实用的计划方案模板汇总六篇

第页共页实用的方案方案模板汇总六篇实用的方案方案模板汇总六篇方案方案篇1做好酒店开业前的准备工作，对酒店开业及开业后的工作具有非常重要的意义；对从事酒店管理工作的专业人士来说也是一个挑战。我采用倒计时的手法，将酒店开业筹备工作作为一个工程来运作，理论证明可操作性极强。酒店开业筹备的任务与要求，酒店开业前的准备工作，主要是建立部门运营系统，并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备，详细包括：(一)确定酒店各部门的管辖区域及责任范围各部门经理到岗后，首先要熟悉酒店的平面布局，最好能实地观察。然后根据实际情况，确定酒店的管辖区域及各部门的主要责任范围，以书面的形式将详细的建议和设想呈报总经理。酒店最高管理层将召集有关部门对此进展讨论并做出决定。在进展区域及责任划分时，各部门管理人员应从大局出发，要有良好的效劳意识。按专业化的分工要求，酒店的清洁工作最好归口管理。这有利于标准的统一、效率的进步、设备投入的减少、设备的维护和保养及人员的管理。职责的划分要明确，最好以书面的形式加以确定。(二)设计酒店各部门组织机构要科学、合理地设计组织机构，酒店各部门经理要综合考虑各种相关因素，如：饭店的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目的等。(三)制定物品采购清单饭店开业前事务繁多，经营物品的采购是一项非常消耗精力的工作，仅靠采购部去完成此项任务难度很大，各经营部门应协助其共同完成。无论是采购部还是酒店各部门，在制定酒店各部门采购清单时，都应考虑到以下一些问题：1.本酒店的建筑特点。采购的物品种类和数量与建筑的特点有着亲密的关系。例如，客房楼层通常需配置工作车，但对于某些别墅式建筑的客房楼层，工作车就无法发挥作用；再者，某些清洁设备的配置数量，与楼层的客房数量直接相关，对于每层楼有18—20间左右客房的饭店，客房部经理就需决定每层楼的主要清洁设备是一套还是两套。此外，客房部某些设备用品的配置，还与客房部的劳动组织及相关业务量有关。再如餐饮部的收餐车，得考虑是否可以直到洗碗间。按摩床能否进按摩间的门口，等等2.行业标准。国家旅游局发布了“星级饭店客房用品质量与装备要求”的行业标准，它是客房部经理们制定采购清单的主要根据。3.本饭店的设计标准及目的市场定位。酒店管理人员应从本酒店的实际出发，根据设计的星级标准，参照国家行业标准制作清单，同时还应根据本酒店的目的市场定位情况，考虑目的客市场对客房用品的需求，对就餐环境的偏爱，以及在消费时的一些行为习惯。4.行业开展趋势。酒店管理人员应亲密关注本行业的开展趋势，在物品装备方面应有一定的超前意识，不能过于传统和保守。例如，饭店根据客人的需要在客房内适当减少不必要的客用物品就是一种有益的尝试。餐饮部减少象金色，大红色的餐具与布置，增加一些淡雅的安排等等。5.其它情况。在制定物资采购清单时，有关部门和人员还应考虑其它相关因素，如：出租率、饭店的资金状况等。采购清单的设计必须标准，通常应包括以下栏目：部门、编号、物品名称、规格、单位、数量、参考供货单位、备注等。此外，部门在制定采购清单的同时，就需确定有关物品的装备标准。(四)协助采购酒店各部门经理虽然不直接承当采购任务，但这项工作对各部的开业及开业后的运营工作影响较大，因此，酒店各部门经理应亲密关注并适当参与采购工作。这不仅可以减轻采购部经理的负担，而且还能在很大程度上确保所购物品符合要求。酒店各部门经理要定期对照采购清单，检查各项物品的到位情况，而且检查的频率，应随着开业的临近而逐渐增高。(五)参与或负责制服的设计与制作酒店各部门参与制服的设计与制作，是饭店行业的惯例，同时，特别指出因为客房部负责制服的洗涤、保管和补充，客房部管理人员在制服的款式和面料的选择方面，往往有其独到的鉴赏才能。(六)编写酒店各部工作手册工作手册，是部门的丁作指南，也是部门员工培训和考核的根据。一般来说，工作手册应包括岗位职责、工作程序、规章制度及运转表格等局部。(七)参与员工的招聘与培训酒店各部门的员工招聘与培训，需由人事部和酒店各部门经理共同负责。在员工招聘过程中，人事部根据酒店工作的一般要求，对应聘者进展初步挑选，而酒店各部门经理那么负责把好录取关。