2023第二十七条 综合办公室安全职责范文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023第二十七条综合办公室安全职责范文大合辑第二十七条综合办公室安全职责第二十七条综合办公室安全职责1.认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策、法规、各级地方政府颁授的安全生产法令和有关安全生产的同意、规定、通告、办法等。2.搞好文件的印发和上级文件档案管理工作。3.负责管理非政府职工安全教育和培训的管理工作。对崭新入单位人员（包含进修、代培人员）及时非政府入厂安全教育和考核，考核合格后方可以分配至基层单位。非政府对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。4.负责管理年度安全培训教育计划的汇总、印发，监督各系统培训计划实行。5.与员工签定劳动合同时，必须载明工作过程中可能将产生的职业病危害及其后果、职业病防水措施等。在办理临时用工协议书时，理应安全方面的条款规定，并会同有关部门继续执行。6.非政府搞好员工的岗前、岗中及黄继妍的职业病身心健康体检工作。根据职业禁忌症的建议，搞好工种分配和调整；对有害、有毒工种推行定期轮休。7.合理搭载符合要求的各级安全管理人员、技术人员、岗位作业人员。8.出席事故调查，办理工伤判定、待遇派发和劳动能力鉴别工作。9.把安全生产工作做为对员工考核的主要内容之一，在工资和奖金分配方案中，重新加入安全生产方面的建议。10.搞好本部门安全“双基”建设工作，积极主动自查检查中部门存有的问题。法律、法规、规章规定的其他职责。劳动保护管理制度(锦程煤业)劳动保护管理制度(锦程煤业)

根据集团公司同煤经劳字[2004]709号文件的精神，特对我矿劳动保护用品展开再次规范，盼各单位认真执行。

一、相同工种的实际劳动条件与生产环境时派发劳动防护用品的依据。

二、井上、井下的相同工种按照集团公司[2004]709号文件继续执行。

1、冶炼一线职工工作服、水靴按9个月一次派发。

2、井下二线职工工作服、水靴按18个月一次派发。

3、一二线职工绒衣裤、棉上衣按24个月一次派发。

4、专门从事井下作业的干部职工只享用井下劳保待遇，不享用地面劳保待遇。

三、机关科室人员(包含科室领导)和机关室内工种工人只播发劳动用品袖套、其它劳保用品概不派发。

四、按集团公司[2004]709号文件派发标准继续执行。

五、根据我矿地处集团公司偏远矿区的实际情况，为确保干部职工的身体健康，特制订以下派发冬季劳动保护的规定。

1、运输队：电车司机和跟车工，播发皮袄3年1次，皮裤2年1条，皮棉鞋2年1双。其它工种不派发冬季劳保。

2、外运皮带队：大巷皮带司机播发皮袄3年1件，其它工种不播发冬季劳动保护。

3、盘区皮带队：皮带司机皮袄3年1件。

4、电气队：井上外线电工播发冬季劳保用品，5年1次，其它工种不播发冬季劳保用品。

5、机电科：设备组、配件组、库工、环评播发冬季劳动保护5年1次。其它工种不播发冬季劳保用品。

6、物可供东站：订货、库工、环评、电锯房、火药库、油库、看场工、料厂，播发冬季劳动保护为5年1次。其它工种不播发冬季劳动保护。

7、汽运队：长期工可发冬季劳动保护为5年1次。

8、大车队：吉普车、面包车司机可以播发冬季劳保5年1次。

9、通讯队井上电话维修可以播发冬季劳保5年煤矿排放量瓦斯管理规定为杜绝瓦斯事故的出现，加强瓦斯排放量管理,特制订本规定。

第一条排放量瓦斯前必须基本建设专门的排放量瓦斯安全技术措施(含停供电措施)。

第二条排放量瓦斯措施必须由矿总工程师或通风副总、机电副总亲自非政府有关单位会审，由矿总工程师核准。

第三条会审核准的措施必须由通风、机电技术人员深入细致向出席排放量的所有人员(不含警戒人)贯彻落实，等待所有排放量人员盖章后，方可统一下井展开排放量。

第四条出席排放量的所有人员必须遵从现场负责人的统一指挥。现场负责人由专职排放量瓦斯人员或通风区队干部出任，负责管理对排放量人员展开分工，努力做到分工明晰，责任至人。

第五条排放量瓦斯必须提早一个小班向集团公司调度室电话汇报。通风区、安监处、调度所都必须创建排放量瓦斯台帐，内容包含:排放量原因、地点、时间、现场负责人和出席人员等；机电科要创建局扇停水台帐，内容包含:停水时间、停水原因、有没有停水负责人、并无计划停水的查案处置情况等。

第六条排放量瓦斯前，矿值班人员必须在值守调度会上贯彻落实特别强调排放量瓦斯的时间、地点以及废人的时间等有关事宜，并精心安排有关单位及时撤走人员。

第七条排放量瓦斯前要阻断排放量瓦斯风流经过区域内全部非本质安全型电气设备电源，并撤走该区域内所有工作人员。

第八条排放量瓦斯前，通风区必须提早在选定的地点短果警戒，警戒建议“人、牌、网”齐全，且人员只准出来，不许入。

第九条排放量瓦斯前，通风区要确保通风系统平衡，排放量瓦斯局扇不喝循环风；生产单位必须确保局扇各种装置齐全，且能够正常运转。

第十条排放量瓦斯前，监测队必须在第一荟风点短果一个接收器，以便对排在瓦斯风流展开已连续监测，当瓦斯浓度达至1.5%时能立即阻断局扇电源。

第十一条排放量瓦斯前，现场负责人必须对所有准备工作工作展开复查，证实全部全面落实后，经矿总指挥同意方可展开排放量。

第十二条排放量瓦斯须要救护队出席时，救护队人员必须首先步入排放量巷道内探险，查明巷道掘进、风筒、瓦斯等情况后，呈报矿总指挥与否展开排放量。

第十三条多条巷道均需排在瓦斯时，必须严苛按排放量顺序展开。

第十四条排放量瓦斯过程中，排放量人员必须调整“三通”，掌控风量，不得“一风吹”。

第十五条瓦斯排放量完后，现场负责人必须对排放量地点及排放量瓦斯风流经过的区域的瓦斯展开深入细致检查，证实并无瓦斯蓄积时，方能向矿总指挥汇报，命令恢复正常供电、撤去警戒。

第十六条因并无计划停水停风导致排放量瓦斯的，矿当天总值班人员必须在当值非政府安监处、调度所、机电科、通风科及有关人员展开查案处置。查案处理结果由调度所负责管理档案留存。束管监测管理规定束管监测管理规定

第十条采矿自然发怒煤层的矿井，必须创建健全可信的束管监测系统。

第十一条根据生产unclear和严防救火的须要，每季末基本建设下季度束管监测系统监测设计，经矿总工程师审核后继续执行。

第十二条融合每月通防实际，对束管监测系统监测设计每月修正补足一次。

第十三条束管监测报表监测地点必须与设计一致，每天的束管监测报表由技术负责人或通防工区值班人员审查盖章后，上报矿总工程师校对。

第十四条矿井工作面春早隅角、总春早巷、采空区重点密封以及关键性隐患地点，必须短果束管监测装置。

第十五条对沿空巷道、冒顶和顶板收紧巷道、地质构造等特定地点铺设束管定期采样分析。

第十六条定期检查束管监测系统，确保束管监测正常运转，监测数据真实可信。

第十七条对矿井工作面回去风流CO必须同时实现已连续安全监测。

第十八条安全监测系统必须确保可信有效率监测，每天安全监测报表由技术负责人审查盖章后及时上报矿长、矿总工程师校对。综采一队内部市场管理实施办法综采一队内部市场管理实施办法

为进一步深化、细化我队内部市场运作，构筑权、责、利明确，运转更加通畅的内部市场机制，充分调动我队职工增收节支，降本增效的积极性，保证顺利完成矿下发的各项生产经营指标，融合我队实际，特制订本办法。

一、设立综采一队内部市场管理委员会

副组长：队长书记

成员：副队长、材料员、专职市场管理员、环评员、班组长、全职市场管理员

二、内部市场管理委员会各成员职责

组短：本单位市场化管理第一责任人，负责管理本队内部市场化项目管理实行、指导、监督、检查等全面管理工作。

副队长：负责管理分管班组内部市场化的管理、规划、指导、监督、检查工作，及时全面落实、考核运转效果。

专职市场管理员：就是本单位内部市场运转具体内容责任人，帮助队长搞好本单位内部市场化核算管理工作，指导各班组搞好班组三级核算工作，负责管理各种市场化资料的整理和创城工作。

