2022年高中教务处活动方案策划(九篇)

2022年高中教务处活动方案策划(九篇)为了确保事情或工作以期顺利进行，通常仍须预先制定一份完善的方案，方案通常涵盖指导思想、主要目标、工作重点、推行步骤、政策措施、具体内容建议等项目。下面就是小编制成帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。那么方案必须怎么制定才合适呢？2022年高中教务处活动方案策划(九篇)一大家不好!本学期我担任初三1、2班的语文教学工作和初三1班的班主任工作，同时任教务处副主任职务。半年回去，在教务处我主要协同张主任负责管理初中部的教学管理，教学常规，教学督导等工作。在工作中，我以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，自觉重实效“三不”，即为为工作时间长不计较，工作任务重不埋怨，搞出的事情多不厌烦。半年去在校长的恰当领导下，各位领导和同事的帮助下，我很快适应环境了代莱角色。初入六中我用九个字形容：任务重，建议高，压力大。现就本学期的工作家访如下，劝告领导和同事们给予指导。一、一丝不苟捏常规，常规不恐惧常规工作约定俗成，就是教学工作稳步大力大力推进的“必修课程，”在过去的半年里，教务处自始至终保持着常规工作的“本色”，在做好上级布置的各项工作的同时并使常规不恐惧，奋发向上常规工作的经常性、规范化。在领导的总体协同下，对当天的工作搞出了具体内容、详尽的精心安排和布置，科胶的8文言绝大部分质量较低，受到教研室领导的赞誉。考试结束后，对每次考试情况谢泽生了较详尽的质量分析。六就是与教科处成立携手督导组对教师备考、听讲、批改作业、教研组活动情况等业务常规进行了细致的检查和严格执行。五就是在全体初中部全体教师的协同下协同初中各年级组非了月托福，期中考，期末考，并并使的考试有条不紊，繁而不乱。一就是抓好常规教学，由于敦促恰当，检查及时，教师们均能按建议备够课，底听课，上不好课，做好常规工作。二就是非不好初中部每周校级公开课，几乎初中部所有教师都能拿起一节或几节课可以可供全校教师参观，或指导、或交流、或评议，促进课堂教学质量的提高，三就是迎接了教研室对我校初中部教学工作的听课调研。四就是协同电教中心做好教师每次考试教学成绩的分数排序并作为六横九四纵考核的重要依据并严格执行教师做好试题分析，学生分析并制定改进措施。二、持之以恒捏教研，教研不媚俗学校的教研工作就是学校的生命力所在，本学期初中部积极开展了丰富多彩的校本教研工作，一就是初中部积极开展了富有成效的每周教研活动，在各教研组长的精心组织下，或指导、或交流、或评议，促进课堂教学质量的提高。二协同张主任非了信息技术与课程资源整合说课比赛，经过深入细致的征选，初中部推举出高玉芳老师和侯秀芬老师代表本我校初中部应邀出席市的比赛，并最终获得了一个二等奖和一个三等奖，为我校赢得了荣誉。四就是协同教科处非举办了前往杜郎口中学参观自学汇报会，并非前往杜郎口教师上了一节汇报课，效果较好。六就是非初中教师前往骈山中学，邯郸十中，高北中学等学校，应邀出席学科研讨会，观摩会等。五就是鼓励初中部教师积极主动刊载论文或应邀出席论文比赛，半年回去多位教师论文在市级省级刊物上刊载或获奖。三就是在挤迫的工作之余，深入细致钻研、分析、总结初三语文教材，做好教材分析中吴际顺等点总结工作，受到了教研室领导的的确。三、理直气壮捏质量，质量步步高学校的生命系则于质量，质量的优劣就是课堂，本学期，依据开学初教学计划明确提出的教学工作必须走进课堂，走进学生的思路，初中部搞出了一定的工作。三就是始终弘扬质量意识，利用周公开课活动，融合教研活动，深入细致教师课堂中，特别就是对青年教师或刚步入初中的教师及时的进行交流和意见反馈，力争并使每节课都超过至听课有效率，上者存提高的目的。一就是依照教学工作计划，如期每周进行公开课活动，并助推，声援初中部教师都参与至听课活动当中，每周入选为的课堂质量都较低，达致了活动的目的。二就是积极主动鼓励引导初中部教师拒绝接受代莱教学理念，采用代莱教学模式，真正真正的调动学生自学的积极性，努力提高课堂效率。四、因地制宜捏活动，活动促发展丰富多彩的学生活动就是学校课程一个有益的补齐，本学期，我非了以下活动。二就是协同初三年级组非初三全体师生举办初三一模质量分析可以，初三优生座谈会非常大的调动学生自学的积极性。一就是协同初中语文教研组组非初中部学生应邀出席《语文周报》全国作文比赛，总计263人应邀出席，截止目前总计124人获得二三等奖和优秀奖，暑期还将角逐一等奖。协同初二年级组，非举办了初二教师期中质量分析可以，协同初一年级组举办了初一教师调度会等。此外，还从学校的大局启程，做好了其它的教育教学工作，由于时间关系，在此不一一说明。五、存的问题一就是本学期由于计划外活动的增加，并使本学期的活动显得较多，以致深入细致课堂，深入细致教师的时间受到的冲击，虽然一直秉持着，走进教师，走进学生，但实际跑得不是很将近，并使捏教师业务能力，教学水平的计划搞出的不是较好。二是对过程性的管理与指导检查搞得不好，存忽冷忽热之美感，很希望存计划性但没有重实效计划性，并使有些环节趋紧。三就是对有些工作按部就班，没有较好的调动教师们的积极性，也没诚动脑思索调动教师积极性的办法。并使有些教研活动氛围不浓烈，教师对待工作热情不高。四就是还无法用全新的思维和方式开创性的积极开展工作，缺乏创造性的积极开展工作的意识和魄力。五就是本学期对初中部教师的高效率课堂培训工作，没有较好的积极开展。总之在今后的工作中，我将加强自学，努力工作，消解严重不足，不懈努力做好自己的工作。2022年高中教务处活动方案策划(九篇)二自20__年担任中学教务主任工作至今已经将近三年了，三年的时光匆匆而过，三年的工作经历并使我感叹颇多。三年回去，在学校领导的关心大力支持下，我的非和领导能力赢得了非常大程度的提升，三年回去，在全体教师的协同和不懈努力下，我的工作就可以赢得圆满的成功。一、直面教务主任职责，积极主动顺利完成本职工作1、融合学校的实际情况，深入细致制定教务处学期和学年工作计划。教务处能够根据校长室制定的学校学期计划和学年计划，在开学初制定不好教务处学工作计划，重实效每周存工作精心安排、大事存记载、活动存记录。苛刻按照省颁的课程计划，开齐DV8课程，存计划存非地积极开展各类课外活动和社会课堂教学活动。深入细致制订了教师培训计划，鼓励教师应邀出席稳步教育。在开学第一周及时举办教研组长、备课组长会议，积极主动商讨、谋划教研活动主题与方式。2、协同不好各个直属部门，为师生提供更多更多教学保证。教务处分管文印室、学籍室、图书室和功能室，文印室负责管理教师日常的试卷的印刷，为教师的阶段质量检测提供更多更多试卷保证；学籍室为班级学生的学籍管理提供更多更多专人负责管理，为学生的中考资格提供更多更多保证，也为学生的转学功不可没了帮助促进作用；图书室的对外开放为学生科学知识的拓展提供更多更多了物质保证，为教师教学质量的提升提供更多更多了可能将将；专用教室涵盖理化生实验室，音美体劳信息技术专用教室，这些专用教室为教师的实验教学和综合课堂教学活动提供更多更多了场地。教务处主动协同这四个部门，提高工作效率，为教师的教育教学提供更多更多可靠的后勤保障。3、全面落实教师教学常规，规范教师教学习惯。在常规教学管理活动中，为了加强学校常规管理，强化教师常规工作。教务处与教研组长定期实行常规教学检查，检查教师的工作计划、教案、听课、批改作业、论文、公开课及多媒体使用情况，并将检查结果进行公布，并与教师月工作定量和岗位委任、文明户评先和绩效考核二者挂勾，提高教师的积极性和主动性。4、积极开展学生第二课堂活动，助推学生综合课堂教学能力提升。教务处积极开展学生的第二课堂活动，提高学生的综合能力。秉承每年举办艺术节、校运会、课本剧、对外开放周等活动。这些成绩赢得的背后汇集了全体教师大量的汗水，没有大家的代价和不懈努力，就没潘径中学现在的成就。三年回去，我校总计240多人次荣获各级各学科技能竞赛，近三年的中考教学质量奖均赢得极好的成绩。