关于严肃考勤纪律的通知

PAGEPAGE1关于严肃考勤纪律的通知第一篇：关于严肃考勤纪律的通知关于严肃劳动纪律的通知各部门、车间：为加强公司各部门劳动纪律，提高工作效率，保证良好的工作秩序，形成有效的约束机制和激励机制，根据公司管理规章制度要求，现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下：一、进一步抓好劳动纪律（一）各部门工作人员必须严格遵守工作时间，自觉遵守劳动纪律，不做与工作无关的事情。（二）按时上、下班，做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。（三）严格执行公司请、销假管理制度。二、切实加强对考勤工作的管理（一）中层干部及机关办公人员自觉遵守公司制定的打卡机作息时间，早8:45—9:00,中午12：00—13:00,下午16:45—17:00为正常上下班打卡时间。晚23：30—24：00为中层干部值班打卡时间。如遇打卡机发生故障或停电现象，人力资源部将会做备案记录。夜间值班的中层领导如遇打卡机故障现象，请在值班记录薄上做记录，以便配合人力资源部备案。（二）各部门负责人作为考勤工作的第一责任人，考勤工作必须实事求是。员工因病、事假需要请假的员工应该按规定办理请销假手续，请销假单随当月报考勤表一并上交人力资源部备案。（三）于20XX年7月开始，人力资源部每月将机关各部门考勤机打卡记录送至各部门，由部门进行核对员工的出勤状况。（四）考勤工作坚持日考、月报制。月考勤汇总表每天由考勤员填写，于每月26日由部门负责人审核签字盖章上报人力资源部。对各种不在岗的情况（包括事假、病假、公干、学习等）真实填写月考勤汇总表，不准漏报、错报、瞒报。三、严肃查处违反劳动纪律的行为（一）因事假当月累计超过3天的扣除当月奖金，因病假当月累计超过5天的扣除当月奖金。（二）对考勤中弄虚作假的，给予通报批评，情节严重的，将取消年度评优先进资格。各部门、车间要高度重视，增强责任意识，切实加强劳动纪律，严格执行考勤制度，确保公司各项工作的顺利开展。二〇一二年七月八日第二篇：关于严肃考勤纪律的通知关于严肃公司考勤纪律的通知公司全体员工：为规范公司日常管理、严肃工作纪律，人力资源部将从下周起加强对考勤工作的监督和管理。为保证考勤工作的公平公正，人力资源部将不定期检查迟到、早退及代打卡行为。现对考勤纪律重申如下，请认真遵照执行。1.严禁代他人刷卡。公司将进行不定期检查，一经发现将在公司内网予以通报批评，并根据规定直接扣发考勤人和被代考勤人300元工资，两次以上的每次扣发500元工资。2.如有出差或外出办事情况，请提前告知部门负责人或分管领导。如有特殊情况不能及时告知，事后请部门负责人电话告知人力资源部，否则将视作迟到（早退）或旷工。3.各部门负责人应严格审核部门员工考勤表，空缺的考勤记录员工应填写合理解释后由部门负责人签字审批。9点整以后的考勤记录视为迟到，5点30分以前的考勤记录视为早退，员工迟到、早退1次扣30元，月累计达3次扣考勤工资的50％；月累计达5次，扣全月的考勤工资。4.纪律性将作为员工能力与态度考核的重要内容之一，考勤的结果会直接影响到此项得分，请各位员工增强纪律意识，严格遵守公司纪律。特此通知人力资源部20XX年5月8日第三篇：关于严肃考勤纪律的通知关于严肃考勤纪律的通知为规范管理,维护良好的工作秩序，提高工作效率,进而提升企业形象，公司近期将成立纪律委员会。委员会将不定时对各部门、车间进行考勤方面的抽查考核，同事若有如下违纪行为，将严格按照公司考勤相关制度执行。1、请各位同事遵守公司考勤管理制度，实行上下班刷卡制，请勿代他人刷卡。2、请各位同事树立良好的时间观念，切莫迟到、早退。3、工作时间请各位同事认真工作，切勿串岗聊天或在工作区内大声喧哗，以免妨碍他人工作。4、请各位同事做好个人工作区内的清洁工作，时刻保持物品整齐，桌面清洁。第四篇：关于严肃考勤纪律的通知湖州尚歌服饰有限公司文件〔20XX〕01号关于严肃整顿员工考勤纪律的通知各部门：为加强公司各部门劳动纪律，提高工作效率，保证良好的工作秩序，形成有效的约束机制，根据公司管理规章制度要求，现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下：一、进一步抓好劳动纪律1、各部门工作人员必须严格遵守工作时间，自觉遵守劳动纪律，不做与工作无关的事情。2、按时上、下班，做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。3、严格执行公司请假管理制度。二、切实加强对考勤工作的管理1、全体员工自觉遵守公司制定的打卡机作息时间，按8:30—23:30为正常上下班打卡时间，财务和设计人员按9:00—21:00为正常上下打卡时间。如遇特殊情况需及时上报主管领导。－1－2、各部门负责人作为考勤工作的第一责任人，考勤工作必须实事求是。员工因病、事假需要请假的员工应该按规定办理请假手续。三、违反劳动纪律的处罚1、无故迟到、早退累计3次给于开除处理。各部门要高度重视，增强责任意识，切实加强劳动纪律，严格执行考勤制度，确保公司各项工作的顺利开展。二○一六年九月十八日主题词：考勤纪律整顿通知报送：总经办抄送：各部门共印5份（存档1份）湖州尚歌服饰有限公司行政部20XX年9月18日印发－2－第五篇：关于严肃考勤纪律的通知关于严肃劳动纪律的通知公司各部门、车间：为加强公司各部门劳动纪律，提高工作效率，保证良好的工作秩序，形成有效的约束机制和工作态度，根据公司管理规章制度要求，现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下：一、进一步抓好劳动纪律（一）各部门工作人员必须严格遵守上下班打卡制度，工作时间自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。不做与工作无关的事情。（二）严格执行公司请、销假管理制度，对未按要求请假销假的行为公司将一律按旷工处理。（三）公司行政部与保卫科将予以不定期抽查。二、严肃查处违反劳动纪律的行为（一）公司员工每月累计迟到、早退、超过三次将上报财务部扣发当月工资10%。当月累计迟到、早退、旷工时长3天者将