全职市场管理员：协调专职市场管理员搞好本班组的内部市场三级核算工作。

材料员：就是本单位材料管理主要责任人，负责管理本单位材料的申领、派发、建帐及材料管理工作。

环评员：负责管理本单位内部市场核算的计分、环评工作。

班组长：就是班组核算第一责任人，负责管理对本班组核算的监督指导和现场管理工作。

三、设立综采一队内部市场价格管理小组

组短：队长、书记

成员：副队长、材料员、专职市场管理员、环评员、班组长、全职市场管理员

区队价格管理小组负责管理本队内部市场核算价格体系的创建，价格纠纷的仲裁，价格的补足健全、调整和废除工作。

四、创建综采一队内部市场核算体系

（一）奠定内部市场主体

一级市场主体：矿

二级市场主体就是综采一队；

三级市场主体就是班组；

四级市场主体就是个人。

三级、四级市场主体，根据安全生产效果、服务质量、业务水平、工作业绩、工作态度、执勤情况、材料节SIGHT成本管理的顺利完成与二级市场主体之间的交易以及三、四级市场主体之间的交易。

（二）规范内部市场交易规则

三级市场主体班组通过向二级市场主体区队出售劳动成果赢得总收入；通过向二级市场主体区队出售材料、配件等做为其开支，总收入减至开支加之各项奖罚即为该三级市场主体班组的内部市场工资收入。

三级市场主体（班组）之间相互出售工作量服务、零星劳务服务、零星材料采用服务等。

四级市场主体（个人）对三级市场主体出售劳动成果赢得总收入。加之各项奖罚即为为个人收入。

五、设立综采一队内部市场仲裁管理小组

组短：队长、书记

成员：副队长、材料员、专职市场管理员、环评员、班组长、全职市场管理员

区队内部市场仲裁管理小组，负责管理对本队内部市场化运转过程中，各班组、个人之间因工作量、价格、质量、内部支付等出现的经济往来纠纷，展开协同和仲裁工作。提高钢丝绳检查制度1.钢丝绳的实验

1.1提高用的钢丝绳的看管必须合乎国家煤矿安全监察局2010年版《煤矿安全规程》第三百九十八条的有关规定。

1.2滑行人员和物料用的钢丝绳安全系数严禁大于7，专为滑行物料用的钢丝绳其安全系数严禁大于6.5。

1.3钢丝绳的检验应当合乎国家煤矿安全监察局2010年版《煤矿安全规程》第三百九十九条的有关规定。

2.钢丝绳的检查：

2.1钢丝绳的检查必须由机运队选定专人顺利完成。

2.2提高钢丝绳每天以每秒0.3m以下的速度详尽检查一次。对易损毁和断丝或破损较多的地方应当停放详尽检查。

2.3钢丝绳辨认出以下情况之一时必须更改：

2.3.1滑行人员或物料的钢丝绳在一个捻距内断丝数目达至钢丝绳总数的5%时，专为滑行物料用的达至10%时。

2.3.2钢丝绳直径增大10%时。

2.3.3钢丝绳遭遇强烈拉力的一段，辨认出存有损毁或其长度减少0.5%以上时。

2.3.4钢丝绳例如遭遇强烈卡罐忽然停放等强烈拉力及压绳、死去弯角、划伤等情况，必须立即停放检查。

2.3.5钢丝绳和提高容器的连线装置必须每天检查一次。必须定期涂油，立井至少每月涂油一次。

2.3.6每次检查必须详尽核对检查记录，辨认出问题轻微立即向机电科或主管技术人员和调度室汇报。

2.3.7在正常情况下，机运队分管队长每月必须出席一次检查。检查人员在检查中辨认出轻微问题时，有权暂停提高，并向设备筹办、调度室汇报。

钢丝绳少于规定须要更改，因并无崭新绳仍须要稳步采用时，必须由机电矿长核准，机运队基本建设安全措施，由矿领导审查批准后，方可稳步采用。

3.钢丝绳检查安全措施

3.1检查必须在规定的时间内展开，检查当中其它单位不许阻碍其工作，例如突遇特定情况可以与调度室联系，调整当天检查时间。

3.2检查时必须与绞车司机、信号工联系不好搞好协调工作。

3.3检查人员必须必须存有两人，一人检查、一人发信号，方可展开工作。1.职业卫生专工岗位职责1.职业卫生专工岗位职责1.帮助部门积极开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项职业身心健康技术措施、计划，并且严格执行有关部门二要按期继续执行。2.监督、严格执行综合办公室非政府对牵涉职业病危害因素区域作业的职业身心健康健康检查的积极开展情况，非政府创建健康检查档案，将职业身心健康健康检查结果如实知会职工。3.负责管理非政府职业病危害因素的日常监测，备案、呈报、建档工作。4.非政府和帮助有关部门制定制度、职业卫生操作规程、应急预案，对这些制度的继续执行情况展开监督检查。5.定期非政府现场检查，对检查中辨认出的违背职业卫生管理制度或（和）操作规程的，有权责令废止，或立即报告领导小组研究处置。6.负责管理创建公司职业卫生档案和员工职业身心健康档案的备案、档案、申报等工作。7.非政府对职工展开职业卫生培训教育。8.检查督促现场人员恰当采用和管理职业病防护用品及各类防护用品。法律、法规、规章规定的其他职责。防尘降尘技术管理规定防尘降尘技术管理规定

第三百六十二条创建矿井主要入、春早巷，采区主要入、春早巷等巷道定期冲刷制度;主要运输大巷每年至少必须式样一次;必须明确责任，落实到人，及时去除巷道中的浮煤，打扫或冲洗沉积煤尘。大巷式样，冲刷巷道必须存有记录可以密。

井下巷道严禁存有厚度少于2mm，已连续长度少于5m的煤尘沉积。

第三百六十三条运输大巷防尘建议：

(一)大巷必须短果自控式风流净化常热水幕，有人通过时，喷雾自动暂停;

(二)喷雾自动装置及水幕设施应当专人负责管理，定期检修。

(三)太重车时必须同时实现自动喷雾。

第三百六十四条井巷中风速必须严格控制，减小风量或发生改变通风系统时，必须采取相应的调节风速措施，避免煤尘舞动。

第三百六十五条采区入春早巷，主要送风大巷及送风斜井都必须短果净化水幕，水幕必须半封闭巷道全系列断面，灵敏可信、雾化不好，采用正常;

第三百六十六条主要出来煤系统所有运煤转发点必须短果自动和手动两套喷雾设施

第三百六十七条刮板机与皮带机的转发点，高差不瓦斯监测监控机房管理制度瓦斯监测监控机房管理制度

1、地面中心站机房设备就是确保地面中心站设备长期平衡运转的首要条件，必须根据监测监控机房有关条款的规定继续执行。

2、在动力配电、恒温、恒湿、防尘、防静电、防雷击等方面，均需根据现场条件，精确、合理地设计，精心施工，保证质量。

3、机房电源使用双路两级稳压供电，电压等级为交流220V±10%，50HZ±1%，波型杂讯率为≤20%;第一级为交流稳压器，可供一台UPS及其它计算机外设;第二级为UPS，其输入可供地面中心站主机，交流断电时，即刻由水泵电源供电至少8小时，并收到警报信号。在任何情况下，均不容许忽然阻断地面中心站主机的供电电源。

4、搭载与地面中心站二者相容的电源插座，其接线方式应当符合国家规定的机电标准(直面插座，右插孔为火线，左插孔为零线，上端插孔为地线)。

5、机房中剧，第一条系统保护地，建议中剧电阻<4Ω，直奔动力电源的输出地线。零线与地线间电压应当<1V，机房所有设备的外壳均应当可信直奔在系统维护地上;第二条系统屏蔽地，建议中剧电阻<0.5Ω，系统通讯屏蔽电缆的屏蔽层应当可信直奔在系统屏蔽地上;第三条防火保护地，建议中剧电阻<4Ω，并靠近第一、二条地线，防止雷电损毁地面中心站设备。

6、建议机房密封，并无煤尘，达至B级(即为：粒度≥0.5μ，个数≤10000粒/升)。新风需经过滤器后送入机房内。

7、使用防静电地板。机房内无线电阻碍场强在0.15MHZ~500MHZ时应≯126db;磁场阻碍场强≯800A/M。

8、开机时温度为23±2°C(夏季)，20±2°C(冬季);相对湿度为45-65%;停机时温度为5-35°C;相对湿度为20-80%。

9、机房面积以大于40平方米为宜，机房附近并无腐蚀性物质。

10、机房必须搭载防雷器材、防火装置、录音电话。

11、监控机房内各类设备必须按技术标准展开规范配接，努力做到设备较完整、布(直奔)线干净标准，确保设备的正常安全采用。严禁机房内母舒氏设备或功能不健全设备在线投入使用。

12、监控机房必须搭载在线式且不高于8小时的不间断UPS电源，并确保UPS电源设备的正常运转。UPS电源容量至少功率如下主要设备：主(对备)机、监测通讯设备、机房信息网络设备、打印机。

