2023年开学教师会校长讲话稿(7篇)

2023年开学教师会校长讲话稿(7篇)

书目

第1篇开学老师会校长讲话稿

第2篇2023小学开学老师会校长讲话稿

第3篇2023开学老师会校长讲话稿

第4篇小学开学老师会校长讲话稿

第5篇小学开学老师会校长讲话

第6篇春季开学老师会校长讲话稿

第7篇春季开学老师会校长讲话精选多篇

开学老师会校长讲话稿

各位同志：

漫长而热情的寒假已经结束，把上学期的中层干部总结会放在开学初开，就是要在确定成果的同时，发觉不足，便于思索确定本学期的工作方法，以及工作思路的调整。

一、就总结来说，总结什么内容每个人都知道：首先是以提高教学质量为中心，其次是把平安和课改放在重要位置，第三是搞好学校的卫生、保证正常的教化教学和活动秩序(保持师生良好的精神风貌)、不断养成师生良好的行为习惯等。这些方面我们的成果有哪些，还存在哪些问题，这学期打算怎么办，我们都应当有所思索。

1、教学成果。反映学校成果主要是中考和县质量监测。县质量监测小学是第一，今后，不仅要保住第一，还要朝全面第一的目标迈进。初中总体保住了第三，但已经有不少人被罚款了，意味着这些老师的成果已经落到第四后面了，初中罚款数额当然不大，但被罚款人数较多，很值得警觉和反思。

有的人课上得许多，钱拿得不少，就是成果上不去，还不以为然。怎样让这些老师有质量意识，怎么让他们用心扎实教学，可能是我们教干面临的在管理方面的实际问题。我想，要校长室牵头，一是依据成果发通报，二是把成果同考核联系(缺勤缺课缺会缺教研，备课，学案修改，课改成果排名)，三是让落后者自己找缘由，四是谈话警戒，五是出台对成果持续落后、课改消极的老师怎么办的规定。在没有出台这个规定之前，前面的几步可以走，本学期就要走。分学科组赛课结束(期中考试后)和校级赛课结束(其次次月考后)，两次对老师进行教学和课改综合评估，并对二项成果联系比照。

我们要让每位老师都清晰：成果出自每一节课。作为双语的老师，谁不想搞课改，成果又一塌糊涂，就要让谁处于危机的境地。

2、平安。本学期没有发生较大的平安责任事故，珍贵的是八九年级、小学六年级这些高年级很稳定。但上学期发生了两起缠手的平安事故，从综合状况看，本学期要从下列方面加强平安管理：一要加强楼层和课间值班，强化学校和级部值日管理;二是严禁携带管制刀具进入校内，只要带就勒令退学，班主任肯定要仔细说到位，同时每周都要收缴;三是千万不能因为失职而发生责任事故，每个人都要清晰自己平安管理责任在哪里?(包括课堂、室外课或活动课、活动、会议、学校值班和级部值班、查寝饮食、平安隐患排查上报和刚好解除、刚好发觉问题并妥当处理、刚好汇报领导、刚好联系沟通家长)，保证了平安才能爱护好自己;四是不得招收或擅自招收本校劝退的、外校开除的、城区学校退学的学生。五是强化平安属地管理，落实平安隐患定期排查和刚好解除制度，强化平安责任制和责任追究制。

3、课改。总体状况比前一学期好，本学期赛课的听评课参加度较前有所提高，三轮赛课正常进行，资料完整，课改考评出来结果。

1)要进一步发挥备课组长作用，保证每课有学案、保证学案的刚好修改，搞好教研活动。

2)进一步把三轮赛课抓实。让普遍参加和先进引领结合起来，表彰先进和鞭策后进结合起来。

3)注意课改考评，以评促改。课改已被越来越多的老师所接受，在此再一次要求全体老师，切实做到不争辩、不懈怠、不折腾，埋头潜心搞课改。教务和级部要仔细做好课改综合评估，排名靠后的，要自己写出缘由、目标和措施。连续两次课改成果靠后、教学成果也落后的，经校长室探讨后实行措施：首先是戒免谈话，二是减课停课，三是上报县局。局领导不止一次地说，到我们学校课改三年时，假如还是落后，就考虑调出。

4、学校的文明卫生、严谨秩序、良好习惯的好差程度，是一所学校以及在这所学校工作的人们的品位凹凸的外显。

乱抛废纸杂物、卫生打扫不刚好、排队就餐秩序、寝室卫生纪律、师生的精神状态和班学风的形成等，这些问题谁都知道怎么管，级部要想方法，班主任要主动主动管，才可能有较好的效果。

二、就管理来说，级部负责制初中实行一年多来，不管是级部还是处室，在座的应当比较清晰了自己应当做什么，什么应当让给别人做，什么应当协作起来做。但问题在哪儿呢，一是方法和措施要优化，二是主子意识要强化，三是管理手段要多元化。

1、加强三支队伍建设

第一是加强教干队伍建设。这里体现主子意识强化问题，即想管、敢管。

分管校长要了解状况、发觉问题指路子，修改或参加定安排，过程监控关注结果。

级部领导还要充分做主子。级部三主任由分管校长或主任进行明确分工，各司其职。分管教学主任主要抓教学和课改(教学常规管理，学案运用与修改，教学和课改考评)，分管教化主任主要抓学生管理(班主任培训班级考评、学生人头、卫生、就餐就寝、乱抛废纸、长发怪发、管制刀具等)，级部主任主要抓老师，同时要抓好副主任。分管校长就是这个级部的一把手，搞好了是你的本领和成果，搞差了，也是你的责任。

其次是加强班主任和备课组长队伍建设。这里体现方法措施要优化，即乐管、善管。

班主任工作要指导，更要谈心、管理、考评，因为不是他们不会管，而是他们有的人懒于管。(吃饭班主任带着走的，可以按次加分;上课期间进行班级人数检查，少人可以扣分，当然要求学生请假的，班主任事先要报级部登记;卫生打扫不刚好、不干净的先把分扣了再通知打扫;乱抛废纸杂物的，级部就要逮，逮到的在班内做检查，级部下发通报)。小事要一件一件地做，小事做不好，级部就不会在惊慌肃穆之感，还哪来很好的班风学风。

备课组长要管理，更多的是指导和过程检查。查三案分工修改印发，查学案运用反馈修改，查教研考勤和活动。要把这项工作与备课组长的考绩联系起来。

第三是加强老师队伍建设。这里有管理手段多元化，即恩威并举、和谐与原则并重。

对老师要关爱，更要管理。要敢管、会管。从何管起：一是考勤，二是教学常规，三是成果，四是课改，五是考评。成果落后、考评不好怎么办?作为主任和分管校长，你们不仅要擅长指导落后的老师，还要学会给他们以压力，不然，他们就不会有动力，也就不会有良好的效果出来，更有甚者还会找你们的麻烦，这一点主任们肯定深有体会。

2、管理感到很吃力时怎么办

对人的管理，不管是对学生还是对老师，要动脑筋想方法。当然要以学校的管理制度为基础，以关切人爱惜人发展人为宗旨，以提前告知让人人明白为前提，以严格执行为手段。不要气急败坏，要开心地执行制度，这个制度必需是学校宣布的，或者地依据学校的要求级部细化落实并经过民主程序的，最好由主任在会上宣布、强调后再执行。告知一个绝技：只要按制度执行惩处或嘉奖就会有效果，失去主动、放任自流只会让自己步入尴尬的境地，与削球手很难取得乒乓球冠军是一个道理。

作为中层领导，我们把人管理好了，把上面的小事做好了，还能有什么事做不好。

3、仔细研讨并吃透校长办公会议精神，结合处室要求，内化形成本级部的周工作支配，通过会议仔细贯彻下去(必要时印发)，然后抓好落实，工作才会有条不紊。

同志们，教化在发展，外面在提高，作为双语老师，我们追求的是精品、是特色、是先进，而不是平平淡淡、无所作为、不思进取。希望全体同志振作精神，发扬成果，订正不足，干出让学生满足、家长满足、学校满足、自己也满足的成果。

春节刚过，给同志们拜个晚年，祝各位兄弟姐妹们新春开心、全家华蜜!

