下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页健康促进管理制度为保证健康教育工作在本单位的顺利开展,充分发挥健康教育在医院的疾病预防医疗和康复中的作用,特制定本制度:1、医院建立健康教育、健康促进组织机构和领导小组,由分管院长担任组长,成员包括各行政职能科室和临床科室的主任、护士长。定期召开会议,负责健康教育相关制度的制定和落实;健康教育与健康促进工作纳入医院工作计划。2、健康促进科作为健康教育和健康促进日常管理部门,负责医院健康教育和健康促进的计划、实施、总结、改进工作。3、建立完善的健康促进网络,由各科室主任和护士长负责,组织本科室健康促进工作的实施。4、每年组织全院职工参加一次健康促进伦理知识培训,系统学习健康促进及相关学科的基本理论和方法,以提高自身健康促进专业水平。5、健康促进科统一管理医院的健康宣教资料。各种宣传资料的内容由科室提供,健康促进科统一审核、印刷、存放,各科室到健康促进科领取相关内容的健康宣传资料。6、对门诊、住院、出院病人开展针对性的健康教育,由相关医务人员发放各种宣传资料。在候诊室、门诊大厅、住院大厅等醒目的位置设立健康教育宣传栏、宣传橱窗及电子屏幕等,传播各科常见病和季节性传染病的预防、急救等知识,并且经常更换宣传内容。7、积极开展禁烟活动,严禁医务人员吸烟,医务人员有责任劝阻患者以及家属在医院内吸烟。8、各科室主任(科长)护士长为科室控烟第一责任人。9、医院开展禁烟宣教,全院各处设有醒目统一的禁烟标志,会议室、办公室不设吸烟器具。10、每年对职工进行体检,并对体检结果进行分析汇总,针对本院医护人员中普遍存在的健康问题开展相关干预活动。11、积极开展卫生宣传日活动,计划、宣传主题清晰,内容丰富,形式多样。12、各科室有义务参与社区健康教育活动,每年对社区居民开展健康知识讲座。13、利用问卷调查、日常健康教育信息资料的汇总分析等方法对全院或各科的健康促进工作进行评价。14、建立健康教育工作考核制度,定期对各部门的健康促进工作进行考核评比。对工作表现出色的科室、个人进行表彰和奖励。对工作开展不到位,成效不明显的科室和个人进行通报批评。15、应按余杭区健康促进台账资料规范化管理要求,按统一规定整理归档,以年度为单位保存健康促进资料。健康促进管理制度(二)为保证健康教育工作在本单位的顺利开展,充分发挥健康教育在医院的疾病预防医疗和康复中的作用,特制定本制度:一、医院成立健康教育与健康促进组织机构和领导小组,由分管院长担任组长,成员包括各行政职能科室和临床科室的主任、护士长。定期召开会议,负责健康教育相关制度的制定和落实;健康教育与健康促进工作纳入医院工作计划。二、健康教育科作为健康教育和健康促进日常管理部门,负责医院健康教育和健康促进的计划、实施、总结、改进工作。三、建立完善的健康促进网络,由各科室主任和护士长和健康教育骨干组成,负责本科室健康教育和健康促进工作的实施。四、健康教育科每年组织健康教育骨干参加一次健康促进知识培训,系统学习健康教育与健康促进及相关学科的基本理论和方法,以提高自身健康促进专业水平,临床医技科室由科室健康教育骨干培训。五、健康教育科统一管理医院的健康宣教资料。各种宣传资料的内容由科室提供,健康教育科统一审核、印刷、存放,各科室再到健康教育科领取相关内容的健康宣传资料。六、医院开展合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、戒烟限酒、控制药物依赖、戒毒等健康生活方式和可干预危险因素的健康教育,开展高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、肺炎、恶性肿瘤、结核病、肝炎、性病梅毒、艾滋病、流感和手足口病等重点疾病健康教育。对门诊、住院、出院病人开展针对性的健康教育,由相关医务人员发放各种宣传资料。在候诊室、门诊大厅、住院大厅等醒目的位置设立健康教育宣传栏、宣传橱窗及电子屏幕等,传播各科常见病和季节性传染病的预防、急救等知识,并且经常更换宣传内容。七、各科室有义务参与针对本地区人群健康状况特点开展健康教育与健康促进等公益性活动以及积极开展卫生宣传日活动,计划、宣传主题清晰,内容丰富,形式多样,医院每半年进行一次效果评价;同时各科室医护人员也有义务接受各行政部门指令或医院自发组织开展的社会公益活动。八、建立健康教育工作考核制度,定期对各部门的健康促进工作进行考核评比。对工作表现出色的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年河南中考物理一模二模试卷综合应用题汇编含答案
- 第10课 共价键的极性(原卷版)
- 合伙型联营合同
- 2024届浙江省绍兴市海亮中考适应性考试生物试题含解析
- zm2018委托理财合同
- 公路运输合同纠纷代理词
- 统编版-五年级语文下册第八单元 阅读21《杨氏之子》教学设计
- 中药学清热燥湿
- 人教版三年级美术下册 第11课《动物的花衣裳》教学课件
- 2024年不同意离婚答辩状五篇
- 幼儿园大班教案《赶小猪》含反思
- 浅谈大学生社会责任感的培养_德育论文
- 新能源电机控制器硬件设计
- (完整版)安全文明施工资金投入计划及保障措施
- 糖尿病出院小结模版
- 化工公司银催化剂装填要求
- 水库竣工验收设计工作报告
- 主题一 夏商周时期:早期国家的产生与社会变革
- 施工便道专项施工方案-完整版-
- PEP小学英语三至六年级英语单词汇总表(分类
- (完整版)生活污水检测项目与检测方法
评论
0/150
提交评论