学生会干部培训活动策划书

—学生会干部培训活动策划书同学会干部培训活动策划书1前言新学期到来，在我系吸纳了一批新生力量后，为我系带来了朝气和激情。一个干事的力量和综合素养是至关重要的，是老师的得力助手，是老师和同学的纽带和桥梁。由于新同学刚刚步入高校，对于高校的各种活动举办方式还在学习过程中，因此，一次针对新生同学会干事的培训就显得尤其重要，特别是团队合作力量和创新思维力量方面需要强化培训。基于以上几点，经济贸易系团总支同学会计划开展一次同学会干事培训，赐予大一新干事们肯定的指导和要求。一、活动背景：素养拓展训练又称“外展培训”，意为一艘小船驶离安静的港湾，义无反顾的投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难!新世纪什么最贵人才!经济全球化时期的到来，让社会对人才有了一个更高层次的要求，不再是简洁的局限于相应专业的素养，社会需要的是拥有肯定沟通、交际力量、敏捷与制造的思维，具备领导力量、团队精神、分析解决问题等力量的人才。这些力量也是被全球1600多家企业在聘请公司经理所关注的关键因素。然而如今众多高校所授的专业总是存在着三个方面的缺憾：专业难以应用实践，只是难以学以致用，学习难以得到实践时机。这些都是当代高校生难以突破的瓶颈。当今众多高校都在慢慢引进“素养拓展”这种新的实践模式，从最早的清华北大到最近的南师大，从外校到我校······素养拓展正在被越来越多的高校所接受，作为每年的一个例行工程保存了下来。部门活动不能只是停留在“吃—玩—唱”的简洁老套模式，应当再有多突破，做到“有创意更要有心愿”，让每位参与者在参与活动的同时到达锤炼自己的目的。二、活动目的和意义：通过体验式培训，强调“知行合一”，进而到达激发潜能，学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的。1通过拓展活动，在集体内部营造亲情化的气氛，增进集体内以及同学之间的信任感、责任感，从而改善和增进集体内各成员的人际关系。2在活动过程中，激发各团队成员的进取精神，培育成员的领导意识与管理才能，为将来的工作成为一名主动而主动的社会成员打下基础。3依靠各种拓展工程，强化团队内部、团队间的沟通与协作力量，锤炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式。三、活动宗旨：“在沟通中学会合作，在集体中感受亲情”四、活动对象全体大一新生干事五、活动时间待定六、活动地点团队成果展：体育馆4楼团体游戏：操场七、活动流程：1．团体游戏环节：①松鼠与大树：1、事先分组，三人一组。2人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；队长或其它没成对的同学担任临时人员。2、队长喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树；队长或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树，当中，落单的人应表演节目。3、队长喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的`人就必需离开原先的伙伴重新搭配成一对大树，并圈住松鼠，队长或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。4、队长喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新搭配，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，老师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。②解手链：首先，将队员分成两个小组，每个人自我介绍，互相了解，手拉手站成一个圈，各自记住自己左右身边的两个人，然后大家任意走动，打乱挨次，又一次，站成一圈，每个人左手再一次拉着刚刚拉过的右手，这时分整个队伍成了一个死结。组员再想方法在不放开手的情况下打开这个结，最先解开手链的组获胜，其余的失利的小组将有相应的惩处措施。③五毛和一块：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开头前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开头，并喊出一个钱数（比方3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，由于资源是有限的，人员也很少有时机能平均分配，所以动作慢的同志可能会由于少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时分你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快，裁判一说出来钱数，就要马上明白分别由几男几女的团队可以到达要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。④拍七令：从1X99报数，当有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的肩膀，下一个人连续报数。假如有人报错数或拍错人则惩处。2．团队成果展现：①将全部参与活动的人员分成五组，每组各有两位组长带队。②在活动成果展现之前有一星期时间准备，每组可以各种表演形式表演，例如：唱歌，跳舞，小品，相声等。（最好是各组全部成员都有参与的表演节目）③准备时间结束后将以小组形式进行成果展，并给每个队伍打分。