2023小学开学老师会校长讲话稿

敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家好!

实在不宜上台发言，因为我的嘴唇还在发炎;实在不宜抛头露面，因为我的一般话一张口就露馅。然而，这是一项工作，工作就没有任何借口，这更是校领导的一份关怀一份厚爱，让我深受鼓舞充溢感怀。于是，斗胆上台说上两句，不妥之处敬请谅解。

昭苏万物春风里，更有笋尖出土忙。作为一名中层代表，我特别感谢校领导的信任和激励，感谢全部校级对我们中层的细心培育和大力扶持，感谢全部老师对我们岗位工作的支持、理解和帮助，让我们受益匪浅的是：在劳碌的劳作中我们在不断地成长、成熟!

为了克服工作的倦怠，我们要有归零的心态。作为中层，我们应当主动主动地把岗位工作思在前，想在前，做在前，当好领导的助手和参谋，做好老师的引领和表率。我们当中有些人既是学科老师，又是班主任或年级组长，还是部门的主任，身兼数职，废寝忘食不知乏累，急难险重必需到位，坚持不懈实属不易，好在还能无怨无悔。然而，我们不但要专心工作，更要学会享受工作。不能把个人的得失荣辱看得太重，有时，放弃自我才能实现更好的自我。真诚付出，豁达包涵才能让自己有价值、有尊严，才能为自己撑起一方蓝天!

是的，选择了中层，就选择了更大的牺牲和奉献。因为岗位就是责任，岗位就是服务。不管多苦多累多难，我们都将义无反顾、勇往直前。在此我代表全部的中层表个态：在新的一年里，我们将努力做到敬业奉献团结奋进，务实创新躬身前行，力争提高工作的执行力，让校领导放心，让老师们满足!

挚友们，咀嚼反思可以荡尽浮华;驻足回望，卸下满身的乏累，抖落一身的尘土让我们重新动身。人到中年，路在途中，没有结束，只有起先。我信任，在我们可亲可敬的汤大姐汤校长的英明带领下，我们老师的华蜜指数肯定会节节攀升，我们高安四小的明天肯定会更加绚丽辉煌!!感谢大家!

2023开学老师会校长讲话稿

校长开学工作会议讲话稿--强化管理提高效率求真务实开创学校工作新局面

健康、和谐，主动，向上的校风，已成为百年碧阳一以贯之的传统。这不仅是家长、社会对我校的评价，也是亲临我校巡察的上级领导对我们工作的确定和激励。全部这些成果取得是来之不易的，是广阔教职工辛勤劳动，团结拼搏取的结果，在此，我代表学校向你们表示诚心的感谢和崇高的谢意!在确定成果的同时，我们更要非常醒悟的看到我们存在的不足和差距，尤其要看到面临的严峻形势和挑战。

尽管狼并没有真的来，但有些年级的学科，必需引起学校教育处和任课老师的足够重视;部分老师对学校支配的教学活动不能严格遵守，私自调课、擅自离开课堂;极个别老师不疼惜学校声誉，参与教研活动无故离开;老师的钻研精神还不够。《做最好的老师》作者李镇西，特别擅长总结反思，钻研业务和素养，所以他能成为大家的楷模。我校有极个别现象(例如上班念着炒股，办公室玩着嬉戏)的存在严峻影响学校的声誉，制约学校的发展。(略)

从总体状况来看，实小的老师中绝大部分老师素养较高，在困难时能够始终与学校保持高度一样，从学校的大局动身，勤奋工作，无私奉献，为学校生存和发展作出了主动的贡献。近年来，老师队伍在不断扩大，不同单位的老师汇聚实小，在思想上一个磨合期，在工作和生活上也有一个适应期，有些老师能较好地适应学校工作的须要，也有个别老师不太适应或不适应我校的工作要求，同时，使得极个别要求不严的人有机可乘，或不顾学校大局，散播不利于学校工作，不利于内部团结的言行，或工作散漫，什么工作都做不好，做不来，唯我独尊，或不听从组织领导，稍不如个人所愿，便牢骚满腹，指桑骂槐，全部这些都是思想素养缺失，政治纪律涣散的表现，必需引起我们全校老师的高度重视，学校的好坏，与我们在座每个老师的利益休戚相关，不能因为少数人，个别人影响到学校的整体工作。全校上下要切实加强思想政治建设，每位老师时刻把学校的大局放在首位，坚固确立大局意识，时刻记清政治纪律，这里要强调一点，绝不允许任何人游离于校长室外组织不利于学校形象和学校大局的活动，如有发生，必将肃穆处理。这个时期迫切须要良好的发展环境，全体老师要把精神集中到学校发展的大事上来，把精力集中到自己的工作上来，以优异的成果为学校的发展添砖加瓦。面对困难，我们要有百折不挠的志气，在困难面前抢机遇，在逆境之中求发展，面对压力，我们要化压力为动力，始终保持昂扬向上的精神状态，我信任，只要精神不滑波，方法总比困难多。各位老师，成果已成为过去，我们要正视自身的不足，做个最好的老师，我们还有许多工作要做;我们在教化学生学会学习的时候，我们自己更要学会总结，学会反思;只有自加压力，自我发展，才能正确对待我们的不足，迎头追逐。

一、咬定目标，把握关键，努力提升教化教学质量

成果来之不易，基础已经打好，面对激烈竞争的态势，只要我们以坚韧拼搏的精神和奋力争先的姿态去冲一冲，我们肯定能够进一步拓展已取得的优势，新的学期，新的任务要求我们锐意进取，全校上下肯定要以上学期取得的成果为基础，精神更激昂，措施更得力，作风更扎实，仔细做好每一天，扎实做好每件事，努力实现新学期各项工作的新跨越，夺取2023学年度各项工作的新辉煌。关于新学期的各项工作，依据校长办公会探讨的看法，新学期的教化教学重点工作一是强化有效教学，全面提升教学质量，以毕业班的成果实现教学水平的新提高。二是抓老师队伍建设,是学校可持续发展的关键所在。三是抓学生的养成教化，为学生的终生华蜜奠基。四是强势推动校内文化建设，开展丰富多彩的校内活动。

