基地管理制度8篇

基地管理制度8篇【第1篇】基地宿舍管理使用制度

1、不在宿舍内乱挂、乱贴、乱涂、乱丢果皮纸屑，不随地吐痰，自觉维护宿舍内的环境卫生。

2、同宿舍人员应和睦相处。上床同学下床时应从上下扶梯走，不得往下跳，以免造成危险。

3、不准在楼内追逐打闹，宿舍内要轻声慢步，保持安静;请使用普通话，语言文明。上下楼梯右行礼让。

4、非己用品未经他人许可不得随意动用，进入他人宿舍先敲门经允许后方可进入;按时就寝，自觉执行作息时间。晚间熄灯信号发出后，自觉熄灯休息;不得随意调换床位。

5、爱护宿舍内的公共财物;物品摆放整齐。做到人走关(灯、电扇、水管、房门)等。

6、不准在宿舍内打扑克机及玩手机游戏等。更不准做危险游戏。

7、宿舍内要安排好值日生，，认真负责每天宿舍楼及房间内的卫生。及时开窗通风、清理宿舍垃圾，大小便后及时冲水、保持干净无异味。

8、增强安全防范意识，任何时候都不准使用明火等交流电等物品，确保学员安全。

9、离开基地前要彻底清理房间卫生(进行一次大扫除)，将自己的物品请点清楚，并将宿舍物品摆放整齐(带队领导及教师要认真检查)。

10、基地根据各校培训和内务等综合表现汇总向教育局反馈。

【第2篇】实训基地安全无隐患管理制度

实训基地安全无隐患管理制度

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，突出体现“预防为主”，进一步提高安全生产科学管理水平，切实加大安全管理力度，从除“隐患”着手，将隐患消灭在萌牙状态，全面全过程规范人的安全行为，消除物的不安全状态，使生产现场人、机、物、料、环，管理诸系统实现最佳匹配，确保实习教学安全、有序进行。现根据江铜集团有关精神，借鉴校办工厂的经验，结合实训基地实际，特制定本制度。

一、无隐患管理的范围

(一)人的不安全行为

l、实习、生产者的违章作业。

a、违反国家和上级有关安全生产的法律、法规、条例、标准及有关规定。

b、违反学校及工厂安全生产规章制度、标准及有关规定。

c、违反本工种及相关工种的安全操作规程和操作程序与动作标准。

2、管理者违章指挥。

a、指派未取得操作证资格的学生、人员上岗作业。

b、不执行危险作业申报监护制度，擅自决定进行危险作业，不顾安全准备工作，强行提前作业。

c、对实习作业中的违章、违纪现象不制止；对实习现场隐患不及时整改。

d、要求学生使用无安全保障的设备及工具或进入无安全保障的危险场所，或强令拆除设备上的安全装置等。

e、强令身心有病的学生担任力所不及的作业，或者对处于危险状态学生不认真组织救援。

f、实习管理者不懂安全操作规程，不具备指挥生产的能力，而在指挥生产时凭个人想象蛮干。

g、强令超限度运行设备。

3、实习者、管理者违反劳动纪律。

a、擅自代岗、离岗、睡岗。

b、干私活，擅自开动机器、设备等。

c、带小孩上班或擅自带亲友进人生产现场。

d、工作现场嬉戏、打闹、追逐。

e、协助作业时，不认真配合。

f、担任监护时不坚持职守。

二、物的不安全状态

(一)实习现场设施、设备无醒目安全标志。

(二)各种机械、电气设备上的安全装置不齐全可靠。

(三)实习现场及作业点未实行定置管理。各种物料堆放、设备安装停靠、工器具摆放不整齐、平稳、可靠；垃圾、碎屑、废油、废物等未及时清理干净；现场无安全通道或通道不畅通。

(四)电气线路、开关、插座、动力、照明箱使用不规范，绝缘接地不完好可靠；各元器件与线路连接不可靠，严重发热或烧损；电气设备接地不好，架空线路不规范。超负荷运行动力设备。