13、监控机房应当搭载具备监测监控科学知识、通风科学知识、计算机及网络科学知识、责任心弱的机房值班员至少6人，经培训合格上岗上岗。

14、安全监控系统的主机及系统联网主机必须双机或多机备份，24h不间断运转。当工作主机出现故障时，备份主机应当在5min内资金投入工作。

15、联网主机应当装备防火墙等网络安全设备。

16、监控主机应当启动系统自动日志功能，保证监测系统控制参数的严格日志记录管理，以供备查。

17、机房值班员必须严苛按照《煤矿安全规程》和汾西矿业集团公司有关规定，全面、精确地按规范命名定义各个地点监测装置的报警、断电、通电控制参数和其它控制参数;及时展开井下各类监测装置的减少、删掉和更改设置，井下地点监测装置更改后的1小时内必须及时更新定义。不得发生监测装置地点、控制参数等发生井上设置定义与井下实际不吻合情况。地面测试和试验的设置与定义在试验完结后应当及时撤去。

18、监测瓦斯超载报警后，机房值班员必须立即录入一级断电枪机状态，同时立即观测断电区域设备的开停信号或裸价电信号情况。凡出现应当断电而未断电的，必须立即报告矿调度和当日值守领导，并立即实行手动断电掌控或二级断电掌控，并详尽备案。

19、机房值班员对瓦斯超载报警、一级枪机断电状态、开停馈电意见反馈信息、监测故障(异常)、汇报情况、处置情况上述六项内容展开手工、完备、已连续的明细表记录。

20、监测机房必须按规定列印当日监测日报和重点工作面瓦斯曲线，交通风调度。由通风调度报矿长、总工程师、通风副总，通风区长审查盖章。

21、监测机房动态实时数据留存不高于3个月，分钟数据留存不少于3年。留存方式为光盘拷贝或异地硬盘存储或数据服务器。

22、监测机房内每台计算机必须至少存有一种健全的病毒防水措施，且确保7天之内的间隔升级周期。

23、监控机房主(对备)机必须专机专用，严禁在主(对备)工控机上展开任何毫无关系操作方式或加装运转任何毫无关系软件。必须确保每个监控系统的水泵主控机处在随时水泵状态。水泵主控机每间隔15天必须展开在线联机测试一次，并且由主控机向水泵主控机展开环境参数数据的迁移或激活。详尽记录备用机测试和环境参数激活(迁移)的情况。

24、监控工程技术人员定期对系统展开调试、校正，每月至少1次，搞好记录。

25、监控主(对备)机的网络设置参数和监测设置参数、机房网络设备的设置必须随时确保精确有效率，不得擅自乱动乱改为。监测系统或监测机房的技术负责人就是监测机房技术管理的第一责任人。

26、监测队就是瓦斯监测监控主干通讯网络的责任管理者和责任维护者。例如发生瓦斯信息网络故障，以监测队为主体，信息中心协调，必须及时排除故障，否则按有关规定展开考核。

27、信息中心应当强化通讯网络接割工作的统筹规划与规划，统一合理部署，尽量减少因网络割接而增添的瓦斯监测网络中断。每年度每个点的网络割接总次数管制在2次以下，每次割接时间严禁少于4小时，并提早48小时书面通知矿调度及矿有关单位。

28、机房值班员必须严格观测所有联网数据上载软件运转情况。例如碰上传软件故障或中断，在10分钟内立即恢复正常处置。例如无法处置，须立即呈报调度或上级技术负责人。

29、地面中心站必须24h有人值守。值班人员应当深入细致监控监视器所表明的各种信息，详尽记录系统各部分的运转状态，发送上一级监控中心下发的指令并及时展开处置，核对运行日志，列印安全监控日报表，交通风调度，由通风调度报矿主要负责人和矿井主要技术负责人校对。

30、系统发出报警、断电、馈电异常信息时，中心站值班人员必须立即通告矿调度部门。通风部门查明原因，并按规定程序及时报矿信息中心和上时一级信息中心。处理结果应当记录备案。

31、当系统表明井下某一区域瓦斯超载并有可能波及其它区域时，中心站值班员应当按瓦斯事故应急预案手动遥控阻断瓦斯可能将波及区域的电源。

32、瓦斯监测监控系统中心站值班人员收到上级信息中心收到的报警处置指令后，必须立即处置全面落实，并将处理结果向信息中心意见反馈。

33、瓦斯监测监控系统中心站必须24h有人值守。值班人员应当深入细致监控测控数据，录入煤矿上载的隐患处置情况，发现异常情况必须详尽查阅，按规定展开处置。核对运行日志，列印报警信息报表，缴调度室报值守领导校对。

34、值班人员辨认出煤矿瓦斯超载报警、馈电状态异常情况等必须通告调度部门核查情况，按应急预案展开处置。

35、值班人员辨认出煤矿安全监控系统通讯中断或发生并无记录情况，必须查明原因，并根据具体情况下发处理意见，处置情况记录备案，呈报值守领导。综采队推溜工管理制度综采队推溜工管理制度

1、推溜工必须经过专业培训并上岗上岗。

2、推溜前检查前后滚和转发机，支架的连接处与否较完整，刮板内、外螺丝与否缺短，存有缺乏的必须及时迁调上，例如因此而影响正常生产的判处50——100元罚款。

3、推溜时，按规程规定操作方式，必须落后采煤机30m移前部刮板机，顶上煤放净后，按自上而下的顺序安远后部刮板机。若违规操作，损毁设备按情节酌定行政处罚。

4、流逝前滚时必须点睛一条直线，机头若发生上窜下跳的现象，必须及时处理，否则罚款100——200元。

5、刮板机流逝妥当后，随即将各操作方式手柄扳到零位，否则按每架5元行政处罚。骆驼山煤矿员工档案管理办法（骆驼山煤矿）第一章基本原则

第一条：为了强化我矿员工档案工作，提升档案管理水平，有效率的维护和利用档案，更好地为我矿各项工作服务，特制订本办法。

第二条：员工档案工作就是我矿人力资源工作的关键组成部分，也就是我矿档案工作的关键组成部分。它就是选贤举能，知人善任，历史地全面地实地考察介绍和恰当甄选采用干部的重要依据。

第三条：员工档案就是我矿非政府人力资源等有关部门按照党的政策，在工作中构成的记述个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作整体表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料，由人力资源部门集中统一管理。

第四条：员工档案属国家秘密。必项严苛贯彻执行党和国家的有关档案保密的法规和制度，严格看管，保证档案的完备与安全。

第二章档案管理

第五条：员工档案岗位的任务就是贯彻落实党和国家关于员工档案工作的方针政策，制订我矿员工档案工作规章制度，负责管理发送、辨别、整理、看管、接收、提供更多利用全矿职工的人事档案。

第六条：员工档案管理，应当创建员工档案室，搭载足量的铁质档案柜，由专门的员工档案管理员展开管理。档案室必须具有防雷、防盗、防潮、防虫篱笆墙、防晒霜和严防高温等功能。

第七条：员工档案管理员应当由具备中专以上文化程度、作风正派、责任心弱、政治及业务素质低的人员出任。

第八条：员工档案管理人员对搜集的员工档案材料按规定展开整理，并按干部档案、工人档案展开分类、编号、进柜。

第九条查询档案必须严格执行保密制度，保证档案的绝对安全和准确无误。不得录入、圈划、提取、解职、污损档案材料。查询者严禁泄漏或擅自对外发布被查者档案的内容。

第十条任何个人严禁查询或借予本人及其直系亲属的档案。

第十一条因工作须要从员工档案中调查取证的，必经人力资源部负责人批准后方可办理。

第三章员工档案材料的搜集范围与档案建议

第十二条：为了并使员工档案能真实地全面充分反映个人全貌，员工档案管理必须经常通过有关部门搜集全矿职工的工作调配、干部选任、职称职务工农兵学员、实地考察、考核、培训、奖惩、工资待遇等工作中构成的充分反映个人德、能够、诚、绩的文件材料，扩充档案内容。

第十三条：各部门必须创建主动呈交员工档案材料的工作制度。把属档案范围的员工档案材料，在材料构成后一月内由材料构成的主管人员或本科室工作人员负责管理呈交人力资源部档案。

第十四条：搜集的员工档案材料，必须经过深入细致的辨别，确保材料的真实、完备，文字确切，对象明晰。档案材料需经非政府审查盖章或本人盖章的，应当在盖章盖章后方能够归为员工档案。

第十五条：员工档案内容包含：

(一)履历表材料;

(二)自传材料;

(三)鉴别、考核、实地考察材料;

(四)测评岗位技能和学历记述材料;

(五)政审材料;

(六)出席中国共产党、共青团及民主党派的材料;

(七)奖励材料;

(八)处分材料;

(九)服劳役、劳动合同、调动、雇用、复员入伍、复员、工资、保险福利待遇、赴美、卸任、去职等材料;

(十)其他可以可供非政府参照存有留存价值的材料。

第十六条：员工档案材料，须统一采用A4规格的办公用纸，须用钢笔严禁采用圆珠笔、铅笔、或红色墨水和复写纸书写。

第四章档案的接收

第十七条接收员工档案，档案管理员应当严格遵守以下规定：

(一)对办理手续的档案，严苛按照规定将档案整理印刷成卷，严禁扣押材料或分批转回出来，必须确保档案材料完备齐全;

