2023年-办公室主任竞聘演讲稿-55

第页2023办公室主任竞聘演讲稿精选办公室主任竞聘演讲稿6篇

通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在日新月异的现代社会中，演讲稿对我们的作用越来越大，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我整理的办公室主任竞聘演讲稿6篇，希望能够帮助到大家。

办公室主任竞聘演讲稿篇1

各位领导、各位共事：

大家好！

在全体系局势感召下，今日我竞聘办公室主任一职，假设竞聘成功，我将和大家一道并肩作战，独特斗争，集思广益把办公室的各项工作搞的更好，为局领导班子服好务，为全局职工服好务，为咱们的企业服好务。具体工作中，重要搞好以下四个方面：

一、增加学习，提高素养

保持在抓好本身学习的同时，全力搞好职工的政治学习跟业务学习。采纳活泼活泼的情势，组织开展企业治理等常识培训，为把我局向参谋决策性效劳变更，缭绕企业改造、开展等重大事项，多提对企业开展存在前瞻性、决议性的好建议，为领导决策供给牢靠依据。二是环绕全局职工搞效劳。事业成败，要害在人。围绕充分激发全部干部职工工作的主动性、创立性，办公室将全力以赴争取政策，提高职工福利待遇，想职工之所想，急职工之所急，保护职工好处，解决职工的实际艰苦，真合法好大家的后勤保障员。

四、搞好落实，务求实效

办公室工作无论是学习，和谐，效劳，终极都要体当时落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特别是经局领导班子研讨决议的事项保障做到掷地有声，件件奏效。足够施展好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，刚好反应各项重点工作的进展情形。对我局各个阶段的核心工作，办公室将早部署，早支配，勤检讨，重落实，充分调动各方面的工作主动性，为我局实现上级下达的各项工作义务的全面完成做出主动奉献。当然，假设这次竞聘落选，我将端正立场，摆正地位，持续熬炼，进步素养，在局班子的领导率领下，与全局干部职工一起为企业的奇妙来日而努力工作。

不妥之处，敬请各位引导评委斧正。

感谢大家。

办公室主任竞聘演讲稿篇2

我于1988年河北司法学校毕业后，安排到**市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，20xx年8月到**法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中国共产党党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

一、竞争的优势：

1999年5月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任，在担当付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务供给有利的物质保障，为法院创立一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，细心支配，稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。

二、竞岗胜利后的改革措施。

假设我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应当以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。

〔一〕后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创立经济效益。

〔二〕资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。

〔三〕效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。

〔四〕用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。

总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供给全面高效的效劳。

办公室主任竞聘演讲稿篇3

敬重的老师，敬爱的同学们：

大家好！

很兴奋能够站在这个讲台上，参与学生会办公室主任竞选。在这里，要感谢学院供给了这次时机，让我有幸参加竞选；同时也感谢在座的各位领导，老师以及同学们对我的支持与信任！

先请容许我介绍一下我自己：我叫应汉亭，来自湖州，读的是景区专业。现在在办公室做干事，为了熬炼自己、验证自己、呈现自己，我殷切希望成为学生会办公室主任长，单一的目标成为一种深深地眷恋与酷爱，我更情愿把我的才智与努力都献给它。

首先，我有足够的工作热忱。热忱是工作的原动力。拥有了热忱才能主动效劳于同学，拥有了热忱才能成为同学的挚友，进而成为老师的助手！其次，我深知团队合作的重要性。一座大厦不行能只由一根柱子来支撑。正如马克思所说：只有在集体中，人才能获得全面开展才能的时机。可见一个人的实力是有限的。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力气，进而更好的建设学生会办公室，从而使学生会得到更好的开展！

其次，我具备了肯定的组织领导的实力。身为一名水手，就应当不遗余力地完本钱职工作，事事以大局为重，一切以集体利益为主，这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神！同时，我会不断地学习，从思想上武装自己，努力在各方面充溢自己，开拓创新，以便进一步地建设好学生会办公室，从而真正做到更好的为同学们效劳。

最终，我有较为丰富的实践阅历。在中学多年工作中，积累了很多珍贵的阅历，深知办公室工作在学生会工作中的重要性，知道办公室的职责、任务和标准，明白办公室人员所具备的素养和要求，悟出了一些办公室工作的方法策略。在宣扬学生会、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了肯定的成果。

办公室作为学生会的重要组成局部，它的强大同其内部组员的良好的个人素养及完善的协调合作是分不开的。敏捷的学问运用也是学生会先进性，创新性的标记。

百花齐放的校内生活中，能够保持自身的创新以及把握先进方向是学生会开展的关键。现在是一个信息爆炸的时代，胜利的`树立及推广自己的品牌成为我们开拓进取的关键。我们应当抓住时机，主动出击，打造出更具影响力的系学生会。

