定收费管理制度如下：一、客人携带车辆来宾馆娱乐、会客、会议等消费的，均在收费范围以内。过夜车辆收费20元一夜，其他客人的车辆收费10元一次，娱乐消费客人的车辆可根据停放时间累计收费。二、长期停放的车辆须到安保部办理有关手续，收费标准为：小型车停放一个月200元；大型车停放一个月400元。三、以下车辆停放免收停车费：1、在宾馆住宿、用餐的；2、停放不超过30分钟的；3、军车及上海市司法部门的车辆；4、市、区政府领导的车辆；5、VIP客人乘坐的车辆；6、本宾馆股东单位的车辆；7、旅游团队的接、送车辆；8、婚宴的花车（限二辆）；四、销售、餐饮等接待部门要求免费停放的车辆，应事先向安保部进行通报，领取免费停车证，凭证停车，过期作废。五、停车费应严格按照核定标准收取，不准超标，如有超标收费或收费后不给发票的行为，可向宾馆安保部或宾馆总值班举报。执行人兹收到《停车场收费管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称物品离馆检查验证管理制度内容一、宾馆员工携带宾馆物品出门，必须持有本部门经理开具的《携带物品出门证》，安保门卫检查后方可放行；二、在宾馆施工的人员携带任何物品离开宾馆，应由工程部开具出门证，经安保门卫检查无误后方可放行；三、宾馆处理废旧物品，应由管理部开具出门证，经安保门卫检查无误后方可放行；四、承包、租赁场所人员携带物品离馆，需由管理部出具出门证明，安保门卫检查无误后放行；五、门卫对无出门证明的物品，有权予以扣留，经查实属私自携带的，安保可以对物品携带人员处以50至500元的处罚，情节严重的，交由公安机关处理。执行人兹收到《物品离馆检查验证管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称外来人员登记管理制度内容一、进宾馆联系业务的外单位人员，需到门卫处，经门卫与被访人员联系，征得被访人员同意后，填写会客单，领取“临时出入证”，方可进入宾馆；二、来访人员进入宾馆后，应将“临时出入证”悬挂在胸前，以便于识别，来访人员离馆时，应向门卫交还出入证和登记单；三、在宾馆内装修的施工人员，应从规定的通道进出宾馆，出入大门时，应主动出示证件，进入宾馆后，必须将证件挂于胸前。携带物品出门，必须持有工程部签发的出门证；四、承包、租赁场所的工作人员进出宾馆，均应主动出示证件，携带品出门，必须持有相关部门签发的出门证；五、实习生在非工作时间进出宾馆，应出示“住宿证”，晚上22时以后，不得离开宾馆；六、送菜的货佬，由安保部统计登记后，发给专用出入证，进出宾馆时应主动出示，货佬不得进入营业场所和厨房；七、进宾馆接送快件、送货的人员，应在门卫处登记、领取“临时出入证”并挂于胸前，离开宾馆时交还于门卫；八、所有外来车辆在驶离宾馆时，都要接受门卫的检查，如门卫发现有携带宾馆物资而没有出门证的，有权不予放行。执行人兹收到《外来人员登记管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称财务部安全管理制度内容一、财务部的现金、支票等有价证券存放在银箱里，银箱钥匙由专人使用保管，并随身携带。钥匙不准存放在办公桌抽屉内过夜。二、现金存放严格控制银行核定的库存限额内，提取和运存现金必须放入专用安全包内。千元以上的须二人同行，万元以上须专车提运。三、加强对支票和其他票证、凭证的管理。支票购入后，做好行号支票编号的登记工作。支票和支票印章分别由专人保管，存放在各自的保险箱内。四、上班期间，办公室内不得脱人。如无工作人员在场时，必须锁门。五、办公室员工下班时，应关闭照明、电脑等电源，关闭门窗，及时通知安保中心开启监控设备。执行人兹收到《财务部安全管理制度》操作要求，本人明白该岗位操作的详细内容，并谨此声明，本人保证按操作要求尽职与执行。签名：部门名称行李房的使用管理制度内容一、行李房及行李：1、行李房设置要相对独立，有明显标志，符号安全规定，门窗牢固，行李员每日都要对行李房的门、窗、锁进行检查，一旦发现有损坏等现象必须立即报修。2、行李员进入行李房时，要求人在房内，门要敞开，人离门锁。夜班人员在晚上23：00时必须将行李房外门关闭上锁，以免行李失窃。3、行李房寄存、领取行李必须有记录，实行“二签