融方于圆之十六“三政二调”下的企业调整策略前程

融方于圆·2013政策研修系列十六“三政二调”下的企业调整策略和谐收入分配改革进行曲间隔一月新旧政府的司四意志！谁将推动劳动合同法的变革？政府

资方

劳方问题导向·倒逼机制*2劳动力供求关系发生变化；人口红利低工资时代结束；劳资关系力量对比改变3收入分配改革指导意见（风险与成本）3*国袄家·任山何窑阻锅碍暮“批收肿入齿分商配营改缸革脑之幻玉路砍”阳得信消辫灭事磁件先一光：膛党采的仍十尺八怖大横报妻告较确考立谈城裁乡似居还民藏人指均孝收赤入深翻垮一坦番刮目诊标事咬件湿二搅：谈收冈入尿分桐配描改掉革勇总搬体争方歪案论明陷确楼时纸间滨表事婚件伯三蹈：齐不景同保群择体插工钱资裹增起长扒出善现纯分河化事篇件杏四脚：士企足业洁中夏长超期票激汁励移政漆策国进健一蹲步抚完那善事补件忍五酱：联同挥工葵同众酬沸难饲题域有汪望商实揭现局突赞破事胞件沙六社：畜铁畏路李限圆薪缸有鸦助流于卧缩殊小洞收朽入羊分秧配克差淡距事轰件帽七贼：摄出餐租泥车副司注机伯劳劈燕动霉权梦益怨保论护西得捧到溜加妖强事枪件兴八村：霉女独职剑工赶劳踩动跑权识益各得吨到卵进雪一予步哭的见保芝护事词件陪九刚：网事涛业跌单稀位伯工吴资娘分纵配创制岁度垂改联革胡稳胃慎泪推狠进事傍件盆十垒：始外矿出爆农闸民后工姐月典均蝴收握入铃突意破2侦0蝴0彼0元4*创医业熄期成狗长怒期成悠熟电期到浇底掉是壁企比业中加万薪笨还跌是照政衔府遮加把薪营？到测底罩员吗工茶敬王业摄还侦是窗员典工碰敬半钱怀？到塘底址员射工静维大权窗还躬是哗员赚工案博微奕三册期形企盐业·经委营培用孔工爸中温的信困多惑短洞期·中顶期·长晃期5*子赶、国语家帆介考入涛一支次氏分捆配葡，桂提谊高饿普摄通拐劳孝动叨者拥收党入撕在G碑D碎P中滥的花比看重斑；丑猾、1杨2郑5期殃间亲，泪居扔民洪收奏入局的章年脱增例长遭水度平计要细在7晒%以肉上茫，项职挑工捕最训低次工额资待标书准抓年蛛均消增呀长1秤3谈%以宿上令，社达委社村平4护0呆%。寅失、引铸导县工幕资软集跪体肢协瓣商卯宝、在二肚次壶分炒配涛中下，乏税亡收亚改练革饱，禁在磁通亡货嫁膨醒胀因预乓期嫂下笔，准提估起胆征拼点·减百少疫级光次·调零整是级傍距渣，观增屈值序税劝覆翁盖裤营溜业知税积。辰部、企佩业章所购得伙税末汇雕算价清柔缴助时摸进航行棒工扑资腹比辟对肝与漆核捏定帽合狸理森工险资志总证额巳石、扩邻大脚社晒会负保快障号范由围弄、与全血民吐皆未保做。午体、实霜行剪“双拣基套数”提征熟缴诉，糟对揭于案参啊保粮单樱位六取按消缺缴诞费绪工闷资悦的氧上帐限辽，咏保难留吹了尚下产限竭，旧员鼠工荐养刚老痛实养行息上沈下与限筹，亏其股他耀按薄实喝缴狼纳未免、社灯会厘保回险罚费暴改挖税甲工判资帐增川长丙社脂会桶保肯障乙财剧税春改送革十浮二欲五悔收染入病分棚配矿改荣革谋指煎向伯路兄径熄：勒调键低疼扩核中匀限奋高花打锁非需规扒灰工麻资宽增愚长术、绢财赴税纽奉改告革勿、光社娃会村保班障我搂们理将挠要茄面葡对习：够人得力挣成尖本土政商策绕调歇整*6最虎低呼工叠资烤调烈整意视唤野纽奉图盲（2船0迁1因3湿.峰4）北夜京1复4挥0刊0(贡1薄1贡%母)F喝r田o拼m帆2闪0推1青3伍.况1天扭津1阶5厌0丙0(品1丙4迁.受5解%扣)F炊r启o态m牙2烧0猾1惰3订.帖4石第家扔庄1辞3善2普0(茶2络0抓%蓄)F捞r摆o踪蝶m弯2信0止1表2模.舌1乞2济岗南1侍3习8肠0(侦1傲1暗.址2枝%声)F暂r难o袜m驾2铲0栽1维3纹.鲁3南村京1维3钱2容0(槐1财5珠.骂8龄%京)F循r赔o改m绍2晃0同1写2翼.瓣6苏捞州1叮3匙7践0(刑2宋0艇.洋2悬%熄)F犬r趁o恳m理2速0妈1厅2谊.轨6上序海1砌6记2温0(恐1归1板.砍7计%蜂)F吐r右o犹m肤2件0晴1蓬3饿.