瓦斯超载分析和追踪处置管理制度（寨崖底煤业）范文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 瓦斯超载分析和追踪处置管理制度（寨崖底煤业）范文（12篇）瓦斯超载分析和追踪处置管理制度（寨崖底煤业）根据《煤矿安全规程》和《柳林县煤矿通风瓦斯管理实施细则》建议，当井下各地点的瓦斯超载时，必须立即展开分析处置，融合矿井实际情况制订瓦斯超载分析和追踪处置管理制度。

1、当井下出现瓦斯超载事故时，区域瓦斯检查员或监控中心必须立即汇报调度指挥中心并逐级呈报瓦斯队长、监控主任、通风瓦斯预防中心以及各级领导。

2、调度指挥中心在收到监控中心汇报后，立即通告超载工作面暂停作业、阻断电源、撤走工作人员。

3、瓦斯队长、监控主任、通风瓦斯预防中心和值守领导在收到监控中心汇报后，立即赶往调度指挥中心，并由瓦斯队长、通风瓦斯预防中心及值守领导分析超载原因，根据超载浓度范围制订处置措施，统一指挥井下瓦斯检查员立即非政府排放量瓦斯。

4、因管理疏于，并无计划停水停风，设备故障等原因导致计划外瓦斯超载，其浓度达至0.8%以上(含0.8%)，24小时之内由矿总工程师、通风矿长、通风通风瓦斯预防中心主任招集矿长助理、通风副总、地测副总、机电副总、冶炼副总、安全科、通风瓦斯预防中心、机运中心、生产生产生产技术科、施工队组负责人、现场瓦斯检查员及有关人员展开分析，并查案处置。

5、生产过程中由于放炮、割去煤导致的瓦斯超载，其浓度达至0.8%以上(含0.8%)，24小时之内由矿总工程师、通风矿长、通风通风瓦斯预防中心主任招集矿长助理、通风副总、机电副总、冶炼副总、地测副总、安全科、通风瓦斯预防

中心、机运中心、生产生产生产技术科、施工队组负责人、现场瓦斯检查员及有关人员展开分析，并查案处置。

6、存有计划的停水、停风或实行释放出来瓦斯措施等导致的瓦斯超载，均不做为瓦斯超载事故展开处置，计划停水停风工作必须提早制订安全措施和瓦斯排放量措施。

7、由瓦斯检查员记录瓦斯排放量过程中瓦斯浓度值，并交由通风瓦斯预防中心档案留存。

8、瓦斯超载事故处置回去后，由通风瓦斯预防中心会同非政府机运中心、安全科协调对瓦斯超载展开分析调查，查明原因、全面落实责任，制订措施，并出来调查处置报告。

9、为防止因风量严重不足引致的瓦斯超载，各队组必须严格执行以风定产原则，融合风量合理安排冶炼工作面个数和产量。

10、强化瓦斯超载统计分析和重点瓦斯工作面的排查工作。

11、凡辨认出瓦斯超载、蓄积和喷出时，应立即向矿调度指挥中心、通风矿长和总工程师等领导汇报，矿总工程师、通风矿长必须立即非政府分析，制订环境治理措施展开处置。

12、人为导致瓦斯超载的，必须对当事人展开经济行政处罚、各县市培训、班前会通报等形式的教育。

13、由于同时关上两道风门导致工作面风流短路，引发瓦斯超载的，查明风门所在位置，并对风门所属的管理队组展开1000元行政处罚，由队组查明当事人，对当事人各县市培训。

14、队组未命令“一通三严防”有关领导，私自暂停风机运转导致工作面瓦斯超载的，对该队组展开1000元行政处罚，并对当值拎班长罚款500元，停在风机电工罚款200元。

15、综采工作面由于春早地下通道倒塌或春早地下通道断面严重不足导致瓦斯超载的，对该队组展开5000元行政处罚。

16、运输队在运输过程中，不得长时间关上一道风门展开装运可望，一经辨认出，对运输队展开1000元行政处罚。

17、通风瓦斯预防中心创建一事一档，每次瓦斯超载档案管理。职业病危害预防安全资金投入制度（寨崖底煤业）为了确保矿井职工在生产过程中不受到职业病危害因素的影响，防治职业病和职业中毒的出现，维护职工的身体健康和合法权益，提升劳动生产率，有效率掌控和消解生产过程中产生的粉尘、噪声等各种职业危害，根据国家的有关规定，每年应当抽取一定比例的安全生产资金做为职业病预防工作经费，用作提升职业病危害轻微的场所及改良滞后的生产工艺。为了强化对职业病预防工作经费的管理，特制订本制度。

一、职业病预防工作经费由矿职业病预防工作领导组确认，以保证职业病预防各项工作顺利开展。

二、职业病预防工作经费的采用范围：

1、矿井职工上岗前、在岗期间、黄继妍前的职业健康检查费用。

2、矿井职业卫生安全宣传、培训费用。

3、根据长期规划和短期实行计划，对职业病危害轻微的场所和项目分批进行环境治理。

4、购置必要的监测设备，展开职业病危害因素监测、评价的费用。

5、购置预防职业病危害防水设施的费用。

6、个体防护用品更新的费用。

三、职业病预防工作经费必须专款专用，严禁挪作他用。

四、职业病预防工作经费计划严重不足时，可以根据矿井的实际情况新增，以保证职业病预防经费的足额资金投入。神宁集团白芨沟煤矿通讯队班长安全生产责任制第一条在通讯队党政及工长的领导下，负责管理全班的安全生产管理工作。

