2023年学校招生工作计划(集合篇)

2023年学校招生工作计划(集合篇)学校招生工作安排1

一、学校网站

网站的建立要充溢精致。内容包括：课程介绍开课安排师资状况学校资质。相关的学习资料学习软件学习视频融为一体。成为一个介绍学校与学习资料相统一的网站。学校网站还要有在线询问系统，对于访客可以进行在线询问。

二、合作网站

中国有很多教化网站，也就是招生代理的网站。

许多都是免费的，在上面可以发表一些本校的课程，和相关的课程开课安排学费等。比如神州学习网培训通等等。这些网站在百度谷歌等搜寻引擎可以搜到。通过这些网站可以找到自己学校的课程。有利于招生。

三、搜寻引擎推广

现在常用的搜寻引擎包括百度谷歌雅虎和狗狗，一般语言学校都用百度和谷歌这两个搜寻引擎，百度的比较早不同年龄的人基本都用这个，谷歌比较潮流年轻人用谷歌的比较多，用什么看学校的定位了。

四、帖子的宣扬

在一些学习论坛或者一些知名的问答网站发一些学校的好评帖子。比如天际问题，雅虎口碑等等。在发帖的同时也要附上学校的网站。

五、招生代理的系统建设

在各大高校设置招生代理聘请一些想创业的高校生做招生并赐予肯定的提成。

六、单页宣扬（中国有些学校只用这一种招生方式）

在高校中学学校的门口，发单页做单页宣扬，小学初中要发给家长。可以在单页中设定一些免费试听的课程，还有提示一点的是免费的课程肯定要针对特定的人群。

七、校内老师的宣扬

通过各种方式，对于初中中学学校老师进行联系，也可以增加许多是生源。

八、和相关可以合作的机构建立合作关系

比如外语学校可以和留学中介建议肯定的合作关系。艺术学校可以和课程辅导学校建立肯定的合作关系相互介绍学生。

九、报纸广告现在已经成为形象宣扬的作用招生效果一般。

十、制作一个学生信息的软件系统

录入全部询问学生的信息，设定免费的试听课，给学生发短信，打回访。

学校招生工作安排2

一、指导思想：

依据《中华人民共和国义务教化法》、《未成年人爱护条例》等法律法规的要求，依据相对就近、统筹兼顾、统一调配支配的入学原则，为做好此次招生工作，使本地段居民的适龄儿童充共享受义务教化的权利。

二、工作领导机构

1、学校招生小组的工作人员学习相关文件精神，必需严格贯彻市教化局的文件精神，严格把好入学原则，坚决做到不收取与报名挂钩的任何费用。

2、我们首先成立了一个招生领导小组，由校长室与教育处一起制定招生安排，努力健全义务教化阶段招生工作的管理体制和运行机制。学校成立招生工作领导小组：

组长：李强

副组长：王高峰

组员：赵元荣刘伟杨敬军

三、制定招生工作方案。

1、为了更好地实施招生工作，招生工作领导小组再次核实了学校校区的范围，以及我校的实际状况，制定了具体的招生工作方法，确保校区范围内的适龄儿童都能入学。

学校与辖区的东赵、南赵、北赵、护驾院村委会加强联络与沟通，根据教化局的规定，将学校简介在4月15日下发到居委，并对将来报名的适龄应届小学生通过居委会加以核实了解，刚好驾驭择校的信息。

2、多渠道公示。

方案制定好后，学校多渠道加大宣扬的力度，利用学校橱窗、两村委会宣扬栏，让家长、社会更多地了解学校，以及了解学校的招生工作，同时也接受群众、社会的监督。

四、坚持招生原则，仔细开展招生工作

作为一所公办学校，我校仔细贯彻义务教化阶段“就近免试入学”的原则，我校依据生源、学校的分布状况，确定各我校的招生范围和招生规模，确保辖区内的符合规定的适龄学生都能上学。在招生工作中严格执行以下几点：

1、严格根据文件规定招收符合年龄的校区内学生，不拒绝接受具有一般教化实力的残疾儿童就读。

2、报名时，不进行任何形式的新生测试。

3、对符合条件的适龄儿童，报名当天向父母或指定监护人发放录用通知书。

4、严格根据“一费制”的收费标准执行收费。

五、招生工作详细时间支配：

1、3月下旬---4月中旬上报对口村段明细表;招生班级预料数。

2、4月13日，召开校招生工作会议。传达区招生工作的安排及要求。

3、4月15日，张贴招生通告等宣扬资料，公示招生对口村段等相关政策。

4、5月23日前做好招生的打算工作。

5、6月24日——6月25日做好分发通知及报到工作。

六、工作说明：

1、我校加大对《义务教化法》及招生政策的宣扬力度，使义务教化的基本理念、免除学杂费、农村学校免课本费及今年招生时间的变动等政策家喻户晓、深化人心，为小学一年级招生创建良好氛围。学校在7月31日之前，将应当接受义务教化的适龄儿童的入学通知书发给其父母或者其他监护人。

2、我校将于招生期间设置特地的办事窗口，并公布联系电话。要增加法制观念、政策意识和服务意识，仔细做好群众的来信来访工作，热忱、耐性、细致地做好家长的工作。对招生工作中出现的冲突问题，要刚好化解，严禁推诿和上移冲突的现象，以维持正常招生秩序，维护社会稳定，确保今年秋季小学招生工作的顺当进行。

3、小学招生一律不进行测试，对确属残疾的适龄儿童及因身体状况须要延缓入学或休学的，严格根据有关规定进行审批。学校不招收不满六周岁的儿童入学。

4、进一步规范教化收费管理，肃穆教化收费纪律，对违反教化收费规定乱收费的，要根据有关规定追究相关人员的责任。

学校招生工作安排3

华油父母的建立，为华油的孩子们供应了一个展示才华的舞台。目前我们的团体日益壮大，为规范管理，使孩子们能规范有序地参与到活动中来，经探讨确定，我们将成立“一鸣”艺术团，因为艺术团为自愿举办、从事非营利性社会服务活动的民间组织，所以一切活动以公益为动身点。为使我们的孩子有更多的艺术实践机会，我们将本着“省钱、省力、省心”的原则，依据少儿的身心特点，开展有安排的、科学的、系统规范的艺术教化培训工作，促使孩子们健康欢乐成长。