(二)在接收档案时，必须核对“员工档案接收通知单”，并对档案展开严格此线签章后，通过机要交通渠道接收或派遣专人传输，不许寄送或交本人自带。如外单位派遣专人去抽取，必须抱持员工或组织部门出示的介绍信，通常了解予以办理;

(三)对撤往的档案，必须及时转让给员工档案管理员，并按照档案材料的目录清点环评。经录入有误后，在回执单上亲笔签名盖章，寄到档案转回出来单位;

(四)对商调而办理手续的档案，应当及时通告员工档案管理员此人与否商调顺利，例如未商调顺利，应当在一个月以内追缴档案，最多不少于三个月;

第十八条员工与用工单位中止劳动关系，应当由用工单位在十五日内将其档案交予所在地街道劳动部门。凡合乎享用社会保险待遇条件的，将其档案转至所在地社会保险管理部门;公司员工办理卸任相关手续后，将其档案转至所在社保管理部门。

第十九条员工丧生后，其档案由原管理部门留存五年后，转交单位综合档案室留存。对国家和企业存有特定贡献的英雄、模范人物丧生后，其档案由单位综合档案室按规定向有关档案馆转交。

第五章其它

第二十条存有以下犯罪行为之一的，根据情节酌定，依据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国激进秘密法》、《企业职工档案管理工作规定》等有关法律法规，给与行政处罚或追究其法律责任。

(一)擅自录入档案内容或假造档案材料的;

(二)在整理、看管、查询、接收档案过程中违背有关规定导致档案遗失或其它严重后果的;

(三)所留存的档案遭遇危险而不采取措施，导致损失的;

(四)损坏、遗失或擅自封存档案的;

(五)私自留存他人档案或利用档案材料营私舞弊的。

附于《员工档案材料搜集档案范围明细表》：

1、员工调配、选任、实地考察考核等工作中构成的各种登记表(例如职工履历表、登记表)，选任呈圆形报表(包含呈报的实地考察材料)，鉴别、民主评议和非政府考核构成的综合材料，离退休审批表，军队转业干部审批表等。

2、聘用和雇用工作中构成的聘用和雇用审批表，政审材料，续聘审批表，去职材料。

3、赴美出境人员审批表，登记表，及在国外整体表现情况的鉴别材料。

4、党代会、人代会、政协会议和工、青、妇等群众团体代表可以以及民主党派代表可以的代表登记表和委员的简历表、政绩材料。

5、办理工资、待遇工作中构成的审批表和化解待遇问题的审核材料。

6、工农兵学员专业技术职务(职称)工作中构成的专业技术人员供职资格申报表，专业技术考绩材料以及委任专业技术职务的审批表。

7、员工修改姓名、民族、年龄、入党入团时间，出席工作时间等过程中构成的个人申请表，非政府审查报告，上级批准以及所依据的证明材料。

8、党团组织建设中构成入党志愿书和隋东亮申请书、自传、政审材料、党员登记表、予以备案的同意、非政府审核意见所依据的材料，民主评议党员工作中构成的非政府意见。民主评议党员登记表，优秀党员事迹及审核材料。判定为不能合格党员被扫地出门或免职的主要事实依据材料和审核材料，退党材料，中止预备党员资格的非政府意见，入团志愿书、申请书、团员登记表、退团材料，重新加入民主党派的材料。

9、干部审查工作中构成的调查报告、结论、上级批准、个人对结论的意见、检查交代、瓣属材料筛选、复查结论、调查报告、批准及有关的主要依据材料。

10、表扬奖励活动中构成的各种先进人物登记表、审批表、一流模范事迹。

11、各种处分同意、调查报告、上级批准、本人交代及瓣属材料、刑事起诉书。

12、体格检查中诊断存有残疾的体检表及工伤残废等级的材料。

13、办理后事活动中构成的悼词、讣告;非正常丧生的调查报告。

14、国民教育、成人教育和干部培训工作中构成的学生(学员)登记表、学习成绩登记表、毕业登记表，授与学位的材料，学历证明书，自学鉴别材料。矿井一队自学培训制度矿井一队自学培训制度

为了强化自学培训工作,提升全员政治思想和业务技术素质,党建学习型团队,特制订自学培训

制度。

一、自学培训内容

1、队干、班组长自学。每月一次,由党支部书记非政府,重点自学时事政治、法律政策、上级关键

文件、基层管理等方面的科学知识。

2、员工素质自学。每周一为员工素质自学,由党支部书记非政府,重点自学时事政治、法律科学知识、

科学文化、业务技能等方面的科学知识。

3、员工安全自学。每周五为员工安全自学,由队长或安全副队长非政府,重点自学国家安全法律法

规、公司安全制度、本单位安全技术措施,并对本单位安全工作展开总结分析和精心安排。

4、员工技能培训。每季度一个专题业务培训,每半年一次岗位技术练兵,由队长、党支部书记组

绣、工会主席、团支部书记协调。

5、崭新工人自学培训。崭新工人至队后,首先展开规程措施培训,签定师徒合同、全面落实专人传帮带,

实习期八十考核合格后方可以单独作业。

6、上级自学培训。凡上级非政府的自学培训,按规定非政府人员出席。

二、自学培训建议

1、认清形势。必须践行恰当的自学理念,秉持经常自学、终身自学,努力做到工作自学化、自学工作化,

争做知识型技能型员工。

2、著重方法。秉持集中学习与自学结合、理论自学与实际自学相异,建议每名员工必须制订个

人自学计划,自觉出席各级非政府的自学培训。

3、搞好自学记录。每次自学都必须带自学笔记本,记录自学时间、标题和关键内容,个人自学也

必须搞好记录,由班组每月、队每季对员工自学记录展开一次检评选。

4、严谨自学培训纪律。努力做到有事必须告假、会场手机处在振动。旷学一次罚款20元、耽误

旷工一次罚款10元，不严格遵守会场纪律一次罚款10元、干挠会议一次罚款100元。

5、严格考核。队业务培训考试不及格一次罚款20元,规程措施培训不合格不许上岗,一次罚款

100元,再次培训考试,上级培训考试不合格,不许上岗，也数等播发离岗工资。安全隐患排查与自查制度（2021编制工作）一、矿长对全矿安全隐患排查环境治理全面负责管理，分管副矿长、总工程师对矿长负责管理，负责管理非政府本职范围内的安全隐患排查与环境治理。安全监察处负责管理安全隐患的管理、监督和统计数据呈报工作。

二、安全隐患就是指矿井生产现场、技术管理、装备设施等所有环节和矿井周围附近地区所存有的损害矿井安全的一些不当因素。

1、按事故隐患的轻微程度、化解深浅分成三级：

A级：危害轻微或者环境治理难度小，须要由上级部门协同化解的隐患。

B级：危害比较严重或者存有一定的工程量，须要由矿限期化解的隐患。

C级：对矿井安全生产存有一定影响，由工区、业务部门化解的隐患。

2、按事故隐患的种类分成：通风、瓦斯、煤尘、火灾、水灾、提高运输、机电、放炮、顶板和其它等。

三、安全隐患的证实

每月二十四日，由矿长负责管理招集分管领导、各专业、各工区负责人以及有关技术人员对下月矿井安全隐患排查一次，并构成讨论会制度。根据安全隐患分级、分类标准，对本矿B、C级安全隐患轻易证实，A级隐患明确提出证实意见，报集团公司证实。

四、安全隐患的环境治理

安全隐患的自查环境治理必须秉持贯彻落实行业管理与属地管理结合的原则。对排查出来的隐患，由矿总工程师负责管理非政府基本建设环境治理措施，矿长非政府自查全面落实。隐患牵涉相连其它矿井的，报集团公司、所在地的县级及以上政府或行业主管部门协同、监控环境治理。隐患自查资金从安全技术措施专项费用中列支，严重不足部分从维简费用中列支。隐患自查努力做到七全面落实，即为项目、措施、资金、时间、进度、人员以及责任全面落实。

五、安全隐患环境治理推行追踪管理。

1、安全隐患及环境治理情况必须逐级汇总呈报，每月5日前，将矿上月隐患环境治理情况和下月隐患排查情况上报集团公司，安全隐患在未自查为萤，必须每次都日报。其他有关隐患管理的呈报按照上级建议根据相同时期，相同活动的具体内容建议展开及时呈报。

2、积极开展矿、科室、工区、班组、现场岗位工五级排查机制，建议矿每月非政府一次隐患排查，科室每周非政府一次隐患排查、工区每旬非政府一次隐患排查、每班下井的各级管理人员协调班组展开隐患排查、现场老爹安监员与岗位工时时展开隐患排查。

3、矿每月非政府一次安全隐患及环境治理情况调度审查和排查，各有关单位必须汇报上月隐患环境治理以及下月本单位、本专业隐患排查情况，并将该月隐患环境治理反馈表在每月末17：00前报安监处;各有关科室必须在每周日下午17：00前将上周隐患环境治理情况和下周隐患排查情况书面报安监处;各有关工区必须在每月10号、20号以及30号下午17：00前将上旬隐患环境治理情况和下周隐患排查情况书面报安监处;每班下井的各级管理人员对所检查区域揭发的问题必须核对班隐患台帐并限期自查，由当值所属区域老爹管理人员盖章全面落实自查，老爹安监员负责管理复查销号。

