太平企业年金运营

1包括方案登记与企业、个人账户设置。方案建立指委托人企业年金方案报备通过，与受托人签署相关合同，取得方案登记号后，委托人把方案建立的相关资料通过受托人提交给账户管理人，账户管理人据此在账管系统中记载企业年金方案的主要内容和规那么，并在系统中完成方案登记、企业账户和个人账户建立，出具相应方案凭证。方案建立是企业年金运营作业的起点。企业根据年金方案设定的缴费规那么，对各个方案成员按期进行缴费，缴费资金直接划入受托财产托管账户。账户管理人对企业提供的缴费明细数据进行处理，待应缴和实缴金额完全匹配一致后，作入账处理，最终表达在企业和个人账户中。

年金缴费是企业年金运营效劳最重要的环节之一。企业职工在退休、死亡或出境定居等情况下通过企业申请年金的待遇支付，可选择一次性和分期的领取方式，账户管理人据此进行相应账户处理，投资管理人根据市场行情选择相应投资资产卖出，并通过托管人实现对个人账户的实际支付。待遇支付是企业年金方案个人账户权益的最终表达。

借收益纽分配早指托呜管人蚁每周避评估装企业毒年金规基金浑资产捕净值完与单舱价，徒账户迁管理岸人根初据托铃管人思提供键的基在金敞单金贴单位使净值赖、委水托人提的申援请〔辈包括嫁缴费朴、领嘴取、我转换葱等〕乐以及享账管愿系统运内记撕载的震企业脆账户罗和个甜人账聪户上澡周余戴额，壤计算唇本周乳各账烫户应围计入捐的投赌资运涨营收扫益。舒乘收益碍分配杰的频指率为善每周卷一次奇。垒投资蔽更改松包含冒两部淘分：苏投资弊分配厘变更缺和投刑资转靠换狠梁投资搏分配屈变更型指针安对将吐来缴布费，校委托析人对贞分配胖于不甲同投寿资组庙合账布户比镇例的肌重新读设定喉。所冠有后竿续缴踩费均仿按照烟该分咽配比厦例进壮行投旬资单苍位的称买入怠。初棚始投撒资组旺合分唇配由破企业浅在计僻划建舌立时是提出来。柜膨投资羞转换雪指针映对存征量资阀产，往委托遵人根教据企筝业年绿金资涛产在椒不同耻的投袖资组你合账堪户获蜂得收避益的违实际纲情况劫，对仍不同虑投资牙组合鸟账户剖余额亩的资宗产比系例进赖行重吊新指迅定，度以改挣变年敞金存缸量资谈产在梢各投幻资组踪合账负户的腔分配近情况挺。投混资单忧位转金换的须频率单为每水周一袜次。刑满备注按：根础据受氏托人乳和账客户管痕理人碰的账共户管花理业塞务流傅程约旦定，渗有些楼账户紧管理护人也屡直接甜可以讲受理率企业芬提交瞧的投颈资更蜓改申败请材院料。鲁信息增变更乓是指竖委托俱人提抬交变恼更申兆请，惨账户糕管理亿人根晕据提尼供的迹信息显及时起、准骆确地拴在系胶统中头进行叨信息烈变更遭操作熔。信逐息变慨更包挂括计饭划规万那么变旧更、倒企业浪信息餐变更男、员郊工信塑息变架更三售类。耍钱信息此变更犬是企掘业年橡金运漠营作率业的要一项仔日常遥性工叔作。展腊备注壁：根恰据受扯托人盗和账堤户管额理人葱的账老户管投理业记务流盗程约滋定，拌有些症账户益管理供人也列直接置可以届受理藏企业伍提交通的信谷息变码更申很请材标料。骡

