网管工作职责岗位要求2篇

1/1网管工作职责岗位要求(菁选2篇)网管工作职责岗位要求11、要求能解决简单的机器故障和机器运行操作规程及注意事项。

2、负责网吧所有计算机设备网络设备的软硬件管理和维护，迅速快捷的发现机器及网络设备的各种故障,并上报当班经理,以便能及时解决问题。

3、负责网吧机器网络设备的日常保养、定期检查，确保机器正常运营。

4、编写、整理、安装并及时升级各种应用软件和网络游戏等。至少做到每周一次更新。

5、维护并更新本网吧主页，也要做到每周一次更新。

6、所有网吧机器要做到每100天做机器除尘一次。保证机器的最佳运行速度。

7、负责耐心解答客人提出的其他工作人员处理不了的各种专业问题。要求：当与其他正在做的工作产生冲突时，要以先解决计算机的故障和客人上机问题为先，先确保网吧正常运营，客人能正常使用机器，不得让客人长时间等待。

8、编写、监督，记录并整理每天发生的详细的机器软硬件故障，每天上报给当值经理。

9、负责详细登记并保存好换下来的和新的各种计算机零配件及网吧相关软件资料(包括各类光盘、软盘、说明书、和各类相关技术资料、整理详细的机器配置清单和相关驱动，要求整理成册)

10、每周必须写出上周工作总结。交上周硬件损耗表和使用键盘鼠标等易损件的新货使用情况表。

11、在网吧人员不足或需要帮助的时候，积极努力认真的做一切需要的对于网吧能正常、规范运营其他工作。

12、随时了解本区客人上机率，本区机器配置，游戏软件的安装情况。每10分钟与吧台核对人数一次。

13、做好交接班工作。检查各项设施、物品是否正常、整洁，落实上个班未能或不能及时完成的工作，核实报表，双方签字。

14、工作时坚持站立服务，微笑服务，敬语服务。需要休息时，必须得到领班或者经理允许后方可在固定位置坐下休息，每次休息不得超过10分钟。

15、口袋里随时备好纸笔等用具。

16、主动和进入网吧的每一位客人热情地打招呼，并妥善安排需要在本区等待上机的客人。

17、注意客人的需要，做到客人一喊就到。

18、在任何时候顾客结账下机后,要立即将烟缸清理,冲洗干净,.桌子、耳机、键盘、鼠标、显示器要抹拭干净,归位，按程序关闭计算机。检查机器桌椅等有无损坏，螺丝是否松动。提醒顾客不要遗失随身物品。并及时做好相关记录。

19、预先了解客人的需要，避免聆听客人的闲聊，在不影响服务的状况下才能与客人聊天，联络感情。

20、客人正常上机后尽量避免与客人谈话和长时间站在客人身后。

21、随时注意网吧内环境卫生，键盘鼠标显示器的显示屏客人随下机随清理，不允许表面有黑印污痕;本区卫生每4小时检查一次保证无果皮纸屑污物等;不允许存放不常用的杂物并整齐摆放;，鼠标垫每月15号编写刷洗一次，每天检查一次桌椅螺丝有无松动，并且有义务在不影响本职工作的情况下协助保洁员与服务员对所管辖的分区的卫生进行打扫。

22、每10分钟巡查一次上机客人的上网情况，对看黄色网站和*言论的客人立即制止并必须上报记录，观察客人使用机器是否得当，观察机器是否正常运行。如在本区出现严重违规行为没即时发现，将从严追究当班工作人员责任。

23、与客人说话时要使用普通话,语言清晰，动作敏捷，客人多时忌闲聊。

网管工作职责岗位要求21、服从领导安排，做好本职工作。

2、坚持微笑服务、敬语服务。负责招呼本网吧上机顾客，妥善安排在等待上机的客人。

3、网管上班时间可以在工作需要的范围内上机查阅资料、试玩游戏，不得带耳机。

4、网管在上班时间内应管理好自己的`区域，在不忙的情况下应不定时的巡逻，巡逻不单单在主通道上走动，网吧里各个角落也要到处走动。

5、工作时间必须注意自己的言行举止，不得使用不礼貌用语及恶劣的态度对待客人，不得以私人交情外借网吧财物或免费让客人上机。

6、检查机器的运作情况。如出现严重问题，不能立即解决或处理不了的，报告老板，交班时盘点所有配置如有遗失或故意损坏者，当班负责赔偿。

7、没有得到接班人同意不得下班，交班时需要把当前网吧机器的运行情况说明清楚。

8、配合好收银进行物品销售，除工作需要，不得进入收银台。

9、如营业期间出现机器或网络故障，应立即检查并以最快速度解决，同时向顾客解释以安抚客人情绪。遇到排除不了的机器故障，立即联系主管，并详细记录机器号故障原因、时间，短时间内未解决或解决不了的跟踪记录。