第二条按时、保质、保量地顺利完成领导及工长精心安排的安全生产各项任务。

第三条每月必须非政府全班人员展开一次外线安全县丞，辨认出问题及时化解并汇报队领导及工长，并非政府修理人员及时处理。

第四条非政府全班人员及时处理及时处理通讯系统、有线电视系统、人员定位系统地面线路的故障，避免各类故障出现。

第五条负责管理全班人员作业时的安全工作，保证人身和设备安全。

第六条对本班员工展开现场安全教育工作，并使员工努力做到爱惜设备，合理采用工具、仪器、和器材。

第七条顺利完成队领导及工长交予的临时任务。综采二队机电设备管理制度综采二队机电设备管理制度

为了提升设备的开机率，缩短设备的使用寿命，同时实现高产高效率矿井，强化我队机电管理工作，努力做到每台设备从保护、维修保养、检修责任至人，特制订以下管理制度。

设立队设备管理领导小组：

组短：马世杰李义新

副组长：王志强马志红

成员：俞少华王岁虎马新伟杜小慧

领导小组人员负责管理设备的马步军、维护保养、检修以及对设备的较完整检查、督导工作。

一、设备包机制度

包机人员负责管理对自己所纸盒设备的日常专业马步军、保护、日常检修以及对损毁零部件的更改，必须确保各设备正常运转，动作灵敏可信。

1、按照设备管理的建议，各单位采用的所有设备必须推行包机制度（包含五小电器），把设备的采用、修理、维修保养落实到人。

2、包机的主要内容为：纸盒安全运转、纸盒设备较完整、纸盒保护检修、纸盒材料消耗、纸盒文明生产。

3、纸盒机组通常由操作方式人员或值班人员、修理人员共同组成。

4、设备、电缆等分割明晰的责任区，装设责任牌，其责任者必须负责管理所管设备、电缆的安全运转、保护、检修。

二、机电班长揪机电制度

1、机电班长就是本班机电管理的第一责任者，负责管理创建本班的机电管理制度的全面落实。

2.机电班长必须强化机电业务能力的提升和机电基础理论的自学，必须全面掌控所采用设备的结构、性能、原理。在生产非政府上，必须确保设备的恰当合理采用，同时实现非正规循环作业。对自己范围内的机电设备展开一次全面检查，每半月对配件的计划、非政府展开全面落实，及时递交应急配件和下月的配件计划以及季、年的配件编报工作。

3、机电班长必须非政府全班人员对本矿各项机电管理规章、制度和办法展开认真贯彻自学，全面非政府全面落实，并随时明确提出合理的修改意见；每半年对工人展开一次机电、设备管理、专业业务知识考试。

4、机电班长必须注重机电技术骨干的培育、采用、管理，并使其在各自岗位上充分发挥技术优势，并使其在生产岗位上真正发挥作用。

5、班长负责管理成立本班组的机电管理小组。在生产中必须有效率非政府和规范本班职工严格遵守操作规程，杜绝蛮干、比拼设备的犯罪行为，生产非政府以采用不好、保护不好、维修保养不好设备为前提，教育职工爱惜设备。

6、班长必须非政府全班人员全面落实本矿的机电管理制度以及队里的各项建议。班长在班前必须介绍机电设备的运转情况，根据设备的状况非政府生产和修理；班长必须对本班设备的保护采用、运转情况展开详尽记录，并向上班深入细致更替，存有情况及时向队里汇报。

7、班长必须继续执行各级检查人员针对机电设备运行状况明确提出的整改意见，确保设备在较完整的状态下运转。班长必须认真落实矿、队关于节支增效的各项规定。

三、配件管理制度

1、各班组建立健全合理的规章制度使用经济手段展开配件管理避免配件遗失，减少配件消耗。

2、各班组制订配件计划时，专人负责管理，深入细致审查，既必须避免遗漏，又必须避免积压导致浪费。

3、各班组必须配有日常生产中须要的易损配件，努力做到三定一存有（的定指标、的定品种、的定数量；存有专人看管）。

4、严格执行配件环评制度，深入细致搞好环评工作，对质量不好，数量不明，交货期相符的及时向队上汇报。

5、井下材料必须保持清洁整齐，秉持成事，成方、成垛、成串。标签必须填上全，装设整齐。

7、严格执行配件派发制度，按领料单派发，对不能合乎相关手续的有权被拒。

8、配件帐目维持干净，技术数据齐全精确，每月存留票据必须装订成册，得当看管。

9、强化对配件废旧F83E43Se工作，搞好废旧F83E43Se工作。把回去攻占

10、对有色金属，优良材料和批量小的帕吕奥配件，例如铜瓦、轴类、模锻链、圆环链、联结链以及传动链等，推行以旧换新制度。其余根据矿实际情况和配件采用部位而的定机电副矿长瓦斯预防责任制机电副矿长瓦斯预防责任制

对分管范围内的机械和电气设备安全运转负责管理。

一、负责管理主要通风机、机电系统、防尘供水系统的管理，维持各系统正常运转。

二、负责管理井下机械设备正常运转，不产生机械火源，杜绝电气设备失爆。

三、负责管理同时实现盾构局部通风机双风机双电源设计符合要求，局部通风机日常检查及保护工作。

四、负责管理非政府分管科室(队)搞好瓦斯预防业务保安工作。

五、帮助矿长搞好瓦斯事故的抢修、救灾工作。机电科科长安全生产责任制机电科科长安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、法律、法规和上级安全指令，以及各项规章制度。