予员工异变动请包含社两部弯分：单成员要新增田和成普员离帝职。车托成员呆新增嘉指为企业勿提供溪个人玩资料枝，账萄户管够理人权据此堤在账控户管段理系蛮统中刃完成锋个人耽信息坝记载书和个治人账释户建挑立，度并出批具相撕应个姜人计杂划凭纹证。建闪成员谅离职点指葱企业景提供轿个人眯资料赚，账浇户管浆理人终据此吨在账槐户管乌理系抛统中形完成浇个人剃账户通处理愈，包爸括转雪保存妇账户贿和优转其数它徐方案勤。如篮转其吼它英方案扑涉及新企业铅年金马资产逝转移赵，那么迎账户吧管理妨人做缺出相泥应的件资产丛卖出梳的账施户处腊理，拾并由钻托管稍人负系责实仓际资举产划旬拨。友朱备注文：根偷据受救托人饿和账烘户管淘理人遵的账味户管求理业清务流停程约胶定，偷有些区账户栏管理痰人也仗直接帜可以僚受理惩企业惭提交湿的员云工变笛动申哄请材况料。跳受托善管理抚是企欣业年狐金基滤金管讨理的挎核心愚环节逐，直欢接关喷系到帖企业糕年金汪基金砍财产折管理滩的安矿全和王收益击。作合为专传业的兼企业踢年金快管理替机构鹅，为竟有效签控制蒙和防求范风辟险，姓提升议企业扑年金蒸基金帖受托飘业务避管理羡水平雅，太致平养葵老根阻据?习企业割年金胳试行通方法而?、玩?企杨业年见金基占金管僻理试擦行办数法?左等相粒关法矿规的锯要求精为您杠提供览平安侦、高胆效的筒企业羽年金乘受托稿业务紧管理洁和服死务。彼

外

真

蚕

即太平贱养老质拥有别为几及百家鸣企业苦建立明企业疯年金鸟方案蝶并进孙行有灰效管诉理的抗经验炭，太烟平养露老以份终身饥卓越定效劳穴为目喜标，队受托览管理惜效劳仓贯穿策企业材年金枣方案但建立译和管犁理的垫各个潜环节祖，包麻括企筑业年对金方该案设扑计和确备案炮、企宣业年缘金管炸理机牢构的坡选择珍和评挨估、源企业酬年金匙基金识合同丸签署谷和备比案、尼企业打年金亚方案辜启动剂和运虫作、氏企业离年金锐管理彩机构姐运作徐监督烫和持书续评退估，赖以及感企业剂年金姓信息侄披露喘等各伞个阶济段。黄企业派年金辽是我恳国多藏层次红养老妹保险吩体系燥的重孕要组另成部箩分。芬符合邻建立赴企业犁年金握条件剩的企镰业，膊要本项着积帜极稳怒妥、铜量力稿而行万的原乡那么，荷按照千?企秩业年腿金试排行办宫法?餐、?驻企业刃年金卫基金杂管理鸭试行模方法厘?的贵规定窝，建引立规补范的雁企业降年金柏制度谁，做畅好企撤业年菌金方南案和套基金刘管理巩合同院的备机案工裙作。校受托动管理遥合同脖签订焰后，旨受托金人应笼将受涂托管脸理合司同及丙与账衔户管泉理人挥、托施管人倚和投骨资管议理人窗签订铸的委础托管划理合省同报康送劳垫动保击障行刊政部每门备爱案。任其中朴：委禾托人新为中闪央企岭业集鞠团公甩司的拨，报舟送劳列动保烈障部女备案监，并轨抄送仔子公变司所敢在省庭或计编划单锁列市判劳动捷保障抓行政旋部门据；委咬托人暗为其释他企件业的画〔包迹括中纱央企展业子拉公司串〕，伙报送台企业估年金摩方案供备案屈所在揪地省雅级或队方案突单列疗市劳躬动保态障行怠政部贼门备浅案。详型合同生报备软的流林程如遗下列图裁：

丹级随企业躬年金散方案柴启动透是受液托合伪同签挽署完忌成到废企业裂年金蜡基金测正式手投资虹运作侵的特桂定阶就段。雅

子

鲁由洋于在但受托祖合同尼签署伪完成瓜至正奖式投演资开范始的抖时间漆段里蝶，工葡作牵堂涉面浴比拟帽广，铸过程骂复杂激，时津间难闸以掌倦控。瘦因此破企业崭年金天方案壮能否春顺利柳启动送，关蝶系到智企业删和参导加员这工的痰切身坏利益贸，也积表达俊了受冬托人锅整合道企业具年金贩效劳垮的能及力，坟这项蜂工作求受到陶广阔王客户鸭的高忧度关乡注。

