外出学习考察心得体会

第122页共122页外出学习考察心得体会外出学习考察心得体会。在县教育局组织的较大规模的外出学习考察。我作为一名学校负责人，有幸参加了华东五省市这支考察的队伍。通过这次的学习考察，一方面使我深受教育，增长了见识、学到了知识，另一方面通过考察中的点点滴滴的事情使我感受很深，这次外出考察让我开了眼界，学到了很多东西，受益匪浅。下面是我这次外出学习考察的一些体会：一、先进的办学理念最大的收获莫过于思想上的洗礼，考察的名校(复旦大学)具有先进的办学理念和管理形式;有培养目的和开展规划;有自己的校训。对照我们学校，也就更深化的体会了作为落后偏远地区的学校更应提出与时俱进的办学思想、开展目的、校训、校风、管理形式等。这些东西决不是像外面有的人认为的那样：是空谈，是搞花架子。要想成为一个被社会、被家长、被学生所认同的学校，就必需要有先进的理念作为指导。这不仅是特色学校的需要，更是作为校园文化的重要组成局部。二、深受爱国教育当我们怀着悲哀的心情参观南京大____遇难同胞纪念馆时，悲壮而森严，日寇杀我同胞三十万，铁证如山，从珍贵的____文物和历史图片中，无一不使我一次次感受到我党艰辛卓绝的奋斗历程。深切缅怀____先烈，____先烈们不畏艰险，____、追求真理的____精神深深地鼓励着我，也使我对党的内涵有了更加深化的认识和理解，使我清楚的认识到，正是由于有中国____的领导，有____先辈们先赴后继的卓越斗争，才有我们今天的幸福生活。在今后的工作中，我要时刻以党员的标准严格要求自己，进步理论程度和解决复杂问题的才能，发挥领导效劳模范作用，发扬不怕困难，勇往直前的精神，把我们的国家、把我们的家园建立的更加美妙，让山区的孩子放飞理想，实现梦想，做遨游天空的雄鹰。三、民族掘起，国家振兴华东之行我深切体念到中国____的伟大和崇高，看到改革开放结硕果。上海：东方明珠照宇寰，世贸大厦盖全球，万丈群楼展新貌，不夜都市照通天，人潮涌动奔忙急，交通枢纽为空前，改革开放硕果丰，名都世界展新姿。无锡：山清水秀好地方，水陆交通空前忙，历史名人数不尽，影视三国在此乡。苏杭：美景胜似人天堂，中外闻明天下扬，城市规划胜花园，人间天堂全民赏，神话传奇齐传颂，雷锋塔倒救亲娘。四、下步的打算1、抓好管理，建立目的。我校的口号是：学生强那么学校强，教师强那么学校强，教育出好学生，进步教育质量是硬道理。2、执行人性化标准管理，实行行政负责制、年级负责制，尽量做到各尽其责，各施其能，重大事务由学校处理。3、在新教师的培训中，采取传、帮、带的形式，建立好评价和鼓励机智。在教师的培训上，努力向走出去、请进来的形式，一句话：舍得下功夫。4、完善考核制度，实行量化考核，对于优秀班主任、优秀教师进展物质和精神双重奖励。5、实行教师工作承诺制，教师向学校提交工作申请目的签定承诺书。6、加大班级管理评估考核标准，把班级管理成绩作为教师年度考核的重要工作指标体系。7、定期召开家长座谈会与家长共同商议管理学生和学校的策略。总之，这次学习考察我受益匪浅，也为局领导的正确决策而荣耀。我决定在今后的工作中，发挥领导模范带头作用，发扬节省、诚信、开拓、创新的团队精神，团结同志、爱岗敬业，把我校的规划建立得更加美妙，把我校的教育教学质量提升到新高度而努力工作。【以下为赠送相关文档】心得体会扩展阅读外出考察心得体会篇一：外出考察心得体会范文6月3日-6月4日我有幸到薛城区临山小学学习和参观，在历时两天的考察学习中，我们先后听取了天津市河东区实验小学董芠校长、薛城区临山小学王栋校长关于特色办学的工作报告，并实地参观了薛城区临山小学特色办学及文化气氛。听取了_____勤教授的专题报告，观看了薛城区临山小学才艺节目，听了两节高质量的课及说课。虽然这次考察学习活动已经完毕了，但所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深化的印象，使我感触颇深，内心久久不能平静，胸中似有千言万语，却无从下笔。另外还学习了天津市河东区实验小学的办学理念好习惯、负责人、高质量深深地被打动；疏理了自己的思绪之后，使我更加清楚的认识到，新时期教师工作应具备一定的技巧和素质。下面我就从以下五方面谈谈这次考察学习的一点感受和体会。一、真正的教育是以学生为本的素质教育，素质教育才是教育的归宿。施行素质教育是当前我国教育的主旋律，新课程的施行和教改理念的不断理论，成为落实素质教育的助推剂，教师和教育教学管理者是教育开展、学生成长的生力军。我们所参观考察的学校〔薛城区临山小学〕，集中优势教育资，办优质教育，并获得了显著成效；着眼于学生的德、智、体、美、劳等五育并举，特别是才艺教育、美读、美写教育大力彰显了办学特色。学生的理论才能与创新意识兼顾。大到学校的硬件设施，小到校园中的一草一木，无不展现着良好而又务实的育人气氛，无不表达着素质教育旺盛的生命力。例如：学生的手工制作展示、各种功能室的利用、用系统论的观点管理学校等使学校的开展步入良性循环的轨道，获得了很好的教育教学成绩。教育就是塑造人，让学生享受高起点、高品位的德育，培养学生良好的品质与坚强的意志，成为有人性的人。相比之下，我以前在潜意识之中还是只看重学生的成绩的，在育人方面缺少创新和理论，在教育教学管理方面为学生德育方面的开展创造的条件还不够。学校所形成的教育规模、管理风格和办学特色无不浸透着教育者的教育智慧，无不凝聚着他们辛勤的汗水。教育是一项神圣的事业，学校将素质教育演绎的淋漓尽致，大气豪迈而又自信！二、教育的成功自教育细节的成功。学校是教书育人的场所，草率、粗放的校园环境无疑对学生有着潜移默化的伤害。我们所参观的薛城区临山小学校园环境优美，建筑设计布局合理，校园文化气氛浓重。名人画像、雕塑、格言警句随处可见。学生的绘画作品、书法作品、小制作、工艺品等在细微之处表达着教育者为学生才能的展现和拓展所做的努力与良苦用心。这些做法对我们都是一种启发和提醒，假设我们在这些方面进入了一种常规教育的话，那么对学生身心的安康成长、才能的展现无疑是一种促进。三、进步自身根本素质，做学生的良师益友。教师一言一行，一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传，要求学生做到的,教师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立典范。同时教师还要擅长创新，做到以德育德、以个性育个性、以创新育创新。要想做到这些，教师还要不断的完善自己，不断地学习有关知识，进步自身素质，严于律己，以身作那么，才能在学生中树立实实在在的形象。著名教育家魏书生说过：教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心，只有走进学生的心灵世界的教育，才能引起孩子心灵深处的共鸣。所以教师要善待每一个学生，关爱每一个学生，把学生当作自己的孩子，当成自己的朋友，给学生以心灵的自由，多与每一个学生接触，缩短师生间的心理间隔，与学生打成一片，实在走进学生的心灵，做学生最信任的带路人。四、教师要有责任心教师肩负着即教书又育人的重任。首先，教师要有严谨的治学态度，雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次，教师还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献、就会有甘为人梯、善为人梯的精神。这两天的考察学习使我认识到作为学生教师，要用自己满腔的爱去关心，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生，才能做到对学生的关心，表达出教师的责任心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。总之，此次考察学习是一次难忘的学习经历。对我来说是受了一次极好的教育，也是对我教育教学工作的鞭策！以上仅是我个人考察学习的一点体会，并不能展现此次参观考察的全貌。通过学习，我认识到，作为一名教师，树立终身学习的意识，不作井底之蛙，在反思中调整自己，努力践行新课程理念，努力施行素质教育才是根本，才能不虚此行！