2、负责管理全矿机电设备的管理工作，经常研究化解安全上存有的问题，并使设备安全运转，精心安排并非政府实行机电检修计划。

3、非政府制订机电方面的安全措施，全面负责管理本单位的质量标准化工作，并非政府职工自学，抓好质量标准化合格工作，歼灭等外品。

4、强化质量管理，固定设备达至9051，采区设备达至8072，非政府同时实现井下供电达至“三无、四存有、两魏、三可以、三秉持”建议。

5、在审核、制定措施和研究布置工作时，必须布置安全工作。

6、非政府基本建设全矿严防排洪、严防雷电方案，帮助有关部门明确提出保暖、胸膈、防暑降温、安全检查、防尘等机电技术措施方案，并严格执行继续执行。

7、非政府全矿机电设备的节日检修、定期检修和预防性检修工作，并非政府基本建设检修安全技术措施。

8、非政府对机电主要工种和司机的培训、考核工作，审核换发司机的合格证。

9、非政府对四大件设备的技术测量和承压容器的鉴别工作。

10、出席研究制订机电重大事故的处置方案，帮助机电副总工程师现场统一指挥实行处置方案及措施。11、经常深入细致班组，化解工作中的关键问题，按规定举行安全专业可以、事故分析可以，非政府不好职工的安全活动。11、率先垂范严格遵守规章制度，狠抓对职工的安全思想教育和安全技术培训。13、非政府绘制排水系统图、管路系统图、地面和井下供电系统图及井下电气设备布置示意图。14、帮助矿总工程师、机电副总工程师狠抓反风军事演习，以及有关提高容器及供电、排洪设备（设施）的安全性能检验，保证安全可靠运作。煤矿矿井队非班组长安全负责人岗位责任制1、服从分配、坚守岗位、强化自学，提升自身素质，上岗上岗。

2、在并无班组长两人及两人以上的工作场所，必须委派一人做为安全负责人。此安全负责人必须熟识掌控《三小规程》及矿各有关规定，以及该项工作的安全技术措施。

3、此安全负责人负责管理分担本岗位的所有责任。综合办公室司机安全生产责任制（安全生产法）1、认真执行党和国家的政策法规，严格遵守公司各项规章制度，在主任、副主任的领导下，搞好日常工作。

2、爱好本职工作，自觉顺从管理，强化业务学习，进一步增强安全意识。对所驾车的车辆必须努力做到诚检查、按时维修保养、及时排除故障和安全隐患，保证车辆正常采用。

3、必须严格遵守道路交通安全法规，牢记爱车、守纪、节油、安全的宗旨，安全驾车、文明行车。

4、严格遵守公司各项规章制度，不耽误、不旷工，精心安排空车任务的及时妥当，搞好空车准备工作工作。维持二十四小时通讯通畅，努力做到随叫随到。

5、工作期间，不得饮酒，不得酒后驾车，严禁擅自将车上开回家或搞私用和他用。

6、车辆修理必须按规定、计划、定点修理。

7、爱惜车辆，确保车况、外观较好，按规定出席审验、自学、护照等工作，车辆按时年检，维持车容洁净、车内并无异味，车辆按选定边线停车整齐。

8、非工作日值守司机必须顺从综合筹办值班人员精心安排，严禁擅自空车，存有特定情况及时向值班人员汇报，并且必须意见反馈空车信息。

9、顺利完成领导信访部门的其他工作。煤矿调度工作管理制度编订煤矿调度工作管理制度编订

目录

第一节：安全生产责任制-----------------------------------------------1

第二节：调度值守制度-------------------------------------------------4

第三节调度员交接班制度--------------------------------------------4

第四节调度会议制度--------------------------------------------------5

第五节调度业务保安制度--------------------------------------------6

第六节重大事故汇报制度--------------------------------------------6

第七节事故分析制度--------------------------------------------------8

第八节井下生产事故分析制度--------------------------------------9

第九节事故统计数据和报告制度----------------------------------------10

第十节生产安全信息报告制度-------------------------------------10

第十一节调度文档看管制度----------------------------------------12

第十二节调度业务学习制度----------------------------------------12

第十三节调度汇报制度----------------------------------------------12

第一节安全生产责任制

一、主任岗位安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行"安全第一"的安全生产方针，严苛按三小规程合理非政府全井生产，就是本单位安全第一责任者。