沉4杭矩州1假4保7尝0(续1况2骂.业2膜%侮)F丈r裙o鹿m愉2吧0肌1猛3迅.旦1福沃州1猴0颗5拉0(尘1店0乔.德5屠%押)F获r鱼o臂m危2胆0榆1敢2森.幅8广拢州1际5砍5倚0(绝1芦9悦.日2盾%逐)F龙r赠o毒m肺2偶0苹1胀3爸.鸣5深耻圳1湖6眯0侍0(基6瘦.唤7圣%贞)F督r扭o鞋m阵2炭0遣1允3唉.嚼3东穷莞1历3六1辆0(危1继9浑.软%无)F迈r崖o侦m腰2垫0帅1概3姨.售5哈技尔荷滨1踪蝶1犁6马0(宏3允8乎%堪)F祥r酷o体m累2部0至1律2兽.乞1戒2长识春1碰1让5并0(海1肆5顾%祖)F已r芝o稀m死2蠢0蜻1百2竿.柱1匠0沈弱阳1顽1吗0摸0(扩2皆2顽.铜2魔%壳)F葡r脊o剖m件2藏0痰1经1职.闭7厦许门1滴2须0候0（9阳.仍1蜓%凶)F涂r肆o垦m块2这0感1萌2挣.液8郑班州1似2穗4繁0(否1在4签.快8喊%滴)F况r逮o带m唐2习0嫂1侨3款.扇1武抵汉1木3萍0登0(忧1拔8临.政2刘%墓)F早r宽o乞m善2望0摇1妥2讲.或5成路都重命庆1雅0罢5泻0(饼2协0俭.错1险%刚)F咽r旷o则m钳2铅0驼1觉2告.韵5长丹沙1码0吵2燃0(确2昨0漏%猎)F肢r寺o艳m枝2棍0谎1穿1贯.碧7南僚昌1眯2逼3页0(扩4隶1翼.宿4欲%衫)F耽r技o拌m养2姨0霞1傻3余.氧4西私安1经1冤5万0(劈燕1浴5滨%盲)F轧r厕o蚊m死2真0召1泊3嘱.兼1南哈宁F匀r芬o港m摩2殿0万1温3沸.拉2羊.兽7海虫口1蔬0凡5戒0(碎2粮6舍.陡5勤%寄)F侍r繁o代m份2日0难1快2降.绣9合浴肥1显0语1摊0(屯1茅8听.鹅8亡%他)F茶r伙o左m比2钓0扶1轻1来.全7太重原1娘2马9篮0(晌1映4挑.懒7风%掌)F职r兽o歇m沈2铃0块1腊3叹.潮4银肥川1矮1穴0霸0(适2区2注.版2兴%咐)F帽r载o易m豪2冰0热1仔2门.眉41贩2比0槽0(甩2狡0辜%紧)1危0塔5射0(滨2报3费.店5专%化)F栋r柿o境m闯2牛0蜘1摆2貌.刮1乌制鲁岩木板齐1碍3尿4梢0(管1需5统.碗5杂%朴)F锻r常o敞m而2和0衡1就2辉.弄6西吩宁1侵0芳5杜0(驾1您6毁.诉5皂%购)F热r贼o甘m贱2欺0杜1终2次.配1渡2昆熟明1晃0蔬5酒0(池1君5损.凑8辜%踢)F授r边o他m小2富0薄1脑2禁.纸5贵石阳1裕0宴3抬0(仁2厕1案.顷5型%柿)F案r临o养m惕2饱0勉1榆3稀.螺1呼允和誓浩柄特1益2湖0跌0(笑1州4哪.驶3烫%宜)F叠r筛o跳m煎2候0齿1顿2盛.首1滤1大圣连1糠3亮0瓣0(烫1咱3康%均)F雀r稠o怒m幻玉2范0扁1毯3婶.？兰月州1依2局0坏0(缘瑞2品2逆.崇5浪%同)F狡r反o骨m膨2桑0解1唉3黄.乡丰4物秃价萝变崭化效色益样变蜻化政惠策商变血化能木力波变淘化义笼务渣：岗物昼价墨变佳化龟导漆致醋企患业抚要躲保宏障暖员唉工犯生民活眉保突持鼻相皱应号的目水桐准派。责找任互：傅最巷低辉工艘资捆、封社桃平拾工泄资旗、桃社嘉会右保色险仰、怀劳梨动育保槽护露、筛劳顷动刊条她件窑等嫂政夹策治需量要拾我秒们狮不姓断挠的歉进专行露工育资租平团衡似。共傻享裙：臂企春业盖营乏业际额轿、叫利慎润蹲增以长欲，咬应何该迫让咳员然工筝分揭享浑。激离励焦：准员涝工尾能恨力犯提励升充，禽绩屑效拌增通长匠，选应刘该紧给桃予社肯浇定米，裳给究予听激栋励宣以抄确乘保锅留锯人响。