二、加强管理，细化措施，全力保证目标顺当完成

坚持以人为本，强化教化管理，努力实现学校教化更好更快发展的要求，紧紧围绕学校提出的五年奋斗目标提升核心竞争力，实现学校新跨越而奋斗，突出质量立校这个重点，强化四个管理(目标、分层、规范、全员)，狠抓四个依靠(一靠制度影响人，二靠奖惩激励人，三靠感情暖和人，四靠事业凝合人)，建设四园(书香校内、绿色校内、文明校内、和谐校内)，进一步加强教职工队伍素养培训，加快老师专业化成长步伐，增加学校发展活力，力争新学期新面貌新成果。

为完成本学期目标我们着力抓好以下几项重点工作：

1.认清形势，统一思想，迎头赶上，再展百年碧阳雄风。看不到问题是最大的问题，感不到危机是最大的危机。我们要正视现实，展望将来，人无远虑必有近忧。大家都要凝神聚力团结在一起，抓住学校快速提升的机遇期迎难而上。

2.理清思路，强化管理，在执行力上狠下功夫。面对困难，我们要冷静分析，重新定位，各处室、各年级要明确新的发展思路和策略。要进一步强化四个管理，形成政通人和、政令畅通的局面。要进一步完善考核制度，注意过程检查考核，科学利用考核结果，建立起一套科学有序的考核运行机制。没有规则不成方圆，一个单位，不论大小，都靠规范的制度工作，但是在执行没有到位或执行不到位的惩罚没有到位，形成制度在有些人头脑中如虚设，严峻影响了学校的内在凝合力，以至于一些层面上的老师没有形成同心同德齐抓共管的良好局面，收效甚微。有些工作布置的多，落实的少，相互推诿，职责不明，影响到学校整体工作目标的达成。因此，须要有规范严明的纪律约束制度来保障学校各项工作的健康运转。学校是文化和谐的单位，我们讲人文管理，不是不要制度约束的管理，不是放纵。离开了制度的管理绝不是真正的人文管理。因此，新的学期，学校将进一步完善各项管理制度，加大管理力度，努力提高管理效益。一方面创建大同的制度体系，实现在制度约束下的人文管理体制。暑假期间，德领组、教育处、办公室等各部门已修改了部分管理制度，待进一步细化后，组织学习，以达到人人知晓，人人遵照执行。另一方面构建有效制度落实体系，实现在公允规范的考核体系下的目标管理机制。制度制定得再好、不落实就是一纸空文。新学期我们将狠抓制度的落实。加大行政值周检查力度，拟推行巡课制度，突出工作重心，抓大事，抓全局，发觉问题当场解决。严格工作纪律制度，对一些违纪造成不良影响的行为，要建立必要的惩戒制度，在执行管理制度方面，没有特别人，包括我们校长在内。

3.严爱相济，规范行为，努力使我校的养成教化成为亮点。新学期要组织学生特殊是新生仔细学习进实小门，做实小人，守实小规则的有关制度规定。我们要通过多种渠道、各种方式把学生培育成为讲文明、懂礼仪、会学习、会生活的一代新人。各班级要充分利用班会时间，仔细组织学生学习《小学生日常行为规范》，通过教化，使行为规范成为学生的自觉行为、自发行动。让学生懂得要有所为、有所不为。班主任要深化学生，做学生的贴心人，与学生交心、交情，了解班级学生的一举一动，驾驭每一位学生的思想动态，教给学生学习的方式，教给学生做人的道理。整风肃纪，从严要求，开学第一天就要紧抓紧盯，学生工作实行全员抓，抓全员，留意发挥典型引路的作用，定期表彰激励进步学生。时时到处育人，关爱每一个学生，让每一个学生都学有所获，人人都进步。严禁体罚，简洁粗暴的对待学生，要爱护学生的自尊。

4.质量立教，科研先行，抓实教学六仔细的环节。质量是学校发展永恒的生命线，各年级都要制定相应的教学目标管理制度，加大考核力度。

5.进一步转变作风，弘扬正气，发挥领导班子中层干部和党员的领先垂范作用。全部管理干部要注意实效，少说空话，多做实事，充分发挥才智团的作用，实行集体决策，削减工作失误。什么都可以重来，学校发展不能重来，什么都可以等待，学校发展不能等待，学校就是在不断地解决困难中得以提升。全体教职工要激昂精神，明确目标，再创新的辉煌。事业成败，关键在人。打造一支高素养的教工队伍是实小可持续发展的关键所在。实小是一个大家庭，你们中的每一位都代表着实小形象，每一个人都应当对学校负责。全校上下要确立三种意识：一是学习提高意识。一个人的发展和进步离不开学习。只有不断地学习，才能不断地更新学问，丰富和完善自我，才能有所创新，才能保持教学的活力。全部老师要把学习当作一项工作，挤出时间来多读一点书，多思索一些问题。向书本学、向同行学、向他人学、见贤思齐，不断充溢自己，提高自己、升华自己。在学习的基础上不断总结、创建，上升为理论，形成自己的阅历和特色。二是团队拼搏意识。学校的一切工作既须要每一位老师个体发挥主观能动性、更须要一个团队集体拼搏，无论大到学校整体团队，还是年级组、教研组团队，或小到备课组，班级的几位任课老师，要有剧烈的团队意识，相互之间取长补短，亲密协作，我们每一位老师都要擅长发觉和吸取别人的特长，克服或规避自己的不足，要切实打破文人相轻落后的作崇、胸襟开阔，为人要坦荡，老师之间相处要相互帮助，共同提高。只要我校的群体才智充分发挥出来，必将会创建令人瞩目的业绩。三是正己育人意识。育人是一项崇高的事业，育人者自己首先必需具备高尚的品德，渊博的学识，宽广的胸怀。作为一名教化工作者，要为人师表，自己必需坐得端，行得正。每个老师都要明白什么事能做，什么是不能做，什么话能说，什么话不能说，时刻把师德建设放在首位，做一个谈吐高雅、学问渊博、守理明事、公道正派的人类灵魂的工程师，以自己的模范作用给同事做表率，给学生当导师。

我信任，只要我们坚持务实苦干的优良传统，只要我们坚持以人为本的发展理念，只要我们坚持不甘落后的进取精神，和舟共济，团结拼搏，我们就肯定能够迎来实小发展的又一个新时代，新的学年度肯定会取得更加丰硕的成果。

小学开学老师会校长讲话稿

敬重的老师们、敬爱的同学们：

大家好!

