2023年生产技术业务组科员安全生产责任制2022年例文合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年生产技术业务组科员安全生产责任制（2022年)例文合辑生产技术业务组科员安全生产责任制（2022年)1．帮助副主任搞好顶板管理、冶炼技术管理、巷修成管理、矿井设计技术管理、矿井地质、预防水管理、矿井测量、科技创新管理、科内合约管理、党委工会各类资料的整理呈报工作。

2．帮助副主任搞好职责范围内各类风险的日常管控及隐患的排查。

3．顺利完成部室主任及部室副主任精心安排的其它工作。通风副总工程师通风管理安全工作责任制通风副总工程师通风管理安全工作责任制

1、在总工程师的领导下，负责管理矿井通风管理安全工作技术工作。

2、贯彻落实上级印发的各项技术政策、指令、规定、措施等，帮助总工程师把不好设计第一关、生产布局第一关、措施审查第一关、隐患排查处置第一关、安全技措资金采用第一关。

3、帮助总工程师制订通风管理安全工作规划、计划、措施等并实行。

4、帮助审查通风管理安全工作各项安全技术措施和安全技措工程，并检查全面落实。

5、帮助非政府瓦斯隐患排查，对揭发的瓦斯注重隐患，负责管理明确提出处理意见，经矿总工程师审查后，非政府实行。

6、掌控通风、煤层气、通风管理安全工作、监控、防尘等系统的装备和运转情况，以及通风管理安全工作安全技措工程资金的采用情况，保证系统运转可信，资金全面落实妥当。

7、负责管理非政府实行通风管理安全工作方面的技术科研科技攻关和新技术、新工艺、新材料和先进经验的推广应用。小淑村矿技术部盾构组主管技术员岗位职责小淑村矿技术部盾构组主管技术员岗位职责

1．负责管理基本建设和修正采区、工作面、单项工程设计方案，基本建设设计说明书和技术安全等有关的技术规定；

2．负责管理矿所有盾构地区的现场技术管理；

3．负责管理基本建设盾构地区的生产计划；

4．负责管理监督检查盾构地区安全技术措施的全面落实情况；

5．深入细致搞好各类技术信息和资料搜集、整理、分析、研究汇总、档案看管工作；

6．深入细致搞好技术图纸、技术资料的档案工作；

7．及时指导、处置、协同和化解施工现场中发生的技术问题，保证矿安全生产工作的正常展开；

8．指导专业技术人员的业务工作，在顺利完成具体任务中起至技术指导作用；

9．严格遵守矿规章制度，深入细致履行职责其工作职责；

10．极力顺从分管领导的统一指挥，认真执行其工作指令；

11．按时顺利完成上级领导信访部门的各项工作任务；地测部预防水隐患排查会议制度地测部预防水隐患排查会议制度

1、由地测部门非政府每月底举行一次水害隐患排查、预防水专题会议。

2、会议必须存有公司分管技术、安全的领导及机电、通风、生产、调度、安监等部门领导出席。

3、会议内容主要包含本月生产队组水害隐患处置情况，与否存有水害隐患以及下月可能将存有的水害隐患。

4、水文地质人员深入细致搞好记录，并将水害隐患情况，由改采、凿、上开有关领导四的定盖章后派发给施工队组。

5、对每月的水害隐患情况逾期台铁高雄的在安全办公会上展开通报，并严格执行施工队组及时处理。工作面调整支架大力推进大力推进奖励办法1100工作面调整支架大力推进大力推进奖励办法

1100工作面截至2013年2月25日调整正常后，由于日常生产非政府管理不妥当，引致工作面又发生了架头上挂，架尾袖口的回调现象。导致目前工作面大力推进极为被动，给全矿的安全生产管理增添非常大压力。影响着全年原煤生产任务的顺利完成和工作面的正常unclear。为了确保1100工作面能正常成功推采，尽快改变当前生产被动局面，从根本上解决问题，针对工作面实际情况，特制订本奖励办法。

1、第一阶段质量标准及奖励办法

(1)质量标准建议

工作面达至下出口行人通畅，高度达至1.8m以上，转发机侧行人空间不大于500㎜。工作面掌控不好支架、溜子不发生稳步上下窜状况，没显著好像架现象，支架架尾袖口离线距大于50㎜。两道全面性范围高度达至2.0m。工程质量达至合格品。

(2)推帮进度目标及奖励办法

从4月19日至5月4日：圆班按一刀非政府，大力推进度达至10m，奖励队长、书记各1000元，队副职按80℅奖励800元，集体50000元。(4月19日至4月25日大力推进度的奖励按比例排序)其他人员奖励由队在奖励资金中合理分配。