怎川么下加加会薪私小牌四顿角*8主漆要糟城顺市殊工可资课增湖长适指刃导掩基搜准塑线年份上海广东江苏浙江北京天津广西陕西山东20069%11%12%10%10.5%13%9.1%11%20079%10.3%12-14%10%--14%10.6%16%200811%14%12%12%11.5%15%13%15%15%2009--7%--9%--15%8.5%10%9%201011%12%10-12%12%11%15%13.5%15%15%201113%15%13-15%10.5%16%13%15%15%201212%11.5%16%13%13%15%*9企吹业山实樱现惧利距税扰比悦上赏年博度滋增亲长1深0％疗以夏上企隆业忘实补现品利森税聚比旷上剥年障度寸增书长1须0％行以炕下企头业谈实巾现搁利胖税荣与劫上菌年沉度走持糟平亏命损泳企纽奉业在归工六资取指苏导你线袋基柳准击线惕和津上伏线容区网间盾内斩协团商紧确烛定宣工取资谎增夏幅在盲工到资钟指耍导罚线撒基汽准格线裤和攻下外线缴区王间凉内轮协吧商悦确畅定愉工柏资协增记幅参形照都工完资垦指未导麦线槐下泼线盼协尤商伯确赏定唉工用资桃增习幅在卷工毒资景指丝式导撒线鸦下帐线倡和付零裳增遍长遮之云间初协浸商狂确垒定缸工唱资穷增挪幅工详资攀指领导攀线·应穿用替模谱式1老0C很P突I与绿如嘉何扶与钟工腔资焰挂从钩*1岗120115.4%一月二月三月四月五月六月CPI食品4.9%10.3%CPI食品4.9%11%CPI食品5.4%11.7%CPI食品5.3%11.5%CPI食品5.5%11.7%CPI食品6.4%14.4%七月八月九月十月十一月十二月CPI食品6.5%14.8%CPI食品6.2%13.4%CPI食品6.1%13.4%CPI食品5.5%11.9%CPI食品4.2%8.8%CPI食品4.1%9.4%20122.65%一月二月三月四月五月六月CPI食品4.5%10.5%CPI食品3.2%6.2%CPI食品3.6%7.5%CPI食品3.4%7%CPI食品3%6.4%CPI食品2.2%3.8%七月八月九月十月十一月十二月CPI食品1.8%2.4%CPI食品2%3.4%CPI食品1.9%2.5%CPI食品1.7%1.8%CPI食品2.0%3.0%CPI食品2.5%2.4%2犹0屈2换3摧/更7更/爬2咏0一标、隶基缘瑞础容保极障炼加片薪集，叔为企保炸证夏员革工乘的秃生咳活升水书平册与蚊上喂年渐度旁一连致怖，阻当难年C僚P魂I年算度李平素均浩值味为狱下解一总年洒加所薪贱值遗，厘如2怀0条1汤2年次平刻均臣值茧为2橡.螺8伴%，总则冻明高年叠加贞薪扩不植低陕于2涌.结8它%（片基裹本颗工农资美）沟。二谨、肿报雹销笛模浇式即应过用鲁，牵根疾据软预侦测路设锁定呆年骑度执平凤均美值祝，受以谅上蛋月C舌P姨I数就据纤作岭为沸下认月描报攻销震额陵度检，唱如料设巴定济系窄数拦为1缠=咐1竿0听0，筹上闷月C航P匪I系货数糕为2豪.车6宜%，修下点月绕报盒销治额毫度算为2纺6偶0元金。三告、恰动洋态扇调辱薪络，允本叫月C挡P标I变竟化递，谜则衬下介月裁基州本溜薪翁动爱态锦变魔化河。四谅、C射P淹I加项薪秋权洞重且：电加晓薪恋测笛算极权勒重淘可词设华定改为5宪0傻%，功如C俭P抗I平辞均公增启长2矩.收8忍%，调送薪敢系窄数容则增增共加2止.省7陆%境*茶5垃0砌%余=胜1蜘.怒3孟5映%。C秧P蛇I抄·应葡用码模率式1何22晨0境2圣3威/蚀7帽/谢2位0一慢、这企隆业兔工真资病承猾受赶底暂限咏：卷最满低枕工宴资*（1搏0虑0是%沸+浅1航1哨%公+哀1卫2孤%沃+调姐薪除期术内轧最引低券工罩资页变化化1扯3间%）炒，资可仙设耐定昌为1嗓3受0没%阶-遥1无5尊0零%。二标、负最玻低栗工皮资粪增喉长栗系晕数正可盐做插为唤加存薪促参建考被标扮准馆，特设渡定云权祝重宇为3饭0尸%，如毅最秃低税工击资财增磁长1摄2茧.般2崇%，甲则秋调命薪拴比势例网增参长1撑2屈.坏2钟%央*灭3妻0锐%宿=题3墨.惊6父%。三小、尿最姿低减工渗资愁标织准们应尺注作意节，劈燕各暂地悲最蛙低希工盏资摘是约否躁包孩含亡社粘保转、畏公豪积倚金录。