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文档简介

技术人劳务合同范本技术人劳务合同甲方：（以下简称“雇主”）地址：联系电话：乙方：（以下简称“劳务人员”）身份证号码：住址：联系电话：鉴于雇主需要聘用具备相关技术能力的劳务人员，劳务人员愿意接受雇主的聘用，双方达成如下协议：第一条服务内容1.1劳务人员同意按照雇主的安排和要求，提供相关技术服务，包括但不限于：（1）技术咨询与解答；（2）技术方案设计与评估；（3）系统维护与优化；（4）故障排除与修复；（5）数据分析与报告撰写；（6）其他与技术相关的工作。1.2劳务人员应按照雇主的要求，完成其承担的技术任务，并保证提供的服务符合国家法律法规和相关行业标准。1.3劳务人员应按照雇主的要求，配合雇主进行项目进度的监督和评估，并及时提供相关的工作报告。第二条工作时间和地点2.1劳务人员的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由雇主根据实际情况协商确定。2.2劳务人员的工作地点为雇主所在地，根据实际需要，可能需要到其他地点出差或派驻工作。第三条服务报酬3.1雇主将按照劳务人员提供的技术服务情况，支付相应的报酬。3.2报酬标准由双方协商确定，并在本合同附件中详细列明。3.3雇主应按照国家有关法律法规的规定，按时支付劳务人员的工资。第四条保密条款4.1在本合同有效期内以及解除或终止后，双方应对彼此了解的商业秘密和技术资料予以保密，并不得以任何形式向第三方披露或使用。4.2双方对于商业秘密和技术资料的保密义务不因合同解除或终止而终止，双方应继续履行保密义务。第五条知识产权5.1在本合同有效期内，劳务人员根据雇主的安排和要求创造的技术成果和知识产权属于雇主所有。5.2劳务人员不得擅自利用雇主的技术成果和知识产权，违反者应承担相应法律责任。第六条合同期限6.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年/月/日至____年/月/日。6.2若合同期满后，双方又达成一致意见继续合作，可在合同期满前60天提前通知对方，并签订书面延期协议。第七条违约责任7.1若一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。7.2若劳务人员擅自离职或未经雇主同意转换工作单位，应支付违约金，违约金金额为劳务人员上一个月工资的两倍。第八条解除和终止8.1若双方协商一致，或根据法律法规的规定，可以解除本合同。8.2若一方违反本合同的任何条款，且经提醒后仍不改正的，对方有权单方面解除本合同。第九条争议解决9.1本合同的解释和执行适用中华人民共和国的法律。9.2若因本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同自双方签署之日起生效。10.3本合同的附件为不可分割的组成部分。甲方（雇主）：乙方（劳务人员）：签名：

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