项目现场设计服务管理规定

1、目的和范围、进一步加强和规范**项目施工和试运行阶段现场设计服务设计服务的水平和质量，特制定本规定。所有派驻巴新现场的设计服务人员。、本规定将作为“EP

合同补充协议”的附件执行。2、现场设计服务人员的计划和审批--2.1、

--（提前

2

--现场设计服务人员需求计划和审批表》样（表，见附件

12

个月需要新增设计服务人员和派遣计划。2.2、--派驻现场的设计服务人员，必须具有一定的设计资质以及现场工程服务的经验，能及时发现和解决施工过程中存在的设计问题，能及时处理试运行阶段需要设计解决的问题。2.3、派驻现场的设计服务人员，在满足以上人员资质的基本要求下，优先派遣已经具有工作签证的设计师；--预计将长期服务的设计人员，如果没有工作签证，要尽快为其办理工作签证。2.4--提交的《《--现场设计服务人员需求计划和审批表》后，结合现场的实际情况，在一周之内批准或回复意见，下发--按照批复的意见执行。2.5、根据现场的情况，雇主有权要求和调整现场设计服务力量、知--进行调整。2.6、如果--预见到计划外临时增加现场服务设计人员，也以工作月计划的一部分。3、行程安排3.1、

--按照雇主批复的《**项目现场设计服务人员月使用和需求计划表》安排相关人员赴现场工作，并且，至少提前1

周通知雇主即将进场的设计服务人员的详细信息。3.2、--现场设计服务人员行程和路线以及住宿标准享受与雇主员工同等的待遇，无特殊情况，行程路线原则上按照：北京—深圳—香港—莫尔滋比港—马当。3.3、--现场设计服务人员到达巴新后，无特殊情况，要求3

天内到达

KBK

或

Basamuk

现场；无故超出的时间，将不记入考核和人工时付费范围。3.4、雇主负责在莫尔滋比机场转机的接送和食宿安排，--负责从马当机场至--马当办事处或因工作需要往返矿山和冶炼厂中转人员的KBK、Basamuk的车、船。4、人员考勤和现场的管理4.1、--现场设计服务人员到达KBK

或

Basamuk

一协调和安排食宿。4.2、--设计服务人员在现场的工作时间与雇主一样，--在现场做4.3、每周日，--向雇主提交本周《--现场设计服务人员考勤记录2--向雇主提交《--

3）以及《--现4用付款的主要依据之一。4.4、--根据矿山和冶炼厂两地设计服务的实际需要，对所属的现两地进行调配。4.5、--现场设计服务人员的离场（回国休假以及矿山和冶炼厂的

6），雇主不予承担；同时，由此对工程进度和质量造成的影响和损失，--要承担相应的责任。4.6、--现场做好所属人员的日常管理工作，加强安全教育以及工作纪律等方面管理，确保现场设计服务工作的有序进行。5、设计服务质量的考核5.1、--设计服务人员必须及时解决和处理现场存在的设计问题或需设计协调解决的事宜。除重大技术和方案的变更外，一般遵循“小事不过天，大事不过三”

的处理原则。5.2、--设计服务人员如果不能在规定的时间内解决现场该专业存程师为不合格。5.3、每月，雇主和监理共同就--现场各专业设计服务人员的服务

55.4、对满足不了现场要求的设计服务人员，雇主有权要求--及时由--自己承担。同时，由于现场设计问题解决时间的拖延对工程造成的影响和损失，--要承担相应的责任。6、附表1、

--现场设计服务人员需求计划和审批表2、

--现场设计服务人员考勤记录表3、

--现场设计服务人员人工时统计表4、

--现场设计服务人员出入境记录表5、

现场设计服务质量考核确认表6、

现场设计服务人员离场审批单--现场设计服务人员需求计划和审批表（ 年 月）序

号

姓

名

专

业

职称/职务

签证类型

计划派驻地1234567备注和编制说明：--现场经理签字：项目部审批意见：工程部审批意见：

编制时间：--现场设计服务人员考勤记录表（时间： 2010

年 月 日—2010

年 月 日

）

--现场设计服务人员人工时统计表（

2010

年 月 日——2010

年 月 日）

--现场设计服务人员出入境记录表（ 年 月）序号 姓

名 专

业 巴新入境时间 巴新出境时间 路线--现场项目经理审核签字：雇主确认：现场设计服务质量考核确认表（ 年 月）

备注和说明