另外我们还要主动的借鉴以往的先进阅历，发挥各部门之间的桥梁纽带作用，并加强和各系学生会办公室之间的联系！校内活动在向创新性，多样性开展，以往的单个部门承办活动的模式略显缺乏。

学生会办公室作为一个重要的部门，其内部团队协作以及同外界的沟通是其保持与时俱进的关键。所以，各个部门之间的沟通合作对于学生会的全面开展是必需的，同外部的沟通也将成为办公室工作的重要方面。这样才能不断的推陈出新，不断的开展完善。

综上所述，在学生会办公室的工作中，内部建设以及对外沟通将成为我们生存及开展的根底，只有做好这两方面，我们才能够保持先进性，表达创新性，并把这种先进性和创新性，集中贯彻到迎接评估期间的每一项工作中，让每一位老师和同学都能切身体会到我们的作用。

作为我自己，我须要一个更广袤的空间来展示自己的实力。欲穷千里目，更上一层楼，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，把我们学生会的各项工作做得更好。敬爱的老师们，同学们，我信任通过我们的共同努力，我们学院学生会办公室肯定能够为学校的工作交上一份满足的答卷！我的演讲完毕，感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇4

敬重的各位领导、评委、同志们：

大家好！

我叫xxx，我竞聘的职位是办公室主任。我感谢领导和同志们给我这次展示自我的时机，同时，我真诚欢送领导和同志们对我进行评议和考查。

一、我竞聘办公室主任这个职位，是因为我情愿接受挑战，乐意接受挑战。因为我知道，当好主任是一件不简单的事。办公室是一个综合部门，作为主任，不仅是一位科室的负责人，同时又是一个单位的内管家；不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还须要有广博的学问；不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。在这个岗位上更能熬炼人，能更快地提高我自己。

二、我有信念履行好办公室主任职责。我参与工作已有十三年，分别在基层所、基层科、办公室多个岗位熬炼过。特殊是在办公室工作的五年，让我积累了较为丰富的工作阅历，提高了协调实力、组织实力和人际沟通实力。同时，我具有较为扎实的理论学问和写作实力，通过自学考试取得律师资格和公证员资格，我写的调研文章被省司法厅评为优秀论文。

在工作中也取得了优异成果，受到了组织和领导的好评与确定，先后五年被评为优秀员工，两次被评为局先进工作者，一次被评为县级先进工作者，今年又被评为“践行社会主义法治理念〞先进个人。我从一名一般干部成长为现在的一名中层干部，并取得了点点滴滴成果，这都是组织和领导对我的细心培育和帮助的结果，也是同志们的对我的帮助和呵护的结果。在此，我诚心对领导和同志们表示最真挚的感谢！

三、这次假设让我能荣幸担当此职务，我将全力当好四个“员〞。

1、当好“参谋员〞。我将主动主动地站在全局思索问题，把握好全局的中心工作，为领导决策供给信息、出谋划策，当好“参谋员〞。

2、当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为处室效劳、为全局干部效劳。我将主动倾听大家的呼声，多干实实在在的事情，为大家产好“管家〞，做一名合格的“效劳员〞。

3、当好“协调员〞。我肯定会注意团结，顾全大局，与办公室全体干部一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。

4、当好“管理员〞。我要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，努力开拓创新，调动全体办公室人员的工作主动性和创立性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

各位领导、同志们，我不会发出“给我一个支点，我来撬动整个地球〞等一类的豪言壮语，因为我知道，我的实力和水平有限的。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为本局的开展尽一份责任；给我一次时机，还你一个满足。〞我要做一头忠诚的牛、醇厚的马、劳碌的骆驼，为领导做好效劳，为全体干部做好效劳，为我县司法行政事业做出主动的奉献。

当然，假设这次落选，说明我离领导和同志们要求还要差距，我不会气馁，将坚决听从领导的支配，不管在什么岗位，接着努力做好本职工作。

我的演讲完毕，感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇5

敬重的各位领导，各位同事：

此时此刻，当我怀着剧烈和感恩的心情，站在这个挑战与机遇并存，压力与动力同在的演讲台上，我首先要借此时机诚心说一声感谢，感谢领导和同事长期以来关切、支持和帮助，感谢党组赐予我们展示自己的舞台！我

将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，接受领导和同事的检验。我今日竞聘的岗位是机关党总支办公室主任。之所以申报这个岗位，有三点理由：

第一，本人有过党建工作经验。

在高校期间担当过学生党支部副书记，乡镇工作期间担当过党委组织、宣扬委员，挂职过村党支部书记，担当大同区纪委办公室主任、监察局副局长期间分管过机关党建工作。这些岗位，使我得到了熬炼，也积累了肯定的工作阅历。