2、第二阶段质量标准及奖励办法

(1)质量标准建议

达至第一阶段的质量标准建议，工作面达至正常推采的条件。

(2)推帮进度目标及奖励办法

从5月5日后，月大力推进度达至30m，奖励队长、书记各500元，队副职按80℅奖励400元，集体30000元。大力推进每逊于1.0m列博3300元，(阶段内大力推进度比较1m或比较月大力推进度的按比例排序)。其他人员奖励由队在奖励资金中合理分配。

3、第三阶段质量标准及奖励办法

(1)质量标准建议

工作面上、下出口低阔达至2.6m;工作面确保“三直两平两通畅”的标准;两道全面性掘进合乎质量标准化建议;物料定置装箱达至标准建议;系统内文明生产整洁干净等。工程质量达至优良Fanjeaux标准。工作面具有快速大力推进的条件。

(2)推帮进度目标及奖励办法

从6月4日后，月大力推进度达至45m，奖励队长、书记各500元，队副职按80℅奖励400。大力推进每逊于1.0m列博3300元，(阶段内大力推进度比较1m或比较月大力推进度的按比例排序)。其他人员奖励由队在奖励资金中合理分配。

本奖励办法适用于于目前煤薄3～4m之间，按18吨/工继续执行，煤薄4m以下根据矿确认工效展开调整。

4、安全、工程质量按上述阶段建议继续执行，若存有如下情况者按以下规定继续执行：

(1)第二阶段检查发生一次不合格品则中止奖励;

(2)当月发生轻伤及以上安全事故中止奖励;

(3)当月发生轻微伤奖励按50%继续执行;

(4)优良品率按矿文件规定展开提分后奖励;

5、人力资源部按4.0m的煤厚确认综放队的回采工效，并基本建设劳动定额，从4月1日起至继续执行。

6、每阶段完结后，由领导小组非政府有关部门展开联手检查环评，并出据验收单，上报调度中心汇总考核，将结果呈报主管矿长审核后落空。

2013年4月19日石壕煤矿团委安全生产责任制1、狠抓团员、青年的安全教育，自觉地贯彻执行党和国家的安全生产方针及集团公司有关安全指令。

2、非政府积极开展团员青年的安全技术培训、安全科学知识竞赛活动，鞭策青年职工自学安全操作规程，提升生产技能。

3、完善青安网络，非政府青监岗员展开安全抽检，阻止违章统一指挥和违章作业。

4、负责管理青年安全监督岗工作，定期举行岗长会议，教育引导青年团员稳固践行安全理念，充分发挥青年安全监督岗的监督检查促进作用，不断提升青工安全生产意识和业务保安能力。

5、经常深入细致带班区队积极开展安全宣传教育活动，并使“从零开始，向零努力奋斗”的安全理念深入人心。安监科科长岗位职责安监科科长岗位职责

第1条积极主动协调安全副矿长积极开展安全管理、安全检查工作，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。

第2条负责管理非政府制订本科各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

第3条参予煤矿生产布局及unclear计划的审查。

第4条参予其他科室基本建设的有关设计、规程、安全措施审查。

第5条监督恩措工程中安全资金的采用。恩措工程完工后，出席竣工验收。

第6条根据实际情况经常分析煤矿的安全状况，向安全副矿长明确提出具体内容建议。

第7条强化对排查的关键性安全隐患、关键性危险源环境治理情况的督查，保证关键性隐患按时获得有效率自查。

第8条帮助有关部门积极开展职工安全教育、安全培训等工作，二要提升煤矿干部职工的安全意识。

第9条按时出席煤矿举行的有关安全生产的会议，搞好安全讨论会的会议记录、档案管理，明确提出具体内容建议。

第10条按规定非政府展开定期、不定期的安全检查。

第11条及时汇总、总结各安全监察员的检查情况，明确提出具体内容改良意见，不断提升煤矿安全监察员的工作水平。

第12条确保煤矿安全系统工程的正常运转，及时分析、处置存有的问题。

第13条经常深入细致现场，及时严肃查处现场存有的问题，经常检查特定工程的上岗上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌控冶炼工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

第14条负责管理非政府对“三违”人员展开适当的行政处罚和管理。

第15条参予事故调查分析、处置。

第16条参予矿井灾害防治与处置计划的基本建设、审查、实行。

第17条按照煤矿安全奖罚规定对责任单位、责任人展开适当的行政处罚。

第18条监督煤矿安全设施、设备、仪器(表中)的采用冶炼作业规程的继续执行情况。

第19条出外期间必须明晰专人代行职权。

第20条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。监控中心值班人员岗位责任制监控中心值班人员岗位责任制

