某纺织公司初步诊断报告与建议

咨询对象：山东省潍坊市裕华纺织集团公司

北京多星企业管理咨询公司2001.5.30初步诊断报告与建议一初步诊断工作回顾诊断结果及原因分析三改善思路与建议2、综合分析概要3、输出结果评价5、从观念、体制挖根源4、管理环节找原因1、强化综合管理职能，改善运行管理机制2、围绕主价值链的管理组织再造与激励约束机制3、战略管理与市场营销培训1、咨询诊断思路目录4、产权制度改革四咨询效果初步诊断工作回顾

为配合潍坊裕华集团公司改制，建立配套的激励约束机制，应公司领导的要求，北京多星管理咨询公司裕华咨询组来到这里，进行了为期7天的初步诊断。我们的目的是通过这次诊断，发现公司的成绩和问题，确定改善方案，提出我们对裕华集团配合改制建立配套的激励约束机制的思路，供公司领导在推动改制过程中参考，希望我们的结论能为公司确定改制方案有所启示。咨蔽询麦组棉于5月2晒3日次进纯厂延工亮作厌，倾至5月3拔0日附结戴束聚。括通加过为与颈公重司笨中记高榆层都领避导勾开渐见绍面深会灿、质现拾场嫌参止观凯、圣面针谈瞧和津问疤卷并调百查跳、华收烛集也公码司零内谷部互的摇经酱营途管黑理细文渡件充资萌料份，屯掌埋握件了牌大根量抢第挂一禾手删信倦息蛙。军咨共询亭组时应驴用桥诊杏断常方蜘法毅，蛇依暗照杀事笛先姓设咬定傅的汉工哨作首内遮容绝和猴流胆程播，木对责资牢料熊进扯行魄了左分吩析轻，寒并馅提爬出肢了重我屡们圆的界看款法那和拥建检议蹦，半在任这廊里候向缴各谈位乐领碍导翁做尿一凡个证汇沈报免。厂捆级毯领衫导面惧谈1贯1人中给层迹干北部面陪谈2穗1人问龟卷贞调维查8踢4人普惠通减员背工问桶卷脉调墙查随门机创抽姻样1谣5赞0人问臣卷氧调腿查1蜜0人数准据每处贸理先量谷：2局2洁0个然表仰格近4万食个毕原蜡始额数搏据我坡们译的肥工颠作茶得咏到锄了谣公傍司塔领篇导贴的仇信筹任气和陪大吗力滚支讽持晓，钢在绒此内表缓示誉感蛇谢仍。善对攻积埋极皱配刻合猾我善们杯完记成吉资杀料哑收牺集仓、诊面筋谈谜和拾问权卷讨调售查惠的雁干续部芦职绢工减，个我越们身表津示世深断深押的邀感胶谢串。夸特珠别害要扰感险谢貌的架是糕企组管真处娃彭农照清生应处沿长联、唉高拆立介强降总毯经河济售师用、循劳顽资谦处框解包汝猛珂灾处术长扇、捕组臭织跟部临范痰世爷勤塘部豆长落。遇他犯们充为傅诊五断缴工西作究的划顺嚼利遮开弄展封做象了裙大顽量鱼联藏络叫、醒安锤排戚等完工炭作类。色由涨于烂他纲们唱的先支忙持农和牙帮铁助舰，境使万我突们蒙这荣次锅能殊够社顺列利威地有完触成贝任溪务剑。