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文档简介

腾讯公司董事长马化腾大学生擦鞋匠:

罗福欢新时代的劳动者

衡阳80后女村官周文扎根农村“乌鸡致富”

自学指导2、为什么要重视就业问题?4、劳动者的合法权利有哪些?5、为什么要维护劳动者的合法权益?1、劳动的含义和意义是什么?3、如何解决我国的就业问题?6、怎样维护劳动者的合法权益?生活镜头:科学研究教师上课医生看病清洁工人打扫建筑工人工作“嫦娥一号”北京奥运会场馆青藏铁路万里长城

劳动人民的光辉创造(一)劳动和就业1、劳动的含义和意义

◆含义:劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。◆意义:劳动是人类文明发展进步的源泉.我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重.光荣属于劳动者.

小张是14届某大学计算机系的学生,大四即将毕业的他,梦想成为一名网络工程师。大四上学期末,在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷,可是才7点钟,父母就不断地催促他起床,小张边穿衣服边抱怨着:人啊,为什么一定要就业呢?人为什么要就业呢?请你来帮助小张解决心中的疑惑2、就业的意义(1)对社会的意义

就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义.就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。

(2)对劳动者的意义劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。

小张刚进会展中心大门,此时才8点钟,可是里面已经是人山人海,几乎所有展台都被挤得水泄不通,此时此刻,看到这架势,小张才体会如今的工作真是不太好找啊。工作为什么这般难找呢?

看到招聘会上那茫茫人海,小张不由得回想起昨天看到的一则新闻:看了这一则材料,同学们有什么感想?

我国的就业总量压力大,就业形势严峻。人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前答记者问时指出:当前和今后一个时期,我国的就业总量压力依然很大。这个压力主要集中在以高校毕业生为重点的青年就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员特别是就业困难群体就业三个方面。虽然我国劳动年龄人口于2012年底达到顶峰,之后开始出现下降,但20——59岁就业年龄人口仍在增加,2010年我国15——64岁的人口占总人口的74.5%。我国每年需要就业的城镇劳动力超过2400万人,但目前每年只能提供就业岗位1200万个左右。2014年全国普通高校毕业生人数达727万,较2013年增加28万。辩论:面对严峻的就业形势,该如何解决呢?靠政府解决靠劳动者自己解决李克强总理《政府工作报告》就业是民生之本。坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,优化就业创业环境,以创新引领创业,以创业带动就业。要开发更多就业岗位,实施不间断的就业创业服务,提高大学生就业创业比例。加大对城镇就业困难人员帮扶力度,确保“零就业”家庭至少有一人就业,做好淘汰落后产能职工安置和再就业工作。统筹农村转移劳动力、退役军人等就业工作。努力实现更加充分、更高质量就业,使劳动者生活更加体面、更有尊严。

(2014年3月5日在十二届人大二次会议上)3、如何解决我国的就业问题党和政府:【1】从根本上说,要大力发展经济,努力增加就业岗位。【2】从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策。【3】制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。劳动者:【1】要努力学习,提高自身的素质和技能去适应劳动力市场的需要;【2】要树立正确的就业观念树立正确的择业就业观【1】树立自主择业观【2】树立竞争就业观【3】树立职业平等观【4】树立多种方式就业观小张的想法说明了什么问题?劳动者就业观念不正确小张在继续找工作,突然间,他发现某汽车品牌4S店正在招聘高级销售、高级汽修等技术员工,这些岗位工资高、待遇又好。小张不禁想“哼,哪会有大学毕业生放下身段去做维修工人的,这样的工作,反正我是绝对不会去的。”与小张一样,许多大学毕业生找不到工作,除了我国就业总量压力大,经济结构的调整引起人才需求的变化等客观因素外,他们的就业观念也存在很多偏差,如:

和客户打交道的事不干;

月薪低于4000元的不干;非国企和事业单位不干;……

找工作要“金银财保,两电一草”;愿去“天南海北”,不愿去“新西兰”