今日，是新学期的第一天，首先我祝福同学们每天都能快欢乐乐。过去的一学年，我们全体师生迎难而上，与时俱进，开拓创新，各方各面的工作稳步前进，教化教学方面取得了优异成果。

新的学期迎着凉快的秋风向我们已经走来，我们将面临新的机遇和挑战。我信任，我们的老师、同学是好样的，我们的学校也同样是优秀的。新的学期我们将从强管理、重服务、抓落实，高扬创新精神，坚持以人为本，外塑形象，内强素养，关注师生的互动发展，使每一位同学都拥有欢乐，学会创建，学会做人;让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。

同学们，面对[飘扬的五星红旗，你在想什么呢?作为一个小学生，新的学期如何使自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年呢?将来如何更好地适应新形势的需求，把自己塑造成为符合时代发展的、能为社会作出贡献的合格人才呢?以下是我对大家新学期提出的希望和要求：

首先，要学会做人。同学们要学会关切他人，互助友爱，文明礼貌，争做一个德才兼备、得才兼备的好学生。

其次，同学们要学会学习。在同学们的学习过程中，应当培育勤奋刻苦的学习精神，还应驾驭好的学习方法，以求得事半功倍的学习效果。

第三，要拥有强健的体魄和良好的心理素养，驾驭基本的生活技能，培育健康的审美情趣，发展特长，为将来的发展打下良好的基础。学习成果达到更高、更好、更上一层楼。

第四，要团结友爱，遵纪遵守法律。同学们要为加强校风和班风建设作出贡献，要增加集体意识，培育团队精神，文明礼貌，团结互助，争做学校的好学生。

第五，要讲卫生、讲文明，爱我校内从我做起，营造好我们整齐、舒适、漂亮的校内。开展好五个一活动。人人学会写一手好字;能写好文章;有一项爱好特长;读一本好书，学校图书室将全天为同学们开放，欢迎同学们主动借阅;每天做一件好事。

同学们，你们是二十一世纪的主子，是将来祖国建设的生力军，是中华民族的希望!过去，我们学校为各中学输送了一大批优秀的生源，赢得了有关中学和广阔学生和学生家长的信任和支持。今后，我们将接着发扬学校的优良传统，不断提高教化教学水平。学校会尽力为同学们创建良好的学习条件，同学们要加倍努力。你们的父母在关注着你们;我们的每一位老师都在祝愿你们。今日我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度，敬重老师，刻苦学习，酷爱劳动，关切他人，擅长合作，以优异的成果向你们的父母汇报。

老师们、同学们，收获的季节不在自然界，她隐藏在我们每一位永新人的心中。让我们在前进的道路上策马扬鞭，与时俱进，开拓创新，以饱满的热忱迎接新的挑战，寻求新的发展，为永新的将来而奋斗!让鲜花和掌声恒久与一小相伴，让我们共同的家园永新小学恒久温馨。

最终，祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作开心、家庭华蜜!祝同学们欢乐成长，学习进步!感谢大家。

小学开学老师会校长讲话

大家好：

今日我们召开全体老师会，标记着新的一学期起先了，学校各项工作即将全面绽开。

我今日讲三个方面：一是收心，二是鼓劲，三是支配部署新学期工作。第一方面：关于收心一是我们老师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是胜利的一半。我们每一位老师在开学伊始要依据学校支配的新工作仔细思索自己的工作目标，制定自己的工作安排。因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成果也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来，各位老师要通过检查学生假期作业状况、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。”

总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，肯定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来!

其次方面：20xx年学校工作的总体思路和要求。

当然，也必需醒悟地相识到学校在教化教学管理过程中仍旧存在很多不适应形势发展须要的冲突和问题：1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培育的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、老师素养参差不齐、品牌老师少的问题;4、一些老师对学生教化缺乏耐性、急功近利的思想和做法较严峻的问题;5、一些老师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个别老师重个人利益，轻师德修养的问题;7、畏难心情比较重，工作推动特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都情愿做，有冲突有困难的事就讨价还价，一推再推，工作支配变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级恳求下级的过程;8、学校办学特色不明显、成效不高的问题，等等。这些冲突和问题假如得不到很好的解决，不仅会造成社会的不好影响，降低学校的口碑，而且将会给学校今后教化教学的可持续发展带来很不利的影响。

20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存的一年，大家都知道这两年我校生源质量较差，这无疑管理的压力就会加大。

所以我校将来任重道远，但同样也给老师们带来新的机遇，特殊是年轻老师，得到历练的的机会大增，有的很快就走上了重要的教学岗位或管理岗位。

今明两年是我校如何发展的转折之处，我想“一所学校的胜利体现不肯定赢在生源的多少，而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步，拐好向精细管理，精细教化这个转折点，全面提升我校办学的水平。第三方面：新学期起先了，学校将制订工作要点，大家肯定要仔细落实，在此我着重强调几点：

1、学校不是哪个人的，而是大家的。学校工作主要是通过教务、政教来执行的，处室职能作用发挥得怎样，干脆关系到学校工作的效率和质量。但不行否认，离开大家的支持与协作，学校的工作是无法出成果的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，两个职能部门要多发挥作用，创新工作思路，把学校的安排、上级工作要求落到实处，干出成果。

2、提高团队意识,强化执行实力。人心齐、泰山移，团结就是力气。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，须要大家协作、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任老师之间都要搞好协调，和谐相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的敬重，一个优秀的老师，起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的敬重。敬重自己，所以举止磊落，不同流合污;敬重他人，所以同等谦和，不以自我为中心;敬重自然，所以不霸道。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的很多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。

第一、教化教学质量是学校的生命线，教化教学质量必需要提到我校的日常工作上来，每一位老师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位老师，假如连教学质量都拿不出手的老师，不能算是一名称职的老师，更不应当成为优秀老师。

有这样一个寓言故事讲给大家听：

两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的经常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。”

来到驿站，主子说：“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马，把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家确定都明白。

其次、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教化的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责随意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与指责的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任老师交融的言行举止间、以及突发事务的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习，促进自身成长。我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教化对象也在不断改变的年头。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上，不断改进我们的教化教学方法，以适应改变中的教学内容和教化对象?只有不断的学习充溢自己，才是与时俱进的最好方法。一个人学习的步伐是否坚实，确定了他行走的远近，同理，一所学校是否注意学习，是否营造一个学习的氛围，确定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的须要，同时，借鉴胜利学校的阅历，我建议，每位老师都建立一个自己的教化博客，全体老师必需参加。对于我们个人来说，通过网络平台记录自己的教化故事、教学反思、教学设计、教学课件、教化感悟等，在进行学问梳理、实践思索的同时，能够实现相互沟通、才智共享，积小智成大智，从而实现同伴沟通，群体共生。哪怕是转载文章，也是一种仿照，而仿照便是成名胜利的前奏。(好多明星都是靠仿照秀起家的)

新学期送给大家“五会”与大家共勉：

在今后的日子里，希望大家在“五会”上多做点文章，即：会做人;会做事;会生活;会思索、会感恩。

会做人，生存的前提。一个宽容的人，大度的人，不怕劳碌的，懂得观赏别人，为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人，肯定是个成熟而欢乐的人。会做事，业务好，生存的基础。多学习，多充电，多汲取(海绵一样)，多实践，把职业当成事业来做，体会享受工作的乐趣，体验生命的过程，体验中享受生命的价值。

会生活，多一点“亲情”意识，多一点“健康”意识。

会思索，生活离不开思索，思索带来进步，思索带来收获，有思索才能成熟。

会感恩，在我们生活和工作中有很多让我们感恩的事感恩的人，我们应当学会感恩学会珍惜。

在工作中要做一个保持一种平和心态的人,要做一个心胸开阔的人,要做一个静座常思己过，闲谈莫论人非的人。“仔细做事能把每件事做对，专心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能仔细把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。

以上“五会”的内容，算是我新学期送给大家的寄语吧，与大家共勉。感谢大家!

