技术人员雇佣合同大全

第页共页最新技术人员雇佣合同大全在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的本卷须知有许多，你确定会写吗？这里我整理了一些优秀的合同范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。技术人员雇佣合同篇一地址:________________邮码:________________:____________法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________乙方:____________________________________性别:________________年龄:____________居民身份证号码:________________________________签约日期:年月日签约地点:根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限第一条:本合同为一年期合同。本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。本合同________终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。详细内容是:三、劳动报酬第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。四、甲方的根本权利与义务:第五条甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违犯公司规定的行为进展处分;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提早解除本合同。第六条.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。五、乙方的根本权利和义务:第七条.乙方的权利。有国家法律法规赋予的一切公民权利;有____规定的就业保障的'权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,恳求辞职的权利。乙方的义务。遵守国家法律法规、____规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;维护公司的声誉、利益的义务六、劳动合同的终止、续订第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。七、其他约定第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方一样行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。第十条甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。第十一条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签字章生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日技术人员雇佣合同篇二甲方：乙方：甲方因工作需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，同意招聘乙方参加室内作图以及野外地质调查工和，根据自治区有关文件精神，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二条工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。第三条工作条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应装备必要的平安防护设施。第四条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的各项规章制度与劳动纪律，服从管理，积极做好甲方安排的各项工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：执行与甲方同类工种职工一样的劳动作息时间。劳动报酬：工资为元/月，大写：。但乙方不享受年月日底双薪、不享受国家政策性按编制补发的工资、发放方式：甲方于20xx年月底一次性打入本人工资卡，总计8120元×10个月=81200元。卡号：第六条社会保险福利待遇1、在本合同期内，乙方应自行缴纳一切社会保险，假设不缴纳，所产生的法律责任由乙方自行承担。2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与甲方合同制工人一样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动才能的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动才能的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照自治区确定的详细方法办理。第七条合同的变更、终止、解除1、合同期满后合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意并重新签订合同。2、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的，甲方可以解除合同。3、在合同期内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体安康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳动合同，或违犯国家劳动法规、政策、进犯工人合法权益的;5、在合同期内，乙方有以下情况，甲方不得解除合同：(1)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;(2)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。6、一方要求解除合同的，必须提早三十日通知对方。第八条违约责任任何一方违犯劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究赔偿责任。第九条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、调解。第十条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十一条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲方持二份，乙方持一份，涂改