员工年终个人总结报告5篇

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员工年终个人总结报告篇1

在劳碌的时候，我们正在经受充斥情感和能量的20年。对我个人来说，这是硕果累累的一年。

这一年，和大家一样，经受了感动，告辞，收获，感恩，努力。生活和工作都让我重新端详自己以前的立场和做事方式，长大了。尤其是参与工作后，在领导和同事的支持和援助下，我从各方面得到的熬炼中受益匪浅。在此，我需要真诚地向全部领导和同事表示深深的感谢，感谢他们的宽容、鼓舞和援助。以下是我参与工作以来的思想和工作学习的简要回顾和总结。

一，意识形态的转型升级

刚出学校，没有任何工作阅历，职业生涯刚开始也没有参与过专业培训。虽然许多专业知识对我很有吸引力，但还是很古怪。和其他同事相比，我知道差距很大。而且我也知道我的一个缺点就是急躁和马虎，许多事情太急于完成，导致许多错误。另外，虽然我在生产部，但是有许多事情我是做不到的。所以带着这些担忧，刚来时的兴奋慢慢被压力取代，总觉得愧疚自责。经过大家的援助和自学，渐渐进入工作状态，担心和焦灼也渐渐平复，也有了做好工作的自信和决心。

二、工作学习的回顾与总结

刚进厂时老员工给我们的一系列安全教育培训给我留下了深刻的印象。由于忽视任何一个小隐患都有可能导致以后发生大事故。虽然我不从事技术和操作工作，相对的工作风险相对较小，但我在日常工作中始终牢记“安全第一，预防为主”的方针，向老员工学习，使我个人的安全生产意识不断提高和加强，为公司实现全年无事故做出应有的努力。

试用期是学习的主要阶段，所以刚来公司的时候，我和同事在主控室值班的时间比较多。通过他们细致具体的讲解，我也了解了许多值班所涉及的工作以及变电站设备的专业知识。

值班的工作似乎也一样，但是耐烦和细心缺一不可，这点我做的还不够。在这方面，原来的学习基础并不扎实。随着时间的推移，工作量增加，几乎没有时间完成一成天的值班工作。此外，个人学习主动性不强，导致许多失败仍旧没有记住，值班操作步骤不能娴熟完成。在以后的工作中，我要加强专业学习。

月底做月报是我的第一个任务。虽然这几个月来大部分工作都是自己通过不断的学习完成的，但是面对海量的数据还是会感到焦灼，由于多一个零和少一个零是有天壤之别的。但是越急躁越简单犯错。想要快速完成工作的心理也是导致计算错误频发的缘由。在年度总结中，我在试用期总结中又一次提到这个问题，我自己也觉得很尴尬，很愧疚。在今后的工作中，我会继续向老员工学习，仔细负责，戒骄戒躁。特别是我要认真核对数据的统计，即使再数一次也要保证其正确性。

为了适应总公司的秋检工作，我作为一名资料员，和同事们一起完成了整理、编目、装订、补充、更换工具和标签，并输入微机的工作。期间虽然很努力，但不得不承认工作不到位，质量不高。这和我平常对资料室文件资料的理解有径直的缘由，不够具体、有用、充分。今后，我会以正确的立场对待资料室的工作，仔细对待，加强自己的主动性。通过熟识各种文件和资料，将档案工作纳入公司要求的规范化、精细化轨道，方便同事查阅。

另外，与同事合作，仔细完成安排的任务，也是我的主要任务之一。工作虽然琐碎，但我会以积极的立场对待，在力所能及的范围内完成。

三、存在的不足和今后努力的方向

经过三个月的工作，我发觉自己有许多缺点和不足。比如与同事沟通少，学习工作缺乏主动性，工作中缺乏思索，不着重总结，尤其是工作中不够细心，简单急躁，处理许多事情不成熟，无法统筹规划。这些都是导致工作失误，给同事带来麻烦的主要缘由。在今后的工作中，除了一如既往地听从各级领导的安排，向领导和同事学习他们仔细的立场和剧烈的责任感外，还要加强与同事的沟通，通过不断的学习和总结增加他们的知识，逐步加强和丰富他们的业务知识，努力提高他们的工作水平，使每一项工作都做得恰当而超卓。同时要加强个人修养，端正行为，自觉加强学习。也盼望大家能实时订正和批判我做的不好的地方，我会虚心接受和改正。

