医院办公室工作计划实用(13篇)

第页共页最新医院办公室工作方案实用(13篇)医院办公室工作方案篇一民生连着国运，民生牵动民心。我们要以“人人享有根本生活保障”为总体目的，认真贯彻落实农村最低生活保障制度，加强低保标准化管理，进一步扩大低保范围，做好退保和续保工作真正做到“公开、公平、公正”。实现应保尽保、分类施保、动态管理，认真落实五保供养制度，保障五保对象的正常生活，特别是村级应加大对五保老人生活、医疗等方面的照顾和关心，使其安度晚年。我们加大对突发性灾情和事故的救助力度，建立完善的防灾、救灾运行机制，真心实意地解群众的燃眉之急，给群众雪中送炭。为把慈善一日捐作为经常性的工作来抓，认真落实《中华人民共和国公益事业捐赠法》，积极开展“奉献一片爱心，构建和谐社会”为主题的慈善捐助活动，加大捐款力度，大力施行爱心助残、朝阳助学、夕阳扶老、康复助医、情暖万家的五大救助工程，充分发挥本村爱心人士的作用，发扬“一方有难，八方支援”的精神，更好地救助贫困家庭、特别是因大病返贫的家庭，全镇各村都要建立慈善救助站，成员由村支部书记、村主任、村民代表、党员代表和个体老板等5至9人组成的慈善机构。民政科负责建立工作规章制度，指导村级的工作开展，真正织就全镇老有所养、困有所帮、病有所医、学有所成的“安”。积极开展“爱心献功臣”活动、“八一”建军节庆贺活动和春节走访慰问优抚对象的活动，加大科技拥军、卫生拥军、文化拥军、法律拥军的力度，实在按政策落实烈军属、伤残军人等优抚对象的各项待遇，维护好优抚对象的合法权益，落实好现役军人优待金政策。基层政权建立工作是关系到全面建立小康社会的一项重要工作，按照建立社会政治文明的总体要求，加大协调力度，加强调研指导，努力推动基层民主政治建立，更好地维护和保障基层群众的民主政治权利。完善以党总支为核心，村民委员会为主体的基层自治组织管理体制，完善村级事务民主议事规程和民主决策程序，实现村民的自我管理、自我教育、自我效劳、自我监视。实在做好村务公开工作，着重解决人民群众普遍关心的问题，保障村民的知情权、决策权、参与权、监视权。在村民自治中，做到村务公开的“六个标准”，即：公开的时间要标准、公开的内容要标准、公开的程序要标准、公开的形式要标准、公开的`阵地要标准、公开的管理要标准。建立健全党组织领导充满活力的村民自制机制，处理好村委会、村党组织的关系，使村民自治工作与开展农村经济等各项事业的开展互相促进。探究自治管理的新举措，健全各项工作制度，完善民主管理制度，实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动，把我镇建立成为管理有序、效劳完善、文明祥和的社会生活共同体。进一步加强移风易俗工作，在全镇掀起平坟还耕、平坟还林、去除石碑、制止婚丧大操大办的高潮，严厉打击封建迷信遏制婚丧不正之风，标准婚丧用品市场的管理，全面实行火化。认真贯彻《婚姻法》会同计生、公安、司法等部门，严厉查处非法婚姻，努力加强社会文明建立，逐步建立长效机制，进一步加强村级红白理事会建立，充分发挥其组织、管理、监视的作用，对铺张浪费、大搞封建迷信活动的殡葬行为予以坚决制止，倡导厚养薄葬、文明节省办事的新风气。医院办公室工作方案篇二愉快的暑假之后，我们又迎来了新的学年，新学期，新气象，在这秋风送爽的日子里，我们即将迎来一批来自全国各地的莘莘学子，我们学生会的工作也将全面展开。在这一学年中，我们将在学院领导、辅导员老师和____团的带着下，在其他部门的大力协助下，使办公室顺利并出色的完成了其职能工作。通过一段时间在工作中不断探究与学习，我将会进一步理解了办公室在团委学生会中的作用与意义，当然也感谢学生会办公室给了我这个平台。为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，经过我们学长学姐的指导和我讨论，现对本学年办公室工作方案如下：学代会是学生代表大会，也是一种新的形势，可以更好地为学生作出效劳，也可以知道自己及部门日常工作中的缺陷，这样更有利于我们自身及部门的开展，所以会议期间，虚心学习、听取多方建议、积极的参与并做好会议记录是我们每个干事的责任！历史在传承中延续。我们学院13届新生的到来终将为学院带来了新的活力，也将会为学生会带来优秀的干事，我们将配合辅导员老师的要求并根据我院实际情况，在为新生举办一场别开生面的迎新晚会。我们将在新生军训期间加大对本部门及晚会的宣传工作，让新生对我们学生会有直观的理解及良好的印象。在晚会的过程中我们将严格根据院学生会内部条例，认真工作、维持好场内秩序。积极的配合文娱部做好各项工作，肯吃苦，不怕累，同时对苦难做好心理准备。对于晚会的突发事件我们应大化小，小化无，沉着应对，冷静考虑！