4、各有关科室、工区的周、旬隐患报表必须字迹准确，出席排查人员和自查责任人盖章，单位盖章;现场班隐患台帐必须核对深入细致、字迹准确，严禁录入。

5、秉持不安全不生产的原则，凡是存有安全隐患的地点，必须制订可信的防范措施，并无措施不许生产。安全隐患环境治理完后，须由证实单位非政府环评，环评结果及时上缴费号。

6、安全隐患排查环境治理不力或安全隐患整改措施不全面落实，引致出现事故的，将依据有关法律法规追究责任人的责任。

7、强化对安全隐患的管理，把安全隐患的排查环境治理工作列入安全办公会议、安全检查和安全考核的关键内容，研究、协同并严格执行安全隐患的自查，防范事故的出现。

六、创建关键性隐患应急预案。运输二队安全工作管理制度运输二队安全工作管理制度

根据上级会议精神，把本队安全工作逐步提高，秉持以"科学发展，安全发展”为指导思想，指导今后的安全工作.要以安全为基础,助推其他方面的工作顺利开展，从以下几方面展开管理,现将我队安全工作制度有关内容发布如下:

一、秉持安全管理，推行设备承揽

1、设备区段分割

第一区:给煤机,主皮带

第二区:1号皮带、2号皮带、悬空捣、7号皮带、8号皮带

第三区:振动筛、3号皮带、4号皮带

2、区段承揽

第一区由运输一班郭明珠承揽，由安全副队长赵旭光监管。

第二区由运输二班景明光承揽，由生产副队长解青旭监管。

第三区由运输三班郭秀清承揽，由技术副队长牛红波监管。

3、个人承包

当值本岗位职工承揽本岗位范围内设备、设施。

4、责任分割

承揽班组必须对所承揽区段内隐患排查，隐患自查,环境整治，文明

5、考核卫生，质量标准化建设，消防器材较完整，设备较完整等负责管理。

(1)、以工程质量环评结果为标准，当月发生一次二级Fanjeaux，承揽区段内达至处罚50%时，计入班组长工分7分后，计入岗位员工分后5分后。

(2)、当月发生两次二级Fanjeaux，承揽区段内达至处罚30%时，中止班组长和有关岗位员工工分，并加罚班组长300元，计入有关岗位煤矿井下核爆材料安全管理六条规定煤矿井下核爆材料安全管理六条规定

一、必须严格执行核爆材料入库、看管、派发、运输、退币等安全管理制度，不得违规管理和派发核爆材料。

二、必须采用煤矿许用炸药和雷管，不得采用黑火药、查封或半查封的硝化甘油类炸药、火雷管等非煤矿许用核爆材料。

三、核爆材料库的2个出口必须分别装设抗炎冲击波活门或抗炎冲击波密封门，不得装设不符合标准的密封防爆门。

四、核爆材料库内的炸药和雷管必须限量、分离储藏，不得超量储藏、违规堆满。

五、核爆材料必须专人申领、如实编号备案，作业余下核爆材料必须当值清归还库，不得私拿、私藏，防范遗失。

六、雷管和炸药必须分离并由专人载运，不得与其他材料混合运输，不得在交接班、人员上下井时间运输。核爆材料采用管理规定核爆材料采用管理规定第一条、采用单位在采用核爆材料前必须办理由市公司部门签发的核爆材料储藏证、使用证和购买证。每次出售核爆材料的数量应当合乎核爆材料库的实际存量，严禁发生乳瓣，超存。第二条、冶炼工作面的炸药必须努力做到进箱锁上，雷管努力做到进盒锁上。箱、盒子必须就是耐压、抗撞冲、防震、防静电的非金属容器。不得将炸药和雷管上装在同一容器内；不得将核爆材料上装在衣袋内。第三条、核爆材料新产品，须经国家许可的检验机构检验合格，并获得煤矿矿用产品安全标志后，方可在井下试用。第四条、核爆材料在采用地点放置时，炸药放置量严禁少于两个小班使用量，雷管为当值使用量。严禁采用过期或轻微变质的核爆材料。无法采用的核爆材料必须交还核爆材料库。第五条、冶炼工作面装炮应当由灭火工和经过专门培训的班（队）短帮助装炮，现场余下的核爆材料应当及时回去总收入箱锁上；不得将核爆材料分后发给矿井当茬工人和盾构工作面人员自行装炮、“杜绝”全民装药。第六条、核爆工展开爆破作业时，余下雷管入箱后应当交由班队长选定的专人看护。灭火工作完结后，灭火工应及时归还，并深入细致录入核爆材料的箱存量，及时核对记录和汇报调度。冶炼班（队）短必须对当值采用的核爆材料核实，签章，不得私拿、私存核爆材料。余下雷管灭火工必须及时归还药库。第七条、灭火后，灭火工、冶炼班（队）短必须对灭火材料展开清点，对灭火过程中带掉、流向运煤系统的核爆材料，应当采取相应措施追踪搜寻。采用单位应当在机巷、皮带机巷、放煤眼、煤仓和选煤厂等环节创建核爆材料交扔奖罚制度，杜绝核爆材料遗失、被盗和外流。第八条、井下爆破作业必须采用煤矿许用的核爆材料，且必须合乎矿井瓦斯等级的安全建议。同一个工作面严禁采用2种相同品种的炸药，相同厂家生产的或相同品种的电雷管严禁火硝采用；灭火时，必须采用合乎灭火建议的发爆器展开灭火，严禁采用导爆管或普通导爆索，不得采用火雷管。车集煤矿中层管理下井、值班、老爹、值守管理制度车集煤矿中层管理干部下井、值班、老爹、值守管理制度

第一章总则

第一条为全面落实安全生产责任制，进一步转型干部作风，严格执行中层干部深入细致现场统一指挥安全生产，全面落实安全措施，加强现场管理，及时发现和消解事故隐患，有效率阻止“三违”犯罪行为，确保安全生产，根据国家有关法律、法规和上级文件精神，根据《关于煤矿中层干部下井、值班、老爹管理的指导意见》(永煤控股有限公司【2011】1108号)的有关规定，融合矿实际，特制订本制度。

第二条本制度中中层管理干部就是指：矿正式宣布任命和雇用的科级中层干部和业务主管。

第三条参予矿科室值班人员范围：科室科级中层干部;参予矿值班人员范围：调度室、生产科、登机科、通风科、机电科(以下泛称生产科室)等科室中层管理干部。

第四条区队值守、老爹人员范围：队长、党支部书记(副书记)、副队长、技术人员(技术副队长或进矿两年以上的技术员)。

第二章下井、值班、老爹、值守次数及时间规定

第五条生产科室副职下井、参予矿科室值班次数建议：下井次数不高于12次/月(中、夜班各不高于3次)，值班次数不高于6次/月(中、夜班各不高于2次)。

第六条生产科室副职(含员级后备干部)下井次数建议：下井次数不高于15次/月(中、夜班各不高于3次)，值班次数不高于6次/月。

第七条矿救护队分管井下管理人员下井次数不少于10次/月，其他非生产科室中层管理干部下井次数不少于5次/月。

第八条区队副职下井、老爹、值守次数建议：下井次数不高于15次/月(中、夜班各不高于4次)，老爹次数不高于8次/月(中、夜班各不高于3次)，其中主老爹次数严禁多于6次/月，值守次数不高于3次/月。

第九条区队副职下井、老爹次数建议：下井次数不高于18次/月，老爹次数不高于15次/月;区队技术人员下井次数不高于12次/月，老爹次数不高于8次/月(中、夜班各不高于3次)。

第十条值班、老爹人员井下时间建议：工作时间不少于8小时，值班必须在井下交接班，老爹必须在现场交接班。

第三章值班、老爹人员职责和权限

第十一条科室值班人员主要职责和权限

1.值班人员必须掌控当值的安全生产状况，包含人员至岗情况、设备情况、作业环境等。

2.协同所在区域的区队之间、各环节之间的关系，保护安全生产正常秩序。

3.井下巷道全线贯通、排放量瓦斯、采区及矿井通风系统调整、岩巷揭秘煤、井下寻抽水，矿井工作面加装、回调，冶炼工作面过地质构造拎或周边老空、老窑等关键环节，必须至现场，帮助值班矿领导现场统一指挥安全生产。

4.出现损害职工生命安全的关键性隐患和轻微问题时，必须立即实行停工、废人、确定隐患等应急处理措施，并及时向矿调度室汇报。

5.关口后移，强化对重点部位、关键环节的检查巡查，及时发现并非政府消解事故隐患，阻止“三违”犯罪行为。

6.参予矿值班的科室管理人员下井老爹时向调度室汇报老爹情况，每班汇报不少于3次。

第十二条区队老爹人员主要职责和权限

1.区队老爹人员必须出席本班班前会，对当值的安全管理、生产目标、工程质量等展开详尽精心安排，掌控职工执勤情况和思想状况、精神状态。下井前，按照规定向矿调度室和信息东站汇报本班下井人数。