(五)物料运输、提升设备无安全停靠设施、断绳(带)保护、停靠栏杆、安全门、上下限位、断电开关、事故开关、通讯信号装置。

(六)实习现场各种坑、洞、沟、池、轮、轴、台无可靠的盖板、护罩、栏杆、护沿等防护措施。

(七)实习现场通风设备不完善，产尘、产毒、噪声超标等点无治理及防护措施。

(八)实习现场防雷击设施、消防设备、设施不齐全。

(九)各种设备、管道、设施、阀门不清洁，有跑、冒、滴、漏现象。

(十)实习现场、通道、楼梯无充足照明，照明线路、开关灯具不符合安全要求。

(十一)实习现场不符合防洪渡汛要求。

(十二)实验室、化验室不符合安全、技术要求。

(十三)工作现场零乱，不整齐、不清洁、不卫生。

(十四)其他不符合安全要求的。

三、安全管理措施、规定不完善

(一)各教研室（组）现有的安全管理规章制度、安全技术标准不健全、不完善，或在落实、执行的过程中不严格、不规范。

(二)与国家、上级有关安全管理的法律、法规、标准及规定不相符或有抵触。

(三)对校及工厂有关安全规章制度、规程等不执行或执行不严。

(四)对新建、改建、扩建、重大技术改造项目不及时建立科学配套的安全管理措施、规定或措施、规定无可操作性。

(五)对新增工种、岗位未建立起相应的制度、规程等。

(六)未签订安全生产责任状或责任状签订不合规范。

四、无隐患管理的措施

l、坚持检查制度

a、定期检查：教务科每月组织由教研室、教研组有关领导及专业技术人员参加的安全检查；教研室要每两周进行一次检查，教研组每周进行一次，教务科要做好日检工作并认真做好记录。

