工会委员会委员的职责

本文格式为Word版，下载可任意编辑工会委员会委员的职责工会委员会委员的职责工会主席的职责（1）贯彻党的基本路线，维护职工合法权益，共谋企业健康进展；（2）结合企业的实际，组织制订工会工作方案，并负责组织实施；（3）负责召集工会委员会会议，主持工会的日常工作；（4）坚持依法办事，为职工说话办事，维护职工合法权益；（5）履行企业工会社会团体法人资格的权利，维护工会的合法权益。工会副主席的职责（1）在主席的领导下，关怀主席的工作；（2）在主席缺席时,行使工会主席的全部职权；（3）依据分管工作范围，做好详细组织工作。组织委员的职责（1）负责提出工会组织建设工作的方案，交委员会争论后负责组织实施；（2）进展新会员，办理睬员转移组织手续，管理工会组织及会员档案；（3）组织召开会员大会或会员代表大会的会务工作；（4）组织评比和表扬先进工会小组和工会乐观分子活动，做好会员思想政治工作；（5）完成工会委员会或主席交办的其它任务。生产委员的职责（1）负责提出工会开放群众性生产活动方案，交委员会争论后负责组织实施；（2）动员员工以国家主人翁看法对待劳动、遵守纪律、努力完第1页共6页本文格式为Word版，下载可任意编辑成生产任务和工作任务；（3）组织员工开放群众性合理化建设活动，劳动比赛和技术协作活动评比先进生产（工作）典型，做好表扬和阅历推广工作；（4）负责关怀和鞭策行政方面搞好劳动疼惜、平安生产工作，负责参加平安生产事故的调查处理工作；（5）完成工会委员会或主席交办的其它任务。平安生产委员的职责：负责提出工会平安生产工作方案，负责本单位的防火、防盗、防事故等平安生产工作；关怀和鞭策行政方面搞好劳动疼惜、平安生产工作，参加平安生产事故的调查处理工作；动员职工以国家主人翁看法对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成生产任务和工作任务;组织职工开放技术创新工作。宣扬委员的职责（1）负责提出工会宣扬工作方案，交委员会争论后负责组织实施；（2）组织职工业余政治、文化、科学技术学习，提高职工素养；（3）组织职工开放有益于身心健康的文娱、体育活动；（4）负责宣扬阵地的建设，搞好书刊、报纸订阅，协同文体委员办好职工俱乐部，为职工阅读供应资料、场所，做好先进典型和先进事迹的宣扬报道工作；（5）完成工会委员会或主席交办的其它任务。生活委员的职责（1）负责提出工会有关职工生活工作方案，交委员会争论后负责组织实施；（2）关怀职工生活，收集和反映职工有关看法和要求；（3）负责关怀行政方面办好职工集体福利事业，做好有关工资、劳动保险等方面第2页共6页本文格式为Word版，下载可任意编辑的工作；（4）负责慰问伤病员工，组织开放群众性职工互助互济活动，关怀解决职工特别困难，建立员工特别困难户档案；（5）完成工会委员会或主席交办的其他任务。文体委员的职责；（1）、负责提出工会文体工作方案，有方案地组织职工开放各种有益于身心健康形式的群众性文体活动，为增加职工身心健康服务。（2）、依据实际状况，努力办好职工俱乐部，保证常常开放并定期举办小型多样的联欢、竞赛活动，使俱乐部的确成为丰富职工业余生活的阵地。（3）、贯彻“普及与提高相结合”的原则，组建各种文体队伍，参与厂际以上的竞赛和表演，负责工会文体消遣设施的建设、管理和日常养护工作O

女职工委员的职责（1）负责提出工会女职工工作方案，交委员会争论后负责组织实施；（2）负责对女职工的“五期”（月经期、怀孕期、产育期、哺乳期、更年期）疼惜，维护女职工特别权益；（3）负责接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷和家庭纠纷，关怀女职工解决婚姻和育儿等实际困难；（4）完成工会委员会或主席交办的其它任务°财务职员的职责（一般设立二人会计和出纳）（1）负责提出企业工会财务工作方案，交委员会争论后负责组织实施；（2）负责鞭策行政依照国家有关法律法规的规定，拨交工会经费;（3）负责收取工会小组上缴的会费；（4）组织编制工会经费预算、决算，按要求做好财务报表，管理好工会财产；（5）完成工会委员或主席交办的第3页共6页本文格式为Word版，下载可任意编辑其它任务。 其它任务。劳动比赛委员一一组织职工开放合理化建议和劳动比赛工作；做好先进生产（工作）典型的评比、表扬和阅历推广工作；做好劳模先进的选树和管理工作。劳资关系（合作共事）委员的职责（1）负责提出工会协调劳资关系，增进合作共事方面的工作方案，交委员会争论后负责组织实施；（2）引导员工正确处理国家、投资者、员工之间的关系，依法与外来投资者合作共事，建立新型的劳资关系；（3）常常与外籍或港、澳、台员工的接触，增进与他们与企业员工的沟通，力口深了解，削减冲突，协调关系；（4）负责接受和管理员工的投诉，主动调处劳资（劳动）冲突和劳资（劳动）争议；（5）完成工会委员会或主席交办的工会经审委员的职责（1）依据相关的法律和法规及上级工会的统一规定，管好用好工会的各项经费；（2）准时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并依据批准的预算，乐观组织收入，节省支出；（3）妥当保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。（4）主动向经费审查主任委员或经费审查委员会汇报工作状况，供应有关财务工作资料，并向职代会报告工作状况；（5）建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产帐目，监督检查工会财产物品的保管、用法状况。（委员的名称还可参考设立青年委员、职工业余训练委员等等，以上委员职责供各企业参考。详细设置多少个委员，由企业依据本企业状第4页共6页本文格式为Word版，下载可任意编辑况确定，但委员人数务必是单数，委员可以是专职也可以是兼职。）专职工作人员的设置：基层工会委员会中专职人员的配备，《工会法》没有作出明确的规定，配多配少，由基层自主支配，但不能不配。一般状况下，会员在200人以上的基层，应配备专职工会主席或副主席。对于外商投资企业和私营企业工会专职工会工作人员的设置，广东省实施《中华人民共和国工会法》方法规定是：外商投资企业和私营企业工会会员超过200人的，工会可以与企业协商设置必要的专职工会工作人员。专职工会工作人员的工资福利待遇由工会与企业商定。1、关怀抓好工会经费的用法管理工作，鞭策会费按时划拨到位，审查监督工会财务的开支状况。2、组织工会小组开放会员经济互助活动，关怀行政部门办好会员的集体福利事业。3、亲热联系群众，深化进行调查争辩，关怀会员生活,乐观为解决会员的后顾之忧出筹划策。4、加强工会财务建设，搞好财会人员的培训和管理。二、工会经费审查委员会主任职责5、定期向工会委员会或会员报告经费用法管理状况。在工会主席、副主席的领导下开放工作，其主要职责：第5页共6页本文格式为Word版，下载可任意编辑6、完成工会领导交办的其他工作任务。7、经费审查委员会委员关怀主任工作，乐观做好分管工作。三、工会女职工委员会主任职责在工会主席、副主席的领导下开放工作。其主要职责：1、针对女职工会员特点，结合厅机关实际，组织女职工会员开放以“自尊、独立、自信、自强”为主要内容的训练。2、做好女职工会员的思想政治工作，组织开放参政议政活动，强素养,比奉献，充分调动和发挥女职工的乐观性。乐观协作有关部门做好女干部的培育、介绍、选拔工作。3、维护女职工会员的合法权益,准时了解并向有关