2023年-半年工作计划-127

第页2023半年工作方案有关半年工作安排三篇

时间就犹如白驹过隙般的消逝，又将迎来新的工作，新的挑战，该好好安排一下接下来的工作了！好的安排是什么样的呢？下面是我收集整理的半年工作安排3篇，欢送大家共享。

半年工作安排篇1

一、整体规划

通过对各方面礼仪的活动，让活动有整体感。

把活动主题详细分为：餐桌礼仪、求职面试礼仪、舞会礼仪。

另外，招新和公关礼仪学问竞赛作为这整个下半年工作的起先和收尾活动，进行着重留意。

二、详细安排

实践部负责餐桌礼仪〔可以和美食协会进行合作〕、公关部负责舞会礼仪〔可以和拉丁舞协会合作〕、宣扬部负责求职面试礼仪〔可以和就创协合作〕。外联部,秘书部着重帮助招新工作，信息部做好公关礼仪学问竞赛的帮助工作。头苦干，各项工作顺当推动。现将20xx年上半年主要工作完成状况及下半年的工作思路简要汇报如下：

一、上半年主要工作状况

〔一〕突出可持续开展理念，街道经济在逆境中求开展

今年，街道面对辖区土地资源匮乏、房地产业尾势收缩的严峻形势，创新工作思路，有意识的调整优化辖区产业结构，走“依托楼宇经济，大力发呈现代效劳业〞的路子，想方设法促进经济可持续开展。一是成立xx街道招商投资效劳中心，打造了一支专业招商队伍，努力招大引强。二是完成辖区闲置资源调查工作，并围绕辖区产业定位，请专业公司制作?XX区xx街道办事处招商引资宣扬册?，对辖区商务楼宇资源和工程进行细心筹划和包装。三是树立“不求所在、但求全部〞的招商理念，主动依托金牛高科技产业园区开展工业总部经济。

(二)突出管建并重，推动城市管理再上新台阶

高标准严格依法管理，进一步提高城管工作质量。紧紧围绕城乡环境综合整治工作目标，始终坚持“三个一样〞的城管工作原那么〔即城市管理要做到检查与不检查一个样，上班时间与下班时间一个样，节假日和平常一个样〕，依照相关法律法规严格市容市貌管理。上半年，主动协作“全国城市社区文化建设现场沟通会〞和“其次届中国成都国际非物质文化遗产节〞抓好环境综合整治，撤除违章搭建1007㎡，完成年度目标任务的56%。切实利民惠民，促进城市建设焕发新面貌。上半年先后投入200余万元，用于金沙公园东社区综合文化活动中心内外环境整治、同友路及同育街绿化整治，并特地聘请10名环卫工人对非物管小区院落进行专项管护，清理辖区3条河道垃圾8.5吨，修剪河道两侧绿化带2850㎡，全力为辖区群众打造美丽整齐的工作和居家环境，得到了辖区群众的好评。

(三)突出效劳群众，推动社会事业全面进步

1、全辖区各项社会事务进展顺当。上半年，民政、社保、计生、就业和劳动保障等各项工作全部实现“时间过半、任务过半〞。其中，社区居务公开率达100%；辖区群众全面实现应保尽保，上半年上调低保金共计16人，发放低保金12.6万元，为辖区112名低保户、24名残疾人购置了根本医疗保险，为22户低保户的子女、1户安排生育“三结合〞帮扶户的子女购置了少儿互助金，为辖区45名90岁以上老人每人每月发放100元生活补贴，共计发放2.64万元。城镇新增就业人数220人，下岗失业人员再就业91人，就业实体安置81人，供给免费职介登记384人，为下岗失业人员供给岗位1177个，创业培训完成9人，发放社区金融小额贷款10万元，发放就业培训卷105张，完成农夫工培训140人。

2、强化为民效劳意识，着力解决群众最关切、最干脆的问题。截止目前，全年5项民生工程任务已完成4项。即：完成为辖区50户困难家庭的灭火器免费配备工作、社区文化活动中心的改造整治工作、同友路道路平面及绿化整治工作、计生早教站建设等4项民生工程。此外，蜀绣基地已为辖区6名就业困难人员供给了就业岗位，完成目标任务的60%。

(四)突出实效创新，全面加强基层党建工作

一是进一步完善社区干部考核评价机制。制发了?社区党总支〔支部〕民主评议党员制度?、?社区工作者考核奖惩试行方法?等制度。二是全力保障社区党建经费。上半年共划拨给3个社区党组织划拨45000元党建专项工作经费和8100元社区党员活动经费，有力保障了社区党建工作有效开展。三是创新开展“主题型〞开放式党组织生活。上半年各社区党组织共开绽开放式组织生活9次，议事园活动12次，化解群众纠纷6起，为群众办实事30余件次。四是加强党员教化管理，举办党课及各项培训8次，培训党员共计近千人次。五是扎实推动非公企业“建党〞及“党建〞工作。上半年，街道对辖区所属的230家企业名单进行了逐一走访，为下一步建党覆盖率达40%目标任务的完成做好根底打算。