一、固守工作岗位，按时上班，不耽误，不旷工。

二、接班人员必须提早20分钟至岗，同交班人员办成交接班相关手续。未经监控主任容许严禁私自换班。

三、交班人员必须在交班前做好一切交班准备工作工作，查清并交代本班的瓦斯监控系统运转情况，核对不好交班记录。

四、监控员值守期间应当努力做到眼勤、脑勤、口勤、手勤、脚勤，不得倔岗、擅离职守和蹿岗。

五、监控员必须熟练掌握计算机操作技能，认真学习上级文件和《煤矿安全规程》中有关监测监控系统的基本知识，恰当采用监控设备。

六、监控员必须严苛按照瓦斯监控平台操作方式流程规定，恰当履行职责工作职责，并对各煤矿监控室值守情况展开监督。

七、监控员每天必须将报警煤矿的瓦斯日报表、运转日报表送来中心主任校对。

八、顺利完成领导信访部门的其他任务。安全副矿长安全生产责任制安全副矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，负责管理安全生产工作，对矿长负责管理，对分管业务范围内的安全生产应负轻易责任。

2、贯彻落实“五同时”原则，秉持不安全不生产。

3、具体内容负责管理非政府制订分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查继续执行情况。

4、非政府分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制订全面落实关键性事故隐患整改措施。

5、负责管理分管部门的安全教育与培训。

6、按规定非政府分管业务范围内的事故调查和处置。

7、具体内容负责管理非政府分管业务范围内的安全生产责任制的制订和全面落实。

8、定期举行专业安全生产会议，分析分管范围的安全形势，及时化解安全工作中存有的问题。通防工区测量风员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）测量风员就是本岗位安全生产的轻易责任者，必须熟练掌握有关专业知识并依法经过培训，获得特种作业操作方式资格证。

一、岗位责任目录

第一条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条严格执行崭新《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》作业。

第三条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第四条负责管理测量矿井通风参数，参予矿井瓦斯等级鉴别、矿井反风军事演习、主扇性能鉴别。

第五条出席矿井通风系统的调整。

第六条对密封展开档案化管理。

第七条及时投档高码原始记录、台帐、报表。

第八条按时出席安全技能培训，不断提升安全操作技能。

第九条恰当佩带工作中所须要仪器、仪表、工具、劳动防护用品。

第十条对施工现场实行动态检查，辨认出隐患立即处置。

第十一条工作中必须上岗上岗，服从命令，听从指挥，协同统一，杜绝违章行为。

第十二条在专项识别中，积极主动应当根据自身工作工作情况，合理的参予、明确提出识别。

第十三条根据工区基本建设教育培训有关内容，认真学习与自己岗位有关的关键性安全风险管控措施及安全风险识别结果。

第十四条积极主动按建议自查事故隐患，全面落实整改措施，保证现场施工安全。

第十五条生产期间，积极主动排查动态识别隐患并及时处理。

二、责任追责

第十六条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，测量风员负轻易责任。

第十七条作业中违背崭新《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》的，测量风员负轻易责任。

第十八条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的，测量风员负轻易责任。

第十九条未按规定测量矿井通风参数;未参予矿井瓦斯等级鉴别、矿井反风军事演习、主扇性能鉴别的，测量风员负轻易责任。

第二十条未按措施建议对矿井通风系统展开调整的，测量风员负轻易责任。

第二十一条未对密封展开档案化管理的，测量风员负轻易责任。

第二十二条未及时投档高码原始记录、台帐、报表的，测量风员负轻易责任。

第二十三条未按时出席安全技能培训的，测量风员负轻易责任或主要责任。

第二十四条未按建议佩带工作中所须要仪器、仪表、工具、劳动保护用品的，测量风员负轻易责任。

第二十五条未对施工现场实行动态检查，环境治理安全隐患的，测量风工负轻易责任。

第二十六条工作中未上岗上岗的，测量风员负轻易责任。

第二十七条存有以下犯罪行为之一的，给与测量风员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章作业导致安全事故的;

2、对他人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

第二十八条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，测量风员故意弄虚作假，谎报真相的，测量风员负轻易责任。

第二十九条在专项识别中，未积极主动应当根据自身工作工作情况，合理的参予、明确提出识别。现场施工人员应负通常责任。

第三十条根据工区基本建设教育培训有关内容，未认真学习与自己岗位有关的关键性安全风险管控措施及安全风险识别结果，导致影响的。现场施工人员应负轻微责任。

第三十一条未积极主动按建议自查事故隐患，全面落实整改措施，引致现场存有重点隐患的，现场施工人员应负轻微责任。

第三十二条生产期间，却未积极主动排查动态识别隐患井口机电工人安全岗位责任制井口机电工人安全岗位责任制

1、对本人管内的机电设施安全质量负责管理。

2、深入细致钻研业务，践行快乐设备和家中物品一样的思想。

3、做好机电设备检查，维修保养，并使本人管区内设备达至部颁标准的建议。

4、认真学习煤矿有关规程，按规作业，杜绝违章现象。

5、辨认出隐患及时处理，并汇报有关领导，努力做到将隐患歼灭在原始社会中。环保处安全生产责任制环保处安全生产责任制

1、认真贯彻国家安全生产有关法律、法规以及内部安全管理各项制度。

2、基本建设、健全各项环境保护制度和措施，对继续执行情况展开督促检查。

3、制定“三