中国医科大学23春“公共事业管理”《卫生事业管理学》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。中国医科大学23春“公共事业管理”《卫生事业管理学》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案（图片大小可自由调整）一.综合考核(共12题)A.结算的时间点C.支付对象D.支付单元2.卫生组织变革中最常见的形式是()B.转型C.转化D.技术变革参考答案：D3.卫生规划的意义不包括下列哪项()A.明确发展方向B.调动人员积极性C.为控制提供标杆D.统筹卫生资源配置参考答案：B4.事先预测到的影响是否出现和这类出现的影响是正面效应还是负面效应属于何种评价()A.适合程度评价B.影响评价C.效果评价D.进度评价参考答案：B5.事先预测到的影响是否出现和这类出现的影响是正面效应还是负面效应属于何种评价?()B.进度评价C.效果评价D.影响评价6.以某个疾病治疗方法主操作为基础，根据事先确定的临床治疗方案，将特定的诊疗过程中产生的费用额包干，支付方据此支付。这种支付方式属于()A.总额预付B.按项目付费C.按病种付费D.按绩效付费参考答案：C7.从事管理医疗保障事务的卫生组织是()A.各级卫生行政部门B.医疗保障组织C.卫生监督组织D.卫生服务组织8.下列哪项不属于按变革激进程度划分的卫生变革的类型()A.激进式变革B.渐进式变革C.统筹式变革参考答案：D9.卫生组织变革中最常见的形式是：()B.转型C.转化D.技术变革参考答案：D10.为实现共同的目的，以一定的形式或紧密或松散地结合在一起的多个相关组织的集合，称为：()A.组织结构B.组织框架C.组织关系参考答案：D11.造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的，属于医疗事故的哪一级()A.一级C.三级D.四级参考答案：C12.对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及对完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程属于微观卫生人力管理的哪项内容?()B.生涯管理C.工作分析D.员工关系处理参考答案：C第II卷一.综合考核(共12题)A.病人安全B.适宜性C.有效性参考答案：D2.下列哪项不属于卫生组织变革的阻力()A.政府不作为C.组织的结构D.组织内部对变革认识不足参考答案：C3.下列哪项不是卫生规划基于的层面?()A.系统层面B.机构层面C.区域层面D.个人层面4.区域卫生规划的一般周期是()A.六个月B.一年C.三年D.五年参考答案：D5.政府主导型的卫生组织体系代表国家是()A.英国C.德国D.新加坡参考答案：A6.克服卫生组织变革阻力的策略与方法不包括以下哪一项?()A.行政手段C.组织内部引导沟通D.保持现状不变7.下列哪项不属于卫生规划的原则()A.计划原则B.目标和过程原则D.系统性原则参考答案：A8.为实现既定目标，按一定结构形式、规则和程序所形成的权责角色结构我们称作什么()A.单位B.组织D.系統参考答案：B9.由上级部门、顾客或者机构本身的审核小组独立地对机构的服务体系所涉及的各个环节和要素进行的质量审核属于下列质量审核类型的哪一项()A.服务质量审核B.程序质量审核C.标准质量审核D.质量体系审核参考答案：DB.美国D.德国参考答案：D11.在一定区域内，根据人群的健康需求，通过卫生规划、卫生立法等形式，以恢复和增进人群健康为目标的各种不同组织群构成的系统，称为：()A.疾控体系B.卫生行政体系C.卫生组织体系D.卫生服务体系参考答案：C12.按一定的权责结构和法定规则形成的组织，反映