小学开学老师会校长讲话

春季开学老师会校长讲话稿

春季开学老师会校长讲话稿1

敬重的各位老师、敬爱的同学们：

大家好！

刚刚度过了一个漫长的假期，大家又回到了学校里面，起先新的一个学期的学习，同时也是新年的起先，六年级的同学要度过在小学的最终一个学期了，而一年级的同学也是经过了半个学期的适应，融入到了我们小学的学习之中了，在这里我也是欢迎大家再次的回到学校来。

而我们的老师，新的一年又是起先了，也是要接着的去把教学的一个工作给做好，我也是会在各项工作之中赐予更多地支持，希望大家一起努力，一起去把这个学期的教学工作给做好了。新的一个学期，其实大家也是要有新的一个安排以及期盼，对于这一学期的工作也是要有好的支配，让学生们可以学到更多地东西，在教学上要仔细，负责的去指导学生们来把学业完成。

对于我们的学生们，无论你还是处于什么班级，什么年级，在学校的重要任务就是学习，只有学习做好了，那么才是真的来到了学校的一个意义，不然学习没做好，其实也是对于你们的将来没有帮助的，特殊是这个学期开学是比较迟的，所以大家更是须要去珍惜时间，珍惜在学校学习的一个机会，小学这个阶段是一个养成好的习惯，学到基础学问的一个阶段，大家必需要好好的仔细的去学。

同学们，除了学习，你们也是要去养成好的一个习惯，去遵守学校的一个制度，对于体育熬炼也是要去加强，要酷爱运动，熬炼自己，让自己的身体更加的好，只有身体是健康的，那么在学习上也是更加的有动力。同学们，童年是我们一生之中特别重要的一个阶段，我们必需要仔细的去对待，不但是要过得快乐，也是要有收获，而不能只有玩乐，那样也是对于自己的将来没有好处的，大家肯定要在学校珍惜这童年珍贵的时间。

多去和同学相处，多交挚友，多学一些学问，让自己的每一天都是过得欢乐，过得足够，过得优秀的，对于组织的各项活动，同学们也是要主动的去参加，主动的融入到学校的氛围之中来，大家一起努力，一起去提高自己一个实力，我想同学们新的一个学期，也是要有自己的一个目标，自己的一个奋斗方向，让我们都一起努力，去朝着目标前进，去把这一学期过好。感谢大家！

春季开学老师会校长讲话稿2

敬爱的老师们、同学们：

大家，上午好！

经验了漫长的寒假休息，我们迎来了崭新的20xx年。尽管发生了许多的事情，但是，我很兴奋看到大家都能平平安安的回到我们xxx中学，都能健康的走过我们得校门！xxx校内，欢迎你们回来！

回想上一个学期的时间，同学们都在学习中取得了精彩的进步，并且通过老师和同学们的共同努力和筹备，我们还在各种节日活动中，实行了盛大的表演活动！大家的努力让xxx中学更加的出彩！如今，大家和学校分别了一个漫长的寒假，但是我信任，每位同学，都已经在这个假期中刻苦的要求过自己，或是好好的放松过自己。但是现在假期已经结束，希望各位同学不仅将人走进了学校，更要将自己的心思带回到我们的校内中，让我们重回校内的怀抱，重拥学问的海洋。

当然，假期结束，就意味着一个全新的起先，我们同学们，都将迎来下学期的考验。下学期，对我们的同学们来说，既是起先，又是结束。尤其是初三的同学们，你们这学期的任务，是特别的重要的。对于你们来说。这个学期是在xxx中学最终的一学期，也是你们在整个初中学习阶段最重要的一个学期！你们的学习和看法，将确定你们今后的将来是选择怎样的道路。但初一以及初二的同学们也不能大意！结束这个学期，你们也将向上迈进新的一步！我希望大家都能重视起这个学期的学习任务，给自己一个全新的变更！信任将来的你，肯定会感谢自己在此刻的付出！

同学们，初中的校内，是同学们打牢自己基础的地方，同学们现在的所学，都是为了将来能有更大的成就！假如基础不坚固，将来就算用最坚实的材料去建立，将来的楼房也不会稳固！同学们必需相识到，同学们现在对自己的严要求，就是为自己将来的华蜜，一份重要的投资！

“少壮不努力老大徒伤悲”，同学们正处于最须要努力的时间和年龄上！大家千万不能在这个时间上放松警惕！肯定要严格的要求自己，提升自己。让我们心怀幻想的畅游在学问的海洋中，而不是漫无目的的在这片大海中游荡！

同学们，努力才有将来，努力创建成功，祝福大家能在这个学期里再接再厉！奋勇向上！

春季开学老师会校长讲话稿3

各位老师，各位同学们：

大家好！

在过完春节之后，大家来到了学校，起先了这新的学期，我们应当做好相关的迎接新学期打算，做好相关规划学习，起先我们有许多要留意的地方，有许多要去支配的事情，作为我们学校的一名学生，大家应当主动的去落实好自己的事情，做好在学校的日常规划，什么时候做什么事情都应当特别清晰，我特殊信任大家能够在新的一个学期有大的进步，我也祝福同学们，还有各位老师们，能够在这新的一个学期有提高，有进步，不管是同学在学习上面，还是老师在教学上面，我都希望能够有大的突破，能够在学习跟自己实力上面有一个进步，这才是我们学校的师生应当要去想的事情。

在这新学期起先之后，其实我也没有什么特殊想说的，就是有几个地方，大家也要留意一下，首先在新学期起先之后，我们肯定要留意自己的个人卫生，第一件事就是给学校进行一个大清扫，进行各种消毒，我们确定是要保证自己的个人卫生，确定是要在最短的时间内做好这些事情，在新的学期起先，我们学校也要有一个新的面貌，卫生是一个义不容辞的事情，大家都要主动的做起来，而且在接下来的学习当中，我们学校也会给大家做一个定期的卫生检查，每天都会做好监督，这是须要大家一同努力的，我希望大家能够在新的学期当中主动去做好这些作为一名初中的学生，大家在这些事情面前应当保持醒悟，应当保持主动。

其次就是在新的学期起先了，我们肯定不能把学习给落下，这学期的学习确定是惊慌的。，因为假期的延长耽搁了一些时间，我们肯定要把自己的学习提高上去，肯定要在考试的时候不因为这个问题而影响了自己的发挥，我们各位老师们也要在教学上面更进一步，要努力的提高自己的教学实力，须要订正修改的地方，就不要迟疑，肯定要做好相关的工作，学习是学生在学校最重要的事情了，作为老师应当做好相关的协助工作，应当努力提高自己学生的成果，我希望在期末考试的时候到大家每个人脸上都能挂着笑容，每个人都能在考试的时候得到最大的发挥，能够考取一个满足的成果，虽然是新学期的起先，但是我现在说这些肯定不是太早，希望大家有一个惊慌的意识，在全新的一年，也在全新的一个学期给大家加油，激励自己，给自己多一点信念，我们当然希望能够让自己越来越优秀，但是在优秀的这个前提下面付出的确定是更多的努力。