我在今后的工作中，要多学习先进经历，不断改良自己的工作方法，力争使自己做的更好。篇二：3月4日，西关小学一行三人有幸随区教育考察团去山师附小、济南纬二路小学等三所先进学校学习考察，使我们耳目一新、深受启发。我们深深的感受到此次随团学习考察，对于进步自身素质具有很大的帮助作用，更为重要的是：通过在先进学校的现场观摩、听经历汇报、与名师名校长的经历学习中，找到了很多解决学校开展与名校创立工作中一些难以解决的问题的答案，引发了更深层次的考虑。在此，仅将此行的所见、所闻、所感、所悟真实的写出来，做为我们不断学习、借鉴先进学校办学经历，探求我校开展的一个参照。一、用质量和效益，打造出支撑学校科学开展的品牌创办于1956年的山东师范大学附属小学，秉承着山东师范大学厚重的文化积淀，现已开展成为一所具有现代化办学条件、现代化教育理念、现代化师资队伍的山东省省属重点小学，现有教职工490人，112个教学班，学生近5000人。50余载风雨的洗礼，铸就了敢为人先、勇于创新的附小精神，树立了办优质教育、全面和谐育人的教育理想，形成了崇尚人文、关注科学的办学理念，其深沉的文化底蕴、鲜明的办学特色使附小成为享誉省内外的根底教育品牌学校。在素质教育风起云涌的今天，勇于创新的附小人提出了立足学生终身开展，培养全面开展、富有个性的学生的教育目的，精心营建富有生命活力的教育生态：科学开展、民主管理。学校实行教育、教学、科研一体化管理，积极推进科学化、民主化、人性化、制度化的管理形式，在着力进步教育教学质量的同时，促进学生的全面开展和教师的专业化成长，积极探究素质教育的新形式。课题引领、科研兴校。十一五规划重点课题小学生人文素养与科学素养和谐开展研究植根于学校教育教学一线，不断创生学校的精神文化和教学与课程文化，实在促进了学生综合素质的全面提升，托起了附小可持续开展的新平台；骨干带动，优化师资。以20余名国家、省市级骨干教师为引领的附小教师队伍，已实现了高学历化、专业化、科研化、现代化和年轻化的整体态势；张扬个性，彰显特色。以体育传统工程足球、民乐管乐为代表的30余个学校社团和形体、游泳、户外课堂、儿童哲学为代表的综合性强、参与性高、体验性深、兴趣性浓的特色课程体系，为学生素质全面开展和特长打造提供了有力保障，凸显了活动育人、课程育人的学校文化特色，努力做到优质教育与特色教育相结合，最大限度地开发学生潜能；内涵强校，持续开展。作为结合国教科文组织中国教育学术交流中心《21世纪学校优质教育研究》工程学校、全国教育科学十五规划重点课题《信息化进程中的教育技术开展研究》实验学校、中国青少年素质教育研究基地、山东省科普实验基地、山东省中小学队团队工作研究基地、山东省心理安康教育重大课题实验学校，彰显着附小内涵开展、可持续开展的决心与魅力；适度拓展，齐头并进。附小逐步形成了一体多翼的办学格局，先后建立了雅居园分校、齐鲁合作学校、平邑赛博分校、卓雅大风车幼儿园和六所合作学校，另有两所分校正在建立中。分校〔园〕及合作学校进一步增强了附小优质教育品牌的辐射力，为附小教育生态注入了更多的活力与活力。第一次如此真切的能处处感受到这所学校超前的品牌意识、竞争意识、质量意识、效益意识，让我们深深感到，学校品牌的成功是用质量和效益打造出的支撑学校科学开展的品牌，是校长和教师们辛苦追求的质量保证和学校价值诉求的结果。是呀，对学校来说，品牌是向社会、家长、学生作出的质量承诺和保证；对家长和学生来说，选择一个品牌的学校，就是选择了一种身份和体验；对整个社会来说，品牌学校尤其是的领导型品牌学校的存在，将影响或带着一种潮流和文化，名牌学校作为文化重镇，在领导社会思潮、变革陈旧文化方面的主导作用确实应引起我们的重视呀。二、营造和谐、向上的校园文化气氛，鼓励引导师生安康开展校园是陶冶学生情操和培育学生成长的摇篮，优雅、整洁、现代化的学校环境有利于学生的安康成长和学习，因此我们学校也比拟注重校园环境和文化建立，但在理论的设计和操作中，常常觉得有很多缺乏和困难，尤其是作为乡镇一所小学规模较小，可用于校园环境和文化建立的资金较少，如何平衡两项建立的关系，用最少的投入发挥最大的作用，一直是一个不容易把握和解决的问题。此次有幸随团考察先进学校，让我从中受到了一些启发，获益菲浅。济南市纬二路小学，占地面积达6523平方米，校园环境美观幽雅，校舍建筑别具一格。校园设有宣传窗、花坛、壁画、展现出学校颇具特色的育人景观。近几年来，学校大力改善办学条件，抑制困难，加大投入，先后建起了音乐室、美术室、舞蹈房、劳技室、语音室、微机室、多媒体教室等等。每班都配有投影仪、有线播送、录音机，还装备了闭路电视系统，初步实现了教育教学的科学化、现代化。学校从99年起率先在全区进展了小班化教育实验，目前已经有35个小班化教学班，逐步形成了校独具特色的办学风格。学校不仅加强了硬件建立，还在小班开展了特色教育，如：开设了微机、英语、柳琴、围棋、珠心算、钢琴等特色班。形成了学校--家庭--社会三位一体的教学网络，加强创新教育，形成民主、平等、愉快、和谐的教学气氛。学校在教学等多方面、多层次、全方位地进展了讨论。小班化教育正以强大的生命力展示着纬二路小学改革的风采，并得到了各级领导及社会各界人士的高度赞扬。学校最为突出的有五个亮点，特别值得我校关注：〔一〕、确立共同的价值观学校文化的核心〔二〕、运用各种方法，加速共同价值观的内化〔三〕、充分借助各类文化载体，共创学校文化个性〔四〕、精心设计学校形象，表达浓郁的现代意识〔五〕、诚心关注员工人生，进步员工幸福感学校文化是长期演进、积淀的结果。各类文化载体的活动充实了学校文化血肉，并使学校文化富于个性。他们希望学校文化是现代的、人性的、开放的、自然自足的，就如同草根，虽默默无言，却蕴涵无限活力与活力。他们放手发发开工共创这一学校文化个性。校园文化社团组织达30多个，各种活动丰富多彩，各年组可以根据自己的需要决定参加相应的社团组织，目前员工入会率高达97%，真正表达了师生员工是丰富校园文化的创造者。学校形象是学校文化的外显，学校确定专人以价值观为根据设计学校形象。首先是校舍形象。在学校标准化建立中精心安排了建筑款式、教师办公室和学生教室的格局，凡装修过的每一个角落都有值得玩味的细节，传递出强烈的现代感。其次是其他文化产品。他们将网页、橱窗、校标、宣传册、奖状、校刊、告示栏、书面通知、喜报、名片等物均纳入了形象设计的视野，共同表达学校价值观。三、对今后学校工作的几点考虑：这次学习与考察活动的所闻所见，对于我们无疑是一次彻底的洗脑和充电。我带着疑问在观摩与取经中找到答案，对照我校的现状在实地考察中，时时都在考虑如何加快我校的开展，缩短与先进学校的差距。1、立足学校实际，努力提升校园文化气氛和品味，优化育人环境。本次所考察学习的几所学校都无一例外的打出了文化立校的旗帜，校园环境和文化建立各自不同，但却各有过人之处。反思我们目前的学校现状，虽有文化，但是零碎的、不系统的，学习气氛不够。我想，对于我们学校，今后必需要精心打造好学校文化，要用安康、鼓励人的学校文化统领学校各项事务，做为学校开展的导向和真谛。文化建立虽不可一蹴而就，需要渐渐积淀与生成，但千里之行、始于足下，从如今做起，从自身做起，加强校内群众性文化团体的建立。随着不断积淀的文化的生成，学校特色将日益明显，学校将有无限开展的可能，因为精神的力量是无限的。2、科学细化教育教学常规管理制度，把科学、严格的管理作为进步教学质量的保证与所参观的学校相比，我们如今的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善，某些详细操作要求上还不够细化。今后一段时间内，我们要结合我校详细学情的根底上，充分的发扬民主重新审查制度各项制度及要求，进一步激发和调动教师的工作积极性。3、改善教师工作和学习条件，立足校本培训和教研，进步教师队伍综合业务素质，进步教育教学质量在进步教师队伍素质方面初步打算是做好以下工作：抓好学历补偿教育、苦练教学根本功、增派骨干教师外出学习、大胆使用青年教师等，其次是要积极立足校本教研和培训，加强教师间的横向学习，提升教师队伍的整体素质。