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文档简介

消防安全责任制考核办法1.背景消防安全事故时有发生，为强化企业对消防安全的管理，加强企业消防安全责任制度的落实，防止发生消防安全事故，制定本考核办法。2.考核目的本考核办法的目标是确保企业消防安全责任制的有效实施，通过定期考核，检查消防设施和装备的完好性，消防安全生产制度的落实情况，消防演练和应急指挥等方面来提高企业的消防安全意识和管理水平。3.考核内容考核内容主要包括以下几个方面：3.1消防设施和装备的完好性检查对消防设施和装备进行定期检查，如灭火器、消火栓、防火门、喷淋系统、警铃等设施的齐全性、作业可行性、保养保管情况、工作性能等进行检查。3.2消防安全生产制度的落实情况督促企业建立健全消防安全生产制度，如编制消防安全管理制度、制定火灾应急预案、进行消防安全教育和培训、聘请专职消防安全负责人等。并对企业实际执行情况进行检查。3.3消防演练和应急指挥督促企业进行消防演习，掌握安全疏散逃生的技能，消防应急处置的流程和方法，以及防止火灾事故的方法，消防演习的质量和效果，以及应急指挥中的责任分工和执行水平等方面进行考核。4.考核标准消防设施和装备的完好性检查，消防安全生产制度的落实情况以及消防演练和应急指挥等方面将根据《消防安全管理标准》及《消防设施设备检查维护规定》等法规标准进行考核。本考核办法的考核标准包括：设备齐全性、作业可行性、保养保管情况、工作性能等方面进行检查，对于未符合上述规定的企业扣除相应的分数。5.考核周期考核周期根据不同的行业性质分类操作，一般情况下定为每半年或者每年考核一次。6.考核流程考核流程主要包括：调查准备、考核现场勘查、事后处理等。调查准备阶段，调查人员将要进行考核的企业名单，提前编制考核方案，检查相关资料，为考核做好准备。考核现场勘查阶段，考核人员将前往企业现场考核，督促企业做出相关整改及改进。事后处理阶段，考核人员评估考核得分并将考核结果通报企业。7.考核结果处理参加考核的企业，根据考核得分情况分为几个等级，以鼓励企业加强消防安全工作。考核合格：得分在80分以上，给予表扬，并递交到相关部门备案。考核基本合格：得分在70分以上，未被扣除高分考核内容，建议整改措施，并督促企业整改。年度考核两次基本合格时，列入企业消防安全失信名单。不合格：得分在70分以下，已扣分考核内容属于特别重要项，其扣分达到一定比例时企业按考核分数的70%进行罚款，同时列入企业消防安全失信名单。8.结语消防安全责任制考核办法是一个有力的消防安全管理工具，能够促进企业的消防

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