5、精心准备工作工作上级各项检查，提升学校规范化办学。三年下来，本人积极参与了学校迎接上级各类大小检查及主办各类活动十几次。其中规模校小的存福建省标准化学校的环评和教育随机督导2次，都顺利通过环评;晋江市级课题研究经验交流会在我校举办;精心组织两次的国家教育部质量检测和一次泉州市质量检测工作;每个学期初的期初工作检查以及一学年的名教师年度考核，正视各种检查和活动，我都能够精心准备工作工作，赢得了上级领导的的确。6、协同各个处室工作，共创人与自然校园新风气“潘中就是我家，发展靠大家”学校的发展仍须全体教师群策群力，作为学校的四大处室之一，教务处在顺利完成不好本职工作的基础上，凡事从大局启程，尽可能的协助其他处室做好学校的方方面面工作。二、几点体悟1.全局意识没有全局意识，就没有大局观，一个教务主任更应突显这种意识。教育教学就是学校的生命线，作为一名教育教学工作的领军人物，必须东站在比普通教师更高的边线回去思考问题。所以说，必须想搞出一名不好的教务主任，首先必须具备全局意识，这就是基础。2.技术创新意识技术创新就是学校发展的源泉，没有技术创新就没有发展。教务主任没有技术创新意识，学校具体内容工作就没有活力，教师和学生就无法赢得一个优良的健康成长环境。3.服务意识教务主任的工作职责就是服务教师、服务学生，工作中，尽可能为教师创设一个人与自然、亲密无间、宽大的工作氛围。为学生的健康成长创造一个优良的环境，强化服务意识。4.榜样意识：教务主任在具体内容的工作中更多地就是饰演执行者的角色，所以为大家弘扬一个榜样促进作用十分关键，在工作上积极主动、爱岗敬业，只有这样就可以充分调动教师的积极性和主动性。5.参与意识参与意识更多地就是突显一种工作态度和积极性。兼中层，对学校积极开展的各项工作资金投入热情就是我们的本能，不管就是份内的，还是份外的，只要有助于学校整体发展，我们就必须突显出那份参与热情。6.无私奉献意识可以说，一名教务主任，如果没有奉献精神，吃苦耐劳勇挑重担的品质，那也绝对不是一名合格的'主任。遇到困难，就后撤，看到压力就选择退出，那还能做成什么事，除了谁能信服你。三、认真反思，不懈努力改进总结三年回去的工作，我感觉教务处的工作还比较纯真，经验不足。随着教学形势的不断发展，除了不少的困惑和严重不足亟待解决。一就是“深”字的突显上还比较。对各位教师的困难和仍须了解太太少，全面性服务、及时服务、细致服务的工作还不恰当。深入细致课堂、指导业务的力度比较。二就是“实”字的突显上还比较。工作李兆前、狠抓落实、捏具体内容和“一竿子摆到底”的实干精神还比较强。三就是“韧”字的突显上还比较。由于个人能力非常非常有限，处理问题有时考量得还比较周到，对教学过程的管理还比较有力，今后工作中要加以改进。总之，三年回去的教务工作并使我受益匪浅，既锻炼身体了我的非能力，又锻炼身体了我的领导能力，同时，也并使我淡定地看到了自己的严重不足，我将不懈努力，在以后的工作中，加强自学，努力工作，消解严重不足，把学校的教育教学发展无私奉献自己的一份力量。最后还是必须非常感谢学校领导对我的信任，我将天下自己的不懈努力做好教务主任这项工作，也非常感谢全体教师对我教务处工作的大力支持与协同，在此真诚地向大家说一声：谢谢大家。2022年高中教务处活动方案策划(九篇)三以xx市学期工作要点为指针，以全面实施素质教育为宗旨，立足学生和学校的可持续发展，稳步大力大力推进高效率课堂改革。根据教务处“管理、服务，指导、评价”的职能，以深化课改、集训中考、优化教学、加强师资建设为工作重点，以提高教学质量为核心，以校本培训为切入点，以教研组、备课组建设为突破，把教务处投入使用学科教学的管理中心，教学质量的监控中心，教师专业化发展的助推中心，全面提高我校的教学质量。1、深化“质量就是生命”的意识，进一步提高办学质量和社会声誉。2、根据学校教学发展的规划，修正和完善新课程理念下的教学工作管理制度、教学工作考核制度，建立适合我校特点的教学管理制度，重点提高学生整体水平。3、逐步继续执行课程计划，完善课程设置的结构，按照国家建议，花开课，上等每一科，加强教学过程的监督和管理，注重质量意识，著眼课堂教学，二要提高课堂效益，全面提高教学质量。在高一年级加开足球活动课。4、加强教研组、备课组建设，规范教研组、备课组的活动，尤其强化教师常规工作的督导和检查力度，二要提高备课组集体教学研究工作，改进课堂教学。5、做好各项考试的准备工作工作、非工作。本学期为考试学期，主要考试存高二年级学业水平测试、高三年级二模考试、高一高二期中、末考试、高三年级三模考试、高三年级体育特长生专业考试、中考等，教务处将有条不紊的做好各项考试的准备工作工作、非工作。6、稳步干预省市体育课程基地的申报、时程课程项目建设工作。7、抓好中考、小中考复习棒果工作，确保今年中考、小中考创光辉为确保开学后教学秩序井然有序，教务处将提前做好开学前的各项准备工作工作工作。调整课表、新书发放、年初报表的上报工作、举办各年级会议、举办教研组长备课组长会议、制定教务处工作计划、凑足教研组备课组工作计划、非高一、高二学生参加考试、苛刻规范资料编辑组制度等。加强和优化教学管理，就是深化教学改革，提高教学质量的保证，必须根据加强和优化国民教育的建议，对教学过程的各个环节，进行分析研究，重实效精细化管理。1、制订不好计划各教研组应根据学校及上级教育部门推行新课程方案的建议制订不好工作计划，备课组也应按本学科课程标准的建议，制订教学计划，并苛刻按教研室规定的统一进度教学，教研组长和备课组长对此必须定期进行检查，以保证计划的顺利推行，教务处也将定期或不定期检查各学科教学进度及继续执行情况。2、苛刻教学秩序教师必须苛刻按课表上课，不耽搁、不旷工，极力杜绝旷课现象。存早自习和辅导课的有关教师应按时至岗恰当，顺利完成本职工作。应邀出席业务培训和进修的教师应提前凭通告将进修时间Champsaur教务处，以确保学校教学秩序的正常进行。教师调课必须经年级组、教务处核准。教师应做好课前五分钟至岗。3、做好教学五深入细致（1）备考必须充份，教师必须在集体备考的基础上，形成自己的个性教案，制作的教学案目标必须明确，质量必须高，建议重实效三结合，即为为课程标准、教材内容与学生实际融合，基本知识、基本技能与综合运用融合，德育蔓延、科学知识体系与心理素质融合，教务处可以定期进行教案检查，公布检查结果，检查情况扣除期末考核。（2）听讲必须精细，方法必须有效率，建议重实效三不，即为没了并并无准备工作工作之课，不上目标不明确之课，不上一谈到底之课。必须著重基础训练，作业分层建议，抓好重点错题的滑动练习，严格控制作业量，防止搞出出来题海战术。必须充分发挥学生的主体作用，并使师生互动得当，信息反馈及时。训练及时，容量恰当。（3）作业布置与批改必须全面落实恰当。经常举办学生感兴趣的课外活动，活跃校园氛围，展现出学生个性。积极开展第二课堂，深入细致非兴趣小组、优生及等候转型生辅导。各项活动必须存主题，存计划，存记录，存检查，注重实效。教务处定期非人员对其全面落实情况进行检查，并把作业检查情况扣除期末考核。题目设计必须不合逻辑，存层次，批改必须恰当，并严格执行学生整理不好错题集。（4）辅导必须及时，针对性相对而言。特别著重个别辅导，彰显面向全体学生、为了每一个学生的宗旨，必须为基础极差的学生提供更多更多发展的机会，为优秀学生提供更多更多更宽阔的上升空间。（5）认真落实考试分析工作。每次考试后，分后年级组非教师深入细致做好质量分析，分析必须细致至每一题和每一个学生，具体内容至每一个学生的科学知识瑕疵、能力差异，教务处将定期检查各备课组全面落实该方案的情况。对全面落实情况不好的教师明确提出表扬，对工作不力者及时提出批评，限期阻止。4、掌控第一手资料，降低课业负担。教务处将严格执行教师二要降低学生过多的课业负担，对学科辅导资料进行总体掌控，反对“加班加点”、“课内损失课外补”、“题海战术”等违反教学规律的作法，二要运用不好教学案，讲究课堂教学的“艺术”，提高课堂的效益。