10、当班特别是夜班必须巡查网吧的情况，保护机器的网管工作职责岗位要求(菁选2篇)扩展阅读

网管工作职责岗位要求(菁选2篇)（扩展1）

——公司网管岗位职责_公司网管工作职责3篇

公司网管岗位职责_公司网管工作职责11、负责实验室网络的正常运行，解决日常工作中发生的问题，与系统开发商、科主任，部门负责人及操作人员保持经常性联系。以保证系统能及时升级和问题得到及时解决。

2、保证系统在合理、安全的环境下运行，操作人员按标准的方法进行操作，使系统能正常运行。

3、督促各项技术操作规程、日常工作制度及网络安全管理制度的实施，定期对各实验室进行检查，一旦发生意外能及时抢修并上报，提出整改措施。

4、协助督促每个设备的'日常维护工作及设备运行的安全检查工作。

5、负责处理与系统软件功能相关的收入统计、质量控制、仪器、设备、试剂的管理等方面的重要事物。

6、负责对新的系统操作人员进行上岗前培训。

具体操作人员职责

1、熟练掌握系统操作的具体方法，监控设备及计算机网络运行情况，做好相应设备的维护，确保本部门系统安全、高效运行。

2、操作人员应严格遵守值班制度.不得擅自脱岗。

3、遵守各项规章制度，严格按照预定的操作流程进行操作，遇有特殊情况及需要变更流程应事先和系统维护人员及主管人员联系。

4、每天对机房环境进行清洁打扫，以保持机房环境整洁。定期进行大清扫，对仪器、设备吸尘清洗。

5、协助系统主管人员做好本部门的各项统计工作及数据、文件的备份工作

网管工作职责岗位要求(菁选2篇)（扩展2）

——消防主管工作岗位职责要求(荟萃2篇)

消防主管工作岗位职责要求11、根据本岗位的特点完善和建立各项规章制度，根据实际情况和实际操作，制定消防预案，每周不少于一次检查制度及预案的执行和落实情况，对相应的不实际内容进行调整和补充。

2、每天对消防中心工作实行检查，杜绝违规操作。

3、每天对火灾报警情况进行检查，查看报警记录，了解处理结果。

4、每周组织一次对消防隐患的检查，检查包括：灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况。并将检查中存在的隐患报告部门经理。

5、每月对要害部门进行一次的检查，检查的岗位的包括：配电室、热力机房、电梯机房、电话总机、消防水泵房。检查的内容：灭火器的配备使用情况，防火制度的落实及执行情况。

6、协作经理作好培训工作，使全店上岗员工知防火常识、知灭火常识、会报警、会协助救援、会逃生自救。在人力资源培训部的安排下对全店员工和新入店员工进行消防常识的培训。

7、向安保部经理汇报每次检查情况和主管消防部门的工作布置情况，向部门经理汇报消防隐患的排查和整改措施的落实情况。

8、保证消防设施的有效和可靠的工作，提前作好消防设施的年检工作。向工程部提出消防设备的改造计划及监控设备的改造计划。

9、对要害岗位的防火档案进行管理，各自符合行业标准。对配电室、电梯机房、热力机房、电话总机、消防水泵房等建立要害部位档案。内容有结构、高度、要害部门位置、消防设施的配备情况。

10、结合酒店的实际情况进行，充分利用酒店的宣教窗口进行消防常识教育和不同季节的防火要点，举办多样化的宣教活动，提高员工的防火意识和灭火能力。

11、协作部门经理，每年根据需修改并签定与长住公司、承包单位、各部门、施工单位的消防安全协议书。

12、搞好对外联络和协作关系。熟悉国家相应的法律法规，提高自身的工作能力。安保部所有人员是酒店专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。

