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文档简介

司机管理规章制度一、总则本规章制度适用于单位所有车辆驾驶员，经宣传教育和签字同意，即为有效。驾驶员必须严格遵守交通法规和安全管理制度，自觉接受车辆安全管理，并开展安全教育和安全文明驾驶。二、管理制度所有驾驶员必须具备正式有效的机动车驾驶证和道路运输证，取得的机动车驾驶证应当与驾驶的车型相符。同时还要接受工作中所需的培训和考核，合格后方能上岗工作。驾驶员上岗前应当接受健康体检，确保身体符合外出驾驶的要求。所有驾驶员必须熟练掌握车辆操作技能、维修维护、交通法规等知识，以及了解特殊条件下的紧急处置和逃生技能。驾驶员在驾驶车辆期间应当严格遵守交通安全法规，例如不超速行驶、不酒后驾车、遵守安全行车距离等，禁止利用机动车辆从事违法或者违规活动。驾驶员不得私自加装或者减装车辆设备，不得私自改动机动车的结构和参数，如电瓶、轮胎、方向盘等。驾驶员必须爱惜公物，遵守车辆维护保养制度，定期对车辆进行保养，确保车辆正常运行状态。涉及到“交通事故”或“交通违章”等情况，驾驶员必须及时与上级汇报，并配合各方面进行调查处理。三、纪律规定驾驶员不得在驾驶车辆期间吸烟或者吃喝，避免在行车途中分心影响安全。驾驶员必须服从调度指挥，不得私自安排工作或擅自改变工作任务。驾驶员应当保持车辆和自身清洁卫生，不得在车内乱扔废弃物，更不得在车中吐痰或“潜规则”乘客。驾驶员在驾驶车辆期间应当认真负责，集中注意力，不得看电视、玩手机、做其他的不与驾驶工作相关的事情。驾驶员在使用车辆期间应当按照严格的车辆出入管理制度办理车辆出库手续、交接手续、归还手续等。四、作风建设驾驶员应当彬彬有礼，文明驾驶，实行“安全第一，文明行车”理念，做到行车规范、礼让行车、不挤压、不抢道，增强安全防范意识。驾驶员服务态度要热情、周到、礼貌，对乘客尤其是女士、儿童、老年人等特殊乘客要关怀有爱，做到“微笑服务，用心待人”。驾驶员必须服从上级的调度指挥，做好日常工作记录和汇报。驾驶员在驾驶车辆期间应当严格管理自己的言行举止，不损害单位形象和声誉。五、责任追究如发生违规、违章或交通事故等行为，将按照相关规定进行责任追究，并且根据违纪情节轻重，实行暂扣驾驶证、撤销工作岗位或罚款等惩罚措施。对于严重违法、违规、违规操作、交通事故，不仅将承担一定的法律和经济责任，还将被列入本单位黑名单，情节严重者永久不再录用，并可能面临司法追究。结语以上为司机管理规章制度，目的在于规范驾驶员的行为，强化安全意识，提高服务质量。乘车是人们生产生活中经常出现的场合，司机将是企业服务形象的重要窗口，司机的言行举止、安全驾驶将直接影响到单位在大众心目中的形象和口碑。因此，希望每一位驾

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