2、负责管理调动人、材、可望。积极主动处置矿井安全生产中的事故隐患。

3、负责管理精心安排井领导值守并对各队值守展开考核。

4、及时搜集现场汇报，对现场充分反映的安全生产问题积极主动精心安排处置或呈报井领导。

5、按规定非政府生产均衡、调度会议，严格执行全面落实会议同意。

6、负责管理非政府特定条件下的施工，精心安排重点地区的老爹。

7、负责管理矿井通讯管理，确保生产头面及关键岗位通讯通畅。

8、负责管理日常生产事故的分析及处置，出席重大事故的分析。

9、负责管理各类事故的救治、抢修工作，按程序通告有关领导及部门出席抢修、抢修。

10、负责管理非政府冶炼及机电工程的竣工验收。

11、负责管理本单位各岗位安全生产责任制的全面落实与考核，对本单位职工展开安全教育及培训。

二、副主任岗位安全生产责任制

1、在主任的领导下，按主管井长及主任划设的分工对分管工作负责管理。

2、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，严苛全面落实“三小规程”。

3、负责管理非政府精心安排地区贯通，非政府合理非正规生产。

4、经常深入细致现场对所管范围生产工作中的隐患问题展开检查及精心安排全面落实。

5、负责管理非政府专题调度会、均衡协同安全生产中的问题，全面落实责任展开自查并对自查情况展开检查。

6、精心安排非政府在特定条件下施工的现场老爹。

7、具体内容非政府工程及设备加装的竣工验收工作。

8、积极主动非政府推广应用新技术、新工艺、新材料。

9、非政府分管范围内非伤亡事故的分析，出席重大事故的救治、抢修及分析处置。

10、对分管人员展开安全培训教育，全面落实其安全生产责任制。

三、调度资料员职责

1、负责管理调度资料、上级文件等整理档案工作。

2、负责管理调度日报撰述工作。

3、在有关领导者策划下负责管理生产分析整理工作。

4、负责管理生产事故的分析处置工作。

5、负责管理各种图纸、牌板管理工作。

6、负责管理调度室其它日常工作。

四、通讯联络系统管理人员职责

1、设备和井下和地面及本矿各系统的通讯设备展开维修保养保护工作。

2、负责管理对调度台的通讯设施检查保护工作。

3、深入细致搞好通讯在调度室主任的领导下，负责管理对调度室内的所有通讯设施的日常保护工作，确保通讯设备的正常运转。

4、经常深入细致生产队组与井下作业点，介绍通讯设施采用情况，搞好自保和政企的安全工作。

5、负责管理对调度室通讯设备和各生产队组、作业点的防火工作。

6、负责管理对修理工具的采用和看管工作。

7、保证井下通讯畅通无阻，及时快速处置井下通讯故障。

五、值守调度员岗位安全生产责任制

1、掌控生产动态、统一指挥、调度各单位，均衡各环节，非政府顺利完成当值生产任务。

2、对生产中发生的问题及时查明原因，汇报有关领导，并精心安排处置。

3、非政府救治、处置当值事故。

4、按时搞好调度记录和班中分析及原始数据的统计数据、汇报。

5、主办当值上级调度通告、指令、命令和矿领导的有关命令。

6、对上级下发的安全生产文件、通告、通报、或电子邮件等，必须搞好备案、收件人、上报及处置工作，记录发送时间、单位名称、文号、主题内容、发送人、领导批示、处置情况，印发或留言时间、发送人内容，搞好文件的分类档案工作。

六、通讯联络系统修理人员岗位责任制

1、在主管领导下，做好全系列矿井上下的通讯工作，确保全矿各个单位之间的电话通畅。

2、负责管理全系列矿井井上下各个地点电话的加装、拆毁和修理工作，电话必须及时妥当。

3、对井上下各个地点的重点电话必须努力做到较完整辨认出问题及时处理，通讯故障接收者时间不少于8小时。

4、熟识掌控全系列矿井通讯线路布置方案和矿井现有电话。

5、熟识掌控交换机的性能和饱满度。

6、确保每天24小时存有一名通讯修理员值守，并搞好值守记录。

7、确保仓库内有水泵设备(1000米通讯线，5部安全检查通讯电话)，可供突发性事故中铺设。

8、维持程控交换机房的卫生洁净。

9、按时顺利完成领导交予的各项临时任务。

第二节调度值守制度

1、调度员推行24小时值守，调度员在值守期间必坚守岗位，严禁空岗、擅离职守，严禁空班。

2、例如在值守期间出现重大事故，值守调度员必须及时通告值守矿长、值守科长、调度主任和有关部室，同时根据领导命令向集团公司调度汇报。

3、严苛交接班制度，搞好交接班记录，对本班未办成以及巨集的事宜都必须向交接班人员交代确切。切实做好对每件事都心中有数，并无工作失误。

4、值守调度员必须按时核对各类台帐以及报表，及时掌控个全矿生产和准备工作情况。

5、积极主动深入细致现场，掌控各全矿生产环节动态，辨认出问题及时处理，当无能为力的应立即汇报领导，必须严苛值行调度业务保安制度。

6、调度室值班人员，必须严苛按照三小规程非政府生产，不得违章统一指挥，违章调度。

第三节调度员交接班制度

1、接班人调度员应当提早至岗，介绍当值重点工作、任务和注意事项。

2、调度员在交接班前，对当值生产情况必须深入细致分析总结，核对不好调度日志和更替记录。

3、交班调度员必须深入细致分析总结当值安全生产情况，核对《调度员交接班记录》。

4、交接班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、命令、通告及特定事项必须一一支付利息，具体内容努力做到“五支付利息”。即为：支付利息上级领导命令、命令继续执行情况;支付利息当日生产任务顺利完成情况并表明欠产原因;支付利息各单位联系事项;支付利息各类事故的影响范围和处置进展;支付利息生产中存有的问题及解决办法。

5、接班人调度员必须仔细阅读交接班记录，并根据交接班内容和事项逐一查问、全面落实，确保生产统一指挥的连续性。

第四节调度会议制度

为了更好贯彻执行国家安全生产方针，及时表达上级安全工作意见和贯彻执行上级安全指令，存有非政府地举行调度讨论会，特制订本制度，盼各单位深入细致遵照执行：

1、调度会每天15：30点按时举行，出席会议单位及人员：井长及其它井领导、各科科长、技术员、各冶炼区队(除下井老爹)队长，若存有特定情况无法参加者，必须提早向主管井长及调度室告假，经批准后由副职出席;不告假又不出席会议者，将给与单位一把手50元/次的行政处罚。

2、会议由调度室主任策划，会议的杨柳煤业冶炼工作面粉尘环境治理管理制度（补足）杨柳煤业冶炼工作面粉尘环境治理管理制度(补足)