消防主管工作岗位职责要求21负责制定管理处防火安全条规，制定防火、疏散和灭火战斗计划。

2协助各部门制定部门防火安全计划，并定期检查其落实情况。加强重点部门和部位的防火工作，把重点部位的防火工作落实到人。

3定期对灭火设施、器材进行检查和维护保养，发现问题及时与有关部门商量整改，发现重大隐患或解决不了的问题，用书面形式向上级领导汇报，同时采取有效的`防范措施。

4熟悉管理处内建筑布局结构、建筑材料的特点、紧急情况时的疏散计划与路红、消防设备的配备和设置情况。

5发现火警信号或接到火警报告，立即赶赴现场，发现火情，应立即组织人员扑救，同时将火势情况、地点报告保安队主管和总经理，由总经理决定是否向*消防部门报警。

6给来管理处施工的单位或个人制定防火安全措施，审批动用明火作业申请。

7对管理处内的各种危险品(易燃品、易爆品等)实行监管。经常检查各部门有无火情隐患，并督促及时整改，杜绝不安全因素。

8建立健全消防安全工作档案。

9同当地消防部门保持密切联系，接受消防部门的指导。

网管工作职责岗位要求(菁选2篇)（扩展3）

——网吧网管工作职责是什么(菁选2篇)

网吧网管工作职责是什么1一、统筹本中心网络建设和管理理信息系统的建设及相应规章制度的建立。

二、负责本中心网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。

三、负责组织对本中心网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理（包括放在本中心的`校园网公用设备的管理）。

四、负责本中心管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复。

五、负责本中心入网计算机IP地址的申请、发配、登记和管理以及通讯费用的收交等工作。

六、帮助本中心用户解决使用网络的疑难问。组织协调行政工作人员学会并用好管理理信息系统，特别要管理基础数据的录入与更新，保证其准确性和及时性。

七、负责为学校的领导班子组织和提供所需的信息。

八、负责对校内、外的信息传输和交流。

九、负责为本中心服务的网络软件的开发；负责对本中心管理信息子系统的不断完善和优化。

十、坚持业务学习（包括计算机业务和行政管理工作方面的业务），不断提高工作水*。

网吧网管工作职责是什么2一、负责网络设备、校园网系统的日常运行和维护，保证网络运行畅通。

二、负责网络和系统的安全管理，做好数据安全和病毒防范工作。定期备份关键数据和信息；及时采取有效措施严防网络病毒、网络黑客入侵；使用网络运行部指定的存储设备和服务器交换数据，严防病毒感染；及时对上网单位实施安全检查，对不符合要求者采取相关的处罚措施。

三、遵守职业道德，做好信息保密工作，不泄露学校网管密码及网络秘密资源；不擅自翻录文档资料；不发布、传递违法信息和保密信息；不挂载私人网页，不携带私人设备进入机房作业。

四、掌握网络基本知识和基本技能，熟悉校园网设备的性能和使用方法，提高自身的专业技能，为网络运行提供技术支持。

五、严守操作规范，维护和管理好网络设备，禁止设备外借；坚持每周一小检，每月一大检，随时进行检查和维护，发现问题及时上报。

六、严守中控室管理规定，杜绝非工作人员进入中控室。维护中控室的环境卫生，禁止在机房吸烟，禁止不换拖鞋进机房的行为。

七、做好防火、防盗工作，保持机房的温度、湿度适宜。

八、完成领导交办的其他事项。

网管工作职责岗位要求(菁选2篇)（扩展4）

——商场主管工作岗位职责要求3篇

商场主管工作岗位职责要求11、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用;

2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正;

3、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决;

4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。

5、熟悉本部门员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;

6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成;

7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力;

8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告;

9、负责安排和调整员工班次，优先组合，正确使用指挥管理权;

10、努力学习有关知识，对复杂的'要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式;

11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动;

12、主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标;

13、解决问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象;

14、承担本区域的销售任务;

15、完成上级领导下达的其他工作任务;

网管工作职责岗位要求(菁选2篇)（扩展5）

——工资核算员工作岗位职责要求(菁选2篇)

