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另一方法是改种耐旱作物，使所种作不是从事高层治理工作所必需的分？衡环境中的主管人员相比立，处于迅速变化环境中的主管人员的治理宽度要：迅速，由于行业内形成了研发创新的气氛，且有一些研究人员迫切从事这方面的研究，甚至投进大C自我实现需要D安需要和自我实现需要A未到达最低生活标准、急于养家糊口的人的计件工资B人取得额外成就而特别快给予的奖金D究，总结、借鉴或回纳出具有普遍指导意义的治理规律的方法属于物是D而下建立垂直领导关系而不设职能机构的组织是的是是D动质的强化便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款 逐渐调整。因此，关于建立多年且职员队伍全然稳定的高科技企渐调整的方向应该是〔B〕表性理论是(A)用于〔B〕因素理论中的双因素指的是〔D〕1．宗教首领所具有的权威通常来自：〔〕2．治理层次的存在是由于：〔〕3．在以下各种划分部门的形式中，哪一种最有利于培养具有全面治理能4．“士为知己者死〞这一古训反映了有效的领导始于：〔〕ABC人D．了解下属的欲瞧和要求5．以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的鼓舞因素？〔〕6．商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等，这是按什么方式进行部门划分？〔〕7．依据双因素理论，工作环境应该属于：〔〕8．“依据过往工作的情况，往调整今后的行为。〞这是指：〔〕9．治理的方案职能与下面那个职能关系最为紧密：〔〕10．治理即有科学性，又有艺术性。那个地点的艺术性是指：〔〕A．
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