财务助理岗位说明书-范本

PAGEPAGE1财务助理岗位说明书-范本第一篇：财务助理岗位说明书-范本财务助理岗位说明书基础信息：职位名称：财务助理所属部门：财务部职位代码：直属上级：财务经理职等职级：薪金标准：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：填写日期：核准人：职位概要：协助财务经理完成财务部日常事务工作。工作内容：审核财务单据，整理档案，管理发票；协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产；起草处理财务相关资料和文件；统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作；保管和发放本部门的办公用品及设备；完成上级指派的其他工作。任职资格：教育背景：◆会计、财务或相关专业大专以上学历。培训经历：◆受过管理学、经济法、公司产品知识等方面的培训。经验：◆2年以上财务管理工作经验，有中级会计师以上职称。技能技巧：◆具有一定的账务处理及财务管理经验；◆熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；◆熟练应用财务软件和办公软件；◆良好的中英文口头及书面表达能力。态度：◆责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作条件：工作场所：办公室。环境状况：舒适。危险性：基本无危险，无职业病危险。第二篇：财务助理岗位说明书财务助理岗位说明书职位名称：财务助理职位代码：020XX薪金标准：职等职级：三级所属部门：财务部直属上级：财务经理职位概要:协助财务经理完成财务部日常事务工作。工作内容:1、审核财务单据、整理档案、管理发票、定期进行财务的清点及核算工作；2、协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产；3、起草处理财务相关资料和文件，及时与外部单位核对帐目,为各类款项的回收情况提供准确信息；4、编制会计凭证，按时编制会计报表,完成向税务机关报税工作；5、负责统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；6、协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作,对公司财务状况提出分析意见和建议；7、负责公司证照年检、公司公章的保管和发放本部门的办公用品及设备；8、完成上级指派的其他工作。任职资格:特殊岗位要求：成都六城区户口、或者有成都市六城区户口人员担保。教育背景:◆会计、财务或相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过管理学、经济法、税法、财务软件等方面的培训。经验:◆2年以上财务管理工作经验，有助理会计师职称者优先。技能技巧:◆具有一定的账务处理及财务管理经验；◆熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；◆熟练应用财务软件和办公软件；◆良好的中文口头及书面表达能力。态度:◆责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向:财务经理轮转岗位第三篇：主任助理岗位说明书具体负责小区的物业管理经营与服务工作，根据小区各时期的实际情况，提出改进和提高管理处工作水平和小区建设的建议和措施，并运用实际的管理中，提高业主的满意率。1、制定部门工作目标任务；2、做好外部关系的维护；3、部门工作的统筹安排；4、重大问题的处理；5、管理处主管以上人员的考核；1、在管理处主任领导下开展工作；2、协助管理处主任做好小区各项物业基础服务工作；3、负责管理处“维修承诺”的具体实施；4、负责管理处收费组工作及小区往年欠费的清收工作；5、负责小区社区文化的具体实施；6、负责小区客户满意度的提升工作。7、负责管理处维修计划的实施；8、完成公司及管理处交办的其他工作。1、配合主任完成部门各项目标任务；2、对管理处人员的培训；3、管理处办公室人员的考核，组织管理处内部服务质量检查；4、社区文化活动的组织实施；1年以上物业管理工作经验,2年以上相关管理工作经验物业管理、行政管理等相关专业。第四篇：总经理助理岗位说明书总经理助理岗位说明书（草案）一、岗位名称：总经理助理二、直接上级：总经理三、岗位职责协助总经理制定、贯彻、落实各项管理和经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标，为公司发展、战略规划出谋献策。四、岗位职能1.在总经理领导下负责总经办的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划提供决策参考。3.与各部门保持沟通协调，协调好各部门之间工作，确保工作顺利的推进落实。对各部门工作开展、完成任务情况，有监督、知情权及工作改进建议权；协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调，必要时可单独召集各部门开展沟通会议或工作会议。4.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。5.不断完善公司的管理制度、规章制度，公司绩效考核制度，以及各项制度的落实实施情况。6.根据公司发展的要求制定人力资源战略。7.努力营造积极的、和谐的、温馨快乐的工作氛围。8.不断提升个人综合素质，注意自身形象，起到好的表率作用。胡步连20XX年1月6日星期四第五篇：岗位说明书-项目助理职位说明书－工程助理职位名称工程助理职位代码所属部门职系职等职级直属上级工程经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助工程经理完成新产品工程研制开发的日常事务工作。工作内容:%协助上级组织管理工程经营本钱控制工作,对与工程有关的各部门资源利用、合同费用支出的合理性提出意见和建议；%测算开发工程的经营本钱并进行日常管理，组织、配合公司各部门完成开发工程的可行性研究报告、工程开发建设方案的编制工作；%根据公司业务需要及公司各部门的业务方案，编制工程投资经营方案及管理组织工程开发全过程的经营控制工作；%协助上级组织好对开发工程施工过程的工程、材料、设备款项拨付的审核工作；%完成上级交办的其他任务。任职资格:教育背景:◆工程管理、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过工程管理、投资学、财务会计根底知识等方面的培训。经验:◆1年以上工程管理工作经历。技能技巧:◆具有工程管理理论与经验；◆熟悉工程管理方法和管理工具；◆熟悉立项流程，熟知工程申报程序；◆有一定