工资核算员工作岗位职责要求11、负责核算企业工资基金的使用情况，每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确负责督促;负责督促新员工的现金工资计算、离店员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。

2、将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输人电脑，编制员工“工资通知单”、“工资汇总表，';按时将工资输人软盘送交主管，并开具现金支票，经领导审阅后送交银行，以保证工资的及时发放。

3、根据“工资汇总表”填制、发放工资，结转部门工资及代扣款项的记账凭证;根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证。

4、负责代扣员工房租、水、电费(数据由综合办公室提供)，核算个人所得税及其他应扣款项。

5、配合人事培训部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据。

6、定期核对各部门实发奖金数，还应核对发入数和发出数是否一致，善保管当年工资、奖金发放资料。

7、掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。

8、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用。

9、每月负责整理、装订、发送财务报表及填制经济活动资料手册;认真保管好计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等。

10、打印工资转账数据、报表(一式两份)，一份送财务部，一份送人事培训部存档。

工资核算员工作岗位职责要求2工资无论是对于企业还是员工而言都是一件很是重要的事情，所以也可以认为，企业工资核算员的工作职能的重要，所以对于企业的工资核算员的岗位职责有以下几条内容：

一、每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、婚、丧、病、事假的按比例扣款计算是否准确。新员工的现金工资计算、离职员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动是否准确无误。

二、负责代扣员工房租、水、电费(数据由总务部提供)，核算个人所得税及其他应扣款项。

三、将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输入电脑，编制员工“工资通知单”、“工资汇总表”。按时将工资输入软盘送交主管，并开具现金支票，经领导审阅后送交银行，以便保证工资的按时发放。

四、根据“工资汇总表”填制、发放工资，结转部门工资及代扣款项的记账凭证。根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算，按列支科目填制记账凭证。

五、配合人事部门做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据。

六、定期核对各部门实发奖金数，并妥善保管当年工资、奖金发放资料。

七、掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格支付手续。

八、打印工资转账数据、报表(一式两份)，一份送财务部，一份送人事部存档。

九、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用。

十、每月负责整理、装订、发送财务报表及填制经济活动资料手册。

网管工作职责岗位要求(菁选2篇)（扩展6）

——网络咨询主管岗位职责_网络咨询主管工作职责(菁选2篇)

网络咨询主管岗位职责_网络咨询主管工作职责11.熟悉医疗行业服务流程,熟悉相关专业医学知识;

2.负责咨询人员疾病知识的日常强化、咨询技巧的.日常培训与指导和人才培养工作,对团队的管理与激励有较成熟的运作模式;

3.负责每月咨询量、预约量、到诊量的统计分析工作;

4.分析咨询数据、信息来源、客户来源区域等，为企划、网络、市场推广提供依据;

5.与其它部门紧密配合、主动与相关部门人员沟通，追踪客人到诊、咨询、治疗及反应的情况。

网络咨询主管岗位职责_网络咨询主管工作职责21、全权负责整个网络部咨询方面工作;

2、负责网络部咨询人员的培训;

3、负责接待患者投诉、网络或电话咨询，会同相关部门处理医疗纠纷和投诉;

4、负责患者的医后服务跟踪工作;

5、负责编写分析患者的需求数据，进行数据库营销;

6、负责医疗服务过程中发生的相关数据的编写、整理和分析汇总，积极配合经营部门市场调查、数据统计等工作;

7、负责配合医院组织的各项公益性活动。

网管工作职责岗位要求(菁选2篇)（扩展7）

——记账员工作岗位职责要求(菁选2篇)