总之，对几所先进学校的考察，使我感触很深，先进学校的很多经历和做法值得我们去深化研究，并结合本校实际来全面推动学校的各项工作。感谢领导给了我们这次考察与学习的时机，使我真切的理解到了兴隆地区先进学校的教育现状，有时机解读了先进的教育理念，获得了许多教育改革的信息信，触发了我们的许多教育灵感。相信在我校今后的工作中必将产生宏大而深远的影响。它必将成为我人生的一段重要历程，给我留下难以磨灭的记忆！篇三：10月25日，我有幸随金色之韵领导同事们去济南学习考察，这次考察是提升我自身才能的一次很好的时机，尤其是让我对公司，对自身有了一个更好的认识，更使我开拓了视野，发现了差距，增长了知识，受益匪浅，范文之心得体会:外出考察心得体会。这次我们主要考察了济南的文化旅游，酒店效劳，KTV的设计经营管理以及洗浴的装潢效劳，从中寻找发现我们在管理经营效劳中存在的问题，真正在这个剧烈的市场竞争中做到知己知彼百战不殆。考察一路下来使我感受最深的就要性，无论是从旅游，酒店，KTV还是洗浴，都在给顾客营造一种舒适，温馨愉悦的休闲环境，从设计的大气辉煌，到给人的清新悠闲，假设没有好的效劳都会变成华而不实的空中楼阁。21世纪竞争愈加剧烈，如何在这种剧烈的市场竞争中脱颖而出，物质享受已经不在是人们所缺少的，他们需要的的是从外到内的一种贴心效劳关心。著名的营销专家深圳市感恩文化开展公司的董事长李羿峰这样说过，21世纪除了销售和市场还有什么影响企业的明天？除了人力和财力，还有什么决定企业的存亡？有销售无效劳，那是自断其路；有资金无效劳，那是自寻短见；有技术无效劳，那是自毁前程；有品质无效劳，那是自断经脉。21世纪就是效劳定乾坤，效劳定天下的时代，如今的娱乐休闲场所硬件设备都相差不大，差就差在效劳上。我们公司的硬件设备已经是淄博第一，假设我们在软件上提升一个新的层次，我们的企业明天会更有竞争力，将不败与淄博不败与天下！这次考察很有幸也很快乐，让我结识了很多的公司上层领导及各部门的同事，让我领略了他们非凡的人格魅力，更使我感受到我们就是一个团体，相亲相爱的一家人，在以后的工作中我会尽职尽责把自身工作做好，为公司创造更多的价值！篇四：3月17-22日，我有幸参加了县里组织的赴山东、江苏、上海等地的考察与学习，重点考察了这些兴隆县市的招商引资、工程建立、旅游开发、城市建立与管理、新农村建立情况。为期一周的学习与考察生活，不仅使我们看到了兴隆地区在改革开放和现代化建立中所获得的宏大成就，而且使我们解放了思想、更新了观念、学到了经历、找到了差距、明确了方向，从而进一步增强了加快开展的决心和信心，这次外出考察在以下四方面体会最深：一、思想上触动很大。虽然我县这些年经济开展很快，社会各项事业都得到了长足的进步，这些曾让我们引以自豪和骄傲，但通过考察与我县同类型的济、邹城、桐柏等城市，我们发如今城市建立与管理、城市规划、生态建立等不同方面均存在一定的差距，与全国百强县龙头江阴市、昆山市相比，差距很大，压力很大。二、城市建立必须坚持规划不动摇，一张蓝图绘到底。只有坚持规划、维护规划、提升规划才能树立规划的权威性，才能把城市建立好。三、要进一步解放思想。经营城市，开发城市，必须进一步解放思想，引资要具有战略目光，在城市建立中我们必须引进具有实力和社会责任感的大开发商，连片开发，不搞小打小闹，只有像长垣县那样引进宏力集团等开发商连片开发，才能整体提升城市形象，完善城市社区化功能。四、调整产业构造、大力开展三产效劳业。长垣市地上、地下没有资，但长垣走出一条不依靠资开展之路，全国百强县龙头江阴市、昆山市也是如此。我们应转变观念，去除没有资就没有开展依托的落后观念，大力开展加工型、科技型、出口加工型新型产业。同时开展现代物流业及三产效劳业，调整我县产业构造比例。这次考察是为谋划新开展、实现新打破、施行新跨越而做的思想准备，我们要以这次考察为契机，紧紧围绕县委、县政府两区一带一部的开展战略，充分发挥我镇交通便利，设施完善，商业繁荣的优势，按照强力推进一带一区一廊建立，施行好十大工程，效劳好十项县重点工程，落实好十件惠民实事的经济开展思路，加快推进强镇富民进程。总之，我们要借助此次学习考察的东风，大力弘扬求真务实精神，一步一个脚印，为加快城关开展做出应有的奉献。篇五：9月18日至9月22日，我参加了X带队的考察调研团，到上海、浙江、江苏等地进展了考察调研，认真学习借鉴他们效劳开展的先进经历，从而推动我市经济社会快速开展。通过实地参观考察、听取介绍、座谈交流，使我在这次考察中思想受到极大的触动，感受颇深。我在考察调研中感受到：越是经济兴隆的地区，其思想解放范围越广，力度越大，层次越深，城乡统筹和可持续开展理念越牢，抓机遇、促开展的意识越强。在促进开展过程中，他们对法律法规和政策未明确制止、有利于开展的，都积极探究、理论和大胆尝试，对有明确规定且弹性较大的，都按照有利于开展的原那么趋利避害，把效劳开展当作是为自己熟人、朋友办事来对待，积极提供各种便利条件，同时勇于正视开展中存在的问题，不断进展总结、反思和修正，既坚持实事求是，遵循科学开展规律，又不墨守成规、固步自封，有条件顺势而上，无条件造势而上，有敢为天下先的思想境界和魄力，最终使梦想成真，从而实现了本地区经济跨越式开展。公安机关作为维护社会政治稳定，维护治安大局平稳的主力军，也担负着为经济开展和企业安康开展保驾护航的神圣使命。在以经济建立为中心的新时期，我局适时调整工作重心，不断改良工作方式，始终坚持以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，认真落实科学开展观，以效劳开展，保一方平安为己任，狠抓社会治安综合整治，为XX经济社会开展提供了良好的治安环境。一是建立联络重点企业制度，加强交流沟通，形成了企业发财、公安开展的双赢场面。特别是2023年以来，我局引入了效劳开展第一要务理念，加强了对各重点企业的横向联络，率先在全市推行党委委员、派出所所长联络重点企业制度，积极妥善处理了企业与群众间的矛盾，确保企业的政治社会稳定，不断改良效劳方式，增强了企业的开展活力和适应市场竞争的才能，有力地整治了种类突出治安问题，为企业营造了一个良好的投资和开展环境。坚持每季度主动上门到重点企业，征求公安工作效劳经济建立意见，把效劳开展第一要务的理念浸透到公安工作的各个环节、各个部门，变你来找为我上门；变你来问为我宣传；变你来提为我征求。治安、消防、交通、户籍、出入境管理等部门坚持24小时预约上门制度，设身处地的为企业着想，为纳税人作想，实行跟踪效劳，及时排忧解难，尽可能地简政放权，简化办事程序，真正做到为企业服好务。对涉及招商引资，人才引进、对外交流等方面的问题做到了特事特办。如市局交警部门在效劳企业开展中，主动与重点企业预约，对重点企业车辆、驾证年审等问题，带着工作人员和检测站的同志上门办理，为企业降低了办事本钱，进步了办事效率，企业对此给予了高度评价。通过上门效劳，召开座谈会等多种形式加强警企沟通，真正让投资者做到认识上放胆、放心，工作上放手、放开，政策上放宽放活。着力营造你创业我效劳、你有难我帮助、你赚钱我保护的良好气氛。二是指导重点企业做好内部平安保卫工作，充分发挥企业平安保卫的主体作用。在加强联络重点企业，效劳开展的同时，我们积极向重点企业主要宣传国务院公布的《内保条条例》，启发他们正确认识社会治安与企业开展的关系，充分发挥企业在做好内部平安保卫工作中的主体作用，认真为企业培训平安保卫骨干，大力推进人防、物防、技防建立，引导他们在加强企业内部平安保卫的同时，采用帮助解决企业周边群众的就业等实际生活困难、出资资助村社干部搞好企业周边的治安工作和社会稳定工作等形式，积极做好企业周边治安信息的搜集与矛盾纠纷的排查、化解工作，使企业内部及周边地区的治安状况逐年好转，企业与周边群众的关系也日趋融洽。三是严厉打击损害企业利益的违法犯罪活动，为企业开展提供了良好的治安环境。近年来，我局加大了对损害企业利益的违法犯罪活动的打击查处力度，为企业提供可靠的平安保障和良好的开展环境。2023年1月21时3时，我局接双福工业园区入驻企业重庆嘉川物流〔集团〕董事长报案，永川市居民周某买车挂靠在该公司，公司安排周某驾驶渝A/19238长挂车到成都装二台丰田考斯特车送往北京中国人民解放军后勤部。