培训是部门开业前的一项主要任务，酒店各部门经理需从本饭店的实际出发，制定实在可行的部门培训方案，选择和培训部门培训员，指导其编写详细的授课方案，督导培训方案的施行，并确保培训丁作到达预期的效果。(八)建立酒店各部门财产档案开业前，即开场建立酒店各部门的财产档案，对日后酒店各部门门的管理具有特别重要的意义。很多饭店酒店各部门经理就因在此期间无视该项工作，而失去了掌握第一手资料的时机。(九)跟进酒店装饰工程进度并参与酒店各部门验收酒店各部门的验收，一般由基建部、工程部、酒店各部门等部门共同参加。酒店各部门参与验收，能在很大程度上确保装潢的质量到达饭店所要求的标准。酒店各部门在参与验收前，应根据本饭店的情况设计一份酒店各部门验收检查表，并对参与的部门人员进展相应的培训。验收后，部门要留存一份检查表，以便日后的跟踪检查。方案方案篇2一、自我分析^p本人20xx年9月开场从事教育教学工作，最初担任数学教学工作，07年3月起一直担任小学语文教学工作和班主任工作，热爱教育教学工作。〔一〕自身优势1、热衷老师职业、热爱学生，有较强的责任感和进取心。2、谦虚好学，不断进取，可以胜任小学阶段的语文、数学、英语教学工作。3、对不断完善、更新的教育理念有着较强的.适应才能；可以正确处理与同事、学生和家长的关系，可以有条理地处理班级事物。〔二〕自身缺乏：1、由于从教时间较短，教育、教学经历缺乏。2、班级管理经历和教育学生的艺术有待进步。二、成长方案面对素质教育和新课程改革，我认识到在当今这个科技迅速开展、社会不断进步的时代，“学习”对于一名老师的重要性和紧迫性。只有不断地学习才能适应新的课程理念、新的教材、新的课程评价观，才能适应时代对于新老师的要求。因此，我将在今后的教育教学中努力朝着这个目的奋斗，做一名走在时代前列的“学习型的老师”。新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及课堂驾驭的才能，向40分钟要质量，进步教育、教学质量。因此我制定如下方案：1、不断学习新课程标准，领会“课改”精神，并付诸理论，在理论中不断考虑，进步课堂教学质量。2、认真撰写教学札记，写好教学反思。3、虚心向同行学习，向名师学习。4、不断更新知识，理解孩子的开展规律，与时俱进。5、不断进步教育才能。包括全面理解学生的才能、正确评价学生的才能、转化后进生的才能、指导学生与人交往的才能等。6、进步教科研才能。重点在作文教学、阅读教学和班级管理方面作一些探究性的尝试。三、目的的达成措施1、养成及时反思和勤于积累的习惯。有意识、有方案地阅读一些名篇佳作。2、认真备课，上好每一堂课，把教学才能的进步落实在每一天的课堂教学中。认真参加每一次教研室组织的活动，认真考虑并虚心学习。3、进一步进步自己利用现代化教育教学手段的才能，力争每课都有自己亲自制作的高效实用的多媒体课件；4、在班级管理方面多下功夫，经常到班，及时处理好班内的事务，组织好每一次班级活动。5、通过和学生谈心、座谈、活动等形式增加对学生的理解，通过家访、开家长会等形式加深对学生家长及家庭的理解。6、通过一些现代教育手段，如网络教育、远程教育等，认真观摩名家的示范课，认真学习，并付诸理论，不断进步自己的专业技能。7、认真参加中小学继续教育学习和教育部门、学校组织的各种学习、培训。方案方案篇3指导思想：以党的十六大精神为指导，教育引导广阔少年儿童为实现十六大提出的全面建立小康社会宏伟目的做好全面准备，不断进步自身素质，从我做起，共同构建合谐社会。工作内容一、加强队组织建立健全中队、小队组织，强化小队组织机能。小队就像是筑成万里长城的长砖，是少先队组织的根本单位，而且小队活动方便、灵敏，受时间、地点的影响小，所以要搞好队的工作，一定要紧紧抓住小队的工作，调动小队活动的主动性、积极性，开发小队活动的广阔天地。充分利用好每周一次的班会时间，以中队为单位进展各种队活动，以有主题的平安学习、读书、主题讨论类活动和创新理论类活动为主，活动要主题明确、有针对性，要面向全体队员，调动学生的积极性，实在进步学生的平安意识、主人翁意识，号召学生从小事做起，从自己做起，带动家人、邻居，为如建立合谐社会奉献一份力量。二、继续开展中华传统美德传承教育活动。