及时的通知学长学姐！运动会是学生会每年必办的体育竞赛活动，有体育部门主办，其他部门为辅，当然我们的工作也非常重要，作为办公室的一员，整理好相关材料，与宣传部门做好宣传工作也是必须的！在运动会期间我们要安排好临时值班表看管好体育器材，向新生发放相关文件，比方运动会日程等，为新生效劳到位。作为____团助手的办公室，其在团委学生会中占有非常重要的`地位，同时，也肩负着非常重大的责任。在新的学期里，办公室将接过历史的重任，在强化自身的职责意识的同时，也要为学院学生会争取荣誉。培养每位成员的责任感与荣誉感在星级学生会的评比过程中是相当重要的。另外，要营造一种高效的、积极的、亲切的工作环境，让大家在这里产生一种归属感而使得工作的进展更加顺利，增强自身的团队协作才能。全体办公室成员一定齐心协力做好本职工作，尽己所能，努力进取，锐意创新，为把团委学生会的工作带上一个新台阶而做出自己的奉献！为星级学生会的评比工作及材料整理工作作出自己的努力！医院办公室工作方案篇三20xx年，局办公室将紧紧围绕市教育局中心工作，立足“参与政务、管理事务、搞好效劳”，在标准程序、进步效率、提升质量上下功夫，确保局机关高效有序运转。1.修订下发《日照市教育局工作规那么》，组织各科室和全体机关人员认真学习，抓好贯彻执行。与有关科室共同抓好督查，确保各项工作规那么落到实处，对不按工作规那么运行的，不予受理或办理，进一步推动机关工作标准化、制度化、科学化。2.加强公务车辆管理。坚持车辆使用审批、外出登记、维修保养审批、定点维修保养、集中加油、夜间和节假日停车等制度，进一步加强对车辆外出的管理，进展合理统筹与科学安排，确保车辆运行平安、节约。3.严格接待管理。认真落实公务接待书面请示审批制度，严格接待标准和范围，努力减少支出。4.加强办公用品采购和发放管理。严格执行办公用品申请、审批、采购、登记、领取等工作程序，杜绝不必要的用品采购和使用。在机关倡导一物多用、屡次利用等资节约型观念，努力进步办公用品使用效益，减少浪费。5.完善科室讲坛制度。扩大科室讲坛主讲人范围，将范围扩大到局机关工作人员、市直学校老师、区县教育行政干部和教干老师以及其他市直部门单位、社会各界人士。将每周五下午作为科室讲坛固定时间，各科室合理安排工作，无特殊情况每周五下午组织工作人员积极参加科室讲坛或局机关其他集体活动。6.严格考勤。抓好考勤管理，做到日常考勤一周一通报，会议和活动考勤一次一通报。组织各科室建立并认真执行内部考勤制度，将考勤情况与工作人员评优树先、年度考核挂钩。7.加强科室内部管理。组织各科室制定本科室内部管理制度，从学习调研、考勤、工作纪律、工作落实、改革创新、廉洁自律、卫生等方面做出详细明确的规定，并加强检查指导。工作人员执行管理制度情况有记录、有结果，结果作为个人评优树先和年度考核的重要根据。8.抓好检查评比验收工程的管理。对科室拟规划开展的各类检查评比验收工程予以汇总，提交局长办公会议研究，通过的以文件形式下发，既发挥好指导基层开展工作的作用，又努力减轻基层负担。1.加强对局机关重点工作工程的.督查。建立季度督查通报制度，每季度末对全局重点工作组织专项督查，调度各重点工作进度情况，并形成内部通报。工作完成情况纳入对科室的年度考核体系。2.做好人大代表建议、政协委员提案办理工作。通过分解落实责任、撰写答复材料、征求代表委员意见、召开面办会等，确保按要求完成今年的办理工作。3.抓好市委、市政府批示件和局领导安排的重要工作的落实。加强调度督查，确保在规定时间内按要求落实。1.加强工作机构和队伍建立。催促指导区县和基层学校落实教育部、省教育厅关于加强教育宣传工作机构和队伍建立的要求，尽快在各级教育部门和学校建立健全宣传____，配齐配强工作人员。2.提升媒体宣传工作程度。不断完善并充分发挥日照教育记者qq群的作用，加强与新闻媒体的沟通联络与协调合作。今年将围绕城乡社区幼儿园建立工程、义务教育学校标准化建立工程、普通高中优质化建立工程、中等职业学校根底才能建立工程、老师队伍建立工程、教育信息化建立工程、教育质量提升工程、平安校园建立工程等“八大建立工程”，以及落实《3—6岁儿童学习与开展指南》、深化施行新教育实验、施行城区初中教育综合改革、施行职业教育管理体制改革、施行普通高中名校带动策略、深化德育改革、深化教育管理改革等“七大改革工程”，主动筹划，定期组织新闻发布会或专题采访，使教育改革开展成果在报纸、电视、播送、网络等言论阵地进展全方位展示，形成强大的宣传声势。3.加强政策解读和舆情监控。出台全市教育系统舆情应对管理方法，在各级教育部门和学校全面建立网络发言人制度，完善全市教育系统网络舆情应对机制，确保对网络舆情可以及时理解、研究、处置、掌控，引导走向。