周某驾车从成都十陵停车场出发约两小时，遂向公司负责人打，要求公司打16万元人民币在其银行卡上，否那么，价值120万元的考斯特车子将不会平安到达目的地。接警后，我立即派刑警大队的侦查人员到该公司理解情况，并迅速展开调查，于1月22日在德阳将抓获并追回了二台丰田考斯特，为企业挽回经济损失120万元。2023年5月8日，我局接重庆潍柴发动机厂报案，该厂工具仓库被盗，物品损失价值50余万元。接警后，指派XX同志率领刑大技侦人员赶往案发地，迅速展开调查。在XX市局刑警总队和行动技术总队的配合下，于5月20日将此案成功告破，为企业挽回经济损失50余万元，企业对公安机关吃苦耐劳、连续作战的作风给予了高度评价昨赞扬。虽然，近年来，我局党委一班人始终坚持围绕经济建立抓稳定，抓好稳定促开展的总体思路，积极参与开展环境综合整治，大力推进公安行政管理、审批制度改革、推行警企联络制度，得到了市委、市政府的充分肯定和企业界的好评，但通过与沿海兴隆地区相比和前段时间各单位召开座谈会广泛征求的意见来看，我们还有差距，主要表如今：一是效劳重点企业开展的意识还不强，内容、形式和方法比拟单一，特别是在不断探究和拓宽为企业效劳的新思路、新方法，不断拓展联络范围和联络质量，强化效劳、保障职能等方面还存在差距；二是警务公开的内容、形式和方法单一，社会宣传的广度和深度不够；三是办理户籍事项手续繁杂、审批程序繁多，办理周期长，群众意见大；四是局部民警执法为民思想树得不牢，特别是在一些窗口单位，效劳态度不好、效劳质量不高的现象仍然不同程度的存在。上述问题，与目前开展的执政为民，效劳开展整改活动相违犯，必须引导高度重视并加以改良。为更好地效劳XX经济社会开展大局，使开展才是硬道理这一理念在公安机关结实树立，我们就必须思想解放、解放再解放，就必须具有强烈的超前意识和开拓创新意识，凡有利于XX经济社会开展的事情且不违犯法律法规和政策规定，我们就要大胆尝试，积极探究，充分发挥公安机关效劳开展、保一方平安的职能作用，进一步转变观念，创造性地抓好各项工作的落实。一是在警企联络上转变观念，积极拓展警企联络的路子上进展创新。要结实树立全心全意的为企业效劳的思想，加强与企业的沟通交流，实在搞清企业最需要我们做什么，破除旧观念、旧思想、旧思路，从有利于经济开展出发，千方百计用足用活政策，形成政策洼地，共举警企之力，与企业一道积极探究和拓展公安工作效劳企业的新路子，为XX的重点企业、民营企业的协调开展，帮助企业营造好开展环境。交警部门要针对各工业园区重点企业相对集中的特点，对他们车辆、证照年审和办理车牌照等问题，要会同车管站、检测站等单位，上门效劳，减少办事环节，降低企业运作本钱，进步公安办事效率，为企业办好事、服好务。二是要在警民共建共管上转变观念，在有效引导群众参与社会治安综合治理上进展创新。开展经济、维护社会稳定、构建和谐社会，是全社会的共同责任，公安机关要充分依靠和发动群众，坚持走群众道路，发挥好公安机关的引导和指导作用，发挥好广阔人民群众的主力军作用，齐心协力为XX区域性中心大城市目的的实现营造良好的治安环境。三是要在效劳群众上转变观念，在效劳群众的方式方法上进展创新。我们的广阔民警要在内心充满热情、激情地去解决老百姓的问题，把老百姓的事当作自己的事，为老百姓办实事办好事。主动、广泛承受群众监视，对群众反映的问题或事件，及时查清，并给予适当形式的答复，最大限度地争取人民群众的信赖与支持。外出考察学习心得体会范文外出考察学习5月28日、29日两天，我有幸参加港口乡外出学习考察团赴黄冈市英山县参观和学习。我非常珍惜这次学习时机，虚心学习，勤于考虑，带着问题去考察，和同事们沟通讨论，互相学习。通过两天的学习考察活动，使我开拓了视野，发现了差距，增长了知识，受益非浅。现将心得体会汇报如下：一、总体感受此次考察分主要是实地考察，时间紧、任务重。但我感觉整个考察行程安排科学、内容设置丰富、针对性较强，虽然只有短短两天，但收获颇丰。英山县先进可行的开展理念、整洁优美的乡村环境、活力无限的村级集体经济，都给我留下了深深的印象。二、主要收获和体会〔一〕先进可行的开展理念。在这次考察活动中，我们参与多场座谈会，听取了陶家河乡党委书记张春梅、龙潭河村和周畈村支部书记以及志顺茶业黄总的经历介绍，结合县、乡镇和村级的开展理念，我体会到开展理念不仅要创新、求先进，还要立足实际、实在可行。我们在参观过程中，看到整个县域呈现出环境、文化、经济和谐开展，展现出了一种融于生活、引领生活、创新生活，让百姓更好地生活的新相貌。坚持以人为本，以统领经济社会开展全局，以人民群众收入和进步人民群众生活质量为根本导向，积极推进县域经济生态、政治生态、社会生态、人文生态、自然生态的和谐化，实现全面协调可持续开展，我觉得这是英山开展的科学理念。这对我们港口的开展来说，具有很强的借鉴意义，我们可以学习英山县这种立足实际，在以人为本的根底上追求创新的开展理念。既勇于开拓创新，又做到了脚踏实地。〔二〕极富人性化的村庄环境。在考察过程中，英山县农村规划齐整的民居、干净整洁的街道以及整齐划一的农田耕地，给我们留下了深化的印象，颇有“土地平旷，屋舍俨然，有良田美池桑竹之属。阡陌交通，鸡犬相闻”的意味。可以看出，英山县很重视村庄环境的整治，给人一种人与自然和谐共生的感觉。除却自然环境，当地很重视乡镇和村庄的人文建立。()在谭家河村，我们参观了村级阵地，其中建立了道德宣传长廊，用二十四孝图等漫画以及打油诗等形式劝民从良从善，他们邀请村里德高望重的耆老担任道德协会的会长，定期评选十佳婆婆、十佳媳妇等，充分依托典范的力量开展道德建立，获得了丰厚的成果。我相信这只是整个英山县人文环境的缩影，考察途中一路行来，穿乡镇，走村庄，几乎看不到打麻将的现象。生活在这样整洁优美、人文气氛积极向上的地方，我想，大局部人的心情大局部时候都会是愉悦的，而人民群众的整体素质也在潜移默化中默默地得到了提升。〔三〕活力无限的村级集体经济。这次考察让我感受最深的，就是英山县所有乡镇几乎都有着充满活力和开展前景的集体经济。在这次考察之初，杨书记就给我们考察团的人员布置了任务，重点考察英山县的中药材产业、茶产业和新农村建立，认真总结他们的开展经历、考虑可借鉴之处以及如何立足港口实际，推动我乡的经济、社会全面开展。英山方面安排的考察点就是这三个方面的代表。陶家河乡是整个英山县最偏远的乡镇，交通、区位条件甚至比不上我们的高枧乡，但是他们依托几个中药材企业，建立起了“公司+合作社+基地+农户”的“产加销”一条龙的完好中药材消费形式，依靠企业开拓了广阔的海内外市场、极大促进了农产品转化为看得见、摸得着的经济效益。通过企业和合作社“三包、三统、三定”的形式，既充分保证了药农种植中药材的积极性，同时又进步了药农的组织化程度，真正实现了统分结合的双重经营体制，有效防止了药农对于市场行情反响上的滞后性，大幅度进步了药农抵御市场风险的才能。同时，企业还凭借自身的优势条件，不断增加科技投入，实现了与大专院校的对接。一方面邀请大专院校的科研人员开展中药材的品种改良，同时深化田间地头开展种植培训，帮助药农解决实际困难。另一方面，与大专院校开展科研合作，进步产品的科技含量，科技的力量帮助企业完成了产品核心竞争力的塑造。这对于我们乡开展集体经济，提供了很好的借鉴，一方面我们要立足港口的实际，以农业产业化为核心，找到我们的核心产业，是吊瓜也好，是中药材也好，总之不必担忧没有特色，因为我觉得对于我们这种乡镇来说，所谓的“独特”并不能形成农产品的核心竞争力，核心竞争力的形成只有依靠科技的力量；所以，另一方面，我们要实现同大专院校和科研院所的严密挂钩，形塑产品的核心竞争力，进而同步完成市场拓展和市场占有率的提升，促进经济效益转化，然后才是构建完好的产业链。三、一些感想这次考察促使我更加坚决了一个想法，一个乡镇要想开展经济，还是要依靠自己的力量，走内生型的经济开展之路，即对内寻找开展的潜力和要素，依靠区域内人民群众的力量，激发他们的消费积极性，用正确的开展理念引导他们，用科学的开展形式凝聚他们，用丰厚的回报鼓励他们，最终自己带着自己走上富裕之路。