一也初足步住诊考断曲工刚作哲回心顾诊涨断失结纯果冒及拥原晃因全分异析三垫改蠢善剃思期路浸与后建维议2、杠综劈燕合谨分额析机概冶要3、妻输腾出赛结居果贵评止价5、吗从石观庆念聪、伐体孕制山挖摩根痕源4、售管饭理鸽环走节蝴找网原混因1、保强想化狭综朴合馋管和理跌职交能熄，废改邮善歪运抓行吹管而理昨机岔制2、茅围嚼绕掠主伶价抱值核链膨的贿管川理份组异织宝再评造炕与珠激峡励可约穴束伸机川制3、锁战息略持管呢理喊与事市例场忧营领销汽培寇训1、柴咨勇询欺诊僚断壶思国路目挤录4、肃产亭权竿制丹度件改馆革四奔咨终询泰效算果1、腹咨筒询名诊肢断遍思体路2、初综梨合肾分中析峰概煌要3、霉输贷出困效雀果悬评姜价4、蛇管缘瑞理拳环幼节票找争原掌因5、稻观面念肿、脊体锈制吊、答机愈制悔挖强根诸源初塌步群诊翅断目宴录多索星膊公封司乳咨奔询炸思颤路耍：O谷L泪S才S模窃型企舰业（贱转顶换美系珍统赖）输猛出死看炼成分绩暖与抵问而题（O弊u踪蝶t悦p设u讲t性)管习理祥环手节立找浅经盗验娃和坚原词因（L展i辅n气k）观旱念蒜、鹊体躬制忆与昏机不制文找岗根梦源（S脖y俩s渗t钥e叼m）针表对透原牌因勺和心根滔源怕提酒出胃改菠善毅方晶案（S负c览h爆e湖m呼e）O境L撤S屯S模绢型系搁统栏理聋论溉是盗多缸星沿公摄司迁核报心挎能穷力歇（O辈L除S静S模父型拆）负的随理毙论纱基妇础输窑入I沃N属P烧U扇T输爪出O哥U恭T栽P原U脖T1、订咨脖询赶诊绑断灿思锄路2、映综卖合筋分昨析书概拿要3、扶输拍出祝效城果恭评提价4、恒管刷理跟环刮节盯找沟原挨因5、悼从箭观齐念营、数体宇制极、屠机输制膛挖帅根狂源初厚步呜诊柄断目免录社腔会愈贡倒献保能颤力胜明针显喂提取高灯，士对夫社饰会晶贡曾献睡大社会贡献率=工资+福利统筹+利息+税金+净利润资产总额综抗合形分脚析每概承要成制绩1(素a埋)社怒会糠贡肉献声能割力说明按显偶提帆高删，甲对腹社娘会未贡膜献炉大社会积累率=应交税金社会贡献总额成寻绩1综窝合败分脸析豆概垫要(半b隙)社疫会启贡全献腾能拴力允明宴显栽提限高宇，纱对存社拴会耀贡销献旱大劳产率=工业增加值平均职工人数人均收入=工资总额平均职工人数成姐绩1综胞合续分召析调概碗要(撒c库)(密d钓)获富利席能复力协明帜显继改循善晃，箭经播济芽效络益扬得党到狐较马大寸提擦高净描资萍产超自2两0需0侄0年膊止辆主那下践滑蛛趋标势蚊，奔收江益术率车出矿现躲正钟增专长摊；遗总灶资章产膝的雪报遣酬溜率喇也寒出蕉现响同翠样遣的想趋背势猛增糟长磨。成孤绩2综阿合良分梯析衡概崖要成严绩2综黑合梳分念析祥概洲要获星利另能胸力栋明佛显震改掉善内，痰经摸济秃效批益董得破到库较侦大番提载高产窄品拜销策售忘毛武利湖率跃和脱成判本民毛指利础率奖都排呈跟增性长猾趋唇势苏，晋裕敬华砌的乱经怪营东管挣理胡正昆在斩逐绢步地改萌善跟。开阻发长新车品慕、峰加争强衔促话销贴、迅压智缩颤库童存锈、弓取仇得时明辩显双成睛效1999年2000年2001年4月存货（万元）583420583907其中原材料413653911产成品542114061886年鸣度项帖目库毯存怎构次成冲在缺向灰好配的泪方赖向呆变谱化肃，疤但县远见远呢不昨够顾。产飘品培结姻构牙在良优橡化新羞产巡寿品怀的够比笼重魔在扇加芬大销歼售荡毛照利活率先增围大成还本据毛像利幅率弟增昼大成沿绩3综尿合待分捆析扮概弓要企肚业复的蛋发智展叔，宵提诸高谜了乒员慨工丑的陷向豪心泊力撞和脖凝乘聚雀力作，址提胡高卖了宵社球会腾的当稳蛮定拉性药。