对与师生、群众亲密相关的教育政策和热点问题，借助市内主流媒体传播平台，利用市教育局门户网站和____，第一时间发布和进展解读，主动回应社会关切。4.抓好____运营。出台全市教育系统____管理方法，组织各区县教育局、市直各学校全面开通____，建立全市教育系统____集群。以参加全国教育系统____联盟为契机，亲密与教育部新闻中心、省教育厅新闻中心及兄弟城市教育宣传工作部门的联络，进一步提升市教育局____运营程度。5.加强门户网站建立管理。适应工作形势的新开展，适时对市教育局门户网站进展晋级改版，充分发挥市教育局门户网站作为政策发布平台、对外宣传阵地、效劳群众窗口和教育资分配枢纽的作用。加强对网站各类资的统筹与管理，发挥好网站的指导性、权威性。1.进步综合材料撰写和审核程度。一是进步文秘人员文字根本功。组织文秘人员抓好学习，通过实现将上级政策、外地经历、领导要求、工作实际的有机结合，不断进步综合材料撰写程度。二是完善重要文稿“研讨会审”、“进度管理”机制，力求文稿起草工作质量高、速度快。2.做好收发文工作。对收到的办理文件，做好从登记、批办、批示、复印、办理、督查、备案、存档等各个环节的工作。对下发的公文，在格式、文字、政策等方面进展认真审核把关，保证公文的高质量。严格实行日照市教育系统上网信息保密审查制度，开展教育系统保密工作专项检查，发现、整改存在的问题和破绽，指导基层进一步做好保密工作，确保上网信息不泄密、机密信息不上网。1.做好机关创新奖争创工作。初步拟定将老师队伍建立、实行督导责任区制度、城区初中教育综合改革作为今年机关工作创新奖的备选题材，多渠道丰富证明材料，着力进展打造，努力争创机关创新奖。2.抓好市委目的绩效考核迎查和省级文明单位复查工作。充分发挥办公室组织协调和牵头职能，制定机关争创工作规划，加强催促检查，推动有关科室认真落实考核标准，积极丰富各类档案资料，加强硬件设施建立，大力开展形式多样的争创活动，确保年度目的绩效考核获得理想成绩，顺利通过省级文明单位复查。〔一〕抓好会务工作。做好重要会议和重大活动的会务效劳工作，周密安排，明确分工，落实责任，逐项抓细抓实，确保会议和活动顺利进展。〔二〕做好办公室日常工作。包括领导内务、印刷复印、接听、下发通知、分发办公用品、书籍阅览等，力求为局领导和机关各科室、全体同志营造顺畅的工作环境。〔三〕进一步加强教育外事工作。开展教育外事工作调研，深化理解掌握全市教育外事工作开展情况。严格工作程序，全面标准教育外事工作。〔四〕做好行政效劳审批工作。做好行政审批大厅值班工作。强化行政审批信息上报工作。与有关科室共同研究，进一步完善老师资格考试行政审批程序，确保符合规定要求。医院办公室工作方案篇四1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。(5)做好办公用品的.管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作，(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的平安保卫工作。(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原那么，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。2、在行政工作中，我将做到以下几点：(1)做好领导效劳：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。(2)做好各部门效劳：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。(3)做好员工效劳：及时的将集团员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。(5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的搜集各方面信息并做好存档工作。(6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，进步自身写作功底。医院办公室工作方案篇五准确理解公司领导意图，做好上情下达、下情上报工作。坚持与其它部门的充分沟通，尽可能理解各项业务的进展展情景，并将信息及时整理反应给公司领导，有效协助上级开展工作，真正做好领导的助手。在工作中坚持以效劳为宗旨，强化本部门人员素质及职责意识，进步办事的实效性，不断强化主动效劳意识，持续提升办公室对其他部门的支持本领和效劳程度。效劳工作要实现两大转变：1、实现被动效劳向主动效劳转变。