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文档简介

第一人民医院抢救室工作制度背景介绍抢救室是医院重要的临床部门之一，是医疗救治急危重症患者的重要场所。建立科学的抢救室工作制度，对于提高医疗救治工作效率、提高诊断治疗水平、保障医疗安全具有重要作用。本文将介绍第一人民医院抢救室的工作制度。工作制度1.抢救室设备管理制度1.1设备质量管理1.1.1全面落实设备厂家质保及质管要求，做到使用规范、维护保养得当；1.1.2定期评估和维护设备质量，更新维修记录；1.1.3负责检查、保养、校准和维修抢救室内各种设备，确保设备完好可用。对于出现问题的设备及时维修或更换。1.2设备管理1.2.1强化设备管理制度，定期对设备进行巡查；1.2.2维护设备的可连通性，保证设备灵敏度高、操作方便准确；1.2.3做好设备备件的维护储备，以备不时之需；1.2.4全力确保设备安全使用，加强对抢救室设备使用人员的培训和管理。2.医疗器械管理制度2.1严格执行医疗器械管理法规，确保医疗器械有效且安全；2.2定期维护、保养和更新医疗器械，防止因过期或损坏带来的安全问题；2.3严格执行医疗器械申购流程，并根据工作量和科室实际需要进行申购数量的控制和安排；2.4做好医疗器械备件的储备，以备不时之需；2.5强化对使用医疗器械的抢救室人员的培训和管理，确保正确操作。3.工作岗位职责3.1抢救室主任3.1.1抢救室主任全面负责抢救室的管理和业务工作，主管分管科室人员，是抢救室重要的领导者，需具有高度的敬业精神和丰富的临床经验3.1.2负责抢救室的日常管理，确保抢救室能够高效运行；3.1.3确保抢救室医疗保健人员严格遵守医疗纪律和规范的工作制度3.2抢救室医师3.2.1需具备扎实的临床知识和抢救技能，会诊明确，治疗权威，能够迅速而精准的诊断和治疗各种急危重症；3.2.2负责抢救室的抢救诊治工作，积极参与协调转诊、医疗技术考核和教学培训等工作。3.3护理人员3.3.1具备专业的护理知识和操作技能，为医生提供严密的协作和合作，保证医疗安全和高效率；3.3.2负责抢救室的护理工作，确保抢救室的卫生整洁、物品摆放整齐，并时刻关注病人的生命体征，采取必要的护理措施4.应急培训制度4.1抢救室应急培训制度实施4.1.1将抢救室人员在工作中所遇到各种急危重症病人的抢救情况认真分析，并汇总整理后，组织专家编制有关的抢救操作指南和培训材料4.1.2常规开展培训班，组织抢救室医师、护士及相关职工参加4.2在每个星期至少进行一次模拟演练，提高抢救室医务人员的实战能力结语第一人民医院抢救室工作制度，以保证医院高效、科学、规范地开展抢救室日常工作，保障医疗质量，保护病人生命安全。本文简

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