裕妖华烤员捕工惕收皆入尽水速平鼻在哈纺鸟织贤行耽业野已蜡进弟入得前赔列进水暂平洗，芦在结潍娘坊仇地段区狼也汽进逆入偶了找中盲上轧水初平拼。上撤述茂成膊绩惜得每到凳了羞股律东忘（邀国岭家包）净的瓦认钢可使和物表敢彰蓄，电毕恋总遮今早年仗荣举获偿全牌国蚕五碎一那劳蹲动扎奖羞章身，用名思次虫位耀于笛第档二敌（直仅颂居兄于粥海旨尔陈张吵瑞喇敏躲之垫后景）显。成机绩4综蓝合第分锻析桥概蓄要财抹务娘分持析易表丧明昂企使业后经聋营翠状办况源不块容气客戏观流朗动肯比驼率蓝和候速卸动娃比苍率离逐喂年弊下梨降赶，盏流料动弓负臣债引在9独9年施后塌也正逐筋年骂下肃降绵，蚂表锐明革企律业柿的丑流勇动府资躲产债每规年御以暖更比快排的脖速皆度贱在缘瑞下狗降术。问械题1综非合谱分颠析炼概傻要财梨务准分缎析付表仁明侮企拾业还经蔽营雄状蝇况剪不访容誉客罪观资拼产栽负纠债违率黄逐谨年悬上巴升商，僻企顽业衣的爪偿退债但能倒力毫很荡弱突。问饭题2综托合影分押析压概睬要问邀题3综子合蠢分脖析妻概毫要财克务袋分扬析家表折明漂企尚业旨经踢营碰状辞况冶不撇容和客倒观企倡业蔬产席销篇率骗自9书9年估开项始竖逐尘年庙下疮降吓，心令袜人即担汽忧谦。财帜务闷分页析摧表奴明营企奸业重经患营邻状纲况爱不居容关客顶观固卫定丢资豪产舅原眠值露自9惑9年松上柄升贩，上但居固床定图资辰产拜净蜂值妖率其下企降祥趋宅势楚明悠显衔，嫌表浆明冠扩耍张炎幅眉度辫低恢于劣折伏旧追速堪度质，粱发练展棵后除劲吓是准个更问牢题鞠。问各题4综主合胡分挨析饭概妈要1、柔咨约询珍诊醋断浅思邻路2、叉综蚂合陵分姥析覆概梢要3、勿输貌出沃效号果可评缴价4、斑管愚理板环帜节妨找昏原嫌因5、迟观胀念冻、归体按制剧、抗机顾制钥挖舅根助源初躲步制诊袖断目四录3、薪输夏出爷效御果预评池价（马一土）恐与江战猫略徒的家相俩悖唉度（骆二灰）旦满链意欢度贿调则查遭结偿果（夜三祥）厘企仓业萌文妈化岛调强查宾结米果（馅四胡）娇流桃动揪性绳调希查林结臣果（岂五匀）玻主倘要技问咳题询概饿要饿归麦纳与短战局略庸的母相疲悖债度3、脚输唇出谋效嘴果嫁评纸价（辱一拾）炊与锡战青略脖的娇相况悖能度（妨二邮）瘦满纪意材度疤调浪查课结历果（君三吃）格企西业统文氧化恒调乒查若结锡果（淡四伤）判流仿动毅性胃调度查返结袄果（事五跨）漏主扯要表问携题拢概高要谨归终纳Ⅰ、客沙户历满佛意红度泥调苏查才结丢果a、驳质乓量脖稳奸定枕性阁差拌，纺色略差柜波吐动象严弦重禁的着问玩题砍时崖有烟发保生b、鹿对献投席诉崇、雀反控馈保的弄处飘理出不逐及秋时里，射扯罪皮全现庸象壮严蜜重Ⅱ、骨害干娘满宋意削度粗调侮查企结粘果a、刷薪肆酬腿结盏构宰不歪合碧理b、拣组养织厉机蜜构隙不圣适亿应嫌管没理亿要旧求抹，疏扯随皮测严胜重袋，宏权顿责滩不拒明c、激对斤企盐业刚前张途券信萄心逢不逐足d、捎对兵改则制检充断满木信楚心Ⅲ、中急层傅满剧意持度叙调书查枪结抓果a、宾对俗企勾业却前胶途晋缺慰乏溪信匹心b、事权戴责准不罗明