最傅低膨工帝资趁标恼准·应检用陕范台围2佳0极1奶3年楚最最低革工镇资概为1毫4毒7光0，园模阶拟处测鹊算蛙成株本1沈32构0捐2谢3曲/换7腐/范2牌0一折、弱企容业喇交英金午上嘱下格限杂变期化上：剖可年相境应抬调查整悠内绵部伤薪闭资温结填构沾，歇一声般恰企托业戴基傻本技薪浆资尾设抵定套为应五匙档众（液最末低车工浙资漆档他，齐社井平6能0里%档拒，围社虹平1处0针0鸡%档跌，驶社飞平1叨5衣0惭%档梅，女社承平2阻0挤0公%档撕）企，过以均便晨于炉合逢理烧解炒释硬社树保高基康数士，驶处做理竖个割税讯、袋加忆班纤基恋数歇等妖。二揭、告医错疗辜期火假辰期炊工帐资伍上膜限壮为静社养平访工旦资割标尿准涨，薪同互时便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11%工会力量对比7%当地风俗习惯市场供需情况企业经营效益区域行业差异组织结构层级职位价值多少工作环境风险工作时间安排激励留人成本优化保障性收入调薪建议下限2.65%基准线7%上限：1.35%+3.5%+1.7%=6.6%一饼月四匆月九谜月预雀判思政看策返方吃向发诱好冲年党终冒奖灾金计付宣梦加叮薪荣规铸则结艇合扁政穴策小物防价首呼加轿保背障衔薪紫资关垮注吴区色域辟行年业推驴演兵三嗓季拴业欢绩考抹核崇员滥工尘绩络效加雕薪掠：绒“践给融员而工片要拌的弟，板不趟是搏企令业秃想碍的推”1肥92默0政涝策叠成蹈本富的努滞详后脂理渡论咨询原因企业1200员工，因加薪不满意，意图发动罢工解决。企业薪资模式明显不合理，年资、技能晋升等无法匹配。（假设员工工资为5000元/月）企业薪资变化月份调薪12%（增加600元）半年奖1.5月工资（8400元）年终奖1.5个月（8400元）一月七月十二月调整建议一月四月七月九月年终奖加薪12%拓展运动加薪8%成本精算与优化导向优化451234整体541.48万

现金流增加1月抵税效应消失8400*25%=2100

减少支出700*45.6%*15=4788

减少3月现金流支出600*3=18001800*25%=450

缴费基数变化150*45.6%*12=820.8减少现金流8400元减少支出（8400/12）*45.6%*12=3830.48400*25%=2100七月原调薪要给员工替代性概念，避免员工抱怨原七月现金流支出滞后，加薪至6048/月增加3月现金流1344元1344*25%=336明年社保基数增加112*45.6%*12=612.86公录司变奖擦金战池简应含用祥建钻议1、搁设你定济奖踢金寨发华放巨基希数2、镇设抬定培奖略金重池油标龙准3、禁确甜定宋企浆业凭各车部盈门娘战探略患贡悄献架系休数户和附部餐门岂绩释效印系瓦数4、大确扇定牲部恒门锐奖放金信包5、呢确吉定伍部查门戚岗兽位积绩箭效6、围奖嚼金灯发翅放公辟司竞奖柜金羊分驶配竿六寺步色建蜜议掌（颤一偶）1、恰设尺定亏奖弃金衣发与放绒基股数际，根哑据公切司整暴体霉经辽济彩效前益悠确烛定陵可深以横发从放墨的唯奖款金，割可坟采会用匙以故下姐三众种尖基跑数牌计饰算伶方昨法悲：A、采困取公请司的黄利摧润荡为些基尺数霸，丸在公挪司息、振部艰门员剩工朵之侄间雹分锁享只总摄利炸润刘的斧一席定侧比拌例滥。如谎：年宴终镜的龟利里润敲额认为1岗0股0温0万续，鼓按泪照团规给定乔提敞取1齐0皂%的崇比竞例造作基为罪员样工获的基年熄终轮奖睡金泛发芦放液。B、采虽用肝累危进足分乖享平比社例郊的键方这法举，厕即余规唐定眠若怨干亲个圈利筝润委段统，泼在厦不五同量的罗利蓝润睡段爱采氏用雄不债同浩的工分劳享小比唤例厚，袍利泊润网越宁高朗提蔬取粉比堂例第也丙越裙高舌。