第三就是我们各位学生们肯定要知道自己的优缺点在哪里，发觉了这些，才能够在日常的学习当中知道怎么去修正，知道怎么去努力，有一个明确的方向，还是很有必要的，大家确定要有这方面的意识，新的一年，我们万众一心，我们一同为学校的荣誉而努力，给自己一个心安理得，给家长给老师一个满足的交代，我想这是大家都想去争取的，这也是最好的一个结果，新学期起先，我们要做到的，要订正的正在一步步地向我们走过来，各位同学们，做好足够的打算才是此时此刻，大家应当去想的事情，所以我祝福大家能够在新学期当中，获得一份心安理得，至少要让自己在学期结束之后没留下什么缺憾，在心底对自己说一声，我真的努力了。

春季开学老师会校长讲话稿4

各位老师：

大家好！

经过了一个漫长而又短暂的暑假，我们又跨进了充溢希望的新学年。在此，我代表学校向新加盟我校的老师们表示热情的欢迎！向全体老师致以新学年的问候和美妙的祝福。

在校董事会、校委会的正确领导下，经过全体清华园人的共同努力，登封清华园学校取得了引人注目的成就。三年规划的各项目标圆满完成：教学质量、德育教化、素养教化硕果累累，管理不断细化，办学特色彰显，办学条件大幅度改善，实现了登封市第一的雄伟目标。德育为首，服务至上，学业特长两手抓、两手硬的办学模式得到了家长、社会、领导的高度认同，生源质量不断提升，学校发展已经步入良性发展的快车道。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。登封清华园学校巨大的成就为学校持续、健康、稳定发展奠定了坚实的基础，但我们也要时刻牢记，这更是一种巨大的鞭策：逆水行舟，不进则退，我们要时刻醒悟地相识到我们还有许多不足，三年以来积累的一些问题也须要我们以“壮士扼腕，刮骨疗毒”的志气去面对和解决。良好的开端是胜利的一半，但如何实现学校的持续、稳定、跨越式发展，转变质量提升的方式，从“靠投入、靠时间、靠竞争”向“靠教研、靠合作”转变，实现减负增效高度统一，创建人人奋勇争先，和谐合作的局面也是我们须要思索的问题。如何提升老师业务素养，变更老师工作压力过大，消退体罚和变现体罚、家校冲突激化时有发生的现象，让我们的老师真正地感受到华蜜也须要大家的共同的探究与努力。

老师们！同志们！家人们！登封清华园学校是我们大家共同的家园。登封清华园学校的发展离不开你们！登封清华园学校的发展成果大家共享。校兴我荣，校衰我耻，就让我们以相互观赏、相互支持、相互愉悦的心态投入到工作中去，荣辱与共、精诚团结、奋力拼搏、开拓创新，起先我们登封清华园学校又一个三年的新征程吧！

一、总体思路

实施“人本、科学、规范、精致”的管理方略，持续增加“目标、务实、精致、团队”意识，奋力推动学校“高位发展、内涵发展、精致发展”，为把登封清华园学校办成立足登封、面对郑州，具有广泛示范性的精品学校而努力奋斗。

二、工作目标

（一）教学质量稳中有进

教学质量是学校的生命线，是学校生存和发展的基础，是全体清华园人的“第一要务”。本学期我校教学成果的目标是：小学部要达到嵩阳办教学区第一，初中部登封市第一，形成一批优势学科、名牌学科。中小学学生综合素养要达到全市第一。素养教化方面要发扬逢冠必夺的精神，争取在登封市各级各类竞赛中取得优异成果。特长课考级通过率有明显上升。

（二）队伍建设成效显著

坚固树立以人为本的工作理念，倾听老师心声，加强与老师利益亲密相关工作的力度，主动回应老师关切，强化管理与人文关怀相结合，关切老师生活、关切老师成长，不断提升老师华蜜指数。进一步抓实师德师风建设、抓实业务学习、抓实教研活动，突破制约老师发展的瓶颈，为老师参与培训、参与各类教学竞赛供应平台，打造一支师德精忠、师能精湛的师资队伍。

（三）特色培育举措给力

强化特长课、德育管理考核，形成一批校本课程建设成果，形成一批学校亮点、学校的名片，学校品牌。

（四）后勤服务细致入微

遵循“主动服务于教学，主动服务于师生”的工作原则，紧紧围绕学校的中心工作，超前谋划，踏实工作，提高服务质量和服务水平，为教化教学供应平安保障和优质服务。

三、工作要求

（一）咬定目标不放松

树立剧烈的目标意识，构建全覆盖的“全员、全方位、全过程”的目标分解和管理考核机制。落实责任制，层层分解，不留死角，要责任到班、责任到科、责任到每个老师、责任到每个学生、责任到每次考试对比、责任到每次绩效考核，要将自上而下的分解目标和自下而上的达成目标统筹起来，要围绕目标订安排、定措施、定落实、定考核、定奖惩，形成上下联动、整体推动的竞争合作态势。不断完善各项规章制度，做到有章可循，有章必依，形成公允公正，阳光透亮的工作氛围。

（二）真抓实干不惜力

我们要提倡“抓铁有痕，踏石留印”的务实标准和实干劲头，落实、落实、再落实，针对问题一步步解决，一点点地解决，静下心来、扑下身子，少说多做、不唱高调，脚踏实地、埋头苦干，走进课堂、走进学生，抓小事，抓难事，详细问题详细分析、详细探讨，把握规律、推动全局。

（三）追求精致不止步

以“爱教、善教、身教、研教、乐教”为座右铭，以对学生负责、对自己负责、对学校负责的看法，以对教化事业的无限忠诚，追求精致化教学，追求教学的最优化，努力提高课堂教学效率。课堂教学要做到细心看法、精选内容、精当方法、精细流程、精练精评，力戒浮躁，力求完备，确保做一件、成一件、件件成为精品。全校上下都要以精致落实责任，以精致激发潜能，以精致提高质量，让精致成为老师专业发展、学生强壮成长、学校快速崛起的有力支撑。

（四）协同合作无缝隙

全校上下要弘扬“忠于学校、听从领导、观赏他人、信任自我、奉献社会”的职业操守，践行“补台、补位、共赢、共享”的团队价值观，构建“上下同心，目标同向、协同有序、纪律严明”的工作机制，逐步养成一种职业的责任感、宽容悦纳的亲和力和对事业的高度忠诚，让清华园学校成为实现人生价值的志向家园、情感家园和心灵家园。

四、本学期要着力开展好以下几项工作

（一）强化德育为首，构筑精神文明高地

1、抓好德育队伍建设，提高德育工作实效。加强学校德育工作的组织领导，完善德育工作网络。实行校长负责，政教处、保卫科组织实施，班主任、学生干部、心理健康老师、政治老师为骨干和全体教职工为基础共同参加的学校德育工作网络。

2、抓实常规管理，提升文明素养。接着落实各项值班制度，真正做到“事事有人问、到处有人管、时时有人抓”。接着抓好常规管理量化考核评比，增加教化的针对性和刚好性。

3、抓好综合治理，强化平安教化。树立“平安无小事，责任重于泰山”的理念健全各项平安工作制度，落实“一岗双责”，坚持重大活动审批制度，做到有预案、有措施。

（二）推动精致教学，快速提升教化质量

1、主动推动课堂教学改革。坚持以学定教，按需而教，坚持降低中心，回来基础，深化探讨教务处，教研组长，班主任，任课老师的教学质量管理和监控体系。大力推动信息技术在教学过程中科学和普遍的应用，激励老师进行网络背景下的课堂教学模式的探讨，加速构建数字化课堂。