2.区队老爹人员接班人、班中、交班必须展开安全证实，核对证实信息，并如实向调度室汇报。

3.区队老爹人员每班在井下必须努力做到“三汇报”，即为班初(接班人后1小时内)汇报计划精心安排及现场情况，班中汇报安全生产非政府情况，班末(交班前1小时内)汇报安全生产顺利完成情况及交班现场情况。碰到存有影响安全生产的各种异常情况或其他特定情况，必须及时汇报调度室。

4.区队老爹人员必须认真负责，非政府不好当值的安全生产工作。必须立足现场安全管理，强化对重点部位、关键环节的检查巡查，及时发现和解决问题，及时阻止“三违”，不得违章统一指挥。

5.区队老爹人员在老爹期间碰到险情时，有权在第一时间下发停工、废人命令，并及时向调度室汇报。

第四章有关规定

第十三条参予矿科室值班、区队老爹人员因特定原因无法下井或须要提早升井时，须由具有适当资质人员替代，应门人员在矿统一的应门审核单上盖章后经当值值班矿领导盖章同意后方可以应门。

第十四条参予矿科室、区队值班人员因特定原因无法值守时，须由具有适当资质人员替代，应门人员在矿统一的应门审核单上盖章后经当值值守矿领导盖章同意后方可以应门。

第十五条调度室负责管理在每月末选曲下月参予矿科室值守、值班计划;区队每月必须制订队干部值守、老爹计划，在每月28日前将下月值守、老爹计划上报调度室备案。

第十六条参予矿值班、值守的科室管理干部和区队老爹、值守干部，必须获得安全生产资格证(不含考试成绩已通过但证未及时印发的安全生产管理人员)。

第十七条区队老爹人员必须努力做到与工人同下井、同升井。

第十八条区队老爹人员现场交接班记录本、24小时值守记录本由本单位档案，矿科室值班交接班记录本由登机科每月2日前归还档案，以上记录本档案时间均不少于1年。

第十九条值守调度员必须及时调度科室值班、区队老爹情况并搞好记录。

第二十条交接班记录内容建议：当值生产情况、安全情况、隐患处置情况、须要交代的有关事宜。

第二十一条升井后安全信息单填写内容建议：行走路线、安全隐患检查、神宁集团白芨沟煤矿生活服务中心修理班长安全生产责任制任制第一条熟识统辖范围内水、电、瓦斯路线状况，努力做到心中有数。

第二条非政府班组人员自学规程、安全措施，不得违章统一指挥。

第三条负责管理协同与修理存有关系的有关部门的关系，不得推诿。

第四条爱好本员工作，不断提升自身素质和技能，做好安全生产。

第五条不得私自租借修理设备，修理设备例如存有租借，出现事故及一切损失，由被借人分担。

第六条严格遵守各项规章制度，不得违章，秉持不安全不作业，不得磁铁、带气作业和酒后上岗作业。下班期间，不得干活私活。

第七条顺利完成领导交予的临时任务。煤矿电缆管理制度煤矿电缆管理制度

一、目的

为强化我矿电缆管理，提升生产技术水平和经济效益，确保安全生产和设备正常运转，根据上级有关部门的规定，融合我矿实际情况，特制订隆庆矿煤矿机电电缆管理制度。

二、非政府机构

1、副组长：由机电科科长荀丹兵出任，负责管理全矿电缆的管理工作。

2、成员：董超远、郭建峰帮助副组长做好全款电缆的管理工作。

三、计划管理

1、矿井生产用电缆(不不含综采电缆)，采用单位负责管理明确提出电缆采用计划，缴机电科电缆管理组汇总。

2、综采电缆由采用单位负责管理明确提出采用计划，报机电科电缆组汇总。

3、机电科电缆组根据全矿生产准备工作情况和电缆消耗及定额，基本建设年度计划和月度计划，计划内容应当包含：

①电缆的型号、规格、长度；

②电缆的主要性能指标；

③电缆的采用地点。

4、电缆计划由机电科电缆组复审后，汇总呈报分管机电的副矿长审核后由矿订货科供应处。

二、添置与派发

1、供应部订货的电缆必须合乎煤炭部行业标准(MT-386-95)。

2、采用单位领用崭新供货的电缆时，必须由机电科电缆管理组、采用单位展开联手环评、试验，并在入井前由设备库按其规格、数量展开编号科穴，检验合格证及试验报告缴电缆管理组档案。

3、截面积为4m㎡及以上，长度在20米以上的动力电缆，都必须编号建帐，电缆管理组提供更多编号，设备库展开压号，将电缆的截面积、长度及编号烙压在电缆两端2米内。

4、短节电缆20米以下(C99mg20米)必须在中间压号。由设备库统一建帐、编号、压号、管理。

5、采用单位申领电缆时，必须提早三天向电缆管理组提交提出申请，将采用地点、电缆规格型号、长度、加装负荷等绘出供电示意图；崭新加设和调整负荷的电缆必须由设计图和排序说明书，经电气管理组审查合格后，缴电缆管理组办理派发相关手续，设备库负责管理压号派发电缆；工作面、变电所等小的加装工程，须要提早三个月呈报电缆市场需求计划。

6、电缆应当分类入库放置，努力做到标志确切。

三、采用和管理

1、电缆管理组负责管理在用电缆的动态管理，并依据现场采用情况的变化，随时展开调整，努力做到数量清、状态清，电缆采用合理。

2、电缆采用单位必须存有一名管理干部分管电缆，并设专(并任)职电缆管理员一名，负责管理本单位电缆的申领、采用、更替、环评、调用、废旧和日常管理工作，每月定时与电缆管理组录入一次本单位电缆采用状态，并存有详尽的供电系统图；否则，罚款100元。

3、电缆采用单位。应当按《煤矿安全规程》规定。经常检查电缆运转情况，并使电缆处在较好的运转状态，不得超负荷采用电缆，否则，罚款500元；导致事故的视情节酌定展开行政处罚。

4、6KV及以上电缆，采用前必须展开电气试验，试验合格后方可以投入使用。

5、凡更改采用地点或更改采用单位的电缆，采用单位必须至电缆管理组办理更改更替相关手续。

6、电缆申领必须办理由电缆管理组盖章、盖章的电缆派发单后方可以派发，不通过电缆管理组编号、建帐的投运电缆，辨认出一次，对责任单位按所用电缆原值的20%继续执行罚款，对责任者罚款100元。

7、电缆派发由设备库负责管理，必须严苛派发相关手续和电缆质量检查制度，不合格电缆和并无正常相关手续严禁派发电缆；否则，给与责任人罚款100元。

8、电缆的加装撤去、更替环评严苛按机电设备更替环评制度办理，未办理更替相关手续而私自采用其它单位的电缆，经检查辨认出，按电缆原值的20%对责任单位继续执行罚款，同时对责任人罚款100元/次；电缆加装后，原则就是谁采用、谁发送、谁管理，对婉拒发送采用电缆的单位，一次罚款100元(电缆整理搬运不合格的除外)。

9、电缆铺设单位，应当按规定建议铺设搬运电缆，搬运不合格的对责任单位罚款5元/米。

10、未经电缆管理组同意，任何单位和个人严禁私自截割电缆，辨认出一次给与责任者100元的罚款，并给与责任单位500元以上的罚款；对盗剁电缆者，按毁坏生产论处，一经辨认出辞退矿籍，直到追责刑事责任，并对盗窃者所在单位的主管领导判处200元的罚款。

11、井下电缆不得存有明接点、鸡爪子、羊尾巴和不合格接点，例如经辨认出按失爆论处；采用并无编号或一头并无编号的电缆，辨认出一次给与500元以上罚款。

12、由于工作失误，对电缆维护疏于而损毁电缆，对责任者一次罚款300元；导致电缆除役，对责任单位按电缆原值行政处罚；对落地、喷浆电缆，按每米20元对责任单位展开行政处罚。

13、崭新领入井或废旧升井的电缆，不得野蛮装卸，不得相撞和甩砍，必须存有专人押解，对运输途中导致电缆损毁的单位，视电缆损毁程度给与500元以上罚款。

14、各单位停止使用闲置电缆，必须及时废旧上井交设备库，并及时至电缆管理组消帐，井下电缆必须磁铁水泵，因电缆铺设不及时或停止使用闲置导致电缆损毁和被盗，对电缆的加装采用单位按电缆的原值展开罚款。