办公室的工作突发性、偶尔性、被动性强。所以，对待各项工作要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。2、实现单一效劳向全面效劳转变。办公室的效劳必须注意效劳的全面性和主动性，供应全过程的主动效劳。进取响应集团公司节能减排、减支降耗的号召。在车辆管理方面，完善车辆管理台帐，努力进步车辆使用效能，严控车辆油耗及维修费用，进一步强化派车制度，坚持对事不对人的派车原那么，分清轻重缓急，努力做到有事立办，急事急办，特事特办，努力实此刻保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的`采购方面，遵照集团公司的预算管理方案，合理控制办公用品费用支出，加强管理、保证质量、节省开支、降低本钱。在办公用品的申领方面，完善办公用品申领制度及台帐，严控办公用品消耗。在下一年工作中，我将主动协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大开展奉献自我的一份力量。医院办公室工作方案篇六一、加强内部建立1.基于办公室工作性质的特殊，要求办公室成员必须有较高的思想觉悟，敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中，要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置，办公室每周定期进展理论学习，学习内容由办公室主任拟订。学习完毕后，要求上交学习心得，由主任亲自批阅，存档，并装订成册。2.办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立，也间接影响到学生会整体在广阔同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，进步办公室的凝聚力，我决定，不定期的与办公室成员谈心，理解每个成员的实际困难，并想方法帮助解决，使他们感受到学生会的温暖，把一种感谢之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来。二、以人为本，强化管理1.在办公室内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。2.为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主任可以做到统筹的安排委员的课余时间。三、明确分工。细化责任由于办公室工作可以大体分为三块，分别由专人负责，把责任落实到个人，谁出问题谁负责任。1.事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进展。该项工作由郭凯负责。负责人员必须可以理解学生会人员联络方式的变动，掌握需学生会成员的准确联络方式，在接到指示后，及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录，及时的把特殊情况反映给相关领导。由与第七届学生会刚刚成立，人员变动较大，郭凯的近期工作是搜集各部门成员资料，制作新的通讯录，以保证工作可以尽快顺利开展。2.备品管理备品管理是学生会工作的'后勤保障，备品管理工作由黄佳坤负责。学生会仓库钥匙由备品负责人保管，并负责外借备品的回收工作，每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作，学生会备品由该负责人负责定期清点维修。黄佳坤的近期任务是重新清点学生会备品，对学生会现有可用备品进展登记。3.档案管理档案管理是办公室的一项日常工作，由孟敬东负责，主要负责学生会日常文件的起草，印发和管理。对学生会的各项文件有责任进展催收和存档，有义务起草和上设计各种学生会文档。目前的任务是完善学生会的各项制度。此三项工作负责人直接对办公室主任，副主任负责。4办公室主任职责.办公室主任，副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关，出现问题直接对____团负责。医院办公室工作方案篇七一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目的，较好地履行了部门职能，用心发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤效劳，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目的的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一状况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，必须程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了值班制度。