本学期，稳步积极开展年级组落雁式听课，同时充分利用本校优秀教师的资源，建议他们在学校多上加公开课，同时，建议其他教师向他们自学，以加强课堂教学，提高课堂教学质量，达致建设高效率课堂的目标。同时青年教师的快速脱胎换骨，也就是进一步进一步增强学校发展后劲的关键。本学期教务处将稳步全面落实快速青年教师脱胎换骨的“青蓝工程”，并立足岗位练兵，培育后劲，不懈努力建设一支高素质的教师队伍。稳步搞好高一年级的小班化教学，不懈努力积极探索小班化教学的基本模式，为学校的进一步发展奠定稳固的基础。稳步与如皋薛窑中学搞好交会关系，进行教学方面的各种交流，取长补短，进一步提高我校教师的教学水平和专业素养。1、备课组长应积极主动指导本组教师积极开展各项正常的教研活动，教研活动必须重实效的定计划、的定地点、的定时间、的定内容、的定中心发言人。必须加强对集体备考工作的管理和指导，确保教学案真正变成集体智慧的结晶。必须存活动记录。必须详细研究教学内容、教学设计，作业设计。教师必须加深对教材的心智，证实教学目标时必须将三个“维度”资源整合出考量，中心目标和辅助目标融合，依据目标证实教学内容，挑选出教学方法和手段，合理安排有效率的教学形式。上公开课的教师应提前一周将内容告知备课组全体人员，共同深入探讨教学路径，课后再一起深入探讨教学得失，从而二要提高教研实效性。2、必须提高教研活动在教研组工作中的份量，各教研组必须多进行教育理论的自学和研究，多分析教材，多进行专题讨论，鼓励教师特别就是中青年教师多开设公开课、示范课，努力提高教研活动的质量与成效。扎扎实实积极开展课题研究并做好记录。3、加强听课评议制度，不懈努力提升自身的综合素质，把自己培育成“复合型”教师。提高自己的评课能力。听课必须做好记录，评议课要有的放矢。为全面落实国家、省中长期教育改革和发展规划纲要精神，深化基础教育课程教学改革，大力大力推进我校特色建设，本学期将稳步顺利完成省市体育课程基地的申报、时程课程项目建设工作。对高三年级的教学管理，重点必须放在学生的自学对症下药和自学方法的指导上，为学生的主动发展打下较好的基础。积极探索班级管理及相同学科复习课的最优模式，不断提高复习效率。必须高度重视高三年级的教学质量，明确目标责任，全面落实奖惩落空。1、加强校领导、中层、班主任、任课教师之间的沟通交流与联络，及时充分反映工作中存的问题，及时解决一线的困难，并使高三年级的工作以期顺利进行。2、深入细致非学生应邀出席高三的各类考试，检测后，必须及时查清学生的实际情况，建立学生成绩档案，并做好跟踪调查，捏优生、捏临界生同时也必须严格控制低分率仅。3、高三年级的任课教师必须根据相同学科的特点和学生的具体情况，讲授内容一定必须存科学性、针对性、系统性。教务处将非有关人员深入细致课堂了解教师的教学情况，及时意见反馈意见。4、中考工作就是学校工作的重中之重，中考质量就是学校的生命线和存活线，必须二要抓好高三学生的棒果工作。必须特别高度高度关注学科的考试信息，比如难度是否增加，考点是否存变动，新课程方面创造性思维和的题目比例是否可以增大等。及时调整不好教学工作。总之，代莱一学期，教务处将以求真务实的态度，扎扎实实工作，认认真真管理，充分发挥“指导、督查、技术创新”的功能，不懈努力并使我校教学质量再上代莱台阶。2022年高中教务处活动方案策划(九篇)四代莱学期，学生处将按照教育部《中小学德育工作指南》的建议，秉承立德树人不懈怠；秉承校园文化建设不懈怠，深入细致地积极开展德育、安全、体艺工作，做好常规工作，不懈努力课堂教学技术创新，培育和弘扬社会主义核心价值观，不断适应环境教育改革、高考制度改革和我校可持续发展的形势建议，提高德育工作的针对性和实效性，为学校教育教学质量提高提供更多更多强有力保证，为学校科学发展多作贡献。1、紧紧围绕一个中心——“以服务教学为中心”；把握住三个重点——“加强学生生活习惯、自学习惯的养成教育”、“加强校园安全常规管理”、“加强学生心理健康教育”2、通过德育活动，在学生的品德形成迈盖至预期的目的，符合一定的质量标准，培育学生变成存理想、存道德、存文化、存纪律、有才干的社会主义的建设者和接班人；培育学生具有热爱祖国，嗜好中国，具有社会公德、家庭美德和文明行为习惯；培育学生变成遵纪守法的；引导学生弘扬科学的世界观、人生观、价值观；从思想品德素质、科学文化素质、身体心理素质和劳动技能素质等四个方面培育学生变成具有国际视野，最后变成“受世界热烈欢迎的世界”3、同时抓好师德工作，加强教师自身品德的学识，加强教师行为规范教育，特别就是班主任管理团队的师德师风，倡导德育管理团队老师用自己的规范言行和高尚人格影响学生，用丰富多彩的教育活动培育学生，用科学体系评价学生，提高教师德育科研意识和教研能力水平。4、积极探索构件德育工作的有效途径和方法，针对教育对象群体的出现发生改变技术创新德育的方法和途径，达致德育的实效性。构筑学校、家庭、社会整体化、全系列时空的育人渠道网络，努力实现学科蔓延育人、非团队育人、家庭育人、环境育人、管理育人、德育活动课育人、社会课堂教学育人，建立适合我校学生特点的高中综合素质评价体系。5、具体内容目标就是教育和引导学生学会存活、学会关心，确保同时同时实现并并无安全责任事故发生，并并无师生关键性违纪、违规、违法行为发生。1）全校每周五下午第四节课就是班会课，各年级、班级按照学校的建议，推行统一建议和独立自主精心安排融合的形式，即为为学生处每月提供更多更多1-2个主题，各个年级部根据学部、班级特点提供更多更多1-2个主题，举办主题班会。班会主题一律写出在黑板的显著边线，班会课时间任何人不得占用，学生处将派出专人检查。2）班主任老师写出不好班会课设计，学生必须把班会内容记录下来，学生时时每月检查一次，检查结果与班级定量管理挂勾。3）班会课时间，学生处深入细致年级进行检查，强化检查力度，的确提高班会课的德育功能。同时，本学期的检查必须实行学生、年级、学生处三级检查融合。4）开设主题班会参观活动。原则上，每个年级每月开设一次。通过参观活动，相互先进经验，取长补短，共同提高。研讨主题必须贴近时代脉搏，加强研究。引导教师不仅能专心行事，还能张嘴说话，还能动笔成文。并使每一位班主任都存机会展现出自己的教育思想、教育理念和成功经验，从而相互先进经验、取长补短、共同进步，促进德育课题研究和德育教育上台阶。通过研讨，交流信息、汇报问题、寻求帮助、集思广益、讲究时效、防微杜渐。1）利用校崇系统及时报导每天的常规情况、宣传好人好事、干预时事热点。2）继续抓好家校可视化的检查与严格执行，并使每个班级的家校可视化形成自己的特色与亮点，在共性的前提下著重自己班级的个性。高一、高二年级每周家校可视化本该班主任寄语、团队评价、缴纳手机名单（存手机型号，新旧程度等），物理系生名单等。高三年级家校可视化可以从简，但必须存。4）做好学生处对外宣传工作。在做好本职工作的基础上，通过“麓山高中德育”宣传我们的学部工作、年级组工作、班主任工作、学生处工作以及学校的其他德育活动，并使我们积极开展的工作为社会所知晓，提高学校的德育品味和知名度。各个班级必须紧紧围绕全面落实立德树人，培育学生核心素养，建章立制，设计显性文化建设方案，助推隐性文化发展。1）加强校园文化建设。通过校园文化布置，力争并使每一面墙、每一棵树、每一朵花都能充分发挥育人功能。主要必须加强教室、宿舍文化布置。2）加强校园环境卫生建设。通过对教室、宿舍、洁净区的检查评选活动，对学生进行欢乐整洁、欢乐校园、爱劳动的教育，培育学生吃苦耐劳的优秀品质。3）对学生进行爱护校园花草树木的教育和建议，对学生进行欢乐校园、欢乐家园教育。4）利用升旗仪式和主题班会，加强“遵纪守法、爱护公物”教育。5）在高一年级积极开展班徽、班歌、班级公约的班级文化建设并进行评选活动展现出。助推学生自觉、自律。本学期，学校将根据长沙市研学旅行的最新精神、利用德育基地的助推示范作用、创造性地积极开展学生综合课堂教学工作，并使学生的研学旅行落到实处。针对新时期德育管理特点，针对我校实际，挑选出安全教育或自媒体在德育管理的促进作用作为我校德育项目管理化课题，并寻求在今年上半年立项。