b、专业性检查：由教务科主管领导组织有关专业技术人员针对特种作业、特种设备、特踩场所进行检查，如易燃易爆场所、交通、消防、电气、设备(起重、压力容器)检查等。

c、季节性检查：由教务科主管领导及相关部门根据季节特点，为保护安全生产的特殊要求所进行的检查，如防暑降温、秋冬季防火、防寒等。

2、加强考核手段

a、对人的不安全行为考核标准：100―――300元/次。

h、对物的不安全状态考核标准：100―――300元/次。

c、对管理上的问题考核标准：200―――600元/次。

d、对教研室第一责任人的考核：

1)、有下列情形之一的，对其责任部门第一责任人予以黄牌警告：

i：各教研组经校安全检查或教务科安全检查出三个隐患(含)以上的；

ⅱ：各教研组经校安全检查或教务科安全检查出隐患的考核结果汇总超过500元(含)或年终累计超过2300元(含)的；

ⅲ：经校安全检查或教务科安全检查查出未签订安全生产责任状或责任未层层落实的；

2)有下列情形之一的，对其责任教研室第一责任人予以低聘：

i：经校安全检查或教务科安全检查一次查出六个隐患(含)以上的；

ⅱ：经校安全检查或教务科安全检查发现重大隐患的：

ⅲ：经校安全检查或教务科安全检查查出一次的事故隐患(除登记上报同意备案外)未及时整改的：

ⅳ、各部门经校安全检查或教务科安全检查查出隐患的考核结果汇总超过1000元(含)或年终累计超过50o0元(含)的；

ⅴ：经校或教务科已查出未签订安全生产责任状或责任未层层分解落实，再次安全检查仍未签订责任状责任未分解落实的：

ⅵ：隐瞒事故不报的；

ⅶ：被两次黄牌警告的；

3)有下列情形之一的，对其责任单位第一责任人予以解聘：

i：经校或教务科安全检查查出两次(含)以上的事故隐患(除登记上报同意备案外)，仍未落实整改的；

ⅱ：经校或教务科安全检查查出的事故隐患(除登记上报同意备案外)因未及时落实整改导致发生事故的；

ⅲ：经校或教务科安全检查查出管理者严重违章指挥，严重违反国家和上级有关安全生产的法律、法规、条例、规定及校安全生产规章制度、规程、规定的；

ⅳ：低聘期间被黄牌警告的；

五、无隐患管理的考核程序

(一)教务科每次安全检查后均下发《安全检查隐患整改通报》和《无隐患管理检查考核汇总表》。

(二)当某个部门安全第一责任人达到黄牌警告条件时，工厂检查组将提请教务科办公会批准下达黄牌警告通知。

(三)当某个部门安全第一责任人达到低聘或解聘条件时，教务科检查组将历次安全检查汇总材料提交学校党政联席会进行讨论，适时形文给予低聘或解聘。

五、其他事项

(一)各单位在自查中发现的隐患而自己无能力整改或短期不能整改完毕时，必须及时以书面形式报教务科。

(二)凡不在考核范围内的(如事故、创建等)按学校其它文件执行，考核金额不列入此汇总金额中。

(三)本制度自下发之日起执行，解释权属教务科。

附件1：实习教师安全责任状

附件2：安全隐患通知书

附件3：安全隐患整改报告单

附件4：安全隐患整改汇总表

附件5：实习学生安全教育汇总表

【第3篇】实操基地管理制度

为了加强实操基地的安全管理，保障师生员工的人身安全，为实训人员提供一个安全舒适的实操环境，特制定本制度。

1、实操基地内应安排值班人员进行管理。

2、值班人员要经常检查，设备设施、消防器材的完好状态。

3、严禁在实训基地内存放易燃易爆物品和堆放杂物。

4、非工作人员不得随意拆改基地内的设备设施、消防器材。

5、进入实训基地要认真做好安全防护工作，穿戴好防护用具。

6、参加实训的学员，在实训过程中，要严格按操作规程进行实训，听从教师的指导。

7、人人爱护设备设施、器材工具，保证完好。

8、人员离开实训基地时要做到关灯、断电、停水。

9、保持周围环境整洁，严禁乱丢杂物。

10、基地要定期进行安全检查，做好防火防盗工作。

【第4篇】实训基地管理制度

一、实训基地必须严格执行各项规章制度和安全防范制度，确保教学设备和人身安全。

二、基地工作人员要严格执行实训室管理制度，新到基地工作的教职工和首次进入基地的学生，必须经过安全教育，掌握防护用品的使用方法和安全技术。

三、使用校内实训基地仪器、设备，必须在实训指导老师指导下进行，并严守操作规程，如违反规定，发生责任事故要予以追究，并负责赔偿，造成重大事故，要追究相应责任。

四、爱护仪器设备，节约使用材料。基地设备严格执行借还手续，建立登记本，及时登记。借还时，双方当面进行质量检查。外借（包括校内、外）仪器设备以不影响教学工作的正常进行为原则，经实训中心主任同意，主管院长批准，办理外借手续，方可借出。

五、保持室内安静和整洁，严禁吐痰、抽烟及丢杂物，实训完成后，实训班级负责搞好卫生。

六、基地要做好防潮、防尘、防光、防热、防水、防冻、防震、防爆、防锈、反腐蚀的"十防"工作，对不常用的电子仪器设备，要定期进行通电检查。

七、基地要有定期安全检查制度，明确责任人，做好防火防盗工作，必备防火器材。离开实训室时，注意关好水电、门窗，杜绝不安全的隐患，确保基地财物安全。

八、实训基地为教学基层单位，学院外人员联系业务，须经实训中心同意。

电力工程系

【第5篇】社区卫生中心社区实践基地管理制度

镇社区卫生服务中心社区实践基地管理制度

为了进一步做好我中心社区实践教学工作,强化社区实践培训,保证实践教学质量,完善培训基地管理制度,便于医院监督管理,特制定本制度。

一、实习学员应明确实习目的,端正学习态度,把全科医学理论与临床实践有机地结合起来。要求工作主动,责任心强,操作认真。认真完成病历书写,自觉遵守培训站和实习医院的规章制度。尊敬师长,互相友爱,尊重病人,关心体贴病人。培训学员实习目的不明确、实态度不端正、不尊重医院领导和职工,不讲礼貌,不参加学习和劳动,不注意清洁卫生,工作马虎,不虚心,医疗作风差等情节轻者,给予批评教育,情节较重者,给予从严处理,社区培训中心可做出停止实习的处理。

二、实习成绩主要依照实习学员全科理论指导实践的能力,诊疗技术,政治思想表现等多方面综合评定,实习成绩评定有大于等于一个科室不合格或医院鉴定不合格,实习成绩记零。

三、实习学员必须认真履行《实习生职责试行规定》,实习学员填写的处方、检验单、证明单等必须先签字带习教师审阅签章后生效。男实习学员在给女病人做体格检查时,应有第三者在场。

四、实习学员应严格遵守作息时间,不得迟到、早退,无故不上班。生病、有事请假须经全科医学培训实践教学管理小组同意,并履行请假手续。实习学员上班考勤由社区服务中心具体负责。实习全过程中,累计旷习超过一周者,病事假累计超过5周,该实习学员必须在限定的时间内补足实习时间,并将实习鉴定意见交回学培训站管理办公室。否则实习成绩记零。

五、实习学员在实习期间,经查实犯有赌博、打架、酗酒,出现医疗差错事故或有其它重大问题,影响培训站声誉和扰乱社会治安,可停止学员实习。培训基地将依照情节轻重,给予从严处理。

六、爱护培训基地公物,做到正确使用,不损坏,不遗失。实习学员若有损坏、遗失药品器械等,应及报告,并按有关规定处理。学员不得随意使用社区服务中心医护人员的工作服,口罩、帽子等。

2022-6-12

屠甸镇社区卫生服务中心社区实践基地教育工作制度

根据《浙江省住院医师规范化培训基地管理办法》要求,保障住院医师规范化培训工作顺利展开,提高临床住院医师规范化培训的社区实践工作及社区卫生服务的指导能力,并结合我中心社区实践教育实际,特制定本制度。