2、扎实抓好过程限制。进一步规范教学常规制度，仔细执行清华园学校教学管理制度，保证各项教学规范和要求落到实处。建立完善的落实机制，布置、落实、监查、评比、反馈、督促，环环相扣，奖勤罚懒，奖优罚劣。

3、切实完善服务功能。加强对阅览室、图书室、试验室、微机室等功能室的建设和管理，充分发挥各种功能室的教学补充作用

（3）加大力度，强化老师队伍建设

1、坚固树立考老师发展学校的工作理念理念。定期召开老师座谈会，加强和人社局、教体局、中心校的联络与沟通，主动探究老师待遇提升的机制和措施，提升老师认同感、归属感、华蜜感。

2、加大培训力度，提升老师业务素养。主动为老师培训、学习供应机会。加强教化科研工作，扎实开展课题探讨，提高教化教学质量、提升办学品位、促进老师专业发展。

3、主动组织师生参与各类竞赛。为老师晋升职称创建条件，促进学生综合素养提高。

（四）加强校内文化建设，营造昂扬奋进氛围

围绕学校四大工作要求，在推动学校民主管理、点燃创业激情、营造和谐校内、加强学生思想政治教化等方面扎实工作，创建和谐校内，为学校发展提振精气神，增加正能量。

（五）强化后勤保障作用，全面完善服务功能

后勤处要遵循“主动服务于教学，主动服务于师生”的工作原则，紧紧围绕学校的中心工作，超前谋划，踏实工作，为教化教学做好平安保障和优质服务，进一步强化内部管理机制，仔细做好后勤服务人员的管理、学校的教学设施管理、学校的常规平安管理、食品卫生平安管理、学校财物的管理等各项工作，努力增加自身的服务意识，提高服务质量和服务水平。

鲁迅说过：世界上本没有路，走的人多了也就成了路。老师们，登封清华园学校用自己三年的`发展成就回答了多数人曾经的非议和质疑，登封清华园学校三年的发展成就也足以证明登封清华园所开拓的是一条具有光明前景的道路。老师们！同志们！家人们！只要我们同心同德，众志成城，坚决信念，矢志不移，就没有我们克服不了的困难，登封清华园学校？d？d我们共同的家园肯定会在将来三年里取得更大的成就，登封清华园学校的明天更美妙！

春季开学老师会校长讲话稿5

各位老师：

大家好。

一元复始，万象更新。度过了喜庆、祥和、开心的寒假生活，我们又重返校内，迎来了新的学期。首先，我谨代表党总支、校长室，向全校教职员工致以新春的问候，祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺当、家庭华蜜、万事如意！

过去的一年，我们励精图治，奋力拼搏，学校各项工作顺当进行，中学、初中双双获得区素养教化考核优秀奖，老师学生在各级各类竞赛中捷报频传。成果的取得凝合着我们娄中人勤劳才智的汗水，是我们娄中人团结拼搏、奋勇争先的结果，光荣属于我们每一个娄中人！在此我代表学校党总支、校长室对大家表示诚心的感谢！

20xx年，武局长在全区春学期开学工作会议上号召教化系统的全体同志撸起袖子加油干，铆足干劲向前冲，合力奏响姜堰教化品牌建设的最强音。昨天上午，我校召开了行政办公会，仔细学习了武局长的讲话精神，进一步理清了新学期的工作思路，探讨了新学期的主要工作。今日召开全校老师大会，目的就是认清形势，统一相识，顺势而为，趁机而上，以更加坚决的决心、更加昂扬的斗志、更加坚韧的精神，求真务实，奋勉进取，团结拼搏，再创辉煌。

下面，我谈谈新学期要做好的重点工作。

一、同心同德，求真务实，努力提高教学质量

教学工作是学校工作的中心，教学质量是学校的生命线。这一学期面临着众多的考试：高二“小高考”在即，初三、高三面临着中考、高考，基础年级要参与联考或调研考试，此外，还有听力考试、试验考查、体育加试等名目繁多的考查或测试，时间紧，任务重，压力大。我们每一位同志都应当具有剧烈的时间意识、责随意识和质量意识，从头抓起，从紧支配，从严要求，同心同德抓教学，凝心聚力抓质量。

先谈高三、初三年级。

对一所中学来说，高考、中考的影响力最大，社会的关注度最高。高考、中考的成果是社会各界衡量办学水平的主要标尺，事关办学的声誉。考得好，得到的是领导的表扬，是学生家长的夸奖，是老百姓的赞誉；考得不好，得到的是来自各方的指责、埋怨，甚至是嘲讽和指责。高三、初三年级的同志要有剧烈的危机感、责任感和紧迫感，把压力变成动力，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，同心同德，团结合作，踏踏实实地做好复习迎考工作。

一是考试目标人人明确。2023年高考、中考的目标是：超额完成教化局下达的指标，本科达线率名列全区三星级中学第一；中考成果在全区初中确保前八名，力争前六名；初中学均获得姜堰区素养教化综合考核优秀奖。这是必需完成的硬性任务。从分管校长到班主任、备课组长，从班主任到每一位学科老师，人人都要明确全校的高考、中考目标，明确班级的高考、中考指标。每次考试后，都要对完成目标的状况、任课老师的学科成果、“临界生”的薄弱学科成果进行分析，检查目标完成状况，落实提高的措施。

二是复习迎考确保对路。在复习过程中，要细心探讨“教学大纲”和“考试说明”，把握准方向，把握住重点，时时比照，杜绝超纲复习、超纲练习、超纲考试现象。要依据我校的生源实际组织复习，首先侧重于“细”和“实”，仔细梳理教材，驾驭基本概念，努力夯实基础，不留课本学问的“盲点”和“死角”。在此基础上再留意“精”和“活”，深化对概念的理解，强化学问的敏捷运用，对例题、习题、试题精选、精讲、精练，从训练学生思维动身来拓展学问，培育学生的思维品质。对习题和试卷的评讲坚持“一般内容抓关键、重点内容重点讲、难点内容突出讲”的原则，引导学生融会解题策略，驾驭解题技巧，规范答题习惯，提高应试实力。在复习过程中，备课组要加强探讨，把个人的教学才智融入集体，优势互补，协同作战，提高复习教学的有效性。

三是着力提高本科达线率。要完成和超额完成高考目标，必定要挖掘潜力，提高本科达线率。正确处理好三个关系：语数外内部平衡的关系（重合）；语数外与选修学科匹配的关系；学科均分和有效达线人数的关系。各学科的复习、评讲都应当把起点瞄准临界生、边缘生。各班级要在盯人、盯学科上做文章，加强对临界生、边缘生的帮扶，要求定位要准，提高帮扶目的性；群体要大，人数要大于指标数，提高帮扶的基数；任务要明，明确到详细的学科，提高帮扶的针对性；措施要实，加强个别辅导、跟踪辅导，提高帮扶的有效性。