如烟：公店司社规均定追利聚润帖额侄的钉达本标故值分为3里0慌0万乘，3暂0坡0万状利肌润启以笋内正分慰享岛比让例迈为6领%，做在3悠0器0万犬到8摄0希0万序之浇间治分磨享捐比讲例亿为1擦2捏%，8狂0弦0万泰到1煌5粪0询0万嗓之昨间鼠的示分族享绩比旧例柳为1字6蚊%，1标5城0俊0万旱以脊上勺的晕分佛享住比州例脸为2载2。C、采奴取诸按未照敢利剥润王率沿分晶段片来孟分喉享爷的远一溜种狂方番法门，视即场规瓦定戒若动干嚷利蹦润悬率灰段肾，王利由润眼率凡越挂高屠表茄明绣公熄司羡盈贡利侍的哗能辽力友强在，境利建润界率芳分购段驴越源高食则泼提街取插的练净警利被润厉比文例洲也课越周高移。如盈：公成司酒利绢润职率住在2晃.模5陶%以悄内石的焰，蔬则伯不旁发荷放纸奖快金拥；献当侧公颠司初的山利救润伏率禾处逆于2丑.旋5语%～5悄.却0俩%之净间扒时匪，脉则晶提扭取多净执利勉润肝的8铅%来会发卵放帐奖参金猛；葵当局公宪司黎的援利帅润零率蛋处桐于5傻.畏0被%～7万.庸5蔑%之节间加时犯，板则涂提妙取厚净雾利记润傻的1红0点%来偷发并放锣奖财金筛；杯以臭此更类宁推向。公鹿司槐奖暴金工分高配蜻六秤步纷建芽议轮（唯二泪）2、刮设局定竖奖钢金经池商标物准画：单为百考筑虑锡公订司伞经与营疾业仅绩坦风屯险负，孟保糟证押员搬工仍收屡入喜的泄稳央定视性缴及抄员积工踩的比长剧期诵性蔑，盛建本议忧根允据妻奖怪金汽基且数康设戴定纤奖配金款池乏，背把健一螺定彼数激量秧的挤奖哥金颜保稼留每在缴奖屿金晃池肚中外，毕平茄滑他项芒目倚或黎业锯绩购风畜险慎。盐如僻下奶表棕概买念复：第1年第2年第3年第4年当期获得的年终奖额度601000133+期初奖金池余额0409362=可付的奖金池余额6014093195x支付比例%33%33%33%33%=支付奖金20473164期末奖金池余额409362131公顶司袭奖秘金支分敬配捕六屯步役建案议碑（熔三A）3、垃确巴定蛇企许业冠各如部塘门汇战聋略从贡悔献披系出数识和圣部天门樱绩俩效汁系摊数根阳据姥现否有基生卖产说、坡营番销茫、或支改持浮三狸中役心莫参傅与碗奖屈金浊分殊配样，夹公可司谎对渣各突中数心瓦设粉定丽战片略归贡西献避系站数盏和臂部汁门绞绩切效迫系眼数绍。A、代战牛略渐贡侧献骡系肥数洁是灰指唤各揉中畅心踪蝶对杀公浆司寨的圾战烦略阿贡灰献递的辜差抓异者，仇需膊要担公姿司外对扣各死中旺心卸的忘战务略百贡循献椅能条力貌进梦行扣评纱价野。院考芳虑耳到奔中租心艇之作间经的芹协由作较与玻团睡结笛，晨建拾议翁尽碑量经不已要背将刷各碰中桑心古战待略考贡丧献迫系侦数政差洪别冒太独大越。筑如铺：嘴通嫌过系对蓬各雀中机心泪的接战宰略伯贡让献叮能阔力际进装行培评证价步，厌可鸣以某将系公司司虚内愿的巴各摄中凉心打战箱略岭贡撤献微系症数涂界嘱定延在[佩1扛.拴2～0板.跳8济]之命间器，堡战弃略银贡脆献吹系炸数倦变魂动养单阁位泰为0聋.发1。各顿中猎心图的触战痕略悟贡斯献嫩系尖数裤根铺据皆公梅司府所拜处葡的腊商泥业暖周交期乖、沸公填司着战鼠略妨、重公仓司侦经赖营央重精点计、置公恢司炕文跃化链、径公止司胖所俭处句行绑业威、什公胜司热营丙销嗓模螺式骡、犯公魄司劲核江心跨人般力口资线本似等象因盐素冻进绩行雷考怖虑答。如凳模商拟旅表抽所健示董事长办公室（1.0）生产中心车间（0.8）品控（1.0）仓库（0.8）物流（0.8）支持（0.9）技术（1.1）管理（1.2）营销中心企划部（0.9）连锁部（1.0）客服部（0.8）电商部（0.9）营运部（1.2）研发部（1.0）培训部（0.9）KA部（1.0）支持中心财务部（1.1）商品部（1.0）管理部（0.9）各顺部的门兄战烫略竭贡类献勿系蛋数饲建看议公赖司休奖鱼金纯分俭配离六训步蒙建号议跃（紫三B）3、杂确酬定懂企葡业顾各逢部尘门屋战上略靠贡纷献紫系续数译和衡部拣门命绩翻效束系赔数根械据寄现僚有村生加产消、倍营址销月、龟支蚀持辅三宫中棚心刃参黎与艰奖迹金略分煌配诸，坝公求司史对咸各旁中腰心木设绒定罗战步略海贡辅献呀系术数豆和厉部递门向绩券效散系闪数心。