健康心理学第四章_第1页
健康心理学第四章_第2页
健康心理学第四章_第3页
健康心理学第四章_第4页
健康心理学第四章_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

健康心理学第四章第一页,共十六页,编辑于2023年,星期六本章学习内容

掌握五种心理干预技术:支持性心理治疗、行为治疗、认知治疗、危机干预和药物治疗,其中重点学习支持性心理治疗、行为治疗和危机干预。第二页,共十六页,编辑于2023年,星期六本章学习重点

1.心理支持的基本方法2.治疗中的注意事项

3.非言语性技巧4.奖励与惩罚结合的矫正方法5.行为矫正方法6.危机的涵义、构成要素

7.危机干预的目标与步骤8.个人危机干预即自杀

第三页,共十六页,编辑于2023年,星期六第一节支持性心理治疗一、概念

主要指向来访者提供心理支持的心理治疗方式,对患者给予指导、鼓励和安慰等二、心理支持的基本方法1.解释即解疑、释惑2.鼓励和安慰3.保证利用治疗家的权威和患者对其的信任向其作保证以坚定患者的信念

第四页,共十六页,编辑于2023年,星期六4.指导向来访者提出建议,而不是越俎代庖5.暗示营造氛围,语气诚恳、肯定6.环境的改变7.宣泄通过多种方式让患者放松解压三、治疗中的注意事项1.让关切和同情溢于言表注重交谈技巧,治疗家与患者之间应有心灵的交汇第五页,共十六页,编辑于2023年,星期六2.贯彻积极而现实的态度交谈时应传递积极现实的生活态度,树立榜样3.因势利导、引而不发通过提问等方式引导患者思考并回答4.保持中立,切勿“诱供”应遵循客观原则,作出客观判断5.合理的分寸,艺术性的表达四、非言语性技巧的使用1.目光接触通过目光传递对他的同情、理解和关注

第六页,共十六页,编辑于2023年,星期六

2.肢体语言用适当的肢体语言增强讲话的效果

3.副语言主要指讲话时的语气、语调和语速,这些对交谈具有重要影响

4.沉默分为创造性沉默、自发性沉默和冲突性沉默

第七页,共十六页,编辑于2023年,星期六第二节行为治疗一、概念

利用学习或条件反射理论、技术等来减少或消除自己的不良行为。二、奖励和惩罚相结合的矫正方法1.增强健康信念和改变不良行为的动机2.自我检测3.明确具体目标,制定行为协议第八页,共十六页,编辑于2023年,星期六

4.采取行动5.维持新的行为并不断巩固三、行为矫正方法1.标记奖励法通过奖励刺激增强人的正常行为,减少不良行为2.自我调整法通过多种方式调整自己的心理与生理功能3.示范法寻找强化物,发挥榜样的作用

第九页,共十六页,编辑于2023年,星期六第三节认知治疗一、概念

通过改变病人固化了的错误信念和习惯化了的不良认知方式以达到治疗目的心理治疗。二、理性——情绪治疗法

美国心理学家艾利斯于1962年提出了系统的理性-情绪疗法(RET)第十页,共十六页,编辑于2023年,星期六RET疗法的主要目标是减少来访者的情绪困扰以及自我挫败的行为,让患者快乐地实现自我三、认知转变法

著名心理学家贝克认为,心理治疗的根本任务就是改变人们长期的“预演”中形成的错误的认知结构。

基本的认知图式分为两种:积极的(适应的)和消极的(不适应的)

认知转变法的治疗过程:1.接触患者时,使患者观察和监视消极的自动思想并记录第十一页,共十六页,编辑于2023年,星期六2.核查确定患者的消极认知3.治疗家通过“三问”技术引导患者认清消极认知的危害并逐渐建立积极的认知。

认知转变法的五种技术

1.识别自动性思维

2.识别认知错误3.真实性验证4.去中心化5.监视苦恼和焦虑水平

第十二页,共十六页,编辑于2023年,星期六第四节危机干预一、概念

危机是人们面对生活、学习或工作的目标实现过程中遇到的阻碍的一种状态,且这种阻碍是短时间内不能解决的。害怕、震惊、悲伤是其常态感觉。

危机的三要素:(1)存在重大心理应激(2)引发急性情绪混乱(3)用平常的手段不能解决第十三页,共十六页,编辑于2023年,星期六二、危机干预的目标与基本步骤

分为最低目标和最高目标。前者为帮助患者解除心理危机,使其恢复到危机前水平;后者为使患者提高心理平衡能力,并帮助其高于危机前的平衡状态。

危机干预的基本步骤:(1)确定问题

(2)保证求助者安全

(3)给予支持

(4)提出应对方式

第十四页,共十六页,编辑于2023年,星期六

(5)制定计划

(6)得到承诺三、个人危机干预:自杀

自杀是一种自我毁坏的冲动行动,以结束自我

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论