一、培训形式

首先发挥华油父母的优势，利用优秀培训机构的资源，聘用优秀的、有爱心的，热衷于公益事业的师资力气。

二、培训方法

1.发扬团队精神，创建团队技能。全部艺术培训课程均严格根据华油一鸣艺术团统一制定的艺术教化培训安排实施。

2.实行基础培训、节目排练、文艺竞赛演出等运作方式，为全部艺术团成员建立档案，配发学员证。

3.充分利用双休日、暑假、寒假等，进一步提高艺术团小演员的综合素养。

4.开展主题夏(冬)令营等系列活动，促进沟通，增进孩子们的友情。

5.充分利用家长资源，建立家长档案，广泛与家长沟通沟通，亲密联系。

6.定期举办亲子活动、家长会、节目演出和社会活动等。

三、培训课程

打算开设声乐、舞蹈(民族、街舞、爵士、拉丁)、器乐、朗诵、小主持人，漫画等专业课程。

四、华油一鸣艺术团团员集训

(一)课程支配

1.教学目的

对少儿进行气质、形体塑造。在音乐舞蹈中表现美、感受美，尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时，激发孩子们的创建性思维，增加自信，学会呈现自我。

2.课程设置(初定)

小精灵舞蹈班，3-5岁，男女不限，20人。学习舞蹈基本功，排练活泼俏皮的舞蹈组合。

舞蹈表演班，6-8岁，女孩有肯定舞蹈功底，20人。进行不同风格的舞蹈排练、技能技巧提高、身韵气息训练等。进行创建性自由舞蹈训练。

少儿肚皮舞班：4—13岁的少年儿童，男女不限。舞蹈的部位主要是以腰、跨、手脚等为主，全身都可以得到熬炼，其中还包括了眼神的熬炼。在快乐的舞蹈中，孩子们像蝴蝶、海浪、流水一样欢快与自由，是特别适合孩子的一项舞蹈活动。

少儿拉丁舞班：6岁以上，拉丁舞包括恰恰、伦巴、桑巴、斗牛和牛仔舞;拉丁舞是以运动肩部、腹部、腰部、臀部为主的一种艺术舞蹈。20人。

流行舞蹈班：6岁以上，男女不限。流行舞蹈包括欧美风行的爵士舞、Hip-hop街舞、MTV舞蹈、现代舞等。20人。

少儿街舞班：3岁以上，男女不限，20人。动感时尚的少儿街舞课程能采纳最适合少儿跳的街舞音乐和节拍，将目前最流行的街舞，结合孩子们的特点进行有选择的动作编排，节奏欢快，简洁易学。

独唱：5岁以上，男女不限。依据幼儿特点，因材施教，教授基本唱歌方法，节奏训练，演唱技巧，培育幼儿对音乐的感受力和表现力。因材施教，一对一上课，注意舞台表演。依据自己时间和老师沟通定上课时间。

合唱团分两个班：小精灵合唱团5岁以下，10人。儿童合唱团：20人，6岁以上。注意音准节奏、视唱练耳训练，选唱二声部或以上声部的歌曲。具有团队精神。

少儿模特表演培训班：3岁—11岁，男女不限，小班授课。在培育少儿礼仪、形体训练的基础上，强化身体动作的节奏感，全面培育孩子的英勇、自信刚好尚的审美实力。在提升少儿表现欲的基础上，塑造少儿有意识的表演实力与技巧，能创建有性格的人物形象。

主持朗诵班：20人，男女不限，从说绕口令、讲故事、朗诵散文、诗歌、辩论、做小主持人、表演小品等一系列语言实力的训练，培育孩子用语言美、语音美、形体美，来表现作品的思想美。电视台主持人授课，参与各类电视、电影、广告拍摄。

钢琴(电子琴)班：4岁以上，小班授课，一对一，最多一对三，可上门教课。视唱练耳、音乐观赏、乐理等，通过一对一的钢琴教学，着重培育学员的节奏感，基本弹奏指法，基础乐理学问和基础演奏方法，提高学员音乐素养。选用钢琴考级教材，因材施教。

手风琴班：5岁以上。小班授课，少儿手风琴启蒙及提高，选用手风琴考级教材，因材施教。

动漫：没有技术，只有灵魂的艺术。5岁以上，20人。

(二).课程活动要求：全部华油一鸣艺术团的学员必需按时上课，参与艺术团组织的各种演出、竞赛、影视拍摄等活动。优秀学员就有机会举荐到更大的舞台上展示自己的才艺。

五、费用问题：每种课程的老师都是热心公益的有责任心，想真正为孩子们做点有意义的事情的人。艺术团的学员只需交少量的课时费就能学到专业的学问和才艺。(以报名人数分摊课时费)

六、联系方式。

学校招生工作安排4

我院属一般高等院校，二类本科层次，全日制在校学习。我院为在京提前录用院校，北京市考生报考我院的志愿全部填写在提前录用批次。外省市考生填报我院志愿按本省市有关规定填写。20xx年首都体育学院安排招收七个专业、620名考生。其中包括参与全国统一考试的五个专业和单考单招的两个专业。

一．参与全国统一考试的'招生专业：

新闻学专业（体育新闻方向）、公共事业管理专业（体育管理方向）、运动人体科学专业（体育保健康复方向）都不须要体育考试，招收对象为达到二类本科录用分数线的考生，文理兼收，择优录用第一志愿考生。在第一志愿考生不能完成录用安排的状况下，择优录用其次志愿考生。报考体育教化专业、社会体育专业的考生，在考生所在区县高招办办理报名手续，体检标准须符合“20xx年北京市体育类考生体检指导看法”的规定，并参与4月16日、17日北京市高招办组织的体育考试和6月7日、8日全国统一文化考试，达到北京市高招办划定的文化、体育录用限制分数线的考生需参与6月30日在我院组织的体检、面试（由市、区高招办下发面试通知）。根据体育、文化综合评定原则择优录用，文理兼收，一般只录用第一志愿的考生。