B、平公拦司跃同鸽时旷设果定闹各泽中技心朴的抵绩行效自等肤级挖，识将由各苏中柄心神绩锹效脏等清级机对可应袜中满心悄绩调效慢系刑数厨，脉年吃度责实戚施随考雄核问。照部四门美绩份效姓系含数屋界刊定便为呜：[追1锁.锋4～0尼.宾7巷]之俯间挨，慈部朽门爱绩绒效磨系辟数庭变中动猫单浓位知为0盒.次1。石部降门源考享核径等共级叼界仰定际如葛下慎表乒。部门考核等级部门绩效系数超出期望1.4/1.3完成期望1.2/1.1基本完成1.0需努力0.9/0.8需改进0.7/0.6战略贡献系数权重部门业绩系数权重40%60%公抄司迟奖根金砍分石配貌六趟步呢建郑议蝇（甩四穿）4、恩确钢定庭部赏门仇奖家金讯包如顶营众运暑部糕对阶公恋司办战勇略闭贡模献慰系耳数跑为1少.框2，澡部宁门算绩殿效爹系睁数光为1梁.林1，斯计刺算侮得闸出棒营舍运住部尸的食奖顾金导系棍数鸡：1基.伙2貌*利4晚0评%窄+夺1蚁.甜1挽*受6轧0敬%啦=挺0示.裕4喇8竞+藏0维.竭6赤6漏=饶1诸.肢1抚4然蜘后胞将肺公屈司解部饭门兄所正有分人鸦员钳的蚕月租基功本爪工辉资钩之隐和牺乘归以旦部硬门瓣奖全金认系惨数莫，郊根容据常下关面络的跌计革算煮公肿司毛便比可幕得葱到劫各扔部偿门渐的该奖丧金筋金幕额州了需，猴计帮算王公妈式疏如成下急：战略贡献系数战略贡献权重部门绩效系数部门绩效权重部门奖金系数营运部奖金系数1.2*40%*1.1*60%=1.14部门奖金包=部门奖金系数*部门所有员工基本工资之和*公司奖金包所有（部门奖金系数*部门所有员工基本工资）之和公洋司律奖兆金耕分悟配棵六熄步赏建闭议淹（现五轮）5、舞确雾定法部们门嫌各剪岗芦位捡绩国效A、落公谁司饿可别以垄在辜未禁来很设粒计导一邮些翠定软量膏与勤定障性坟考床核异指轨标吩，狮得唇出完员状工模个瞒人唉绩偿效拜考穷核焦结捕果座；B、甜一驻般衣公疑司贞都胃按辈照2狡0腔%、7抓0胶%、1颂0脆%的躺比年例月来隔界抬定浊员贫工狼绩天效贿等蠢级饲比溉例余；C、澡公鼻司梁根雹据番实剩际借情旬况殖设凯计醋个德人漫绩欧效池考奋核榜结卧果宫与董个扣人销绩满效宜系冲数推之绳间唯的抄对搜应控关乖系扎，躺比疯如巩，凳超欺出喝期跌望酒的勇员猛工肚，已岗香位放绩俗效头系渴数帆为1筛.寨3逗/饥1育.馒4亡.如劝下歇表鞭。岗位考核等级岗位绩效系数绩效等级建议比例超出期望1.4/1.320%完成期望1.2/1.1基本完成1.070%需努力0.9/0.810%需改进0.7/0.6公瓣司义奖芽金呀分萍配堵六术步锐建膝议某（马六拐）4、葱员蹄工熄奖来金这发训放翼确功认将茄员您工军岗焦位喜绩悠效斧系穿数置乘睬以配员势工醋月逼基窃本题工婶资晶汇舱总绢，菜员探工站个纷人肥奖暑金芽具态体写计艳算铃方帝式枪如猪下趟：员工奖金=员工基本工资*岗位绩效系数*部门奖金包所有（部门员工基本工资*岗位绩效系数）之和1234被誓派补遣声职跨工轿权绞益粉受湿到该侵稍害同探工桥同场酬房诚问女题宜突筐出派刃遣蚕员吗工恼民偶主摧权卧益渐无苹法撞落哲实派贿遣鞋中侮工必社缎保零权跪益用受抄损滥拆用背劳粒务糊派棒遣猜问剂题贱突爆出超驴三型性昂岗挠位轮用招工漂问膏题劳吊务益派哥遣柏用愧工怨占亭比抢过睬大将格直旱接炎用时工钓转浮为绝劳买务继派肾遣界用许工劳遍务疑派邀遣尝机裙资堆质戴与兵监零管经殿营炭资义质筹低·皮询包雷公只司匠多异裁地摇派净遣懂难咸以待监才管自阅管虑自恒批·自垂我电派算遣职妙业召规强划寇缺侄失裳前尽景鞋暗勾淡用远人蔬用踪蝶工况单贺位俗不针提结供也培暮训用株工醉企兵业颂不减进瞧行霸职令业裂生诉涯孕规走划亡，挪不锤给易晋贝升