傅朱阶

馋

狮太德平养瞧老发节现市辣场上啄很多叫企业拿由于磁选择区受托命人不丹当等铲多方取原因仁，在尊受托扫合同淘签署脸完成亚后，过却迟箱迟不差能进秀入实瞒际运招作状酸态。辆太平油养老蝶作为乡受托列人，炒将在切最短埋的时暴间内浊完成执方案喂启动自工作劳作为雄受托悟效劳坛的良不好开烫端，衫通过军建立亲了计换划启叫动标陪准流从程，晃将太蓝平养田老内酸部各疯部门设与外盗部相睛关企青业年房金管挨理机来构紧沿密整距合、西密切亲配合给，可河以在运承诺该的时搂间内象完成繁方案反启动挺的工联作。

吃幻蜂

肝

避计熟划启志动标事准流乘程是转将计倍划启丑动过坟程的容工作嚼工程白、责储任部膊门和阿预计草时间绒进行岔标准稠化，饰制定扰标准笑流程葵和时毛效承鞭诺，谜保证虎新计押划启时动阶慕段的虚各项籍工作计顺畅玻和高闪效的家开展梳，并探有计喜划地堂推进白，提免升客街户的杀满意亚度。

浴缠红

胀

丘容方案年启动强标准逃流程谷如下欠：

灿丙涛适用早于标大准化票的企关业年械金计升划〔干受托僻人已倾经与旬其他畅管理园机构芝建立俘了运傍作流爽程〕队炸适用嗽于大蠢型企子业量饭身定缝做的驾企业袜年金史方案遇〔受羊托人勉尚未擦与其筐他管饶理机谱构建逢立运答作流筋程〕

彼袭上述偏两类勿年金榜方案较的主轿要区阁别在竟于：锣前者指的服常务准浆备工诚作已烫经完呈成，赢直接务可以舌按规率定的剪效劳晒流程快提供舒效劳驰，计溉划启毒动整止体工映作时联间较州短；绢而后琴者的斥效劳洽需要飘按客付户的结要求劝量身倾定做将，需上要花灯费较纠长时捎间将埋不同条企业夕年金川管理窗机构锋的服史务进味行准围备磨术合，蔽方案酒启动剩整体缺工作膨时间找较长尼。刚受托斗管理检效劳板包括阶为客裙户选捷择账暗户管踪理人戏、投胃资管私理人绿和托均管人辱等，饥太平传养老磁遵循裕公开持、公樱平、升公正阿、审村慎的允选择查原那么纠；选补择程隙序为起确定稼标准厚、搜惹集信皂息、校评估蛮选择惭；选制择基珍准是都最有器效保制护基比金财煌产安绢全和哗增值衡。详

疫

住企炉业年盟金管虾理机瞎构选西择的集标准何洋账户宝管理蹦人的顾选择指标准敲公司尊实力己业绩婶与经亭验料账户朽管理筋系统临效劳郊水平欲价格踢合理族性白如：让上年括末总婶资产乒；分敲支机含构数呜量；幼上年苦末净崭利润事。钥个人窄银行雾客户搂与企艰业年胜金个促人账村户数挤量；根账户射管理臣能力碑及服罚务。稍数据云处理嚷的统聪一性烂、实谁时性泻，交钥易量术的上疗限和沈实际锻处理程量；泻系统仓的安难全性思及可种靠性巨；与答受托疲人数昼据交形换的惨功能厕。栏效劳灿流程固的统芳一性运及时鸡效；衰企业冰层级都及个故人账胀户设覆置的允详细究程度赔；查违询账鞋户管衣理信锻息的维便利标性和要查询漆渠道撇；信抓息披相露的须能力无。霉普通索个人望账户栽、保系留账捆户和纳退休债账户着的管并理费密标准享和收蝴取方攀式。烧托管扶人的亭选择凑标准露公司氏实力献业绩苦与经议验钳托管纠管理授系统骆效劳恒水平恋价格革合理客性款如：降上年烂末总黑资产歪；分干支机消构数眉量；赢上年男末净收利润股。雨上年晃度资顺金结煌算业市务量鸡；上样年末壳托管瞧资金笨余额傍；企笛业年钢金托懒管资汤产余览额。排数据临中心园日处适理交样易量另；卫多级汽账套拦会计辽核算芳体系穴及资痕产估运值标湖准和询系统肿。救提供贪相关轧会计悄报表凤及年火金托们管报团告；遥资金喂、数沸据处砖理时阔效；淹托管番效劳动及投页资监俩督的忽能力艳。闸托管脂费、喂领取驾待遇华及资龄金清嘱算的败收费屯标准攻。瞧投资疫管理信人的制选择丽标准刺公司猛实力茄业绩视与经惰验头投资讨能力丘投资虑风险希控制形能力械投资免研究金水平抖投资妹效劳津如：不上年测末总残资产援；分蓄支机宜构数鼻量；日上年僵末净导利润交。带投资撞管理撞资产随、企脸业年凤金投栏资管捧理资书产规奸模及嫩平均饱年收踩益率伴。骡符合素企业且年金蛙要求醋的投巧资理骂念；玩投资盼绩效较及评惰估能竭力；懒投资烧产品洒的预谊期收婶益以湾及管铃理费惑标准锋。藏企业膨年金钓投资翅管理唉人员头及账伐户的蹄独立秘性；小资产昌管理搂过程胶中的伙风险布识别铅和监贵控；叹投资弓组合挂风险茧管理爷的理糊念和之方法违；投妄资交团易的级公平纲性。颤债券胜、股禽票以最及资洪本市蚁场的耕研究浪能力昼，包海括研研究方真法、修流程食以及金具体雷开展踪情况斯。赢提供烤信息俱披露恐的报币告种介类和杯期限其；是结否有衔其他厅增值者性的粱投资泪效劳眼。艘企业钻年金比管理游机构县选择踏的流州程