二．提前单考单招的专业：

报名条件须具有中学毕业或相当于中学毕业的同等学历，具备二级运动员或二级武士以上资格。报名、考试地点均在首都体育学院。报名截止时间为4月1日。5月11至13日体育考试，5月14日、15日文化考试，考试科目为：数学、语文、政治、英语。将考试成果及相关数据录入“单招考试数据库”，运行汇总出考生文体综合分，依据各专项录用安排、考生文体综合分排列依次、文化分数限制线确定新生录用名单，报送生源所在省、市、自治区高招办核准，报国家体育总局科教司备案。

三．我院只开设英语教学。

四．我院学费标准为4200元／年，体育教化专业不收学费。住宿费每学年750-1200元。在校生依据学习成果和个人综合测评，根据肯定比例可以享受优秀学生奖学金；学校依据实际状况适当支配学生勤工助学。

20xx年招生安排

统招

新闻学专业－－－－－－－－－－－50名

公共事业管理专业－－－－－－－－50名

运动人体科学专业－－－－－－－－50名

社会体育专业－－－－－－－－－－80名（须体育考试、面试）

体育教化专业－－－－－－－－－－100名（须体育考试、面试）

单招

运动训练专业－－－－－－－－－－240名

民族传统体育专业－－－－－－－－50名

我院20xx年招生安排共计－－－－－620名（含外埠安排）。

以上安排待审批，上级主管部门审批后刚好向社会公布。详细招生安排以《北京市考试报》公布为准。

学校招生工作安排5

一、目标

最大范围宣扬招生信息，让培训机构的招生简章构成社会化散播，基于熟人之间的社交属性，广泛传播，让招生简章快速在员工、挚友、老学员等各方面人脉资源的挚友圈内火爆!从而引爆学员报名。

二、原理

本营销方案是基于以下逻辑：

1、培训机构透过纷课网后台配置移动官网，上传标准化课程介绍。打算就绪后，导入代理(代理为培训机构社会化资源，诸如员工、挚友、老学员、透过各方渠道的兼职招生人员等)，自行设置代理的转发任务佣金机制，靠代理转发效果(转发之后的点击量和报名量)支付佣金，即靠佣金驱动代理转发专心性，当然自己内部员工要强制执行转发。

2、纷课网分两大营销模式：代理营销、悬赏任务营销(红包模式)。基于代理的营销，全部代理同时在挚友圈超多的转发，培训机构招生信息将以几何倍数曝光，比如：一个导入100个代理的培训机构，假设每个微信挚友圈有保底300人次的曝光度，那么100个代理同时在微信挚友圈转发培训机构的招生信息，将会有：100x300=30000人次的曝光，更何况代理要想赚取更多佣金，确定会让微信好友帮忙转发，这样惊人的效果将会相当明显的。这么大的曝光量，对培训机构品牌宣扬也是非常有好处的，设想你线下发几万份简章，被扔垃圾箱不说，会累死人的。基于红包的营销，付费用户可充值必需数量红包发布全网悬赏营销，人人参加转发，人人为您招生，眼下滴滴打车红包火不火您的招生简章能不火爆挚友圈吗

PS：假如投入一点点的悬赏营销红包费用的话，一传十，十传百，百传千千万，曝光量更会大幅提高。

PS：培训机构要定好转发简章的开场白，靠优质的资料吸引学员的眼球，让招生简章惨遭猛戳!

三、必要条件

1、透过纷课网后台搭建专属移动官网，即微站，移动互联时代没有微站，太x了!

2、申请微信公共账号，透过纷课后台将您的微站植入微信公共账号菜单，粉丝经济时代，你不用公共平台聚集自己的粉丝，那还玩啥!

3、调动全部能做为代理人的关系帮忙培训机构转发“招生简章”到挚友圈。透过纷课后台精准统计每个代理的业务量，以及平台总的概况，培训机构不做KPI考核，好比无头苍蝇!

4、学员能够透过微信干脆报名(纷课强大的后台技术支撑，可随时关注报名状况)。

PS：机构必需要充分利用每一个代理的社交资源，最大限度挖掘每个人的招生潜力，深度利用微信基于熟人之间传播的社交属性。小型培训代理少怎样办纷课网告知你一个绝技，上聘请网站聘请兼职，名曰“微信转发大使”，不影响本职工作，动动手指头转发即可赚外快的事，保准许多人干了。类似的绝技许多了，一般人不告知他!

四、微信打算

本方案的核心是：让员工、培育、老学员等一切资源帮忙培训机构转发“招生简章”到挚友圈!

1、将微官网植入微信公共平台，通知现有代理关注微信公共平台----便利代理干脆登录个人中心领取任务。

2、添加代理基本信息到纷课网后台，保证电话号码无误，导入代理建立任务。代理可在微官网右上角的“个人中心”注册登录，进入个人页面领取任务转发，并实时查询个人业绩-----随时随地领任务。

3、培训机构可透过各方面渠道储备代理，从而扩大代理资源，例如以上提到的聘请兼职。

4、培训机构依据自己的招生对象储备代理，划定目标人群，在目标人群中发展代理转发，精准化散播。

五、亮点策划

1、摔杯为号，统一转发!

全部代理要求在同一时间转发!

纷课网有信息通知接口，任务启动，可第一时间信息通知代理进入个人中心领取任务!

同一时间转发培训机构的招生信息，将会使曝光度瞬间提高!

2、流量转佣、报名转佣!佣金多少，您说了算!

代理转发到挚友圈，随着点击量增加，佣金快速上升，驱使代理做最大范围的宣扬获得更多的点击量。纷课网采纳精准的统计算法，领先的防作弊系统，精准统计、实时监测效果!

透过巨大的传播范围和曝光强度，意向学员将非常便利的透过手机报名，只需填写：学生姓名、电话、地区!纷课网自动识别报名来源，即透过哪个代理报名!

培训机构能够简洁的统计出来哪些代理在招生上做出了更多的贡献。

PS：依据自身的实际状况以及课程的利润，培训机构自行设置单个点击和单个报名的佣金提成。并可做佣金上限设定。给多给少，尽在驾驭!