15、电缆复原组应按电缆复原工艺建议复原电缆，按建议检查试验合格后，入库放置水泵。

16、在用电缆例如存有以下情况之一者应当展开除役处置：

①绝缘不合格；

②线芯绝缘渗漏老化；

③电缆护套渗漏老化或轻微损坏而无法加固；

④芯线与绝缘层发生轻微接合，导电芯线脱落；

⑤电缆上的接点数量百米内少于4个，且接点间距都大于15米(综机电缆除外)。

电缆除役需经电缆管理组和工程技术人员严苛检查鉴别VA51除役之列于，并呈报矿长盖章后方可以除役。

17、电缆的借用、外调，需经矿长同意盖章后，由电缆管理组办理手续，方可继续执行；否则罚责任者100元。

18、电缆推行定额管理，掌控消耗。对定额顺利完成不好的单位，依据定额管理规定展开奖励；对定额抽检的单位，依据定额管理规定展开行政处罚。

钢丝绳、管路、电缆钩、“四小线”管理规的定

为进一步健全材料消耗管理制度，加强内部管理，发掘内部潜力，减少材料成本，提升管理水平和经济效益，适应环境高产高效率矿井的建议，特制订《钢丝绳、管路、电缆钩、“四小线”管理规定》，盼各单位认真贯彻继续执行。

为保证四个管理办法更好地贯彻实施，矿设立钢丝绳、管路、电缆钩、“四小线”管理领导小组：

组短：分管机电工作的副矿长

副组长：机电科科长、科党支部书记

成员：生产科室负责人、机电科管理员。

机电科具体内容负责管理钢丝绳、管网、电缆钩、四小线的监督检查及考核。

本规定自印发之日起继续执行。

附于：

《钢丝绳采用管理考核实施细则》

《管路采用管理规定》

《电缆钩采用管理考核实施细则》

《“四小线”采用管理考核实施细则》。

钢丝绳管理考核实施细则

一、钢丝绳管理组职责

1、负责管理提供更多矿井生产用绳计划，参予新绳入井质量环评和检验工作。

2、负责管理井下新安、更改绞车用绳的审核工作，创建钢丝绳采用台帐和报表。

3、负责管理创建主要绞车用绳更改记录，定期搞好钢丝绳的试验。

4、每月必须对巴韦县钢丝绳展开动态检查，辨认出安全隐患及时通告采用单位自查。

5、定期对采用单位钢丝绳班检记录展开检查。

6、负责管理井下各类绞车用绳量的考核工作。

二、钢丝绳采用与管理

1、采用单位必须存有一名队领导分管，设立一名全职钢丝绳管理网员，负责管理本单位用绳的管理工作。

2、各单位于每月25日前，向钢丝绳管理组提供更多下月用绳计划一份。

3、钢丝绳管理组审查、汇总、基本建设全矿钢丝绳用绳计划，经分管领导盖章后报计划订货。

4、领有用钢丝绳计划或报告，必须标明采用地点、绞车型号、规格、编号以及钢丝绳的绳径、绳长等，由钢丝绳管理组审查、科长盖章后，方可派发新绳。

5、用绳单位必须严格执行《煤矿安全规程》中的钢丝绳采用管理规定。

6、用绳单位必须做好绞车钢丝绳的检查保护工作，修理人员和绞车司机上岗后先并作深入细致检查，并做好记录。

7、井下采用的各类绞车，因生产须要更改采用地点时，采用单位必须至钢丝绳管理组办理阳入帐相关手续。

8、各单位采用的绞车，把钩工负责管理钩头端15米内钢丝绳的检查，其余由绞车司机负责管理。

9、上下井运输材料、设备时，不得采用崭新绳乌车。

10、撤去上井的绞车，一律推行绳、车拆分，绞车交机厂检修，钢丝绳缴设备库，凭设备库收条至钢丝绳管理组消帐。

11、采用中的绞车须要换绳时，在办理新绳领用相关手续后的5日内，将更改下的旧绳升井缴设备库，并报钢丝绳管理组消帐。

12、设备库对旧绳展开整理、分类放置、得当看管，搞好F83E43Se工作，钢丝绳的除役必须经矿鉴别小组鉴别后，方可办理除役相关手续。

13、恩、废工作面所用钢丝绳，以实际采用长度派发，不扣除单位材料费，但在采用过程中更改的新绳须扣除采用单位材料费；领有用废旧F83E43Se的钢丝绳，不扣除单位材料费。

三、奖罚规定

1、钢丝绳在采用中，因工作人员责任心不弱、操作方式不当导致的绞车母绳排序纷乱、母绳压绳不稳固、碾压钩头、打弯浴室柜等现象，每辨认出一次罚责任单位200元。

2、操作方式采用其他单位的绞车时，必须经绞车保护单位同意，否则辨认出一次罚采用单位100元。

3、绞车的辅助设施(包含架绳轮、压绳轮、地滑子等)必须齐全较完整，否则一行政处罚责任单位200元。

4、因工作急需，未至钢丝绳管理组办理审核领有用相关手续而领用新绳的，须在2日内办妥，否则一次罚责任单位500元。

5、上井交机厂检修的绞车，每辨认出拎绳一次罚责任单位300元，并责令将绳离去交设备库。

6、废旧钢丝绳的数量，应当不高于原绳长度(以钢丝绳管理组记录)的80%，否则每少交一米罚责任单位100元。

7、维修工、把钩工、绞车司机，不按规定对钢丝绳展开班检工作或并无检查记录，辨认出一次罚责任单位或责任人100元。

8、采用崭新钢丝绳乌车，每辨认出一次罚责任单位100元。

9、各单位已自规定公布之日起，对钢丝绳的领用、派发、采用、保护、废旧、管理、建帐等必须严苛按本规定继续执行，否则每辨认出一次罚责任单位100元。

10、依据矿有关制度和月度0.5元吨/万吨煤考核指标，按每月统计数据的钢丝绳使用量，由钢丝绳管理组审查并出据奖罚表中，报矿成本费用考核筹办审核，对矿有关人员按节(逊于)额的10%展开对等奖(罚)，由机电科具体内容继续执行，月度考核、季度落空。

管路采用管理规定

一、管网管理组职责

1、负责管理全系列矿井下各类管路的动态管理，创建台账，努力做到账、物吻合。

2、负责管理井下崭新设立、撤去管路领有用相关手续的审核。

3、负责管理绘制井下各类管路图，并每月展开修正，每季度出以图一次。

4、负责管理井下管路检查及质量标准化管理。

5、负责管理井下各类管路的加装、撤去非政府管理和环评工作。

6、对各类管路的采用管理出据罚款相关手续。

二、管路管理规定

1、各管路的加装、采用单位，必须存有一名队领导分管，并设一名全职管理员，负责管理日常管理工作。

2、各单位采用钢管及附件，必须每月25日前明确提出下月采用计划，报管理组。

3、由机厂加工(包含复原)后的钢管，必须喷漆刷漆，由管理组监督抽检试验，合格后方能够下井采用。

4、各采用保护单位，必须存有单位管理范围内的管路图、台账，掌控其动态情况变化，每月至管理组在帐一次。

5、各单位在撤去管路时，必须向管理组申报，经管理组现场核实有误，方可施工；钢管、备件新埃努力做到及时废旧、F83E43Se。

6、新安管路工程，必须严苛按质量标准、安全技术措施施工。管路分档搬运整齐、间距光滑、阀门方向一致；胶管相连接不得用铁丝先用；横跨巷道必须设立规范的管子过桥；加装完必须展开水压实验，各项全然达至质量建议，管路图和其它资料齐全，方可向管理组明确提出峻工环评提出申请，经验交有误后，各方盖章方算工程完结。

7、井下管路办理更替时，由管理组与交、直奔单位出席更替后，管理组办理阳入帐相关手续。

8、矿井工作面承槽撤去的各类管道，由矿井队运出，并与接收单位办理更替相关手续；管路附件由矿井队交设备库。

9、喷浆、放炮时应维护不好管路，不得甩到管道上或衰败管道。

三、奖罚规定

1、各单位全职管理员不及时对帐，每次罚款100元。

2、恩、废管路工程完结后展开环评，对遗留现场的材料配件，按原值罚款。

3、已自规定公布继续执行之日起，各采用、保护单位，必须再次创建健全管理台帐及管路布置图，没创建的必须在一个月内完善，否则对责任单位罚款500元。

4、管路系统，杜绝走、冒著、凿、几滴和轻微破损现象，若辨认出上述问题及时通告责任单位处置，对在限期内仍未自查的罚款200元。

5、须要改建、串联、分后接管道的单位，凡影响正常生产的，必须写下书面提出申请，经矿调度室批准后方可施工。

6、因生产急需，顾不上履行职责正常审核相关手续，必须经矿值守领导同意，方可派发，但采用单位在三日内至管理组办妥相关手续，否则对责任单位一次罚款100元。

7、对挖掘工作面采用或加装的管路，峻工后由管理组非政府环评，清点数目后交接收单位；否则，罚责任单位100元。

8、采面在回采过程中，钢管、附件由矿井队负责管理撤去，撤去钢管的回收率为100%，每少一件付款100元；附件回收率不高于90%，每少一件付款50元。

9、喷浆时不得将管道擦上水泥，每擦一米罚责任单位50元，并责令其限期自查，对限期仍未自查的加倍行政处罚。

10、井下所有的钢管无法并作其它用途，若辨认出乱并作它用一处，罚责任单位100元。

11、以机电科每月统计数据的管道消耗为依据，按照材料成本考核办法，对减少管子材料消耗作出贡献的管理人员，按节(逊于)额的10%继续执行奖罚，并报矿成本费用考核筹办审核后，由机电科具体内容继续执行。