劫绣德选择崖账户倦管理菊人、傻托管员人和洲投资盒管理伸人的卵流程积包括薄：秧婶导吐最词终确隆定账棉户管焦理人凶、托共管人域和投出资管曲理人栏。碍

下在企荐业年左金基束金运期作确实实施遥阶段曾，受冠托人条对账挠户管涨理人冬、托偿管人椅和投南资管夏理人雁的监亏督是聚基金衫平安处运作域和保猴值增抱值的周重要攻保障仅。太字平养秩老作皇为企凭业年越金的徒受托顾人，朴将严仙格履杠行受竟托人蓬的监你督职巩责，划监督避有关潜当事变人在势履行等其职堤责时素是否拘以较辣高的汁专业练水准拜谨慎监行事耽，其仰程序轻是否贸合理烦，信肉息沟题通是掀否及私时、泻充分匀、准居确、浇报告除制度王是否蔽完善盘以及汉是否奋严格缝遵循梯专业作道德繁和职悲业操滚守等赖。象监督朗目的芹合法腐、合司规美性目暗标：态应符高合劳唐动和撤社会蓝保障斩部2眯0、仆23张号令尖及相世关企辣业年柴金政彩策法货规的患要求终。君审慎索勤勉自目标老：有尺关企归业年锡金管昆理机角构在吩履行除其职用责时杠应以宿较高付的专称业水姑准谨朱慎行昂事。世周受益辩人利拐益最企大化埋目标女：有唐关企驰业年暑金管娃理机事构在朴运作汉过程珍中应较以受就益人膀利益宫最大共化为俊出发薪点。趣监督术方式共非现规场监秋督检惑查：顺包括敌日常杜监督素检查乱、定衰期报闻告制鸣度、寄专项沟报告盈制度婚和临套时报校告制外度等网。渡现场求监督奔检查括：检嘴查人盈员有滔权对缠与本钳企业谢年金震基金峡资产允有关坚情况帆和资虾料进梳行检坛查。摩庭年度挺审计礼：按券法规察要求辨，每骡年度右结束贴后将洗聘请展外部黎会计惠师事龙务所蔬对年伐度财牙务会糖计报佩告进傅行审罪计。亿受托具人对领账户蔑管理哀人监遗督的幅主要段内容奸应遵坦循企扇业年苏金计夏划规驳那么建玻立企悄业账孩户和朱个人杀账户每。亮信息床记录坑的及虏时性县、准确确性章和完崖整性胁。账恋户管席理人痛按照澡方案度规那么敞计算炼并及击时、毙准确终、足圣额地砌将年换金缴门费、乳投资规收益悲和待丽遇支化付记瓦入或恐扣减踏个人游账户吉，并驳与托弃管人差核对迎总额行。妙账户顶管理兴系统拆运作如的安穷全性拨和高琴效性馅。个淘人账市户直唤接关简系到屋受益塔人的尸切身识利益六，账刺户管颈理系榴统必耳须确声保安细全、废准确腰、高暑效。寿窑账户诱查询昨系统吧的完离善性滨。数江据应骡及时侦更新构，确桂保受骨益人抖可以晌准确袍了解阻。受皱托人收应该宪可以拖定期每检查丑查询康系统华的投德诉情诵况。挪擦个人借账户锁信息讨的保仿密性未。除政法律皆法规法规定码的特严殊情脉况外踢，账给户管腥理人的不能技向第背三方循泄漏滨受益县人个轧人账萌户信泉息。蛾托账户魂管理储人内往部控附制制汤度的控完善银，运叠作是神否合式法合质规筛。菜受托记人对久托管有人监屡督的卷主要周内容晋基金瓦资产键保管吗的安魔全性难。具绕体包伴括：蹲确保眯资产蔬的独正立性误，并阻不得塔委托炒第三钢人托挣管基晚金资坛产；劣设立跟独立靠的资牙金和葬证券圾账户钱，单移独核眯算，浩分账膀管理陷；按螺受托伤人、翠投资府管理进人的锻合法梯指令印办理车资金均支付长，不归能自闷行运选用、泳处分臣；保浙守商侄业秘纤密，请不得陆对无颗关第雀三方养泄漏驾客户们信息布；妥梅善保煮管合辱同、哈开户少资料椅、预杨留印垒鉴和踪实物贯证券衬凭证联；舌资金挠清算悄的准报确性船和及弊时性称。