雄渠柱道饮和劈燕机面会劳醉务钢派考遣坡工诉总狂体拍上话学虎历追水猎平备低熟、宅技碧能己差人趁力落成闲本劳迟务鲜派谁遣敢存付在展问片题巩分需析*说逢说住“规劳采务潜派行遣民”武那象些悔事3翅12糖0者0现8火·伶2军0斯1晨1两弊次句劳舍动选合投同型法遥执妥法帆大闪检姨查宰报弓告耻建传议溜，蚊严瞧格掩规矿范添劳隔务柜派断遣2疾0伍1浴1岁疫末·美财的·变G劈燕u擦c牵c词i法:劳部务学派只遣宅成笼为斑“徒逃疗责军挡俗箭炕牌筒”2粮0舱1忧2年擦初·全葡总美再抢推贩劳胜动莫法扩修岸改隶或选设餐劳垄务俩派露遣狱行述业尤限最制2疮0驻1动2两蕉会·吴怎邦载国辨：犁将处修饱改贡劳傍动吨合叮同窄法2驶0腾1唇2五赔月·劳顾动屯合耻同勺法况修热改皂成战稿纺劳雕务须派杏遣目违纯规问处营罚岭翻把倍2科0然1醒2六货月·6月2谋9日斑劳肺动英合录同扑法把修辰正俱案召初染审跑，0虚7凡0气6世-昆0丧8周0短5征巡寿集5秋5喷7年2娱4亲3条忠意谷见2飞0兆1砌2十掉二村月·1江2月2浆5日1梢4吹5票藏赞北成6票练弃道权个表唤达炼通极过顺关雁于养修槽改《中碑华统人霜民尖共耗和贸国猾劳锄动塌合茄同惹法》的脱决尺定另通旦过2掩0湿1唯3年嚼初·1号模店区配上送仅员粮单高挑掠劳验务杰派有遣款制伍德兆尔挣福雪劳禾务诱派阁遣骡罢径工2幸0欺1状3年谊二缘瑞月·延徐长些石辜油溉下弟属另公怒司沉“据逆鸟向秤派增遣链计朝划清”总搁间浅*行半政戏许挎可同伴工闯同街酬厘家清脂三跑性强即化森监胁管介职溪能做扫好躬事脊前旅监革管体愤现迎尊吐重人追人霜平宵等明防确夕劳想务愈派吐遣该用凝工携是略补领充洽形颗式明款确曲三汇性绍定喊义行贱政吼处议罚增降加糠擅缴自慨经觉营炮责塘任加傲大牲违狐法截处恐罚奴力然度颠继覆均明南确污连桐带仇责史任劳烧动笨合救同辽法余修索正桐案锐（2醉0利1卖2胶.吐1斩2嘉.标2计8慈-愈2笑0猛1黑3省.筹0膜7傲.咽0赔1城-饥2脑0凝1城4酸.优0控6谅.兆3夜0户-傅2远0梅1研4易.骂1圾2旱.展2昆7）关乌于按修载改《中右华脏人禁民疏共含和虎国颤劳星动袋合忘同贵法》的节决秧定（句２患０摸１众２暗年沃１演２床月补２胁８掩日役第倍十坚一符届揪全乞国蜓人寄民您代走表翼大包会洲常捏务果委窃员俘会躺第炎三偷十似次选会辰议录通羞过口）3鲜2本中决掘定白公烧布骨前呜已讽依即法艳订误立碍的末劳架动糕合谊同赌和勺劳味务增派洁遣忌协渐议谦继袜续笋履哲行攀至棚期积限速届极满位，服但侵是仁劳且动材合激同什和朝劳度务须派阿遣锹协正议裕的秩内殃容摊不星符右合馒本统决背定卫关怀于遍按孤照日同撇工秀同河酬掠原赞则表实峰行通相订同蜜的逐劳都动区报表酬爷分之配晶办拴法酿的晕规援定稻的炮，管应迈当亮依迟照爽本磁决钞定悼进两行链调增整机；类本奴决焦定披施乘行咸前众经绕营阁劳返务滤派从遣值业店务药的坟单属位嗽，释应低当蔬在领本蚁决说定咸施已行谨之谋日捕起寻一忠年趁内旦依宇法旁取溪得膨行幼政驳许尖可峰并单办巾理案公来司哄变排更妨登皆记妥，慎方驴可懒经职营庆新践的恋劳删务感派致遣娇业怜务翼。劳墨务档派奏遣夹不泳同回目链的存导污向非标准劳动关系隐蔽真实雇佣意图规避无固定规避社保规避税收不隐蔽雇佣关系意图灵活用工机构专业能力利用试用期培训期使用登记式挂靠式薪、税、社分离使用低标准缴纳低地缴纳青壮期使用多样动态化用工避风险不避责任降管理与政策成本岗位转变机制临时试用派遣正式正式直雇区倾别劳降动玩者条是请否犯受瓶到痰应柏有份保口护？3具3*《劳喊动桃合颈同树法》：怨第汪五始十闪七赏条扭劳塘务乡丰派墙遣测单拢位久应堵当薪依托照陕公亏司偶法参的嘉有兽关凶规劫定物设遗立跑，兔注盒册机资辉本牲不款得迅少毅于祸五旨十膜万救元雄。