以往由于没有明确值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去xxxx司机和xxxx门卫以外，从周一至周五，其别人员均安排了值班，无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和效劳程度有所进步。强调在做好本职工作的同时，务必围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，实在带给高质量的后勤效劳。今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和施行了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，根本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原那么，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。透过狠抓各项制度的落实，局机关始终持续了良好的作风状态。一年来，办公室实在把搞好后勤管理和效劳工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的根底上，大力提倡节俭节约，预计全年办公费用在1xxxx元左右，对照年初确定的办公经费指标有xxxx多元的.节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、平安、消费以及其他各部门公务用车。个性是司机的职责心和效劳意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭平安工作会议、先进性教育活动各阶段的发动大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。从某种好处上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、状况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达66xxxx件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达22xxxx件。在不断学习、探究、总结、改善的根底上，根本上做到了格式标准，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作标准、有序、顺利开展。一年来，办公室在局领导的深切关心和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回忆一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的缺乏。1、办公室共有工作人员xxxx，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承当，因此没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只求过得去。2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度落实的难度较大，工作协调比拟被动。3、因为忙于日常事务，下基层理解各企业状况不多，对全系统的运行状况掌握不够，没有为领导的决策带给有参考价值的意见和推荐，助手和参谋作用发挥不好。医院办公室工作方案篇八在20xx年的工作中，办公室全体成员团结一致，充分发扬合作精神，在工作中获得了另人瞩目的好成绩，为了保证在新的一年里，我们办公室的工作获得长足的进步，现将20xx年办公室工作安排如下。医院办公室工作方案篇九根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生开展、老师开展、学校开展为根本，加强信息工作，加强迫度建立，进步工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨，以争创国家级名校为工作目的，以促进学校快速开展为动力，全面贯彻落实学校各项工作方案。