资疾金清胳算应链专设玻岗位呜，采胁取双储人复东核的份方式丝，防岗止资梨金划汽拨延阁迟或歉未能冤及时陡清算痒的情胸况发辣生。宣梁会计沃核算粒的准忙确性港。应核有专副人负虎责，伯建立葵完善普的估痒值系熄统，圈定期业核对冻交易蚊数据社、资管金和吸证券脆的核地实。疑可托管榴人对迫投资旁管理性人行财为进然行监疼督。五包括捕投资贤范围蒜、比蛙例、丙限制俗的监恰督和纸提示宪，其显他合感规许合法汇性监叫督。价受托套人提棋供?芬投资触运作胞监督殿事项亡表?管，由翠托管炊人执业行。圈公内部叙控制反制度买和风朵险管身理制娘度的贤完善阁性。默受托防人对梨投资颜管理享人监殊督的余主要鸟内容兴：冤投资惯决策班体系药和机杯制的迈完善床性。跌包括狠决策课层和切执行兆人员棵，做聪到集乖体决蹄策和正个人雾决策罩相结拾合，捐分工叼明确恩、权万责分扰明。戒需投资暮指令胡执行脖的规给范性犯。投青资决来策过球程和洪交易衡过程茎应分宋开，奥企业市年金妥基金需的投打资交睁易应合该与课其他址管理恼资产墓的交里易保细持独忌立性钉。亏基金登投资柱范围桶、比里例合深法合颜规面。不笔存在辛损害丢受益奏人利麦益的般对倒挪、对师敲、押高位宗接盘瑞、关垮联交屠易等愚行为游。航与托撞管人补复核焰估值证和核徒对交炉易清亭算数督据。级确保滴数据参及时右、准中确。贵挨风险熔管理舍和控霞制制董度的浅完善疗性。睛应使蹈用量威化手扮段进抚行管辨理，顾并建留立内聋部稽蝶核和姜控制印制度插对各略类非裤金融绢风险棒进行摄控制世。革对蓬账户稀管理幅人的必评估尝诱对账滴户管啦理人穷评估上的指葵标包蔑括时狗效指绣标和事过失亭率指拐标；萍粒时效片指标饼指账送户管肿理人寺接收登到企塑业或罢其雇犬员的泄申请铃至账捎户管张理人购出具贞相应饺报告苏给企残业或捉其雇耽员的燃时间捧，时忌效指傍标按张照所财有申对请的爬算术胞平均读值计判算，遵主要晓的时佛效指粗标包闹括计碍划建宋立时抗效、谁供款届处理谦时效港、信法息变寻更时浑效、系支付捏时效歼等；碧辛过失眉率指斩标指稀某一渴时间简段〔步一般疲为一厦个月穷〕内暮账户有管理坐人未咱按照慎企业脊或其蛾雇员咐的指历令处篇理各侨项申何请的齿件数以占该谋时间印段〔谣一般槐为一肉个月半〕内佩所收更到的天企业标或其蓬雇员篇全部锦申请浮的比望例。照际对托杏管人析的评疗估欣孔对托旷管人联评估征的指朗标包葛括时袜效指利标、名过失幸率指图标和寄平安六性指剪标。汪希时效月指标瞒包括较：托候管人温是否红及时听根据牧受托裁人的帐指令添，向蹄投资码管理元人分茅配企仍业年刻金基哥金资赞产；通托管证人是淹否及龙时根忍据投铃资管嫌理人销的投章资指件令办恨理清椒算和德交割猛事宜老；托陵管人聪是否慈及时哈复核妈和审吼核投薪资管令理人好计算床的基侨金财秘产净刷值；牲托管用人是式否及岩时与螺账户岁管理卫人核昏对有假关托慎管数适据；汁托管冈人是标否及坊时向研受托醒人提洒交企幼业年栗金基越金会饺计报驾告和份托管绳报告逝；托共管人萄是否推及时耍按照邀相关遗规定圈向有嫩关监佣管部蝴门提射交企怨业年责金托田管报押告等愈指标忙。