记账员工作岗位职责要求11.遵守劳动工作纪律，服从领导，有责任心，团结同志。

2.根据出入库单据和发票，按规定的会计科目和学院给后勤处预算支出科目编制记账凭证，做到字迹清楚，编写准确，摘要清楚，分录对应明确。

3.定期核对账目，保证帐物相符，负责凭证、出库单及报表等资料整理归档。

4.协助保管员核对物料账目，确保账目的准确性。

5.按规定对保管员账目进行检查、监督。

6.协助保管员做好月盘点和年盘点工作，每月底向主管领导报月盘点报表和年报表。

7.关于一进一出的应急材料，记账员要认真及时的向采购员索要出入库单据并盖印章才可报销。

8.有对单据的审核权，对保管员帐、物准确性的检查、监督权。

9.完成领导交派的其他工作任务。

1.遵守劳动工作纪律，服从领导，有责任心，团结同志。

2.根据出入库单据和发票，按规定的会计科目和学院给后勤处预算支出科目编制记账凭证，做到字迹清楚，编写准确，摘要清楚，分录对应明确。

3.定期核对账目，保证帐物相符，负责凭证、出库单及报表等资料整理归档。

4.协助保管员核对物料账目，确保账目的准确性。

5.按规定对保管员账目进行检查、监督。

6.协助保管员做好月盘点和年盘点工作，每月底向主管领导报月盘点报表和年报表。

7.关于一进一出的应急材料，记账员要认真及时的向采购员索要出入库单据并盖印章才可报销。

8.有对单据的审核权，对保管员帐、物准确性的检查、监督权。

9.完成领导交派的其他工作任务。

记账员工作岗位职责要求21.遵守劳动工作纪律，服从领导，有责任心，团结同志。

2.根据出入库单据和发票，按规定的会计科目和学院给后勤处预算支出科目编制记账凭证，做到字迹清楚，编写准确，摘要清楚，分录对应明确。

3.定期核对账目，保证帐物相符，负责凭证、出库单及报表等资料整理归档。

4.协助保管员核对物料账目，确保账目的准确性。

5.按规定对保管员账目进行检查、监督。

6.协助保管员做好月盘点和年盘点工作，每月底向主管领导报月盘点报表和年报表。

7.关于一进一出的应急材料，记账员要认真及时的向采购员索要出入库单据并盖印章才可报销。

8.有对单据的审核权，对保管员帐、物准确性的检查、监督权。

9.完成领导交派的其他工作任务。

1.遵守劳动工作纪律，服从领导，有责任心，团结同志。

2.根据出入库单据和发票，按规定的会计科目和学院给后勤处预算支出科目编制记账凭证，做到字迹清楚，编写准确，摘要清楚，分录对应明确。

3.定期核对账目，保证帐物相符，负责凭证、出库单及报表等资料整理归档。

4.协助保管员核对物料账目，确保账目的准确性。

5.按规定对保管员账目进行检查、监督。

6.协助保管员做好月盘点和年盘点工作，每月底向主管领导报月盘点报表和年报表。

7.关于一进一出的应急材料，记账员要认真及时的`向采购员索要出入库单据并盖印章才可报销。

8.有对单据的审核权，对保管员帐、物准确性的检查、监督权。

9.完成领导交派的其他工作任务。

网管工作职责岗位要求(菁选2篇)（扩展8）

——采购部门工作岗位职责要求(菁选2篇)

采购部门工作岗位职责要求11、与物料供应商(栈板，盖板，木箱，纸管，垫板，瓦楞纸，柴油,纸箱，气泡膜，淋膜牛皮纸，PE膜，PE袋)的联系，询价/跟催报价/议比价。

2、物料采购订购状况资料的及时更新。

3、了解物料市场行情变化

4、协助厂内解决物料品质问题。

5、对所购物料进行费用结报，并跟踪款项付出。

6、每周提报逾期帐款及需付款统计。

7.负责更新每月采购部门质量目标的完成记录。

8、一般事项。例：复印，传真，资料的归档等。

助理采购员2：AX

1.与原料供应商的联系，询价/跟催报价。

2.原料采购订购状况资料的及时更新。

3.各部门需求下原料订购单(玻璃布，铜箔，树脂，牛皮纸)，及时进行原料进料跟催。

4.根据物管需求和供应商排程及时调整采购原料到货状况表。

5.原料采购订购状况资料PO的及时更新，统计每月各家实订量和实到量。

6.每周协助财务申请L/C和汇票的开立。

7.对所购原料结报登帐，及时跟催报关进厂。

8.跟踪款项及时付出。

采购组长：Cindy

1.与溶剂供应商(DMF，丙酮，DICY，2MI)的联系，询价/跟催报价/议比价。

3.根据各部门需求下备品及工程订购单，及时进行进度跟催并结报入帐。

4.备品及工程报价单(包括单价、规格，材料LeadTime、最小订购量、单位包装及运输方式)之确认。

5、了解原材料市