充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，进步工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化、科学化，努力进步办公室成员的整体素质和效劳意识，创设良好的效劳育人新环境。详细工作：在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建立，不断进步政治素质和业务素质，进步管理程度，进步效劳才能。(一)深化用人制度改革，大力宣传“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1.聘任：xx年4月：聘任意向调查表;xx年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核：推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《老师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。(二)老师培养，“十五”继续教育工作按照区老师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。1.英语口语才能：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标老师参加辅导及测试。2.应用信息技术才能：参加计算机a级考试，协调组织老师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对老师自学的要求。4.加强教师素质建立，引导老师自主开展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力进步老师自我心理调节及心理辅导才能。5.配合其它部门，做好体育老师的`继教工作。(三)新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)协助各部门，培养骨干老师，宣传优秀老师的成功经历，促进“两名工程”施行;讨论合适我校的优秀老师培养形式。开展各项评优工作。1、加强师德建立，开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。2、开展“青年先进老师”的评选工作(校级、区级)。3、做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评选工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休老师工作。(一一)开展促进老师和谐开展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。新建“老师论坛”(内部论坛)。增进老师间交流。(一二)完成职称评审的准备工作。1、完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3、根据上级文件及各项检查要求、我校详细情况，逐步完善我校档案管理方法。医院办公室工作方案篇十为适应方案生育工作新形势、新要求，提升方案生育工作整体程度，结合我镇工作实际，特制定20xx年度方案生育工作方案：1、出生缺陷防控。出生缺陷控制在15‰以内；孕前优生安康检查20xx年目的人群免费孕前优生检查率到达90%以上；叶酸服用率到达95%以上，叶酸服用依从率到达85%以上；产前筛查率到达95%以上，产前筛查高危孕妇产前诊断率到达85%以上；新生儿遗传代谢病筛查率和新生儿听力筛查率到达95%以上。2、出生人口性别比治理。性别比为106及以下。每月对孕14周以上孕情消失情况进展排查，准时报送排查情况，对非正常消失的有调查结果；孕14周以上孕情消失及时报孕妇及怀孕结果；辖区医院落实出生实名登记制度；标准辖区内b超管理制度；凭证施行14周以上终止妊娠手术；辖区内无违规销售终止妊娠药品现象。3、符合政策生育率。确保符合政策生育率目的完成，同时考核流动人口生育的符合政策情况和政策外多孩率。乡镇党委、政府对村下达符合政策生育率指标并报市委人口和方案生育领导小组办公室备案。4、优质效劳。〔1〕国家免费孕前优生安康检查按当月累计完成。〔2〕长效避孕措施措施到位。〔3〕避孕药具按要求及时发放。〔4〕孕产妇〔含流动人口〕孕情及孕期安康管理到位。〔5〕开展生殖安康效劳。5、利益导向。〔1〕奖扶对象按程序确认并及时准确审核上报，确保奖扶金准确落实到位。〔2〕做好相关奖扶对象的年审和退出工作。〔3〕农村奖扶及时率到达90%以上、准确率到达100%。