其次，具备担当工作的敬业精神和个人品质。

一是具有埋头苦干的敬业精神，仔细负责的工作看法。农村基层的熬炼，纪委、人大的工作经验，培育了我吃苦耐劳、埋头苦干、标准有序、严明纪律的工作作风。负责?**人大?刊物编辑校对工作以来，每期近6万字的刊物，都要逐字逐句反复进行校对，培育了我细致严谨、仔细负责的工作看法。二是思想比拟活泼，勇于开拓创新，工作中留意发挥主观能动性。几年来，从多个角度对公民旁听人代会、常委会网络视频直播、首次实行询问互动会等人大创新性工作在人民代表报、人民代表网、法治杂志上刊载报道。三是办事稳妥，处世严谨，信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与同事团结共事，协作意识强。工作中主动协作各委办做好宣扬工作，主动协调媒体，主动参加，用相机照实记录人大工作和代表活动照片近万张，保存下了丰富的影像资料。

第三，具备履行职责的学问和实力。

一是具备肯定的政策理论水平。多年党群部门的工作经验，对党的政策理论有过系统的学习。在人大探讨室工作期间，注意学习党的方针政策，尤其是中心省市各级领导讲话精神，留意收集报纸网络上有关党的方针政策的信息和动向，能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是具备肯定的文字综合实力。三年来，参加起草领导讲话、工作报告、阅历沟通、省市人代会工作简报10万多字，编辑?**人大?11期近60万字。长期机关文字综合工作的熬炼，尤其是近年来领导的加压和培育，使我的文字综合实力得到很大提高。三是有肯定的组织协调实力。组织协调人代会期间电视直播34场次，常委会网络视频直播14场次，政情通报会电视直播3场次。组织带着媒体记者完成了?最是民生挂心间?、?88份代表建议是这样产生的?、?供暖咋改要多听群众看法?等稿件50余篇，其中15篇在全国、省人大好新闻评比中获奖。

基于以上三点缘由，认为自己能够胜任这个岗位。假设能够得到领导和同事的认可，我将在党组和总支的领导下，努力提高自身实力，协作总支领导创立性开展工作。

一是提高学习思索和调查探讨实力。

党总支工作涉及到党的落线方针政策的学习、贯彻、执行，党员干部的教化、监督和管理等多个方面，必需加强自身理论和业务学习，提高学习思索实力，深化实际，调查探讨，刚好、精确、全面地驾驭新状况、觉察新问题、总结新阅历，成为工作上的行家里手，更好地协作领导推动机关党的建设。

二是提高开拓创新和团结协作实力。

保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，进一步解放思想，开阔视野，创新工作思路，探讨开展工作的新方法、新途径，探究履行职责的新路子，推开工作的新载体，促进实效的新平台。工作中讲大局、讲团结、讲协作，和各委办之间工作多沟通，多协作，补台不拆台。对外协调多联系、多商议、多做换位思索。

三是提高办事效劳和执行决策实力。

工作中，注意培育自己四种意识，超前意识，就是增加工作的预见性，谋事在前，成事在后；主动意识，就是充分发挥主观能动性，不消极，不懈怠，主动主动开展工作。标准意识，就是按程序办事，不出格，不越位。高效意识，就是跟上领导节奏和时代步伐，简洁、麻利、快，不拖泥带水，稀里糊涂。

各位领导，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。〞无论这次竞聘能否通过领导和同事的检验，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。

最终，祝大家身体健康，工作顺当，万事如意。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇6

敬重的各位领导、评委：

大家好！

特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的时机，我竞争的岗位是综合办主任一职，下面是我的根本状况以及我对综合办工作的相识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。

一、个人的根本状况

我叫xx，xx岁，大专学历，xx专业在读，xx年参与工作，来公司7年多的时间里，我始终负责xx的经营管理工作。

二、对综合办工作的规划设想

办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用，依据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。

1、为领导当好参谋、做好助手。

综合办要刚好精确地驾驭公司主要工作的进展状况，做到心中有数，从而能够刚好、精确地向领导反应各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和看法，从而使领导的决策更加精确、更加合理。

综合办负责人还应具备良好的协调实力，协作各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作，开拓进取，不断取得更大的工作成果。

2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。

在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要刚好向领导汇报，争取尽早处理。

3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要根据管理要求，刚好、精确归档。

文秘工作是综合办工作特别重要的一项，公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实状况，将办理状况刚好、精确地反应给领导从而使领导心中有数。

对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定标准管理，要刚好归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准。

4、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并刚好地仔细落实，主动协作了集团总部进行平安检查，且做