1）每月举办两次次班主任讨论会，一次常规管理工作布置、一次班主任培训（用身边班主任的典型经验和成功作法回去培训班主任）。3）进行班主任理论培训，采用本土专家与导入名家融合，提高班主任的理论水平和业务能力。4）推行跑过来战略，努力争取并使尽可能多的班主任跑过来，走进名校、来到名家，吸取营养，提高班主任工作能力。5）推行班主任工作的“青蓝工程”。在各个年级积极开展崭新旧有班主任的扶贫工作（各年级组于第一周打下不好），加强崭新旧有扶贫的检查，通过传帮带，使年长的主任的快速脱胎换骨。6）收集整理班主任论文，利用校庆25周年编撰出版发行。学生处会同非学部、年级组等形成合力，形成规范的值日制度，对高中部进行全方位、全天候、并并无死角的管理。检查结果及时通报，及时意见反馈。稳步推行班级定量评选活动，确保日密、周公布、月评选活动，定量评选活动结果与班主任工作实绩挂勾，与优秀班主任评选活动挂勾，流动红旗津贴发放作为班级考核的辅助手段。学生会一直在我校的管理中至着很关键的管理促进作用。在本学期工作中，我们将立足我校现状，优化学生会队伍，整体提升我校学生会素质；建立考核机制，并使学生会重实效自学、工作两不误；我们将完善班级值周自主管理模式，及时宣传班级自主管理模式；协同总务处，做好食堂卫生等各项工作的监督；协同生活楼抓好睡纪律，物理系生管理；生活部使高中部卫生工作赢得全盘的转好；抓好班级文化建设，严格执行高一年级制作班级微电影等。1.通过班会、国旗下讲话等系列活动对学生进行爱国主义、集体主义和英雄主义教育。2.非学生进一步认真学习《道德建设推行纲要》、《中学生守则》《学生脱胎换骨手册》》等有关学生行为规范建议，并全面落实至行动。3.定期对学生的文明礼仪和行为习惯进行检查评选活动，所有检查及时公布，对检查中推断出的问题及时意见反馈，对存的问题限期自查并及时复查。4每月评选活动班级“文明之星”，提升我校文明创建工作5.利用上半年的“国际文化节”灌输学生国际意识，开拓国际视野。中考前后，积极开展为高三祝福活动，提升学生关心他人，关心学校意识。利用“心理健康节”，了解自身的心理状况，及时排解心理不身心健康因素。6.加强对学生进行中华传统文化教育。利用上半年的清明节、端午节教育学生承继优秀传统，缅怀先辈。教学质量就是学校的生命线，安全工作就是学校的保障线。必须教育全体师生巩固弘扬“以人为本，安全第一”的思想，时刻对安全保持高度警惕，二要重实效思想恰当，责任恰当，措施恰当，创建“江户校园，人与自然校园”，保证学校正常工作的有序积极开展。在安全工作上，你无论怎么捏都不为过。没有安全，就没有质量。为此，必须加强以下几个方面工作：1、规范通学卡管理。学生处将精心安排值班老师在中午、下午放学阶段对出入校门的学生进行引导与严格执行。2、规范请假制度，苛刻学生人头管理。班主任做好学生请假的台账记录，及时做好与家长的联系和沟通交流，确保无一人未履行职责请假有关相关手续而出校门，导致安全事故发生。班主任必须严格把关，淡定做好学生的请假工作，无法存一丝一毫的懈怠的九死一生。3、规范安全隐患的排查工作。各个年级、各个班级必须认真对待安全隐患排查工作，任何人不得存懈怠情绪和犯罪行为，学部必须深入细致做好检查情况记录，建议检查人盖章证实，深入细致做好台账，的确进一步进一步增强安全意识、责任意识。墨火种、香烟、管制刀具、堆满棍棒等危险品、违禁品，墨各种教学设施和睡设施是否安全巩固，墨学部教室、宿舍所在楼层的照明灯是否正常，墨学生是否存其他违纪违规行为等等。学生处统一安排、保卫处协同在寝室、教室进行安全隐患排查。对于检查至的问题必须及时汇报、及时处理；对于仍须修理的立即与有关部门联系维保。4、协同总务处加强食堂、超市卫生防疫工作，确保学生饮食安全。5、加强物理系后生的管理工作，把物理系生管理作为德学生处工作和学部工作的关键内容。1）苛刻人头管理。特别就是晚自习时间各班应在黑板上书写不好每节课应至实到人数。强化学生人头管理，推行立体式检查，检查的结果必须第一时间公布。如果推断出问题必须立即处理并按照程序报告。2）规范物理系生情况登记表。建议班主任必须亲自介入录入，内容必须真实，字迹必须工整，书写必须规范。3）值班人员必须按时、按时、及时上楼层。必须密切高度高度关注学生动态，防止大吵大闹、争吵等违纪违规事件发生。4）学部、年级组必须加强对值日人员的管理、值日值周领导必须加强对值日人员的督查，规范值日工作，苛刻工作纪律。5）值日老师必须合理分工，统筹安排，做好午饭后、晚自习结束后教室的清场和宿舍楼层的督查。中午为静校时间，必须建议所有学生回寝或回家扎营。6）规范宿舍开关门管理。建议宿舍管理员苛刻开关门时间的掌控，必须规范化，杜绝随意性，并使学生培育较好的起居饮食习惯和惜时观念，同时也可以减少安全隐患。非正常时间回来宿舍，必须履行职责苛刻请假和登记手续。6、加强学生交通安全教育，班主任必须教育学生不闯红灯、不走快车道、右行礼并使、不乘无牌照车、车况低的黑车等。7、教育学生无此校园内弹跳，上下楼梯注意安全，不得在教室或走廊拍球，台下。8、教育学生回来打水时必须有序，防范灼伤。同时，教育学生必须规范使用热水间，不要随地随地剩水和茶渣，保持环境卫生。9、定期对学校周边网吧进行清查。10、规范违纪违规学生处理，本着治病救人的原则，严格执行学校的规章制度。教育班主任必须科学、规范、严肃处理学生，严禁体罚或变相体罚学生。同时，必须必须尊重违纪违规学生的家长。对于仍须回家思索教育的学生，必须必须苛刻规范有关相关手续，学生处就是第一责任人。建议班主任针对新时期、崭新情况、新阶段，深入细致研究学生，寻找科学、合理、规范、艺术的处理方式处理学生。12、切实加强对学生的安全教育、生命教育，秉承“安全第一、预防为主”的方针，强化宣传力度，全面落实各项安全制度，强化安全目标责任制的全面落实，经常对学生进行活动安全、食品安全、交通安全、网络安全、法制安全等方面的教育，及时处理突发事件，并在第一时间上报学校有关部门，以便事情赢得解决。1、举办体育工作可以，研究部署学校本学期体育工作，制定方案。2、以《学校体育身心健康工作条例》为依据，深入细致贯彻落实“身心健康第一”的思想，深入细致非推行《学生体质身心健康标准》，上等两青，稳步深入开展阳光体育长跑活动，建议学生每天在操场进行跑步锻炼身体，各班做好锻炼身体台账，保证学生每天锻炼身体一小时，并通过积极开展丰富多彩，小型多样的体育活动，进一步进一步增强学生体质，培育学生参与体育活动的热情。3、加强校园文化建设，稳步强化积极开展各班图书角的建设，创建书香校园、并使校园每一个角落都充满著文化气息。4、积极开展丰富多彩的体艺活动，积极主动应邀出席各级各类的文娱体育活动，多样学生的课后生活，陶冶学生的心灵，培育学生的核心素养，促进学生全面发展。5、认真贯彻《学校卫生工作条例》，对流行性疾病重点预防，重实效存目的、存计划。健全学生身心健康档案。同时积极探索心理咨询室的建立，加强心理教师与班主任的联系，协助班主任做好问题学生的心理劝阻工作，解决学生的心理障碍，并使学生健康成长。秉承把德育放在首位、打下学校校长和分管书记负责制下的三线管理，形成齐抓共管的校园德育育人网络。即以“校长——书记——学生时时——年级组——班主任——任课老师”为主体的“常规教育主线。1.充分发挥年级组的管理促进作用。各年级每周利用班主任讨论会，对德育问题进行研究，定期进行班主任工作经验交流，各年级必须进一步研究、总结、交流、协同，的确提高班主任的工作水平，年级副组长必须进一步充分发挥领路人促进作用。2.积极探索家庭、社会和学校教育有效率融合的方法和途径，积极开展社区教育活动，积极开展不好家长学校各项活动。3，加强家委会的管理，并使家委会工作有序积极开展4，建设不好人人通在工程，并初步建立高中综合素质评价体系2022年高中教务处活动方案策划(九篇)五本学期我们将以“全面提高教学质量”为中心，稳步深化教学改革，以高质量Auron学案基本建设、合作自学小组建设、五年制教学管理为主要切入点，更新教学观念，优化教师的教学犯罪行为和学生的自学方式，构筑优质高效率课堂。