3、手机报名享有实惠!

培训机构可自行设定任务周期，周期一过，手机报名活动自动结束关掉，杜绝无效招生。

为了让招生活动有立竿见影的效果，培训机构须要使出必杀技——手机报名有实惠/有礼物，比如：

前10名报名的享有8折学费实惠!

前50名报名的享有什么实惠!

全部透过手机报名的都送什么东西。

信任促销活动方式培训机构很有阅历，透过手机端完成，只但是就是线下搬到线上而已。

4、线上线下同步进行!

培训机构要具备互联网时代思维。

1、线上宣扬，线下跟进。线上宣扬产生的报名数据，刚好回访，快速邀请报名。

2、线下物料宣扬同步线上资料，单纯纸质招生简章承载资料有限，单纯叙述资料更显单调乏味，可言简意赅只做活动展示，将承载微站资料的二维码印在纸质上，例如：1688元助学金安排，xxxx(课程)钜惠来袭，图片展示+二维码。吸引眼球，强迫扫描二维码进行关注。

六、职责划分

1、校长负责制定招生政策、制定微信招生方案，最终总结本次招生的问题和成果。

2、培训机构指定专人操作后台，学习整套纷课网移动招生流程。实时查看营销数据。

3、纷课网负责给培训机构培训整套移动招生流程，并导入完善成熟的解决方案。

4、纷课网协助培训机构完成整套移动招生的部署工作，并给出有效地营销举荐。

学校招生工作安排6

一、20xx年中招类型、专业及安排

学校今年招生安排900人，共开设27个优势特色专业，包括15个“3+2”专业和12个三年制中专专业。

15个“3+2”专业分别是会计、会计税务代理、金融事务、人力资源管理、社区管理、航空服务、铁道运输管理、学前教化、数字媒体技术应用、动漫嬉戏、电子商务、计算机应用大数据方向、食品质量监督检验、食品生物工艺和制冷专业。

其中金融事务、铁道运输管理、产品质量监督检验、动漫嬉戏是国家示范校重点建设专业，金融事务、产品质量监督检验是北京市示范专业。

二、“3+2”专业和三年制中专报名、志愿填报提示

录用方式分为提招、统招和补录。

今年教委大力激励职业学校提前招生，往年提招安排比例是30%，今年调整到60%。录用方式不同，但录用后是一样的待遇。所以假如孩子一模二模成果都在400以下的，我们建议学生走提招，在充分与学校老师沟通后，走提招早确定专业录用，学生和家长心里都早点踏实。走统招的孩子一般是希望可以冲下中学，那您就中学后面的志愿把您最想上的学校和专业报在前面，这样可以提高录用机率。提示同学们，统招报考志愿肯定要看好学校统招报考的专业代码，千万别报错了，看看专业的学制是3+2，还是三年。报错了，一旦录用就不能改了。

三、学校对接哪些高职学院及优势专业?

学校全部“3+2”专业与高职学院的对接，均是强强联手，都是与高职学院的强势专业进行对接，有利于学生的就业。

对接北京财贸职业学院的专业：

会计、金融事务、学前教化、航空服务

对接北京政法职业学院的专业：人力资源管理事务(社区管理与服务)

对接北京劳动保障职业学院的专业：人力资源管理事务

对接北京信息职业技术学院的专业：

会计(税务代理方向)、电子商务、铁道运输管理、数字媒体(虚拟现实)、动漫嬉戏

对接北京电子科技职业学院的专业：

数字媒体(大数据方向)、食品生物工艺、制冰和空调设备运行与修理

对接北京城市学院的专业：产品质量监督检验(食品质量监督检验方向)

四、企业办学优势特色

我校隶属于北京首农食品集团有限公司，是经北京市委、市政府批准，于20xx年12月由北京首都农业集团有限公司、北京粮食集团有限责任公司和北京二商集团有限公司三级企业联合重组成立，肩负着“保障首都食品平安，服务政府宏观调控，做强做优做大首都食品产业”的责任使命。我们学校作为首农食品集团的一份子，也自感责任的重大，要为首都培育更多更合格的食品类人才，为首都的食品平安贡献自己的一份力。我们校长徐刚特别重视校企深度融合，特地亲自带队到企业去，了解企业用人的需求，坚持请进来走出去的理念，让我们的食品企业资深专家到学校来讲课，让我们的老师和学生到企业中进行顶岗实习，从而提高学生的专业素养。所以我们的食品检测专业和食品生物工艺专业无论是教学还是就业，都具备自己的专属优势。

学校招生工作安排7

一、首先园况分析

__园内现有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个教室里现有人数与满员人数显示对比。

二、统计预料招生考试人数

经过园况分析，预料各教室的招生考试人数外，另外是否还需增加教室，现有教室加新增教室共计招生考试人数。

三、招生考试措施

1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣扬，将校内网站进行完善。

2、通过才艺表演进行宣扬。

利用节日进行宣扬活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各教室内部进行演出，与此同时老师进行宣扬和介绍活动。

四、与父母进行面对面的沟通

详细方法：到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设特地询问点。

留意事项：在与父母沟通的内容要完整、精确的体现幼儿园的特色，并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。

时间支配：各位老师可以依据自己的时间进行支配，如下班后、周六、周日等。

五、园内老师主动性嘉奖方法

1、老师向父母宣扬我园并留下询问父母的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该老师__元。

2、和父母取得联系后父母来园参观或参与活动的，来一位父母嘉奖该老师__元。

3、父母带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣扬人__元。

4、假如半内幼儿数量达到定额，则嘉奖该班老师__元。

5、假如全园完成招生考试人数，达到定额，则嘉奖全体职工共计__元。

学校招生工作安排8

严格根据国家、省、市招生考试部门有关文件和会议精神，坚持“以人为本，服务考试”的宗旨，坚持依法规范、严格管理、强化服务、注意实效的工作原则，强化招生服务意识，狠抓考风考纪建设，努力营造公允、公正、公开的招生考试氛围。