回忆半年以来的工作，虽然街道全体干部职工同心协力、努力拼搏，但与区委、区政府的要求还有肯定差距，我们也醒悟地看到存在的问题。一是辖区可供利用资源相对较少，经济总量不突出。二是不稳定因素依旧存在，维稳形势不容乐观等等。

二、下半年工作安排

上半年，我们克服了重重困难，工作取得了肯定的成果。下半年，我们将把工作重心放在推动经济可持续开展、加强城市管理和社

会公共效劳上，努力实现经济建设提高速度，城市管理提高水平，效劳群众提高本领，开创xx街道经济社会工作新局面。

〔一〕围绕税源核心，建设“效益xx〞

下半年，街道将围绕财税、固投和外资引进等重点工作，以现有资源为依托，以招商选资为突破口，效劳壮大现有优势产业，全力推动“效益xx〞建设。一是抓税源。根据“壮大现有税源，培育后续税源〞的工作思路，对上半年辖区税源结构和重点企业纳税状况做好分析，预料下半年税源前景，针对缺口实行切实有力措施，力保全年目标完成。二是抓固定资产投资。加强对成都地铁、瑞发实业、星河建材等重点企业的连接，做好协调效劳。三是抓招商。着力在招大引强上下功夫，加强对重大工程的跟踪促进力度，力争早日落户。同时加强对现有闲置楼宇、土地等资源的包装推介力度，致力引进符合产业规划、见效快、税源好的企业。

〔二〕围绕城乡综合环境整治，建设“宜居xx〞

一是以城乡综合环境整治工作为契机，结合特色街道打造工作，接着优化辖区的根底设施建设，提升辖区人居环境。二是加强城管队伍建设。不断提升城管执法队伍，特殊是协管人员的素养，树立文明执法典型。三是加大对环卫公司及建设工地的监管力度，确保辖区环境的清洁卫生，真正把xx街道打造成为生活的乐园，开展的沃土。力争全区城市管理工作中排名第一，勇夺“五连冠〞。

〔三〕围绕综治维稳，建设“平安xx〞

一是接着加大辖区“严打〞力度，加大对重点部位的整治，充分发挥“天网工程〞作用，力保辖区内刑事案件和治安事务发案率降到最低。二是主动预防和有效化解社会冲突纠纷，重点做好农迁房安置和物业纠纷调解工作，真正把冲突解决在社区，把稳定落实在社区，把和谐构建在社区。三是接着做好平安生产管理工作，整治平安隐患，完善应急预案，确保辖区生产生活平安。五是接着抓好法制宣扬教化工作，将普法和依法治街工作提高到一个新的水平。

〔四〕围绕效劳民生，建设“和谐xx〞

一是进一步推动民生工程，切实解决老百姓所反映的各类困难。二是抓好民主建设，进一步健立健全社区民主机制。三是多渠道、多途径了解民情，接着抓好“沟通日〞活动，主动刚好地了解群众的困难和问题，想方设法为群众排优解难。四是依托社区公共效劳站，进一步做好低保、双拥、优扶、扶贫、救助、残联、劳动、就业、保险等社会事务工作，努力为辖区群众供给快速优质的`效劳，确保辖区困难群众得到刚好救助，残疾人生活质量得到不断提高，下岗失业人员刚好得到就业岗位。

〔五〕围绕党的建设，建设“活力xx〞

一是进一步加强“两新〞组织党建工作，努力提高“两新〞党建工作整体水平。探究社区和非公企业企党建工作联席会，进一步扩大社区党建工作影响力，确保完成在40%的非公企业建立党组织的任务。二是进一步加强社区两委班子管理工作，提升党员在社区群众中的形象，增加社区党建工作的朝气和活力。充分发挥各支部在辖区经济、社区建设、文化教化、就业治安等方面的战斗堡垒作用，不断提高党组织的战斗力。三是结合标准化效劳型政府建设，以效劳群众为重点，开展形式多样的宣扬效劳活动，扩大街道和社区两级党组织的影响力

半年工作安排篇3

今年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关切帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成果和存在的缺乏总结如下：

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问，工作看法端正，仔细负责地对待每一项工作。

二、工作实力和详细业务方面

我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号刚好报山西办事处，核对山西办事处收货状况；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着“把工作做的更好〞的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：

1、统计状况：能刚好从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计精确。

2、收货状况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈

亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数根本精确。

4、水分化验：以前港口发运数出现缺少状况，都会出现责任不明确，究竟是货物被盗还是水分的丧失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。

三、存在的缺乏

总结半年来的工作，虽然取得了肯定的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏：

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人实力素养不够高，铁矿砂收发数有时统计存在肯定的过失；另一方面，就是工作量多、时间比拟紧，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报状况不够刚好。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况驾驭不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当“算盘珠〞。

四、下半年的工作准备

下半年我将进一步发扬优点，改