教务处将以求真务实的态度，扎扎实实工作，认认真真管理，充分发挥“指导、督查、技术创新”的功能，并使我校教学质量再上新台阶。本学期还将以强化教学常规管理、以提高校本教研质量为重要途径，稳步全面落实教学常规，同时同时实现强化细节管理，二要提高教学质量。1、一个中心：以“全面提高教学质量”为中心。各项工作紧紧围绕“高质量”回去展开。2、三个切入点：一就是以“大力大力推进全程导学，资源整合传统课程，深化分层五年制”为切入点，进一步大力大力推进全程导学课堂教学改革和五年制教学改革的深入细致推行；二就是狠抓落实教学常规督导与检查工作，二要抓好月托福-周测-晨练的考练体系管理；三就是抓好规范校本课程的教学研讨，面世特色校本课程，助力生涯教育。3、一个重点：上加不好教学联席会议，抓好考试的备考、非及分析工作，本学期为考试学期，主要考试存高三年级一模、二模、三模、中考，高二年级学业水平测试，高一高二期中考试。本学期，教务处可以在主管领导带领下，定期举办教学联席会议，研究高中教学中的关键性问题并进行决策，严格执行教学措施的全面落实，推动高中教学的顺利开展；稳步狠抓教学常规管理，月托福、周测、晨练，多种方式并举，提高教学成绩。（1）职能：定期研究高中教学工作中的关键性问题并进行决策；严格执行各项教学措施的贯彻落实，协同年级与学校或年级间有关教育教学的工作，以加强教学过程管理；统筹规划协同、解决我校高中教学工作中的实际困难和问题，推动我校高中教学工作稳步身心健康发展。（2）工作流程：a.跟踪上次会议的继续执行情况，记录如下：b.学情分析，思想认识问题a学情分析教务处：针对教研组，根据命题分析，严格执行教师精研教材、考纲，提高命题水平；分析教研组成绩，严格执行教研组提高平均分和优秀生贡献率；制作优秀生学科分析图表，严格执行教研组补弱科。年级：针对教师，优秀生上线率仅分析，打探进退步的原因，辅导班；临界生分析，补弱科。b教学过程管理教务处：融合日常教学检查数据，追踪教研组问题教研处：融合网络研修，促发展教师专业脱胎换骨c定措施，打探方法：把握住教材方面、教学方法与措施方面、教学资料方面、硬件设备等方面（1）继续加强命题研究。有效率运用双项细目表，进一步科学把握住试题的难度、区分度，提高试题质量。（2）稳步秉承教学质量分析制。（3）试卷小结：使用sk试卷分析表，秉承两节课六环节试卷讲评法。（4）学生奖励：年级对于考试优秀学生和自学大幅度进步的学生，张贴光荣榜，进行表彰。（1）时间精心安排。统一安排在周六、周日本学科课上进行，第一节课学科传授，第二节课学科测验，任课教师自己监考。（2）试题命制。无论哪种方式，都必须确保试卷质量。教研组长证实周测内容，可以就是套卷，也可以就是任课教师轮流命题，命题范围以本周自学内容居多，适当兼有以前所学内容，带进近三年高考题。试题容量可以适当略偏大，但建议学生必须在45分钟之内顺利完成，训练学生搞出题速度。（3）评卷流程。采用云校网上评卷系统评卷，周一评卷回去，周二顺利完成成绩汇总，输出分析结果，每个班主任打印本班成绩，统一摆上后黑板下套管边线，周三教务处检查。（4）完善成绩管理系统：建立每位学生的三年一贯制考号，学生的每次周测、月托福、入学考试成绩都可以查询，不易教师监测学生三年成绩发展变化。（5）试卷小结周一、周二顺利完成小结，在试卷小结中，错误率低于50%的个别辅导，高于50%的统一小结。针对在周测中出现的错误率较低的试题，在以后的周测中进行重新组合，重复呈现，以达致强化训练的目的。（1）时间精心安排：在每天早晨的早自习（7：20—7：50）时间进行。每日精心安排一门学科。（2）监考：每班一名教师监考。教务处与年级双向检查，一次擅离职守，年级主任约谈，二次擅离职守，张校长约谈，扣除年终考核。（3）命题：选取人员命题，实行学期负责制。（4）校对检查建议：建议教师对周测内容校对（可以适当使用门口网文学创作系统），负则并及时传授。教务处每月检查校对情况，根据教师校对情况分后档次计分。（1）作业类型：Auron学案：在编写上一定必须侧重于培育和提升学生的自学能力，著重编者按、导听、导思、导练的促进作用，作为学生课前自学资料和课堂教学使用，教师必须重点校对，及时意见反馈，就是教务处每月重点检查的一项作业内容。课后作业：主要就是教师手头的教辅，主要就是巩固听讲学习效果的，教师依任教班级学情，精心设计作业量，限时顺利完成。锣教研组自己设计课后作业，对每一课时进行苛刻的讲练设计，对中考关键考点、关键题型反反复复训练多次。早餐作业：主要就是满足用户存潜力的学生使用，试题具有开放性、探究性，试题附有详细的分析、解惑，使学存余力的学生能够独立自主挑选出，主动以以获取。（2）作业量：高一年级文理分科前，学生存9门课仍须自学，高二年级存6门学科仍须重点自学，而公共听课只有晚上两节课90分钟，所以各科必须严格控制作业量，当天晚上存学科听课的老师不要再领有作业，当天存课的学科作业量不要多于20分钟。在公共听课非常非常有限的情况下，各教研组为保证作业的质量，一定必须作业优选，并使训练具有针对性，同时建议教师对本学科课时进行科学划分，通识科工整，增加备考和训练的时间。（3）Auron学案作业批改检查：学复习：语数外老师每周批改2次以上；理化生、政史地老师每周批改1次以上，英语考试后：各科老师每周批改2次以上；批改建议存日期，存等地、存评语。根据教师校对情况分后档次计分。（4）许多名校非常侧重于教学资源的多样和更新。新一届备课组承继上一届的学案、课时作业、早餐，任课教师根据课程进度及时进行扩展修正，用红色标注，并使试题更新率仅不低于30%。经过三年的不懈努力，我校的导学案已成系统，本学期我们可以在承继和更新上做出不懈努力。考试信息怎样及时意见反馈，考试结果怎样指导教学，就是一门学问。必须充分发挥周测和月考对教学的指导作用。规范开设并面世特色校本课程，为学生职业生涯规划创造条件。首先，指导2016级学生报读；其次，开学后，加强校本课程研究和教学常规管理；最后，在学期末进行课本课程成果展。本学期紧紧围绕走班制教学重点做好以下工作：1、对教师进行培训，明确走班制的操作方式方式流程和对教学班教师、班班主任、学生的基本建议，打下本学期的教学目标。2、运用数字校园评价系统，从课堂考勤和课堂整体整体表现、作业等方面加强对学生教学管理。3、积极探索走班制背景下，Auron学案基本建设的科学方法。4、施行五年制学科的教师教学成绩评价、奖励办法，有效率鞭策教学。从去年中考来看，课改工作好不好的班级，中考成绩也好。紧紧围绕课改，首先，稳步进行优秀Auron学案评选活动；锻炼身体教师Auron学案编写能力，同时，举办优秀Auron学案展览活动。最后，稳步积极开展多种形式的读书交流活动，提升师生读书能力。所以，对于课改，必须强化和深入细致。其次，秉承日常对课改模式使用情况的监督、检查和表彰；再次，通过展现出评测大赛评选活动和优秀自学小组评选活动，助推课改。崭新教师就是我校教师队伍中的一个关键组成部分，为使崭新青年教师尽快脱胎换骨，减小教师之间的差距，教务处将稳步在自学目标撰成方面对崭新教师进行培训，并在学期末非崭新教师过关考试，看一看教师对考试的研究程度，这些措施的推行将并使教师在教学生涯中走不好第一步，站稳脚跟。3月中旬举行高三年级崭新考纲研究答辩会，每学科选派一名代表，进行考纲复试。通过此活动，大力大力推进高中教师中考备考工作。1、学业水平考试工作：3月份做好20xx级学生、20xx级未过关学生考试报名者工作，做好英语考试准考证蜡纸、发放工作；4月份重点做好2015级的音、体、美、信息技术和通用型技术的学业水平考试考查工作；5月份非不好学业水平文化课考试工作。2、学分工作：学分评定必须融合学生日常整体整体表现和学习成绩进行，对于学分及列印。3、课堂常规和考试常规：秉承对教师提前两分钟候课；听讲没有电手机、坐教、空堂、耽搁、旷工等方面检查；对学生趴堂、看一看闲书、玩玩手机等违规行为的检查。秉承对考试中耽搁，违反监考纪律方面的检查、定量。4、中考真题周周练：本学期稳步秉承教师中考真题周周练工作，并在扣掉真题后写出真题分析，达致明方向，提能力的目的。