④坚固的“凳子”：将队员分成五个小组，各组成员依次将双手搭在前一个人的肩膀上，从而围成一个圈，待主持人说“坐”，各成员就依次坐在后一个人的腿上，依据时间的长短给给每个小组记分。⑤消遣小游戏：我爱你vs不要脸：听上去有些“暧昧”，事实上是个练反应的好游戏。规章：众人围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说“我爱你”，对右边的人说“不要脸”。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错，即受罚。3．颁奖环节：由老师为得奖者颁发证书、奖状及奖品。接着，各参赛支部代表领取参赛纪念奖品。4．奖项设置：设团体奖项第一名、第二名、第三名以及道德风气奖，最正确组织奖。同学会干部培训活动策划书2一、培训背景：在近一个学年的时间里，XX年新进人员已经根本熟识和把握了所在部门的工作职能，工作力量有所提升，并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届同学会领导班子即将换届的时分，为加大校同学会同学干部的梯队建设，完善校同学会干部层面的多元性，特策划此次培训。二、培训目的：将一年来表现较为突出，力量较强的同学会部委，统一组织布置培训。使其在办公职能，处事力量，理论学问等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员，推举成为各部门副部级以上储藏干部。三、培训布置1．理论学问学习。（4月23日X3日/5月1日X15日）2．策划强化训练。（5月1日X6日）3．虚拟职务锤炼。（5月1日X15日）4．工作经验沟通。（4月29日X5月21日）5．培训心得总结。（5月21日）四、详细布置一、人员推举：1．由各部门自主推举两到三名9级大一部委至人力资源部汇总。2．被推举人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。二、推举人员范围：全部在编的校同学会部委（原则上不包括8级及以上班级成员）三、理论学习：1．由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍，记录下具体书目，在部长会上审议确定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍。2．每天晚上7：X9：统一布置在图书馆进行理论自修。3．每一阶段自修结束后，本人需在两天内提交一份XX字以上的读后感，读后感一式X份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。四、策划强化训练：1．依据校同学会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。2．策划要求格式正确，考虑周全，内容充实。3．全部培训人员在制作完成策划以后，写一份自我评价，要求显现对自己策划案的优缺点分析及认识。4．策划案及自我评价要求一式X份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部。五、虚拟职务锤炼：依据人员所在部门，要求其以部长的身份，出台一套部门管理方法，活动开展设想，部门工作计划等。六、工作经验沟通：1．参与每周的部长会议，在正常工作会议结束后，参与工作商量及提问。2．培训结束后一周内，提交一份经验沟通心得，心得一式X份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。七、培训心得总结：在培训结束后一周内，培训人员需要提交一份培训心得总结，要求显现对培训的各个工程中的收获，自我剖析，对所在部门，校同学会新的认识及个人设想。五、培训执行：1．由人力资源部负责开展此次培训及考核。对于无法完成培训工作计划的培训人员，取消培训资格。2．接受培训人员的全部策划及心得，需要交秘书处备份，人力资源部考核一份，交主席团再部长会上商量一份，个别策划，交本部门部长评价修改，赐予看法。六、本次策划的最终解释权归人力资源部全部。同学会干部培训活动策划书3主办单位：体育学院同学会承办单位：同学会组织部活动时间：20XX年10月25日—10月30日第一部分活动概述（一）活动目的：新干部，新气象，伴着一批新的同学干部进入同学会，为了全面提高新一届同学干部的综合素养，进一步培育同学干部求真、务实、争先的工作作风，促进干部自身的沟通沟通意识，增进团体合作精神，顺当开展各项工作，同时为了不断强化全院同学干部的学习和工作力量，进一步提高同学干部的综合素养，提升同学干部搭配字力量和服务意识，特进行此次培训活动。（二）活动名称：“沟通合作，新干培训”（三）活动地点：八教501和体育馆（四）活动时间：20XX年10月25日—10月30日（暂定）（五）参与对象：同学会全体新干（六）主办单位：体育学院同学会（七）承办单位：同学会组织部第二部分活动内容策划（一）活动形式：课时培训，素拓扩展和外出游玩（二）活动布置：活动流程“三部走”。1．课时培训：分为四课时，由同学会内部选出老干部对他们进行课时培训与讲座。内容由老干部自己选定。时间为11月7——11月10，地点八教501．第一课时：纪检部《同学会的制度与纪律》第二课时：体育部《体育赛事组织与布置》第三课时：外联部《沟通技巧与为人处事》第四课时：组织部《活动的策划与总结》2．素养拓展：时间：10月29日8点—11：30和14点—17：30点地点：体育馆外围（假如当每天气情况有变，活动地点暂定）教练：刘自然形式：“素养培训”和“XX届新干宣誓”素拓培训流程：一．随机分队二．信任背摔三．老虎，猎人与枪四．极速传真五．桃花朵朵开六．领袖风采七．人生风雨路3．外出游玩：时间：10月30日形式：农家乐或者红的之旅花明楼一游分组：将同学会各部门新干随机布置，分为六。各组选一名组长负责