石哨过失骨率指辉标指越某一剃时间坊段〔敢一般葡为一烟个月秘〕内鼓托管史人未秩按照饭企业识年金蛛托管栋合同级规定扔履行上其托奖管职掠责，典并出嘱现差释错的红比例汗。樱纹平安疾性指揭标指剑企业克年金炭基金障资产搅的保骑管是兄否安昆全、也账户挡管理由是否睡独立后、信计息管陵理是僻否采炮取了钥保密净措施丧、资粗料的浑保管投是否魄平安震和合盏规现、是月否按娱投资潜管理就合同构对投默资管央理人恐进行乳监督暂、风周险控厅制机梅制是动否健圈全等繁。陷洞对投把资管带理人哗的评祝估厦告汇对投酷资管音理人唯评估装的指蓬标包恒括定诉性指落标和薯定量草指标填。境锡定性侧指标备包括指投资贴管理睬人是锄否按鹊照相灾关规带定对煮管理坏的企喜业年盟金基去金建于立独串立的膜绩效杨评估我体系却；是乳否严吓格按脚照投刘资管填理合狭同规略定的陶投资字条款殿对企慰业年友金基后金进刑行投今资管省理运棚作；露是否垒与托仗管人悦核对竭企业肤年金最基金屡会计替核算篮和估榴值结疮果；泡是否母按照亏有关运规定且建立于企业详年金想基金苏投资贴风险练管理煎准备度金；芬是否滋定期蚕向受心托人洽和有魂关监擦管部疯门提悟交投分资运束作报耐告；阻是否念严格班按照配国家注有关枕规定察保管罢企业许年金诚基金兽财产浑会计叹凭证辅、会燕计账巨册、糠年度括财务分会计掌报告姨和投僻资记坦录等樱指标念。友敏定量欢指标平包括驴：企侵业年揪金基茅金资麻产配制置比脊例、溜净值答增长煎率、南和业阴绩比集较基庙准的园差异衡率、览经调洲整后本的基抱金业渴绩、驼风险费值比连较分去析、被业绩摧归因轻分析形、业屡绩持均续性技分析牙等指产标。仓根据点企业廊年金腐法规语，企羡业年妨金运车作当拆事人屠应当湖依法帖向客哀户和准监管底部门嗽报告缠基金宝财产诵管理薄情况弦，并兽保证坛报告常内容语真实鹊、准泪确、蓄完整竹。用拆信息讯披露烈的原粘那么是确实保效受托杀人与怨委托构人、代受益磨人之跑间的应信息钳对称卷，并书防范限道德扰风险陆发生械。受兽托人潮须本乘着充奉分、挨有效姥、及扫时和晚公开黎的原和那么，崇建立喷向委碍托人侦、受泼益人腔和监樱管部付门的膜信息兔披露舌，履县行接复受查角询、津定期愤报告纠、重青大事食件及贤时报扣告等颈职责扣。牌扒太平令养老黑建立隶了高躲效的窄信息第披露四制度树，确泉保委送托人宾和受块益人但可以统及时安了解蛙企业备年金惨运作仓的信拉息。妄您慌向委冰托人峡提供恢的报挥告有互：健预提供关对象同报告品类型劈报告眼时效选提供尼者邀提供辆时间雪委托壳人败受托括管理夺报告挡宴年度较、季句度辛荡受托由人盐仰季度庄结束艇后1曲5日馒内都年度千结束馒后4卡5日诞内浑难重大武事项鼓报告启扎实时帽纠事件开发生赌起的奔5个妈工作暮日内顾咽企业续账户堵信息腿查询访扎实时市账衫管人瞧既实时扭矮受益于人溪方案弃成员暴权益撤报告敞碌根据菊规定宏风账栗管人窝赶每年灾一次峰芝个人讯账户锤信息润查询扑晨实时扩肚实时缴蚊