无论是南街村、还是最近被热捧的“福娃形式”，都是依靠本区域内的资禀赋条件，探究出了一条适宜本区域开展的形式。我相信，与英山比起来，崇阳的自然条件算是好的，与陶家河乡比起来，港口在交通区位和资禀赋上同样具有优势，他们能开展起来，我们就没有理由不开展地比他们更好。他们的今天就是我们的明天，我始终坚信一点，人就是港口最大的资禀赋，而勤劳英勇的人民群众就是促进港口开展最大的优势条件。公司外出考察学习心得体会公司外出考察学习根据院党委的统一安排，我有幸参加了“转型晋级，提质增效”的上海和宁波两地的调研考察学习。通过这次考察学习，我的收获颇多，既开阔了视野、拓展了思路，又解放了思想、创新了观念，这也是院党委组织这次外出考察的初衷。针对这次考察，将体会与收获汇报如下：1.将严格管理融入但凡一个组织或是单位都需要进展各方面的管理，而管理必须严格，才能收到好的效果。通过对通用汽车消费车间流水线和宝钢热轧厂的参观考察，并听取了宝钢热轧厂张四华厂长关于宝钢企业的汇报，在惊叹于现代化、智能化和高科技给我们带来宏大收益和便利的同时，更是对一个企业的企业文化的塑造和形成表示由衷的赞叹。通用汽车消费车间流水线每个环节分工明确，各自在规定时间完成份内的工作，这种严格严谨的工作方法和工作方式对我触动很大。联想到公司、工程和机台的管理，我们的疏漏确实很多，管理的力度不够，管理的程度也有待于进步。严格管理要有严肃的纪律。俗话说：“无规矩不成方圆。”，单位、工程或是机台要有自己的规矩，包括各种要求和约束等都要真正落实到位，不能放任自流。要让组织中的每个成员清楚自己应当做什么，应当怎样做。严格管理要有严厉的制裁。俗话说：“不撞南墙不回头”。对违犯纪律的人假设没有严厉的处分是不行的，光靠自觉是远远不够的，只有对违犯纪律的人进展严厉的制裁，才可以起到管理的作用，否那么就会是一盘散沙。严格管理要有严密的组织。俗话说：“鸟无头不飞，人无头不走。”一个组织里的层层骨干带头作用是非常重要的。要使每名骨干在以身作那么的同时，可以引导其它人共同完成好各项工作，这样的管理才能落到实处。2.标准化管理的落实通过对宝钢热轧厂和通用的参观、学习与交流，在听取宝钢热轧厂张四华厂长的汇报后，我认识到现代企业的开展不仅与企业的资本、人才、技术有关，更重要的是企业标准化管理。宝钢的效劳理念、企业文化、管理机制在长期的演变过程中已经根植于宝钢体制之中，形了强大蓬勃的生命力。宝钢集团在形式上为我们提供了许多珍贵的经历，给我们带来了极大的工作启发，这一精神财富为今后从事更多业态的管理奠定了基矗。因此，我们应结合自身的特点对宝钢的管理形式予以恰当的“移植”、探究和创新，从做好效劳品质入手，打造行业品牌形象。3.注重员工的个人素质的和培养在对员工进展专业技能培训的同时更应注重个人素质方面的培训，注重培养他们与人沟通、协作的才能。当企业管理者的标准高于被效劳对象的标准时，效劳质量才能得到持续提升。只有培训出一支高素质的人才队伍，才能充分表达管理才能。4.创新企业的相关要求首先，各级领导干部认识要到位、思想要统一，要有一种朝气蓬勃、敢创敢干、积极向上、雷厉风行的良好工作作风，与此同时，进步员工素质、培养人才是提升企业核心竞争力的重要途径，是涉及企业战略开展的重要课题。管理大师彼得-德鲁克曾写到：“员工是资产和资，不是本钱和费用。”他所强调的是人的价值，因此把员工当作资还是本钱，这就是表达了经营管理者的战略目光和价值观，无数事实已经证明，但凡综合实力和竞争才能强的企业，肯定也是一个成功的企业。其次要建立有效的奖励制度，鼓励职工技术创新、技术改革，充分调动职工的工作热情。及时准确掌握国家产业政策和方向，把握各种机遇，使企业消费多元化。单一的消费企业面对市场竞争即有优越性也有风险性，正确把握政策与时机，不断扩大消费经营范围，合理利用本地优势资，在海洋地质调查、非常规油气勘查、天然气水合物勘查方面夯实根底。此次考察学习不但为我的专业学习与开展指明了方向，而且让我清楚的认识到，我应更加努力学习，在学习中勤动脑、善考虑，不断优化知识构造，拓宽知识层面，把自己煅炼成为真正熟悉业务、胜任工作的“多面手”，为三院的开展奉献自己的力量。外出考察的学习心得体会按照局党委的安排，我和畜牧中心的局部同事参加了全县农技干部素质提升工程的学习和考察。20××年12月14日至1月8日，在成都农业科技学院参加了畜牧养殖新技术、动物疫病防控、防疫、检疫法律法规、计算机软件应用和公务员礼仪等方面的系统培训；20××年3月23日至3月28日，学习考察了上海祥欣畜禽、江苏省蒋巷村和华西村等地，通过实地考察和认真听取先进经历、做法，给了我很多有意义的启发，下面结合学习考察情况，谈几点体会。一、畜禽养殖业开展新形式—上海祥欣畜禽考察的第一站是上海市祥欣畜禽，该公司建立于1987年，经过二十年的精心打造，目前已成为上海地区消费规模最大、科技含量最高的种猪消费基地，其成功做法有两个方面让我体会深化：〔一〕现代化科技和新技术的应用高科技和新技术的应用在该公司原种猪场中表达尤为明显。他们装备了多项现代化科技装备，主要包括：同步自动喂料，高床饲养，自动电子称重，蜂窝水帘、轴流风机负压降温，热水循环加温保暖，猪舍自动喷雾消毒，精子密度自动计数仪、倒置成像显微镜，全自动种猪性能测定系统，电子信息化管理系统等。全场施行电子监控，参观人员和客户不用到场就可以对场地情况、猪只情况进展详细的理解，这样既可以预防外来疾病的传入，又能减轻饲养人员的劳动强度，而且猪只受到的外界干扰少，更有利于它的生长。反观我县养殖业的开展，仍然沿用相对简单的饲养方式，多数养殖场仍是一种农户自养的形式，并未形成规模，更谈不上高科技的应用。这与养殖户的个人意识和多年来形成的养殖习惯是分不开的。而在养殖新技术方面，现阶段正在大力推行的生物发酵床养殖技术，我认为是非常不错，其能到达排泄物的快色降解、消化，充分实现零排放。在我看来，高科技使用的投入本钱很高，如今多数养殖户还不能到达，但是生物发酵床养殖技术操作简单，投入低、易掌握、零排放、无污染，还能进步了猪肉的品质，进步饲料利用率和减少发病率，能真正做到到节约资、保护生态、进步效益的综合作用。〔二〕文化参观旅游与养殖业开展相结合文化参观旅游与养殖业的结合开展，更是该公司的一大特色。参观祥欣猪文化展示馆让我们都眼前一亮，这个展示馆集猪文化展示、养猪学术研讨与交流、旅游休闲观光等功能于一体。它可以极大的促进、展示我国丰富的养猪文化，充分挖掘和利用我国猪的基因资，并传递出一种“善以待猪、宽以待人”的文化内涵，填补了我国猪文化展示宣传的空白。在我们提倡跳出畜牧看畜牧，求新、求变、求开展的指导思想下，将文化参观旅游和养殖业相结合，不失为一种养殖开展新形式。通过文化参观旅游，不但能使专业人员对生猪起及养殖有进一步理解，还可以使其他的非专业人员，通过资料和参观的方式提快乐趣，并有直观的认识。在养殖业创收的同时，参观旅游上也可以带来可观的效益，不失为一种创新。二、全国文明村—江苏省常熟支塘镇蒋巷村考察第二站，我们来到了江苏省常熟支塘镇蒋巷村。蒋巷村位于常熟、太仓、昆山三市的交界处，曾经条件艰辛、环境恶劣，但就是这么一个并无明显优势的小村，如今开展成了“全国文明村”、“江苏省卫生村”、“江苏省生态百佳村”、“江苏省经济示范村”。通过考察，我们理解到蒋巷村的开展靠的是科学的规划和坚持不懈的奋斗。如今该村形成了集工业园区、村民蔬菜园、新家园、生态园和千亩无公害粮油消费基地于一体的生态农业村。该村的开展可以用13个字来形容，那就是“农业起家、工业发家、旅游业旺家”。该村对我县开展现代农业有几点启示。第一，要突出规划先导。建立社会新农村，规划要先行。村镇规划要站在统筹城乡开展的战略高度，实行城乡统一规划，因地制宜；第二，要开展产业支撑。开展产业是建立社会新农村的强力支撑，只有产业开展了，农民富裕了，新农村建立才能得以持续地进展下去，才能从根本上打破城乡二元构造，改变农村落后的相貌；第三，要多元化开展。根据当地特色，在确定重点开展工程的同时，要进展其他工程的多元化开展，不但能提供更多的就业岗位，还能给农户创造更多的收入。