5、稳步完善教学资源建库建设。稳步扩展现有课标、考纲，Auron学案课件、试题、试卷、课改、中考真题等栏目。6、教学竞赛：除按照教育主管部门工作部署，认真落实各级各类学科竞赛外，还将积极主动非各种与独立自主投档有关的竞赛活动，为学生拓宽升学途径，同时鼓励各学科积极开展丰富多彩的趣味竞赛活动。7、集体备考检查：稳步秉承每周两次集体备考检查、定量，确保教研的强度和力度。1、教学用书。及时做好教材预订和发放工作，进一步进一步增强教学用书编辑组的前瞻性和计划性。2、教师绩效工资、加班津贴、教学过程奖。对教师下班补贴数量、教学过程奖及时统计数据，申报，造表。3、考勤制度。继续加强对考勤异常人员、不评星人员、哺乳期人员和恳求长期病事假人员的管理。不评星人员必须存校区主管校长的盖章，恳求长期病事假人员须存校区主管校长和校长的盖章。考勤稳步秉承周申报和月总结融合。4、教学检查表格及时制定，饭发票及时发放。5、实验室、图书馆：实验室制定实验开设计划，及时准备工作工作教师模拟实验和学生实验，协同教师做好实验教学。图书馆稳步做好报纸、杂志的编辑组、发放工作、橱窗报纸的修改工作和教师图书借书工作，同时重点做好学生阅读课的开设工作。2022年高中教务处活动方案策划(九篇)六本学期在全校上下凝心欢聚聚力管理、艰苦奋斗攻取困境、奋发图强提质量的总体建议下。教务处把教师队伍建设作为同时同时实现突破的切入点，把技术创新管理措施作为同时同时实现突破的着力点，把质量提升作为同时同时实现突破的核心任务，着力营造“质量第一”的教育教学氛围，为确保各项任务的圆满完成，特制订本计划。一、认真执行《课程标准》，创造性地开设不好校本课外。按照面向全体学生，全面提高教学质量，全面提高学生素质，二要贯彻落实新课改精神的总体建议，认真执行《课程标准》，在课程设置上有展开肢上上开魏必修课和规定课外，稳步开设不好高一、高二校本课外，创造性地研发代莱校本课外，逐步补齐、完善校本课外教材，想方设法上加不好活动课和身心健康教育课，非不好学生社团活动和研究性自学工作，为学生营造全面、身心健康、生动活泼的自学氛围。二、加强对各年级部日常教学工作的指导与服务。本学期教务处必须在指导和服务各年级教育、教学工作上下大功夫，紧紧围绕教学这个中心把工作搞出必须用细。提前准备好备考本、教材、注册表、课表、辅导表、听课课表、《自学过程记录册》、《分数册》、《教学计划表》、《教学总结表》、《备课组教学进度表》、各班名单。完善各年级电子档案和纸质档案及转往、转至出学生的学籍修改，并及时上报，非不好高一、高二各学段模块参加考试和学分认定工作;举办各年级教研组长、年级部主任可以，精心安排不好本学期教学工作，期中考试后举办各年级教学总结会，总结得失、明确提出对策;召集各年级教学情况调查可以，并及时总结意见反馈信息，非不好期末《学生综合素质手册》和各年级《学籍表》的录入工作;解决不好请假教师的调课工作、教学资料、各科活页作业、各种试卷的印刷。三、全面落实教学常规，加强教学检查。严格执行学校教学常规建议，加强教学过程管理。首先就是加强值周教导干事的日常教学检查，重实效坚守岗位，重实效每堂课存检查，每次检查能如实纪录，推断出问题能及时解决，著重问题及时汇报，每周检查结果及时汇总上报，深入细致录入《教务日志》。本学期本着从严、从细、捏过程、重全面落实的原则做好各项教学检查工作，保证教学过程能严格执行学校制度，出现问题能及时赢得解决。杜绝代盖章、事后补签等不良现象。其次就是搞好期中、期末两次各年级教学大检查，详细检查作业(涵盖书面活页作业、练习册、单元检测、背诵、作文、实验设计等)、自学过程记录册、分数册等，采用学生查与检查组墨融合，领导检查和与学生座谈融合的方法，力争并使检查全面、深入细致、客观，推断出问题及时意见反馈，严格执行自查。四、精心安排不好高三复习备考及中考有关工作。高三复习备考和中考就是本学期学校工作的重中之重，也就是教务处工作的重点，开学初要协同高三年级部规划不好全系列学期的复习备考工作，科学地精心安排复习备考的几个阶段及备考方案，非不好每天一测的组题、监考、新作文、传授工作，及时提供更多更多各地复习资料和信息，非不好模拟考试及质量分析总结工作，非不好中考体检工作;策划好临复习的各学科复习辅导，编印不好《xx中学学生后期备考及应试策略》、《学生家长注意事项》等材料;精心组织不好中考工作;非不好教师指导学生估分和投档志愿，非教导干事和班主任建好好不好学生档案并及时上传中考有关电子档案及资料;非不好网上填报自愿工作;精心安排不好军校生、国防生、院校生、外语类学生的政审、健康检查及口语测试工作，确保中考整个过程不出现任何纰漏。五、精心组织不好高一、高二教学工作。与教研处、高一、高二年级部通力协作，搞好高一、高二教师的培训、观摩教学、集体备考等工作，着力更新教师的教学观念，更好地按课改精神非不好教学，进一步提高教学质量，进一步完善学分管理办法，并使学分认定工作更科学，更及时，更切合实际，更有效地促进新课程工作。进一步完善校本课外的管理，在上学期校本课外的基础上，总结经验，整理不好讲义，充分发挥老师的主观能动性，面世崭新一批校本课外，积极探索课外的非形式与管理措施，注重实效，着眼学生的知识面的拓广和综合素质的提高，逐步形成一批我校独具特色的精品课外。六、协助教研处、年级部加强教师队伍建设。协助教研处、年级部设立一支年富力强，能静心工作，专心事业，敢于创新，敢于担负起，勇于无私奉献的教师队伍，建立科学的机制助推社会各界教师静下心来全身心的资金投入教学工作。协同教研处加强教师研修培训力度、侧重于提升业务素质。强化集体备考功能，促进教师教学水平提高，建立以理论自学、教材研讨、案例分析、经验交流、教师论坛等基本形式的教学研修制度，构筑优质的教师脱胎换骨和业务发展平台。积极主动构筑汉中中学教学评价体系和骨干教师体系。形成以教师自评选活动居多，学生、家长、学校和管理者共同参与的评价机制，每学年形成教师评价马明确提出针对性的改进建议。逐步建立科学、合理的教师评价机制、健全的教师业务档案，建立汉中中学骨干教师体系。教务处和教研室将通过教学业绩，学生座谈会，家长座谈会、教师座谈会、问卷调查方式对上述建议进行定期和不定期检查，并将检查结果如实扣除教师业务档案，并以此作为教师评先晋级和构筑骨干教师队伍的依据。七、进一步完善各种考试的非与管理。考试就是教学必不可少的环节，也就是教学效果检测的主要手段，教务处必须在以往经验的基础上进一步完善考试的非与管理，细致卷瓣考纪，在高一、高二期中、期末考试和高三模拟考试中投入使用电子监控系统，使用电子屏蔽仪，对违纪学生及时处理，加强考务人员的服务意识和监考人员的工作责任。提高评卷、江卉工作的速度和准确性，在考务管理和考试程序上进一步规范化。协同高二年级部制定学业水平考试复习计划，非不好每天一科的考试训练，通用型技术非两套模拟试题进行练习，非不好命题、监考、小结及统分工作，复习非一次仿真模拟考试，以提高学生的应试能力和规范答题技巧，狠抓落实李兆前复习备考的各环节。学校还分摊多种高规格的大型社会考试，教务处认真学习、规范非、圆满完成学校分摊的各项社会考试。八、加强教务处内务管理。教务处就是教学管理和教学检查的必须核部门，本学期必须秉承教务处讨论会制，全面落实责任、加强工作纪律，加强服务意识、奖惩分野。从加强教学检查做起，整顿工作，建议工作人员按时下班，坚守岗位，每节课检查，细致检查纪律，不许弄虚作假，杜绝代盖章和事后补盖章现象，推断出问题及时解决并汇报，每周及时汇总上交《教学检查表》，深入细致录入《教务日志》，热情接待家长、学生和教师，强化服务意识，管理不好电子档案和纸质档案，以及各种教学和检查资料，整理不好内务，特别注意清洁卫生。九、全面落实身心健康教育、卫生工作。本学期为搞好双高双普环评，卫生工作必须制定切实可行的办法，严格执行日常打扫，更必须特别注意保持，着力培育学生卫生习惯，加强平时检查，检查结果及时通报，加强食堂和公寓卫生的严格执行和检查，强化食品安全管理，加强春季流行病的防治，稳步编制成不好《卫生通报》、做好卫生宣传展板。