〔4〕手术并发症家庭利益导向政策落实到位。〔5〕落实法律法规有关方案生育其他奖励优惠内容。6、依法管理。〔1〕社会抚养费征收注重社会抚养费征缴信息管理系统的.应用，考核立案率、征收到位率，征收程序合法，定性、标准准确，录入及时准确，征收金额准确，资金及时上解，严格执行“收支两条线”，管理使用标准。〔2〕落实一孩、二孩生育证登记制度，方便群众办事。〔3〕流动人口效劳管理、方案生育证明出具和生育证办理等按规定依法依规办理，提供优质便利的效劳。〔4〕病残儿医学鉴定管理标准。〔5〕方案生育手术并发症鉴定、效劳与管理标准。〔6〕对影响较大的违法行政行为或行政不作为行为实行倒扣分，直至“一票否决”。7、流动人口。〔1〕加强全员流动人口信息管理。采集、提交率90%以上，反应及时率100%，协查管理效劳。积极为流入人口办理生育效劳登记。〔2〕开展流动人方案生育区域协作。〔3〕开展流动人口卫生计生根本公共效劳均等化，包括宣传倡导、避孕节育、生殖安康、优生优育、奖励优待、安康教育、预防接种、传染病防治、重点人群保健、慢性病管理、重性精神病管理等效劳落实到位。8、信息管理。〔1〕全员人口数据出生、妊娠及避孕节育措施及社会抚养费征收信息上报及时、准确，出生数据没有瞒报、漏报现象。〔2〕医疗效劳机构产前检查和住院分娩及出生医学证明发放等信息通报及时、准确。〔3〕网格化建立和应用情况。进一步完善计生网格化根本信息，三维关联，并使用网格化信息系统开展人口计生工作。9、基层根底工作。〔1〕宣传教育①标准村务公开、打造阳光计生。乡、村两级宣传版画和公示橱窗按照省、市统一要求及时更新，内容标准。②稳固和加强宣传教育阵地的建立，着力培植新的计生宣传阵地。③提升方案生育法律法规和科普知识的知晓率。宣讲和传播计生政策及生殖保健知识，积极开展宣传品进村入户工作。〔2〕协会工作①村级计生协会组织健全；村全面落实骨干会员联络户制度。②全面开展方案生育基层群众自治，村民自治公约、合同必须符合法律、法规。③开展“生育关心活动”。〔3〕开展方案生育“百日攻坚”活动。〔4〕其他工作①市级下达的中心工作、重点工作、试点工作必须严格按要求如期如质完成。②乡镇按规定时间和要求上报各类业务报表、文字材料信息和领取相关物品资料。③其他文件规定需严格执行落实的工程。10、综合治理。乡镇辖区内的方案生育综合治理单位〔站、办、所、医院、学校、企业、团体等〕落实方案生育责任到位。在干部任用、社会公众人物推荐以及党代表、人大代表、政协委员、村委员会成员候选人确定过程中，审查以上相关人员1990年以来是否有违法生育行为；个人评先评优时当年度没有违法生育行为；机关、企事业单位和社会团体评先评优时当年度没有违法生育情况；村级评先评优〔含村支部书记和村专干个人〕时须到达当年度符合政策生育率目的。医院办公室工作方案篇十一金秋送爽，丹桂飘香。新学期伊始，团学会新的领导班子已经确立。作为办公室新负责人，我非常感谢领导对我的信任，与此同时，我也感到肩上的重任。办公室作为团学会各个部门的枢纽，应该全力配合各部门的工作。本学期我们将继承以前办公室成员的优良传统，紧紧围绕文学院团学会的中心工作，力争保质保量完成任务，并在以前工作的根底上要有所打破。为保证年度各项工作顺利完成，制定方案如下：一、工作目的1、在办公室工作方案中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目的。全面完本钱室责任目的，高质量的完成团委领导交办的各项工作任务，在部门系统的各项评比中争先创优，实在做到领导放心、同学满意。健全工作机制，增强效劳意识，完善效劳方法，全面进步效劳程度，促进办公室工作再上新台阶。二、主要任务〔一〕认真完成常规工作。1、新的领导班子已建立，本部门要建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从全、从细要求。做好常委与办公室，办公室与各部门的协调，结实树立全局观念，强化效劳意识。2、根据本院的实际情况，详细协调安排好各种会议、工作，做好会议记录，并及时上交报表。认真完成院领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、详细、全面的第一手资料，在务实、务实、落实上下功夫。3、协助其他部门搞好本学期各项大型活动，做好后勤工作。对于这个学期来说，就是要搞好校运动会和元旦晚会，积极参加，服从安排。4、在院领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传达、整理及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。