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例1：简单现象多层总体总量指标两因素分析车间名称单位成本（元/件）产量（万件）基期报告期基期报告期x0x1f0f1一车间二车间700690674661961412合计——1526计算：总成本指数、单位成本指数和产量指数。3/27/20231统计学例子——多层简单总体两因素分析1解一：（按简单现象多层总体处理）计算单位成本的平均数：统计学例子——多层简单总体两因素分析1指（相对）数分析：总成本指数=单位成本指数×产量指数单位（平均）成本指数产量指数统计学例子——多层简单总体两因素分析1差量（绝对）数分析：
单位成本变动的影响产量变动的影响总成本变动=-728+7656=6928万元统计学例子——多层简单总体两因素分析1解二：（当作复杂现象总体来处理）指数体系：总成本指数=产量指数×单位成本指数统计学例子——多层简单总体两因素分析1计算：统计学例子——多层简单总体两因素分析1计算：（比较两种方法的结果，你是否认为是一样的？）统计学例子——多层简单总体两因素分析13/27/20238例2：某企业职工工资和员工人数资料如下表所示：职工类别平均工资（万元/人）人数（人）基期报告期基期报告期x0x1f0f1普通员工管理人员24371208015070合计——200220计算：工资总额指数、平均工资的指标指数和总人数指数，并写出指数体系。（注：上表中员工人数分别为基期和报告期的平均人数。）统计学例子——多层简单总体两因素分析1解一：（按简单现象多层总体处理）计算平均工资的平均数：统计学例子——多层简单总体两因素分析1指（相对）数分析：工资总额指数=平均工资指数×人数指数（平均）工资指数人数指数工资总额指数统计学例子——多层简单总体两因素分析1差量（绝对）数分析：
工资总额变动=323.994+56=379.994万元统计学例子——多层简单总体两因素分析1解二：（当作复杂现象总体来处理）指数体系：工资总额指数=人数指数×平均工资指数统计学例子——多层简单总体两因素分析1计算：统计学例子——多层简单总体两因素分析1计算：（比较两种方法的结果，你认
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