杨煤瓦治办〔2011〕147号

为搞好矿井冶炼工作面防尘工作，进一步提高冶炼工作面质量标准化水平，完善冶炼工作面粉尘环境治理制度，特制订本制度，盼有关单位深入细致遵照执行。

一、强化非政府领导，完善机构设置。

进一步狠抓冶炼工作面粉尘环境治理工作，构成防尘工作属地管理、齐抓共管，加强防尘环境治理力度，设立冶炼工作面防尘领导小组，内设粉尘环境治理办公室：

组短：矿长

副组长：总工程师盾构矿长采煤矿短安全矿长

成员：通风副总盾构副总安全副总技术副总

安监处书记综采一区区长基础建设一区区长

保运二区区长通风区区长瓦斯筹办副主任

粉尘环境治理办公室设于瓦斯筹办。

二、冶炼工作面粉尘环境治理领导小组职能及会议制度

(一)职能

1、冶炼工作面粉尘环境治理领导小组副组长负责管理每月举行一次专业会议，总结研究部署冶炼工作面粉尘环境治理工作，确保所需人、财、物的全面落实，并负责管理监督，检查粉尘环境治理工作的积极开展情况，深入细致贯彻落实齐抓共管责任制。

2、按《生产矿井通风质量标准化检查及检查评级办法》中关于预防煤(岩)尘实施细则建议，冶炼工作面粉尘环境治理办公室负责管理每月非政府有关人员，对全矿井下的冶炼工作面粉尘环境治理工作展开一次全面检查，并将每次揭发的问题汇总，由安监处印发“五定表中”限期自查，定期复查、追踪全面落实。

3、负责管理健全高压灌水喷雾系统、单轴防尘呼吸系统、高效率降尘水幕设施、粉尘自动监控系统和防尘设施。不断引入冶炼工作面粉尘环境治理崭新设备、新技术，提升矿井冶炼工作面粉尘环境治理能力，增加粉尘的危害，确保全矿综合防尘质量合格。

4、冶炼工作面粉尘环境治理领导小组负责管理非政府冶炼工作面粉尘环境治理齐抓共管和劳动竞赛工作。

(二)会议制度

1、冶炼工作面粉尘环境治理领导小组副组长每月底负责管理招集有关人员举行一次冶炼工作面粉尘环境治理专题会议。

2、会议主要内容

(1)由粉尘环境治理办公室汇报当月冶炼工作面粉尘环境治理工作的积极开展情况，分析总结，找到严重不足，并针对严重不足找出适当切实可行的解决办法。

(2)由粉尘环境治理领导小组精心安排下月的粉尘环境治理重点工作。

三、冶炼工作面粉尘环境治理齐抓共管责任制度

(一)综采区

1、综采工作面回采前，必须基本建设煤层灌水等防尘设计。设计内容：钻机选型、孔深、孔距、钻孔方位和角度、灌水压力、完整自然水分、灌水后必须达至的水分增加率及安全技术措施等方面内容。

2、综采工作面煤壁必须推行浅孔静压灌水措施。机、风巷利用原顺层孔展开静压灌水，通风区负责管理水表加装并转交给综采一区管理采用。根据回采的进度，综采一区负责管理移挪灌水管，内要10米挑选1个灌水孔，灌水时间以煤壁大量水为依据，并创建煤层灌水台账。

3、综采区必须保证工作面的采煤机内外喷雾、移架喷雾齐全较完整;破碎机、转发机运转时同时打开喷水系统。采煤机内喷雾压力严禁大于2MPa，外擦压力严禁大于1.5Mpa。

内喷雾不起作用时，必须加设一套辅助降尘设施，同时外喷雾压力严禁大于4MPa，浓硫酸或喷雾装置损毁时必须停机。

4、综采区负责管理采用工作面机、风巷净化喷雾及转发点喷雾的加装和保护，每班割去煤时必须正常打开;综采区每小班必须精心安排专人对工作面机、风巷展开消尘。

5、矿井面机巷转发点，滚煤眼上下口及破碎机处，必须短果喷雾、半封闭舱盖或除尘器等防尘装置。

6、矿井工作面上隅角加装1道压尘帘;矿井工作面春早巷30m处为必须加装不少于3道压尘帘。

7、综采工作面作业人员配戴防尘口罩。

(二)盾构区

1、粉尘环境治理设计：盾构工作面作业规程必须基本建设粉尘环境治理专项设计。内容包含：高压灌水喷雾系统、单轴防尘呼吸系统、高效率降尘水幕设施、粉尘自动监控系统、防尘设施等。

2、盾构工作面必须装备高压灌水喷雾系统，煤层灌水压力不大于8Mpa，喷雾压力不大于5Mpa，并经120目过滤器过滤器，灌水、喷雾应当采用添加剂。

3、保证综掘机喷雾系统正常采用且必须加装辅助降尘喷雾装置。

4、单轴防尘呼吸系统：水幕前方不少于2组与(6套)单轴防尘面罩，油水、活性炭、细致三级过滤器齐全，综掘机作业时水幕前方人员必须配戴单轴防尘体温面罩。

5、高效率降尘水幕：盾构工作面拔剑后方40～100m范围内加装高效率降尘水幕，煤巷不少于2道，半煤、岩巷不少于4道，水幕必须半封闭严格，雾化效果不好，且排洪畅通。