以下面试的回答分别体现了该劳动者怎样的就业择业观:1、你为什么选择应聘网络工程师的工作?2、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力要求比较高,你如何达到公司的要求?3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作,而是要求你从普通程序员做起,你愿意吗?4、如果本次应聘不成功,你对未来有什么样的规划?自主择业观竞争就业观职业平等观

多种方式就业观

我是根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业我要努力学习,提高技能和素质,积极主动地适应公司的需要。愿意,各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必须的,没有高低贵贱之分。我会通过多种途径、多种方式去灵活地选择职业,实现就业。【1】树立自主择业观(不坐等)【2】树立竞争就业观(提高素质)【3】树立职业平等观(行行出状元

陶新宇:地里也能刨出金

三亚飞回“蔬菜大王”2004年,衡阳县80后小伙子陶新宇从北京某大学毕业后,应聘到海南航空集团三亚凤凰机场工作。两年后,他放弃体面的工作,带着仅有的2万元回到了衡阳县,开始了在农村的创业,他在西渡镇咸水村承租了88亩土地,种植从海南带回的美国库拉索芦荟,

他创立了衡阳县花满地农业科技发展有限公司,并发起成立衡阳县野山坡特种蔬菜种植专业合作社,到目前,草亦疏蔬菜拥有英陂、青里、南岳高山、九联移民四个主要基地,带动约100户农民,雇佣了80多位农民工,种植面积达568亩,年产量约3000吨,年销售额约1000万。2013年他被省政府评为“湖南省优秀农民工”,并荣获第十六届衡阳市青年五四奖章,成为农村青年创业典型。他的名字、创业事迹就刊载在2014年4月20日的《人民日报》上。【4】树立多种方式就业观(转变观念)

杨甫刚是义乌商学院大三的学生。网店在他的苦心经营下已经做到了双皇冠(网店的信誉评级标准)级别,获得了超过两万的买家的好评。据说这个网店给他带来4万左右的月收入,每年营业额超过200万元,流动资金有十多万。他在校外有一间每年租金为1万元的房屋,80平米的房间内堆满了货物。而在他手下有6个打工的,包括他的大学同学,甚至还有一个武汉大学的毕业生。义乌商学院杨甫刚淘宝店铺月入纯利3万这种做法对吗?

6名农民工爬上塔吊讨薪

1、为什么要维护劳动者权益?Way?【1】是社会主义制度的本质要求。【2】劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。(二)依法维护劳动者权益

第一、平等就业和选择职业的权利

第二、取得劳动报酬的权利第三、休息、休假的权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第五、接受职业技能培训的权利第六、享受社会保险和福利的权利第七、提请劳动争议处理的权利第八、法律规定的其他劳动权利2、我国劳动者享有哪些权利?(内容)what?劳动者依法享有的权利获得报酬技能培训社会保障休息休假平等就业安全卫生劳动争议处理概括为七“有”有钱赚有保障有技能有假休有活干有安全有争议(要处理)走出误区:作为劳动者,是否完全无条件地享受这些权利呢?劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的。自觉履行劳动义务,有利于维护劳动者权益。具体说有哪些义务呢?完成劳动任务提高职业技能执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德

劳动者享有权利应以履行义务为(前提)基础案例分析

小张的母亲病了,他向单位提出休假探亲,单位以他在本地结婚为由,不批探亲假;小张工作的工厂既有刺耳的噪音,又有刺眼的电焊强光,工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到厂长拒绝;单位只给资格老的职工办理社会保险,小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害?休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;享受社会保险的权利劳动者(1)前提(基础):自觉履行义务。(2)重要保证(依据):依法签订劳动合同。(3)劳动者要增强权利意识和法律意识,当权益收到侵害时,以合法手段、法定程序维护自身的合法权益。

企业要提高社会责任感,要严格执行国家法律、法规,落实国家各项政策,维护劳动者的合法权益。国家建立和完善相关的法律、法规(如:《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》);加强执法监督检查的力度;建立和完善社会保障制度(如:劳动和社会保障部《最低工资规定》)。

分组讨论

:3、如何维护劳动者的合法权益?How

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