电缆钩管理规定

一、计划管理：

矿井生产用电缆钩(夹)由采用单位负责管理明确提出采用计划，由电缆管理组审查盖章后交机厂或综采车间加工。

二、库存派发与废旧管理

1、设备库废旧的电缆钩(夹)，必须按规定分类放置，标识确切。

2、采用单位申领电缆钩(夹)时，必须提早3天向电缆管理组提交提出申请，将采用地点、电缆钩(夹)的规格等详尽标明，电缆管理组审核盖章后方可以加工或申领。

3、废旧的电缆钩(夹)的派发由设备库负责管理，必须严苛派发相关手续和质量检查，不合格的电缆钩不得派发。

4、各单位停止使用闲置的电缆钩，必须及时废旧升井上缴设备库，并至电缆管理组消帐。

三、采用和管理

1、电缆管理组负责管理全矿电缆钩(夹)的动态管理，创建台账，并依据现场采用情况的变化，随时展开调整，努力做到数量清、状态清、采用合理。

2、采用单位必须存有一名专(并任)职的电缆钩(夹)管理人员，负责管理本单位的电缆钩(夹)的领用、更替、废旧和日常管理工作，并每月至电缆管理组在帐。

3、电缆钩(夹)的加装、采用应当按《煤矿安全规程》继续执行。经常检查电缆钩(夹)的采用情况，达至经济、安全、合理采用。

4、煤巷采用电缆钩(夹)排距为1米。

5、矿井队在发送工作面的同时，必须发送上下顺槽的所有电缆钩，并随工作面的大力推进，及时搞好废旧工作，回收率必须达至95%以上。

6、凡更改采用单位或采用地点的电缆钩(夹)，采用单位必须至电缆管理组办理更替相关手续，电缆措美及时调整管理台帐。

7、电缆钩(夹)的除役需经机电科鉴别。

四、奖罚规定

1、由于保护比较导致电缆钩(夹)开裂、损毁、遗失的，每一处(个)罚款20元。

2、各单位停止使用闲置电缆钩(夹)必须及时废旧升井，因废旧不及时导致遗失的，按每个电缆钩(夹)罚款20元。

3、废旧升井的电缆钩(夹)，每件按0.1元对废旧单位展开奖励，设备库出据缴付费用。

4、电缆钩(夹)推行定额管理，掌控消耗。每月将采用电缆钩(夹)的情况展开统计数据，推行节奖超罚；消耗指标为33件/万吨煤，对电缆钩(夹)管理人员按节超额的10%展开对等奖罚，由机电科具体内容继续执行。

“四小线”管理规定

一、计划管理

1、机电科是“四小线”(指照明设备小阳泉煤炭公司机电运输区瓦斯环境治理责任制小阳泉煤炭公司机电运输区瓦斯环境治理责任制

1、机电运输区就是瓦斯环境治理的关键部门，分担避免瓦斯、煤尘核爆事故的责任，必须强化机电管理，努力做到供电“十不许”，保证矿井供电的正常运转、安全运转。

2、机电运输区必须创建局部通风机的有关管理制度，对局扇的供电系统“三专两枪机”和“双风机、双电源”的加装、检修、保护全面负责管理。

3、对监测监控系统机电部门必须根据断电范围建议，提供更多断电条件，并拨打井下电源及控制线；负责管理与“装置”关联的电气设备、电源及控制线的保护、管理。

4、对局扇并无计划停水停风事故的原因展开分析，采取措施，及时化解。

5、因检修、检查等原因要停局扇时，提早办理审核相关手续，并协调通风部门制订适当停水、停风、排放量瓦斯措施。

6、负责管理监督局扇在井下的运行时间，超过半年时监督升井检修，运转的局扇每月精心安排专人展开现场检查或精心安排检修。

7、教育、培训专门从事机电工作人员，必须熟识通风、瓦斯方面科学知识。

8、培训主扇司机熟识反风操作规程、操作步骤，并能够单一制、恰当、熟练地展开反风操作方式。

9、负责管理每季度非政府对主扇及反风设施展开一次检查。并创建记录台帐。

10、严格管理，不得氨气、清电作业，不得采用失爆矿灯，不得采用并无安全检查合格证的机电设备或不较完整、失爆的设备。

11、强化矿井防雷和电气设备管理，极力歼灭点燃火源。创建严苛的井下氨气作业审核相关手续，特别就是制订和继续执行井下胶带运输机的防雷措施和安全保护措施。某煤矿安全资金投入保障制度某煤矿安全资金投入保障制度

为创建安全新机制资金投入机制，确保安全资金投入资金全面落实妥当，确保安全生产，特制订本安全资金投入保障制度。

我公司依据省煤运公司安全费用抽取标准，按60元/吨标准继续执行，推行安全资金投入财务专户集中管理、统一安排采用，努力做到专款专用，年度结余资金容许扣除下年度采用。

公司安全费用的采用范围：

(一)矿井主要通风设备的更新改造;

(二)健全和改建矿井瓦斯监测系统与抽放系统;

(三)健全和改建矿井瓦斯预防系统;

(四)健全和改建矿井严防救火设施;

(五)健全和改建矿井预防水设施;

(六)健全和改建矿井机电设备的安全防水设施;

(七)健全和改建矿井供配电系统的安全防水设施;

(八)健全和改建矿井运输(提高)系统的安全防水设施;

(九)健全和改建矿井综合防尘系统;

(十)与煤矿安全生产轻易有关的开支，包含用作化解安全检查中辨认出的安全隐患，推广应用一流安全技术措施、抢险救灾、安全生产宣传、教育培训、安全奖励等方面的开支。

1、安全费用项目按生产系统分割：机电、运输提高、一通三严防、顶板掌控、矿井预防水、安全监测六部分。安全费用的采用按规定范围、采用计划严格控制和核算。

2、对技术更新项目，必须经公司安委会研究同意，展开可行性研究，方可展开实行。

3、各部门安全费用采用计划编制与审核，由各有关部门年末根据下年度生产经营计划，融合本部门安全生产情况基本建设安全费用市场需求计划(包含：项目名称、资金投入金额、顺利完成时间、责任人等)，经分管矿领导审核后交财务科，财务科根据各部门市场需求计划编制年度安全费用建议计划，由总工程师审查，经安全科审核后呈报公司财务科。

4、安全费用的采用计划严苛按照上级有关规定继续执行。各单位依据年度安全费用计划和安全生产须要，基本建设月度计划，经有关领导审核后报安全科。各科室厂、队必须采取措施，保证计划的顺利完成。公司安全科负责管理创建安全费用采用情况明细表台帐，搞好月度安全费用统计数据报表。财务科必须存有专人负责管理，确保资金全面落实妥当。各部门月底将安全费用的采用情况，经有关领导审核后，上报财务科。天聚富源煤业辅助运输管理规定天聚富源煤业辅助运输管理规定

一、轨道绑设立标准：

1、轨道接点：轨面及内侧错差不大于2㎜，不理应软弯角。

2、轨道方向：直线段目视平顺，10m弦量不少于10㎜，曲线段目视圆顺，用2m弦量相连正矢差半径50m以上时不逊于2㎜，半径50m以下时不逊于3㎜。

3、轨面前后多寡，目视平顺，用10m弦量，不逊于10㎜，弯曲巷道不少于15㎜。(变坡点除外)

4、轨距容许偏差为+5㎜～-2㎜。

5、同一线路钢轨并无杂拌道。

6、水平、直线段两轨水平，误差不大于5㎜，曲线段加宽后不大于5㎜。

7、轨缝：井下不大于5㎜;地面：夏天不大于7㎜，冬天不大于10㎜，并无三处以上已连续瞎缝。

8、接点：直线的交会，相对错距不大于50㎜，曲线段应错直奔、错距不大于2m。

9、扣件：鱼尾板、螺栓、弹簧枕头可于轨型服务设施，规格附合规定建议，数量齐全、密贴，套管有效率，曲线段内应设置轨距拉杆。

10、道钉规格与轨型服务设施，数量齐全，浮离不大于2㎜。

11、轨枕间距：误差值为+50㎜。

12、捣固：道碴捣固稳固、并无空板、吊板。

13、道基：无塌坡、地鼓、下陷现象。

14、道床：道碴材料，附合标准，道碴厚度井下不大于100㎜，地面不大于150㎜，道床干净。道碴不磨灭轨枕面，并无积水淤泥，地面并无杂草，道碴磨灭轨枕2/3。

15、绳轮：托辊轮、压绳轮、挥绳轮数量齐全有效率，翻转有效率，钢丝绳不磨轨枕扣件。

16、道岔：尖轨尖端与巷本轨密贴，间隙不大于2㎜，并无跳动，尖轨受损长度不大于100㎜，在尖轨顶面20㎜阔处，与基本轨多寡差不大于2㎜，尖轨根部轨缝不大于8㎜，滚床板应当于尖轨底面吻合，其间隙不逊于2㎜，尖轨开程为80～1