6月幼儿园工作计划

第第页6月幼儿园工作计划6月幼儿园工作打算1

新学期，我园将仔细落实《纲要》精神，以“塑造和谐园所，增添教育活力”为核心，不断创新管理机制，发挥本园的优势，探究课改策略，搞好优质服务，努力提高工作效能。

一、创新管理机制塑造和谐园所

“管理出人才，管理出效益”。新学期，我园将建立长效管理机制，实施“以人为本”的管理模式，通过科学化、规范化、民主化的管理，从根本上调动广阔教职工的主动性。全园老师坚固树立“人人都是教育的环境，个个代表教育的形象”的观念，不断进取，努力营造和谐的人文环境。

(一)加强师德管理，激励各岗人员仔细履行岗位职责。全园各级负责人要按各岗职责和“一日常规工作要求”检查评比，不断强化岗位职能，按考核进行物质、精神嘉奖，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，弘扬正气，带动全面，提高完成工作任务的质量。

(二)充分发挥教职员工的作用，低调做人，高姿势做事，自觉维护集体利益和荣誉，让优秀老师红起来，形象树起来，鼓足干劲，增添活力。

二、优化课改策略，提高教育质量

我园将以人性化、科学化、民主化的管理风格，增添老师的参加意识，团队意识，以有效的竟争机制，营造人才脱颖而出的环境，促进老师的教育思想、职业道德、教育技能、保教质量的全面提高。

(一)注意师德培育，树立师表形象。为深化推动课程改革，必需建设一支喜爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素养老师队伍，提升教育水平。因此，我园必需建立师德师风的长效机制，完善师德管理规范。严格执行师德考评和奖惩制度，让“力树正气，高树形象”深化人心，时刻表达在从教行为中，主动开展“奉献爱心，巧启童心”的教育活动，在园内要形成“讲师德、讲奉献、讲实绩”的气氛，促进老师思想素养的提高，期末评比师德标兵、优秀老师、优秀员工、优秀班级。

(二)提升专业修养，促进老师队伍专业成长

1、实施优化策略，重塑老师角色。一流的幼儿园需要一流的老师，我园将重视名师的培植，实施名师强园，以骨干老师引领优化老师队伍，加强老师专业技能培训和专业理论学习，加强学习业务，提高老师专业理论水平，开展基本功竞赛，岗位标兵活动，树立骨干老师典型形象，进行“一帮一、结对子”，让“骨干老师”带着“新老师”，使年轻老师在各种活动中经受锤炼，快速成长，形成一支布满活力、制造力、富有开拓进取精神的高素养老师队伍。

2、创设老师进展平台，鼓舞老师不断进步不断提高，实现老师专业成长。每一位老师在做好各项保教工作的基础上，要发挥个人特长，在优势领域学习、钻研、探究，逐步积累理论和实践阅历，实现自身的专业成长。通过办主题墙、老师专业科目比武等活动凸现每位老师的教学独特、教学风格，做到人无我有、人有我优，争创“优秀班级”，“优秀老师”。

3、强化教育科研，主动探究新课程，讨论新课题。

做到人人参加、人人深化、人人胜利、人人得益的良好循环，提高幼儿园整体的教科研水平。本学期，我园将进行幼儿常规教学的.讨论，同时细心组织XX教育教学研讨会，使全部加盟园老师主动参与教学教研活动，评优并进行观摩，让老师在竟争中提升自我。

4、加快信息化步伐，实现资源共享。

鼓舞老师借助现代化教学设施，采纳现代化教学手段服务教学。

三、坚持保教并重，提高保教质量。

本着“为成长服务，为美好奠基”的办园宗旨，我园仔细实施保教并重的原则，为幼儿服务做到“爱心”、“热心”、“细心”、“耐烦”。做到人在岗、心在岗，工作尽心尽职，让服务孩子、服务家长、服务社会的意识渗透到工作的点点滴滴之中。

(一)创设健康、平安、美丽的环境。加强房舍，设备的保养修理，常年保持园内净化、美化、绿化，让幼儿玩得快乐，家长看着放心，确保为幼儿创设良好的生活环境和有益与健康的环境。

(二)供应科学合理的养分膳食，满意其生长发育和生活需要。后勤人员定时召开伙委会，按要求制定科学的幼儿食谱，一周一公布，孩子的早、中、晚餐要讲究烹制方法，每天换花样，保健医生需进行膳食调查分析、评价，准时改良幼儿膳食养分状况，不断提高幼儿伙食质量。

(三)加强保育保健工作，坚持做好晨检及全日健康观看，定期为幼儿体检，预防接种，并建立健康挡案。老师要耐烦、细心照看好幼儿的日常生活，管理好孩子的衣、食、住、行，让孩子感受到幼儿园的暖和。

(四)完善家长工作，增进家园沟通。通过家长会，家园联系拦，开放日活动，亲子活动，教学成果汇报等多种形式准时反馈信息，加强幼儿园与家庭联系，共同为幼儿进展制造好的条件，同时发挥我园网站的宣扬教育功能，准时更新网站内容，让家长随时了解幼儿在园状况，做到资源共享，家园共育。

(五)加大教育宣扬力度。通过橱窗、电视、媒体宣扬我园的新动态、新机制、新举措、新成果，多方面争取家长和社会对幼教工作的理解与支持，促进幼教事业稳步向前进展。

四、注意平安，勤俭办园

平安工作是幼儿园工作的头等大事，要常抓不懈，同时要开源节流，勤俭办园，保障各项工作协调进展。

(一)为确保幼儿活动的平安，要加强平安防范，做到常巡察，多排查，勤修理。严把食品卫生关，抓好选购和制作环节，严格执行食品卫生制度，保证孩子生活用品平安卫生，同时，抓好平安教育工作，通过故事、儿歌、嬉戏、观看电视录象等形式提高孩子的自我爱护意识和平安防范力量，做到“警钟长鸣，常抓不懈”。