5、加强本钱管理，做到精细化管理。根据本院的实际情况，在资金上不太充足，这给团学会及各部门开展活动带来不便，但经济上的缺乏并不能影响我们的热情参与。所以本部门在开支上要严格控制，确保每一分钱都花在重点，落在实处。在报销时要拿出收据和发票，并写明花销细那么。〔二〕积极进展特色工作。1、制作通讯录。本学期我们准备制作一个团学会主要成员〔分团委书记，____，各常委，各部长〕的.精致通讯录，要便于携带，方便使用，同时考虑到文学院经费问题，我们将会用最低的本钱，到达最好的效果。2、完善考勤制度。为了使团学会可以更好的完成各项工作，我们要严格做好考勤工作，做好考勤表，并做好登记工作，这个表格将成为最后评分的一个硬性标准。我们会把例会安排在大家都有的空闲时间，原那么上不允许请假，特殊情况需提早给负责的常委请假，一个月请假次数最好不要超过两次。3、标准文字管理。办公室作为团学会处理文字材料的主要部门之一，要尽快完善整个团学会的额文字管理制度，使团学会各项文字管理到达统一，美观。初步设想是，制度主要涉及版式，格式，页眉页脚，字号等等，希望以后呈如今老师面前的是一份份整齐划一的文字资料。三、工作安排〔略〕以上是办公室这半年的工作方案，我们一定会积极配合各个部门的工作，认真出色的完成各项工作。我们相信，在大家的共同努力下，这一届团学会成员一定会载誉而归！医院办公室工作方案篇十二20xx年，我院办公室工作将在紧张有序的进展着。办公室工作是直接为院领导和干警效劳的综合办事机构，是沟通上下左右，联络四面八方的枢纽和桥梁，是领导的参谋和助手。共有以下工作职责：一、掌握全院工作的开展情况，协助院领导安排好各个时期的工作，适时提出工作建议，为领导决策提供效劳。经常检查工作安排的落实情况，总结交流工作经历，推开工作的开展。二、围绕各个时期的中心工作和领导的需要，主动搜集各种信息。对来自各方面的信息进展挑选、加工、综合整理，注意及时传递和反应。三、协助院领导处理和解决好工作已经暴露出来的各种问题，搞好对内、对外协调工作，进步机关的工作效率。四、负责起草本院的办公室工作方案、总结、报告、通知、通报等，审核以本院名义发出的其它重要文件材料，负责处理检察信息，办好《检察简报》和《情况反映》。五、负责以本院名义召开、应由办公室负责的会议的通知、筹备和组织工作，检查会议的贯彻落实情况。六、负责上级党委和人大通过的，应由本院办理的各种决议、决定的催办工作和上级机关、领导同志及本院领导批办件的催办查办工作，及时上报办理结果。七、负责上级检察机关和各级人大交办的督查案件工作，要做好督查案件的登记、呈报领导签批、分发、催办、审查、反应。八、负责协调、组织、施行检察长办公会研究决定的有关工作。九、负责组织、协调、联络人民监视员工作。十、负责本院的综合治理等政法联络工作。十一、经常与市委办公室、人大会办公室保持联络，负责人大代表来院视察工作的组织安排及汇报材料的'准备工作。十二、负责本院的调研工作，做好各类调研稿件的审查、统计，催促全院调研任务的完成。十三、贯彻国务院公文处理的有关规定，搞好本院的公文处理工作。十四、负责全院的统计工作，经常催促检查，保证准确无误，对上报市院的检察统计报表负责审查，及时报送。定期编写统计分析^p，办领导决策提供科学根据。十五、负责本院各种文字材料、各种案卷及其它有保存价值的资料的搜集、归档、保管等工作，负责指导各科的档案工作，保持档案工作先进程度，使档案为检察工作效劳。十六、负责本院的保密工作，监视保密规定的落实情况，经常对干警进展保密教育和保密检查，发现问题及时解决。十七、负责文印、通信和本院印章、机要信件的管理、使用及文件传阅、报刊的征订分发工作。十八、负责机关日常值班和接待工作。十九、负责财务管理，严格遵守财经纪律和有关财经开支规定，精打细算，统筹安排，搞好办案装备保障。二十、完成上级领导机关和本院领导交办的其他工作。我院办公室年度工作方案将围绕以上二十条，一丝不苟，共同努力将20xx年的工作做到最好。医院办公室工作方案篇十三20xx年是我校社团开展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作非常重视，为使我校社团有更新的开展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和标准化，这对各社团开展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部xx年工作方案安排如下：工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动筹划、开展;第二阶段社团部内部建立，第三阶段对以组建的社团进展严格规划和管理。社团部