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文档简介

专职护林员聘用合同本合同由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）双方订立，为确认乙方为甲方专职护林员，明确双方的权利、义务和责任，特制定本合同。一、聘用条件乙方应当具有本科及以上学历，专业为林学或者生态学等有关专业，并具备相应的调查、收集、分析、研究和应用等方面的理论和实际知识；乙方应当已取得国家级、省级或者县级护林员资格证书，并能够熟练掌握护林基本技能；乙方应当身体健康，能够胜任从事护林工作的需要；乙方能够全职从事护林工作，愿意履行本合同规定的义务。二、岗位职责和要求乙方的主要岗位职责是护林、防火、防病、防虫、防盗、抢险和灭火等各项护林工作；乙方应当积极掌握和应用现代化的护林工具、技术和制度，保护森林资源；乙方应当遵守国家、省、市、县有关森林资源保护和自然生态环境保护的法律、法规和政策；乙方应当定期上报森林资源和自然环境变化情况，保证工作正常开展；乙方应当定期参加有关护林技能和知识培训，提高自身专业技能，与时俱进。三、工作时间和工资待遇乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，按照国家及甲方相关规定计算工时；乙方的月薪为人民币XXX元整（大写：XXX），另有社会保险及相关福利待遇；具体的工资待遇和福利待遇以甲方提供的相关规定为准。四、劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的生命和身体健康；若乙方在工作过程中出现意外事故或健康问题，甲方应当立即提供必要的医疗救治和补偿。五、合同期限和解除本合同期限为XXX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止；若乙方需要提前解除本合同，应当提前30天以书面形式提交甲方同意，甲方同意后可以解除本合同；若甲方需要解除本合同，应当提前30天以书面形式通知乙方，解除本合同，并支付按照约定的差额合法经济补偿；六、违约责任乙方如未按照约定履行聘用合同约定的义务，甲方有权采取解除聘用关系、追究乙方违约责任等措施，并要求乙方承担相应的经济赔偿；甲方如未按照约定履行聘用合同约定的义务，乙方有权采取诉讼、仲裁等法律手段，保护自身合法权益。七、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决；本合同自双方签字盖章之日起生效；本合同一式两份，甲乙双方均持一份。甲方（单位名称）：___

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