经济生活第五课企业和劳动者

经济生活第五课企业和劳动者第二单元生产、劳动和经营二、企业与劳动者（一）企业1、企业的含义（二）劳动者1、劳动与就业2、树立正确的择业、就业观3、依法维护劳动者权益二、企业与劳动者（一）企业1、企业的含义（1）含义：企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。（2）地位：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。（是最重要的市场主体。）二、企业与劳动者2、公司的经营与发展（1）含义及类型：

含义：公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。类型：有限责任公司和股份有限公司（2）公司经营成功的决定因素

①公司要制定正确的经营战略。②公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理的手段，形成自己的竞争优势。③公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。课堂练习（2010浙江）2008年金融危机以来，浙江民营企业加大海外投资力度，尤其是一批龙头企业从2011年开始集体发力参与国际并购，有的还把工厂开设到欧美国家。浙江民营企业上述措施的意义在于（）①拓展经济发展空间提升国际化经济水平②提高资源配置效率增强抵御风险的能力③加快产业转移充分发挥我国劳动力资源优势④创新利用外资方式形成参与国际竞争新优势A.①②B.①④C.②③D.③④A课堂练习（2009天津文综）海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于（）A.制定了正确的经营战略B.依靠科技进步，增强竞争力C.积极承担企业的社会责任D.诚信经营，树立良好企业形象A课堂练习（2012四川文综33）顺应“网络微时代”对“微文化”的需求，某公司设计人员充分发挥智能手机触摸屏的优势，针对当代人内心的童趣及强烈的角色感，成功开发了一款休闲益智游戏。使人们利用零散的时间就能顺手晚上几分钟。目前该游戏全球下载量超过7亿次，为这家原来仅有12名员工、一度濒临破产的公司在两年时间里赚进500欧元，创造了移动游戏领域的神话。该够公司成功的主要原因是（）A.融入创意元素增加商品的使用价值B.用创新劳动提高文化商品的价值量C.把满足消费者需求作为企业经营的目的D.依靠新颖的设计形成自身竞争优势D课堂练习（2010天津文综）12．阅读材料，回答问题。低碳经济是以低能耗。低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高，周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核技术，不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大则政投入力度，落实研发投入低扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。（12分）参考答案（1）企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。（2）企业需要制定正确的经营战略，在生产经营中注重节能减排。（3）企业要加强自主创新，掌握自主知识产权，形成竞争优势。（4）企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合，提高对外开放水平。（5）企业在追求利润的同时，也要承担相应的社会责任。二、企业与劳动者（二）劳动者1、劳动与就业（1）劳动与劳动者①劳动在生产力发展中起主导作用，是人类文明进步的源泉。②劳动者分工不同、地位平等，光荣属于劳动者。（2）就业是民生之本①就业生产出物质财富和精神财富②就业使社会劳动力能够不断再生产③就业有利于劳动者实现自身价值，促进人的全面发展。截止2011年末，全国就业人员76420万人，其中城镇就业人员35914万人。全国就业人员中，第一产业就业人员占34.8％；第二产业就业人员占29.5％；第三产业就业人员占35.7％。2011年度全国农民工总量为25278万人，比上年增加1055万人，其中外出农民工数量为15863万人。全年城镇新增就业人员1221万人，有553万城镇失业人员实现了再就业，就业困难人员就业180万人。年末城镇登记失业人数为922万人，城镇登记失业率为4.1%。注：就业弹性=就业人口年增长率÷GDP年增长率作业：搜集相关资料，试回答我国当前的就业形势严峻的原因及对策。原因分析：（1）我国是人口大国，劳动力供需矛盾突出（2）劳动力市场不完善（3）劳动者就业观念落后（4）劳动力素质不高，结构不合理（5）经济结构（产业结构、地区结构、城乡结构）不合理（6）社会保障制度不健全对策分析（1）我国解决就业问题的基本政策：市场调节就业，政府促进就业，劳动者自主创业。（2）根本措施，大力发展生产，增加就业岗位。（3）转变劳动者就业观念。（4）发展教育事业，加强职业技术培训。（5）调整产业结构，大力发展第三产业，积极扶持中小企业（非公有制经济）发展。（6）加强宏观调控，完善劳动力市场，完善社会保障制度，切实维护劳动者合法权益。（7）发展劳务输出意义分析：（1）就业是民生之本，对社会生产和发展具有重大意义。扩大就业有利于改善民生，创造社会财富，促进人的全面发展。（2）收入是消费的基础和前提，扩大就业有利于增加收入，扩大消费需求，提高人民生活水平。（3）扩大就业有利于社会和谐稳定，构建社会主义和谐社会。（4）扩大就业有利于缩小收入差距，实现全面小康。（5）扩大就业有利于贯彻落实科学发展观，让人民共享改革发展的成果。课堂练习（2012上海卷）13.以下能够直接、有效地促进就业的措施是（）A.提高最低工资标准B.降低创业者的贷款门槛C.增加失业保险金的缴存比例D.加强劳动者的劳动保护B课堂练习（2009海南）1980年至1990年，我国GDP保持每年9.5%的增长，就业人口年增长率为4.3%，就业弹性（就业人口年增长率/GDP年增长率）为年至2000年，就业弹性下降至0.11。2001年至2008年，就业弹性下降到不足0.1。下列措施中恩那个有效提高我国就业弹性的有（）①大力发展服务业②保持经济快速增长③支持中小企业发展

