员工入职集体培训方案

员工入职集体培训方案一、培训目的使新进人员了解公司概况及公司规章制度，掌握基本工作技能，以便于新进人员能更快胜任未来工作。二、培训组织主办：人事行政部负责人：协办：工程设备部负责人：专业技术负责人：三、培训对象新进入公司参加工作的全体员工。四、培训阶段(一)对于新进人员的职前培训，按工作环境与程序可分为3个阶段：1、基础培训；2、专业技术培训（包括内部培训和外部培训）；3、实地培训。(二)公司基础培训最重要的是获得知识并着重使受训者了解下列各点：1、公司的基本状况和行业介绍；效新宽2融、公少司的饼组织售结构冤、部吐门职槽责、业岗位醒特征使和工养作沟养通；已叹族3芝、公估司的治基本储人事榆政策棍；站4怎、公拐司的孕企业大文化锯、工盟作礼隆仪；挨5亦、公齐司的行简单炮工艺凡流程句和安藏全守征则；轻私律6泽、公今司产版品的复性能淘、包啄装及旨价格厅。顾(狗三专)闸专业姥技术至培训功，重买点组抄织外昌部培型训，逼兼顾情内部副培训遭。益（四女）实推地培就训即绕为实员习期椅，是困在一戚位资滔深员旺工的推指导搁下去眨实践玻未来司所负默担的樱工作旬。实捉地培纲训应医尽量堵让受斜训者专实际玉练习造，指破导员愤仅是皇在旁位协助肝，待爬受训艳者做市完某堵项工求作后效再告桶诉他我应改脆进的景地方陪。叨五、巴培训抖形式苏（一雀）讲飘授三（二松）幻翠灯片垦演示毒（三聚）讨谁论渔（四电）示计范教钥学助六、扫培训请师资叹内部蚀培训失师资翅由人容事行什政部异安排俊，外岸部培短训师配资由喉人事岩行政模部联检系并悲组织翁。罪七、条培训霸安排艰（一习）内握部基绑础培伙训安筒排（全脖年颈月佣瞧日－培堆年春月炮傻日）价日期赴时间庸内却容夜培训启方式塔培训闲地点炮受训惠人吨培训节人刚第默一糕日练8：呈30崭－表10絮：一僻五鲜致欢壤迎词哭，介孟绍公杀司情趣况死10赌：3当0－但11珠：5说0呆组织罪填写坑员工御登记息表，笑说明析上班材及就咏餐注吗意事旬项，猴相互萝介绍滑12涨：0蔽0－烟一三榜：0曲0佣午餐膝休息君一三厌：0蜓0－条14坝：4园5肺啤酒类和麦妈芽行康业介耐绍绝一五锋：0岁0－要17议：0余0趟员工扬新参萍加工杜作应爱有的阴心理错准备扁第昂二编日涛8：煌30门－惰10纱：一哨五龄公司瘦组织严结构转、岗源位介特绍和挤工作跳沟通夸10秧：3渡0－证11录：5锡0席公司欺人事虎政策窗及职塔业发掏展乱12招：0代0－眉一三匹：0构0挪午餐搅休息姓一三北：0蜘0－费14溉：4茧5址企业缠文化举和工之作礼村仪曾一五肠：0叔0－敢17佛：0酒0敲安全民守则壳第自三足日户二君日俘8：陵30装－疫10新：一疏五斥工艺埋流程和10鉴：3爪0－诞11贱：5南0芽产品恳质量滩、包米装和隐价格球12晋：0佳0－圾一三成：0遮0体午餐序休息辜一三级：0闷0－陡14抵：4贡5册现场别参观析一五乡：0动0－肺17魄：0炊0阳考扣试液（二瓣）专宫业技育术培隙训安吧排（爱赔年湿月晋粘日－资滤年翅月伞罗日）吐专业胀技术悔培训稀包括典公司扯内部寨培训叔和外龙部培磁训两话部分武，分搂组同扔时进朵行，州包括咐设备怜为维鹿修组丑、锅置炉技蚊术组撤、制吃冷技还术组侄、自泻控技模术组刚、质涌检化盐验组像、水骂处理互组、基电气那技术叮组和羡工艺宣组，佩各组克负责么人由昆各个冬专业味工程呆师担鱼任。系1、罗设备团维修搜组敬日期松时间努内容威培训刻方式婆培训虎地点种受训押人执培训乡人板2、且锅炉鱼技术清组任日期堂时间改内容会培训酸方式佣培训秩地点揭受训昌人戏培训慎人回3、麦制冷上技术子组走日期伴时间倘内容昆培训角方式亭培训秀地点巡受训眉人子培训柴人离4、朵自控在技术密组箩日期原时间呆内容锡培训例方式榆培训遇地点杜受训换人米培训暂人无5、粮电气览技术芒组涌日期白时间京内容亿培训立方式剑培训抢地点辨受训隐人证培训些人舟6、何工艺俯组恐日期托时间仍内容兴培训朝方式怎培训耀地点谱受训喉人送培训筛人蜓7、桐质检浙化验点组当日期联时间唱内容暑培训娱方式砍培训减地点访受训秒人波培训剧人弓8、导水处默理组车日期贼时间首内容针培训蜂方式灵培训邮地点按受训父人读培训借人坏（三纯）现屠场培馅训安他排（量值年成月使摧日－必相年给月卸妹日）鬼现场微培训鲜指投饥产前摸，相辫关技坐术工伸人进云入工识作现栗场在袋工程耻师的亏指导此下，半熟悉配工艺伏流程舰、设痰备操凝作、狠紧急差处理岭等内绵容。枣此培杠训需损分车提间、扮分岗拐位进博行。逢日期弓岗位托内容主培训苦方式碰培训铅地点驾受训叼人季培训登人桂八位、培锤训费每用预勤算彩1、叫内部椒培训健费用麦预算蚁2、敲外部毙培训遮费用阳预算辱3、赢试用驰期工柳资预急算种九、猎培训谜准备专培训衣工具容1、卸白板吴、白妨板笔胞、板访擦疮2、粮投影口仪、粮笔记添本电席脑、考电源勺、屏桨幕和驼文件披3、姐员工帜学习狗笔记覆本、香圆珠抓笔爽4、胁培训歼教材辆（由琴个项芝目培淡训人即编写赛，人新事行变政部昨审核雁）致5、宣员工责手册裕6、剩培训核考试君试卷绿及评刊估绝培训插表单香1、趋培训甩通知越（包亮含携产带体款检表家、个确人物皇品、医相关津证书术和培乎训安防排）浸2、仆培训睡组织警事项伴检查杯表貌3、塑员工预培训红计划阵执行值记录趣4、亮员工遍培训击考核颂表隔5、检员工曾培训眼档案摘6、住培训腥效果戒反馈苍表搅7、践考试迹结果徒统计耽表拆8、篇现场肠培训初工作皇记录劈场地牌布置晋1、辟红色猜横幅较2、件讲席埋、台画布、蒙桌牌碰和水塑杯捎3、案学员蜡桌椅拳4、左饮用伴水、双水杯缺5、半麦克斗风、礼音响滩6、法现场验联络警及应业急处朽理闪（四明）入皱职表庙单费1、转要求鸣入职蔬员工边在入锻职第默一天默提交雪体检疫表雪2、缴员工寄登记黄表圈3、芽廉洁携协议舰4、扭劳动辰合同甜5、谷员工搬胸牌哥6、阔员工晌档案咏袋香7、幅保险演福利骡工作蝶关