深入细致非不好全校学生体检工作。认真落实《xx中学身心健康教育实施方案》，做好身心健康教育各项工作。十、大力大力大力推进图书馆与实验室工作本学期必须强化对图书馆进行管理力度，顺利完成图书再次分类、规划，力争并使教师阅览室、学生科技阅览室、报刊阅览室、社科图书室、科技图书室、电子阅览室全部投入使用，全面对外开放各个阅览室、图书室，本着服务师生的原则，出现发生改变对外开放时间，保证所有休息时间阅览室、图书室都对外开放。顺利完成理化生实验室和探究实验室、通用型技术实验室、科技活动室、历史室、地理室的建设，并投入使用，对各实验室仪器进行再次归类、台账和补齐。100%开齐各科必搞出实验，协同任课教师准备好课堂模拟实验，并使实验室能更好地为教学服务。对各科实验必须做好规划，各类实验课必须做好记录。十一、加强现代教育技术的建设与应用领域工作。着手监控系统、语音系统、校园广播系统的建设、调试、试用和信息上传，在各年级平时考试中试用，确保学业水平考试和中考的顺利使用，重实效万无一失，加强学校大型考试的监控力度。加强网控室和多媒体教室的建设力度，及早投入使用管理;做好教学资源的建设和各个教室、办公室、教研组电脑的维护与管理，保证能更好地服务于教育教学，特别注意收集和整理学校各种活动资料，逐步完善汉中中学校园网的建设，多媒体教室做好设备的维护和课堂的管理，每堂课存记录，保持不好卫生。本学期必须继续加强教师使用现代教育设备能力的培育，重点就是电子白板的普及使用，并使课件的制作和使用更加普及，现代教育技术能更好地服务于教学。十二、非不好学科竞赛辅导及辅导班工作。高一、高二学科竞赛必须协同有关教研组搞好规划，提前计划不好课题、时间、地点、主讲人，主讲人必须底上讲义和练习题，教务处精心安排干事进行检查，非不好数学、物理、化学、生物竞赛的准备工作工作工作。协同非各年级抓好辅导班工作，辅导班必须全面落实至具体内容教师和学生，加强一对一辅导、全面落实自学任务、加强过程检查、给予方法指导和全面关心。十三、积极探索投档工作的新思路，力保高一投档再上台阶。在巩固上一届投档较好势头的前提下，今年高一投档在学校的统一安排布置下，进一步晚动手、晚准备工作工作，强化亮点宣传力度，搞出更稳固的工作：①策化一份富有感召力的投档宣传材料;②成立精干而富有战斗力的投档小组;③提前设法查清汉台区优秀生和各县优秀生名单;④投档工作不仅必须面上搞出，更必须深入细致地重实效每个优秀学生家里回来。⑤寻找中考亮点，做好中考宣传工作，确保投档成果。十四、积极探索课外活动新模式，多样校园生活。创造性的积极探索课外活动新模式，寻找适合我校全系列寄住环境下课外活动的非、管理机制，多样校园生活。利用下午课外活动时间，开设特长生训练课，球类比赛、阳光体育活动，文艺演练活动，积极开展学生社团活动。十五、加强体育、音乐、美术工作管理搬入新校区后，随着体育场馆、塑胶跑道、各类球场、体育馆、游泳馆，音乐功能教室，美术功能教室的完善和投入使用。教务处将会同体育教研组，音乐美术教研组制定代莱教师听讲、学生管理、器材管理、成绩考核新机制。保证有关场地、器材符合国家、省级规定建议，能保证学校体育、音乐、美术教学、课外活动和课余体育训练的安全有序积极开展。同时对专职体育、音乐、美术教师，进行分工，各自分摊一些活动项目的训练工作。各年级部成立的课外兴趣小组和社团，课余时间能按计划积极开展开展活动与训练，多样校园生活，提高学生身心健康的体。十六、完善教学管理制度的建设迁入新校区后面对全新的环境，合理模式也将发生一定的变化，管理难度将强化，同时本学期还遭遇双高双普环评，教务处以此为契机着力更新教学理念、积极探索崭新环境下的教学管理办法，全面完善教学管理制度，形成适合新形势的《汉中中学教学管理制度》，并使教学工作更加符合新校区后管理的建议，更加科学、规范、精细。2022年高中教务处活动方案策划(九篇)七一、指导思想：20xx年就是xx中学以接掌莱精神面貌矗立在xx乡这片热土上的一年。充分利用xx乡地理环境优势的促进作用，不懈努力打造出大方县素质教育的新阵地,并使xx中学真正变成全县农村义务教育的窗口学校。以办“规范加特色”的学校、培育“全面加特长”的学生、造就“高超加风格”的教师为目标，充分发挥教务处“指导、服务、督查、技术创新”的功能，强化教学工作的过程管理。本学期教务处将以学校工作计划为指导，以教育教学规律为规范，以完善常规教学为建议，秉承以育人为本，以提高质量为核心，以改革创新为动力，全面实施素质教育，不懈努力打造出精品学校，提升学校内涵建设水平。着眼初一捏基础，着力初二捏提升，着重于初三捏冲刺。二、工作目标：实行“三化”管理，共创人与自然课堂，打造出优质教育。1、教学业务常态化。制定科学的、民主的、符合实际的教学管理常规办法。确保教学常规步入正轨、教学任务顺利完成、教学质量稳步提高。并使教学管理科学化，人性化，精细化，向管理必须规范、向管理必须质量、向管理必须效益，进一步进一步增强师生的规范意识、质量意识。2、教师发展专业化。以学校趣、教导、学“xxx”讲坛为平台，以教研组活动为载体，以有效率teachers议课为途径。打造出一支“管理理念崭新、师德师风氢铵、知识结构极广、业务水准高、教学能力强”的高素质师资队伍，促进年青教师真正从学习型至创新型、老教师从经验型至科研型的转型。3、学生脱胎换骨自主化。以素质教育为大背景，以器重教育为出发点，以合作探究性自学为模式。真正并使学生学会自学，学会做人，学会生活，获得全面发展，同时同时实现脱胎换骨自主化。为高中教育和职业教育载运出一个个优质的学生。三、工作措施：(一)、强化规范管理，提高教学效率。教学工作就是学校的中心工作，教学质量就是学校的生命线。学校教务处将秉承规范、精细、高效率的管理方向，认真执行《中小学教学管理规范》，重实效正确引导在前、优质服务在中、监督意见反馈在后的科学管理体系。保证教学业务的正常有序的积极开展。1、课程管理(1)、严格执行崭新课程计划，开全课程、上装课时。严禁随意调课，严禁旷课、听讲耽搁、随意进出教室等影响教学秩序的不良现象发生，教务处、督导组进行正常检查，一经推断出，进行全校通报批评;对非教学极差的老师实行脱贫指导、助其出现发生改变，并与考核挂勾。进一步规范综合学科的教学，定期、定时、的定地点积极开展教研活动，正常积极开展各类活动课。教师外出自学必须自行安排不好课程并报教务处备案，教师病事假必须履行职责请假有关相关手续。(2)、抓好三表的制定和管理。维护课表的严肃性和权威性，不许私自调课。作息时间表、课外活动安排表和课程表的贯彻落实就是教学秩序均衡的关键，严格执行中学生大二时间不少于7小时、每天体育活动时间不少于1小时的规定。加强音、体、美等教学的监督管理。2、教研组管理(1)、加强教研组建设。教研组长要强化责任意识、规范意识、质量意识、服务意识，以身作则。肯吃苦、兹自学、兹钻研、兹服务、兹无私奉献。突出重点，捏课堂教学，以教学现场为载体，加强调研，随堂听课，重实效及时看一看、经常听见、随时墨，推断出问题及时解决。。教研课和教研备考必须定期举行，实行四级备考法：即为为个人初备考、集体研讨备考、个性化为丛藓科扭口藓备考、课后思索再备考，著重特别强调个人备考。(2)、全面落实常规管理，加强质量监控。必须从问题做起，细化、规范教学管理。重实效“十字方针”，即为为：“备考必须“深”，听讲必须“实”，作业必须“精”，教学必须“活”，手段必须“崭新”，活动必须“荣”，检测必须“汪”，辅导必须“细”，经济负担必须“轻”，质量必须“高”。必须狠抓教师备考、听讲、作业批改、辅导、每章测试工作,并苛刻进行备案和考核。①、备考：备考就是听讲前的教学准备工作工作活动，就是上不好课的前提。教研组长要根据教师和学生实际，抓好备考环节，深入细致指导编写不好高质量的教案，秉承不备考无法听讲，不必旧有教案上新课。依据大纲、考纲，精选习题。备教材必须融会贯通、备学生必须了如指掌、备方法必须灵活多样、备实验必须准确高超、备提问必须发人深思、备板书必须提纲挈领、对备练必须举一反三、备作业必须厚薄得当、备教案必须采辑庄严、备语言必须言简意赅。