(二)要坚持勤俭办园，增添经营意

充分发挥教职员工的作用，低调做人，高姿势做事，自觉维护集体利益和荣誉，让优秀老师红起来，形象树起来，鼓足干劲，增添活力

源自建筑资料

识，做到合理使用资金，开源节流，以有限的投入取得最大的效益，要统肯定点购物，并准时了解市场行情，保证物品的质量和价格，做到财尽其效，物尽其用，同时，把好物品进出关，避开铺张和无意义的损耗和消耗。

此外，要主动协作上级部门做好社会治安，档案管理工作，参与有益的社会活动，仔细落实各部门的要求，争创“人民满足的校内”.

xx幼儿园

20xx年10月28日

6月幼儿园工作打算2

一、状况分析

本学期幼儿老师年轻化影响及周边幼儿园的竞争，这学期对我园将是一次新的挑战。

二、指导思想

根据《纲要》精神，据教育局幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动。连续专研特色教育，不断培育新老师的教育教学，转变陈旧的教育观念，不断提高保教质量，加强管理，完善制度。真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

三、工作要点

(一)保教工作

1、保育工作

(1)加强对保育工作的检查、催促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素养。鼓舞保育员主动参与进修学习。

(2)严格执行作息制度，保证幼儿身心健康愉悦地进展。

(3)培育幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的进展奠定良好的基础。

(4)加强对幼儿的体育熬炼和户外活动护理，并对幼儿进行平安教育，培育幼儿的自我防护意识和力量，确保幼儿生命平安。

(5)把好晨检关，做好全日观看记录，严格执行卫生消毒保健工作。

(6)擅长观看，发觉幼儿一日生活中的冷暖及异样状况，并准时赐予耐烦妥当处理。

(7)加强卫生保健工作，做好每季度的体检一次，准时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。

2、教育教学工作

(1)进一步学习领悟《规程》、《纲要》、《指南》精神，探讨实施的方法策略，汲取幼教新信息，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，主动探究适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。

(2)保教人员应针对幼儿年龄特点，班级实际状况制定的确可行的一日活动常规，不断提高观看、分析、反思幼儿一日活动的力量，通过良好的教育手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、看法、力量、学问技能等方面的进展。

(3)通过听课了解保教人员执教状况及幼儿活动状况。

(4)组织及通过形式多样的活动，促进幼儿全面素养的进展。

(5)创设师幼人人讲一般话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达力量的培养及良好倾听习惯的培育。

(6)鼓舞幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织中、大班开展美术爱好班。

(7)培育幼儿在音乐活动中进行富有独特的表现，充分进展艺术表现力。

(8)创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和爱好。

(9)丰富户外体育活动器械，加强对户外教育活动的指导。

(10)尝试讨论如何加强对区域活动的组织和指导。

(11)加强环境创设的有机指导，培育幼儿仔细观看四周环境的力量。

(12)依据不同的节日进行多样的主题教育活动，亲子活动等。

(13)做好大班升学校的连接工作

(二)培训工作

1、组织老师出去参与学习、培训，不断猎取幼教新信息。

2、组织新老师有目的、有打算地进行业务学习，连续鼓舞老师苦练技能技巧，成为全面进展的幼儿老师。

3、加强岗位练兵工作，加强老师的基本功训练。

4、连续鼓舞支持老师参与各类大专学历进修。

(三)教研工作

1、加大教研力度，制定符合本班幼儿实际水平，进行幼儿感爱好的主题活动内容。

2、结合各班特点制定自己的研讨课程;组织老师开展互听互评活动，课题讨论活动，结合公开课给老师供应研讨的平台，提高老师教研力量，促进教育水平上一个台阶。

3、组织老师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体老师教学水平的提高。

4、有针对性的对新老师进行不同内容的学习，加强她们的教育教学水平，以旧带新的形式让老师快速有效的成长。

(四)家长工作

1、针对大班升学校召开一次“家长会”，开展“家长访园日活动”，仔细听取家长对幼儿园工作的看法、建议,让家长了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步进展。

2、加强家园联系栏，合理利用家园资源，到达家园教育同步，促进幼儿全面发

3、老师平常常常利用接送幼儿时间准时反馈幼儿在园一日生活状况及用电话家访或登门家访;利用节假日举办的活动进一步亲密家园联系。

4、充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的进展起到重要的作用。

(五)后勤、行政工作

1、加大教育师资队伍的建设改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。

2、充分表达行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺当开展。

(六)团体工作

1、关怀老师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。

2、培育年轻老师主动向上，有事业心、责任心的老师。

3、发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有分散力和生命力的团体。我们将连续齐心协力，共同努力为进展幼儿园出一份力。

本学期每月详细工作支配：

二月份

1、完善幼儿园各项制度，落实平安责任制

2、做好新生的安抚工作，做好旧生的回园跟踪工作

3、制定幼儿园工作打算及各项工作打算

4、开展老师基本功大赛——健康领域

5、新书的发放及登记工作

6、爱好班的招生宣扬工作

7、主班、副班、后勤人员的培训工作

8、主题环境布置工作

三月份

1、开展有关“三八妇女节”的感恩活动

2、开展“爱惜花草树木”的植树节主题活动

3、新老师培训——优秀课例学习

4、幼儿季度体检工作

5、完善主题环境布置工作

6、教学常规和幼儿一日常规卫生检查

7、幼儿园年审工作

四月份

1、预备“六一”文艺竞赛节目

2、开展“我爱春天”的春游活动

3、园本教研活动——年轻老师公开课

4、教学常规、一日常规及生活常规的培育

5、开展家长开放日活动(古诗成语展现)