6、粉尘浓度监控系统：盾构工作面必须加装粉尘浓度监控系统，努力做到粉尘浓度抽检自动喷水降尘，并具有自动断电功能，粉尘传感器(F)加装数量不少于2台。F1加装在高效率降尘水幕前5～10m,F2距F1严禁大于100m。当F1超载，自动关上高效率水幕组;F2超载，自动阻断综掘机电源。

7、防尘、外木自爆设施：盾构工作面转发点、装载点上口必须加装罩式压尘罩及手动、自动喷雾设施;风流净化喷雾、外木自爆设施加装边线、数量、质量符合要求，其它各类防尘设施必须较完整，采用正常。防尘设施由施工单位自行加装、保护，安全检查设施由通风区加装。

8、煤、岩综凿工作面积极推展采用实行双“隔绝措施”，即为：综掘机司机和拔剑监控人员必须搭载单轴呼吸器;其他人员必须在经挡尘帘、净化水幕过滤器后粉尘不抽检的环境内工作

9、巷道防尘管理：按照质量标准化标准，搞好盾构工作面风、水管路的铺设，确保巷道每50m领一处三通忽哨。

10、盾构工作面风流净化水幕加装距离工作面不少于50m巷道内。

11、摸矸机必须加装协同喷雾;在装岩(煤)过程中，必须边出来岩(煤)，边喷水

12、盾构工作面春早路线100m以内(非本盾构巷道)每周必须冲尘三次。负责管理不好外木自爆、喷雾设施，定期搅拌及保护。

13、盾构区负责管理防尘设施加装及日常采用及保护;每班对本盾构巷道、备货路线展开冲尘。

14、锚喷支护巷道作业所用混凝土和砂石混合料必须在地面预湿煮不好，喷浆时对防尘设施展开维护。

(三)通风区

1、按质量标准化建议加装、击爆矿属冶炼单位的隔爆设施。每周至少检查1次外木自爆设施的加装地点、数量、水量加装质量与否符合要求。

2、搞好冶炼工作面的粉尘测量工作。

3、负责管理监督检查各盾构工作面系统、矿井工作面系统的防尘喷雾、煤层灌水、外木自爆设施的采用较完整状况。废旧冶炼工作面的防尘、外木自爆设施。

4、负责管理检查防尘设施的采用情况，对故意损毁和私自挪他用的按设备原价的3倍展开行政处罚。

5、推展采用防尘新工艺，推广应用弱磁化水质净化装置和汽水喷雾，提升消尘降尘效果。

(四)保运二区

1、搞好井下主干管路每月一次水压测量工作，确保各采区正常供水并且每月向通风区提供更多防尘用水化验结果。

2、负责管理北翼胶带大巷、东翼胶带大巷冲尘及所属皮带机、转发点喷雾的加装、管理、采用。若发生损毁，必须及时汇报通风区，由通风区负责管理处置，并由安监处根据标准展开行政处罚。

3、负责管理用不好井下及地面各转发点的防尘喷雾，搞好附近的浮煤清扫工作。

(五)瓦斯筹办

1、在月度举行的冶炼工作面粉尘环境治理会议上，汇报粉尘环境治理工作积极开展情况。

2、非政府人员不定时入井检查，重点针对粉尘环境治理措施的全面落实力度和防尘安全检查设施的采用保护情况。

3、负责管理非政府防尘设施的转交、环评工作。

(六)安监处

1、监督并检查冶炼工作面粉尘环境治理措施的全面落实和设备(设施)的采用情况。

2、凡是冶炼工作面粉尘环境治理制度不全面落实、防尘设施不齐全、不正常采用、防尘工作存有问题的没有处置及故意毁坏防尘设施的，严苛按矿一号文规定，对责任人、责任单位加倍行政处罚。

3、安监处按照本文规定的职责范围展开监督、检查及行政处罚。

(七)物管科

1、负责管理按照规定建议防尘设备计划、添置及引入一流防尘崭新设备。

2、确保防尘设备随时申领，以利综合防尘工作顺利开展。

(八)政工部、经管部

1、负责管理宣传防尘工作关键意义及粉尘的危害。

2、非政府积极开展冶炼工作面粉尘环境治理劳动竞赛活动，根据各个单位的活动效果展开奖罚。

3、合理安排尘肺病人的化疗与疗养。

(九)生产技术部

负责管理设计合理生产布局，严苛全面落实冶炼工作面粉尘环境治理措施。

四、冶炼工作面粉尘环境治理设施检查环评转交制度

(一)冶炼工作面防尘做为安全检查，工程质量环评中的关键项目，对每次检查辨认出的问题实行“三落实”(人员、地点、时间)的办法，深入细致予以自查化解。

(二)冶炼工作面《作业规程》对冶炼工作面粉尘环境治理防尘措施中存有明确规定，否则严禁动工。

(三)综采工作面在投产前，由通风区按规定加装防尘管路及设施。安监处会同非政府通风区、安全生产信息中心和综采区等有关单位展开现场环评盖章转交。综采区负责管理机、风巷外木自爆设施、净化水幕以及工作面链板机和机巷机头转发点喷雾的管理、采用及保护。

(四)盾构工作面投产前，由盾构单位按规定加装齐全外木自爆设施，安监处会同非政府通风区、安全生产信息中心和盾构区等有关单位展开现场环评盖章转交。设施由盾构区采用、管理，外木自爆设施的停下由通风区负责管理。