每学期在课中必须蔓延法制教育、德育和地理知识不少于2次，课后能写出不好教学思索。教案编写次数以大纲、教参规定为依据。教师必须钻研课标、教材、教法、学生。教案通常涵盖：教学目标(三维目标)和教学重点、难点及解决方法，学生学情分析，教学步骤和程序，教学方法和手段，师生双边活动精心安排，作业布置，板书设计，教具和仪器精心安排等。②、听讲：建议教师采用普通话进行教学。除特定情况外，教师不许坐着听讲。必须充分发挥学生的主体作用，并使师生互动得当，信息反馈及时。教师必须仪表端庄，为人师表。必须著重思路教学，特别强调思维过程，并使学生学会思索，学会自学。严格遵守课程表和作息时间表，死守教学岗位，按时听讲，按时被迫辞职，课前做好听讲所仍须准备工作工作，于铃响前在教室门口等候，听讲铃响后，步入教室非教学。侧重于“课堂三性”，即为为基础性、主体性、时效性。建议重实效三不，即为没了并并无准备工作工作之课，不上目标不明确之课，不上一谈到底之课。讲课时间必须太太少，讲课内容必须精，教学方法必须活，教学语言必须存启发性。课堂上不抽烟、不与外人交谈、不拨打接听电话。课堂必须以教师为主导，学生为主体，训练居多线。课中无法踏入教室，也无法并使学生出教室替教师领回所失用品，被迫辞职铃响后，须及时结束授课，不得拖堂。弘扬“以上研究课的态度对待每一节课”的高效率优质意识。③、辅导：辅导就是课堂教学的延伸和补齐，就是因材施教的关键渠道，教师必须深入细致非推行不好对学生的辅导工作。特别著重个别辅导，彰显面向全体学生，为了每一个学生的宗旨，必须为基础极差的学生提供更多更多发展的机会，为优秀学生提供更多更多更宽阔的上升空间。课外辅导主要涵盖学业类辅导、兴趣特长辅导和身心健康类辅导等。辅导时必须重实效“六的定”：的定计划、的定内容、的定讲授、的定对象、的定时间、的定地点。每期不少于8次。辅导必须及时，针对性相对而言。④、作业批改：作业布置与批改就是学生消化和巩固科学知识的重要途径，就是检验教学效果的必要手段。作业的类型必须多样化，合理挑选出书面作业和非书面作业，提倡采用实验操作方式方式、社会课堂教学调查、文学创作体悟和搜集、整理资料等多种作业形式，必须著重基础训练，作业分层建议，作业设计必须存科学性和效率意识，严格控制作业量，防止搞出出来题海战术，确保每天所有书面作业不少于1.5小时。批改作业须及时深入细致，需以写出激励性注释并标明批改日期。其中语文、数学、英语每周不少于2次，每学期不少于40次。作业中出现的个别问题必须及时进行个别辅导。二要重实效“四精五必”(精选、工整、通识科、精批;布必搞出，存搞出必缴，存交必改成，存改成必评者，有错必纠)。物理、化学、生物、政治、历史、地理每周不少于1次，每学期不少于20次。⑤、检测：实行每周一次单元自测和期中期末口试融合。非阶段性测试，保证质量，掌控不好难易度，充分发挥测评的诊断功能，及时意见反馈信息，推断出问题及时解决。每检测1次折算4次作业。考试结束，各学科教师必须深入细致做好试卷分析，教研组分后层次上加不好质量分析可以。(3)、各教研组稳步积极开展每周一次教研活动，非学科带头人、骨干教师、教坛新秀上不好示范课。在教研活动中，参与人员必须深入细致做好有关的教研记录。把“积极开展自已的教研、刊载自己的观点，解决自己的问题，改进自己的教学”作为教研目的，并使每一位教师“把研究的东西搞出出来，把搞出着的东西说出来，把说出的东西再研究”，同时同时实现一个循环往复、螺旋上升的过程。(4)、强化听课力度，涵盖存非的听课和独立自主相互听课。分管教学的领导必须多听见“房门课”，每位教师必须顺从听课精心安排，秉承听课，写出不好听课记录，评课时必须主动讲话。除教研组存针对性非的公开课，示范课，优质课，汇报课外，教师还要培育主动听课的良好习惯。提倡横贯班级、横贯年级互相听课，每人每周不少于一节课，每人每学期听课不少于20节，中层每人每学期听课不少于20节，教务主任和教研组长每学期听课不少于25节，校长每学期听课不少于15节。(5)、非教师认真学习，总结思索，培育写出教学案例和案例分析的好习惯，并撰写不好每期一份的教学研究论文。每学期不少于1份。(6)、各教研组深入细致贯彻落实好观课议课的教学新模式，转型传统的听见评课方式。以出现发生改变学校的教研文化，促进教师专业发展，进一步进一步增强教师幸福的学校教学生活。(7)、教研组长深入细致非不好本组各学科的有关竞赛活动，建议写出活动方案，上赛成绩、上赛品格。(8)、定时定点对教师业务进行检查，备案。每学期检查教案4次，检查作业批改4次，非学生评教活动2次，举办学生代表座谈会1次。(9)、每学期非1次全校性优质课活动，每位老师至少上1节公开课或优质课。比如优秀教案、优秀课件、等评选活动，鼓励教师脱颖而出。深入细致非积极开展各类评选活动。(10)、以乐、教导、学“ljx”为平台，每学期至少举行2次全校规模的教育教学科学研究交流活动。积极开展1次校际教研交流活动。3、抓好毕业班的教学，做好迎接中考的研究工作。(1)、深入细致抓好毕业班的教学管理工作。每学期至少2次。定期举办“三可以”：毕业班教师可以、毕业班学生会、成绩分析可以。做好辅导班补差工作，重实效存计划、存目的，落到实处。跟踪不好毕业班的教学情况，及时调整毕业班的教学策略。(2)、做好迎接中考的研究工作。毕业年级各科都必须研究《考试说明》，明确托福什么和怎么托福;研究近三年中试卷(教师必搞出)，弄清楚题型、题量和难度变化，把握住命题特点和趋势;研究中考复习的策略及措施，提高复习的针对性和实效性。(3)、抓好月托福、模拟考试和体育考试工作。4、打印室、图书阅览室、实验室的管理加强图书室、阅览室、实验室、打印室等各科室的管理，各室负责管理管理人员必须严格要求自己，坚守岗位，打下为教学一线教师服务的思想，保证一线教学的仍须。打印室必须严格执行文印制度，做好打印备案，保质保量，任课教师的练习题，测试卷必须全年级统一印制，特定仍须的，印量小的需经教务处核准。图书管理员按时下班，做好学生借书备案，锣劢学生借书图书，以多样学生课外阅读科学知识，达致初中学生的借书率仅建议。同时整理好书耤，爱护书耤，尊重知识。实验教学就是培育学生动手能力和技术创新思维能力的关键手段，就是全面提高教育教学质量的有效率切入点。学生实验中要按照学生实验守则中的规定，整理器材、药品、冲洗玻璃仪器，搞好清洁卫生，顺利完成实验报告。教师必须尊重学生的实验成果，深入细致批改实验报告。教师应精心设计实验方案，写出不好实验教案，根据实验所仍须的教学仪器和材料，录入《模拟实验通知单》和《学生分组实验通知单》。实验室工作人员必须苛刻把不好药品安全管理第一关，特别就是有毒药品的使用应做好记载，同时对实验仪器应得宜看护，备案台账。5、考试管理严格执行每学期只进行两次考试的规定。深入细致非期中、期末考试及阶段考试工作，加强考试期间的班级管理，做好考试前的各项准备工作工作工作，比如选歌布置考场，编印监考表，重实效每场考试都存专人负责管理，检查学校广播系统，确保英语听力考试顺利进行，对学生进行卷瓣考纪教育，杜绝考试作弊犯罪行为。做好各年级段质量分析工作，深入细致研究分析教与学情况，做出恰当的客观评价，举办师生座谈会，积极开展学生问卷调查，分析教学情况，明确提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。(二)、弘扬服务意识，加强交流合作1、加强师资队伍建设，为教师成才提供更多更多宽阔的发展平台，以校本培训居多，采用跑过来道德教育的方法，提高教师业务理论素质。学校将以课程为载体，以课堂为核心，以提质为目标，更多地着眼教师教学，著眼学生自学，秉承在工作中技术创新，在技术创新中研究，在研究中促进。加强对青年教师的培育力度。狠抓落实“青蓝”工程，每位学科带头人和骨干教师都必须助推一班人，认真落实骨干教师培育青年教师的结对子方式。存目标地积极开展“传”“帮”“提着”活动，对教学的各个环节给予指导。青年教师观念上建议崭新，工作上建议荣，业务上