在新旧交替的时刻做以上总结，是为了反省自己的过去，启发自己将来的生活和工作。展望将来的20__年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，我的心里才能真正有底，才能忙而不乱，紧而不散，万事有条理，条理清楚，才能渐渐摆脱只是努力而不知。

员工年终个人总结报告篇2

我于20__年_月份任职于__，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是在公司领导和各位同事的支持与援助下，我很快融入了__这个集体当中，成为这大家庭的一员，回顾这段时间的工作，我在任职期间，严格要求自己，根据公司规范，做好自己的本职工作。以下就今年的工作做一个总结：

销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我加强协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落。工作内容主要概括为以下几点：

1、仔细做好向供应商进行原材料收购价格、每天收集的产品报价等信息的发布工作。

2、仔细完成了每日进行铝锭质量的称量及记录，统计信息，统计生产状况，帮助生产部更好的进行工作。

3、做到了货物发交数量和时间的精确。假如这一环节出了问题，就会影响销售部门各个工作环节，因而糜费人力和时间，大大降低工作效率。

4、做生产计划，制作相关发货报表;与生产部门，物流公司，其他分公司进行产品出库的沟通协调。

进入__从事内勤一职，已有__个月，非常感谢公司给我这个实习的机会。我的职位公司将其描述为销售部内勤，由于公司从始至终没有安排较为明确的工作给我，我依据复试时与刘总的谈话，将我从事的工作做了一个比率上的划分，内勤文员方面的工作大略占到__%，销售占_%，而事实上这个比率是有很大误差的。

公司所采纳的__搜寻，实质上是一种由潜在客户查找我们的过程，相对比较被动。而我这个网络销售的除了平常看看帐户消费状况，其他的动作也是白用工。为了对得住网络销售这个词，于是我在网上注册了几个免费网站并找个几个特地针对化工设备收购和供应的网站，更重要的是信息免费。

这相当于是化被动为主动，这两个月时间我从这些网站也陆间续续摘录下来一些有价值的信息——江苏或周边省市的客户并且是我们公司能够生产的产品的求购信息。当然，完成以上的工作花不了多少时间，除了曹经理间或安排的比如下发货单、做报价单、送个文件，以及顾仓管调到车间后，巫科长交待的工程图复印及文件发送工作之外，剩余工作时间还有许多，而这部分时间也是我比较迷茫的，由于我不太确定自己应当怎么来利用这些时间。

工作积极主动是一个有责任的员工对自己的最低要求。我相信自己是有责任心的，要不然不会在接到任务以后第一时间去完成它，不会在无所事事的时候诚惶诚恐，不会认不自己的付出和回报不成正比并且因此而坐立难安，不会在最初的时候主动询问——我可以做些什么，有什么可以帮上忙的。

显着以上的并不能符合公司有关积极主动的标准，非常对不起，就目前来说我实在不知道哪些可以积极主动的去做，由于我对公司整个操作流程缺乏了解，我所见到的只是细枝末叶，我被安排去做的也是临时所需。仅管通过观测我已经大略的了解内勤需要做的一些工作，但我不敢贸然动手，由于这项工作没有安排给我，我很担忧因此而产出越俎代疱之嫌。

综上所述，对我本职工作这一块，虽然工作已经有_个月，但我还是理不出一个头绪，我对此也深感对不起，还请见谅!

员工年终个人总结报告篇3

回顾自己过去的一年，自己在工作时的灵感好像又迸发了出来，但是现在并不是时候。一年的时间已经结束了，自己在工作中留下了许多的迷惑和问题。我要好好的总结自己的问题，要在下一年做出相应的转变。现在，在认真的反省过后，我对自己过去一年的工作做了归纳和总结，现在，记录如下：

一、工作状况

在这一年里，我还是担负着公司的设计师工作。不断的在创作、设计、修改……，我特别的喜爱自己的工作，设计出美丽的室内设计让自己也能感到骄傲。但是，作为一名工，我们的设计并不是为了自己，而是为了客户。

在工作中，积极的接下自己擅长的设计任务，并在工作中积极的和客户沟通，认识到顾客的所需，并着手进行设计。在这个过程中，其实还算顺当，但是工作却并不简约。

为了完成一个好的设计，我经常会为此感到头疼，盼望自己能为客户提供更好的设计，也回花许多的心思。但是，有时客户却不会选择你的想法。这个时候，就到了工作中最困难的时候，和顾客的沟通和修改。