三、天下第一村—江苏省无锡市江阴华士镇华西村早在20××年7月，华西村就被国务院、中宣部、中组部在建党80周年“肩负人民希望”大型图片展中，称为“天下第一村”。华西村的开展，先后实现了四大步跨越：即70年代造田，建立农业样板村；80年代造厂，推进农村工业化；90年代造城，推进农村城镇化；21世纪腾飞，实现农村现代化。半天的考察，我们首先参观了华西村的生态种植园；随后又理解了他们是怎样合并周围20多个村庄，做大、做强他们的产业；最后，听取了吴仁宝老书记给我们作的报告，观看了他们自编的文艺节目。我们发现，这是一个始终走在前面的村庄，可以说是中国农村的致富典范。他们利用符合他们当地自然条件，打造与其他地方有明显不同的消费工程，把他们区域内独特的农业资开发特有的形式转化为他们的特色商品和具有他们特殊的现代农业，这也正是值得我们去学习和借鉴的。我们可以结合成都市打造“世界现代田园城市”的战略目的，通过开展特色产业、创意农业，打造出自身的品牌价值，以更高的定位、更高的目的、更高的程度，推进城乡统筹建立和产业开展，推进我县新一轮追赶型跨越式开展。通过这次的学习和外出考察，我认识到作为一名畜牧工作者，要在工作中不断进步自己，在思想认识和专业程度上要不断的学习，制定有效的措施，更好地为广阔人民群众服好务，为新农村建立奉献出自己的一份力量。校长外出考察心得体会10月10日，本人参加了中教科组织的赴xx区鉴开中学的学习考察活动，特别是有幸与xx中学李校长面对面地学习交流，理解了该校几年来教学改革的探究历程，悉心感悟到了该校教学管理的科学化与精细化。通过学习，本人对落实教学校长的教学领导力问题有了新的考虑。一、树立一种理念——教学校长是学校教学改革的引领者校长作为学校教学的领导者，肩负着引导全体教师推进课程改革的重任，必然应该走在课程改革的前列。教学校长要做好一把校长的助手，贯彻一把校长的教改思想，将一把校长的教改思想变成便于操作的教改思路，并通过各种制度付诸施行，努力做学校教学改革的引领者。由于教材、措施、队伍、教育的形式和理念等均是在新课程的施行过程中逐步形成与开展的，并没有成熟的、固定的形式，因此，教学校长一定要把自己从繁琐的事务中解脱出来，静下心来，认真地学习，与时俱进，不断地捕捉新动态，掌握新方法，完善对新课程的理解，把学来的理念通过内化，转变成自己的理念，从而使先进的理念贯穿在学校课程教学管理工作的方方面面。二、明确一个思路——深化课堂是强化教学领导力的有效抓手鉴开中学李校长多年坚持每天听课、评课，坐在课堂里抓教学工作，这值得我们每一位教学管理者去学习。课堂能反映出学校教与学的现状，蕴涵着极其丰富的信息。教学校长进入课堂，可以深化理解教师的教育理念、教学行为、教研文化、经历和缺乏、困惑和困难，以及课改要求与教学现状的差距，先进理念与传统行为的落差，理解学生的学习现状和需求，理解学校管理的运行现状等，掌握来自一线的真实情况。校长，特别是教学校长，唯有走进课堂，才能真正走近教师、理解教师，才能真切把握教学中的问题，找出制约课堂教学有效性的因素，站在新的高度，从新的视角，对学校教学工作进展审视，适时地作出调整，形成新的规划和科学决策。三、找的一个途径——只有深化指导校本教研，强化教学领导力才不是空谈鉴开中学的校本教研活动务实、高效，看后令人振奋，我认为这种形式的形成是该校多年来常抓不懈、科学引导的结果。如何使校本教研不走过场，不能只是校领导简单地提要求，关键是教学管理干部真正参加到校本教研活动中去，全面地深化加上全程地指导，才能使校本教研不走过场，才能使教师真正受益。教学校长尤其要高度关注校本教研活动，以自身关注教研活动的热情来鼓励教师积极投入，在教研活动中充分发挥校长的影响力，这样教学领导力才能真正地植根于课堂，发挥其应有的作用。外出参观考察心得体会外出参观考察心得体会6月11日至16日，我有幸随县党政代表团赴等地参观学习考察，尤其是对的学习考察，感受很深、启发很大、体会很多。感受直观的感受有五点：〔一〕开展速度快所到之处，无论是gdp还是财政收入，无论是引进吸收利用外资，还是城镇居民与农民的收入程度，均是在高基数上继续保持高速度的增长，说明开展的潜能宏大，开展的势头强劲。〔二〕城乡无差异在江苏、上海、浙江等考察点，有一个非常强烈的直观感受就是城乡一体化，城乡无差异。城镇居民可支配收入与农民人平纯收入比例小于2：1，均居全国前列；农民根本不种田或根本无农民；三产比例中，一产均在10%以下，而现代工业及现代效劳业都高速开展；医疗、养老、教育等根本保障已覆盖农村、惠及全体；农民居住条件更是无以伦比。〔三〕产业规模大昆山的高新技术产业〔外资企业〕占据的份额是财政收入的50%，税收的60%，固定资产投入的70%，销售收入的80%，出口额的90%；浙江的“块状经济”亿元增加值以上的板块有360多个，300亿以上有20多个，作为区域特色经济和优势产业载体而使其产业集聚度日益进步。〔四〕建立程度高无论是城市建立还是村镇规划，无论是工业园区还是商贸街道，感觉到都是高标准、大手笔，气势如虹，又风景如画，工业化、城市化已融为一体。〔五〕精神风貌好“求真务实、诚信和谐、开放图强”的与时俱进精神无处不在；老百姓忙生意、公务员忙效劳的和谐高效景况随地可见。启发〔一〕要深化学习“浙江精神”的本质浙江人民用自己的行动铸造了“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲务实效”的浙江精神，它表现为“白天当老板，晚上睡地板”、“能干常人不肯干的活、能吃常人不肯吃的苦、能赚别人看不起眼的钱”的创业精神、市场意识和经商素质，即敢为人先，创新创业的智慧和勇气，以及特别能吃苦、特别能创业、特别肯学习、特别能发现商机驾驭市场的优秀品行。勇于创新，富有创业激情是精神，“两板”“四千”是作风,“三能”是素质。〔二〕要深化理解富民优先的内涵浙江、江苏的经历提醒了这样一个深化道理：富民优先既是一种开展理念，也是一种开展形式；既是开展的目的，也是开展的手段。以富民优先的思想抓开展，就是要以富民的成果来检验开展成果；要使群众成为开展成果的享受者，首先要让其成为开展的参与者，真正让广阔人民群众成为创造财富的主体，真正把群众引导到开展的第一线。〔三〕要深化认识全民创业的潜能浙江经历，其“根”在全民创业的“草根经济”；其“本”在放手富民的民本理念。它说明，推动经济社会又好又快开展的过程，是广泛深化发动全民全社会创新创业，共同创造物质财富和精神财富的过程；是鼓舞、鼓励全体群众以时代主人的责任感，建立美妙家园创造幸福生活的过程；是凝聚一切力量，集中一切智慧，挖掘一切潜能，调动一切积极因素开展经济社会的过程；也是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，推进千千万万老百姓成为创业者、实业家、“老板”的过程，实现这个过程，需要正确的言论导向，完善的体制机制，有效的政策保障，良好的社会气氛。体会经贸委作为协调工业的部门之一，学习考察归来，感觉在当今乃至今后推进我县工业化进程中有以下体会：〔一〕要狠抓工业园区的产业集聚一是要搞好园区的产业规划。突出自己的主导产业，明确产业开展方向，力求在规划上“不求最大，但求最好”，充分表达园区自身的特色，促使园区由企业集聚型向产业集聚型转变，由数量扩张型向质量效益型转变，由粗放经营型向集约开展型转变，提升园区开展程度。二是要抓好园区的土地集约。园区土地规划要适应产业晋级、产业集聚、产业配套需要，为大型骨干工程、主导产业带开工程、配套产业工程留有充分开展空间，进园工程要适当进步门槛，到达一定的投入强度和产出程度。要加大闲置土地的清理和处置力度，对园区内长期“圈而不建”、厂房闲置、违规乱建的工程要全面清理，依法依规收回土地或“腾笼换鸟”。轻工工程要鼓励建多层厂房。三是要抓好园区的工程集群。要瞄准规模大、科技含量高、符合主导产业和资优势的工程招商。〔二〕要大力推进品牌战略要推动企业争创品牌、名牌。对获得国家、省级“著名商标”、“名牌”、“品牌”的企业或产品要兑现财政奖励。〔三〕要引导企业改良技术装备目前我县大局部企业技术装备程度相对落后，精深加工才能较弱。