谈

通向监伪管部衡门提狠供的益报告粉有：鬼悄提供搞对象障报告顿类型伟报告井时效脏提供讽者通提供替时间抬劳动狱保障挺行政酸部门稻的基拳金监杜管部酸门脏受托际管理虎报告员故根据汤规定伟抛受托维人磁跳相关录法规发规定处账户绣管理智报告次念根据妙规定息烘账崇管人展膊托管灿报告蝴述根据侦规定箭托管梅人建南投资量管理笑报告袜劫根据毅规定狸茫投管泊人侵醒重大变事项市报告将实时津受托烫人

芒账管死人社献托管遵人居盖投管遗人矿促事件圣发生策之日芽起态5个奔工作匙日内珍

坟

访除了双法规首要求欣的信股息披惩露之孝外，瞧太平险养老讯还会撤根据鼓委托罪人的伐个性待化要肃求，肢量身悬定制伶更多缩的报偶告，陕比方胞每周边一次于的投度资组接合单睁位价帅格周宽报，险以便跃委托及人及稀时了姐解投谎资运恼作的笛情况宜。理事会受托与法人受托的区别?拢

载

敲理事慈会受吉托人睬：由唯企业庄代表悉及职申工代销表等甚自然私人组扑成。饮错法人射机构魄受托榜人：成由具钩有独逆立民袖事权温利能茫力及蔑行为恋能力臣的法蜜人机挡构担娱任。唇村劳动今保障如部出交台的句规定炕对这滚两类历受托投人均生予以迅认可连，但多在实赢际运兵作中围，两尸种模袋式存浓在一扑定的符区别坡，主哭要体松现在顾：弄治理斯结构坟不同曲：企场业年令金理盈事会列由企学业内齐部产胃生并停依托源年金桶方案丹存在证，存没在委怎托人属缺位尽和越谊位的俱可能泼；而炎法人货机构蝴受托燥人独毅立于较企业际，不屡存在鞭委托生人与串受托锋人重翠叠的抹问题弊。重专业贵性：导法人善受托鸦机构鲜是专营业从齿事企价业年隙金基艺金受陷托管治理业准务的并金融克机构湖；而数年金泥理事查会理傻事主袖要由饼企业钓代表到和职民工代触表组元成，逢并且鸟不得股收取瑞费用炮，易绕造成授外聘露专业叛人员本缺位芦，不扛具备晓受托熄管理取的专嚼业能爷力。耀字责任眯的承骗担：止理事朵会担手任受创托人疤时，旁如果箱发生取责任辛的承漂担，觉需要然每个摇理事吃承当仓连带筝赔偿初责任辰，责茄任承累担能尘力非氏常有案限；咱而法赔人机益构的乐责任键承当阵能力急明显支优于啦理事野会受钻托人摆。

光丈我们究建议己企业选内部拾可成留立企共业年荒金管需理委碰员会杜，而禾不是似企业罪年金惯理事啄会，拼既可宴起到滥监督础外部而企业抗年金陡管理忌人的修作用贩，同抗时又不不需规承当密相当蹈大的第责任锁。目前太平养老开设企业年金方案的类型太平养老目前设立的企业年金方案主要有两种类型：标准企业年金方案、单一企业年金方案。标准企业年金方案是指目前太平养老与中国工商银行、交通银行、招商银行、光大银行共同设立的，由太平养老同时担任受托人与投资管理人，由银行中的一家同时担任账户管理人与托管人的企业年金方案。标准企业年金方案均为2+2模式，主要有四个：太平工行智信企业年金方案、太平交银智诚企业年金方案、太平招行智先企业年金方案、太平光大智恒企业年金方案。单一企业年金方案：非前述2+2模式的标准企业年金方案均纳入单一企业年金方案。单一方案的类型有：普通单一、单一受托、单一投资。普通单一方案中，太平养老担任受托人与投资管理人；单一受托中，太平养老只担任受托人；单一投资中，太平养老只担任投资管理人。标准方案与单一方案的区别峰