在工作当中，我们都是边做边沟通，依据顾客的要求做，但是在成品出来后，为了顾客的体验，我们还要听取看法进行进一步修改和完善。我一贯很难做好这个阶段，但是作为一名工，我还是让自己耐烦的听取顾客的看法，耐烦的做好修改。

二、个人的不足

反省一年的工作，自己的不足就是耐烦。和形形色色的顾客沟通真的很费耐烦，由于我们不仅要去听，还要去了解，去构思。这对我也是很大的压力。而且我还是没有磨练出很好的耐烦。尽管在沟通的时候不会表现出来，但经常会影响到我之后的工作。

三、总结

一年中，发生了许多的事情，自己有过突破，也遇到过瓶颈，也在和顾客的沟通时生气过，但是这些终究都过去了，自己在不断的前进的时候，也放下了这些。现在我将这些重新总结，盼望自己能认识到自己过去的错误，在之后的工作中继续努力!

员工年终个人总结报告篇4

在公司领导、部门领导的正确领导下，本人踏踏实实完成了领导予以的各项工作任务。今年，公司全部站点全部上了IC卡；今年，站点间续改造完毕，为公司效益的稳步增长增加了活力。回顾这一年来的工作历程，作为公司一份子，我深深感觉到公司蓬勃进展的热气，以及公司人不怕苦不怕累的拼搏精神。下面我将一年来的主要工作向领导总结汇报如下：

一、主要工作：

1、帮助做好OA系统的框架建设

OA办公自动化系统，对于我司实现无纸化办公，实现信息化、高效化运作，有着至关重要的作用。今年年初，在公司统一安排下，我负责在OA系统技术层面与供应商进行沟通沟通。我们不断在试用中发觉问题，解决问题，目前功能已相对成熟，公司各部门在试用阶段。

2、完成领导布置的其他工作。

二、工作中存在的不足

虽然今年的工作中取得了肯定的成果，但是仍有很多不足之处，主要表现在：

1、创新性思维不够，工作中思维不够发散。

2、个人阅历不丰富，处理突发事项的技能有待提高。

3、在办公室工作时间多，到站里实地调查的时间少，造成调研不够，状况了解不细，给工作带来肯定的影响。

4、在工作中遇到问题主动向领导汇报的多，对领导依靠性强，主动思索解决问题的时候少。

三、下一步工作思路

1、踏踏实实、认仔细真履行职责，完成自己的本职工作。

2、解放思想，实事求是，在工作中突破老思路，老方法，查找解决方案。

3、努力改正不足，争取获得更好的成果。

4、刻苦学习相关知识，提高专业技能，为单位的长远稳定进展，作出更大贡献。

员工年终个人总结报告篇5

在这个对我来说比较新的领域，我感觉自己缺乏产品知识，不熟识这个行业的规章。于是我开始了解合适的产品，现将我过去一年的实习工作总结如下：

在销售过程中，我的感觉是全部的销售都是一样的，只是我们卖的产品不一样，那么在掌控了产品知识之后，如何提高销售技巧呢？我想我在几天的实习中总结了以下几点：

一、心理状态的预备

在销售过程中，假如销售人员有良好的精神状态，就会给客户一种积极、充斥活力、积极向上的氛围，所以这种积极、积极向上的心情总是会影响到客户，从而让客户觉得自己受到了情感的感染，这样客户就可以在我们店里呆更多的时间，总是选择合适的服装。心理状态的表现也表现在我们的gfd上。只有具备肯定礼仪知识的销售人员才能让客户感受到品牌的价值，由于在看待一个品牌时，我们的销售人员径直反映了我们的品牌形象，所以销售人员素养的提高也是品牌推广的重要标识。一个精神状态良好的优秀销售人员达成交易的几率要高得多。

二、身体预备

假如我们有一个好的身体，我们就能保持旺盛的精力，更好地工作。在这段时间里，店里的站务让我感觉很累，这样我就可以对拥有一个好身体感觉更好，这样我们就可以更努力了。因此，一个强壮的身体是一支充斥活力的团队所必需的。

三、专业知识的预备

接待客户的时候，由于不熟识产品知识，不能在客户要中号毛衣的时候把中号衣服拿给他们，由于我不知道中号衣服的尺码。我焦急的时候，店长把中号衣服给了顾客。售后店长跟我说32号毛衣小，34