④提高劳动者工资水平A、①②

B、①③

C、②④

D、③④B课堂练习（2011全国卷）近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有（）①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂③消除农民工流动的体制性障碍④提高对员工的技能要求A．①②B．①④C．②③D．②④A（2011浙江文综，41）材料三就“用工荒”问题三位同学各抒己见。小张认为，“用工荒”是一个严重的社会经济问题，一定程度上“慌”了企业，企业和政府都应高度重视。小王认为，“用工荒”与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌”的。小周则认为，“用工荒”是市场运行过程中的自然现象，不必大惊小怪，只要让“看不见的手”继续发挥作用，“用工荒”问题自然会得到解决。

结合上述材料，运用思想政治的有关知识回答以下问题。（2）运用劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识分别评析三位同学的观点。（14分）参考答案：（1）劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。企业招不到工人，生产资料与劳动力无法结合，不能创造财富，必然影响企业和地区经济发展。小张的观点有道理。（2）企业提高工资一定程度上可缓解“用工荒”，但企业不转变发展方式，就不可能持续提高工人工资。何况，企业要招到工人，还应为工人提供劳动安全、社会保障等。从根本上讲，解决“用工荒”的出路在于企业要转变发展方式。小王的观点不全面。（3）在我国，市场在资源配置中起基础性作用。“用工荒”是市场运行过程中自然产生的现象，市场机制对于“用工荒”的解决有重要作用，但市场有局限性，要更好更快地解决“用工荒”还需要政府的宏观调控。小周的观点是片面的。二、企业与劳动者2、树立正确的择业、就业观（1）树立自主择业观（2）树立竞争就业观（3）树立职业平等观（4）树立多种方式就业观二、企业与劳动者3、依法维护劳动者权益（1）维护劳动者权益的重要意义①是社会主义本质的要求；②是保障劳动者的主人翁地位的前提；③是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。（2）劳动者的权利（3）维权劳动者权益的要求①完善法律法规②实施积极的就业政策，多渠道扩大就业③劳动者要自觉履行劳动者义务——基础和前提④依法签订劳动合同⑤增强权利意识和法律意识，依法维权。资料：1992年初，邓小平在“南方谈话”中提出：“社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”。课堂练习 （2010全国卷）就业是民生之本，企业的发展有利于就业市场的稳定。为了稳定就业，企业可采用的措施是（）A、与员工协商薪酬B、完善失业保险制度C、提高生产效率D、缩短劳动合同期限A课堂练习（2011重庆文综25）工资水平（W）是劳动者选择“工作”或“休闲”的关键因素。若工资水平提高，劳动者最初会选择增加工作时间，以获得更多收入，此时，劳动力供给量（L）会增加；若工资水平继续提高，以至于劳动者认为休闲比收入增长更重要时，宁愿选择增加休闲而减少工作时间，致使劳动力供给量（L）反而减少。下列能体现这一变化规律的图形是（）ABCDB（2011年天津市宝坻区质量调查）阅读材料，回答问题：2010年10月15日—18日，中国共产党在北京召开了第十七届中央委员会第五次全体会议。会议审议通过了《中共中央关于制定国民经济的社会发展第十二个五年规划的建议》。《建议》坚持把保障和改善民生作为加快转变经济增长方式的根本出发点和落脚点，把促进就业放在经济社会发展的优先位置。我国就业形势一方面就业难，另一方