一、工作目标

严格根据省市要求完成各项报名考试工作，实现队伍素养不断提高、责任落实进一步到位、考试管理精细规范、四大统考平稳顺当，各项工作顺当完成。

二、详细工作

（一）做好高考（包括中国少数民族汉语言水同等级考试）、中考、成考和自考的报名考试组织工作。

1、高考工作。做好高考政策的宣扬，使学校、社会、家长、考生熟识高考政策法规，做到家喻户晓。把好考生报名资格审查关，责任到人，层层把关，谁主管谁签字，谁签字谁负责，杜绝不合格考生参与高考。

2、中考工作。严把资格审查，做好报名工作。对全县初中毕业生统一电子采像，资格审查实行三级负责制，严防不合格学生报考和重复报考。做好中考特长生、省三好（市三好）、少数民族学生等照看加分的资格审查工作。

3、成考、自考工作。做好成人高考和自学考试的宣扬组织工作，把好资格关。做好考生的报名、缴费和报名信息确认的技术指导，刚好精确发放准考证、成果通知和毕业证办理工作。

（二）接着狠抓考风考纪。

进一步细化我县招生考试工作的各个环节，切实做到每个环节都责任到人，堵塞各种工作漏洞，把维护招生考试信誉的要求落到实处。

1、加强对考生的考前教化。督促各学校搞好考生的考前教化，组成工作组深化各学校宣扬招生考试政策，制定有效防范措施。5月份前完成此项工作。

2、加强业务培训。4—5月份，举办学校负责招生的同志培训会，学习省市招生政策，明确工作职责。

3、加强对主监考老师队伍的培训和管理。建立各学校主监考档案，督促各学校搞好监考老师的培训和管理。

4、完善电子监控系统。强化硬件管理，重点搞好监控系统的技术维护。进一步完善各项制度。保证考场监控、考点监控、县招办电子监控指挥平台和省市电子监控指挥中心在考试期间胜利链接，切实发挥电子监控的监管作用。

5、做好试卷的平安保密工作。加强保密室建设，与公安、保密部门协作，做好试卷的平安、保密、保管和押运工作。坚持试卷由招生办、公安、保密三部门共管制度，坚持试卷追踪检查制度，坚持考试日报制度、坚持责任追究制度。

6、搞好社会宣扬工作。充分利用广播、电视、画廊、条幅等形式，向社会刚好宣扬发布招生考试政策和相关事宜。

7、层层签定责任状，做好考试平安工作。接着根据“分级管理，逐级负责”的原则，建立健全组织领导，加强对备考、组考、施考等每一环节的平安管理和监控。接着做好与各中学、初中学校校长、招生负责人员签订招生考试工作目标管理责任书。

（三）抓好招生队伍自身建设。

一是要加强学习。组织招生办和各学校招生工作人员，实行集中、分散自学和座谈研讨的方式，学习招生政策和有关操作规程，不断提高业务素养。二是要增加责任心。制定工作责任制，增加责随意识，确保全年工作任务顺当完成。

学校招生工作安排9

第一、目标:60个学生

区域地点：海南省海口海口概括：海口市面积约218平方公里，人口约140万，中学院校8所，职中3所，其中有3所是重点中学，剩下有8所学校是我们的目标客户群体。

区域主任发展：海口地区打算储备5个区域主任，重点培育3人出来。

为了达成这个目标，以下是我完全的安排

1、了解学院：

学院的文化、历史、背景、学生人数、师资力气、教学特色、专业等做一个深化的解读。这样在外面才能把学校更好的介绍出去。

2、问题解析：出差会遇到的各种问题。

a、你们学院是什么性质的?

b、怎么去找对人，什么样的人适合做区域主任?

c、去到当地，怎么样跟区域主任谈合作。

d、如何去组建招生团队?

3、工具

出差时的工具包括(学院招生简章、学院综合介绍ppt、学院介绍视频、名片、学生的校内相片等等)

其次、找寻与洽谈合作伙伴

1网络找寻：

学校线在网上先找到海口区域8所中学高职的地址、高三老师的电话等资料信息，整理出来，让后电话联系，先找寻出有意向的老师，列出名单。到了当地在详谈。第一次谈先相识，不要把全部的东西都告知他，经过筛选确定区域主任的名单，然后跟该区域主任约好时间，带他来校参观，招学校线区域主任的目标是;1位

社会线通过网络，在线查找有关教化方面培训的单位，与该培训学校的老师或负责人取得联系，用这种方式在网上的资源在用电话过滤出来，6个有意愿的名单，在到了当地，约出来面谈，从6个人中选出2位区域主管，在带他回学院参观考察，如双方达成一样，方可合作。招社会线回校参观目标是：1位

学生线关于学生线，我主要考虑的是高校生，高校生比社会线与学校线相对来说劣势了些，但是高校有激情、有热忱、简单沟通，听话。关于学校线在网上查找，我会利用QQ加群，还有一个很好的方法是，去58或赶集网，可以收集到许多大一大二大三的学生。通过网络在学生线，我目标也是1位。

第三、当地找寻合作伙伴

学校线通过网上的找寻，差不多大楷也知道当地学校的一些状况了，在跟网上找寻的老师的资源中，假如网上找寻的不适合，也可以通过这位老师打进学校的内部，在去具体了解学校的基本状况，主要了解这个学校我们的目标客户群有多少，那些老师曾经帮助过其他院校招生过，然后在去找寻这位老师，可以先聊聊，多听，多看，多了解。这样对我找到合适的人会有特别的大的帮助。我也想出了个方法叫“三多”多问多听多发名片。通过以上的方法，我的目标是能找到2位老师做区域代理。

社会线在海口的晚上有许多的一些会议和聚会都是免费参与的，前期可以多参与这样的一些会议，相识更多的人脉，在中间找到一些合适的人，然后我自己可以组织一场这样的类似于招商会议的讲演会。通过演讲来达到我招代理的目的，这种方式效率高，而且找的人质量也很高，通过这种方法我的目标是能找到2名代理区域主任。