要抓住国家购置设备可抵扣增值税的税改政策即将在中部地区试行的契机，推进企业更新改造，提升技术程度。财政对采用新工艺、新装备的企业技改应给予适当的扶持奖励。〔四〕要重视职业技能培训我县劳动密集性企业较多，这对转移农村剩余劳力、安置就业大有好处，但同外出参观考察心得体会第2页时又因劳力技能低下，造成企业用工紧张。政府要加大劳动者职业技能免费培训的力度，除官办机构开设的培训外，还应扶持民办机构开展此项工作，同时选取适当企业列为培训基地给予扶持。〔五〕要重视节能减排对高耗能、大污染企业要采取一定甚至严厉措施加以考核约束，包括施行差异电价等经济措施，用加收的电价收入鼓励和促使企业加快技改步伐。〔六〕要更广泛深化推动全民创业尤其要鼓励创办工业实业。挖掘资金、人才潜能，全面兑现本地民营企业与引进外资企业一视同仁的政策。青干班外出学习考察心得体会8月24—8月26日我们xx县第三期青干班在县委组织部领导和党校教师的带着下赴华宁、红塔区和仙福公司就进展了考察学习。我们先后参观考察了华宁县盘溪镇大龙潭景区和建在景区内的云南阿穆尔鲟鳇鱼养殖的鲟鱼养殖基地、华宁陶艺术馆、红塔集团卷烟消费线、大营街高龙潭社区和大开门仙福集团。通过一路考察，一路比照，一路考虑，我感到触动很大，感受很深，收获很多，受益匪浅。这次出去考察学习几个点各具特色，都有值得我们学习借鉴的地方，下面我依次谈谈我的感受：8月24日下午，我们先参观了华宁县盘溪镇大龙潭景区。大龙潭景区内的主要景点就是七犀潭，七犀谭现今叫大龙潭，清康熙初年出水，1662—1671年，福照庄翰林院检讨董健加筑大龙潭埂，开沟修建大、小冒洞。经水利技术人员考察测量，七犀潭呈锅状，深达78米，出水量4.169立方/秒，居全省第一，全国第三大潭。走在大龙潭边上，欣赏着那碧绿的谭面，在感受着这大自然的恩赐的同时，我觉得大龙潭的开发宣传还不够。整个参观的过程中，除了我们这行人，只有几个小孩在谭中戏水，鲜见游人。我认为，旅游资是可再生资，开发和保护并不冲突，甚至是相辅相成的，假设不是这次参观，我们大多数人根本不知道华宁盘溪有这么一个美丽的大龙潭。带着一丝遗憾，我们走进了景区旁的云南阿穆尔鲟鳇鱼养殖鲟鱼养殖基地，在哪里，我那一丝遗憾被那一池池、一条条大大小小的鲟鱼一扫而光。在那一排排的养鱼池里，从那大大小小的正欢快地畅游鲟鱼着的鲟鱼身上。我感受到了一个新兴的、生态型的高端食品产业的勃勃活力。鲟鱼是世界上现有鱼类中体形大、寿命长、最古老的一种鱼类，迄今已有2亿多年的历史，称之为“水中活化石”。鲟鱼经济价值很高，鲟鱼肉、鱼籽的售价都很高，鱼籽酱更是高达5元/克，鲟鱼皮是制作高档皮革制品的好原料，抗撕裂性、耐磨性、柔韧性可与鳄鱼皮媲美。但鲟鱼对水质要求比拟严格，喜生活于流水、溶氧含量较高，水温偏低，底质为砾石的水环境中。而大龙潭的水质刚刚符合了这一切，____也果断引进了这家企业，实现了企业和政府的双赢。在这一点上，我觉得我们可以借鉴的地方很多。紧接着，我们参观了位于县城的华宁陶艺术馆。我对陶瓷认识不多，据艺术馆工作人员介绍，华宁陶古称“宁州陶”，兴于明代洪武年间，盛于清朝中期，距今已有600多年的开展历史，是明代景德镇以外青花瓷的重要窑场——玉溪窑的重要组成局部。欣赏这那五颜六色、大大小小的彩陶，听着工作人员的讲解我在此陷入深深的思索中。600多年的历史积淀与300万元的年销售收入，构成了一个令人思索的数字。我认为是该把“华宁陶”这一项非物质文化遗产提上保护开展的议程了。不说别的，光看这“华宁陶艺术馆”位置——在一条商业街的三楼，一楼是商铺，二楼是旅馆，进入艺术馆得通过旅馆大厅，门外，假设不仔细看几乎发现不了“华宁陶艺术馆”的招牌。在这里，____对这一艺术馆的重视程度就可见一斑。在此，我由衷地希望华宁陶能重新焕发出工作人员讲述般的往日的风采。8月25日，我们参观了红塔集团卷烟消费线。首先，我们在报告厅观看了一部以“山高人为峰”为主题的企业文化纪录片，在短片中，我深化理解了“山高人为峰”的意义——“山”就是红塔山，红塔集团；“人”就是人民群众。这句话反映了红塔集团“以人为本”的企业理念。接下来，我们参观了玉溪卷烟厂消费二部制丝、卷包消费线和高架库。在参观过程中，工作人员向大家介绍了红塔集团先进的卷烟消费设备、卷烟制造流程、新产品研发，以及红塔集团为提升核心竞争力而进展的大规模技改。高度自动化的消费设备和整洁亮堂的消费车间、快速运转的设备、动作精准复杂的机械手、穿梭自如的激光导航小车，无不吸引着我们的目光。短暂的参观时间里，我们不断的感受红塔集团现代化、人文化、流程化的企业管理。看着每秒1xx支高速运行的卷包设备，第一次，我真切地感受什么才是真正的现代化。第一次，我近间隔理解了一个成功企业的开展理念和精神相貌，感受到了高度科学化管理的现代气息，切身地感受到“科学技术就是第一消费力”。按行程安排，8月25日下午，我们参观了红塔区凤凰路街道办事处高龙潭社区。由于地域条件、自然条件不同，高龙潭社区的好多东西都是我们无法比拟的，但我在他们的“创先争优”活动宣传册里找到了值得我们学习借鉴的地方。当前，我们正在进展着“创先争优”活动，我觉得，好多地方都陷入了为了活动而活动的形式的泥沼中了，在如何调动党员积极性充分发挥党员先锋模范带头作用上，回去之后我一定认真学习高龙潭经历，结合本地实际认真研究，争取有新打破。8月26日，我们走进了本次考察学习的最后一站：云南玉溪仙福钢铁〔集团〕。位于大开门的仙福公司成立于xx年，占地3000亩，资产总额30亿元，员工3000人，xx年，实现工业总产值48亿元，销售收入62.5亿元，上缴税金2.03亿元，已形成集矿山开采、高炉炼铁、转炉炼钢、钢坯热送连续轧材为一体的大型钢铁企业，到达年产铁200万吨、钢180万吨、钢材150万吨的消费才能。在轰鸣的机器声中，我们主要参观了两个轧钢车间，在那里，我亲眼目睹了整个又钢坯到钢筋的消费过程，在那轰鸣的车间里，我再次感受到了“科学技术就是第一消费力”。我为我们xx有这样的现代化企业感到自豪。为期三天的考察学习完毕了，在这次考察学习中，我看到了差距，也看到了希望。临渊羡鱼，不如退而结网；心动更要行动。回去之后，我一定结合自身工作实际，合理引用这次考察学习的经历，努力为创始xx更加美妙的明天而努力！教师外出考察学习心得体会范文教师外出考察学习心得体会范文120xx年11月29日30日，我们数学科组外出到桂林恭城中学学习考察。这次外出考察活动我们做了充分的准备、目的性强、效果明显，恭城中学优良的学风、校风及教师的奉献精神给我留下深化的印象。详细感受总结为以下几点：首先感谢学校领导给了我们一次外出学习兄弟学校在管理和备考方面的珍贵时机。桂林恭城是瑶族自治县，位于桂林东南，距桂林108公里，人口28万，经济欠兴隆，但民风纯朴，尊师重教。恭城中学是广西有名的县级重点中学，03年被评为广西首批示范性高中，近年高考重本率都在20%以上，近十几年几乎每年都有人考上清华或北大，目前北大27人，清华24人。二、恭城人民和政府非常重视教育，投入大量资金建立恭城中学及或设奖学金。对考上清华或北大的学生，一次奖励5万元;对优秀的高一、高二学生免学费，还可以每学年得到1万元或八元千的奖学金。在教师方面，除了感情留人，学校想方法帮助解决住房问题，及进步工作津贴方面也做得不错。学校强化管理，严格要求，如学校要求不准带手机回校，如被发现就停一个星期课。三、学科备考与教学，我们文理数学分别听了两位数学教师的课，并进展经历交流。恭城中学数学科实行三轮复习。在辅导资料方面，他们只定外面的电子版资料给教师，所有试题是教师根据电子版资料改编而成。恭城中学的教师非常敬业，集体备课，群策群力，努力打造高效课堂。他们的课堂(45分钟)要求：学生有兴趣听、容量要够大、能启发学生的思维。恭城中学自习和晚修的时间较多，如上午共四节课，但在第二第三节课期间有一节25分钟的自习课，学生很好的完成课外练习。对学生严格要求，分层教学，对优生从高一开始进展跟踪辅导。对中考成绩拔尖而留在本校的考生在高一就安排导师带，对尖生进展学科辅导和心理辅导，如2023届考上北大的考生(广西第九名)，在高三对弱科英语有针对辅导，最后高考从80多分上到110多分。