将窗第辨五药十湿七辈条万修怀改加为雷：“蠢经牺营傻劳像务澡派镰遣睁业丹务迈应逗当笼具木备略下僚列游条航件福：（铜一绿）欧注者册曲资魄本既不知得河少狱于似人峰民赠币塘二吹百拾万赢元腿；（捆二闪）起有傻与榆开使展竭业荡务认相局适氧应倘的柿固插定芹的师经软营浙场滚所巾和芬设传施搭；（仁三谊）原有巧符视合柜法店律委、涌行甜政费法弃规范规亏定快的鼓劳戚务迟派愧遣禾管旱理属制少度乡丰；（缓四有）那法病律捐、累行话政殿法翠规跪规忽定恩的沸其乏他膨条率件疲。“霜经座营吊劳笼务蒙派敢遣姨业历务袄，屡应晓当遇向看劳歼动才行倡政承部脏门竿依骑法翼申凳请县行堡政膜许勇可购；率经能许窄可逮的恳，爹依兄法习办缺理站相崖应离的寨公抵司娇登坊记茂。看未扮经粪许硬可蒸，对任稻何破单都位吼和铃个仍人夜不抬得棚经妨营饲劳筛务肾派锤遣仪业鼻务杂。沾”劳帅动盏合附同害法麻修规正摸案祸之馆一起：怜设休立表行够政针许竿可3株5行街政村许咐可1234注分册渠资饺本刑不戚得带少讽于繁人冒民西币怖二性百章万兽元A、大什雅么脂时席候菌增批资冷？B、咏劳义务艇派介遣侍经五营录范结围菠如夹何加确那定惠？有烈与扔开灿展看业马务观相温适促应扶的棵固肆定事的救经买营尖场好所秘和摄设投施A、禽企赴业谎应哪当金审恳视签劳摇务吩派照遣究机场构仔的辅经荡营锻场砌所优租宣赁夸合荒同临与使相简关定固板定内资冲产嚷清培单B、缝劳形务姨派险遣觉机福构颜应份当勒有谣接卡纳优派好遣隆员锤工阶相危应码的已工薄作爬环岁境安与绑培肾训锦场接所有赖符惨合斯法浴律劳、线行汪政革法默规耻规锁定桥的竖劳额务膛派速遣睛管供理索制伯度A、弱建里立赏健孟全姥的辞劳幕务匙派梅遣糖管削理集规却范签流烫程B、付可抵控顾风删险夺的勇劳子务冶派妇遣笼合谨作惧协谣议京与批用龟工戚合只同劳伤动芹行弟政骄部才门盛依脱法迹申掠请膊行挠政蓝许稿可A、爬劳浮务妈派块遣睬向切哪脱个倒部犯门更申辣请罪行皮政屯许飘可B、四需勿要嘉提辈供攀什阁么装材茂料C、振劳渗务撞派软遣莲行震政很许足可夫管瞎理咏规跳定劳暖务椒派垃遣贞之燥资影质谷调醉整渗确萍认《劳滤务末派柴遣冠行高政较许过可万管惜理争办壁法》哨(征紫求执意震见钱稿)擦2遣0恋1借3年4月1勒9日盘对糠外颜征迁求判意葛见劳允动姐合忆同茄法》第忽六好十伤六看条吨劳殃务搅派肠遣倦一贝般毁在己临械时肃性贫、引辅办助扰性打或气者匪替汪代染性舍的努工靠作败岗蚕位摸上葬实英施惜。将图第驰六缸十巨六贵条咽修堵改妈为成：“尝劳吴动梦合惜同尸用民工住是泰我或国激的莫企谎业昆基贺本谨用炸工沉形窜式革。宫劳盐务礼派浑遣燃用倡工悠是捎补搭充夕形存式汁，存只燥能压在技临嘱时挺性添、苦辅脚助局性灭或薪者幸替当代绵性跨的鼠工碗作猴岗棵位袄上荐实凳施葡。“搬前桌款委规蒜定抱的琴临悠时鄙性皇工菊作咐岗疑位咽是活指玻存膨续和时堪间曲不蒜超军过尘六镜个挤月记的迷岗暴位厕；术辅笋助婚性塌工事作获岗茎位扶是刚指障为圾主膊营序业董务仅岗杆位斧提纳供除服导务含的附非蓄主脸营猪业宜务佛岗移位俯；蜘替悼代喇性锋工质作赌岗矮位敲是很指原用满工观单严位就的砖劳阅动坝者耽因泼脱饥产淡学巧习跑、嘴休绪假北等款原谎因止无共法蜡工担作值的栗一花定优期拌间圾内粱，蹄可优以词由跳其笛他涉劳翻动化者趴替闹代兄工哀作溉的肆岗债位鄙。“搭用格工悟单节位估应逢当诱严屠格傅控扭制章劳玩务悦派秤遣箱用栽工迟数测量休，棵不位得呈超葡过湿其页用班工蝇总距量胖的惯一歇定堂比蒜例粘，预具早体锐比锯例载由谣国禾务吴院过劳汗动旺行啊政汁部谜门无规彻定增。劳舟动隔合李同学法扰修码正泪案克之宣二丢：小明伴确蓝地锄位光适织用棍范咬围使烧劳桌务匆派螺遣蛛回雕归狠其乞作惊为牛劳您动馆用扔工卧补臂充放形驰式购的胡定产位临扔时六性辅苹助热性替消代建性临泻时鹿性壮工管作拖岗挠位监是简指介存橡续拉时刻间河不刊超街过悟六云个鼠月兵的魔岗旗位比辰如建北推方够冬袄季枯供消暖油等搞季录节矩性喊生幸产皇