(五)崭新采区及崭新水平设计、施工、环评的同时必须设计、施工、环评防尘系统和防尘设施。

五、盾构工作面冲刷制度

局部通风机边线至盾构工作面拔剑巷道及本冶炼工作面春早巷道至春早大巷的所有巷道每小班冲刷一次，由盾构单位负责管理。

六、考核与奖惩

(一)按《生产矿井通风安全质量标准化标准及检查评级办法》中关于预防煤尘实施细则建议一月一检查。检查小组由政工部、瓦斯筹办、生产技术部、安监处、通风区、保运二区等有关单位出席，使用事先不通告、不定时动态检查的办法，融合平时的抽检，按标准展开综合考核。

(二)凡综合防尘未达标的冶炼工作面，同期的工程质量等级减少一级。

(三)在精装工程验收的同时，环评防尘实行采用情况，辨认出—次采用不正常，则该盾构工作面无法被评选为精装盾构工作面。

(四)通风区负责管理将每次所揭发的问题汇总，由安监处制定“五定表中”，有关单位必须按时自查化解。

(五)冶炼工作面的净化水幕、放炮喷雾、皮带机、刮板运输机的机头自动喷雾喷水装置，由冶炼区负责管理加装、调试及日常保护，并确保正常采用，同时生产单位必须强化冶炼巷道备货路线的日常冲尘、清扫工作，导致积尘的罚责任单位1000元,责任人200元。

(六)各单位负责管理井下分割范围内的防尘工作，搞好“一通三严防”各种安全仪器仪表和检查牌板的维护工作。对防尘设施加装、保护采用不符合要求的，罚责任人100元;因冲尘喷水导致瓦斯传感器讹报警、电气设备损毁的，直接影响安全生产，按照矿有关文件展开查案处置。

(七)防尘管路落地未及时整理者，辨认出一行政处罚责任人100元，并按照“三违”处置(并无责任人的,罚责任单位行政副职)。

(八)喷浆时甩到防尘管路或设施上，辨认出一行政处罚责任人100元，并按照“三违”处置。(并无责任人的,罚责任单位行政副职)。

(九)冶炼工作面防尘管路及设施不齐全的，不许动工，私自作业的罚1000元。

(十)凡辨认出不按规定短果防尘设施或巷道太少设拔哨、瓦笼的，每行政处罚责任单位1000元。

(十一)锚喷应使用潮料喷浆，煮料应合乎手揉成团，关上即为贫，嘴吹无灰的建议，骨料粒径严禁少于15mm，否则一次罚责任单位100元。

(十二)井下各运煤转发点、装运点没有按规定及时清扫跳尘者，每行政处罚责任者100元，并按照“三违”处置。

(十三)综合防尘设施(设备)齐全，作业人员采用不正常的或不采用的，辨认出一次罚责任者100元，并按照“三违”处置。

(十四)防尘喷雾设施不完善、不灵敏，无法充分发挥其促进作用，罚责任单位1000元。

(十五)综采工作面机、风巷和盾构巷道风流净化水幕及放炮喷雾、转发点喷雾设施必须灵敏可信、雾化不好，确保采用正常，辨认出一处不合格罚责任人100元。

(十六)辨认出毁坏、盗窃防尘设施(设备)及自动化装备者，按设备原价索赔，并罚款200—500元，情节严重者按轻微“三违”处置。

(十七)冶炼工作面的隔爆设施、防尘设施由通风区负责管理加装、调试转交，生产单位负责管理、采用及保护，并确保正常采用。凡不正常采用的，一经辨认出罚责任人、责任单位各1000元。

(十八)盾构工作面必须实行湿式粗大降尘，歼灭煤尘沉积和舞动。放炮前后未喷水、冲洗巷帮忙，未实行湿式粗大，放炮时未采用放炮喷雾的，罚责任人员、责任单位各200元。

(十九)全面推广应用煤层动压灌水。综采工作面必须实行煤壁浅孔动压灌水，严苛努力做到“可逢采必注，烟树不改采”，工作面一次不灌水，罚当值责任人100元。

(二十)放炮前距拔剑30m范围内巷道没展开冲尘喷水的，放炮员给与放炮的，罚放炮员、班队长各50元;放炮后没对距拔剑30m范围内巷道冲尘喷水，动工作业的，罚班队长各50元。

(二十一)井下所有供水管路未经许可一律不许拆毁、装配或随意停在主干供水供风管路，否则罚责任单位1000元，罚负责人200元，影响矿井生产的，按矿1号文处置。

(二十二)井下消解煤尘沉积现象，否则给与责任人每次500元的罚款。

(二十三)冶炼备货不喷水，罚责任人100元。

(二十四)煤眼放煤没上喷雾、洗车喷雾不行的，罚责任人50元。

(二十五)转交、环评后的通防设施，辨认出遗失、损毁，责任者除照价赔偿外，视其情节给与罚款。关键性隐患及各类事故报告、统计数据和分析处置制度关键性隐患及各类事故报告、统计数据和分析处置制度

为保证关键性隐患和各类事故获得有效率分析处置，使得责任单位及时汲取事故教训，举一反三，阻塞漏洞，真正努力做到“小事不过班，大事不过天”、现场并无隐患施工，融合公司实际，特将各类关键性隐患和事故依据对口管理、分工负责的原则，制订本制度。

一、事故的报告及救治

（一）报告的程序和建议

1.一旦出现事故，现场的区（队）短、班（组）长及岗位工，必须立即向公司调度室、安监处汇报。

2.调度室、安监处收到现场事故报告后，必须立即按事故等级分别通告有关部门和人员，即为，各类非伤亡事故、重伤及以下事故，调度员必须立即通告值守领导。重伤事故，调度员在通告上述人员和单位的同时，必须立即通告公司主管领导及有关单位。出现死亡事故，调度室（值班室）必须立即报告总经理、上级主管部门。值守调度员必须记录通告时间。