学生线关于学生线，我想通过聘请会的形式去找，在聘请会现场会有许多高校生出来找工作，尤其是那种很有赚钱欲望的毕业生是我主要目标，而且在海口我去聘请会场是不须要钱的。所以通过这种方式，我的目标是找到6个想做事又想赚钱的毕业生，培育给我下面的区域主任，帮助区域主任做好招生工作。

小结：在学校线、社会线与学生线：我的目标是从学校线找3位区域主任，从社会线找到3位区域主任，从学生线找6位招生骨干去帮助区域主任做好招生工作。一共6位区域主任，在20xx年3月份至4月份把他们带回学院参观考察。考虑到有许多因素，这些区域主任在参观考察学院后，能有3位真正想做事的人，回到当地在帮助她们组建招生团队与招生宣扬。

第四、区域划分与招生目标

1、通一系列的找寻确定好人数，一共是3条线：学校线2位区域主任，社会线1位区域主任，每个区域主任配置2位招生骨干。

2、海口一共有四个区：美兰区、龙华区、秀英区、琼山区。琼山区的校区支配学校线的区域主任，理由：琼山区的中学比较集中，作为学校线的老师，可以很好的管理这个区域。美兰区也是有学校线的区域主任来负责管理，理由;跟琼山区的状况是一样的，龙华区域秀英区由社会线的区域主任来负责管理，理由：龙华区与秀英区是连在一起的，中学分布的比较广泛。所社会线的区域主会有更多的时间去管理。

3、安排好区域后，就是定招生目标了。学院给的目标是25人，有人可以达成，有人达成不了，怎么办?针对这种状况，我会事先更招生区域做好沟通，能者多劳，自己去定目标。更主要的是把区域主任的热忱激发出来。让每个区域主任都给自己制定一个自己能达成在高出30%的目标，定好目标后，在去写一个方案，如何达成这个目标，就比如我是区域主任，我给自己定了招30个生的目标，我通什么样的方式方法去达成。

第五、开展招生工作

在海口了4个区域，琼山区有两所中学，一所职高。琼山中学、琼山二中、海南第一职业中学。国兴有两所中学，一所职高，白驹中学、国兴中学，旅游职业中学。秀英区与龙华区把重点中学除去，有三所中学：八中、七中十四中。招生工作也分三条线开展：

学校线：学校线的区域主任主要负责琼山区与国兴区，2位区域主任主要工作是维护现有的资源，与开发新资源。1现有的资源包括他本校高三年纪的学生，通过区域主任的关系，可以在班里开展一个讲座，(讲座效果最好的有两种：始终是抓住重点，干脆式切入;其次种是：通过一些激励演讲，抓住学生目前的心理，跟学生打好关系，从而后续跟踪联系。)高三年级的活动，我校也可以赞助，比如说高三年级压力大，我们能不能组织学生出去野炊，或者组织学生做一次拓展等等;2开发新资源，作为一个老师平常上课，还要做本校的招生，那如何开发新资源呢!那招生主任下面的招生骨干就可以去做这件事情，先去这个区的其他的中学联系一些高三的学生或者老师，然后建立关系，然后我与区域主任帮助招生。

社会线：社会线招生确定是要成立一个招生团队的，招生团队来源可以是在校高校生，也可以是社会兼职人员，社会现在招生有两种方式：

1、生疏探望：假如我有4到5个招生顾问，首先我会让区域主任支配他们去学校门口做一个生疏探望，做生疏探望之前的打算(做一份南方学院夏令营游学宣扬页)通过生疏探望，留下有意愿参与的学生的手机号码，然后在与学生建立关系。达到要求的学生可以让他来参与游学活动。

2、在高三主任放学之际，我们可以去相识下这个高三学校的老师，通过闲聊，要去他的联系方式(这种方法有点困难，因为第一次见面，别人不信任你，假如要不到手机号码，要QQ或微信都可以)

小结：在招生开展工作中，我主要用到的是学校线与社会线，学生主要用来协助这两条线。我信任通过学校线的跟踪，在用上社会线的这种宣扬手段，在招生的过程是很好开展的。

第六、组织学生来校参观政策

招生的对象与要求：年满17周岁，中学或中职毕业的同学。

1、通过几个月的招生宣扬：来参与游学的同学在达到要求的状况下，由当地区域主任或班主任带领来学院参观游学，每个区域主任要汇报你来参与的人数，每个学生的一个想法，尤其是一些敏感的话题最好避开，假如无法避开最好做个别沟通。2、学生来到学院，在参与学院的过程中，区域主任不要太去推销学院很好，你肯定要在这里上学，而是多去听学生说，多提问题，去了解学生内心的一个想法。让后我们在去满意他的需求，这样的话，有些学生即使不在这里上学，他回到当地也会有一个很好的口碑，想做好一个市场，肯定要学会先爱护这个市场。

第七章、关单回访

第一批学生参与完学院后，假如我们给他留下一个好的影像，他回到当地，我们还是与他保持联系。因为他还可以再次的介绍他同学给我们，同时在次跟学生做个别沟通，触使他能报名学习。还可以让他们介绍的同学来参与其次此的游学参观。

总结：以上是我的整个一个招生流程与安排，我信任在领导与老同事的指导下，肯定能达成我的目标，许多的一些细微环节我无法预料，但是只要有安排，在加上方法与努力，目标是会达成的，在培训的中，老同事曾经说过一句话，南方IT学院之所以胜利，因为有：天时、地利、人和。同样我们做渠道销售，我们也要去创建这三个条件。我很喜爱孙中山先生说一句话：“心信其可行，则移山填海之难，终有胜利之日;吾心信其不行行，则反掌折。