本学期我们将开展中华传统美德教育，利用读书时间让学生阅读中华传统美德故事，通过学生搜集信息、自悟、自学、讲解、讨论的形式，以学生们自觉、自醒为主，激发学生对中华悠久历史的热爱，对历史人物的亲爱，从中油然而生一种效仿古人的迫切要求，来到达教育目的。同时继续加强对学生日常生活、学习、社会交往的良好习惯的养成教育，通过学习《小学生守那么》、《小学生日常行为标准》来标准学生言行举止，并通过红旗评比活动来催促、检查学生们的执行结果。三、做好德育差生的转化工作。四年级是小学阶段的一个分水岭，学习上如此，在品质形成、道德标准的形成上亦是如此。所以在这个学期对德育差生的教育上我一点要做到“真心、耐心、爱心”，让学生感受到我对他的尊重、关心和保护。遇事要认真理解，耐心说服教育，随时跟踪研究，最大限度的改变德育差生，用队组织的大家庭温暖他，用爱心去感化他。详细工作安排：三月份：学雷锋活动月四月份：祭扫烈士墓，举行《寻找烈士的足迹》故事搜集活动。五月份：与爸爸妈妈一起劳动六月份：开开心心过“六一”活动三年二班周丽xx年-3-12方案方案篇41熟悉所有区域的设计蓝图并实地观察2理解包房的数量、类别，确认各类包房方位等3理解ktv其它配套设施的配置，KTV开业前。4理解有关的订单与现有财产的清单(布草、表格、包房用品、清洁用品等)5设计部门组织机构、确定人员编制6写出部门各岗位的职责说明7按照KTV的设计要求，确定包房的布置标准8决定有哪些工作工程要采用外包的形式，如：虫害控制，外墙及窗户清洗，对这些工程进展相应的投标及会谈9选择制服的用料和式样10选择KTV包房家具的式样，检查是否有必需的家具、设备被遗漏____择KTV用品及设备12与KTV供给商联络，核定交货日期13核定员工的工资报酬及福利待遇，制订开业前员工培训方案14确保所有订购物品都能在开业一个月前到位，并与总经理及相关部门商定开业前主要物品的贮存与控制方法，建立订货的验收、入库与查询的工作程序15与清洁用品供给商联络，使其至少能在开业前一个月将所有必需品供给到位，16制定KTV运转制度17落实后勤保障系统，落实员工招聘事宜18准备一份包房检查验收单，以供包房验收时使用19施行开业前员工培训方案20对大理石和其它特殊面层材料的清洁保养方案和程序进展复审21核定所有包房的交付、接收日期22准备足够的清洁用品，供开业前清洁使用。23与总经理及相关部门一起重新审定有关家具、设备的数量和质量，做出确认和修改。24按清单与工程负责人一起验收包房，确保每一间房都符合标准25着手准备包房的第一次清洁工作26确定开业方案及日期、确定观礼嘉宾27开场逐个清扫包房、装备用品.28对所有布件进展使用前的洗涤。全面洗涤前必须进展抽样洗涤试验，以确定各种布件在今后营业中的最正确洗涤方法29按照工程交付方案，会同工程负责人逐个验收和催交有关区域和工程30开场清扫后台区域和其它公共区域31经常检查物资的到位情况32确保采购物品全部到位33确保KTV设施、设备运行良好34KTV所有培训工作根本完成35确保包房符合开业标准36落实开业方案方案方案篇5**年是我局包扶铅山县虹桥乡森村的第四年，也是四年扶贫工作的验收之年。为做好**年的包村帮扶工作，包扶工作组在局包扶工作领导小组和虹桥乡党委的领导下，按照赣办字[**]**号文件要求和**—**年局包扶工作规划，通过实地调研和分析^p，结合森村现实条件，制定**年度包扶工作方案。一、进一步完善班子建立，加强组织保障1、加强村班子建立。深化开展“三级联创”活动，按照“五个好”的要求，在村级班子装备齐全的根底上，协助乡党委加强村班子建立，培养村组后备干部，为村组正常、有序、有效地运转留下一个好班子，更好地发挥村“两委”班子的先锋模范作用。2、协助村党支部做好村组干部、党员队伍建立工作。全面推进“三培两带”工程，及时发现带头致富、返乡创业典型人物，把他们培养成党员、培养成村组干部，带着群众共同致富。做好有方案地开展新党员工作，不断加强党员干部的学习教育。二、进一步完善根底设施建立，实在做好几件实事1、做好新农村建立维护工作。森村有5个自然村，已经有4个自然村施行了新农村建立工程，但因缺乏必要的管理和维护，根底设施已局部损坏。将协助村组多渠道筹措资金，以考家为重点，开展新农村根底设施建立维护工作，形成长期维护的体制机制。