1.院办负责医院住院医师规范化培训管理工作。

2.院办成立住院医师规范化培训社区实践基地领导小组,负责住院医师培训社区实践的教育和考核。

3.医院设立用于住院医师规范化培训的专项经费。

4.医院住院医师规范化培训社区实践教育的目标、内容、方式及考核规定参照《浙江省住院医师规范化培训暂行规定》执行。

5.医学院校应届毕业的本科生、大专生以及新调入院内的住院医师必须参加住院医师规范化培训及社区实践教育。

6.住院医师规范化培训社区实践教育阶段根据培训要求为4个月,总共595个学时,经住院医师规范化培训社区实践基地领导小组组织的考核后,根据考核结果,进入相应培训阶段。

7.住院医师第一年末须通过国家执业医师资格考试;未能通过考试的住院医师,原则上退出培训教育。

8.住院医师规范化培训社区实践领导小组对参加培训人员完成教育培训任务后进行考核。

9.住院医师所在单位须建立住院医师档案,个人档案作为住院医师完成培训情况和考核的依据,各类考核结果及材料由住院医师所在单位负责收集管理。

10.住院医师完成培训内容,取得住院医师培训合格证书,方可申报主治医师职称。

11.住院医师培训采取淘汰制度,凡培训过程中,本阶段考核不合格者,给予一次补考机会,补考仍不合格者,退出本次培训。

12.住院医师培训社区实践教育期间的待遇参照同级人员的标准执行。

【第6篇】村宅基地长效管理制度

e村宅基长效管理制度

一、积极宣传党和政府爱国卫生工作的方针政策,教育社区成员自觉遵守有关法律、法规,增强环境保护意识。

二、组织发动群众,搞好宅基环境卫生,实现生活垃圾日产日清,无卫生死角,保持家前屋后的环境整洁,采取综合防治手段、除害防病。

三、组织村民开展绿地(树)认养活动,带领村民植树养花,绿化美化社区环境。

四、加强宣传教育,提高居民环保观念,防治环境污染。组织老年志愿者督促村民按位停放机动车辆。

五、经常检查宅基卫生。协助专业部门整治宅基环境,搞好宅基内永久性公益卫生设施的维护工作,保持其清洁美观。

六、配合驻村医疗单位的工作,保证村医疗保健场所为村民提供就医服务,使村民一般性医疗不出村。

七、每月组织一次各户进行环境卫生对口检查。由村干部、村民代表组成检查组,对各户环境卫生进行检查,并把检查结果通过村宣传窗、社刊等宣传工具在村内予以通告。

八、每月一次将检查、巡视结果进行反馈。检查、巡视后,每月一次将存在的问题及整改期限以《社区卫生整改通知书》形式反馈于各户,并把整改结果作为下月评分的标准之一,年终按总分成绩及名次反馈于村主管部门,作为对各农户五星等级考评依据之一。

【第7篇】基地统防统治安全用药管理制度

根据《农药管理条例》,《山东省农药管理规定》以及市县农药使用管理的相关规定和办法,按照出口农产品质量安全区域化管理的要求,根据基地实际种植情况,特制定《基地安全用药管理制度》。基地所有种植户必须严格遵守本制度的相关规定,规范蔬菜基地的农药使用。

第一条、本制度所指农药包括用于预防、消灭或者控制危害农业的病、虫、草和其他有害生物以及有目的的调解植物、昆虫生长的化学合成或者来源于生物、其他天然物质的一种物质或者几种物质的混合物及其制剂。

第二条、基地办公室为基地农药使用的监督管理工作部门,负责本制度的实施。

第三条、种植使用的农药必须条例本制度的规定,严禁使用违禁药物;施用过高毒、高残留农药的田块在农药残效期内不得用于种植蔬菜。不得使用国家禁止在蔬菜水果上使用的高毒高残留的农药品种。

第四条、基地设立专用农药仓库,指定农药管理员,建立农药的购进、领用登记制度和农药安全使用规章制度。

第五条、基地采购的农药必须有注册登记的直供店(中心)采购,购买的农药必须具有完整的标签,载明如下内容:

1、农药名称(以醒目大字表示)、有效成分含量、有效成分能用名称、剂型;

2、农药登记号、产品标准号、生产许可证号;

3、净重(g,kg)或净容量(ml,l);

4、生产厂(公司)、地址、电话、电挂、邮编等;

5、农药类别(按用途分)标志条;除草剂-绿色;杀虫剂--红色;杀菌剂-黑色;杀鼠剂-蓝色;生长调节剂-深黄色;

6、使用说明:○1按登记作物及防治对象简述使用时间、用药量和施药方法。○2限用范围;○3与其他农药或物质混用禁忌;

7、毒性标志及注意事项:○1毒性分为剧毒、高毒、中等毒、低毒,并按规定画出标志;○2中毒症状及急救措施;○3安全警句;○4安全间隔期;○5储存的特殊要求;○6生产日