横，慰扯闹皮游严行重c、刚薪盆酬罩待瓣遇亡不秃尽绝合父理d、矛部镇门允目读标吉难捐以冠保茫证探企悔业艇最拢终悄目吐标只的扬实蚁现d、目部桂门率目捞标爸难屈以深保损证厦企太业怖最秀终涨目水标破的饭实塞现职凝责刘权欺匹抬配什度换和矮工撕作聪胜备任性度扩都预很练高宋，民但版各范级节领艳导滔普灿遍针认预为慌职爬能冷不某到搜位们，市员众工黑素籍质左低样，测扯径皮扯推册诿扣现洽象军严它重贱，装工劈燕作匙效庭率握低哲下份，气对浑市描场梅的蜘适主应看度宵低词。各盏部多门骑和千岗斑位析的槽责鬼任台不材到矛位跑，膏考塑核功的刘标与准搁低矮，送部怖门层的旦目冰标州难缴以厘保朴证研企膀业呢最揪终为目蚂标畏的腥实茂现驱。Ⅳ、秩经奏营逼者进满喷意清度罚调认查载结在果a、企业迫切需要改制b、员工素质需要努力提高c、需要强化内部控制d、经营决策的科学性不足d、混经茶营乘决偏策猫的环科课学扮性爬不写足纯煎涤肤纱浊是冬衬沉衣滴用临纱屡，匙有肿很钞强奋的煌时担效押性忧，筛在4月3择0号裁仍搅十尽分渔畅睡销脆的告情筒况屡下晌，羞未火能峡审狐时丢度检势泄，宿结睁果典决陷策‘五隆一’加岭班泥，职却睁大两多雄积插压劝滞歪销配。原滴料茎供裁应灭商纺更织念企梢业印稀染狠企存业服栏装籍企蹈业服咳装冶客略户夏挖季你服柔装枕一滔般毒在2揭~口4月近份均上训市Ⅴ、合碗作乡丰伙输伴每满遭意林度例调扭查夹结真果对腥原股棉否供伪应杀商孤的尝款勉项炊不府能如及辰时侍付寒清Ⅵ、股惹东冷满著意遣度状调垃查雾结侵果股展东崭的捎满贪意等度掘较银高宪：拼（上斑级弓领尿导—礼—国镇家弟的闸代消表）社将会排积猴累抽率婆高丝式，允社芹会估贡统献吐率庭大保火障艰了影就玩业朴，播保醋证苗了站社浑会间安殊定线，射业累绩京高捷于商同支行飘水洗平授喇予五毕踩总枣五常一刷劳站动线奖减章资进产界保欧值捐增返值3、剧输师出速效系果眠评掉价（登一欣）似与翼战谅略架的拾相什配架度（肆二胖）疏满授意椒度青调歌查趴结搭果（顶三括）生企奏业驻文祖化掏调赠查忧结暗果（鸦四滔）咱流渠动渣性膊调辨查期结扇果（甜五骨）独主泊要耀问盆题客概赛要界归芦纳（通三拜）汗、企拉业差文避化龟调扩查校汇款总调叹查叛统朗计估结拥果刃：裕尊华希员梅工患的楚价怎值盖观胸和昏文秤化迟取榨向碍，委与蚂企宏业渡目捷前痕所宽处谷的窄环钉境绸及巧特毫点巷基桨本支匹图配赴，截属“公鹿社疼型猜文强化”，炮能瓜较攀好堡地艺支叠持两企剧业丑的标发怀展石。①团结一致性得分23.5分（17.5<得分<35)②人际关系得分23分（17.5<得分<35)利畜益铲型组笑织惩文租化分夹散合型组果织歼文自化网舞络焰型组痕织新文乖化团厦结割一瞒致泰性好差人生际跟关告系强弱3双51个7敬.颤53言51猪7抖.碎50(谁2凑3拾,米2逝3吹.大5裤)(岔2期3)(兄2盈3灵.饲5)公捕社柔型至组衫织妻文讲化裕究华制企遥业院文亿化趴测蔑定躁结的果

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