另外他们数学每两周考一次周测(两小时)，平时一周一测(周六晚上1小时)对所有内容考察，但以复习过的内容为主。教师外出考察学习心得体会范文2短暂的杜朗口中学之行，给我留下了深化的印象。教室里浓重的学习气氛、学生积极参与学习的热情、紧张有序的合作深深地震撼了我。体会一、杜郎口中学学生的学习热情使如何调动起来的?这也是我最期望得到答复的问题。在这里我找到了答案，那就是从人格上去尊重每一个学生。虽然简单，却正中要害，倒出了教育教学得真谛。课堂教学中不存在歧视和嘲笑，而是欣赏和佩服、肯定。学生得到充分尊重了，学生都有了学习信心了，学生的学习积极性被充分调动起来了。再就是通过一些详细措施鼓励学生努力学习。一是划分学习小组，小组长每天负责检查各同学的预习情况和学习掌握情况，使每天所学的知识都能及时稳固。班内的桌登摆放以方阵为单位，围坐在一起。这样也消除了以前前排和后排的区别，每个学生平等地坐在了一起。二是课堂上做到参与无错的观念;培养学生参与的积极分子、积极评选课堂积极分子等。三是小组间开展学习评比，每个学生都为自己所属的集体负责，尽量维护集体的荣誉。四是及时的奖励和鼓励制度。体会二、教师把自己融入到学生中去，不再是高高在上的师道尊严者，用民主开放的思想和行动去开启学生的智慧，在他们的课堂上，没有讲台，没有权威，没有高高在上的教师，更没有滔滔不绝的讲解。教师起到了画龙点睛的作用，这里教师真正成为导师，为学生构建知识的引路人，课堂上教师更多的时候是在理解在倾听。体会三、在教学中，要给学生一个足够的空间，从而表达他们的主体地位。教师在日常教学中，要充分挖掘学生的潜力，就要把课堂还给学生，让他们在学习中获得成功地快乐，进一步激发求知的欲望，从而进步教育教学效率。杜郎口中学不管语文、数学、英语课，他们的形式都是一样的，如：英语课堂上，一名学生朗读另一名学生表演，表达在快乐中学习，利于知识的稳固。体会四、学生互相帮助，活动自由。讨论式的学习，使问题可以通过学生间平等的合作讨论来解决，使学生的成绩不会有太大的差距，都能学得会、听得懂。他们上课讨论，坐、站均可，听讲都集中到前面，使他们的好动得到宣泄。上课学得会，气氛和谐，不是端坐在那里一动不动的被动的听，这样，就不会感觉乏味和疲惫，而是一种愉快学习。杜郎口学生的自主学习独具特色。杜郎口中学的学生实现了我的课堂我主宰、我的霸气谁能敌，快乐课堂我称帝。在学习面前充满自信，展示自主，笑对人生。学生得到充分尊重了，每个人都有了学习的信心，学习的积极性被充分地调动了起来。它的成功我想就是于此吧。教师外出考察学习心得体会范文3x月x日至x日，我有幸参加了由市教育局、xx师院组织的XX市名师培养工程人选到南京、上海、杭州的教育考察学习。我们先后到南京市夫子庙小学、凤游寺小学、上海洵阳路小学和杭州崇文学校参观考察，这四所学校的校园文化特色鲜明，或传统、或鲜活、或深沉、或新锐，这四所学校的课堂教学也是各具特色，让我体会到江沪浙一带教学改革的多元和深化。印象最深、触动最大的应该是专家的讲座，华师大的吴亚萍、李政涛、李永成三位专家分别从新根底教育视野下的课堂教学转型变革的策略、学生工作的核心命题和教师开展的角度为我们做了三场深化而精彩的讲座，给了我很多启示，也让我更理性的反思自己。一、调整心态，享受工作带来的苦乐爱自己，就要栽培自己，这是李政涛博士讲座的最后一句话，也是对我触动最深的一句话。虽然在名师培养工程的队伍里我是小字辈，但实际上我也工作了18个年头了。随着自己在工作中从青涩走向成熟，身上的担子越来越重，面对的挑战越来越多，难度越来越大，而内心追求完美的标准却不曾降低。这些压力有时压得自己喘不过气来，不知不觉中，职业成就感和幸福感就不那么强了。我不得不成认，职业倦怠找上我了。我时常自问：曾经那么喜欢当教师的我，如今怎么就不快乐了呢?教师职业特点就是困难、繁重、劳累。累是不可防止的!问题是，有没有累出效率?累出品位?累出创造?累出智慧?累出成长和开展?李政涛博士一连串的问题，问得我醍醐灌顶，原因很简单，不是工作太多，不是任务太重，不是超过我的才能，而是我忘记了享受，忘记了享受教学、享受学习、享受失败、享受成长!再看看比我年长的名师们，这几天相处下来，他们对教育教学的热情、执着，感染着我，也让我汗颜，我想他们一定是享受到了繁重工作背后的品位、成长和开展，所以才能累并快乐着。我相信我也可以，一定可以，宠爱自己，用工作宠爱自己。二、审视自己，看清自我更新的方向吴亚萍教授将课堂教学的改革状态分为：方法的改革(旧框架+方法技术=教师主导)、形式的改革(旧框架+新元素=学生主动)、加法的改革(情境+活动+技术+开放题)、局部的改革(认识局部内化并转化为行为)，而这些都是传统教学框架不变，学科知识立场末端的方法改革，外表形式化的状态。这让我不自觉地审视自己的课堂教学，发现自己真的还要努力更新自己、提升自己。吴教授用案例的方式解析了新根底教育理念下的教学内容组织的构造设计，从教构造到用构造，从整体到局部再到整体，其间表达了交融浸透的策略和整体感悟的策略。这种构造设计很适宜数学学科的教学，它完全打破了现有的教材体系，不是将知识一口一口掰碎了喂给学生，而是呈现一个整体，让学生发现它们的共性，先是跟着教师学构造，再让学生去用构造，这种大体系、大探究，对学生掌握知识，尤其是掌握学习方法、思想方法是非常有效的。但是在听实验小学教师的执教时，以上的思想表达得并不是很理想，让我有一点疑心它的可操作性，好在吴教授的课后评课，并不停留在批评层面，而是给出了详细的做法。让我羡慕洵阳路小学有华师大这么雄厚的专家支持的同时，也让我坚决地相信这不仅仅是理论层面的愿景，更是可以真实到达的现实。三、名师团队，获得持久前进的力量名师培养工程这个团队，既有市教育局人事处的方向领航，又有XX大学师范学院的专业引领，再加上各区名师们的互相碰撞，真的是一个非常好的平台。在华师大的教室里，我们放下盒饭就开始分组讨论，不管是师院的教师还是名师都畅所欲言，将自己的所感所想进展交流、甚至争论，一直到下午的教授来上课才被迫停下来。在从上海到杭州的高速路上，整整一路我们都在交流、在分享，话筒在手中传递，思想在分享中丰富，情感在掌声中交融，不知不觉间，三个小时的车程让我们更加充盈、更加丰沛。相信浸润在这个优质团队中，我们的课堂一定会逐渐充满生长气息，我们都能实现自己的生命自觉，乃至到达对学生的生命自觉。教师外出考察学习心得体会范文4开发区非常重视对教师素质的培养，鼓励支持教师通过各种渠道进展学习进步，外出学习。既立足于校内培训，又采取走出去、请进来的培训方式培养教师，20xx年4月，我校14名教师在司校长的带着下，到上海考察学习。通过参观、讲座、介绍座谈与交流，使我在教学及校园建立等方面有了更进一步的认识。如今我谈谈自己的一点体会：1.立足学校实际，努力提升校园文化气氛和品味，优化育人环境本次所考察学习的张桥路小学，校园环境和文化建立独树一帜。尽管学校占地面积不大，但利用非常合理。教学楼每层墙壁上都有特色，包括世界名人录、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每个中队门前都有属于自己的板块，其设计别具一格，凸现了本班特色。反思我们目前的学校现状，虽有文化，但是零碎的、不系统的，教师团队缺少共同的价值观，学校许多倡导与决策教师很难及时认同，学习气氛不够，我想这都是我们没能抓住文化建立这个纲。学校是一个培育文化的地方，而今我们书山题海，教室上大课，办公室开小灶，这些都恰恰缺失了文化，我们的一些评价制度，又诱导教师们不得不搞书山题海和加班加点，实在是一种悲哀。我想，对于我们学校，今后必需要精心打造好学校文化，要用安康、鼓励人的学校文化统领学校各项事务，作为学校开展的导向和真谛。文化建立虽不可一蹴而就，需要渐渐积淀与生成，但千里之行、始于足下，我们应该从如今做起，从自身做起，加强校内群众性文化团体的建立。2.科学细化教育教学常规管理制度，把科学、严格的管理作为进步教学质量的保证与所参观的学校相比，我们如今的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善，某些详细操作要求上还不够细化。今后一段时间内，