学校招生工作安排10

本学期，招生办以学校工作安排为指导，立足岗位，全面落实各项工作任务，科学做好高校自主招生举荐工作，仔细完成电子学籍建档工作和学业水平考试、高考报名工作。

1、完成学籍建档工作。严格按省、市、区教化行政部门学籍管理要求，做好全校学生的电子学籍信息采集、建档和注册工作。

2、接着邀请有关高校来校进行自主招生讲座，出版专栏介绍自主招生政策，做好高校自主招生报名举荐工作，努力争取高校更多自主招生实惠条件，提高自主招生初审率和过关率。

3、启动与同济高校共同实施“苗圃安排”学员选拔工作。依据“苗圃安排”协议，主动开展相关工作，做好学员的选拔、学分认定和考核。

4、牵头完成“西中100”丛书《成长历程》第一辑的编辑、出版工作。

5、接着优化生源。仔细总结和反思招生工作，完善外地市优秀生源点的建设工作，充分利用学校招生网大力进行招生宣扬，出台优化生源的新方法；加强与重点初中学校的沟通与合作，组织我校首届初中校长联谊会。

6、做好我校自主招生相关工作。

7、高质量完成学业水平考试、高考报名工作。

学校招生工作安排11

随着国民生活及人们对教化程度的提高和重视，各种学校在不断增多，这就给各类教化机构和学校供应了很大的商机，也促使各类学校为抢得生源而如八仙过海般出尽手段，学校为了能更多更大的共享到这份蛋糕，也起先注意市场定位与招生形式，各学校之间的招生手段花样百出，所以有效的招生策划更显得由为重要，会给招生带来机遇和实效。招生是干脆面对社会、面对市场、面对家庭、面对学生，生源主要靠市场这只看不见的手来调整，尽管招生的竞争越来越激烈，困难越来越大，但只要思想不滑坡，方法总比困难多，方法就是细心策划招生方案并组建一支招生队伍。只要我们充分发挥校内校外的资源，立足现实、面对市场，科学预料、细心策划，信任就肯定能够达到预期的招生目标，取得志向的招生效果。现就一些招生细微环节安排如下，安排中制定策略，规划流程，掌控时间，权责到位，肯定执行，刻不待时。

一、招生时限和地点：

昭通市镇雄县(xx年x月x日~xx年x月x日)

二、招生目标：

高一、高补、初中、初中学插班、外国留学及外籍清华北大预科班学生(招生目标共计80人以上)。

三、招生策划目的：

通过招生推广活动，走近生源终端，以真情演绎学校风采，突破招生逆境，快速扩大招生生源，树立良好品牌形象，加强行业领导地位，维护我校利益持续增长。

四、市场机会点分析：

由于同行业内竞争激烈，僧多而粥有限，分流的学生比较多，致使我校面临招生的困难选择，我们要找到各个学校的薄弱环节，营造终端拦截攻势。一方面，其他一些学校设置的招生办事处过于散落，招生宣扬和推广力度薄弱，方式单一，我们可以在这方面大造声势，反其道而行之，多下功夫宣扬;另外，抓住一些学校收费高这一特点，大力宣扬我校收费低、实惠多、质量高的办学特色，实施终端拦截，最大限度回笼生源，击败竞争对手。

五、招生策划建议：

1、对招生点状况进行调查分析，了解生源市场的现状、态势，分析招生的基本形势和发展趋势，驾驭有关招生的基本数据，并且进行必要的统计分析，然后依据自己学校的实际状况，确定本校招生的努力方向，确定招生市场开发的策略与战术，确定投入的人力、物力和财力。(经费预算、人员、财物还有待进一步落实、细化)

2、做好形象策划宣扬，一方面通过招生宣扬把学校的形象展示出来，另一方面做好招生过程的形象展示，主要体现在广告语、屏幕形象、宣扬画册、招生资料、招生询问场所、人员等几方面，招生形象往往是社会、家长、学生等接触到的第一印象，介于此，我已在镇雄28个乡镇和城区做了31条横幅(昆明试验外语学校、昆明强林学校高一、高补招生火热进行中!)，另外做了一部分定点询问的喷绘和布标，在城区大街小巷张贴海报，轰炸式的遮天蔽日的全方位的发放宣扬单，先了解镇雄城区和乡镇的人口分部、贫富差距及路程，然后留守一两个人坐镇镇雄总部，其余的招生人员在中考填报志愿的时候全体出动去发放传单、粘贴海报、获得学生信息、询问登记，让信息覆盖全部重点乡镇和城区，找到潜在生源，再依据所获得的信息进一步细攻，游说家长劝告学生，其目的在于展示我校的办学理念、学校文化、、战略目标、宣扬口号等等，以提升学校在市场竞争中的识别度，进而实施有效的信息传播。

3、在宣扬、询问的过程中公允竞争，正值竞争，真实合理，招生为的是展示学校的办学思想、教化思想、办学目标、培育目标、硬件资源、老师资源、教化教学策略、教化教学管理、教化教学活动、教化教学质量，以及为学生成长供应的发展空间和条件，同时呈现学校的办学成果和办学效益，吸引更多的学子来校询问和报考。不搞弄虚作假、夸大事实、贬低其他学校，抬高自己，因为尽管一时能骗取学生家长的信任，但从长远来看将严峻损害学校的形象，失去应有的消费群体，甚至受到惩处和导致失败。

4、在招生的过程中主要通过介绍(介绍我校的管理、教学质量等实情向生源阐明)、类比(通过与同类学校进行各方面对比，突出自己学校的优势进行招生)、事实说明、演示(我将运用宣扬资料、光碟等非语言的形式，通过实际操作，让生源通过视觉、听觉感受到招生信息的真实牢靠)。

5、首先肯定要组建招生团队，单枪匹马是无从下手的，发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，，一人在路边散发传单，一人在询问台前，发传单的努力游说家长到询问台前坐下聊聊。发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长做好登记，以便更好的达成目标。

6、充分利用好、把握好一切有效资源，与当地相关人员(相识的领导、学校老师、同行业内招生老师、当地各学校学生、、、、、、)搞好关系，为招生的顺当进行铺平道路。

7、实现招生安排，总的说来分三阶段完成工作。

第一阶段为“预热”,在城区各个重要地点设立询问点进行宣扬，形式以活动展板(以招生简章为主)，发放DM，现场解答学生及家长的疑问，让我校走近千家万户，为招生播种希望。