2、完成希望小学根底设施建立工作，改善学校教学条件。去年已建成建筑面积170平米左右的宿舍、食堂，今年五月底完成后续工作，解决老师食宿问题。今年将平整小学操场，修建一个篮球场，解决学生体育活动场所的实际困难；建立升旗台，便于开展爱国教育；还将对校园环境加以美化绿化，实在改善教学环境。局团委今年将在小学成立青少年活动中心，添置电教设备，购置学生用书、体育用具，丰富学生课余生活。3、完善村级卫生所、文化站的配套设施及功能建立。完善村级卫生所医疗装备、硬件设施等方面的建立，进步村级卫生所日常诊疗才能，改善农民的就医环境。健全图书室，丰富文学、农技等方面的图像资料，丰富群众的精神文化生活，定期发布创业、就业、农技、市场等信息。三、调整产业构造，拓宽致富道路，帮助村组开展经济，帮助村民进步收入1、做好工程引进的配套工作。铅山县天鑫绿化责任在山林开发1300亩的根底上，今年将增加800亩的山林开发，将协助村组为引进工程做好相关配套工作。2、在调研的根底上，认真做好农民创业致富工作。认真做好扶助返乡人员在家待业、选择工程创业、多种形式就业的详细工作。鼓励创办家庭工厂进展来料加工，帮扶其扩大规模及其他创业活动，有效安置农村剩余劳动力，增加农民收入。3、鼓励农户进展养殖种植等消费活动，开展农户互助工作。对致富典型进展奖励，充分发挥扶助、奖励、推广创业脱贫典型的示范作用，帮助扩大规模。同时，要求受表彰的致富典型对贫困户开展“1+1”形式进展帮扶工作，增强贫困户脱贫致富的造血功能，寻求脱贫致富新渠道。4、壮大村民集体经济，实现村办经济零的打破。投入资金组建村集体经济实体，成立农民专业合作社，坚持“因地制宜、分类指导、积极开展、逐步标准”的方针，按市场经济规律和农民意愿办事，采取村控加农户的合作形式，开展大棚蔬菜优势产业培育开展，积极推进合作社标准化建立。四、进步农民和村组素质，推进新农村建立和谐开展1、协助做好新农村建立的管理工作。以“政府主导，社会参与、干部效劳、群众主体”的思路为指导，充分发挥村民群众的主体作用，以淳朴的民风为推动力，协助县、乡、村做好新农村建立的管理效劳工作。2、努力进步村组干部和党员干____伍素质。寻找适宜的时机组织村干部、村民组长、党员代表外出学习考察，学习农村脱贫致富、新农村建立的先进经历。3、推进农村和谐社会建立。实在关心贫困群众消费生活，春节期间组织对贫困户进展走访慰问，给予一定的救济和帮助。在村民中大力倡导文明、科学、安康的生活方式，开展创立和谐村组、和谐家庭以及一些农民喜闻乐见的活动，加强与外出务工人员的联络，形成良好的和谐气氛。加强对村民进展党的方针政策、法律知识、思想道德和科技文化教育，开展社会治安综合治理，扎实推进社会精神文明建立。五、加强自身建立，进步包扶工作才能1、工作组要继续加强学习，深化领会中央、省委有关包村扶贫工作的政策文件精神，全面进步自身素质，增强包扶工作才能。2、工作组要按照局有关包扶工作组的工作、学习、考勤等各项制度，加强自身监视和检查，进一步转变工作作风，自觉树立良好形象。3、工作组要认真整理扶贫工作材料，总结经历，为争创全省扶贫先进单位做好相关工作。方案方案篇6今年有幸分配到xx小学，并担任一年级一班的体育老师，虽然觉得压力很大,但在我的内心同时也产生了动力,所以我不怕苦,力争把这个四个班的体育搞好,为此我制定了一个方案。方案如下：第一，在业务程度上。由于我刚刚走上工作岗位,和老老师比起来缺少实际教学经历.在教材理解方面会存在一些疑问,也不非常理解学生,所以,我会积极向老老师们尤其是董海秀老师学习,讨论,来丰富自己对业务程度的知识浸透。第二，在知识蕴涵量上.虽然是本科生，但自己的知识含量，特别是低年级教学方面的知识远远不够,俗话说:学海无涯,因此，在日常生活中要处处留心，不断反思与积累教学方面的心得与见解。勤于学习,树立终身学习的观念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金.学习,可以使我们理解前人和别人,理解过去和将来,照顾反思自我,从而获得新的生成.所以,我觉得要做到三学。(1)坚持不懈地学.活到老,学到老,树立终身学习的观念。(2)多渠道地学.要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理