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文档简介

短期劳动合同用版一、合同当事人及基本情况甲方(雇主)公司名称:统一社会信用代码:地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者)姓名:身份证号码:住址:联系电话:二、合同内容1.合同期限本合同自[年月日]起至[年月日]终止,共计[]个工作日/月。2.工作内容及工作地点乙方应当按照甲方的要求,完成甲方交办的工作任务,工作内容详见附件。工作地点为甲方指定的地址。3.劳动报酬乙方从事的工作是按[工时/计件/任务量/按月]计算报酬,乙方应当按照甲方规定的工作时间和人员编制完成工作任务,具体工资标准如下:基本工资:[]元补贴(如有):[]元/月交通补贴[]元/月住房补贴[]元/月餐饮补贴4.保险福利甲方将在乙方劳动关系存续期间为乙方办理以下社会保险:养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险5.工作时间乙方应当在甲方规定的工作日、工作时间和休息日内完成工作任务,如有特殊情况需要延长工作时间的,乙方应当经过甲方同意,才能够延长工作时间。6.假期制度乙方享有国家法定假期以及甲方规定的节假日假期。如有需要调休,应提前与甲方协商;乙方在工作期间受到疾病或者意外伤害,自然日累计不超过[]天时,甲方应当按照国家有关规定支付工资。7.职业安全和职业卫生甲方应当为乙方提供安全、健康的工作场所和必要的劳动保护,定期开展职业卫生检查,加强职业健康安全管理,提高乙方的职业健康水平。8.工作纪律和考核乙方应当遵守甲方的各项管理规定和纪律,如有违反,按照法律法规的规定、甲方的管理制度和合同约定予以处理。同时,甲方将按照工作内容、工作成果、工作态度等因素进行考核,对乙方的考核评定将作为正式工作证明和晋升职务的参考。9.合同解除本合同到期后,自动终止。甲方在乙方工作期间有下列情形之一时,可以派遣乙方到其他岗位工作,或者解除劳动合同:乙方明知工作方法或者工作条件存在安全隐患,拒不改正;乙方在工作中严重违反劳动纪律或者职业道德;乙方被依法追究刑事责任;乙方被发现涉嫌泄密或者违反公司保密规定;乙方因健康原因不能完成工作任务,被诊断为不能继续从事所从事工作时;乙方在工作过程中无故旷工[]天,或者在甲方规定的期限内连续2个工作日未能提供工作或者请假证明;乙方在试用期间表现不合格。10.其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决;本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同附件均属于合同不可分割部分;本合同自双方签字或盖章之日生效。本合同未经甲乙双方签字盖章,是无效的。甲方(盖章):____________________

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