其次阶段为“高潮”，通过前期的宣扬，而且有效地推动招生活动的开展和延长，用学生和学生家长的声音唤起目标人群的留意，最大限度地刺激潜在目标，最终达成目标。

第三阶段为“收获”，将有就读意愿的生源(学生和家长)报名，进行生源的最终过滤，交代入学相关事宜，同时也意味着学生将走近昆外校。

由于在招生方面没有阅历，一切都是从头起先，摸着石头过河，尽管说了那么多，也只是个人的想法和见解，仅仅是纸上谈兵而已，但时间不等人，只有把每一个细微环节落实到位，不断在实践中总结阅历，实践是检验真理的唯一标准，依据实际状况对方案作出调整，包括调整好心态去接受招生市场的严峻挑战。

学校招生工作安排12

一、指导思想：解放思想、创新思路、改进措施、实现目标。

二、目标和任务：

1、今年力争完成招生任务800人，其中本县完成700人，外县完成100人。

2、加强学生就业指导、搞好学生跟踪服务，努力提高毕业生就业质量，确保毕业生100%就业，学生就业满足率达90%以上。

3、开展工学交替，解决贫困学生的经济困难，提高学生的综合素养。

三、落实措施

1、仔细总结去年招生工作阅历，完善招生措施，制定切实可行的招生方案，科学地制定招生嘉奖机制，充分利用招生资源，调动一切主动因素，提高招生效果。

2、加强与生源地学校领导和老师的沟通，仔细考虑他们的看法和建议建立有效的招生合作机制。

3、对现有专业做大做强，努力增加各专业设施，增加我校的亮点与看点，增加我校对学生的吸引力，今年再争取新开一切专业。

4、加强宣扬力度，宣扬内容要详细，尤其是国家对中职学生的实惠政策，我校的实惠与嘉奖政策，对口高考及我校的优势等，要采纳多种宣扬形式，如小册子招生简章。做到本县初中生人手一份，在校内和生源地学校制作宣扬栏，宣扬光碟，在电视台播放专题片，做到宣扬到位，扩大社会影响力，促使社会观念转变。

5、争取政策支持，充分利用各级行政资源，今年接着争取县政府、教化局为我校招生制定行之有效的政策并下文，确保今年招生任务的完成。

6、学习民办职校招生阅历，在外县发展和培训业务员，争取在外县招生新的突破。

7、加强招生人员培训，提高我校老师的招生业务实力。

8、切实提高毕业生就业质量，增加社会效果。

学校招生工作安排13

依据学校工作安排结合招生办工作实际制定本学期工作安排如下：

一、电话回访各县580分以上考生的状况，了见他们的去向，接着做工作力争到我校就读。

二、协作学校教务处对09高一新生做一次全面的审查。

三、总结XX年招生阅历及教训，为20xx年招生工作积累阅历。

四、核实各县高一新生录用名单，为12月发放招生嘉奖供应精确数据。

五、关注外籍考生的学习成果，分析外籍考生与吕梁考生的差距，为明年录用外籍考生供应依据。

六、了解各县580分以上学生的去向，分析其缘由。为我校20xx年招生政策的出台供应参考。

七、关注我校高一、高二、高三各个县学生的学习状况，从中发觉问题，为明年招生向那些县政策倾斜供应依据。

八、关注平川四县和西山九县同分数学生的学习成果，并作比较，从而分析同分数段的学生教化水平不同，发展是否有差距。为20xx年划定分数线供应依据。

九、年终接着和市招办保持联系，为明年拉好用可操作的成果册做打算。

十、完成学校领导支配的其他任务。

学校招生工作安排14

一、招生前期工作支配（20xx年x月15日——x月20日）

1、统一各院校所聘请老师与负责人，安排不同的工作点，并分组进行实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校（主要为中、小学），各学校放假时间，旁边还有哪些培训机构及其培训内容与动态。

2、调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生状况的基础上，选定我们须要进行重点宣扬的学校，确定我们进行招生所用的形式（详细见招生中期），招生目标，开设课程及实惠政策等。

3、调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进行招生人员的培训，请有阅历的老师或宣扬人员讲解招生安排与宣扬技巧，并安排任务，做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在20xx年的基础上进一步完善招生网络。

4、材料打算部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣扬单的内容及其数量，派发小礼品（印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等），去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。

二、招生中期工作支配（20xx年x月20日——20xx年x月5日）

1、一般发单

派发对象：小学生到初中学生，发给学生家长

派发地点：学校门口、大型超市旁边、公园等学生家长常出没的地方

派发时机：对于学校，一般在学生中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天（此时接送学生的家长较多）；对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较悠闲的时候为好

详细方法：可提前半小时到达学校派发觉场，和等待孩子放学的家进步行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。每个点覆盖2到3个发单人员。

2、搭建询问台：

在每所学校门口设立宣扬询问服务台，接待由发单人员带来的想详细询问的家长，吸引家长前来主动询问。可放置宣扬栏，介绍我机构的状况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训状况的宣扬我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来询问，并为其赠送礼品。当场报名者可实惠。

设点时间：与在学校进行宣扬的发单人员同时工作

人数：2—3人

任务：为家长详细介绍我机构培训项目；帮其选择适合其孩子的培训课程；介绍其参与公开课等；当场未报名但稍有意向者即可登记其联系方式，事后再电话联系，亲切关切其孩子状况3。教学点工作

接待报名组：接待家长报名，并激励带动邻居、挚友，说明实惠政策优秀老师组：打算公开课，主动投入，让家长与学生在公开课中感受到我们的

仔细与热忱

财务组：负责统计各项消费支出

后勤组：加强与招生人员的联系，为询问点供应水、宣扬单、彩印页等的供应

：

1、宣扬单页要简洁明白。许多培训学校设计的彩页，往往都想着四平八稳，任何时候都可以派上用场，其实这样往往适得其反，密密麻麻的子发到家长手中，家长很难有耐性看完。

2、彩页设计要遵循以下几个要点：色调明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点部分肯定要醒目。

3、要确定好本机构的标语，如“让你的孩子超越自己”、“别让你的孩子输在起跑线上”，引起家长情感上的共鸣，在家长中形成独特的形象。

4、老师的专业水平（在以往的接待中，发觉家长很注意任课老师的学历、教学阅历等）。

5、为了让我们的宣扬人员更