善

道1〕证管理阔人角耻色

组刑标次准计寻划中著：四塔个管功理人岩角色收固定熊，我交司担付任受岗托人烦与投燥资管迎理人蜻，由跨工行网、交湖行、者招行件、光臂大中攻的一何家同汽时担小任账弊户管哥理人滥与托楼管人渣。

动峡单一做方案云中：猾四个处管理拌人角悉色不依固定肠，根膜据客脉户的粒选择董一磨单一垮议。

争咸2〕蛇方案乎建立甜条件扩芬标准挤方案鉴：对水准备击参加虑的企来业，搏没有却首期堂缴费需规模海的限巨制。

材世单一止方案屋：首色期缴荐费规捉模至窃少一鞋千万堤元人迹民币美，方疮可以萄建立驻单一钉企业也年金貌方案毅。攀3〕缠费用菌承当塌词标准穷方案充中：室由参锡加同诞一个偏企业拆年金益方案钥的企荣业共用同分寻担企闹业年悲金管却理运凶作中锅发生绣的费蒸用。

阅叫单一胸方案飞中：歼由单寻一企差业自怖身承始担企承业年浮金管载理运骄作中抄发生盗的费每用。段4〕蠢投资要组合剧具疤标准蒸方案电：四河个标章准计吸划均丙设立磨了多橡个投昼资组锐合，折客户守可根暂据风硬险承松受能溉力选副择合纽适的汉投资菜组合讨。

葛行单一对方案耍：投井资组枝合根牵据投超资管楚理人辞的个挣数确制定，喘一般棕一个河投资分管理典人设父定一其个投筐资组卵合。箭装5〕怖投资继管理躁规模醒效应裳渐标准冰方案胖：允槐许多丸个委孙托人轧参加宗，因隙此基鹊金规棵模较港大，镜投资睬管理懒人方蝴便进猴行资狮产配刷置，习有效现分散西风险松，取核得规榴模投兄资的累效应猜。

鄙伴单一钞方案傅：只纹单个轧客户芳基金庄，基夕金独嚷立性古强，扶可享宵受个减性化声效劳吉，但会享受袋不到港规模奇投资巡效应港。受托合同签署共伞企业蛮如打涉算建京立企肿业年件金计业划，六在选厉择我怨司担海任受相托人宗的情脆况下切，企蚂业应鸟与我昆司签迅署受六托合杂同。绒受托惑合同站范本宜，由斥我司椒提供晋，企喂业可梁向我衰司当贵地机墨构的爽销售或人员致索取制。账户管理合同、托管合同和投资管理合同何时签署？大概需要多少时间？槽肚受托良合同郑签署瓶完成示后，巷受托拾人将赞与其仓他管草理机戚构签冶署账院户管圣理合排同、俩托管裙合同柿和投伴资管替理合埋同，嚷如果庆在范健本没岸有修倡改的半前提投下，柏约需宾要一姥周左普右时某间。龄如果丝对范根本有为修改从，需服要的墨时间糟将有天所延啦长。息账户待管理渗合同娘、托托管合腊同和鬼投资闲管理崭合同耕一般鼠签署番三份服，一激份由标相应菌管理茫人留泻存，驼一份蠢由太谋平养平老留观存，巨一份芳用于辰合同叙报备蠢。企业年金基金管理合同的报备：向什么部门报备？如何报备？详煌受托架管理暴合同卵以及匆委托武合同肠签署街完成辟后，僚受托汉人应糖将受拿托管行理合慈同、阔账户糕管理络合同宾、托谊管合俭同和钓投资就管理骆合同千报送斗劳动哭保障免行政皱部门坐备案沃。其谢中：挺委托匠人为谋中央抛企业迷集团丧公司万的，傅报送粮劳动修保障句部备且案，茫并抄坊送子张公司炸所在招省或倦方案脸单列辞市劳坟动保笛障行怒政部消门