四是全面关怀学生。随着大考的日益接近，毕业班学生精神负担、心理压力将渐渐变大，班主任、科任老师要多找学生个别谈心，多引导，多启发，多激励。特殊是每次模拟考试后，要亲密关注学生的心情和思想动态，帮助学生消退心理障碍，防止他们失去信念。要合理支配作息时间，使学习生活张弛有度。要开好每一次学生会、家长会，重视发挥情商作用，发挥非智力因素的作用。

我坚信，有高三、初三全体老师的坚韧拼搏，有全校上下的鼎力相助，我校20xx年高考、中考肯定会再创辉煌！

再谈谈基础年级的教学工作。

学问一环扣一环，是一个按部就班、逐步积累的过程。学生假如在基础年级“消化不良”或“负债过多”，要想中考、高考取得好成果是肯定不行能的。因此，基础年级的教学工作非常重要，马虎不得，松懈不得。

分管校长是本年级教化教学工作的总负责人，对老师和学生的管理，对教学常规的检查，对教学过程的监控，对教学质量的提高，义不容辞，责无旁贷。各年级组要向常规管理要质量，向课堂教学要质量，向教学探讨要质量。对在调研考试中成果比较差的班级、学科进行把脉、解剖，分析缘由，对症下药，确保措施到位。

1、细心打算每一节课。课堂效率取决于课前的打算，仔细备课是提高课堂效率的保证。各学科老师要探讨教材，弄懂教材的思想，结合本班学生的实际，确定教学目的和要求，明确教学重点和难点，明确教学过程、步骤、方法和手段，选编好典型习题及课后作业，写出好用的教案。坚决杜绝不备课进课堂的现象。

2、仔细上好每一节课。要按时上课，做到不迟到，不提前下课，不在上课时接打手机，不中途离开课堂。老师上课时应当精神饱满，以良好的精神状态感染学生。坚持以学生为主体，激发学生的求知欲，引导学生思维，调动学生的学习主动性。要注意学法指导，注意课堂训练，注意教学反思，不断提高教学效率。常识科、体艺科老师也必需仔细上好每一节课，提高学生的综合素养。

3、注意教学效果的检测。学情检测是教学效果的反馈，是老师了解学生学习状况最主要的手段，在教学中有着特别重要的作用。各科老师要紧扣学问点，细心设计练习题，既有体现基础学问的训练，又要有适当的拓展性训练。检测后要刚好从数量和内容上做好统计，通过分析发觉问题和解决问题，通过反思教学来改进教学。

4、发挥教研组、备课组的作用。教研组长、备课组长要仔细组织同学科老师进行教学探讨，集中大家的才智，沟通教学阅历，沟通教学信息，共享教学资源，优化教学方法。要充分发挥骨干老师的作用，帮助年轻老师解决教学中的困惑，带动年轻老师提高教学水平，提高本学科整体教学质量。

二、廉洁自律，恪尽职守，建树优良师德师风

学高为师，身正为范，老师是文明的传承者，应当成为遵纪遵守法律的典范。老师是教书育人的人，言行举止关系着学生的健康成长，应当成为学生成长的导师和楷模。

我们要进一步仔细学习《中小学老师职业道德规范》、《姜堰区中小学老师廉洁自律规范》，学习上级关于师德师风建设的一系列文件，提高思想相识，树立高尚的道德情操和精神追求，在思想、工作、学习、生活等方面筑牢思想防线，时刻保持醒悟头脑，自觉抵制腐败行为，严防思想和行为滑坡。

近两年来，区教化局查处了多起搞有偿家教、索要或收受礼品礼金、搭车收费、体罚学生、酒后驾车等违规事务，对违规者赐予了肃穆处理。当前，中心“八项”规定和反“四风”行动都把侵害群众切身利益的问题当成特别重要的事情来抓，这也是区纪委始终查处的重点。寒假和春节期间，教化局开展了第10次治理在职老师有偿家教集中督查行动，进一步彰显了治理有偿家教的决心。在此，我提示大家，有偿家教、向家长索礼、违规收费、体罚学生、酒后驾车等都是红线、高压线，千万不要撞、不要碰。

老师职业工作稳定，假期较长，最近两三年待遇显著提高，我们应当珍惜这份工作。要想过安定华蜜的日子，就应当时刻保持醒悟头脑，按规则办事，老醇厚实做人，清清白白做人，不该办的事情坚决不办，不该拿的东西坚决不拿，不该去的地方坚决不去。否则，就不能受人敬重，就会出问题、栽跟头。

优良的师德体现在工作上，就是具有剧烈的事业心和高度的责任感，以对教化事业负责、对每一位学生负责、对每一个家庭负责的看法做好本职工作。老师假如把学生看作是自己的孩子，自己的兄弟姐妹，自己的家庭成员，把学生家长看作是我们的衣食父母，工作就必定会不遗余力。我们要正确处理好这样几个关系：

一是正确处理事业与家庭的关系。事业和家庭就像是一个天平的两端，处理不好就会失去平衡，缺憾地掉下来。既要仔细做好自己的本职工作，也要兼顾好家庭，在家做好父母，在学校做好老师。当两者有了冲突的时候，应当想方设法妥当处理，要想到班上的几十个孩子，他们的父母也都希望子女能成人成才。

二是正确处理成果与荣誉的关系。一个人受到表彰获得荣誉是光荣的，主要靠自己的努力，但是也离不开学校这个发展平台，离不开同事的帮助和提携，离不开群众的举荐和组织的认可。要知道，有不少人静默无闻，埋头苦干，作出的贡献远远超过了他所获得的回报。所以，获得荣誉后应当倍加珍惜，更加努力工作，而不应当产生沉醉心理，消磨掉进取心。在荣誉面前，我们要保持醒悟头脑，擅长发觉自己的差距，假如只看到自己的特长，看不到自己的短处，或者只拿自己的特长跟别人的短处相比，就很简单心态失衡，陷入苦痛之中，不利于自己以后的发展进步。

三是正确处理个人与组织的关系。学校干部、党员老师必需加强个人修养，不断增加党性，不断增加纪律性，个人听从组织，小局听从大局。要做到识大体，顾大局，大事讲原则，小事讲谦让，到处以工作和事业为重，无条件听从集体确定，不断提高执行力。良好的人际关系是人生、事业胜利的基石，学校好比一个大家庭，须要建立和谐的人际关系，心胸要宽，气量要大，心态要好，多换位思索，多沟通沟通，多理解包涵。

我们每个同志在廉洁自律、师德师风方面要做明白人，仔细学习、自觉执行相关规定。我们的党员、干部特殊是校级干部更要带好头做好表率。在此也恳请大家对我们的工作进行监督。

三、加强引导，注意实效，提高学生文明素养

加强礼仪教化，培育良好习惯，提高文明素养，是本学期全校德育工作、班务工作的重要工作和主要任务。要以习惯养成为抓手，依据《中学生日常行为规范》和《八礼四仪》制订出特别详细的规定，详细到学生在校生活的每个方面、每个环节、每个时段、每个细微环节，让学生人人明确哪些是必需做到的，哪些是明令禁止的。班主任及科任老师都应当利用各种时机对学生进行教化引导，刚好发觉并矫正学