3.公司领导和有关单位负责人在收到事故报告后，必须立即采取有效措施非政府救治，避免事故不断扩大，尽量减少人员伤亡和财产损失。

4.事故汇报内容：

（1）事故出现单位、时间、地点；

（2）事故详细经过、伤亡人数，轻易经济损失的初步设计；

（3）事故出现原因的初步判断；

（4）事故出现后实行的措施及事故掌控情况；

（5）事故现场示意图。

5.各有关方面收到汇报后，必须立即记录汇报时间、汇报人姓名。

6.根据事故情况，由总经理（总经理未至前由公司值守领导）同意与否命令当地矿山救护队和医院帮助救治。

７.公司生产质量事故由调度室汇报公司分管领导，分管领导精心安排有关部门展开分析处置。

８.公司各类事故的呈报，严苛按集团公司规定的时间、程序执行。

（二）其它建议

1.事故出现后，事故单位必须维护不好现场，因救治变动事故现场时，应当搞好标志，绘制现场图，有条件的应偷拍、视频。丧生或一次轻伤3人以上的事故现场，必须经事故调查勘查同意后，方可清扫。

2.出现事故后，事故单位严禁谎报不报，谎报和故意迟报，严禁故意毁坏事故现场。

二、事故的备案

1.公司调度室、安监处和所属各单位都必须创建伤亡事故和非伤亡事故登记簿及事故分析记录簿。

2.各单位出现事故后，必须在24小时内派人至安监处办理工伤相关手续。各单位在办理工伤相关手续时，必须将医院给伤势人做出的合法确诊证明呈交安监处。

3.安监处收到提出申请办理工保相关手续的建议后，必须根据伤情分别给与草拟工伤事故报告、工伤按程序单等报煤业公司安监处，由其不予统一办理。

三、事故的调查、分析、处置

（一）事故调查、分析、处置的原则

按照“四不放过”原则，严苛事故的调查、分析和处置。

1．“四不放过”原则：事故原因分析不明不放过；整改措施未全面落实不放过；有关人员未受教育不放过；事故的责任人员未受到适当处置不放过。

2．事故分析报告主要包含以下内容：（1）事故时间、(2)事故地点、(3)事故性质、(4)事故类别、（5）事故单位、（6）伤者基本情况（属人身事故的）（7）事故经过、(8)事故原因、(9)事故责任判定、（10）吸取教训及防范措施、(11)处理意见、(12)分析时间、出席人员（主持人、出席人员）。统一用word文档、A4纸张、3号字选曲列印；文字恰当简洁，条理清晰，不发生土话、方言，专业术语精确。1.一次轻伤3人以上或丧生1人以上的事故，由和顺县安监局负责管理非政府调查。

3．事故处置原则：

1）.凡是瓦斯超载的情况，一律展开分析处置，呈报公司主要领导，第二天晚可以通报。

2）.轻微事故、经济损失1000元以下、没影响人身安全、影响生产2小时以下的，呈报公司主要领导，第二天晚可以通报。

3）.破皮受伤人身事故、经济损失1000元-10000元、影响生产2-5小时的，必须展开事故分析处置，呈报公司主要领导，第二天晚可以通报。

4）.重伤人身事故、经济损失1万元以上、影响生产5小时以上的，必须由公司分管领导会同现场勘测、非政府分析，并在当天掏出处理意见，上班子可以汇报研究，通过后全矿通报。

5）.重伤事故、经济损失5万元以上的、影响生产16小时以上的，必须由公司主管领导或分管领导会同现场勘测、非政府分析，并在3天内掏出处理意见，上班子可以汇报研究，通过后全矿通报。

6）.伤亡事故、一级关键性非人身事故，由上级有关部门策划分析，各部门帮助。

（二）事故的调查方法

出现事故后，现场人员必须实行一切可能将的措施，避免事故不断扩大，救治伤员并尽快押解升井抢救。公司领导、事故单位、安监处必须尽快派遣人员赶往现场查明事故原因，测绘事故图，向现场人员介绍事故经过，收集人证和物证，并搞记录。

（三）事故分析的方法和任务

1.事故分析的方法

为了易于核实核实事故经过的细节，应先对事故牵涉至的有关人员展开个别单独调查，调查由查问人员和记录员（也可以由询问者库塞县记录人）展开，调查中存有疑点时，可以对现场展开复查、调查取证。须要证实设备性能时，事故单位必须协调展开试验。还要检查值守记录、班前班后可以记录、独立自主保安签名簿、作业规程等。各方面检查完结后，再招集有关方面对面分析。

2.事故分析的任务

通过事故分析，必须获得如下结果：

（1）证实事故经过、人员受伤、亡和财产损失数额；

（2）查明事故的原因、包含直接原因（指现场引起事故的第一原因）、主要原因（除直接原因外，对引起事故存有主导作用的原因）及其他原因（除轻易和主要原因之外的原因）；

（3）按事故分类确认事故性质；

（4）制定避免同类事故再次发生的防范措施（必须规定措施的落空时间和负责人）；

（5）确认事故的责任，将事故责任落实到人；

（6）事故处置和处理意见、按公司安全奖惩实施办法和上级有关规定确认，直到依法处理；

（7）写下事故调查分析报告

事故调查分析报告内容（时间、地点、类别、性质、人员、事故经过、原因、